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LA EMPRESA

1. CONCEPTO
Una empresa es una organizacin que surge cuando las personas deciden unirse para
conseguir el objetivo. El esfuerzo que cada persona realiza por separado, no es el mismo
que si lo hicieran todas juntas y a la vez. Es una unidad de produccin encargada de
combinar recursos productivos (persona, capital, trabajo) para transformarlos
en bienes y servicios que satisfagan las necesidades de las unidades de consumo.
2. ELEMENTOS DE LA EMPRESA
Se consideran elementos de la empresa todos aquellos factores, tanto internos como
externos, que influyen directa o indirectamente en su funcionamiento.
Los principales elementos de la empresa son los siguientes:
El empresario: Es la persona o conjunto de personas encargadas de gestionar y
dirigir tomando las decisiones necesarias para la buena marcha de la empresa. No
siempre coinciden la figura del empresario y la del propietario, puesto que se debe
diferenciar el director, que administra la empresa, de los accionistas y
propietarios que han arriesgado su dinero percibiendo por ello los beneficios.
Los trabajadores: Es el conjunto de personas que rinden su trabajo en la
empresa, por lo cual perciben unos salarios.
La tecnologa: Est constituida por el conjunto de procesos productivos
y tcnicas necesarias para poder fabricar (tcnicas, procesos, mquinas,
ordenadores, etc.).
Los proveedores: Son personas o empresas que proporcionan las materias
primas, servicios, maquinaria, etc., necesarias para que las empresas puedan
llevar a cabo su actividad.
3. CARACTERISTICAS DE LA EMPRESA
Cuentan con recursos humanos, de capital, tcnicos y financieros
Realizan actividades econmicas referentes a la produccin, distribucin de bienes
y servicios que satisfacen necesidades humanas.
Combinan factores de produccin a travs de los procesos de trabajo, de las
relaciones tcnicas y sociales de la produccin.
Planean sus actividades de acuerdo a los objetivos que desean alcanzar.
Son una organizacin social muy importante que forman parte del ambiente
econmico y social de un pas.
Son un instrumento muy importante del proceso de crecimiento y desarrollo
econmico y social.
Para sobrevivir debe de competir con otras empresas, lo que exige: modernizacin,
racionalizacin y programacin.
Es el lugar donde se desarrollan y combinan el capital y el trabajo, mediante la
administracin, coordinacin e integracin que es una funcin de la organizacin.

Se encuentran influenciadas por todo lo que suceda en el medio ambiente natural,


social, econmico y poltico, al mismo tiempo que su actividad repercute en la
propia dinmica social.
4. FINES DE LA EMPRESA
Conseguir el mximo beneficio.
Entregar bienes o servicios.
Satisfacer los elementos humanos en su actividad.
Generar puestos de trabajo.
Obtener rentabilidad.
Asegura la supervivencia y continuidad a la actividad empresarial.
5.

FUNCIONES DE LA EMPRESA
Tcnica: Produccin, fabricacin, transformacin.
Comercial: Conexin entre empresa y consumidor; compras, ventas, publicidad.
Financiera: Bsqueda y admin. de capitales. Inversin, mejora tcnica y aumento
de produccin.
Recursos Humanos: Obtencin y desarrollo del personal.
Direccin: Organiza los recursos disponibles. Fija objetivos, planifica, organiza,
controla y asume responsabilidades.

6. SOCIEDADES MERCANTILES
Las sociedades mercantiles se originan cuando 2 o ms personas a travs de un contrato
se obligan a realizar aportes para construir el capital social de la empresa que se
transformara en los bienes que permitan llevar a cabo la actividad comercial y, a su vez,
los socios participan en las ganancias y prdidas que sufre la empresa.
TIPOS DE SOCIEDADES:
6.1 LA SOCIEDAD ANNIMA, S.A.
La Sociedad Annima ordinaria S.A. es la sociedad tradicional. Tiene dos figuras
especiales en el Per: la sociedad annima cerrada y la sociedad annima abierta.
Es una sociedad de capitales con responsabilidad limitada, es decir los socios no
responden solidariamente por las deudas sociales.
Existen tres rganos de administracin que deciden sobre la direccin y la gestin
de la empresa: la Junta General de Accionistas, el Directorio y la Gerencia.
6.1.1 SOCIEDAD ANNIMA CERRADA, SAC
La representacin del capital social es mediante acciones.
El nmero mnimo de socios es dos y el mximo veinte.
En este tipo de sociedad prima mucho las condiciones personales de los socios
y no slo quien aporta el dinero. La mayora de stas Sociedades son empresas
familiares.
En este caso los socios slo respondern por sus aportes.

6.1.2 SOCIEDAD ANNIMA ABIERTA, SAA


El nmero mnimo de socios es 750.
Sus socios tienen responsabilidad limitada.
Su capital social est basado en acciones.
Tiene como objetivo una inversin rentable.
6.2 SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, S.R.L.
Tiene caractersticas tanto personalistas como capitalistas. Es como una versin
anterior a la sociedad annima cerrada.
Se constituye por las aportaciones que realicen sus socios, las cuales deben estar
pagadas en no menos del veinticinco por ciento (25%) de cada participacin. Estas
debern ser depositadas en una entidad bancaria a nombre de la sociedad.
Las participaciones son iguales, acumulables e indivisibles, y no pueden ser
incorporadas en ttulos valores, ni tampoco se les puede denominar acciones.
Los aportes pueden constituir en bienes dinerarios o no dinerarios.
Cuenta con un mnimo de dos y un mximo de veinte socios. Por su naturaleza
cerrada, es una alternativa de las empresas familiares.
El capital social est basado en participaciones.
6.3 LA SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE, S.C.
Es la sociedad personalista, es decir, depende de las condiciones personales de
sus socios colectivos como comanditarios.
Actuar en nombre colectivo y con responsabilidad limitada para algunos socios y
con responsabilidad ilimitada para otros socios.
Dedicados a la explotacin de la industria mercantil. No es un tipo de sociedad muy
usada ya que las participaciones no pueden transferirse en el mercado de valores.
Existen dos socios:
-Los socios comanditarios: que son los que intervienen como inversionistas y
son slo responsables por el aporte que han hecho. No recibirn por su aporte
ttulo alguno, no administrarn la sociedad.
-Los socios colectivos: que actan como administradores y tienen
responsabilidad solidaria e ilimitada.
6.4 LA SOCIEDAD CIVIL
La Sociedad Civil est conformada por la: Sociedad Civil Ordinaria y la Sociedad Civil de
Responsabilidad Limitada
6.4.1 La Sociedad Civil ordinaria
Se constituye persiguiendo un fin comn de carcter econmico que se ejerce
mediante una profesin, oficio u otro tipo de actividad.
Cuenta con dos socios como mnimo y no existe un lmite mximo.
Hay dos tipos de elementos que la caracterizan: el elemento personal que
significa la confianza, la cualidad personal a fin de obtener una ganancia.
6.4.2 La Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada, S. Civil de RL
Tiene un nmero mximo de treinta socios.

Los socios no responden de manera solidaria, es decir, personal por las


obligaciones sociales. Est limitado el aporte.
La Ley establece que es obligatorio que se incluya el nombre o nombres de
algunos de los socios.
6.5 Sociedad Colectiva, SC.
Los socios son responsables de manera ilimitada y solidariamente por las
obligaciones de la sociedad. No es muy comn su uso en la actualidad.
El nmero de socios mnimo es de dos y no existe un lmite mximo.
En este tipo de sociedad, los socios son seleccionados por sus calidades
personales y realizarn operaciones de comercio durante el tiempo que consideren
conveniente. En este tipo de sociedad predomina la confianza.
El capital social est basado en participaciones que no constituyen ttulos valores.
Tiene un plazo fijo de duracin.
6.6 Empresa individual de responsabilidad limitada, E.I.R.L. Se requiere la voluntad de una persona natural para que se conforme.
Slo las personas naturales pueden constituir o ser titulares de las E.I.R.L.
El patrimonio inicial de la Empresa se forma por los aportes de la persona natural
que la constituye.
Es una persona jurdica de derecho privado.
En la EIRL la persona natural limita su responsabilidad por los bienes, sean
dinerarios o no dinerarios, que sta aporta a la persona jurdica, a fin de formar el
patrimonio empresarial. Tiene patrimonio propio distinto al de su Titular
7. ORGANIZACIN ESTRUCTURAL Y FUNCIONAL DE UNA EMPRESA