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CCETI

Profesor:

Especialidad:
Informática para Negocios
Materia: Tópicos de contabilidad
OCTUBRE
21-10-2014
Apuntes
Aula:
2014
Hora
Salón de clases
Entrada:12:00
Salida: 16:00
Lic. Verónica Araceli Jiménez
Hernández.

FORMULAS

SUELDO DIARIO (S. D.)
Nos ayuda para determinar cuánto gana al día un trabajador, y se
calcula según la forma de pago.
Pago Semanal (7 días): S.D. = Cantidad / 7
Pago Quincenal (15 días): S.D. = Cantidad / 15
Pago Mensual (30 días): S.D. = Cantidad / 30

SALARIO DIARIO INTEGRADO (S.D.I.)
Se utiliza para los trámites ante el seguro social
S.D.I. = S.D. * 1.0452

D.5 hrs) CPH = S.) Periodo que comprende después de 9 horas extraordinarias laboradas.5 HORAS EXTRA (H.E.COSTO POR HORA Ó SUELDO POR HORA (C. / 8 Jornada Nocturna (7 hrs) CPH = S. H.E.) HORAS EXTRA DOBLE (H.D.E. / 7.) Periodo que comprende desde 1 hasta 9 horas extraordinarias laboradas.) Permite determinar la cantidad que un trabajador gana en una hora de labor.D. HED= CPH * HET * 2 HORAS EXTRA TRIPLE (H. HET= CPH * HET * 3 .T.D. Según la jornada de trabajo se efectua: Jornada Diurna (8 hrs): CPH = S. P. / 7 Jornada Mixta (7.

VACACIONES (VAC.) AÑO 1 2 3 4 5– 9 10 – 14 DIAS DE VACACIONES 6 8 10 12 14 16 VAC. . + Prima Vac.D. * Dias de Vacaciones Prima Vacacional = VAC. D. * 15 Menor a 1 año (meses) Días proporcionales = (Días trabajados * 15) / 365 Aguinaldo = Días proporcionales * S. * 0. = S.25 Total Vacaciones = VAC. AGUINALDO 1 año o más Aguinaldo = S.D.

Mensual SD= Cantidad / 30 SD= 5.I.33 c).00. SDI = 333. S.28 * 1. si la forma de pago es: a).0452 = $ 746. = S.28 b).0452 = $ 348.39 c).000 / 15= $ 333.000 / 30 = $ 166.000 / 7 = $ 714. SDI = 166. Calcular S.D.19 .EJEMPLOS “Sueldo Diario” Una persona tiene un sueldo de $5. * 1. Quincenal SD= Cantidad / 15 SD= 5.33 * 1.D.66 * 1.56 b).D. SDI = 714.0452 a). Semanal SD= Cantidad / 7 SD= 5.000.0452 = $ 174.66 “Sueldo Diario Integrado” Determinar el Salario Diario integrado del ejemplo anterior.

* H.T.66 / 7.61 HEP = 47. H. * 2………………………… (DOBLES) a).5 = 22. Jornada Nocturna CPH = 333. el trabajador ha hecho 9 Horas Extras.28 HEP = 89.28 * 9 * 2 = $ 1. Calcular la cantidad que se le debe pagar de acuerdo a la Jornada Laboral. Jornada Mixta CPH = 166.607.E. = C.33 / 7 = 47.28 / 8 = 89. Jornada Diurna CPH= SD/8 (Costo Por Hora = Sueldo Diario / 8 [horas laborables]) CPH = 714.98 c).E.Horas Extra Continuando con el ejemplo.22 HEP = 22.P.H.22 * 9 * 2 = $ 399.96 .04 b).61 * 9 * 2 = $ 856.

60 Total a Pagar de Horas Extra .66 / 7.428.P.64 HEP= HED + HET = 399.28 HED = 89.30 Total a Pagar de Horas Extra c).E.T. = C.22 *4 *3 = 266. Nota: Se calculan tanto Horas Extra Dobles.64 = $ 666.678.61 HED = 47. Jornada Mixta CPH = SD / 7.32 HEP= HED + HET = 856.36 HEP= HED + HET = 1607.28 *9 *2 = 1607. * 3………………………… (TRIPLES) a).E. Jornada Nocturna CPH = SD / 7 CPH = 333.61 *4 *3 = 571. H.Ahora consideremos que el trabajador acumuló 13 Horas Extra.04 + 1071.22 *9 *2 = 399.28 *4 *3 = 1071.32 = $ 1.61 *9 *2 = 856.5 = 22.28 / 8 = 89.98 + 571. Jornada Diurna CPH = SD / 8 CPH = 714.H.4 Total a Pagar de Horas Extra b).36 = $ 2.96 HET= 22.98 HET= 47.04 HET= 89.5 CPH = 166. * H.33 / 7 = 47.96 + 266. así como Horas Extra Triples Es decir que 9 horas se multiplicara por 2(doble) y el resto (4) se multiplicara por 3 (triple).22 HED = 22.

c).025 = 499. B (2 años).Vacaciones Retomando el ejemplo. . a).499.666. = SD * Días de Vacaciones Prima Vacacional = VAC.98 = $ 2.32 Total a Pagar de Vac.66 + 666.66 = 2.666.285.071.66 = $ 3.25 = 1.999.071.66 = 2.285. C (4 años). * 0.351. Recuerda la tabla que indica los días de descanso: AÑO 1 2 3 4 5– 9 10 – 14 DIAS DE VACACIONES 6 8 10 12 14 16 VAC.68 + 1.68 =4.25 Total a Pagar de Vacaciones = VAC.98 = 1. VAC = 714.333.42 = 4.28 *6 = 4.90 Total a Pagar de Vac.666.285.66 *12= 1. + Prima Vac.999.92 = 1.999.92 + 499.25 = 666. determinar las Vacaciones y Prima Vacacional de los casos A (1 año).66 *0. VAC = 333.68 *0.10Total a Pagar de Vac. b).42 = $ 5. VAC = 166.33 *8 = 2.92 *.

30 Aguinaldo Proporcional 11 Meses Dias prop.33 *15= $ 4.56 13.* 15) / 365 Aguinaldo = Días proporcionales * S.259. 2 años de Antigüedad Ag = 333.69 Aguinaldo Proporcional 6 Meses Dias prop. 1 año de Antigüedad Ag = 714. 6 meses y 11 meses respectivamente. Calcular el aguinaldo de cada caso según la antigüedad.66 = $ 2. c). 4 años de Antigüedad Ag = 166.999.33 = $ 2. = (180 *15) / 365= 7. b).69 3.95 Aguinaldo a Pagar c).90 Aguinaldo a Pagar Días proporcionales = (Días trab.463.39 7. B y C tienen solo 3 meses. Ahora supongamos que A.714.90 Aguinaldo Proporcional . * 15 1.Aguinaldo Finalmente del ejemplo inicial.28 = $ 2. 4.39 *333.499. 6 meses * 30 = 180 Días trab. 3 Meses Dias prop.28 *15= $ 10.635. Aguinaldo = S. a).69 *714.56 *166. Determinar su Aguinaldo proporcional. = (90 *15) / 365= 3. 11 meses * 30 = 330 Días trab. 2.66 *15= $ 2.20 Aguinaldo a Pagar b).D.D. 3 meses * 30 = 90 Días trab. etc. = (330 *15) / 365= 13. Años de Antigüedad: a).

Nota: el manejo del tiempo extra quedara calculo con forme a los ejemplos. Cualquier duda o aclaración estamos en contacto por este medio. .