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13/10/2015

La nueva normativa en autoempleo ­ Extra ­ Autónomos ­ TicPymes

EXTRA
La nueva normativa en autoempleo
06 de octubre 2015
El BOE del pasado mes de septiembre incluye novedades legislativas que modifican y
actualizan la normativa en materia de autoempleo, además de adoptar medidas de
fomento y promoción del trabajo autónomo.

El objeto de este artículo es informar sobre las importantes novedades
legislativas establecidas por la Ley 31/2015, de 9 de septiembre, por la que
se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se
adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la
Economía Social, así como su repercusión en el ámbito laboral y de
Seguridad Social.  
 
A. Modificaciones en el régimen jurídico de los Trabajadores
Económicamente Dependientes (TRADE). 
Matizaciones sobre la prohibición de contratación de trabajadores por cuenta
ajena por parte de los TRADE. A este respecto, la nueva Ley introduce la
posibilidad de contratar un único trabajador por causas vinculadas a la
necesidad de conciliación de la vida profesional y familiar como forma de
evitar la resolución del contrato con su cliente. Concretamente, las referidas
causas son: 
http://www.ticpymes.es/autonomos/extra/1084333025204/normativa­autoempleo.1.html

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 hasta un máximo de doce meses. Cuidado de menores de siete años que tengan a su cargo. en cómputo anual.    En los supuestos 3. Tener a su cargo un familiar.  http://www. el contrato con el trabajador por cuenta ajena será por una jornada equivalente a la reducción de la actividad efectuada por el trabajador autónomo. o en los supuestos en que no se hubiese estado en situación de alta en la Seguridad Social en los cinco años inmediatamente anteriores.    B.ticpymes.html 2/5 . la Tarifa Plana quedará fijada en la cantidad de cincuenta euros en los primeros seis meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta.1.  5.es/autonomos/extra/1084333025204/normativa­autoempleo. hasta un máximo de doce meses. adopción o acogimiento. Riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural de un menor de 9 meses.  3. con una discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento (33%).13/10/2015 La nueva normativa en autoempleo ­ Extra ­ Autónomos ­ TicPymes 1.  2. paternidad. Periodos de descanso por maternidad. sin que pueda excederse el setenta y cinco por ciento (75%) de la jornada de un trabajador a tiempo completo comparable.  Ampliación de la Tarifa Plana en la cotización a la Seguridad Social para los casos de alta inicial en el RETA. por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive. en el caso de que se haya optado por cotizar la base mínima que corresponda. por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive.   Así.  4. en situación de dependencia. 4 y 5 a los que se ha hecho referencia. Creación de reducciones y bonificaciones a la Seguridad Social aplicables a los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). preadoptivo o permanente. Tener a su cargo un familiar.

 incluida la incapacidad temporal en adelante.74€    http://www.57€ ? Del decimotercero mes al decimoquinto.ticpymes. una bonificación del 30%: 259. siguiendo el mismo cálculo utilizado en el ejemplo previo. de acuerdo a la siguiente escala:   ? Del primer mes. una reducción del 30%: 259.html 3/5 .13 x 30%=77.es/autonomos/extra/1084333025204/normativa­autoempleo.13/10/2015 La nueva normativa en autoempleo ­ Extra ­ Autónomos ­ TicPymes En el caso de que el autónomo optase por una base de cotización superior a la mínima en los seis primeros meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta.13 x 50%= 129. podrán aplicar las siguientes reducciones y bonificaciones sobre la cuota por contingencias comunes. los trabajadores por cuenta propia que disfruten de la medida expuesta en el presente apartado. equivalente a la cuota. una reducción del 50%: 259. hasta completar un periodo máximo de dieciocho meses tras la fecha de efectos de alta.1. se podrá aplicar una reducción por contingencias comunes del ochenta por ciento (80%) de dicha cuota. al sexto: 50€ ? Del sexto mes al doceavo.74€ ? Del decimosexto mes hasta el decimoctavo.13 x 30%= 77. resultante de aplicar a la base mínima de cotización que corresponda el tipo mínimo de cotización vigente en cada momento. por un periodo máximo de hasta doce meses.          Una vez hayan transcurridos los seis primeros meses referidos.

 deduciendo el importe relativo al interés legal del dinero (para el año 2015 es del 3.ticpymes. a contar desde la fecha del alta en el RETA una bonificación adicional del treinta por ciento (30%) en la cuota por contingencias comunes durante los doce meses siguientes a la Tarifa Plana. con lo cual el periodo de bonificación se extiende a  treinta meses desde el alta inicial en el RETA.   En cuanto a la solicitud de capitalización.74€. se amplía la posibilidad de capitalizar la prestación por desempleo en un único pago. si la prestación no se obtuviese por su importe total. el importe restante se podrá abonar por la entidad gestora de forma mensual.    http://www.1. y las trabajadoras menores de treinta y cinco años.     C. se hará mediante las siguientes normas:   ? Se abonará en un pago único la cuantía de la prestación calculada en días completos. esta deberá ser de fecha anterior a la de inicio de la actividad como trabajador autónomo o como socio de la entidad mercantil.   En materia de capitalización de la prestación por desempleo. que causen alta inicial en el RETA o no hubiesen estado en situación de alta en los cinco (5) años inmediatamente anteriores. lo que equivaldría a una bonificación equivalente a 77. es decir el cien por cien con independencia de la edad del beneficiario de la prestación cuando:   El cien por cien de la prestación capitalizada se destine a realizar una aportación al capital social de una entidad mercantil de nueva constitución o constituida en un plazo máximo de doce meses anteriores a la aportación. considerando que tal inicio coincide con la fecha que como tal figura en la solicitud de alta del trabajador en la Seguridad Social.            El abono de la prestación capitalizada.50%).html 4/5 . Modificaciones en la prestación por desempleo y por cese de actividad. se establece para los trabajadores menores de treinta años. lo que suponga la obligación de incorporación a un régimen de Seguridad Social de trabajadores por cuenta propia.   ? Sin embargo.es/autonomos/extra/1084333025204/normativa­autoempleo.13/10/2015 La nueva normativa en autoempleo ­ Extra ­ Autónomos ­ TicPymes Asimismo. siempre que el trabajador vaya a tener el control efectivo de la misma. y a ejercer en ella una actividad profesional.

html 5/5 .es/autonomos/extra/1084333025204/normativa­autoempleo.13/10/2015 La nueva normativa en autoempleo ­ Extra ­ Autónomos ­ TicPymes  (javascript:print()) http://www.1.ticpymes.