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La Division del Trabajo

El feudalismo se define como el sistema político y económico basado en la propiedad de
tierra y lealtad de personal (World History book: Patterns of Interaction pagina 358,
Capitulo 13 ). Este sistema fue predominante en Europa occidental durante la Edad
Media, caracterizado por la descentralización del poder político, en forma piramidal, desde
la cúspide (donde se encontraban los reyes) hacia la base (donde estaban los
campesionos). Se distinguía por la concesión de feudos (en forma de tierra y trabajo
mayormente) a cambio de una prestación política y militar, contrato sellado por un
juramento de homenaje y fidelidad. El sistema tuvó muchas imperfecciones y a partir del
silo XIII comenzó su decadencia. Para Herbert Dobb esta decadencia nació
principalmente por la presión de los campesinos de tener mayores salarios a tal punto que
se hizo insoportable y desapareció la fuerza de trabajo que alimentaba al sistema.
El capitalismo surge como un orden social que resulta de la libertad económica y
usufructo de la propiedad privada sobre el capital como herramienta de producción. En
este orden capitalista, la sociedad estaba formada por clases en vez de estamentos
(clero, nobleza y tercer estado) propios del feudalismo. El enfoque de Adam Smith, padre
del capitalismo, se centra en la utilidad del capital dentro de la producción en una
sociedad comercial con una amplia división del trabajo, que se entiende como la causa y
consecuencia de la mejora de la oferta de consumo y mayores ingresos por vía del salario
respecto del trabajo autónomo. “El progreso más importante en las facultades productivas
del trabajo, y gran parte de la aptitud, destreza y sensatez con que éste se aplica o dirige,
por doquier, parecen ser consecuencia de la división del trabajo” (Riqueza de las
Naciones, Primer Capítulo), dice Smith.
Adam Smith fundamenta que la división del trabajo ha sido la base para la transición del
sistema feudal hacia el modo de producción capitalista. Este mecanismo aumenta la
productividad ya que ninguna persona es capaz de desempeñar todas las operaciones
que involucran cada una de las actividades complejas. De otra manera, la división del
trabajo permite simplificar procesos y completar tareas con relativa rapidez. También crea
una variedad de trabajos que se pueden acomodar a los talentos e interés de las
personas, fomentando más trabajo.
Si bien la división del trabajo parece ser beneficioso para toda la economía, hay sectores
donde se dificulta su realización. Es por que se esta separación generalmente se produce

Como se realizan varias operaciones simultáneamente la producción diaria mejora. capacitando a un hombre para hacer la labor de muchos. Si se toma el ejemplo del Perú. ahorra tiempo por la simplificación de tareas y finalmente la invención de maquinaria que facilita y abrevian el trabajo. Esto hace que exista una brecha entre las naciones que basan su economía en manufacturas con las que explotan recursos naturales.). no admite tantas subvenciones del trabajo. Como dice Smith. ni hay división tan completa de sus operaciones como en las de manufacturas. la agricultura. La división del trabajo hará que la velocidad con que se ejecutan las operaciones va a ser mucho mayor a medida que las personas conozcan su trabajo y no sea algo nuevo para ellos. Primer Capitulo). nunca podrá a aspirar a semejante competencia en las manufacturas (Riqueza de las naciones. La segunda tiene que ver con el ahorro del tiempo. Así se reduce la tarea de un hombre a una operación sencilla. tiene mayores dificultades en implementar esta modalidad de trabajo. La división del trabajo aumenta la cantidad de productos que una misma cantidad de trabajadores puede confeccionar principalmente por tres razones: sirve como potenciadora de cada obrero en particular. Smith dice que esta mayor producción de maquinaria proviene precisamente de la misma división del trabajo. donde pueden explotar más sus habilidades y que sean conocidas por experiencias pasadas. al tener una persona dedicada a cierta labor ya no se debe preocupar en atender otras áreas porque están siendo ocupadas por otros trabajadores. Por último la maquinaria permite desarrollar el trabajo de manera eficiente. De esta manera se permite especializar a los individuos y grupos. La invención nace con el objetivo de los obreros de poder abreviar su trabajo en la obra. un país rico en recursos naturales que basa su crecimiento en exportaciones primarias (agricultura. que cuando se distrae viendo otras labores. Como hemos visto la división del trabajo permite que las personas puedan concentrarse en aquellas operaciones que mejor desempeñan. Lo primero se refiere a un incremento en la destreza del obrero que se ha dedicado toda su vida a una ocupación. pesquería.con mayor amplitud en países donde se ha podido alcanzar un nivel más alto de laboriosidad y progreso. etc. Aunque un país de ingresos menores como el Perú puede competir con un país rico en la calidad y precio de sus granos. minería. por su propia naturaleza. aumentando el nivel de productividad del trabajo y . aun cuando sean en sitios distintos. Esto porque cuando los hombres tienen puesta su atención completamente en un objeto pueden descubrir métodos más acertados.

maestrías) disponible. . La especialización es ilustrada por Smith cuando habla acerca de los alfileres y que para producirlos se necesita dieciocho operaciones distintas. sino que delimita el campo de actividad de la organización. e incluso en la interacción entre las anteriores generando nuevas actividades. industrias. las cuales pueden ser desempeñadas tanto por uno o más trabajadores. haciendo que se genere mayor oferta por puestos de trabajo que no está siendo atendida. Es así que la especialización también fomenta la mejora en la calidad educativa y brinda un rango más amplio de opciones para la población. Si cada trabajador trabajara por su cuenta.los resultados. Por esta razón más universidades ofrecen maestrías con especializaciones en distintos rubros. Esto tiene un efecto sobre la industria e incentiva a los centros de educación a mejorar su calidad y ampliar su oferta (carreras. su producción no se acercaría ni de manera remota a lo que harían varios trabajadores especializados en dos o más operaciones. servicios. La especialización se expresa en la formación de nuevas ramas. Cuando una empresa decide especializarse no solo mejora la productividad de esta.