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MODULO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.

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POR: JOSE MIGUEL SANCHEZ BLANCO


LICENCIADO EN QUIMICA. UNIVERSIDAD DISTRITAL.
QUIMICO FARMACEUTICO. UNIVERSIDAD NACIONAL.
ESPECIALISTA EN MICROBIOLOGIA MDICA. UNIVERSIDAD JAVERIANA.
MAGISTER EN DOCENCIA. UNIVERSIDAD DE LA SALLE

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA


UNAD -2007

TABLA DE CONTENIDO
INDICE
INTRODUCCIN

UNIDAD DIDACTICA DIDACTICA 1: GENERALIDADES Y


PRINCIPIOS BSICO EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.
CAPITULO 1. GENERALIDADES Y CONCEPTOS BSICOS
1.1 MEDIO AMBIENTE LABORAL.
1.2 FACTOR DE RIESGO.
1.3 RIESGO PROFESIONAL U OCUPACIONAL.
1.4 ENFERMEDAD DE ORDEN PROFESIONAL.
1.5 ACCIDENTE DE TRABAJO.
1.6

RELACION

CAUSA ENFERMEDAD (RELACION DE LA

CAUSALIDAD).
1.7 DETERMINACION DE LA RELACION CAUSA ENFERMEDAD.
1.8 BIOSEGURIDAD.
1.8.1 SISTEMA DE PRECAUCIONES UNIVERSALES.
1.8.1.1 LIMPIEZA DE EQUIPOS E INSTRUMENTOS.
1.8.1.2 DESINFECCION.
1.8.1.3 NIVELES DE DESINFECCION.

1.8.1.3.1 DE ALTO NIVEL.


1.8.1.3.1 .1 CARACTERISTICAS.
1.8.1.3.1.2 MATERIAL A DESINFECTAR.
1.8.1.3.1.3 METODOS UTILIZADOS.
1.8.1.3.2. DESINFECCIN DE NIVEL INTERMEDIO.
1.8.1.3.2.1 CARACTERISTICAS.
1.8.1.3.2.2 MATERIAL A DESINFECTAR.
1.8.1.3.2.3 AGENTES DESINFECTANTES.
1.8.1.3.3 DESINFECCIN DE BAJO NIVEL.
1.8.1.3.3.1 CARACTERISTICAS.
1.8.1.3.3.2 MATERIAL A DESINFECTAR.
1.8.1.3.3.3 AGENTES DESINFECTANTES.
1.8.2 DESINFECCIN AMBIENTAL.
1.8.3 ESTERILIZACION.
1.8.4 METODOS DE ESTERILIZACION.
1.8.4.1 ESTERILIZACION POR CALOR HUMEDO.
1.8.4.2 ESTERILIZACION POR CALOR SECO.

1.8.4.3 ESTERILIZACION MEDIOS QUIMICOS.


1.8.4.3.1 OXIDO DE ETILENO.
1.8.4.3.2 ESTERILIZACION CON PLASMA DE BAJA TEMPERATURA
GENERADO POR PEROXIDO DE HIDROGENO.
1.8.5

CLASIFICACIN DE RIESGOS DE INFECCIN RELACIONADOS

CON

EL

EMPLEO

MDICOS(ADOPTADO

DE
POR

LOS
EL

EQUIPOS
CENTRO

DE

ELEMENTOS
CONTROL

DE

ENFERMEDADES).
1.8.5.1 ELEMENTOS CRITICOS.
1.8.5.2 ELEMENTOS SEMICRITICOS.
1.8.5.3 ELEMENTOS NO CRITICOS.
CAPTULO 2. LEGISLACION EN EL CAMPO DE LA HIGIENE Y LA
SEGURIDAD INDUSTRIAL.
2.1 LEGISLACIN INTERNACIONAL.
2.1.1 ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT).
2.1.2 INSTITUTO NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
(NIOSH).
2.1.3

INSTITUTO NACIONAL ESTADOUNIDENSE DE ESTNDARES

(ANSI).
2.1.4 ADMINISTRACIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
(OSHA).
2.1.5 LA ORGANIZACIN MUNDIAL DE LA SALUD (OMS).
2.2 LEGISLACIN NACIONAL.
2.3 EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES (SGRP).

2.3.1 OBJETIVOS DEL SGRP.

2.3.2 ALCANCE DEL SGRP.


2.3.3

CARACTERSTICAS DEL SGRP.

2.3.4 DERECHOS DEL TRABAJADOR QUE SUFRA UN ACCIDENTE DE


TRABAJO O UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL.
2.3.5 DEMANDA DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL ACCIDENTADO.
2.3.6 PRESTACIONES ECONMICAS DEL ACCIDENTADO.
2.4

DEFINICIONES DEL DECRETO LEY

1295 DE 1994 Y ALGUNOS

ARTICULOS.
2.4.1 RIESGOS PROFESIONALES.
2.4.2 ACCIDENTE DE TRABAJO.
2.4.3

ACCIDENTES NO CONSIDERADOS LABORALES DENTRO DEL

DECRETO LEY.
2.4.4 ENFERMEDAD PROFESIONAL.
2.5 DIRECCIN Y ADMINISTRACIN DEL SGRP.
2.6 AFILIADOS.
2.6.1 EN FORMA OBLIGATORIA:
2.6.2 EN FORMA VOLUNTARIA.
2.7 COTIZACIONES.
2.7.1 DETERMINACIN DE LA COTIZACIN.
2.7.2 OBLIGATORIEDAD.
2.8 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR.

2.9 OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES.


CAPITULO 3. IDENTIFICACION DE RIESGOS Y ENFERMEDADES
LABORALES.
3.1 IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES.
3.1.1 VISITA A PUESTOS DE TRABAJO.
3.1.2 INSPECCIN.
3.2 PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
OCUPACIONAL.
3.3 REQUISITOS DE UN BUEN DIAGNSTICO DE UN PANORAMA DE
FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL.
3.4 NOMENCLATURA DE LOS AGENTES DE RIESGOS.
3.4.1

CDIGO DE COLORES PARA LA SELECCIN, DISPOSICIN,

ALMACENAMIENTO Y DISPOSICIN FINAL DE LOS DESECHOS.


3.4.1.1

NORMAS

INTERNACIONALES

PARA

LA

ELIMINACION

DE

BASURAS POR MEDIO DE BOLSAS DE COLORES.


3.4.1.2 NORMAS NACIONALES

PARA LA ELIMINACION DE BASURAS

POR MEDIO DE BOLSAS DE COLORES.


3.4.1.3 ALMACENAMIENTO TEMPORAL.
3.4.2 CARACTERSTICAS DE LAS CANECAS PARA ALMACENAMIENTO
TEMPORAL.
3.5 TABLA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES.

RESUMEN DE LA UNIDAD DIDACTICA 1.


AUTO EVALUACION Y CONSULTA SOBRE LA UNIDAD
DIDACTICA 1.
UNIDAD DIDACTICA 2: FACTORES DE RIESGO, ACCIONES FRENTE A
UN ACCIDENTE LABORAL Y PROGRAMAS DE PREVENCION.
CAPITULO 1: FACTORES DE RIESGO.
1.1 FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL.
1.2 FACTORES DE RIESGO BIOLGICO.
1.3 FACTORES DE RIESGO FISICO-QUIMICOS.
.
1.3.1 FACTORES DE RIESGO FSICOS.
1.3.2 FACTORES DE RIESGO QUIMICO.
1.4 FACTORES DE RIESGO MECNICOS.

1.5 FACTORES DE RIESGO ARQUITECTNICO.


1.6 FACTORES DE RIESGO ELCTRICOS.
.
1.7 FACTORES DE RIESGOS ERGONMICOS.
CAPITULO 2: ACCIONES FRENTE A UN ACCIDENTE LABORAL.
2.1 MODO DE ACTUAR.

2.1.1 MODO DE ACTUAR ANTES DEL ACCIDENTE.


2.1.2 MODO DE ACTUAR DURANTE EL ACCIDENTE.
2.1.3 MODO DE ACTUAR DESPUES DEL ACCIDENTE.
2.2

TELFONOS DE

DIVERSOS ORGANISMOS Y AUTORIDADES

COMPETENTES.
CAPITULO 3: PROGRAMAS DE PREVENCION.
3.1 SUBDIRECCIN PREVENTIVA DE SALUD OCUPACIONAL.
3.2 RESPONSABLES DE LA PREVENCIN DE RIESGOS PROFESIONALES.
3.3 SUPERVISIN DE LOS PROGRAMAS DE PREVENCION.
3.4 ACTIVIDADES DE PREVENCIN DE LAS ADMINISTRADORAS DE
RIESGOS PROFESIONALES.
3.5 COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL DE LAS EMPRESAS
3.6

PROGRAMAS DE EDUCACIN EN HIGIENE Y SEGURIDAD

INDUSTRIAL.
3.6.1 LA PROMOCIN.
3.6.2 EXMENES MDICOS

OCUPACIONALES

DE

INGRESO,

PERIDICOS Y DE RETIRO.
3.6.3 ACTIVIDADES DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA.
3.6.4 OTROS ASPECTOS A TRATAR:
3.7 COMITE PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL (Resolucin 2013 de
1986 del Ministerio Trabajo y Seguridad Social).

3.7.1 REPRESENTACIN DE LA INSTITUCIN.


3.7.2 REPRESENTACIN DEL GREMIO.
3.8

HIGIENE, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y BIOSEGURIDAD EN

LA

INDUSTRIA BIOTECNOLGICA Y FARMACUTICA.


3.8.1 LA SEGURIDAD ESPECIFICA.
3.8.2 SEGURIDAD INTEGRADA.
3.8.3 SEGURIDAD MIXTA.
3.9 LA ESTRUCTURA DE LA CAPACITACIN.
3.9.1 CAPACITACIN INICIAL.
3.9.2 CAPACITACIN PERIDICA.
3.9.3 CAPACITACIN EXTRAORDINARIA.
3.9.4 INSPECTORES.

RESUMEN UNIDAD DIDACTICA 2.


AUTOEVALUACION

DIDACTICA 2.
FUENTES DOCUMENTALES.

CONSULTA SOBRE LA

UNIDAD

INTRODUCCION.
Muchas veces al mirar y escuchar alrededor de nuestro medio de desempeo
o simplemente en nuestra vida cotidiana, hemos escuchado la frase: que tal,
esto cada da esta mas inseguro.
Si bien es cierto, que hay muchos eventos de estos que de alguna manera
llamamos inseguros y que sobre los cuales no podemos intervenir ; en muchos
otros casos, s somos partcipes, como afectados , como agentes previsores o
como capacitadores

El

rol que cada uno de nosotros desempee dentro del devenir de estas

situaciones es una correlacin directa o indirecta de nuestros actos o de los


de los dems miembros de una comunidad particular.
Lo anterior significa que por infinidad de razones siempre estaremos
expuestos a

aquellas situaciones que en adelante denominaremos

RIESGOS. As es, nos persiguen y nos asedian en nuestro vivir cotidiano, ya


sea en el hogar, en nuestro medio de transporte, en el estudio y por obvias
razones en el trabajo. En trminos generales, se denominan RIESGOS
PROFESIONALES.
Debido a que la probabilidad de encontrarnos frente a uno o varios de estos
siempre existe, la manera adecuada de hacerles frente es minimizar la
probabilidad de que se manifieste o que genere lo que se denomina
ACCIDENTE LABORAL U OCUPACIONAL.
Este texto no es en ningn caso el ms letrado, el ms completo ni el ms
profundo en este tema, (...si es que quizs haya alguno), el objetivo
perseguido es el dar a conocer algunos elementos bsicos que propendan
porque el lector sea mas perceptivo, reflexivo y crtico de su entorno, llmese
medio laboral o cualquiera de desempeo, en cuanto a los potenciales
riesgos,

la manera de minimizarlos y la forma de actuar en caso de un

accidente ocupacional.
El texto cuenta con seis captulos que podemos resumir que en ellos se
presenta: EL CONOCER, EL IDENTIFICAR Y EL ACTUAR.
EL CONOCER: se pone de manifiesto en los dos primeros captulos

que

introducen al tema mediante algunas generalidades, conceptos bsicos y la


legislacin. EL IDENTIFICAR: se hace expreso en los dos captulos siguientes
sobre identificacin de tipos riesgos, identificacin de las patologas laborales
e identificacin de los factores de riesgo. EL ACTUAR, se hace evidente en
los captulos cinco (5) y seis (6) puesto que trata temas como las acciones
pertinentes ante un accidente ocupacional, algunos nmeros telefnicos
indispensables y sobre programas de prevencin.
Se considera que el objetivo se alcanzar de manera significativa, cuando
adems de la lectura de las dos unidades (cada una con tres captulos), el

lector complemente y profundice mediante la bibliografa referenciada o por


otra que sea de su agrado o est a su alcance.
Querido lector PIENSE que los procesos de CONOCER, IDENTIFICAR Y
ACTUAR, slo son posibles en cerebros con capacidad SUPERIOR o de
pensamientos META-COGNITIVOS y ese tipo de pensamiento slo est
en... USTED
El autor.

UNIDAD DIDACTICA DIDACTICA 1: GENERALIDADES Y


PRINCIPIOS BSICO EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.
CAPITULO 1. GENERALIDADES Y CONCEPTOS BSICOS
Aunque en este captulo no se hace referencia a todos los conceptos bsicos
que el tema amerita (s se hace de manera ms amplia en el captulo dos que
trata de legislacin), s brinda la oportunidad de entrar en contexto con el
objetivo del curso y trasladarnos al escenario laboral.
1.1 MEDIO AMBIENTE LABORAL.
Se denomina a todo factor fsico, mecnico, locativo, qumico, elctrico, de
orden y aseo, que hacen parte del espacio laboral y que de alguna manera
tienen
incidencia
en el bienestar o en el deterioro en la salud de los
trabajadores.

1.2 FACTOR DE RIESGO.


Son todas aquellas condiciones del ambiente, la labor desempeada como
tal, los equipos o instrumentos utilizados para realizar la labor especfica, los
instrumentos utilizados en realizar labores adyacentes, los materiales
manipulados, la organizacin de los espacios laborales y de los materiales y
el contenido del trabajo, que pueden generar una lesin potencial en la salud
fsica, social, mental o que influyen en la seguridad de las personas.
1.3 RIESGO PROFESIONAL U OCUPACIONAL.
Se define como la probabilidad de que ocurra un suceso debido o generado
por una condicin de trabajo y que puede ocasionar o desencadenar alguna
lesin o dao a la integridad o salud del trabajador.
1.4 ENFERMEDAD DE ORDEN PROFESIONAL.
Es aquella lesin en la salud o patologa permanente o temporal que ha sido
generada
como consecuencia obligada y directa de la clase de labor
desempeada, o el medio en el que se le ha asignado para llevar a cabo su
trabajo
y que ha sido determinada como enfermedad profesional por el
gobierno nacional.
1.5 ACCIDENTE DE TRABAJO.
Es todo suceso repentino y ocasional que sobrevenga por causa o con
ocasin del trabajo, el ambiente laboral y que produzca en el trabajador una
lesin fsica, fisiolgica , invalidez o la muerte.
1.6
RELACION
CAUSALIDAD).

CAUSA ENFERMEDAD (RELACION DE LA

Se debe establecer en los casos en los cuales la enfermedad que se origin


en el trabajador no figure en la lista de enfermedades profesionales dada por
el gobierno, pero que se demuestre la relacin de causalidad con los factores
de riesgo ocupacional, por lo cual esta debe
ser reconocida como
enfermedad profesional.
1.7 DETERMINACION DE LA RELACION CAUSA ENFERMEDAD.
Para ello se debe identificar si existe o existi:

La presencia de un factor de riesgo causal ocupacional en el sitio


de
trabajo al cual estuvo expuesto el trabajador.

La presencia de una enfermedad diagnosticada mdicamente


relacionada causalmente con ese factor de riesgo.

No existe relacin de causa-efecto entre factores de riesgo presentes en el


sitio de trabajo, cuando se muestre:

Que en el examen mdico de ingreso al trabajo (pre-ocupacional)


practicado por la empresa se detect y registro el diagnstico de la
enfermedad particular.

Mediante mediciones ambientales o evaluaciones con indicadores


biolgicos especficos, que la exposicin fue insuficiente para causar
la enfermedad.

1.8 BIOSEGURIDAD.
La OMS la define como:
el conjunto de medidas preventivas, destinadas a mantener el control de
factores de riesgo laborales procedentes de agentes biolgicos, fsicos o
qumicos, logrando la prevencin de impactos nocivos, asegurando que el
desarrollo o producto final de dichos procedimientos no atenten contra la salud
y seguridad de trabajadores de la salud, pacientes, visitantes y el medio
ambiente.

http://www.seso.org.ec/images/afiliaciones_01.jpg

En este sentido, el organismo mundial menciona


recomendaciones, las cuales se comentarn a continuacin:

una

serie

de

1.8.1 SISTEMA DE PRECAUCIONES UNIVERSALES.


Son un conjunto de tcnicas y procedimientos destinados a proteger al
personal que conforma el equipo de salud de la posible infeccin con ciertos
agentes, principalmente Virus de la Inmunodeficiencia Humana, Virus de la
Hepatitis B, Virus de la Hepatitis C, entre otros, durante las actividades de
atencin a pacientes o durante el trabajo con sus fluidos o tejidos corporales.
1.8.1.1 LIMPIEZA DE EQUIPOS E INSTRUMENTOS
Se realiza para remover organismos y suciedad, garantizando la efectividad
de los procesos de esterilizacin y desinfeccin. Por lo tanto uno de los

parmetros que se debe considerar en la descontaminacin es la


CARGA.

BIO-

BIO-CARGA: definida como la cantidad y nivel de contaminacin microbiana


de un objeto en un momento determinado, por ejemplo; la sangre, las heces y
el esputo, son sustancias que producen un alto grado de BIO-CARGA en un
objeto.
El personal que labora en las reas donde se estn descontaminando y
reprocesando los instrumentos y equipos deben tener presente:

Que se debe utilizar ropa especial que los proteja de


microorganismos y residuos potencialmente patgenos.

minimizar la transferencia de microorganismos a los instrumentos y


equipos.

Utilizar guantes de caucho, aun despus de la desinfeccin de los


objetos y durante la limpieza de instrumentos sucios.

El uso de delantales impermeables, batas de manga larga o


indumentaria de limpieza quirrgica, tapabocas, gafas o mascarillas
de proteccin, cuando se realice limpieza manual o cuando exista
una posible accin de aerosoles o de vertimiento y salpicado de
lquidos.

1.8.1.2 DESINFECCION.
Es un proceso fsico o qumico que elimina o destruye la mayora de los
microorganismos, pero rara vez elimina las esporas. Por esto los objetos que
se van a desinfectar, se les debe evaluar previamente el nivel de desinfeccin
que requieren para lograr destruir los microorganismos que los contaminan.
1.8.1.3 NIVELES DE DESINFECCION.
Estos estn determinados por el nivel de actividad antimicrobiana requerida;
de tal manera que se puede referenciar los siguientes:
1.8.1.3.1 DE ALTO NIVEL:
1.8.1.3.1 .1 CARACTERISTICAS:

Destruye bacterias vegetativas.

Bacilo de Koch.

Hongos y virus.

No elimina las esporas aunque algunos desinfectantes de alto nivel


pueden aniquilar
un gran nmero de esporas resistentes en
extremas condiciones de prueba, pero el proceso requiere hasta 24
horas de exposicin al desinfectante.

1.8.1.3.1.2 MATERIAL A DESINFECTAR:


Todos aquellos instrumentos que entran en contacto con membranas
mucosas intactas y que no son desechables sino por lo general son
reutilizables como:

Instrumental de odontologa.

Tubos endotraqueales,

Hojas de laringoscopio.

1.8.1.3.1.3 METODOS UTILIZADOS:


FSICOS:

Pasteurizacin.
Ebullicin de agua entre 80 oC 100 oC, sumergiendo el equipo
durante 30 minutos a partir de su ebullicin.
CARACTERISTICAS:

No es un mtodo esterilizante, slo debe utilizarse para efectos de


desinfeccin.

No es esporicida.

No destruye algunos virus e incluso algunos grmenes son termo resistentes.


QUMICOS:

Glutaraldehdo.
Se consigue como una solucin acuosa al 2%.
CARACTERISTICAS:

Debe activarse con el diluyente indicado.

Despus de activado no debe usarse despus de catorce das.

Inactivan virus y bacterias alrededor de treinta minutos.

Inactivan esporas de hongos en diez horas, previa eliminacin de


material orgnico en los elementos.

Posterior a la desinfeccin, el material debe lavarse para remover


desechos txicos.

Con utilidad para la inmersin de objetos termolbiles a desinfectar.

Es poco corrosivo, puede utilizarse para desinfeccin de instrumental,


en casos de urgencia.

Es menos voltil e irritante y no presunto agente carcingeno como el


formaldehdo.

Hipoclorito de Sodio.
Se consigue en forma lquida a una concentracin entre
6%.

el 4% y el

CARACTERISTICAS:

Excelente desinfectante.

Es bactericida y virucida.

Disminuye
preparacin.

Es altamente corrosivo, no debe usarse por ms de treinta minutos, ni


repetidamente en material de acero inxidable.

Es econmico y de fcil adquisicin.

su efectividad con la luz, calor y largo tiempo de

La cantidad de cloro requerido para un alto nivel de desinfeccin depende de


la cantidad de material orgnico presente; por ejemplo:

para la desinfeccin de material limpio (sin resto de sangre o lquidos


corporales) se requieren diluciones entre 0.05% y 0.1% o sea entre
500 y 1.000 ppm.

Para la desinfeccin de material contaminado con secreciones se


recomienda concentraciones hasta 0.5% (5.000 ppm)

Perxido de Hidrgeno.
CARACTERISTICAS:

Se suministra en forma de solucin al 30% en agua y para su uso se


diluye hasta cinco veces su volumen con agua hervida.

Es un potente agente oxidante que acta por liberacin de oxgeno.

Se emplea para la inmersin de objetos contaminados.

No debe utilizarse sobre aluminio, cobre, zinc ni bronce.

Es inestable en climas clidos, debe protegerse siempre del calor y es


til para la desinfeccin de los lentes de los endoscopios.

1.8.1.3.2. DESINFECCIN DE NIVEL INTERMEDIO :


1.8.1.3.2.1 CARACTERISTICAS:

Inactiva el Mycobacterium tuberculosis.

Elimina la mayora de los virus y la mayora de los hongos.

No destruye necesariamente las esporas.

1.8.1.3.2.2 MATERIAL A DESINFECTAR:


Instrumentos o material que entra en contacto con piel intacta pero no con
mucosas y para elementos que hayan sido visiblemente contaminados con
sangre o lquidos corporales. Ejemplo: estetoscopio, manmetro.
1.8.1.3.2.3 AGENTES DESINFECTANTES:

Alcohol etlico o isoproplico (solucin al 70%) .

Hipoclorito en concentracin baja (200 ppm).

Soluciones de Yodo.

1.8.1.3.3 DESINFECCIN DE BAJO NIVEL:


1.8.1.3.3.1 CARACTERISTICAS:

No es esporicida.

No destruye bacilo tuberculoso ni virus.

Se utilizan por su rpida actividad sobre formas bacterianas


vegetativas.

Posee gran actividad sobre hongos y virus lipoflicos

medianos.

1.8.1.3.3.2 MATERIAL A DESINFECTAR:


Estos agentes son buenos limpiadores y pueden usarse en el mantenimiento
de rutina. Es aplicable para elementos como los patos, sanitarios, etc.
1.8.1.3.3.3 AGENTES DESINFECTANTES:

Clorhexidina.

Compuestos de Amonio Cuaternario.

Se caracterizan por:

Mayor actividad contra microorganismos gram-negativos.

Buena actividad fungicida.

Actividad contra ciertos tipos de virus.

Fcil uso.

Ser inactivos contra esporas y bacilos tuberculosos.

Ser inactivados por protenas y materia inorgnica.

No ser soluciones esterilizantes.

No estar indicados en material viviente.

Hongos y virus son ms resistentes que las bacterias a estos agentes.

A dosis bajas son bacteriostticos.

1.8.2 DESINFECCIN AMBIENTAL.


Respecto a este tema se tienen las siguientes recomendaciones con el fin de
disminuir la probabilidad de interacciones nocivas al trabajador:

Limpiar y desinfectar las superficies contaminadas o sucias, utilizando


un agente limpiador o desinfectante que est destinado al uso
ambiental.

Adicional a la desinfeccin ambiental, se requiere el uso de un


sistema de aspersin en las reas determinadas.

En cuanto a la ASPERSION, esta consiste en una lluvia fina o rocio de


lquido antibacteriano que va depositando la solucin en una pelcula muy
fina, alcanzando lugares de difcil acceso.
1.8.3 ESTERILIZACION.
Es el proceso que destruye todas las formas de microorganismos, incluso las
bacterias vegetativas y las que forman esporas (Bacillus subtilis, Clostridium
tetani, etc), virus lipfilos e hidrfilos, parsitos y hongos que se presentan en
objetos inanimados.
1.8.4 METODOS DE ESTERILIZACION.
Dado que el tema mencionado est lejos de ser el especfico de este texto, se
sugiere al lector, consultar bibliografa especializada en este campo para un
nivel completo y maysculo( ej: farmacotecnia de HELMAN, farmacia de
REMINGTON, INGENIERIA QUIMICA, ETC.), de tal manera que slo se har
referencia a algunos.
1.8.4.1 ESTERILIZACION POR CALOR HUMEDO:
El calor hmedo se produce en el autoclave, funciona a presin conseguida
con vapor. El vapor per se
es un agente germicida dado que produce
hidratacin, coagulacin e hidrlisis de las albminas y protenas de las
bacterias.
CARACTERISTICAS:

Mtodo ms sencillo, econmico y prctico.

Permite la esterilizacin de material reutilizable.

Esteriliza material potencialmente contaminado que va a ser eliminado.

La temperatura para esterilizar oscila entre 121C a 132C.

La presin del vapor dentro de la cmara de esterilizacin debe ser de


15 libras por pulgada cuadrada.

De acuerdo al material, se ha definido el tiempo del procedimiento, lo cual se


puede observar en el siguiente cuadro.
NATURALEZA DEL MATERIAL
Lquidos
Materiales de caucho

TIEMPO
15 minutos (poco ususal)
20 minutos a 124C

Instrumental
paquetes de ropa
sustancias grasas
piezas termo sensibles
sustancias no hidrosolubles

30 minutos a 132C - 134C.


30 minutos a 132C - 134C.
no debe utilizarse el mtodo
no debe utilizarse el mtodo
no debe utilizarse el mtodo

1.8.4.2 ESTERILIZACION POR CALOR SECO.


El material a esterilizar deber estar limpio y seco y envuelto en papel de
aluminio antes de ser introducido al equipo, como equipos se utilizan Horno
de Pasteur y las estufas iniciando con un precalentamiento, para luego
permitir un tiempo de Exposicin de 2 horas a una temperatura de 180C.
No se debe utilizar en este mtodo:

Telas.

Material termosensible (goma, plstico, ltex).

Sustancias Acuosas o alcalinas.

Frmacos Orgnicos.

Objetos esmaltados

1.8.4.3 ESTERILIZACION MEDIOS QUIMICOS.


1.8.4.3.1 OXIDO DE ETILENO
CARACTERISTICAS.

Esterilizante de material de caucho, plstico, ltex y p.v.c.

No se recomienda en sustancias lquidas por su poca penetracin.

El xido de etileno causa efectos txicos sobre la clula viva.

PRECAUCIONES: el contacto directo con el ETO en su forma pura, puede


causar quemaduras de piel, irritacin respiratoria y ocular, anemia, vmito y
diarrea.
El mtodo de comprende dos etapas:

Esterilizacin:

50 C - 55 C, durante cuatro (4)


horas.
Aireacin:
Debe realizarse en la misma cmara de esterilizacin para eliminar el
factor
txico del xido de etileno y as evitar al paciente y a su
operadora quemaduras y otros efectos txicos.
PRECAUCIONES:
Es un rea de trabajo
ventilada.

de alto riesgo y ser rea restringida, cerrada y

El personal encargado del manejo del esterilizador debe tener adecuado


entrenamiento, recibir elementos de bioproteccin, como ropa de
algodn, zapatos de cuero, mascarilla con filtro de alta eficacia y guantes de
Buttil.
El xido de etileno es considerado mutagnico y cancergeno por la F.D.A. y la
OSHA, por lo tanto ninguna operaria debe encontrarse en estado de
embarazo.
1.8.5 ESTERILIZACION CON PLASMA DE BAJA TEMPERATURA
GENERADO POR PEROXIDO DE HIDROGENO.
El plasma es un cuarto estado de la materia. El estado de plasma generado a
partir del perxido de hidrgeno y un campo electromagntico, actua sobre la
membrana celular y cidos del microorganismo provocando su muerte.
Se utiliza
idealmente
para
material termo sensible(ej: Endoscopios y
elementos de fibra ptica), en empaques de polipropileno, no se debe usar
celulosa (papel o tela), su ciclo de esterilizacin es de 75 minutos entre 1040C.
No es txico.
1.8.5 CLASIFICACIN DE RIESGOS DE INFECCIN RELACIONADOS
CON EL EMPLEO DE LOS EQUIPOS O ELEMENTOS MDICOS
(ADOPTADO POR EL CENTRO DE CONTROL DE ENFERMEDADES).
En general, en esta categora se contemplan tres tipos de elementos; los
crticos, los semi crticos y los no crticos.
1.8.5.1 ELEMENTOS CRITICOS.
Se parte de la premisa: es indispensable que los objetos que penetran
tejidos de un cuerpo estril, sean estriles.
Tales como los instrumentos quirrgicos y dado que la mayora de stos

son reutilizables:

deben ser esterilizados a vapor.

si son sensibles al calor, se pueden tratar con oxido de etileno (ETO).

Tambin se puede utilizar un agente esterilizante qumico, tal cmo el


glutaraldehdo al 2%, el perxido de hidrgeno estabilizado o el cido
peractico utilizando las concentraciones correctas, los tiempos y las
temperaturas recomendadas por el fabricante

1.8.5.2 ELEMENTOS SEMICRITICOS.


Dentro de esta categora se incluyen los materiales que entran en contacto
con mucosas (P.ej equipos de terapia respiratoria, anestesia, endoscopios de
fibra ptica no invasivos, tanto flexibles como rgidos, tales como
broncoscopios y cistoscopios o el instrumental de odontologa).
Estos materiales deben ser enjuagados con agua estril, posterior a la
desinfeccin, si los implementos no van a ser utilizados de inmediato, deben
secarse muy bien y cuidarse para evitar una recontaminacin.
Para ellos se puede utilizar:

Pasteurizacin.

Glutaraldehdo al 2%.

Perxido de hidrgeno estabilizado.

Compuestos del cloro..

1.8.5.3 ELEMENTOS NO CRITICOS.


Se encuentran Artculos que entran en contacto con piel intacta, pero no con
membranas mucosas(patos, brazaletes de presin, muletas, camas, etc.).
Los artculos no-crticos requieren desinfeccin de bajo nivel, a travs de
qumicos como:

Compuestos de amonio cuaternario.

Yodforos.

Acohol isoproplico.

Hipoclorito de sodio.

Tpicamente los fenoles son utilizados para desinfeccin de bajo nivel.

CAPTULO 2. LEGISLACION EN EL CAMPO DE LA HIGIENE Y LA


SEGURIDAD INDUSTRIAL.
La legislacin al respecto, comprende los mbitos internacional y nacional,
los cuales se presentan a continuacin.
2.1 LEGISLACIN INTERNACIONAL
Dado que La integridad de la vida y la salud de los trabajadores es social una
preocupacin de inters social,
en la que participan el gobierno y los
particulares, el Gobierno Nacional ha establecido una serie de directrices
legales sobre los cuales deben encaminarse las Actividades de Salud

Ocupacional que propendan por el mejoramiento de las condiciones de trabajo


de la poblacin. En este sentido, el marco legal est dado y fundamentado
por:

Lineamientos constitucionales.

Convenios internacionales.

Normas del Cdigo Sustantivo del Trabajo.

La normatividad interna en la Unidad Administrativa Especial de


Aeronutica Civil.

Las directrices internacionales estn dadas por las siguientes organizaciones:

La OIT(Organizacin Internacional del Trabajo).

El NIOSH (Instituto Nacional de Salud y Seguridad Ocupacional).

El ANSI (Instituto Nacional Estadounidense de Estndares).

La OSHA (Administracin de Seguridad y Salud Ocupacional).

La OMS(Organizacin Mundial de la Salud).

2.1.1 ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT).


Creada por el Tratado de Versalles en 1919, con sede principal en Ginebra,
Suiza, es un organismo especializado de las Naciones Unidas.
Las normas de la OIT adoptan la forma de Convenios o Recomendaciones
internacionales de trabajo, estas recomendaciones son instrumentos no
obligatorios que sirven de orientacin en la materia, en los mbitos poltico,
legislativo y prctico.
Su finalidad bsica es promover oportunidades para que hombres y mujeres
puedan desempearse en un trabajo decente, en condiciones de libertad,
equidad, seguridad y dignidad humana.
2.1.2 INSTITUTO NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
(NIOSH)
Es una agencia federal de investigaciones, establecida desde 1970, con
oficina central en Washington, D.C. dado que el NIOSH es parte del
Departamento de Salud y Recursos Humanos (DHHS) de los EEUU, hace
recomendaciones, promueve y produce informacin sobre la prevencin de
enfermedades y lesiones en el trabajo.
Dentro de sus finalidades estn:

Realizar investigaciones relacionadas con todo lo que tiene que ver


con las enfermedades y lesiones ocupacionales, desde la enfermedad
pulmonar de mineros hasta el sndrome del tnel carpiano de usuarios
de la computadora.

Dirigir programas en cada estado para mejorar la seguridad y salud de


los trabajadores.

Incrementar la capacidad de los estados en asuntos de seguridad y


salud ocupacional por subsidios y acuerdos cooperativos.

financiar investigaciones de salud y seguridad ocupacional en una gran


variedad de temas en universidades y otras organizaciones.

Sostener
ocupacional.

programas de formacin para la salud y seguridad

2.1.3
INSTITUTO NACIONAL ESTADOUNIDENSE DE ESTNDARES
(ANSI)
Principal organizacin que promueve el desarrollo de estndares tecnolgicos
en los Estados Unidos. Trabaja con grupos de la industria y es el miembro
estadounidense de importantes organizaciones como:

La Organizacin Internacional para la Estandarizacin (International


Organization for Standardization, ISO).

La Comisin Electrotcnica Internacional (International Electrotechnical


Commission, IEC)

Realiza recomendaciones y promueve informacin sobre la prevencin de


enfermedades y lesiones en el trabajo.
2.1.4 ADMINISTRACIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
(OSHA)
Aunque NIOSH y OSHA fueron creados por el mismo acto de Congreso, son
dos agencias distintas con responsabilidades separadas, OSHA es parte del
Departamento de Trabajo (DOL) de los EEUU.
Es responsable de:
Crear y cumplir con las reglas de seguridad y salud del lugar de trabajo.
De proteger la seguridad y la salud del trabajador.
2.1.5 LA ORGANIZACIN MUNDIAL DE LA SALUD (OMS).
De este organismo, se derivan:

Convenciones, acuerdos, regulaciones y hace recomendaciones acerca


de la nomenclatura internacional de las enfermedades.

Informes sobre causas de muerte.

Prcticas de salud pblica.

Desarrolla, establece y promueve estndares internacionales relativos


a substancias alimenticias, biolgicas, farmacuticas y similares.

2.2 LEGISLACIN NACIONAL.


A continuacin se resume la normatividad relacionada, destacando un extracto
bsico de su espritu.

NORMATIVIDAD

ENUNCIADO

CDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO,


Artculo 56

Es
obligacin de los empleadores
brindar proteccin y seguridad a sus
trabajadores.

LEY 9 DE ENERO 24 DE 1979

Se establecen normas para preservar


,conservar y mejorar la salud de los
individuos en sus ocupaciones.

RESOLUCIN 02400 DE MAYO 22 DE 1979

El Ministerio de Trabajo y Seguridad


Social establece algunas disposiciones
sobre vivienda, higiene y seguridad en
los establecimientos de trabajo. Esta
importante resolucin establece el
Estatuto de Seguridad Industrial.

DECRETO LEY No. 614 DE MARZO 14 DE


1984

Determina
las bases para la
organizacin y administracin de
Salud Ocupacional en el pas.

RESOLUCIN 2013 DE 1986

Del Ministerio de Trabajo y Seguridad


Social que reglamenta la organizacin
y funcionamiento de los Comits
Paritarios de salud ocupacional:
eleccin, funciones y obligaciones.

RESOLUCION NUMERO 1016 DE MARZO 31


DE 1989

los ministerios de trabajo y seguridad


social
y
salud
reglamenta
la
organizacin, funcionamiento y forma
de
los
Programas
de
Salud
Ocupacional que deben desarrollar los
patronos o empleadores en el pas.

NORMATIVIDAD

ENUNCIADO

CONSTITUCION POLTICA DE 1991

Artculo 48: la seguridad social es un


servicio pblico de carcter obligatorio
que se tiene que prestar de una manera
eficiente bajo la direccin, coordinacin y
control del estado y que adems, es un
derecho irrenunciable de todos los
colombianos

RESOLUCIN 6398 DE DICIEMBRE DE


1.991

Del Ministerio de Trabajo y Seguridad


Social: obligatoriedad del empleador de
ordenar la prctica de exmenes mdicos
de admisin, y la no renuncia a
prestaciones
por
perturbaciones
o
deficiencias al momento de establecer
una relacin laboral con empresas
inscritas en el sistema de seguridad
social.

LEY 100 DE 1993

Obligatoriedad
de la afiliacin de los
trabajadores al Sistema de S.S y
establece amparos para la enfermedad
general y la maternidad, cobertura para la
pensin de vejez y de invalidez derivada
de enfermedad y riesgo comn, as como
cobertura
para
las
consecuencias
derivadas de accidentes de trabajo y
enfermedad profesional.

DECRETO NO. 1835 DE AGOSTO 3 DE 1994 Por el cual se reglamenta las actividades

de alto riesgo de los servidores pblicos y


se adopta la tabla de enfermedades
profesionales.
DECRETO No. 1832 DE AGOSTO 3 DE 1994 Por el cual se determina la tabla de

*SE TRATAR MAS ADELANTE

enfermedades

profesionales.

DECRETO LEY 1295 DE 1994

*SE TRATAR MAS ADELANTE

Se
determina la organizacin y
administracin del sistema general RP con
el fin de prevenir , proteger y atender a los
trabajadores de los efectos de las
enfermedades
profesionales
y
los
accidentes de trabajo.

NORMATIVIDAD

ENUNCIADO

RESOLUCIN 3941 DE 1.994

Determina que la prctica de la prueba de


embarazo
como
prerrequisito para
acceder a un empleo u ocupacin, queda
prohibida,
excepto
para
aquellos
empleadores de actividades catalogadas
legalmente como de alto riesgo.

DECRETO 1436 DE 1995

DECRETO 2150 DE 1995

DECRETO 1530 DE 1996

DECRETO No. 806 DEL 30 DE ABRIL DE


1998

Se reglamenta el Manual de Calificacin


de invalidez.
Artculo 116 se refiere a la inscripcin de
las empresas clasificadas como de alto
riesgo (clases 4 y 5) a las Direcciones
Regionales y Seccionales del Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social antes del 5
de
Febrero
de
1996.
Se reglamentan los procedimientos de
afiliacin a las ARP, de clasificacin de
empresas con varios frentes de trabajo,
reporte e investigacin de accidentes de
trabajo con muerte del trabajador y
actividades relacionadas con empresas de
servicios temporales: afiliacin al Sistema
de Seguridad Social, suministro de
elementos
de
proteccin
personal,
induccin al programa y actividades a
cargo de las empresas usuarias.

Se reglamenta la afiliacin al Rgimen de


S SS y la prestacin de los beneficios del
servicio pblico esencial de S S S y como
servicio de inters general, en todo el
territorio nacional.

DECRETO 917 DE 1999

Por el cual se establece el Manual nico


para la Calificacin de Invalidez
.

NORMATIVIDAD
RESOLUCION No. 2569 DE SEPTIEMBRE 1 DE
1999

DECRETO No. 047 DEL 19 DEL 2000

DECRETO No. 1703 DEL 2 DE AGOSTO DEL


2002

ENUNCIADO
Se reglamenta el proceso de calificacin de los
eventos de salud en primera instancia, dentro del
sistema de seguridad social en salud

Por el cual se expiden normas sobre afiliacin y se


dictan
otras
disposiciones.

Por el cual se adoptan medidas para promover y


controlar la afiliacin y el pago de aportes en el
SGSSS.

Se establece evento de que la persona desafilada


adquiera capacidad de pago antes que opere la
DECRETO No. 2400 DEL 25 DE OCTUBRE 2002 ,
prdida de antigedad, debe reingresar a la misma
ARTICULO 2. Pargrafo 2
EPS a la cual se encontraba afiliado, cuando no
cumpla con los requisitos para ejercer el derecho a
la movilidad. Ser suficiente el reporte de
novedades para efectuar su re -afiliacin.

ACUERDO No. 000260 DEL 4 DE FEBRERO DEL


2004

DECRETO No. 2423 DEL 2 DE AGOSTO DEL


2004

LEY 755 DEL 23 DE JULIO DEL 2002

LEY 797 DEL 29 DE ENERO DEL 2003

LEY 860 DEL 26 DE DICIEMBRE DEL 2003

Por el cual se define rgimen de pagos compartidos


y cuotas moderadoras dentro del SGSSS.

Se establece mecanismos tendientes a garantizar


la continuidad en la prestacin del servicio pblico
de
salud
en
el
SGSSS.

Por la cual se modifica el pargrafo del art. 236 del


Cdigo Sustantivo del Trabajo Ley Maria.

Por el cual se reforman algunas disposiciones del


Sistema General de pensiones previsto en la Ley
100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre los
Regmenes pensionales exceptuados y especiales.

Por la cual se reforman algunas disposiciones del


Sistema General de pensiones previsto en la Ley
100 de 1993 y se dictan otras disposiciones

NORMATIVIDAD

ENUNCIADO

Se modifica la estructura organizacional de la


Direccin de Recursos Humanos prevista en la
resolucin No. 001 de 1994. El artculo 9 crea
RESOLUCION No. 00657 de marzo 9 de 1998 el Grupo de Salud Ocupacional dependiente
de la Divisin de Seguridad Social y el artculo
10 determina las funciones del Grupo.

RESOLUCION 02777 de mayo 3 DE 1996

RESOLUCION 03979 de julio 4 de 1995

RESOLUCION 00818 de marzo 10 de 2000

RESOLUCION 04468 de noviembre 15 de


2001

RESOLUCION 00842 de marzo 13 de 2003

RESOLUCION 03106 de Agosto 10 de 2004

Por la cual se adopta el reglamento de


Higiene y Seguridad Industrial.

Por la cual se determinan las funciones de los


vigas ocupacionales.

Se reglamentan las Brigadas de Emergencia


en la Unidad Administrativa Especial de la
aeronutica Civil.
Se modifica la resolucin 04298 del 5 de
noviembre de 1999, que reglamenta el
suministro de la ropa de trabajo y los
elementos de proteccin personal, necesarios
para garantizar la higiene y seguridad
ocupacional de los funcionarios de la
Aeronutica Civil.
Por la cual se reglamenta la conformacin del
Comit Paritario de Salud Ocupacional de la
Unidad Administrativa Especial de Aeronutica
Civil y el procedimiento para la eleccin de los
representantes, principales y suplentes de los
funcionarios Aeronuticos ante el Ministerio de
Proteccin Social.
Por la cual se modifica el artculo 6 de la
resolucin 0818 del 10 de marzo del 2000 que
reglamente las BRIGADAS DE EMERGENCIA
en la Unidad Administrativa Especial de
Aeronutica Civil.

De acuerdo a lo manifestado anteriormente, en la resolucin 02777/96 Por la


cual se adopt el reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, teniendo
como base el DECRETO LEY 1295 DE 1994 en el cual se determin la
organizacin y administracin del sistema general RP con el fin de prevenir,
proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades

profesionales y los accidentes de trabajo; por ello se presentar algunos


aspectos de este decreto que para el objetivo de este texto son pertinentes.
2.3 EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES (SGRP).
Forma parte del Sistema de Seguridad Social Integral, establecido por la Ley
100 de 1993.
Hacen parte de este decreto todas Las disposiciones vigentes ( y sus
modificaciones ) de salud ocupacional relacionadas con:

la prevencin de los accidentes de trabajo.

La prevencin de enfermedades profesionales.

el mejoramiento de las condiciones de trabajo.

El SGRP: Se define como el conjunto de entidades pblicas, privadas,


normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que pueden
ocurrirles con ocasin o como consecuencia del trabajo que desarrollan.

2.3.1 Objetivos del SGRP:

Establecer las actividades de promocin y prevencin tendientes a


mejorar las condiciones de trabajo y salud de la poblacin trabajadora.

Proteger el trabajador contra los riesgos derivados de la organizacin


del trabajo que pueden afectar la salud individual o colectiva en los
lugares de trabajo tales como los fsicos, qumicos, biolgicos,
ergonmicos, Psico - sociales, de saneamiento y de seguridad.

Fijar las prestaciones de atencin de la salud de los trabajadores.

Fijar las prestaciones econmicas por la incapacidad temporal,


permanente o que haya lugar frente a las contingencias de accidente
de trabajo y enfermedad profesional.

Establecer el origen de los accidentes de trabajo.

Determinar enfermedades profesionales.

Establecer el control de los agentes de riesgos ocupacionales.

2.3.2 Alcance Del SGRP.


Con las excepciones previstas en el artculo 279 de la Ley 100 de 1993:

Se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional.

Se aplica a todos los trabajadores, contratistas, subcontratistas, del


sector pblico.

Se aplica a todos
sector oficial.

los trabajadores, contratistas, subcontratistas del

Se aplica a todos
sector semioficial.

los trabajadores, contratistas, subcontratistas del

Iguales disposiciones para el sector privado en general.

2.3.3

CARACTERSTICAS DEL SGRP.

Dentro de las caractersticas del sistema se referencia algunas como:

Es dirigido, orientado, controlado y vigilado por el Estado.

Las entidades administradoras del Sistema General de Riesgos


Profesionales tendrn a su cargo la afiliacin al sistema y la
administracin del mismo.

Todos los empleadores deben afiliarse al Sistema General de Riesgos


Profesionales.

La afiliacin de los trabajadores dependientes es obligatoria para todos


los empleadores.

El empleador que no afilie a sus trabajadores al Sistema General de


Riesgos Profesionales, adems de las sanciones legales, ser
responsable de las prestaciones que se otorgan en este decreto.

La seleccin de las entidades que administran el sistema es libre y


voluntaria por parte del empleador.

Los trabajadores afiliados tendrn derecho al reconocimiento y pago de


las prestaciones previstas en el presente Decreto.

Las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales estn a


cargo de los empleadores.

La cobertura del sistema se inicia desde el da calendario siguiente al


de la afiliacin.

Los empleadores slo podrn contratar el cubrimiento de los riesgos


profesionales de todos sus trabajadores con una sola entidad
administradora de riesgos profesionales, sin perjuicio de las facultades
que tendrn estas entidades administradoras para subcontratar con
otras entidades cuando ello sea necesario.

2.3.4 DERECHOS DEL TRABAJADOR QUE SUFRA UN ACCIDENTE DE


TRABAJO O UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL.
Dentro de estos podemos mencionar:

Asistencia mdica.

Asistencia quirrgica.

Asistencia teraputica.

Asistencia farmacutica.

Servicios de hospitalizacin.

Servicio odontolgico.

Servicios de diagnstico y tratamiento.

Prtesis y rtesis.

Rehabilitacin fsica y profesional.

2.3.5 DEMANDA DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL ACCIDENTADO.

Los servicios de salud para el reestablecimiento de la salud del


afiliado, sern prestados por la EPS a la cual se encuentre afiliado.

Los
tratamientos de rehabilitacin profesional y los servicios de
medicina ocupacional
podrn ser prestados por las entidades
administradoras de RP.

Los gastos de los servicios de salud prestados que tengan relacin


directa con la atencin del riesgo profesional, estn a cargo de la
entidad administradora de RP correspondiente.

La atencin primaria de urgencia de los afiliados, podr ser prestada


por cualquier IPS, con cargo al SGRP.

2.3.6 PRESTACIONES ECONMICAS DEL ACCIDENTADO.

Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad


profesional tendr derecho a las siguientes prestaciones econmicas:

Subsidio por incapacidad temporal.

Indemnizacin por incapacidad permanente parcial.

Pensin de invalidez.

Pensin de sobrevivientes.

Auxilio funerario.

Aunque anteriormente en el primer captulo, se tuvo un moderado


acercamiento
hacia algunas definiciones, es importante contemplarlas de
manera ms cercana a la luz de la misma legislacin; en el artculo nmero
ocho (8), del DECRETO LEY 1295 DE 1994.
2.4 DEFINICIONES DEL DECRETO LEY
ARTICULOS.

1295 DE 1994 Y ALGUNOS

2.4.1 RIESGOS PROFESIONALES.


Son todos aquellos potenciales accidentes o enfermedades que se
produciran como consecuencia directa del trabajo o labor desempeada, y
esta ltima que haya sido catalogada como profesional por el Gobierno
Nacional.
2.4.2 ACCIDENTE DE TRABAJO.
Este suceso contempla varias definiciones:

Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una
perturbacin funcional, una invalidez o la muerte.

Aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador,


o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del
lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca


durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los
lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el
empleador.

2.4.3 ACCIDENTES NO CONSIDERADOS LABORALES DENTRO DEL


DECRETO LEY.

El que se produzca por la ejecucin de actividades diferentes para las


que fue contratado el trabajador tales como labores recreativas,
deportivas o culturales, incluidas las previstas en el artculo 21 de la Ley
50 de 1990, as se produzcan durante la jornada laboral, a menos
que acte por cuenta o en representacin del empleador.

El sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos


remunerados o sin remuneracin, as se trate de permisos sindicales.
2.4.4 ENFERMEDAD PROFESIONAL.
Se considera enfermedad profesional todo estado patolgico permanente o
temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase
de trabajo que desempea el trabajador, o del medio en que se ha visto
obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad
profesional por el Gobierno Nacional.
El Gobierno Nacional, odo el concepto del Consejo Nacional de Riesgos
Profesionales, determinar, en forma peridica, las enfermedades que se
consideran como profesionales. Hasta tanto, continuar rigiendo la tabla de
clasificacin de enfermedades profesionales contenida en el decreto 1832 de
1994).
En los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades
profesionales, pero se demuestre la relacin de causalidad con los factores de
riesgo ocupacionales, ser reconocida como enfermedad profesional,
conforme lo establecido en el presente decreto.
Toda patologa, accidente o muerte, que no haya sido clasificado o calificado
como de origen profesional, se considera de origen comn.
La calificacin del origen del accidente de trabajo o de la enfermedad
profesional, est dado en dos instancias:

En la primera ser calificada por la IPS que atiende al afiliado.

En la segunda, el mdico o la comisin laboral de la entidad


administradora de RP determinar el origen.

Cuando surjan discrepancias en el origen, sern resueltas por una Junta


integrada por representantes de las entidades administradoras, de salud
y de riesgos profesionales.
De persistir el desacuerdo, se seguir el procedimiento previsto para las
Juntas de calificacin de invalidez definido en los artculos 41 y
siguientes de la Ley 100 de 1993 y sus reglamentos.
2.5 DIRECCIN Y ADMINISTRACIN DEL SGRP.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social es el ente del estado encargado
de orientar, supervisar, vigilar, regular y controlar al SGRP ; adems, est
dirigido e integrado por:
Organismos de direccin, vigilancia y control.

El Consejo Nacional de Riesgos Profesionales.


El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y de Salud.

Entidades administradoras del sistema - A.R.P, tales como el ISS las


entidades aseguradoras de vida que obtengan autorizacin de la
Superintendencia Bancaria para la explotacin del ramo de seguro de
riesgos profesionales.

2.6 AFILIADOS.
Son de dos clases:
OBLIGATORIOS.
VOLUNTARIOS
2.6.1 EN FORMA OBLIGATORIA:

Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados


mediante contrato de trabajo o como servicios pblicos.

Los jubilados o pensionados, excepto los de invalidez, que se


reincorporen a la fuerza laboral como trabajadores dependientes,
vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores pblicos.

Los estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifiquen fuente de


ingreso para la respectiva institucin, cuyo entrenamiento o actividad
formativa es requisito para la culminacin de sus estudios, e involucra
un riesgo ocupacional, de conformidad con la reglamentacin que para
el efecto se expida.

2.6.2 EN FORMA VOLUNTARIA.


Los trabajadores independientes, de conformidad con la reglamentacin que
para tal efecto expida el Gobierno Nacional.
De igual manera, en este decreto ley, se tiene previsto la proteccin a
estudiantes de los establecimientos educativos pblicos o privados, por los
accidentes que sufran con ocasin de sus estudios
2.7 COTIZACIONES.
2.7.1 DETERMINACIN DE LA COTIZACIN.
Las tarifas fijadas para cada empresa no son definitivas, y se determinan de
acuerdo con:

La actividad econmica.

Reporte de lesiones incapacitantes de cada empresa.

El cumplimiento de las polticas y la ejecucin de los programas sobre


salud ocupacional, determinados por la entidad ARP correspondiente,

ceida de conformidad con los reglamentos expedidos para tal fin por
el Gobierno Nacional.
2.7.2 OBLIGATORIEDAD.
Todos los empleadores debern efectuar las cotizaciones obligatorias a
la ARP del trabajador durante la vigencia de la relacin laboral.

No pagar dos o ms cotizaciones peridicas, implica sanciones legales


previstas por la ley al empleador.

No pagar dos o ms cotizaciones peridicas, tambin implica la


desafiliacin automtica del SGRP( por lo cual, en el empleador recae
la responsabilidad del cubrimiento de los riesgos profesionales).

Cuando el afiliado reciba salario de dos o ms empleadores, las


cotizaciones correspondientes sern efectuadas en forma proporcional
al salario base de cotizacin a cargo de cada uno de ellos.

2.7.3 BASE DE COTIZACIN Y MONTO.


La base para calcular las cotizaciones del Sistema General de Riesgos
Profesionales, es la misma determinada para el Sistema General de
Pensiones, establecida en los artculos 18 y 19 de la Ley 100 de 1993 y sus
decretos reglamentarios.
El monto de no podr ser inferior al 0.348%, ni superior al 8.7%, de la base de
cotizacin.
2.8 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR.

Pagar la totalidad de la cotizacin de los trabajadores a su servicio.

Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad ARP dentro de los


plazos legales.

Procurar y promover el cuidado integral de la salud de los trabajadores.

Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud


ocupacional de la empresa.

Notificar a la entidad administradora a la que se encuentre afiliado, los


accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
Registrar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el comit
paritario de salud ocupacional o el viga ocupacional correspondiente.

Promover la capacitacin de los trabajadores en salud ocupacional.

Informar a la entidad ARP, las novedades laborales (las vinculaciones y


retiros) y niveles de riesgo.

2.9 OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES.


En este sentido, se tienen los siguientes aspectos:

Procurar el cuidado integral de su salud.

Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su estado de


salud.

Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de


salud ocupacional de la empresa.

Participar en la prevencin de RP a travs de los comits paritarios de


salud ocupacional, o como vigas ocupacionales.

Pensionados por invalidez por riesgos profesionales, debern


mantener actualizada la informacin sobre su domicilio, telfono y
dems datos que sirvan para efectuar las visitas de reconocimiento.

pensionados por invalidez por riesgos profesionales, debern informar


a la entidad ARP, el momento en el cual desaparezca o se modifique la
causa por la cual se otorg la pensin.

CAPITULO 3. IDENTIFICACION DE RIESGOS Y ENFERMEDADES


LABORALES.
3.1 IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES.
Este aspecto, se debe realizar con la rigurosidad de un estudio, ya que
mediante este, se puede obtener informacin vital, tendiente al diagnstico
del medio laboral y los posibles factores de riesgo.
Caracteristicas:
Se reconocen, localizan, y cuantifican los factores de riesgo a los cuales
estn expuestos los funcionarios en sus reas de trabajo.
Luego del anlisis, se elabora un documento con la informacin detallada de
los resultados obtenidos y que debe ser entregado al ente encargado de
Salud Ocupacional.
3.1.1 VISITA A PUESTOS DE TRABAJO.
Son las diversas inspecciones, solicitadas voluntariamente o no, que el grupo
de de Salud Ocupacional realizan a un sitio de trabajo para verificar las
condiciones y/o estado que se encuentra ste en cuanto a la Higiene y la
Seguridad Industrial.
El grupo de Salud Ocupacional puede realizar otras inspecciones para
verificar el cumplimiento de las recomendaciones sealadas en visitas
anteriores.

Todo suceso considerado accidente de trabajo, es investigado por la Seccin


de Salud Ocupacional para analizar las causas que lo originaron e
implementar las medidas de control que eviten su repeticin.
3.1.2 INSPECCIN.
Se define como la primera revisin que se hace de un evento, del espacio
laboral o ambiental y de la cual
se pueden derivar visitas de control,
mediciones ambientales y recomendaciones que se deben consignar en un
documento de control.
3.2 PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
OCUPACIONAL.
Esta definido como el estudio de las condiciones de trabajo, mediante el cual
se hace un diagnstico detallado de los factores de riesgo a que estn
expuestos los distintos grupos de trabajadores en una empresa especfica.
En este estudio se debe determinar los efectos que se pueden ocasionar a la
salud de los trabajadores y la estructura organizacional y productiva de la
empresa.
La informacin generada permite reconocer y ponderar los diferentes
agentes para poder establecer prioridades preventivas y correctivas que
conlleven a mejorar la calidad de vida laboral.
3.3 REQUISITOS DE UN BUEN DIAGNSTICO DE UN PANORAMA DE
FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL.

Evaluar el proceso, oficio y operacin productiva que se realiza.

Evaluar materias primas y equipos.

Evaluar la organizacin y divisin del trabajo que conforman el proceso


productivo.

Estudio minucioso del ambiente de trabajo.

actualizar peridicamente la informacin mediante la evaluacin


permanente, de tal manera que permita identificar y evaluar nuevos
procesos y operaciones de la produccin, cambios en las materias
primas,
maquinaria y equipos empleados.

Permitir evaluar las consecuencias y/o efectos ms probables,


programas de prevencin en funcin de las prioridades resultantes en el
diagnstico que se establezca, permitiendo promoverlas a travs de
sistemas de vigilancia del ambiente y personas expuestas.

Simplificando estos requisitos:

Identificar cada una de las secciones de la empresa donde se trabaja.

Revisar y analizar la informacin existente sobre accidentalidad y


morbi-mortalidad relacionada con el trabajo, ya que estos datos aportan
elementos de juicio para ayudar a la deteccin de los riesgos
ocupacionales existentes en el rea estudiada.

3.4 NOMENCLATURA DE LOS AGENTES DE RIESGOS.

BIOLOGICO.
(ROJO)

ERGONOMICO
(VERDE)

FISICOQUIMICO
(GRIS)

FISICO
(AZUL)

QUIMICO
(NEGRO)

MECANICO
(AMARILLO)

Fluidos
Corporales

Manejo del espacio Incendios


de trabajo

Ruido

SlidosLquidosGaseosos

Material Punzante
y Agujas
Contaminadas
Material
Desechado
Material Dental,
Instrumentos y
Equipos
Insectos y
Animales
Plantas
venenosas o
urticantes

Alcances

Iluminacin
(deficiente,
mala)
Radiacin
Ionizante
Radiacin no
Ionizante

Sustancias
Irritantes
Sustancias
Txicas
Anestsicos

Manuales

Postura de trabajo

Temperatura

Asfixiantes

Neumticas

Posturas
Corporales

Vibracin

Alergnicos

Parsitos
macroscpicos

Exigencia Fsica
Laboral

Presiones
baromtricas
inusuales

Carcingeno

Mquinas y
Equipos sin
Anclaje o Base
Firme
Mquinas y
Equipos sin
Proteccin en los
Sistemas de
Transmisin de
Fuerza.
Equipos
Mecnicos sin
mantenimiento
regular

FACTORES ASOCIADOS

RIESGO

A continuacin, se referencia los tipos de riesgo biolgico y su identificacin


mediante colores universalmente aceptados:

Microorganismos

Zonas
Esferas

Explosiones

Mquinas sin
Proteccin en el
Punto de
Operacin
Herramientas
Defectuosas

Electromecnicas

3.4.1 CDIGO DE COLORES PARA LA SELECCIN, DISPOSICIN,


ALMACENAMIENTO Y DISPOSICIN FINAL DE LOS DESECHOS.

Estos han sido adoptados universalmente por las directrices provenientes de


la OMS, aunque en Colombia tambin se ha adoptado un sistema de colores
basado en la Organizacin Mundial.
3.4.1.1 NORMAS INTERNACIONALES PARA LA ELIMINACION DE
BASURAS POR MEDIO DE BOLSAS DE COLORES.

Desechos ordinarios no
reciclables

Desechos que impliquen


riesgo biolgico.

Desechos
anatomopatolgicos

Depsito de plstico

Depsitos de Vidrio.

Papel, cartn y similares.

3.4.1.2 NORMAS NACIONALES PARA LA ELIMINACION DE BASURAS


POR MEDIO DE BOLSAS DE COLORES.
Bogot D.C., adopt un cdigo de colores reducido al normatizado por la
OMS, mediante resolucin 4153 del 26 de mayo de 1993:

Desechos anatomopatolgicos y residuos


que implican contaminacin biolgica.

Desechos ordinarios de reas que no impliquen


contaminacin biolgica. Desechos comunes,
no reciclables.

Almacenamiento de material reciclable.

3.4.1.3 ALMACENAMIENTO TEMPORAL.


El almacenamiento temporal es el sitio por piso y rea donde se colocan
transitoriamente los residuos ordinarios que no representen peligro de
infeccin.
Estos sitios deben desocuparse con frecuencia y
infeccin como roedores insectos.

controlar vectores de

3.4.2 CARACTERSTICAS DE LAS CANECAS PARA ALMACENAMIENTO


TEMPORAL.
Impermeables, material plstico.
Livianas: facilitan transporte y manejo.
Hermticas: con tapa.
Tamao adecuado
Pedal.
Superficies lisas.
Marcadas con el rea.
Smbolo universal de basura contaminada y peligro biolgico.
BIOHAZARD.

3.5 TABLA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES.


Para efectos de los Riesgos Profesionales de que trata el DECRETO 1832 DE
1994 de agosto 3 en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en
especial las que le confiere el numeral 11 del artculo 189 de la Constitucin
Poltica y el Artculo 11
del Decreto 1295 de 1994.

PATOLOGIA

Silicosis

LABOR

GRAFICA

Trabajos en
minas, tneles,
canteras y
otros.

Pulmn fibrosado a causa de polvo de slice.


www.som.tulane.edu/.../GR_Lung/Lung28.html

Trabajadores
de minas de
carbn,
carboneros,
Silicoantracosis fogoneros,
manipuladores
de negro de
humo.
Asbestosis

Extraccin,

Depsitos de carbonato pulmonares.


escuela.med.puc.cl/.../patologia306-316.html

preparacin,
manipulacin
de amiantoo
asbesto, o
sustancias que
lo contengan.

Siderosis

Pulmn con engrosamiento pleural marcado,


disminucin de tamao y fibrosis intersticial con
antracosis.
escuela.med.puc.cl/.../patologia317-325.html

Pulidores,
torneros de
hierro y
trabajadores
De minas.

Siderosis (POLVO DE HIERRO)

Trabajadores
con
compuestos de
bario.

www.raulybarra.com

Baritosis

Retencin de bario en los divertculos.


bvs.sld.cu/revistas/cir/vol44_4_05/cir09405.htm

Trabajadores
con
compuestos de
estao.

Estaosis

http://www.electronicosonline.com/noticias/images/upload
s/nota_calidad.jpg

Trabajadores
en cemento o
mrmol.
Calicosis

Caliza marmolizada
http://images.google.com.co/images?svnum=10&hl=es&q
=CALIZA

Trabajadores
de la industria
del tabaco
Tabacosis

http://www.lenntech.com/espanol/tablapeiodica/P.htm17.jpg

Trabajadores
en la industria
del plomo y
derivados
Saturnismo
Caso histrico de 1969. Varn de cinco aos. No se
hizo plombemia. Grave deterioro neurosquico.
Intoxicacin por reciclado de bateras en taller
domiciliario. Bandas densas metafisiarias muy
anchas extendidas hacia las difisis. Orla epifisiaria
densa.
http://www.scielo.edu.

Hidragirismo

Extraccin,
tratamiento,
preparacin,
empleo y
manipulacin
del mercurio,
de sus
amalgamas y
de todo
producto que
lo contenga.

En estas intoxicaciones se produce cefalea intensa,


vmito y precipitacin proteica.
www.voltairenet.org

Tratamiento,
manipulacin y
empleo del
Enfermedades cadmio y sus
causadas por el compuestos.
Cadmio
www.prodigyweb.net.mx/degcorp/Quimica/Cadmi
o. ht m

Manganismo

Extraccin,
preparacin,
transporte y
empleo del
manganes o y
sus
compuesto s.
www.paritarios.cl/especial_intoxicaciones_met...

Manipulacin y
empleo del
berilio o sus
compuestos.
Beriliosis
Granuloma con clulas gigantes de cuerpo extrao y
fagocitosis de cuerpos anffilos (sales de berilio).
escuela.med.puc.cl/.../patologia317-325.html

Preparacin,
empleo y
manipulacin
del arsnico .
Arsensmo

Fluorosis

Extraccin de
minerales
fluorados,
fabricacin del
cido
fluorhdrico,
manipulacin y
empleo de l o
sus derivados

lesiones en palma de mano, debido a intoxicacion


con arsenico
http://www.ecplanet.com/canale/salute-7/tumori59/1/0/6560/it/ecplanet.rxdf

www.odontiatriki.gr/arxeio2/fluorosis.jpg

Contacto y
preparacin de
material
radioactivo.
Enfermedades
producidas por
Radiaciones
ionizantes

Paciente en cmara de rayos


www.pehsu.org/

Exposicin a
material
radiactivo.
Catarata por
radiacin.
www.sagangea.org/hojared_radiacion/paginas/L...

Exposicin a
energa
ionizante.
Conjuntivitis

http://www.nlm.nih.gov/medlineplus/spanish/

Fatiga ocular

Se genera por
espacios que
presentan un
sistema de
iluminacin
insuficiente.
http://i.esmas.com/image.jpg

Sordera
profesional

Trabajadores
industriales
expuestos a
ruido igual o
superior a 85
decibeles.
o1.gif

Enfermedades
por vibracin

Trabajos con
herramientas
porttiles y

mquinas
fijas para
machacar.

http://www.pruftechnik.com

Trabajos con
movimientos
repetitivos de
Calambre
los dedos, las
ocupacional de
manos o los
mano o de
antebrazos.
antebrazo

Trabajos que
erzo
Lesion
musc
ligam

Enfermedades
infecciosas y
parasitarias

Trabajos que
implican riesgo
de
contaminacin
biologica.

http://www.fotosearch.com/comp/LIF/LIF127/3D708003.j
pg

cuervoblanco.com/CROCODILE/bacterias.gif

requieran
sobre esfu
es osteo- fsico.
ulares y
entosas

Cancer de
origen
ocupacional

Exposicin a
sustancias
carcingenas o
radiaciones.

www.newsmedical.net/images/breast%20cancer%2...

Actividades de
gran esfuerzo
mental y fisico.
Patologas
causadas por
estrs.

http://www.servisalud.com/images/dolor%20espalda.jpg

RESUMEN DE LA UNIDAD DIDACTICA 1


RESUMEN CAPTULO 1. GENERALIDADES Y PRINCIPIOS BSICO

EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.


CAPITULO 1. GENERALIDADES Y CONCEPTOS BSICOS
1.1 MEDIO AMBIENTE LABORAL.
Se denomina a todo factor fsico, mecnico, locativo, qumico, elctrico, de
orden y aseo, que tienen incidencia en el bienestar o en el deterioro en la
salud de los trabajadores.
1.2 FACTOR DE RIESGO.
Son todas aquellas condiciones de los espacios laborales, los materiales y el
contenido del trabajo, que pueden generar una lesin potencial en la salud
fsica, social, mental o que influyen en la seguridad de las personas.

1.3 RIESGO PROFESIONAL U OCUPACIONAL.


Probabilidad de un suceso generado por una condicin de trabajo y que
puede ocasionar o desencadenar alguna lesin o dao a la integridad o salud
del trabajador.
1.4 ENFERMEDAD DE ORDEN PROFESIONAL.
Es aquella lesin generada como consecuencia obligada y directa de la clase
de labor desempeada.
1.5 ACCIDENTE DE TRABAJO.
Suceso repentino y ocasional que sobrevenga por causa o con ocasin del
trabajo o el ambiente laboral y que produzca en el trabajador una lesin
fsica, fisiolgica , invalidez o la muerte.
1.6
RELACION
CAUSALIDAD).

CAUSA ENFERMEDAD (RELACION DE LA

Se establece en los casos en los cuales la enfermedad que se origin en el


trabajador no figure en la lista de enfermedades profesionales dada por el
gobierno, pero que se demuestre la relacin de causalidad con los factores de
riesgo ocupacional, por lo cual esta debe ser reconocida como enfermedad
profesional.
1.7 DETERMINACION DE LA RELACION CAUSA ENFERMEDAD.
identificar si existe o existi:

La presencia de un factor de riesgo causal ocupacional en el sitio


de
trabajo al cual estuvo expuesto el trabajador.

La presencia de una enfermedad diagnosticada mdicamente


relacionada causalmente con ese factor de riesgo.

No existe relacin de causa-efecto , cuando se muestre:

Que en el examen mdico de ingreso al trabajo (pre-ocupacional)


practicado por la empresa se detect y registr el diagnstico de la
enfermedad particular.

Mediante mediciones ambientales o evaluaciones con indicadores


biolgicos especficos, que la exposicin fue insuficiente para causar
la enfermedad.

1.8 BIOSEGURIDAD.

La OMS la define como:


el conjunto de medidas preventivas, destinadas a mantener el control de
factores de riesgo laborales procedentes de agentes biolgicos, fsicos o
qumicos.
1.8.1 SISTEMA DE PRECAUCIONES UNIVERSALES.
Son un conjunto de tcnicas y procedimientos destinados a proteger al
personal que conforma el equipo de salud de la posible infeccin con ciertos
agentes biolgicos.
1.8.1.1 LIMPIEZA DE EQUIPOS E INSTRUMENTOS
Se realiza para remover organismos y suciedad, garantizando la efectividad
de los procesos de esterilizacin y desinfeccin. Por lo tanto uno de los
parmetros que se debe considerar en la descontaminacin es la
BIOCARGA.
1.8.1.2 DESINFECCION.
Es un proceso fsico o qumico que elimina o destruye la mayora de los
microorganismos, pero rara vez elimina las esporas.
1.8.1.3 NIVELES DE DESINFECCION.
1.8.1.3.1 DE ALTO NIVEL:

Destruye bacterias vegetativas.

Bacilo de Koch.

Hongos y virus.

No elimina las esporas.

1.8.1.3.1.2 MATERIAL A DESINFECTAR:


Todos aquellos instrumentos que entran en contacto con membranas
mucosas intactas y que no son desechables sino por lo general son
reutilizables como:
1.8.1.3.1.3 METODOS UTILIZADOS:
FSICOS:

Pasteurizacin.

Ebullicin de agua entre 80 oC 100 oC, sumergiendo el equipo


durante 30 minutos a partir de su ebullicin.
CARACTERISTICAS:
No es un mtodo esterilizante, slo debe utilizarse para efectos de
desinfeccin.

No es esporicida.

No destruye algunos virus e incluso algunos grmenes son termo resistentes.


QUMICOS:

Glutaraldehdo.
Se consigue como una solucin acuosa al 2%.
CARACTERISTICAS:

Debe activarse con el diluyente indicado.

Despus de activado no debe usarse despus de catorce das.

Inactivan virus y bacterias alrededor de treinta minutos.

Inactivan esporas de hongos en diez horas, previa eliminacin de


material orgnico en los elementos.

Posterior a la desinfeccin, el material debe lavarse para remover


desechos txicos.

Con utilidad para la inmersin de objetos termolbiles a desinfectar.

Es poco corrosivo, puede utilizarse para desinfeccin de instrumental,


en casos de urgencia.

Es menos voltil e irritante y no presunto agente carcingeno como el


formaldehdo.

Hipoclorito de Sodio.
se consigue en forma lquida a una concentracin entre el 4% y el 6%.
CARACTERISTICAS:

Excelente desinfectante.

Es bactericida y virucida.

Disminuye
preparacin.

Es altamente corrosivo, no debe usarse por ms de treinta minutos, ni


repetidamente en material de acero inoxidable.

Es econmico y de fcil adquisicin.

su efectividad con la luz, calor y largo tiempo de

La cantidad de cloro requerido para un alto nivel de desinfeccin depende de


la cantidad de material orgnico presente; por ejemplo:

para la desinfeccin de material limpio (sin resto de sangre o lquidos


corporales) se requieren diluciones entre 0.05% y 0.1% o sea entre
500 y 1.000 ppm.

Para la desinfeccin de material contaminado con secreciones se


recomienda concentraciones hasta 0.5% (5.000 ppm)

Perxido de Hidrgeno.
CARACTERISTICAS:

Se suministra en forma de solucin al 30% en agua y para su uso se


diluye hasta cinco veces su volumen con agua hervida.

Es un potente agente oxidante que acta por liberacin de oxgeno.

Se emplea para la inmersin de objetos contaminados.

No debe utilizarse sobre aluminio, cobre, zinc ni bronce.

Es inestable en climas clidos, debe protegerse siempre del calor y es


til para la desinfeccin de los lentes de los endoscopios.

1.8.1.3.2. DESINFECCIN DE NIVEL INTERMEDIO :

Inactiva el Mycobacterium tuberculosis.

Elimina la mayora de los virus y la mayora de los hongos.

No destruye necesariamente las esporas.

1.8.1.3.2.2 MATERIAL A DESINFECTAR:


Instrumentos o material que entra en contacto con piel intacta pero no con
mucosas y para elementos que hayan sido visiblemente contaminados con
sangre o lquidos corporales. Ejemplo: estetoscopio, manmetro.
1.8.1.3.2.3 AGENTES DESINFECTANTES:

Alcohol etlico o isoproplico (solucin al 70%) .

Hipoclorito en concentracin baja (200 ppm).

Soluciones de Yodo.

1.8.1.3.3 DESINFECCIN DE BAJO NIVEL:

No es esporicida.

No destruye bacilo tuberculoso ni virus.

Se utilizan por su rpida actividad sobre formas bacterianas


vegetativas.

Posee gran actividad sobre hongos y virus lipoflicos

medianos.

1.8.1.3.3.2 MATERIAL A DESINFECTAR:


Estos agentes son buenos limpiadores y pueden usarse en el mantenimiento
de rutina. Es aplicable para elementos como los patos, sanitarios, etc.
1.8.1.3.3.3 AGENTES DESINFECTANTES:

Clorhexidina.

Compuestos de Amonio Cuaternario.

Se caracterizan por:

Mayor actividad contra microorganismos gram-negativos.

Buena actividad fungicida.

Actividad contra ciertos tipos de virus.

Fcil uso.

Ser inactivos contra esporas y bacilos tuberculosos.

Ser inactivados por protenas y materia inorgnica.

No ser soluciones esterilizantes.

No estar indicados en material viviente.

Hongos y virus son ms resistentes que las bacterias a estos agentes.

A dosis bajas son bacteriostticos.

1.8.2 DESINFECCIN AMBIENTAL.

Limpiar y desinfectar las superficies contaminadas o sucias, utilizando


un agente limpiador o desinfectante que est destinado al uso
ambiental.

Adicional a la desinfeccin ambiental, se requiere el uso de un


sistema de aspersin en las reas determinadas.

1.8.3 ESTERILIZACION.
Es el proceso que destruye todas las formas de microorganismos, incluso las
bacterias vegetativas y las que forman esporas (Bacillus subtilis, Clostridium
tetani, etc), virus lipfilos e hidrfilos, parsitos y hongos que se presentan en
objetos inanimados.
1.8.4 METODOS DE ESTERILIZACION.
1.8.4.1 ESTERILIZACION POR CALOR HUMEDO:
CARACTERISTICAS:

Mtodo ms sencillo, econmico y prctico.

Permite la esterilizacin de material reutilizable.

Esteriliza material potencialmente contaminado que va a ser eliminado.

La temperatura para esterilizar oscila entre 121C a 132C.

La presin del vapor dentro de la cmara de esterilizacin debe ser de


15 libras por pulgada cuadrada.

El tiempo del procedimiento:


NATURALEZA DEL MATERIAL
Lquidos
Materiales de caucho
Instrumental
paquetes de ropa
sustancias grasas
piezas termo sensibles
sustancias no hidrosolubles

TIEMPO
15 minutos (poco ususal)
20 minutos a 124C
30 minutos a 132C - 134C.
30 minutos a 132C - 134C.
no debe utilizarse el mtodo
no debe utilizarse el mtodo
no debe utilizarse el mtodo

1.8.4.2 ESTERILIZACION POR CALOR SECO.


El material a esterilizar deber estar limpio y seco y envuelto en papel de
aluminio antes de ser introducido al equipo, como equipos se utilizan Horno
de Pasteur y las estufas iniciando con un precalentamiento, para luego
permitir un tiempo de Exposicin de 2 horas a una temperatura de 180C.
No se debe utilizar en este mtodo:

Telas.

Material termosensible (goma, plstico, ltex).

Sustancias Acuosas o alcalinas.

Frmacos Orgnicos.

Objetos esmaltados

1.8.4.3 ESTERILIZACION MEDIOS QUIMICOS.


1.8.4.3.1 OXIDO DE ETILENO
CARACTERISTICAS.

Esterilizante de material de caucho, plstico, ltex y p.v.c.

No se recomienda en sustancias lquidas por su poca penetracin.

El xido de etileno causa efectos txicos sobre la clula viva.

PRECAUCIONES: el contacto directo con el ETO en su forma pura, puede


causar quemaduras de piel, irritacin respiratoria y ocular, anemia, vmito y
diarrea.
El mtodo de comprende dos etapas:

Esterilizacin:
50 C - 55 C, durante cuatro (4)
horas.

Aireacin:
Debe realizarse en la misma cmara de esterilizacin para eliminar el
factor
txico del xido de etileno y as evitar al paciente y a su
operadora quemaduras y otros efectos txicos.

PRECAUCIONES:
Es un rea de trabajo
ventilada.

de alto riesgo y ser rea restringida, cerrada y

El personal encargado del manejo del esterilizador debe tener adecuado


entrenamiento, recibir elementos de bioproteccin, como ropa de
algodn, zapatos de cuero, mascarilla con filtro de alta eficacia y guantes de
Buttil.
El xido de etileno es considerado mutagnico y cancergeno por la F.D.A. y la
OSHA, por lo tanto ninguna operaria debe encontrarse en estado de
embarazo.
1.84.3.2 ESTERILIZACION CON PLASMA DE BAJA TEMPERATURA
GENERADO POR PEROXIDO DE HIDROGENO.
El plasma es un cuarto estado de la materia. El estado de plasma generado a
partir del perxido de hidrgeno y un campo electromagntico, actua sobre la
membrana celular y cidos del microorganismo provocando su muerte.
Se utiliza
idealmente
para
material termo sensible(ej: Endoscopios y
elementos de fibra ptica), en empaques de polipropileno, no se debe usar
celulosa (papel o tela), su ciclo de esterilizacin es de 75 minutos entre 1040C.
No es txico.
1.8.5
CLASIFICACIN DE RIESGOS DE INFECCIN RELACIONADOS
CON
EL
EMPLEO
DE
LOS
EQUIPOS
O
ELEMENTOS
MDICOS(ADOPTADO POR
EL
CENTRO
DE
CONTROL
DE
ENFERMEDADES).

1.8.5.1 ELEMENTOS CRITICOS.


Se parte de la premisa: es indispensable que los objetos que penetran
tejidos de un cuerpo estril, sean estriles.
1.8.5.2 ELEMENTOS SEMICRITICOS.
Dentro de esta categora se incluyen los materiales que entran en contacto
con mucosas.
1.8.5.3 ELEMENTOS NO CRITICOS.
Se encuentran Artculos que entran en contacto con piel intacta, pero no con
membranas mucosas(patos, brazaletes de presin, muletas, camas, etc.).
Resumen captulo 2. LEGISLACION EN EL CAMPO DE LA HIGIENE Y LA
SEGURIDAD INDUSTRIAL.
La legislacin al respecto, comprende los mbitos internacional y nacional.
2.1 LEGISLACIN INTERNACIONAL .

Lineamientos constitucionales.

Convenios internacionales.

Normas del Cdigo Sustantivo del Trabajo.

La normatividad interna en la Unidad Administrativa Especial de


Aeronutica Civil.

Las directrices internacionales estn dadas por las siguientes organizaciones:

La OIT(Organizacin Internacional del Trabajo).

El NIOSH (Instituto Nacional de Salud y Seguridad Ocupacional).

El ANSI (Instituto Nacional Estadounidense de Estndares).

La OSHA (Administracin de Seguridad y Salud Ocupacional).

La OMS(Organizacin Mundial de la Salud).

2.2 LEGISLACIN NACIONAL.

CDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO, Artculo 56

LEY 9 DE ENERO 24 DE 1979

DECRETO LEY No. 614 DE MARZO 14 DE 1984

RESOLUCIN 2013 DE 1986

RESOLUCION NUMERO 1016 DE MARZO 31 DE 1989

CONSTITUCION POLTICA DE 1991

RESOLUCIN 6398 DE DICIEMBRE DE 1.991

LEY 100 DE 1993

DECRETO NO. 1835 DE AGOSTO 3 DE 1994

DECRETO No. 1832 DE AGOSTO 3 DE 1994

DECRETO LEY 1295 DE 1994

RESOLUCIN 3941 DE 1.994

DECRETO 1436 DE 1995

DECRETO 2150 DE 1995

DECRETO 1530 DE 1996

DECRETO No. 806 DEL 30 DE ABRIL DE 1998

DECRETO 917 DE 1999

RESOLUCION No. 2569 DE SEPTIEMBRE 1 DE 1999

DECRETO No. 047 DEL 19 DEL 2000

DECRETO No. 1703 DEL 2 DE AGOSTO DEL 2002

DECRETO No. 2400 DEL 25 DE OCTUBRE 2002 , ARTICULO 2. Pargrafo 2

ACUERDO No. 000260 DEL 4 DE FEBRERO DEL 2004

DECRETO No. 2423 DEL 2 DE AGOSTO DEL 2004

LEY 755 DEL 23 DE JULIO DEL 2002

LEY 797 DEL 29 DE ENERO DEL 2003

LEY 860 DEL 26 DE DICIEMBRE DEL 2003

RESOLUCION No. 00657 de marzo 9 de 1998

RESOLUCION 02777 de mayo 3 DE 1996

RESOLUCION 03979 de julio 4 de 1995

RESOLUCION 00818 de marzo 10 de 2000

RESOLUCION 04468 de noviembre 15 de 2001

RESOLUCION 00842 de marzo 13 de 2003

RESOLUCION 03106 de Agosto 10 de 2004

2.3 EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES (SGRP).


El SGRP: Se define como el conjunto de entidades pblicas, privadas,
normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que pueden
ocurrirles con ocasin o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
2.3.1 Objetivos del SGRP:

Establecer las actividades de promocin y prevencin.

Proteger el trabajador contra los riesgos derivados de la organizacin


del trabajo.
Fijar las prestaciones de atencin de la salud de los trabajadores.

Fijar las prestaciones econmicas por la incapacidad temporal, o


permanente.

Establecer el origen de los accidentes de trabajo.

Determinar enfermedades profesionales.

Establecer el control de los agentes de riesgos ocupacionales.

2.3.2 Alcance Del SGRP.

Se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional.

Se aplica a todos los trabajadores, contratistas, subcontratistas, del


sector pblico.

Se aplica a todos los trabajadores, contratistas, subcontratistas del


sector oficial.

Se aplica a todos los trabajadores, contratistas, subcontratistas del


sector semioficial.


2.3.3

Iguales disposiciones para el sector privado en general.


CARACTERSTICAS DEL SGRP.

Es dirigido, orientado, controlado y vigilado por el Estado.

Las entidades administradoras del Sistema General de Riesgos


Profesionales tendrn a su cargo la afiliacin al sistema y la
administracin del mismo.

Todos los empleadores deben afiliarse al Sistema General de Riesgos


Profesionales.

La afiliacin de los trabajadores dependientes es obligatoria para todos


los empleadores.

El empleador que no afilie a sus trabajadores al Sistema General de


Riesgos Profesionales, adems de las sanciones legales, ser
responsable de las prestaciones que se otorgan en este decreto.

La seleccin de las entidades que administran el sistema es libre y


voluntaria por parte del empleador.

Los trabajadores afiliados tendrn derecho al reconocimiento y pago de


las prestaciones previstas en el presente Decreto.

Las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales estn a


cargo de los empleadores.

La cobertura del sistema se inicia desde el da calendario siguiente al


de la afiliacin.

Los empleadores slo podrn contratar el cubrimiento de los riesgos


profesionales de todos sus trabajadores con una sola entidad
administradora de riesgos profesionales, sin perjuicio de las facultades
que tendrn estas entidades administradoras para subcontratar con
otras entidades cuando ello sea necesario.

2.3.4 DERECHOS DEL TRABAJADOR QUE SUFRA UN ACCIDENTE DE


TRABAJO O UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL:

Asistencia mdica.

Asistencia quirrgica.

Asistencia teraputica.

Asistencia farmacutica.

Servicios de hospitalizacin.

Servicio odontolgico.

Servicios de diagnstico y tratamiento.

Prtesis y rtesis.

Rehabilitacin fsica y profesional.

2.3.5 DEMANDA DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL ACCIDENTADO.

Los servicios de salud para el reestablecimiento de la salud del


afiliado, sern prestados por la EPS a la cual se encuentre afiliado.

Los
tratamientos de rehabilitacin profesional y los servicios de
medicina ocupacional
podrn ser prestados por las entidades
administradoras de RP.

Los gastos de los servicios de salud prestados que tengan relacin


directa con la atencin del riesgo profesional, estn a cargo de la
entidad administradora de RP correspondiente.

La atencin primaria de urgencia de los afiliados, podr ser prestada


por cualquier IPS, con cargo al SGRP.

2.3.6 PRESTACIONES ECONMICAS DEL ACCIDENTADO.

Subsidio por incapacidad temporal.

Indemnizacin por incapacidad permanente parcial.

Pensin de invalidez.

Pensin de sobrevivientes.

Auxilio funerario.

2.4 DEFINICIONES DEL DECRETO LEY


ARTICULOS.
2.4.1 RIESGOS PROFESIONALES.

1295 DE 1994 Y ALGUNOS

Son todos aquellos potenciales accidentes o enfermedades que se


produciran como consecuencia directa del trabajo o labor desempeada, y
esta ltima que haya sido catalogada como profesional por el Gobierno
Nacional.
2.4.2 ACCIDENTE DE TRABAJO.

Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una
perturbacin funcional, una invalidez o la muerte.

Aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador,


o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del
lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca


durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los
lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el
empleador.

2.4.3 ACCIDENTES NO CONSIDERADOS LABORALES DENTRO DEL


DECRETO LEY.

El que se produzca por la ejecucin de actividades diferentes para las


que fue contratado el trabajador tales como labores recreativas,
deportivas o culturales, incluidas las previstas en el artculo 21 de la Ley
50 de 1990, as se produzcan durante la jornada laboral, a menos
que acte por cuenta o en representacin del empleador.

El sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos


remunerados o sin remuneracin, as se trate de permisos sindicales.
2.4.4 ENFERMEDAD PROFESIONAL.
Se considera enfermedad profesional todo estado patolgico permanente o
temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase
de trabajo que desempea el trabajador, o del medio en que se ha visto
obligado a trabajar

En la primera ser calificada por la IPS que atiende al afiliado.

En la segunda, el mdico o la comisin laboral de la entidad


administradora de RP determinar el origen.

Cuando surjan discrepancias en el origen, sern resueltas por una Junta


integrada por representantes de las entidades administradoras, de salud
y de riesgos profesionales.
De persistir el desacuerdo, se seguir el procedimiento previsto para las
Juntas de calificacin de invalidez definido en los artculos 41 y
siguientes de la Ley 100 de 1993 y sus reglamentos.

2.5 DIRECCIN Y ADMINISTRACIN DEL SGRP.


Organismos de direccin, vigilancia y control.
El Consejo Nacional de Riesgos Profesionales.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y de Salud.

Entidades administradoras del sistema - A.R.P, tales como el ISS las


entidades aseguradoras de vida que obtengan autorizacin de la
Superintendencia Bancaria para la explotacin del ramo de seguro de
riesgos profesionales.

2.6 AFILIADOS.
Son de dos clases:
OBLIGATORIOS.
VOLUNTARIOS
2.7 COTIZACIONES.
2.7.1 DETERMINACIN DE LA COTIZACIN.
Las tarifas fijadas para cada empresa no son definitivas, y se determinan de
acuerdo con:

La actividad econmica.

Reporte de lesiones incapacitantes de cada empresa.

El cumplimiento de las polticas y la ejecucin de los programas sobre


salud ocupacional, determinados por la entidad ARP correspondiente,
ceida de conformidad con los reglamentos expedidos para tal fin por
el Gobierno Nacional.

2.7.2 OBLIGATORIEDAD.
Todos los empleadores debern efectuar las cotizaciones obligatorias a
la ARP del trabajador durante la vigencia de la relacin laboral.

No pagar dos o ms cotizaciones peridicas, implica sanciones legales


previstas por la ley al empleador.

No pagar dos o ms cotizaciones peridicas, tambin implica la


desafiliacin automtica del SGRP( por lo cual, en el empleador recae
la responsabilidad del cubrimiento de los riesgos profesionales).

Cuando el afiliado reciba salario de dos o ms empleadores, las


cotizaciones correspondientes sern efectuadas en forma proporcional
al salario base de cotizacin a cargo de cada uno de ellos.

2.7.3 BASE DE COTIZACIN Y MONTO.


La base para calcular las cotizaciones del Sistema General de Riesgos
Profesionales, es la misma determinada para el Sistema General de
Pensiones, establecida en los artculos 18 y 19 de la Ley 100 de 1993 y sus
decretos reglamentarios.
El monto de no podr ser inferior al 0.348%, ni superior al 8.7%, de la base de
cotizacin.
2.8 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR.

Pagar la totalidad de la cotizacin de los trabajadores a su servicio.

Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad ARP dentro de los


plazos legales.

Procurar y promover el cuidado integral de la salud de los trabajadores.

Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud


ocupacional de la empresa.

Notificar a la entidad administradora a la que se encuentre afiliado, los


accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
Registrar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el comit
paritario de salud ocupacional o el viga ocupacional correspondiente.

Promover la capacitacin de los trabajadores en salud ocupacional.

Informar a la entidad ARP, las novedades laborales (las vinculaciones y


retiros) y niveles de riesgo.

2.9 OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES.

Procurar el cuidado integral de su salud.

Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su estado de


salud.

Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de


salud ocupacional de la empresa.

Participar en la prevencin de RP a travs de los comits paritarios de


salud ocupacional, o como vigas ocupacionales.

Pensionados por invalidez por riesgos profesionales, debern


mantener actualizada la informacin sobre su domicilio, telfono y
dems datos que sirvan para efectuar las visitas de reconocimiento.

pensionados por invalidez por riesgos profesionales, debern informar


a la entidad ARP, el momento en el cual desaparezca o se modifique la
causa por la cual se otorg la pensin.

RESUMEN CAPITULO 3. IDENTIFICACION DE RIESGOS Y


ENFERMEDADES LABORALES.
3.1 IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES.
3.1.1 VISITA A PUESTOS DE TRABAJO.
Son las diversas inspecciones, solicitadas voluntariamente o no, que el grupo
de de Salud Ocupacional realizan a un sitio de trabajo para verificar las
condiciones y/o estado que se encuentra ste en cuanto a la Higiene y la
Seguridad Industrial.
3.1.2 INSPECCIN.
Se define como la primera revisin que se hace de un evento, del espacio
laboral o ambiental y de la cual
se pueden derivar visitas de control,
mediciones ambientales y recomendaciones que se deben consignar en un
documento de control.
3.2 PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
OCUPACIONAL.
Esta definido como el estudio de las condiciones de trabajo, mediante el cual
se hace un diagnstico detallado de los factores de riesgo a que estn
expuestos los distintos grupos de trabajadores en una empresa especfica.
3.3 REQUISITOS DE UN BUEN DIAGNSTICO DE UN PANORAMA DE
FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL.

Identificar cada una de las secciones de la empresa donde se trabaja.

Revisar y analizar la informacin existente sobre accidentalidad y


morbi-mortalidad relacionada con el trabajo, ya que estos datos aportan
elementos de juicio para ayudar a la deteccin y prevencin de los
riesgos ocupacionales existentes en el rea estudiada.

3.4 NOMENCLATURA DE LOS AGENTES DE RIESGO.

BIOLOGICO.
(ROJO)

ERGONOMICO
(VERDE)

FISICOQUIMICO
(GRIS)

FISICO
(AZUL)

QUIMICO
(NEGRO)

MECANICO
(AMARILLO)

Fluidos
Corporales

Manejo del espacio Incendios


de trabajo

Ruido

SlidosLquidosGaseosos

Material Punzante
y Agujas
Contaminadas
Material
Desechado
Material Dental,
Instrumentos y
Equipos
Insectos y
Animales
Plantas
venenosas o
urticantes

Alcances

Iluminacin
(deficiente,
mala)
Radiacin
Ionizante
Radiacin no
Ionizante

Sustancias
Irritantes
Sustancias
Txicas
Anestsicos

Manuales

Postura de trabajo

Temperatura

Asfixiantes

Neumticas

Posturas
Corporales

Vibracin

Alergnicos

Parsitos
macroscpicos

Exigencia Fsica
Laboral

Presiones
baromtricas
inusuales

Carcingeno

Mquinas y
Equipos sin
Anclaje o Base
Firme
Mquinas y
Equipos sin
Proteccin en los
Sistemas de
Transmisin de
Fuerza.
Equipos
Mecnicos sin
mantenimiento
regular

FACTORES ASOCIADOS

RIESGO

Tipos de riesgo biolgico y su identificacin mediante colores universalmente


aceptados:

Microorganismos

Zonas
Esferas

Explosiones

Mquinas sin
Proteccin en el
Punto de
Operacin
Herramientas
Defectuosas

Electromecnicas

3.4.1
CDIGO DE COLORES PARA LA SELECCIN, DISPOSICIN,
ALMACENAMIENTO Y DISPOSICIN FINAL DE LOS DESECHOS.
Estos han sido adoptados universalmente por las directrices provenientes de
la OMS, aunque en Colombia tambin se ha adoptado un sistema de colores
basado en la Organizacin Mundial.

3.4.1.1 NORMAS INTERNACIONALES PARA LA ELIMINACION DE


BASURAS POR MEDIO DE BOLSAS DE COLORES.

Desechos ordinarios no
reciclables
Desechos que impliquen
riesgo biolgico.

Desechos
anatomopatolgicos

Depsito de plstico

Depsitos de Vidrio.
Papel, cartn y similares.

3.4.1.2 NORMAS NACIONALES PARA LA ELIMINACION DE BASURAS


POR MEDIO DE BOLSAS DE COLORES.
Bogot D.C., adopt un cdigo de colores reducido al normatizado por la
OMS, mediante resolucin 4153 del 26 de mayo de 1993:

Desechos anatomopatolgicos y residuos


que implican contaminacin biolgica.

Desechos ordinarios de reas que no impliquen


contaminacin biolgica. Desechos comunes,
no reciclables.

Almacenamiento de material reciclable.


3.4.1.3 ALMACENAMIENTO TEMPORAL.
El almacenamiento temporal es el sitio por piso y rea donde se colocan
transitoriamente los residuos ordinarios que no representen peligro de
infeccin.
3.4.2 CARACTERSTICAS DE LAS CANECAS PARA ALMACENAMIENTO
TEMPORAL.

Impermeables, material plstico.

Livianas: facilitan transporte y manejo.

Hermticas: con tapa.

Tamao adecuado.

Pedal.

Superficies lisas.

Marcadas con el rea.

Smbolo universal de basura contaminada y peligro biolgico.


BIOHAZARD.

3.5 TABLA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES.

DECRETO 1832 DE 1994 de agosto 3 .


PATOLOGIA
Silicosis
Silicoantracosis

Asbestosis
Siderosis
Baritosis
Estaosis
Calicosis
Bisinosis
Bagazosis
Tabacosis
Saturnismo
Hidragirismo
Enfermedades causadas por el Cadmio
Manganismo
Cromsmo
Beriliosis
Arsensmo
Fluorosis
Enfermedades producidas por Radiaciones ionizantes
Catarata por radiacin.
Conjuntivitis
Fatiga ocular
Sordera profesional

Enfermedades por vibracin


Calambre ocupacional de mano o de antebrazo
Lesiones osteo- musculares y ligamentosas
Enfermedades infecciosas y parasitarias
Cancer de origen ocupacional
Patologas causadas por estrs.

AUTO EVALUACION Y CONSULTA SOBRE LA UNIDAD


DIDACTICA 1
1. Qu se entiende por higiene y seguridad industrial?
2. Qu significa y que funciones son propias de: SGRP, ARP, OSHA, NIOSH
Y ANSI.
3. Por qu es importante el cumplimiento del pago de aportes al SGRP?
4. Qu es un factor de riesgo?
5. Enumere algunos factores de riesgo en su entorno.
6. Enumere algunas diferencias entre desinfeccin y esterilizacin.
7. Idear un caso hipottico en el cual usted sea el empleador y uno de sus
trabajadores sufri un accidente, describiendo

todas las actividades

realizadas en tal situacin.


8. Explique qu actividades son llevadas a cabo para la identificacin de RP.
9. Explique cual es la importancia de la nomenclatura de los agentes de
riesgo.
10. Cul
es la importancia de la clasificacin de colores para el
almacenamiento y disposicin final de los desechos?

11. Identifique, explique y presente grficas de patologas, de por lo menos 5


ambientes laborales.

UNIDAD DIDACTICA 2: FACTORES DE RIESGO, ACCIONES FRENTE


A UN ACCIDENTE LABORAL Y PROGRAMAS DE PREVENCION.
CAPITULO 1: FACTORES DE RIESGO.
Ya en el captulo anterior se mencionaron los diferentes factores de riesgo,
ahora se har un comentario bsico de cada uno de ellos.
1.1 FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL.
Se entienden estos, como todos aquellos factores que un momento dado
pueden generar cargas que afectan la salud, el rendimiento en el trabajo y la
satisfaccin laboral. Por ello es de tener presente:
Toda la interaccin del trabajador con su entorno social y con
ambiente de trabajo.
Todas las condiciones de organizacin social, y laboral.
Necesidades, capacidades, hbitos y otros
trabajador y su entorno.

el

aspectos personales del

1.2 FACTORES DE RIESGO BIOLGICO.


Son de los factores ms preponderantes ya que su potencial facilidad de
ingreso
organismo propende por desencadenar enfermedades
infectocontagiosas, reacciones alrgicas o intoxicaciones.
Los agentes etiolgicos de este tipo de riesgos son:

Los hongos.

Los virus.

Las bacterias.

Los Parsitos.

Alrgenos (pelos, plumas, polvo, polen, etc.).

Residuos animales.

Residuos vegetales.
Material contaminado (jeringas, bistur, etc.).

Basuras.

Falta de buenos hbitos higinicos( pej: baado de manos despus de


un procedimiento).
Falta de aseo.
Los ambientes de desempeo laboral ms expuestos son:

los trabajadores de la salud.

Carniceros.

fabricantes de alimentos.

1.3 FACTORES DE RIESGO FSICO-QUMICOS.


Estn incluidos aquellos materiales y
caractersticas como:

fuentes de calor que pueden tener

Inflamabilidad.

Combustibilidad.

Explosividad.

Alta reactividad.

Fuga de material, emisin o liberacin de sustancias al medio.

.
1.3.1 FACTORES DE RIESGO FSICOS.
Son aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades fsicas
que actan sobre los tejidos y rganos del cuerpo del trabajador y que pueden
producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposicin
de los mismos.

Tenemos:

Peso.

Masa.

Ruido.

Iluminacin.

Radiacin(ionizante o no ionizante).

temperatura (alta o baja).

Vibracin.

1.3.2 FACTORES DE RIESGO QUIMICO.


Son aquellos elementos y sustancias que al entrar en contacto con el
organismo pueden provocar intoxicacin, quemaduras o lesiones sistmicas.
La severidad de la patologa depende de:

La va de penetracin o contacto ( inhalacin, absorcin o ingestin).

Concentracin.

Tiempo de exposicin.

1.4 FACTORES DE RIESGO MECNICOS.


Incluyen algunos aspectos de ndole personal como falta de elementos de
proteccin personal,
de herramientas, de mantenimiento preventivo y/o
correctivo para poder acceder de manera segura a:

Objetos.

Maquinas.

Equipos.

Herramientas.

1.5 FACTORES DE RIESGO ARQUITECTNICO.

Tiene relacin con todas las caractersticas locativas de las instalaciones de


los ambientes laborales, los ambientes ptimos evitan lesiones a los
trabajadores o incomodidades para desarrollar el trabajo o daos a los
equipos o materiales de la empresa.
Algunos aspectos que aumentan la probabilidad de accidente laboral en este
sentido son:

Pisos, escaleras, barandas o plataformas deteriorados.

Andamios defectuosos o en mal estado.

Techos defectuosos o en mal estado.

Superficie del piso deslizante o en mal estado.

Desorden.

Desaseo.

Sealizacin y demarcacin deficiente, inexistente o inadecuada.

1.6 FACTORES DE RIESGO ELCTRICOS.


.
Se encuentran dentro de estos riesgos, los causados potencialmente por los
sistemas elctricos de las mquinas, equipos, herramientas e instalaciones
locativas.
Lesiones propias de este tipo de riesgos pueden ser:

Quemaduras (de primer, segundo, tercero y cuarto grado).

Shock.

Paro cardio-respiratorio.

Perdida de extremidades total o parcialmente.

1.7 FACTORES DE RIESGOS ERGONMICOS.


Involucra todos aquellos agentes o situaciones que tienen que ver con la
Comodidad o adecuacin del ambiente de trabajo, puesto que de lo
contrario, sobre-esfuerzos, posturas y movimientos inadecuados tienen
ingerencia directa sobre la aparicin de fatiga fsica y lesiones
osteomusculares.
De tal manera que los objetos, puestos de trabajo, mquinas, equipos y
herramientas a ser utilizadas por el trabajador deben brindar comodidad,
facilidad, accesibilidad y desempeo ptimo para la labor realizada.

CAPITULO 2: ACCIONES FRENTE A UN ACCIDENTE LABORAL.


2.1 MODO DE ACTUAR.
Si bien es cierto que no es posible describir el comportamiento de una persona
a priori ante un determinado evento con una certeza exacta, simplemente lo
que se trata de introyectar en el lector, es que de alguna manera el actuar
ante un evento en la mayora de los casos, inesperado, brinde la oportunidad
de apoyar, orientar y de aportar de manera serena, clara, oportuna y eficaz al
afectado y alertarlo para que conozca los telfonos de los diversos organismos
y autoridades competentes.
De manera general, en la relacin espacio ----trabajador---accidente, se
pueden determinar 3 espacios:

Antes del accidente.

Durante el accidente.

Despus del accidente.

2.1.1 MODO DE ACTUAR ANTES DEL ACCIDENTE.


De alguna manera, la palabra gua y CLAVE es IDENTIFICAR:

Que emergencias presentarse en ese lugar.

Las salidas de emergencias y las rutas de evacuacin.

Elementos disponibles del sitio para avisar y atender los posibles casos
de emergencia (alarmas, telfonos, estaciones, manuales, extintores,
gabinetes contra incendio, etc).
2.1.2 MODO DE ACTUAR DURANTE EL ACCIDENTE.
Este momento es clave para realizar las siguientes acciones:

Conserve la calma y evite el pnico.

Notificar a la autoridad competente el tipo de emergencia (incendio,


explosin, derrame qumico, escape de gas u otros).

Notificar el sitio exacto de ocurrencia e impacto del accidente.

Acte segn el caso si ha sido capacitado en atencin de emergencia,


primeros auxilios o similares.

Si es pertinente evacue.

2.1.3 MODO DE ACTUAR DESPUES DEL ACCIDENTE.


La palabra clave podria ser EVALUAR:
El ambiente y determine si existen peligros para
desencadenar
nuevamente el evento.
daos y determine las posibles causas del accidente y tome las
medidas necesarias para la eliminacin o reduccin del riesgo.
2.2
TELFONOS DE
COMPETENTES.

DIVERSOS ORGANISMOS Y AUTORIDADES

POLICIA NACIONAL

112

BOMBEROS

119

CRUZ ROJA

INTOXICACIONES

PREVENCION DE DESASTRES

4 28 11 11
125
4 29 28 01

CAPITULO 3: PROGRAMAS DE PREVENCION.


Se le debe dar cumplimiento al Decreto 919 de 1989 donde se crea el Sistema
Nacional de Prevencin y Atencin de Desastres que asigna funciones y
responsabilidades a las empresas de todos los sectores.
De igual manera en el decreto Decreto 1295 del 22 de Junio de 1994,
podemos encontrar otros aspectos legales en cuanto al tema respectivo:
3.1 SUBDIRECCIN PREVENTIVA DE SALUD OCUPACIONAL.
Perteneciente a la Direccin Tcnica de Riesgos Profesionales del Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social, posee las siguientes funciones:
Controlar y vigilar la aplicacin de normas en salud ocupacional en todo
el territorio nacional.
Coordinar con el Ministerio de Salud, las entidades pblicas y privadas,
nacionales, internacionales y extranjeras, la planeacin y el
funcionamiento de los programas de salud ocupacional que se
desarrollen en el pas.
Desarrollar programas de divulgacin, informacin e investigacin en
salud ocupacional.

Proponer la expedicin de normas en el rea de la salud ocupacional.

Proponer e impulsar programas de extensin de los servicios de salud


ocupacional para la poblacin afiliada.
Establecer los procedimientos para la emisin de conceptos tcnicos en
relacin con medicina laboral y salud ocupacional.

Evaluar la gestin y desarrollo de los programas de salud ocupacional.

Asesorar al Director Tcnico en aspectos relacionados con el rea de


salud ocupacional.
Llevar el registro estadstico de riesgos, con la informacin que para el
efecto determine el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Las dems que le asigne o le delegue el Director Tcnico o el Ministerio


de Trabajo y Seguridad Social.
3.2 RESPONSABLES DE LA PREVENCIN DE RIESGOS PROFESIONALES.
De acuerdo a la legislacin:

La prevencin de RP es responsabilidad de los empleadores.

Los empleadores, adems de la obligacin de establecer y ejecutar en


forma permanente el programa de salud ocupacional segn lo
establecido en las normas vigentes, son responsables de los riesgos
originados en su ambiente de trabajo.
Corresponde al Gobierno Nacional:
expedir las normas reglamentarias tcnicas tendientes a garantizar la
seguridad de los trabajadores y de la poblacin en general, en la
prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
ejercer la vigilancia y control de todas las actividades, para la
prevencin de los riesgos profesionales.
Las entidades ARP, por delegacin del Estado, ejercen la vigilancia y
control en la prevencin de los riesgos profesionales de las empresas
que tengan afiliadas, a las cuales debern asesorar en el diseo del
programa permanente de salud ocupacional.
3.3 SUPERVISIN DE LOS PROGRAMAS DE PREVENCION.
Corresponde al Ministerio de Trabajo a travs de su Direccin Tcnica de
Riesgos Profesionales, la supervisin y fiscalizacin de la prevencin de
riesgos profesionales en todas las empresas, tendientes a la aplicacin del
programa permanente de salud ocupacional.
3.4 Actividades de prevencin de las administradoras de riesgos
Profesionales
Toda ARP est obligada a realizar actividades de prevencin de accidentes de
trabajo y de enfermedades profesionales, en las empresas afiliadas. Para este
efecto, deber contar con una organizacin idnea estable, propia o
contratada.
3.5 Comit paritario de salud ocupacional de las empresas (rigindose
por la Resolucin 2013 de 1983 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social)
A partir de la vigencia del presente decreto, el comit paritario de medicina,
higiene y seguridad industrial de las empresas se denominar comit
paritario de salud ocupacional, y seguir y dems normas que la modifiquen o
adicionen, con las siguientes reformas:

Se aumentan a dos aos el perodo de los miembros del comit.

El empleador se obligar a proporcionar, cuando menos, cuatro horas


semanales dentro de la jornada normal de trabajo de cada uno de sus
miembros para el funcionamiento del comit.
3.6
PROGRAMAS DE EDUCACIN EN HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL.
En la Circular Unificada del 2004 del Ministerio de la Proteccin Social, se
define que se garantizar a todos los trabajadores un programa
contnuo de capacitacin mediante diferentes vas, en los diversos aspectos.
Estos programas educativos tienen como objetivos principales proteger a los
trabajadores de los factores de riesgo ocupacionales mediante:
3.6.1 LA PROMOCIN.
Incluye acciones de capacitacin grupal sobre:
Prevencin
de la salud frente a la exposicin a los riesgos
ocupacionales presentes en las reas de trabajo.

procedimientos adecuados para evitar accidentes de trabajo.

campaas masivas de vacunacin, exmenes clnicos y paraclnicos


requeridos para la vigilancia epidemiolgica.
3.6.2 EXMENES MDICOS
PERIDICOS Y DE RETIRO.

OCUPACIONALES

DE

INGRESO,

Se debe ofrecer a todos los trabajadores de la Institucin a su ingreso,


tambin a los antiguos o que se retiran y toda aquella informacin debe
quedar consignada en la historia clnica ocupacional, para mantener en todo
caso un registro estadstico.

3.6.3 ACTIVIDADES DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA.


Son programas diseados para evaluar y controlar la morbilidad relacionada
con los factores de riesgo laboral identificados en la institucin.
El conocimiento del comportamiento de la salud laboral de los trabajadores,
permite levantar informacin estadstica actualizada y permanente que es
relevante para la toma de decisiones oportuna e implementacin de
acciones de prevencin frente a la exposicin a factores de riesgo
ocupacional.
3.6.4 OTROS ASPECTOS A TRATAR:

Poltica de salud ocupacional de la empresa.

Derechos en el SGRP.
Deberes en el SGRP.

Asesorias (en Legislacin en Salud Ocupacional, identificacin y control


de riesgos laborales, diseo de programas de salud ocupacional y
temticas a fines de Higiene y Seguridad Industrial, enmarcadas en las
resoluciones
1016 de 1989, Resolucin 2400 de 1989 del Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social.

Investigacin del absentismo laboral.

Readaptacin de funcionesy reubicacin laboral.

Calificacin del origen de la enfermedad.

3.7 COMITE PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL (Resolucin 2013 de


1986 del Ministerio Trabajo y Seguridad Social).
Es la instancia encargada de la formulacin de las polticas de Salud
Ocupacional y promocin y vigilancia en el cumplimiento de las acciones y
Recomendaciones estatales. Su conformacin es la siguiente:
3.7.1 REPRESENTACIN DE LA INSTITUCIN.

Gerente (Presidente) y su suplente.

Director Servicio de Salud y su suplente.

Jefe de personal Divisin Recursos Humanos y su suplente.

3.7.2 REPRESENTACIN DEL GREMIO.

Un trabajador y su suplente.

3.8 HIGIENE, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y BIOSEGURIDAD EN


INDUSTRIA BIOTECNOLGICA Y FARMACUTICA.

LA

Dado el alto perfil del desempeo en estos campos laborales, las actividades
que se ejecutan en los centros relacionados con la biotecnologa y los
procesos farmacuticos, requieren de un alto nivel organizativo en lo referido a
la Seguridad e Higiene Ocupacional ya que son actividades de gran
complejidad y un fallo en la seguridad de una de ellas puede conducir a
errores fatales para los trabajadores, la produccin y el entorno.

La organizacin de la Seguridad puede hacerse con arreglo a tres formas


bsicas (especfica, integrada y mixta) (MAPFRE, 1992).
3.8.1 LA SEGURIDAD ESPECIFICA.
Se fundamenta en que la organizacin interna de la Seguridad trata de asumir
todas las funciones propias de la prevencin, con escasa participacin de
todos los elementos del sistema que forma la entidad, por lo que se trabaja
de forma independiente de las lneas operativas y de mando de las empresas.

LIMITACIN.

Est en contra del enfoque sistmico ms eficiente que se da en la actualidad


a la gestin empresarial y por ende no ayuda a la competitividad de la
empresa.
3.8.2 SEGURIDAD INTEGRADA.
Basada en criterios de amplia participacin de todos los elementos del sistema
que forma la entidad.
La Seguridad Integrada consiste en concebir que la Seguridad es intrnseca e
inherente a todas las modalidades de trabajo, por lo que las responsabilidades
de Seguridad estn en funcin de las competencias asumidas en el puesto de
trabajo. El responsable del trabajo tambin lo es de la Seguridad necesaria
para realizarlo, por lo que es vlido el lema "La Seguridad es obra de todos".
De la misma forma, se precisa de una efectiva capacitacin de los jefes a los
distintos niveles, los cuales al igual que los trabajadores forman parte integral
del proceso productivo y por estas razones deben conocer con exactitud las
medidas de Seguridad que deben aplicarse en cada rea y proceso.
3.8.3 SEGURIDAD MIXTA.
Basada en la combinacin en mayor o menor grado de las anteriores, el
rgano de Seguridad, generalmente, trata de hacer toda la seguridad,
crendose una organizacin paralela a la propia organizacin tcnica y
econmica.

LIMITACIN.

Esta situacin es ineficiente y podra ser muy peligrosa, puesto que en caso
de deficiencia del citado rgano, la prevencin podra llegar a paralizarse.
Los centros relacionados con la industria biotecnolgica y farmacutica
aplican el esquema de capacitacin mediante:

Normas, regulaciones y recomendaciones de organismos nacionales e


internacionales.

Procedimientos Normalizados de Operaciones (PNO).

Manual de Bioseguridad.

Buenas Prcticas de Produccin (BPM), buenas practicas


almacenamiento( BPA) y Buenas Prcticas de Laboratorio (BPL).

Simulacros.

Inspecciones de seguridad.

Investigacin de incidentes, accidentes y exposiciones.

de

Adicionar normas referidas a la Seguridad e Higiene Ocupacional y la


Bioseguridad que hasta el momento no estn incluidas en las citadas
BPM, BPA y BPL.

El Manual de Bioseguridad de los centros,

.
Por todo lo anterior y si se parte del hecho de que se quiere lograr una
integracin de la Seguridad e Higiene Ocupacional y de la Bioseguridad, las
bases en las que debe descansar la capacitacin del personal en centros de la
industria biotecnolgica y farmacutica son fundamentalmente en los
Procedimientos Normalizados de Operaciones .
Por otra parte Normas y recomendaciones en:

Manual de Bioseguridad de la OMS.

La FDA (Food and Drugs Administration, 1993; NC 19-00-04, 1981; NC


26-211, 1992; NC 26-212, 1992).
The United States Pharmacopeia the National Formulary USP 23 NF
18, 1995; WHO, 1983; WHO, 1993).
Exigen la realizacin sistemtica de cursos de calificacin y entrenamiento,
los cuales tienen como objetivo preparar al trabajador con vistas a garantizar
que el trabajo se realice con mayor calidad, evitando la ocurrencia de hechos
que pudieran afectar su salud.
De igual manera la estructura de la capacitacin debe ser la siguiente:
3.9 LA ESTRUCTURA DE LA CAPACITACIN.

3.9.1 CAPACITACIN INICIAL.


Es recibida por nuevos trabajadores, quienes al concluir la misma debern ser
evaluados para comprobar que poseen los conocimientos necesarios para
comenzar su trabajo.
3.9.2 CAPACITACIN PERIDICA.
En la prctica se comprueba si la aplicacin de los conocimientos que adquiri
durante la capacitacin inicial son o no satisfactorios. De serlo as, no es
necesario volver a capacitar el trabajador.
3.9.3 CAPACITACIN EXTRAORDINARIA.
Es recibida por todos los trabajadores en los casos que indiquen la necesidad
de realizarla (pej: cambio de proceso, nuevos equipos, nuevos materiales,
sustancias, inclusin de nuevas normas, etc,)
3.9.4 INSPECTORES.
En cuanto a este personal:
Los inspectores de Bioseguridad y entrenadores recibirn de forma
obligatoria curso de capacitacin peridica.
sern los responsables de impartir la capacitacin peridica y
extraordinaria al resto de los trabajadores de sus reas como una va
ms de lograr la participacin de todos en aras de fomentar cada vez
ms la Seguridad Integrada.
NOTA: LOS ASPECTOS CONCRETOS
SITUACIONES ESPECIALES COMO:

MATERIAL RADIACTIVO.

ANTIBIOTICOS.

CITOSTATICOS.

LABORATORIOS MICROBIOLOGICOS

DE

BIOSEGURIDAD

NO SON LOS TEMAS ESPECIFICOS DE ESTE TEXTO; POR ELLO SE


RECOMIENDA LA LECTURA DE MATERIAL ESPECIALIZADO COMO:
LOS MANUALES DE LA OMS.
PROTOCOLOS DE ENTIDADES COMO EL INC(Instituto Nal de
Cancerologa).

EN

TEXTOS ESPECIALIZADO EN CADA TEMA.

RESUMEN UNIDAD DIDACTICA 2.


RESUMEN CAPITULO 1: FACTORES DE RIESGO.
CAPITULO 1: FACTORES DE RIESGO.
1.1 FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL.
1.2 FACTORES DE RIESGO BIOLGICO.
1.3 FACTORES DE RIESGO FSICO-QUMICOS.
.
1.3.1 FACTORES DE RIESGO FSICOS.
1.3.2 FACTORES DE RIESGO QUIMICO.
1.4 FACTORES DE RIESGO MECNICOS.
1.5 FACTORES DE RIESGO ARQUITECTNICO.
1.6 FACTORES DE RIESGO ELCTRICOS.
.
1.7 FACTORES DE RIESGOS ERGONMICOS.

RESUMEN CAPITULO 2:
LABORAL.

ACCIONES

FRENTE A

2.1 MODO DE ACTUAR.


2.1.1 MODO DE ACTUAR ANTES DEL ACCIDENTE.

UN ACCIDENTE

IDENTIFICAR:

Que emergencias pueden presentarse en ese lugar.


Las salidas de emergencias y las rutas de evacuacin.

Elementos disponibles del sitio para avisar y atender los posibles casos
de emergencia (alarmas, telfonos, estaciones, manuales, extintores,
gabinetes contra incendio, etc).
2.1.2 MODO DE ACTUAR DURANTE EL ACCIDENTE.

Conserve la calma y evite el pnico.

Notificar a la autoridad competente el tipo de emergencia (incendio,


explosin, derrame qumico, escape de gas u otros).

Notificar el sitio exacto de ocurrencia e impacto del accidente.

Acte segn el caso si ha sido capacitado en atencin de emergencia,


primeros auxilios o similares.

Si es pertinente evacue.

2.1.3 MODO DE ACTUAR DESPUES DEL ACCIDENTE.


EVALUAR:
El ambiente y determine si existen peligros para desencadenar
nuevamente el evento.
daos y determine las posibles causas del accidente y tome las
medidas necesarias para la eliminacin o reduccin del riesgo.
2.2
TELFONOS DE
COMPETENTES.

DIVERSOS ORGANISMOS Y AUTORIDADES

POLICIA NACIONAL

112

BOMBEROS

119

CRUZ ROJA

4 28 11 11

INTOXICACIONES

PREVENCION DE DESASTRES

125
4 29 28 01

RESUMEN CAPITULO 3: PROGRAMAS DE PREVENCION.


Se le debe dar cumplimiento al Decreto 919 de 1989 donde se crea el Sistema
Nacional de Prevencin y Atencin de Desastres que asigna funciones y
responsabilidades a las empresas de todos los sectores.
De igual
manera en el decreto Decreto 1295 del 22 de Junio de 1994,
podemos encontrar otros aspectos legales en cuanto al tema respectivo:
3.1 SUBDIRECCIN PREVENTIVA DE SALUD OCUPACIONAL.
3.2 RESPONSABLES DE LA PREVENCIN DE RIESGOS PROFESIONALES.

La prevencin de RP es responsabilidad de los empleadores.

Los empleadores, adems de la obligacin de establecer y ejecutar en


forma permanente el programa de salud ocupacional segn lo
establecido en las normas vigentes, son responsables de los riesgos
originados en su ambiente de trabajo.

Gobierno Nacional.

3.3 SUPERVISIN DE LOS PROGRAMAS DE PREVENCION.


Corresponde al Ministerio de Trabajo a travs de su Direccin Tcnica de
Riesgos Profesionales, la supervisin y fiscalizacin de la prevencin de
riesgos profesionales en todas las empresas, tendientes a la aplicacin del
programa permanente de salud ocupacional.
3.4 Actividades de prevencin de las administradoras de riesgos
Profesionales
Toda ARP est obligada a realizar actividades de prevencin de accidentes de
trabajo y de enfermedades profesionales, en las empresas afiliadas. Para este
efecto, deber contar con una organizacin idnea estable, propia o
contratada.
3.5 Comit paritario de salud ocupacional de las empresas (rigindose
por la Resolucin 2013 de 1983 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social)
3.6
PROGRAMAS DE EDUCACIN EN HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL.

3.6.1 LA PROMOCIN.
3.6.2 EXMENES MDICOS
PERIDICOS Y DE RETIRO.

OCUPACIONALES

DE

INGRESO,

3.6.3 ACTIVIDADES DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA.


3.6.4 OTROS ASPECTOS A TRATAR:

Poltica de salud ocupacional de la empresa.

Derechos en el SGRP.

Deberes en el SGRP.

Asesorias (en Legislacin en Salud Ocupacional, identificacin y control


de riesgos laborales, diseo de programas de salud ocupacional y
temticas a fines de Higiene y Seguridad Industrial, enmarcadas en las
resoluciones
1016 de 1989, Resolucin 2400 de 1989 del Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social.

Investigacin del absentismo laboral.

Readaptacin de funcionesy reubicacin laboral.

Calificacin del origen de la enfermedad.

3.7 COMITE PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL (Resolucin 2013 de


1986 del Ministerio Trabajo y Seguridad Social).
Es la instancia encargada de la formulacin de las polticas de Salud
Ocupacional y promocin y vigilancia en el cumplimiento de las acciones y
Recomendaciones estatales. Su conformacin es la siguiente:
3.7.1 REPRESENTACIN DE LA INSTITUCIN.

Gerente (Presidente) y su suplente.

Director Servicio de Salud y su suplente.

Jefe de personal Divisin Recursos Humanos y su suplente.

3.7.2 REPRESENTACIN DEL GREMIO.

Un trabajador y su suplente.

3.8 HIGIENE, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y BIOSEGURIDAD EN


INDUSTRIA BIOTECNOLGICA Y FARMACUTICA.

LA

La organizacin de la Seguridad puede hacerse con tres formas bsicas


3.8.1 LA SEGURIDAD ESPECIFICA.

LIMITACIN.

Est en contra del enfoque sistmico ms eficiente que se da en la actualidad


a la gestin empresarial y por ende no ayuda a la competitividad de la
empresa.
3.8.2 SEGURIDAD INTEGRADA.

3.8.3 SEGURIDAD MIXTA.

LIMITACIN.

Esta situacin es ineficiente y podra ser muy peligrosa, puesto que en caso
de deficiencia del citado rgano, la prevencin podra llegar a paralizarse.
Esquema de capacitacin en la industria biotecnolgica y farmacutica:
Normas, regulaciones y recomendaciones de organismos nacionales e
internacionales.

Procedimientos Normalizados de Operaciones (PNO).

Manual de Bioseguridad.

Buenas Prcticas de Produccin (BPM), buenas practicas de


almacenamiento( BPA) y Buenas Prcticas de Laboratorio (BPL).

Simulacros.

Inspecciones de seguridad.

Investigacin de incidentes, accidentes y exposiciones.

Adicionar normas referidas a la Seguridad e Higiene Ocupacional y la


Bioseguridad que hasta el momento no estn incluidas en las citadas
BPM, BPA y BPL.

El Manual de Bioseguridad de los centros,

NOTA: LOS ASPECTOS CONCRETOS


SITUACIONES ESPECIALES COMO:

MATERIAL RADIACTIVO.

ANTIBIOTICOS.

CITOSTATICOS.

LABORATORIOS MICROBIOLOGICOS.

NUTRICIONES ESPECIALES.

DE

BIOSEGURIDAD

NO SON LOS TEMAS ESPECIFICOS DE ESTE TEXTO; POR ELLO SE


RECOMIENDA LA LECTURA DE MATERIAL ESPECIALIZADO COMO:

LOS MANUALES DE LA OMS.

PROTOCOLOS DE ENTIDADES COMO EL INC(Instituto Nal de


Cancerologa).

TEXTOS ESPECIALIZADO EN CADA TEMA.

3.9 LA ESTRUCTURA DE LA CAPACITACIN.


3.9.1 CAPACITACIN INICIAL.
3.9.2 CAPACITACIN PERIDICA.
3.9.3 CAPACITACIN EXTRAORDINARIA.
3.9.4 INSPECTORES.

EN

AUTOEVALUACION Y CONSULTA SOBRE LA


DIDACTICA 2.

UNIDAD

1. Realice un listado de cada uno de los posibles factores de riesgo en su


ambiente de trabajo y de estudio y clasifquelo.
2. De acuerdo al listado anterior, cuales serian los procedimientos para
evitarlos ?
3. imagine un accidente laboral hipottico e indique cuales serian los aspectos
importantes de su actuacin?
4. Qu es y de qu consta un plan de prevencin de accidentes laborales?
5. Consulte 5 items ( de c/u) sobre los temas de BIOSEGURIDAD en el
manejo de:

MATERIAL RADIACTIVO.

ANTIBIOTICOS.

CITOSTATICOS.

LABORATORIOS MICROBIOLOGICOS ( fluidos corporales, medios


de cultivo, clulas, microorganismos, etc.).

NUTRICIONES ESPECIALES.

FUENTES DOCUMENTALES.

SNCHEZ, Juan Fernando. RODRGUEZ, Jos Alfredo. Identificacin De


Riesgos Profesionales. Universidad del Valle. 2006.
USP-DI. Ministerio de Sanidad y Consumo. Informacin de medicamentos
para el profesional sanitario". 141 Edicin. 1992.
A.S.H.P., American Society of Hospital Pharmacists "Safe handling of citotoxic
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Enfermedades Profesionales 1994 (agosto 3), Diario Oficial No. 41.473, de 4 de
/08/1994.
BRITO S, Via. GMEZ G, Urd .et.al. Bases para el diseo del sistema
de capacitacin de seguridad e higiene ocupacional
y bioseguridad para centros de la industria biotecnolgica y
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MINISTERIO de salud, resolucin 2309
24/02/1986.

Transporte de residuos slidos

MINISTERIO, de gobierno de la repblica de Colombia direccin del sistema


general de riesgos profesionales .Decreto 1295. cap 8. 22/06/1994.
MINISTERIO de trabajo y seguridad social. decreto 1669. Manejo de
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CATARATA POR RADIACION en
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