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UNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES DE

CHIMBOTE
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

Rigoberto Del Rosario Chvez


Beltrn Prez Karla

V CICLO

TURNO: MAANA
CHIMBOTE PERU
2014

1. Defina lo que entiende por Fuero Sindical y diga cules son sus mbitos.
FUERO SINDICAL:
El Fuero Sindical es una figura jurdica revestida de gran importancia, ya que establece una
especfica y concreta proteccin a derechos que hasta entonces no eran ms que
enunciados que adornaban la legislacin vigente.
Es otra medida dirigida a fortalecer la libertad y el derecho sindical en general, consiste en
la introduccin en la nueva legislacin y en la formalidad de amparar al trabajador
protegido por dicho fuero.
En otro orden, previo a la consagracin de la legislacin vigente sobre el fuero sindical, este
se evidencia como fundamental para salvaguardar los derechos de los gestores o dirigentes
sindicales los cuales, con anterioridad al nuevo cdigo, podan ser desahuciados pagando
slo las debidas indemnizaciones. Por ello estamos frente a la ms trascendente
disposicin del derecho colectivo de trabajo en los ltimos aos.
EL AMBITO:
En el mbito sujeto al fuero sindical alcanza a todos los trabajadores sindicalizados, as
como a los dirigentes sindicales. El grado de proteccin a los dirigentes en relacin a los
trabajadores, debido a que se encuentran recogidos por la doctrina laboral y el comit de
libertad
sindical
de
la
organizacin
nacional
del
trabajo.

2: Brevemente explique cmo se expresa el Fuero Sindical en nuestra Legislacin y en la


Normativa Internacional.
En el convenio N 87 de la OIT, en su art 2 establece los alcances de derecho de
constitucin y afiliacin sindical, en los siguientes trminos:
Los trabajadores y empleadores, sin ninguna distincin y sin autorizacin previa, tienen
derecho a constituir las organizaciones que estimen convenientes, as como el de afiliarse a
estas organizaciones con la sola condicin de observar los estatutos de las mismas,
Aqu expresa sin ninguna distincin la garanta que no existe ningn tipo de discriminacin,
de raza, color, credo o nacionalidad y opinin poltica.

LA LEGISLACION:
Este convenio contiene un concepto amplio de la libertad sindical en sus artculos 1 y 2, a
cuyo contenido nos remitimos.
Nuestra legislacin siguiendo el artculo 4 de la LRCT ha considerado un concepto amplio
sobre el foro sindical, son pocas o casi nulas las garantas establecidas. La situacin se
agrava por el hecho de haberse eliminado el derecho de reposicin, cuando se produce un
despedido arbitrario. Por el contrario su adhesin al concepto restringido como puede
observase en sus artculos 30y 31, permite afirmar que existe una dbil proteccin que
hacer posible su vulnerario en forma constante y permanentemente, por parte de los
empleadores,
El Reglamento de la Ley (D.D N 011-92-TR), en sus artculos 12, 13, 14 se refiere al fuero
sindical.