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ETICA EMPRESARIAL 2014

ETICA EMPRESARIAL
PROYECTO DE AULA: TEMA SOBORNO
SEGUNDA ENTREGA

INTEGRANTES
Grupo 006
Leonard Andrs Sanabria Mejia
Luz Adriana Gualteros Montao
Edgar Andres Hernndez Rincn
Aura Alicia Gamboa Mrquez
Luis Miguel Ospino Carvajal

Cdigo
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Cdigo
Cdigo

1311070123
921070596
1221969036
1211610177
1221730012
Tutor: Jalily Covezdy

Septiembre 2014

ETICA EMPRESARIAL 2014

1. Tema: Soborno

Esta dadiva u ofrecimiento de dinero o cualquier objeto de valor ante una


situacin injusta o ilegal con el fin de obtener un beneficio, parece ser un
comportamiento comn en las personas en todos los entornos como
empresarial, social, acadmico y con mayor notoriedad en el ambiento poltico
de nuestro pas.
Este fenmeno o comportamiento desviado lo podemos definir como un cncer
silencioso de nuestra sociedad con poder de influencia que garantiza la impunidad,
haciendo evidente nuestra carencia en valores ticos y morales y nuestro
compromiso honesto con la sociedad, es una de las problemticas ms vistas en
todos los mbitos acadmica social y empresarial y que ha tenido afectacin en
todos ellos a travs de todos los tiempos ya que es una forma mal vista en
algunos casos de agilizar un proceso. Este tipo de corrupcin es un problema muy
grave ya que puede arruinar la carrera de una persona cuales quiera que
sea su profesin.
Las implicaciones negativas que acarrea este antivalor en nuestra sociedad es
que au menta la pobreza, la desigualdad, el irrespeto a la ley, la injusticia,
desviacin de dinero afectando a los servicios pblicos como son educacin y
salud, devastando el desarrollo integral de las ciudades.

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2. Justificacin

La razn del porqu este tema del Soborno, es debido a su frecuente aparicin en
nuestra sociedad, no solo en el mbito poltico sino que se ve en nuestro diario
vivir, tristemente en aumento, no discrimina raza, ni clase social. Esta prctica
ilegal esta contraria a la tica, desvirta la esencia de cualquier entorno y pone
es desigualdad de condiciones a las personas honestas que con implicaciones
en la comunidad acadmica ejemplo de ello es pasar materias con calificacin
alta, admitir estudiantes no calificados, pasar aos escolares con el fin de obtener
dinero en contraprestacin, manipulacin en el proceso de admisin entre otras;
Implicaciones en el entorno social y empresarial, algunos ejemplos son:
obtener informacin confidencial del gobierno, entidades militares, adquirir
ascensos indebidamente, dadivas a cambio de un voto electoral, evitar
responsabilidad criminal e impuestos o multas, obtener licitaciones. Estos actos de
corrupcin ponen en peligro la vida de las personas ya que estos personajes
pasan por encima de la sociedad daando el medio ambiente, permitiendo la
explotacin indiscriminada de recursos naturales, violan los derechos humanos y
laborales.
Si analizamos porque se da esta prctica ilegal, nos damos cuenta que surge en
todos los mbitos sociales en su mayora de los pases subdesarrollados, entre
ms corrupcin exista en un pas ms pobreza habr
Tristemente gran parte de los colombianos admite que ha sido parte de este
flagelo y que es necesario para agilizar los procesos ya que es un delito
difcil de probar, combatir y sancionar, su naturaleza le permite ocultarse
incluso bajo la legalidad. La falta de un sistema judicial transparente es
importante para combatir este delito, ya que generalmente favorece a los ricos
corruptos,
dejando
vulnerables
a
los
pobres
necesitados.

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3. Planteamiento del Problema:


CORRECCION
Cmo podemos prevenir el Soborno?
Este espinoso tema lo vemos reflejado en nuestro diario vivir, no solamente en el rea
de la poltica, sino en nuestro entorno. Pero, cmo podemos prevenir esta mala
prctica?
Aunque este delito es difcil de probar y combatir, debemos empezar desde el
principio, es decir, empezando con los infantes de nuestra sociedad, inculcndoles la
importancia del desarrollo moral y tico, para que tomen buenas decisiones que
permitan vivir y construirse como persona.
Hacemos nfasis que educar en valores, permite formar personas adultas con buen
criterio tico, con compromisos morales, con capacidad de mantener, y apreciar la
democracia, ya que la sociedad se sustenta en los valores humanos, entre ellos la
convivencia con diferencias, solidaridad y responsabilidad, los cuales son componentes
mnimos de una tica Cvica.

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4. Estado del Arte


Este tema ha sido abordado en varias publicaciones y documentos, uno de ellos y
muy importante haciendo nfasis en el Soborno Empresarial, fue el expedido el
25 de Agosto de 2011 por el Consejo Internacional de Industria Sueca-NIR, la
Asociacin Nacional de Empresarios en Colombia ANDI y la Fundacin Ideas
para la Paz FIP, donde tocan este espinoso tema en el documento titulado:
SOBORNO Y EXTORSION: OBSTCULOS PARA LA CONSTRUCCIN DE
PAZ Y LA SUPERACIN DEL CONFLICTO EN COLOMBIA
En esta publicacin nos damos cuenta que una de las graves problemticas de
este pas es la extorcin y el soborno que contribuyen a debilitar las
instituciones pblicas o privadas, pero tambin nos brindan adopcin mediante
prcticas preventivas y de la mano de gobierno para que las empresas no
caigan en este flagelo, adems por que repercute en el desarrollo y sostenibilidad
del pas.
Algunos empresarios han tomado la decisin de incorporar controles de manejo y
prevencin de riesgos de soborno con ejemplos y ayuda internacional, con
desarrollo de programas para contrarrestar el problema, estableciendo procesos
internos
que, garanticen las buenas prcticas como son las auditorias,
seguimiento y revisin y canales de comunicacin confidenciales para los
empleados, capacitaciones y sanciones.
Este documento que est al alcance de todos, nos muestra las dimensiones de
este fenmeno, el diagnostico general de este problema en Colombia, (segn
datos de la DIJIN, POLICIA NACIONAL, DAS Y GAULA con estadsticas y
grficas,) reflexiones y recomendaciones para los empresarios para enfrentar este
problema, tambin brinda la posibilidad de establecer alianzas pblico privadas.

Fuente:
SOBORNO Y EXTORSION: OBSTCULOS PARA LA CONSTRUCCIN DE
PAZ Y LA SUPERACIN DEL CONFLICTO EN COLOMBIA - proyecto:
Desarrollo de una estrategia de trabajo en construccin de paz desde el
sector empresarial en Colombia

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5. Marco Terico
a. Teora de Emanuel Kant y Aristteles sobre tica y Moral

6. Objetivos:

a. Objetivos Generales
b. Objetivos Especficos

7. Introduccin
a. Definicin de Soborno
b. Antecedentes Histricos
c. Clases de Soborno

8. Conclusiones

9. Bibliografia