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Gustavo Luis Rosa N° 176.

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INTRODUCCIÓN
El trabajo y el estudio, el que también es trabajo, expresa lo que
este es, lo que se quiere y lo que se desea. Es una dimensión esencial
de la naturaleza humana. El trabajo tiene un alto contenido ético, por
eso la humanidad tiene que erradicar todo trabajo que sea
instrumento de explotación, enajenación y deshumanización. Cuando
la corrupción permea un trabajo, el ser humano se denigra.
Para hablar de la ÉTICA tendríamos que comenzar por definirla
como HERMANDAD, ya que para algunos es "Pensar en libertad y
con responsabilidad", mientras que para otros "es un intento racional
de averiguar como vivir mejor" y para otros tantos "es la ciencia de
una forma específica de conducta humana", esto es COEXISTIR CON
TODOS EN EL LUGAR Y TIEMPO QUE DEFINAMOS,
DIGNIFICANDO NUESTRA EXISTENCIA.
A lo que el término MORAL respecta, podemos definirlo como
“conjunto de normas, principios y valores que regulan las relaciones
entre individuos; valor es todo aquello que le da sentido a la vida y
adquiere aceptación social ”. Por último en esta primera etapa de
definiciones podemos decir que CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL es:
“un conjunto de reglas en que la profesión declara su intención de
cumplir con la sociedad, es LEALTAD para con ella y es una lealtad ya
que los profesionales tienen obligaciones y responsabilidades para
con todos los sectores que confían en su trabajo”.
Los Principios Éticos de cualquier profesión.
1.2.3.4.-

LEALTAD O “BUENA FE”.
DESEMPEÑO PROFESIONAL CUIDADOSO Y RESPONSABLE..
RESPETO POR SUS SEMEJANTES.
DISCRECIÓN.

Una profesión se distingue por ciertas característica, a saber:
 maestría en una aptitud intelectual particular, adquirida a
través de capacitación y educación.
 adhesión de sus miembros a un código de valores y a una
conducta común establecida por su cuerpo administrativo,
incluyendo el mantenimiento de una perspectiva esencialmente
objetiva; y
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 aceptación de un deber hacia la sociedad en su conjunto
(usualmente en respuesta a restricciones en el uso en un título o
en garantía de una calificación).
El deber de los miembros hacia su profesión y la sociedad
puede parecer a veces estar en conflicto con sus intereses
inmediatos, o su deber de lealtad hacia sus empleadores.
Los organismos, están obligados a establecer los requerimientos
éticos para sus miembros con el fin de asegurar la más alta calidad
de gestión y mantener la confianza pública en la profesión.
La profesión contable en el mundo opera en un ambiente con
diferentes culturas y requerimientos regulatorios. Sin embargo, la
intensión básica del Código siempre debe ser respetada. Se debe
tener en cuenta, que en aquellas instancias donde un requerimiento
nacional esté en conflicto con una provisión del Código, esta debe
prevalecer el requerimiento nacional.
El Contador Público esta ceñido a los siguientes principios
éticos: Integridad, Objetividad, Independencia, Responsabilidad,
Confidencialidad, Competencia y actualización profesional, Difusión y
Colaboración, Respeto entre colegas, y Conducta ética.

ÉTICA Y MORAL. Conceptos
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ÉTICA (gr ethikós, de éthos: costumbre) : estudia el problema
de los principios que guían la conducta humana (estudio de los
fundamentos de la moral y de los valores), independientemente del
conjunto de normas que la rijan en un momento y lugar dado.
Lo que el ser humano debería hacer.
MORAL (lat. moralis) : forma de la conciencia social, en la que
se reflejan y se fijan las cualidades y modelos éticos del hombre en
cada momento dado. Constituye un conjunto de normas de conducta
y convivencia que determina las obligaciones de los hombres, sus
relaciones entre si, y con la sociedad en conjunto.
Lo que el ser humano hace en un momento y lugar dado.
La moral es parte de la filosofía que enseña las reglas, asienta
las creencias y costumbres de una época y de una comunidad
determinada. A diferencia de la ética que es la sistematización sobre
los cuestionamientos a la moral socio-historico. Esta sistematización
del saber a ser el comportamiento de un conjunto determinado de
individuos es en un enfoque particular.
Es difícil ubicar en un código de ética todas las obligaciones
morales de los contadores públicos. A pesar de que un código
contenga la mayor cobertura posible, quedaría afuera un amplio
espectro de actos supeditados a la conciencia individual y sin sanción
legal.

ÉTICA PROFESIONAL
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La comunidad profesional en la medida que cuente con
personas con calidad humana, da lugar a una cultura de mayor
calidad ética, y esta, en último término depende de quienes forman la
organización, sus valores y la facilidad con que los realizan.
Cuando un profesional lleva una conducta éticamente
irresponsable, ya sea por adoptar "medios reprochables” o "fines
repudiables", se cae en la "inmoralidad". Si la sociedad no castiga al
inmoral, impera la corrupción, fomenta la pérdida de la calidad
humana y profesional de quienes se dejan corromper, destruye los
valores éticos perjudicando a los verdaderamente competentes, lo
que da resultado a un deterioro real de la eficacia y al mismo tiempo
produce el desprestigio profesional.
Los profesionales en Ciencias Económicas ofrecen no solo
prestaciones de servicios que enriquecen el bienestar general, sino
también procurar los valores éticos y la estabilidad social, que es
condición imprescindible para que sea de "un bien común
permanente".
El contenido ético de la acción es exclusivo del hombre, califica
solamente el acto efectuado por el Hombre en su condición de
persona, es decir realizado por un sujeto inteligente y libre.
Los actos éticos son los que permiten alcanzar al hombre cierta
perfección en su conducta.
Los principios y normas éticas postulan deberes y obligaciones
dirigidas a seres capaces de cumplirlas o valorarlas.
La ética profesional consiste en la búsqueda, la invención y la
aplicación de principios y valores imperativos de nuestra comunidad
profesional, tales principios deben formar parte de la ética universal,
la que ha sido definida como ciencia del hombre.
Los principios fundamentales que deben guiar la conducta de los
profesionales en ciencias económicas son:
Justicia
Es la virtud del orden o medida en relación con los otros, por eso
surge lo de "dar a cada uno lo suyo". Es muy importante en la ética
estar atento a que cada acción moral repercuta o haga referencia a
otros.
El valor justicia está en la base de cualquier ordenamiento
social justo, por lo tanto de una pacifica y laboriosa convivencia
profesional.
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En orden a la justicia hay dos valores fundamentales:
Veracidad
La veracidad pone orden en la multiplicidad de las relaciones
interpersonales que lleva consigo la vida profesional.
Se funda en la verdad (adecuación del pensamiento con la
realidad), y es lo que la inteligencia siempre debe buscar para no caer
en el error, en el engaño, o en el delito.
Fidelidad a la palabra dada
Es un aspecto especial de la verdad o veracidad y consiste en
ajustar los hechos a la palabra dada.
Ser fiel es una forma particular de ser justo.
Fortaleza Profesional
El perfil ético del buen profesional no se agota en el ejercicio de
la veracidad, de la fidelidad y de la prudencia. No basta con sentirse
obligado a obrar en conformidad con lo que sugiere el conocimiento
objetivo y sereno de la realidad.
Es propio del profesional prudente, reflexionar sobre la causa
por la que trabaja y gasta energías intelectuales, tiempo y dinero.
Pero el resistir con firmeza y arriesgarse a fin de conseguir lo que se
considera una doble meta, es típico de la virtud de la fortaleza.
Humildad Profesional
La HUMILDAD es una cualidad cuyo fin es dar un equilibrio
interior al hombre, reclamándole el reconocimiento de las propias
limitaciones.
Prudencia o Saber Hacer
Es la virtud clave del que emprende algo, del obrar y del querer
según la recta razón, es "hacer" las cosas bien.
Los distintos aspectos de la prudencia son tres:
a)
Optimizar el pasado: que significa los precedentes, es preciso
por lo tanto la "memoria" en el sentido de la experiencia tanto la
propia como de la ajena, lo que significa que hay que consultar y
saber donde se puede obtener la mejor consulta.
b)
Diagnosticar el presente: lo que exige: 1º “saber mirar
alrededor” (circunspección) , 2º “saber como están ocurriendo las
cosas” “ Caer en la cuenta de lo que está ocurriendo” (inteligencia del
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pero debe ser también expresión de la solidaridad humana.038 presente). 6 . Es primero de todo. la negligencia y la inconsistencia. es decir que sea aceptada como verdadera una cosa cuyo conocimiento no se obtiene por propia experiencia. Para ser prudente se requiere ciertas cualidades. desinformación o lo que es peor deformación. de los proyectos y de las aspiraciones nobles de cada uno. Es decir el sentido pleno del trabajo profesional que se configura como el de una actividad la cual permite el acceso del hombre a bienes que son necesarios para su subsistencia y desarrollo.Gustavo Luis Rosa N° 176. La prudencia es a veces creativa y emprendedora. El que ejerce la "prudencia profesional" lucha con los errores. realización moral de la propia personalidad. Sin ella sería lo contrario. El trabajo profesional no se puede reducir a simples condiciones estables de vida. equilibrio interior. Objetivos de la profesión Los principios y valores éticos hacen rendir al máximo la inteligencia y la voluntad. como una buena formación teórico-técnica. porque nunca es fin. sino medio. Los objetivos antes enunciados exigen las siguientes cualidades básicas: 1. 3º “ anticipar cuales son las líneas previsibles (capacidad de llegar a conclusiones).Credibilidad. En toda sociedad hay necesidad de que la información sea creíble. c) Prevenir el futuro: en la práctica la previsión del futuro es incompleta y en teoría es imposible. hacen posible y constituyen un ámbito de directa realización del valor de persona del trabajador.Profesionalidad. capacidad para tornar decisiones oportunas y sensatez. solo así será creíble. Hay que recordar que la veracidad es el fundamento esencial de la información. ni se lo puede colocar en una posición autónoma frente a la ética y a las estructuras. como mercado en cuenta a " lugar " ideal en el que se realizan intercambios. y que solo la red de relaciones profesionales. sino que le es comunicado por otro. y todo buen profesional es de algún modo emprendedor. Al prevenir el futuro lo que se hace es que el riesgo apueste por la solución que se ve con más perspectivas de realización. 2. equidad al juzgar y al considerar los problemas que se plantean para su resolución. imparcialidad. a fuente de recursos económicos.

competencia y diligencia. d . 9. La calidad de servicio significa: a . 11 .Calidad de Servicios.Confianza. 6.diseñar producir y entregar un servicio de satisfacción total. c despertar nuevas necesidades del cliente.una solución y no un problema. como fin se encuentra la verdad.hacer bien las cosas desde la primera vez. Se puede definir con la contribución o bien común en las interdependencias sociales de acuerdo con la propia capacidad y las posibilidades reales.Satisfacer plenamente las necesidades del cliente. 5.Gustavo Luis Rosa N° 176.038 3. 7.Integridad.Objetividad. Se es confidencial en la medida que se respeta el secreto profesional. En toda objetividad. Un profesional es integro en la medida que cumple exactamente y con rectitud los deberes de sus servicios profesionales. y tienen el deber de formarse permanentemente en lo referente a su propio ámbito profesional . g . 8. en el fondo. Deben poder contar con que la provisión de esos servicios hacen en un marco de reserva o secreto. La práctica de la solidaridad profesional ha de respetar la iniciativa y la creatividad y sentido de responsabilidad de 7 .Confidencialidad. 4. Los profesionales en ciencias económicas deben ejecutar sus servicios con cuidado.lograr servicios con cero defectos. e .Solidaridad Profesional. b.producir el servicio de acuerdo a las normas técnicas y éticas establecidas.Idoneidad Profesional. Constituye la premisa indispensable para el diálogo.cumplir las expectativas del cliente. Es una concreción del bien fundamental de la sociabilidad. f .

Gustavo Luis Rosa N° 176. La responsabilidad ética se refiere a la capacidad del ser humano de responder de los actos que realiza y de las consecuencias previsibles de esos actos en su contenido ético. 10. Es necesario enriquecer la formación del profesional universitario con contenidos éticos. 11.Responsabilidad. el trabajo profesional tiene un fundamento ético social que debe respetar las normas éticas que aseguren resultados duraderos y honestos en beneficio de toda la comunidad. La Importancia de la Formación Ética Si bien es necesaria la existencia de un código de deontología no es suficiente. Siendo la formación permanente. Es necesario tener presente que la ética debe tener en primer lugar el fin de educar las tendencias. 8 .038 los demás sin observarlos ni privarlos de lo que ellos son capaces de hacer. y en forma secundaria emitir un juicio sobre un acto concreto. debemos pensar que podemos hacer fortalecer las conciencias de los que ya están inmersos en la actividad profesional. La racionalidad y la libertad del ser humano son elementos esenciales de su identidad que le otorgan una dignidad muy superior a la que tienen los demás seres de su entorno material. inclinaciones y disposiciones interiores del hombre.Dignidad Profesional.

Este principio no sólo es un deber hacia la sociedad.038 PRINCIPIOS ÉTICOS PROFESIONALES Lealtad Ningún profesional debería engañar a terceros o facilitar ex profeso que otros lo hagan. en los profesionales. sino también hacia los miembros de su profesión (colegas). El Contador Público defiende LA BUENA FE. Respeto por sus semejantes Este es un principio que debería regir la conducta de cualquier persona. Los contadores profesionales deben estar y parecer libres de cualquier interés que podría haber y que sea incompatible con la integridad. y con la pericia que supone su título universitario.Gustavo Luis Rosa N° 176. y ésta hace presumir que un acto público esta conforme a la ley y las buenas costumbres. Esta regla implica que en ningún caso el profesional debería actuar dolosamente. El Contador Público debería tener un perfil de señor y señor es aquel de alta calidad humana. sus colegas y cualquier otra persona de existencia visible o ideal. objetividad e independencia. el respeto debe existir por sus clientes. 156 del código penal. para lo cual es requisito esencial su total independencia de criterio. 9 . Debe evitar caer en actitudes negligentes que debiliten la confianza del público en su profesión. Desempeño profesional responsable La sociedad espera que cualquier profesional actúe cuidadosa y responsablemente. Discreción La necesidad de guardar secreto profesional está reconocida por todas las profesiones y es incluso requerida por el art. es el hombre que da su palabra. La actuación de buena fe por parte de cualquier profesional implica que éste debe ser su objetivo en sus juicios.

es decir llegar a la falta de discreción.038 En este caso es necesario definir cuando la divulgación de una noticia constituye violación de secreto profesional.-evitar un mal mayor 2.que no exista causa que justifique la difusión del secreto.-por requerirlo la defensa personal del profesional 10 ..que el secreto profesional pueda causar daño b.Gustavo Luis Rosa N° 176. En la definición legal aparecen dos concepto fundamentales: a. la que podría producirse por alguna de estas razones: 1..

La I. fomente la continuidad de los esfuerzos y promueva la armonización. salvo estipulación en contrario. sistemas legales y sociales. El mismo establece estándares de conducta para los contadores profesionales y establece principios fundamentales que deben ser observados por los mismos a fin de lograr objetivos comunes. como así también la responsabilidad de implementar y aplicar tales requerimientos. etc. en circunstancias apropiadas.AC reconociendo las responsabilidades de la profesión contable como tal. a los contadores empleados en la práctica pública. guías. reglas detalladas. idioma. a juzgado esencial establecer un Código De Etica Internacional Para los Contadores Profesionales que sea la base sobre la cual se deben crear en cada país los requerimientos éticos (códigos de ética. ) para los contadores profesionales. estadares de conducta.AC ( INTERNATIONAL FEDERATION OF ACCOUNTANTS) La Federación Internacional de Contadores (I. la tarea de preparar los requerimientos éticos detallados corresponde principalmente a los organismos miembros en cada país involucrado. y considerando su propio rol de ser quien brinde una orientación.F.Gustavo Luis Rosa N° 176. y además puede aplicarse. El Código está dividido en tres partes:  PARTE A: se aplica a todos los contadores profesionales .F.038 CÓDIGOS DE ÉTICA CÓDIGO DE ÉTICA DE LA I.  PARTE B: se aplica solamente a aquellos contadores que actúan en la práctica pública  PARTE C: se aplica a los contadores profesionales en relación de dependencia.AC) considera que debido a las diferencias nacionales de cultura.F. 11 . Este Código de Ética intenta servir como modelo sobre el cual basar la orientación de la ética nacional.

recibidos de un contador profesional en la practica publica para ser conservado o pagado de acuerdo con la instrucción de la persona para la cual o cuyo nombre fue recibido. y los contadores profesionales en una practica que tengan responsabilidades gerenciales. ya sea que estén en la práctica pública. el sector público o en la educación. auditoria. consultoría similar. consultoría o similares a un cliente. el comercio. en la industria. consultoría y financiero.F. auditoria.  Promoción: el acercamiento a un potencial cliente con el objetivo de ofrecer servicios profesionales.AC  Contador profesional en la práctica pública: cada socio o persona que ocupa una posición similar a la de un socio.  Objetividad: una combinación de imparcialidad. impuestos o consultoría). impuestos. o quien es consultado a fin de satisfacer las necesidades del cliente.  Servicios profesionales: todo servicio que requiera la practica contable o técnicas relacionadas. desarrollado por un contador profesional incluyendo los servicios de contabilidad. impuestos. una sociedad o una corporación). Este termino se utiliza también para referirse a una firma de contadores profesionales en la practica publica. pagares y bonos al portador. p ej. y cada empleado en una practica que provee servicios profesionales a un cliente independientemente de su clasificación funcional (p. (incluyendo a un individuo. 12 .  Contador profesional: Aquellas personas. impuestos. contabilidad.  Dinero de los clientes: cualquier dinero –inclusive los documentos convertibles en dinero. el sector público o en la educación.  Publicidad: La comunicación al publico de información sobre los servicios o habilidades provistos por contadores profesionales en la practica publica con la intención de procurar negocios profesionales. honestidad intelectual y libertad respecto de conflictos de intereses.  Contador receptor: un contador profesional a quien el contador existente o un cliente del mismo.  Contador existente: un contador profesional que actualmente realiza tareas de auditoría o presta servicios profesionales de contabilidad. le ha recomendado una asignación de auditoria.Gustavo Luis Rosa N° 176.038 Definiciones  Contador profesional en relación de dependencia: un contador profesional empleado en una industria. un comercio. ej. que forman parte de un organismo miembro de la I. letras de cambio.

que tiene el deber permanente de mantener su conocimiento y técnica profesional al nivel requerido para asegurar que un cliente o empleador recibe la ventaja de un servicio profesional competente basado en desarrollo actualizados en cuanto a practicas legislación y técnica Confidencialidad: un contador debe respetar la confidencialidad de la información requerida durante la ejecución de sus servicios profesionales y no debe usar o difundir ninguna información sin la 13 .038 Objetivos El Código reconoce que los objetivos de la profesión contable son trabajar con los altos estándares de profesionalismo para alcanzar los más altos niveles de calidad. competencia y diligencia. como personas profesionales en el campo contable Calidad de servicios: hay una necesidad de asegurarse que todos los servicios obtenidos de parte de un profesional contable son llevados a cabo de acuerdo con los mas altos estándares de gestión Confidencialidad: los usuarios de los servicios de los contadores profesionales deben poder confiar de que existe un ámbito de ética profesional que rige la provisión de esos servicios Principios Fundamentales A fin de lograr los objetivos de la profesión contable.Gustavo Luis Rosa N° 176. Esos objetivos requieren que se satisfaga cuatros necesidades básicas:     Credibilidad: en toda la sociedad hay una necesidad de creer en la información y en los sistemas relacionados Profesionalismo: los individuos necesitan ser claramente identificados por los clientes. conflicto de intereses o influencia de terceros que le hagan perder la objetividad Competencia profesional y debido cuidado: un contador profesional debe ejecutar sus servicios con debido cuidado. los contadores profesionales tienen que observar una cantidad de pre requisitos o principios fundamentales. empleadores y otras partes interesadas.     Integridad: un contador profesional debe ser sincero y honesto al ejecutar sus servicios profesionales Objetividad: un contador profesional debe ser justo y no debe permitir prejuicios o desvíos.

Córdoba.Gustavo Luis Rosa N° 176. Corrientes. los otros miembros de la profesión contable. a menos que exista un derecho o deber legal o profesional de difundirlo.F. de independencia. en el caso de los contadores profesionales en la practica publica.C. Dicha obligación requiere que los organismos miembros de la I. Los objetivos. Entre Ríos. Mendoza.C.038   apropiada y especifica autorización. cuando desarrollan los requerimientos éticos. como así también los principios fundamentales.AC consideren. San Juan. la responsabilidad de un contador profesional hacia los clientes. San Luis. los empleadores y el publico en general. Salta. CÓDIGO DE ÉTICA UNIFICADO ( F. Jujuy.P.E. participaron 12 consejos: Buenos Aires. son de naturaleza general y no pretenden ser usados para resolver los problemas éticos del contador profesional en un caso especifico. Capital Federal. 14 . declarando la necesidad de uniformar para todo el país las disposiciones de los códigos de ética. el código brinda alguna orientación sobre la aplicación en la practica de los objetivos y principios fundamentales con respecto a una cantidad de situaciones típicas que pueden presentarse en la profesión contable. objetividad y . Los contadores profesionales tienen el deber de ejecutar las instrucciones del cliente o del empleador con cuidado y habilidad en la medida en que sean compatibles con los requerimientos de integridad. Santa Fe y Tucumán. los terceros. En su resolución 13 establece la uniformidad de los Códigos de Etica. Estándares técnicos: un contador profesional debe llevar a cabo sus servicios en concordancia con los estadares técnicos y profesionales relevantes.A.) De la II a la X Convención de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas En la II Convención de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas de la República Argentina. Comportamiento profesional: se debe actuar de manera consistente con la buena reputación de la profesión y abstenerse de cualquier conducta que podría desacreditar a la misma. realizada del 6 al 8 de agosto de 1953. el staff. Sin embargo.

Santa Fe y Tucumán Se recomendó a todos los consejos del país que procedan a publicar el código de ética aprobado en la VI convención y gestionar ante las autoridades publicas respectivas las modificaciones y sus actuales códigos de ética para amoldarlos al de carácter uniforme aprobado y dicten las respectivas reglamentaciones 15 . Chaco. Chaco. Corrientes. Se ratificó las resoluciones de las convenciones II. participaron 8 consejos: Buenos Aires. sobre la necesidad de uniformar para todo el país las disposiciones del código de ética. Crease a fin de sancionar códigos uniformes de ética una comisión especial integrada por un representante de cada uno de los consejos profesionales. Córdoba. Entre Ríos. realizada del 18 al 20 de junio de 1964. redacte las normas uniformes que han de constituir el código de ética profesional. Mendoza.Gustavo Luis Rosa N° 176. Córdoba. participaron 10 consejos: Buenos Aires. Aprobación del código de ética unificado en el cual en su art. 25 establece que los consejos profesionales quedan facultados para reglamentarlo dentro de sus respectivas jurisdicciones En la VII Convención de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas de la República Argentina. realizada del 23 al 28 de mayo de 1959 participaron 9 consejos: Buenos Aires. Mendoza. Capital Federal. llevada a cabo del 2 al 8 de diciembre de 1961 participaron 7 consejos: Buenos Aires. Corrientes. sede de la próxima convención. Mendoza y Santa Fe. Neuquen y Río Negro. En la VI Convención de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas de la República Argentina. Capital Federal. Córdoba. En la V Convención de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas de la República Argentina. Punto 4. llevada a cabo del 29 de noviembre al 1 de diciembre de 1956. Mendoza. La Pampa. Santa Fe. Dicha comisión funcionara con un quórum mínimo de cuatro consejos. San Luis. San Luis y Santa Fe. Sanción de Códigos de Etica.038 En la IV Convención de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas de la República Argentina. Córdoba. III y IV. Capital Federal. Tucumán y cuatro delegaciones: Chubut. San Juan. Entre Ríos. Capital Federal. Entre Ríos. Entre Ríos. Corrientes. que bajo la coordinación del consejo de la capital federal.

no tienen vigencia real por su mera sanción. valores. Salta. celebrada del 25 al 27 de septiembre de 1968.E.. Capital Federal. participaron 13 consejos: Buenos Aires. Chaco. Misiones. El Código de Ética Unificado de los Profesionales de Ciencias Económicas de la República Argentina es un conjunto homogéneo y ordenado de principios y normas de los que se deducen consecuencias prácticas éticamente obligatorias. Santa Fe y Tucumán.P. Aquellos principios. debe constituir la base sobre la que se sustenta el sistema ético de los profesionales en Ciencias Económicas de la República Argentina. Córdoba. cobran vida cuando son adoptadas por los colegas. cuando alcanzan un alto rango de funcionamiento y otorgan "identidad" al grupo llegan a constituir "sistema ético" del mismo. San Luis.Gustavo Luis Rosa N° 176. cuando echan raíces en la comunidad profesional convirtiéndose en "hábitos colectivos".F. CÓDIGO DE ÉTICA CONSEJO PROFESIONAL DE CIENCIAS ECONÓMICAS DE LA CAPITAL FEDERAL El 1° de abril de 1981 entró en vigencia el “nuevo” código de ética aprobado por el CONSEJO PROFESIONAL DE CIENCIAS ECONÓMICAS DE LA CAPITAL FEDERAL ( C. ello sin perjuicio de la insistencia académica en los estudios universitarios En la X Convención de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas de la República Argentina de 1970 se resuelve la implantación urgente de un texto único de los códigos de ética por cada consejo profesional para ser aplicado a las jurisdicciones respectivas. Mendoza.038 En la IX Convención de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas de la República Argentina.hoy de la CIUDAD 16 . Jujuy. Corrientes. normas o cualidades que conforman el Código de Ética. El Código de Ética Unificado. San Juan. Se recomendó a los consejos profesionales poner especial énfasis en los aspectos preventivos de la conducta profesional.C.C.

en reemplazo del que rigiera desde el 1° de enero de 1969.Gustavo Luis Rosa N° 176. y prevé que corresponda a los consejos profesionales. en la cual delega en las provincias el poder de policía.en materia judicial En cada jurisdicción del país. “cuidar que se cumplan los principios de ética que rigen el ejercicio profesional de ciencias económicas” (art. El art. Dicha ley establece. fundamentalmente. Los consejos profesionales son entidades de derecho público no estatal. creadas por la ley 20. de los preceptos de la Constitución Nacional. además. sancionada el 23 de mayo de 1973. 17 . La ley 20. las normas referentes a las incumbencias y al ejercicio de las profesiones relacionadas con las ciencias económicas. 21. en la actividad privada y en el ámbito judicial.488. existe un consejo profesional de ciencias económicas.488 regula el ejercicio de las profesiones en ciencias económicas dentro de nuestro país. dentro de sus respectivas jurisdicciones.038 AUTÓNOMA DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES-).en materia económica y contable . inc e). la cual estableció el marco legal para su funcionamiento. 13 determina la tarea profesional del contador público puede dividirse en dos grandes áreas: . sino. hecho que no sólo surge de la ley mencionada.

Gustavo Luis Rosa N° 176.28. 11. 3.. honorarios e informe sobre antecedentes de matriculados (arts.9.10.038 CÓDIGO DE ÉTICA.discreción (arts.24.21. con sus colegas. distribuidos de la siguiente manera: 1.AC Código de Ética dictado por el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Capital Federal Este código consta de un preámbulo y 33 artículos.13. establece como propósito principal el enunciar las normas y principios que constituirán el fundamento de la responsabilidad de los profesionales hacia la sociedad.sanciones (arts. promoción de servicios.F.normas de actuaciónLEALTAD(arts.demás normas. En esta sección se realizará un análisis comparativo entre el Código de Ética dictado por el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Capital Federal. con la profesión. 26.22 y 31) En su preámbulo. con quienes requieran sus servicios y con terceros.12. 18 ..29 y 30) 7. Análisis comparativo.16 y 23) 3.respeto a sus semejantes (arts.25.18.15.1 y 32) 2.. 2..sujetos.17. Se proclama como guía necesaria para el cumplimiento de las obligaciones contraídas con la casa de estudios en que se graduaron.. incluye: enseñanza en institutos.6 y 7) 5.14. ámbito de aplicación y vigencia (arts.4 y 5) 4. 19 y 20) 6..desempeño profesional cuidadoso y responsable (arts. 27. 8. el Código de Ética Unificado para Profesionales de Ciencias Económicas de la República Argentina y el Código de Ética para Contadores aprobado por el Consejo de la I.

C. De esta forma se amplia los enumerados en el art 3 del código de ética del C. Código de Ética Unificado para Profesionales en Ciencias Económicas de la República Argentina Consta de un preámbulo y 44 artículos y se encuentra diagramado de la siguiente manera: Título I “Ámbito de aplicación-Sujetos”-arts.E.F. integridad.C. competencia y genuina preocupación. veracidad. diligencia. Deberán atender sus asuntos con responsabilidad. lealtad. Se agrega el compromiso de fidelidad a la palabra dada y el de la responsabilidad en el manejo de dinero de clientes (concepto que es más desarrollado en el Código de Ética de la I. Título II “Normas Generales”-arts 3 a 14 Enumera los principios fundamentales constituidos como normas permanentes de conducta y finalidad del ejercicio: prudencia.F.AC que se verá más adelante). ampare o facilite actos incorrectos. manteniendo un alto nivel de idoneidad profesional (capacitación continua) En cuanto al desempeño profesional deberán evitar la acumulación o aceptación de cargos. tareas o trabajos que excedan sus posibilidades.Gustavo Luis Rosa N° 176. no aconsejar ni intervenir cuando su actuación permita. 19 .038 Hace mención expresa a los esfuerzos para mejorar constantemente la idoneidad y calidad de sus servicios como forma de contribuir con el progreso y prestigio de la profesión. 1 y 2El ámbito de aplicación es obviamente mayor. ya que comprende a todos los profesionales de la República Argentina.P. buena fe. Se hace mención especifica que la utilización de la técnica para deformar o encubrir la realidad es agravante de la falta de ética. Agrega una enumeración de los deberes inherentes al estado profesional que constituyen una violación a los mismos aunque la causa de los hechos no implique el ejercicio de las actividades especificas de la profesión. funciones. dignidad. humildad y objetividad.

arts. atendiendo todos los pedidos razonables de asistencia e información que el nuevo profesional designado le formule.C. es el responsable de tales actos y debe asumir las consecuencias éticas de los mismos. dictámenes o certificaciones.C. Este capítulo agrega la cooperación con el colega reemplazante.Gustavo Luis Rosa N° 176. No deberán tratar de atraer clientes de sus colegas. No deberán permitir que otra persona ejerza la profesión a su nombre.F. Capítulo 3 – Relaciones Interprofesionales. Titulo III “Normas especiales” Capitulo 1 . informes. 20 . El socio firmante de actuaciones. Capitulo 2 – Clientela – arts 16 al 19 No deberán interrumpir sus servicios sin comunicárselos a quien corresponda.14 y 15 del código del C.E.P. 9. La convivencia interprofesional debe desarrollarse en un marco de mutuo respeto y absoluta confraternidad. Estos puntos están expuestos en los arts.038 No deberán retener documentos o libros pertenecientes a sus clientes. No deberán utilizar gestores para obtener clientes.Principios técnicos – art 15 Se deberá dejar constancia en todos los casos de la fuente de donde fueron extraídos los datos y demás elementos utilizados para su formulación. 20 al 25 Se disponen las distintas sociedades que pueden integrar profesionales en Ciencias Económicas entre si y aquellas que pueden formar con otros de distintas disciplinas.

Capítulo 4 – Solidaridad – art. de acuerdo con la propia capacidad y las posibilidades reales. De prestar servicios en el extranjero. 27 Este artículo establece el formato de los ofrecimientos de servicios por parte del profesional. En su art. 18 del código del C.Gustavo Luis Rosa N° 176. a través de comparaciones de calidades supuestas de los trabajos profesionales) e) que afecten la dignidad profesional 21 . b) de comprobación objetiva imposible c) de autoelogio d) de menoscabo explícito o implícito para colegas (por ejemplo. promover y defender con convicción. El deber de solidaridad es una exigencia primaria irrenunciable. aquellos que contengan expresiones : a) Falsas.C.C.F.E.E. el cual es muy similar al art.art. Estos ítems no se encuentran contemplados en el código del C. 26 La solidaridad es la contribución al bien común en las interdependencias sociales.E. incluyendo 1) La formulación de promesas sobre el resultado de la tarea profesional.038 La vinculación con profesionales de otras disciplinas implica un compromiso de trato recíproco. 6. 26 se promueve la creación de nexos solidarios y intenta fomentar la cooperación entre colegas.F. deberá obligarse no sólo a las normas éticas de su código.C. mesura y respeto públic. sino además cumplir con los requerimientos éticos del país en el que está ejerciendo la labor profesional. que debe sostener. falaces.C. o aptas para conducir a error.C. con reconocimiento de la competencia que a cada uno le incumbe.P. El código del C. Capítulo 5 – Publicidad.P. refleja este compromiso de plena conciencia del sentimiento de solidaridad profesional en su art.F. En su artículo 27 establece que no cumple con los requisitos deobjetividad.C. 2) El dar a entender que el profesional puede influir sobre decisiones de órganos administrativos o judiciales.P.

nivel de formación y experiencia. Además incorpora en su art. De esta manera amplia lo dispuesto en los arts. reciban de o encomienden a otro colega. conocimientos y técnicas requeridas. 36 al 38 Se deberá respetar las disposiciones legales que establezcan los casos de incompatibilidad en el ejercicio de la profesión (incompatibilidad legal) Los profesionales no deberán prestar servicios a terceros.C.E. tiempo insumido.038 Sólo agrega en el ítem f ) que no se pueden mencionar montos de honorarios y/o aranceles por tareas profesional u ofrecer servicios gratuitos. 21 y 22 del código del C. Los profesionales integrantes de sociedades de profesionales no podrán agregar la denominación de la Sociedad si esta no se encuentra inscripta en el Consejo. Título IV “Incompatibilidades para el ejercicio de las actividades profesionales” Capítulo 1 – Incompatibilidades – arts. sin autorización de quien le encomendó la tarea. salvo las que corresponden a la ejecución conjunta de una labor o surjan de la participación en sociedades profesionales.. 22 . 33 al 35 Los honorarios profesionales han de ser justo reflejo del trabajo realizado. teniendo en cuenta la naturaleza e importancia del trabajo.art.arts. 28 al 32 Ver capítulo IV Capítulo 7 – Honorarios. relacionados con temas propios de la función que cumplen en organismos del Estado Nacional.F.P. grado de responsabilidad y disposiciones legales y reglamentarias vigentes. Capítulo 6 – Secreto Profesional.C. No deberán aceptar ni dar participación o comisiones por asuntos que en el ejercicio de la actividad. o en bancos públicos o privados. 35 que cuando se actúe por delegación de otro profesional se deberán abstenerse de recibir honorarios u otra retribución.Gustavo Luis Rosa N° 176. Provincial o Municipal.

art. 39 Ver capítulo III Capítulo 3 – Falta de independencia. Título V “Sanciones” – art. socios o accionistas.E.arts.038 Es incompatible la prestación de servicios profesionales a terceros encomendados por el ente en el cual el profesional se encuentra bajo relación de dependencia o contratado (incompatibilidad para la prestación de servicios a terceros encomendados por entes no habilitados). 40 Ver capítulo III Capítulo 4 – Vinculación económica.P.art.E. 23 . son de aplicación para todos los profesionales de ciencias económicas y para las sociedades entre profesionales debidamente inscriptas en el registro especial que a tal efecto lleve el C. Capítulo 5 – Alcance de las incompatibilidades.C.P. b) cuando tuvieran.F. 42 y 43 Las incompatibilidades que se encuentran definidas en el capítulo 1 del título IV.C. Esta definición no se encuentra contemplada en el código del C.Gustavo Luis Rosa N° 176. de cada jurisdicción. 41 Define entes económicamente vinculados. en general. los mismos directores. se harán pasibles de cualquiera de las sanciones disciplinarias previstas en la ley de ejercicio profesional. c) cuando se trate de entes que por sus especiales vínculos debieran ser considerados como una organización económica única.C. Capítulo 2 – Independencia –art. 44 – Los profesionales que transgredan las disposiciones del presente Código o los principios y normas éticas definidas en el Prólogo y Preámbulo integrantes del mismo. los que reúnen alguna de las siguientes condiciones : a) cuando tuvieran vinculación significativa de capitales. a pesar de ser jurídicamente independientes.

un profesional debe demostrar constantemente su objetividad en distintas circunstancias.Gustavo Luis Rosa N° 176. También enseñan y capacitan a aquellos que aspiran ser admitidos en la profesión. Así. Otros. tampoco las suspenciones o interrupciones de las mismas. No existe un artículo que establezca un régimen de Prescripción por las violaciones al código y por consiguiente. Se deben considerar ciertos factores dentro de los requerimientos éticos relacionados con la objetividad: 1. el sector público y en la educación. de declaraciones de impuestos y otros servicios de consultoría. el comercio.F. y mantener la objetividad es sus juicios. El principio de objetividad le impone a todos los contadores profesionales la obligación de ser justos. desarrollan servicios de auditaría interna y actúan en cargos gerenciales en la industria.038 las que se graduarán para su aplicación según la gravedad de la falta cometida y los antecedentes disciplinarios del imputado. preparan estados financieros en carácter de subordinados. estar expuestos a situaciones que involucran la posibilidad de ser presionados pudiendo deteriorar su objetividad 24 . Al desempeñarse en muy diferentes cargos. los que actúan en la práctica pública se encargan de asignaciones informativas. Independientemente del servicio o cargo. los contadores profesionales deben proteger la integridad de sus servicios profesionales.AC Parte A – Aplicable a todos los Contadores Profesionales – Esta parte del código cuenta con 7 secciones: Sección 1 “Integridad y Objetividad” La integridad implica no simplemente honestidad sino también un comportamiento equitativo y veraz. El código se encarga de enumerar algunas tareas o ámbitos donde actúan los distintos profesionales. Código de Ética para Contadores aprobado por el Consejo de la I. intelectualmente honestos y libres de conflicto de intereses.

Existen reconocidos factores particulares que hacen que las responsabilidades del contador profesional puedan entrar en conflicto con temas de índole interno o externo. el código aconseja considerar lo siguiente:  revisar el problema con el inmediato superior o de no poder solucionarlo deberá llevar la cuestión al siguiente nivel gerencial  buscar consejo y asesoramiento confidencial con un consultor independiente o el organismo profesional contable correspondiente  si después de agotados todos los niveles de revisión interna el conflicto ético aún existe. de deteriorar su objetividad 3. puede no tener 25 . o cuando hay relaciones personales o familiares que puedan provocarlas  se le puede pedir a un contador profesional que actúe en forma contraria a los estándares profesionales de conducta requeridos  el conflicto podría originarse cuando se publica información engañosa que puede ser ventajosa para el empleador o el cliente y como resultado de la misma al contador profesional puede o no beneficiarse Al aplicar los estándares de conducta ética.038 2. como último recurso. o lo parezcan. director o socio. debe prevalecer la razonabilidad al establecer estándares para identificar las relaciones que sean susceptibles. aquellas Sección 2 “Resolución de conflictos éticos” De vez en cuando los contadores profesionales se encuantran ante situaciones que ocasionan conflicto de intereses. su personal debe adherirse a los principios de objetividad 5. pueden encontrar problemas para la identificación de conductas no éticas o para la resolución de un conflicto ético. Los contadores profesionales deben evitar circunstancias que podría desacreditar su nivel profesional. gerente. De no encotrarse una resolución a un conflicto ético. No es posible enumerar una lista de potenciales casos donde podrían presentarse conflictos de intereses. no deben aceptar ni ofrecer regalos o agasajos que podrían suponer una significativa e impropia influencia sobre su juicio profesional. El código enumera alguno de los principales casos que desembocan en un conflicto ético :  puede existir peligro de presión por parte de un supervisor. desde dilemas relativamente triviales a casos extremos de fraude o actividades ilegales similares. tales conflictos pueden surgir de una amplia variedad de maneras.Gustavo Luis Rosa N° 176. debe evitar las relaciones que faciliten el prejuicio 4.

Sección 3 “ Competencia profesional” Establece que la competencia profesional puede ser dividida en dos fases separadas: 1.038 otro camino que abandonar y presentar un memorandum informativo al representante apropiado de la organización Cualquier contador profesional en una posición senior debe esforzarse para asegurar que dentro de su organización se establecen políticas para buscar la resolución de los conflictos. 26 . sobre la base de la información recibida. la misma requiere un permante conocimiento de los nuevos desarrollos de la profesión contable. Obtención de competencia profesional. Mantenimiento de la competencia profesional. con tal que el servicio sea prestado con competencia profesional. Si se encarga de o asiste en la preparación de una declaración de impuestos debe notificar al cliente o empleador que la responsabilidad por el contenido de la misma es principalmente suya.Gustavo Luis Rosa N° 176. entrenamiento y examen. los asesoramientos u opiniones sobre consecuencias notorias de los mismos. en forma de carta o memorandum. no perjudique de ninguna manera la integridad y objetividad y su opinión sea consciente con la ley. Deberá archivar. tomando éstos como patrón normal de desarrollo para un contador profesional 2. adoptando programas diseñados para asegurar el control de la calidad de sus servicios Sección 4 “Confidencialidad” Ver capítulo IV Sección 5 “Práctica impositiva” Un contador profesional que presta servicios impositivos tiene derecho a brindar su opinión sobre la mejor posición a favor de un cliente o empleador. es decir que requiere inicialmente de un alto estándar de educación general seguido de una dedicación específica. No debe transmitirle a un cliente o empleador la seguridad de que la declaración de impuestos preparada y el asesoramiento impositivo ofrecido están más allá de toda duda.

y 2. Debe insistir. debe informar al cliente o empleador que no es posible actuar con ellos respecto de esa declaración u otra información relacionada suministrada a las autoridades.Gustavo Luis Rosa N° 176. que dicha información de respaldo le sea suministrada. puede basarse en información armada por el cliente o empleador con tal de que la misma parezca razonable. Por lo tanto tendrá la responsabilidad de:  notificar inmediatamente al cliente o empleador del error u omisión y recomendar que se le informe a las autoridades fiscales. le debe notificar al cliente o empleador sobre su posición adoptada de informar a las 27 . Además deberá: a) hacer uso de las declaraciones del cliente correspondiente a años anteriores siempre que sea factible. debe considerar si la continuidad de la relación con el cliente o empleador en cualquier cargo es consistente con sus responsabilidades profesionales. Normalmente. debe tomar todos los recaudos razonables para asegurarse que el error no va a repetirse en las siguiente declaraciones de impuestos  los requerimiento profesionales o estatutarios en algunos piases pueden además hacer necesario que se le informe a las autoridades fiscales que ya no tiene relación con la declaración u otra información relacionada y que ha cesado como representante del cliente o empleador. y c) hacer referencia a los libros y registros de las operaciones del negocio. es decir que exista una razón para creer que:  contiene una afirmación falsa o errónea  contiene afirmaciones o información armadas precipitadamente o sin su conocimiento real o si las mismas son verdaderas o falsas  omite u oculta información cuya presentación se requiere y tal omisión u ocultamiento podría engañar a las autoridades fiscales. b) efectuar preguntas razonables cuando la información presentada parezca ser incorrecta o incompleta. En esas circunstancias. Ante errores u omisiones anteriores a su gestión. no está obligado a informar a las autoridades ni puede hacerlo sin permiso  si el cliente o empleador no corrige el error : 1.  si llega a la conclusión de que la relación profesional con el cliente o empleador puede continuar.038 No habrá lugar para relacionar su trabajo con la duda. Al preparar una declaración de impuestos. cuando sea apropiado. el código enumera una serie de responsabilidades del contador por presentársele una situación así.

cuando los requerimientos éticos del país de origen son obligatorios para los servicios realizados fuera del país y son mas estrictos que los establecidos en 1 y 2. las calificaciones que poseen o la experiencia que han ganado 3. Denigrar el trabajo de otros colegas 28 . Brindar argumentos exagerados por los servicios que son capaces de ofrecer. deben aplicarse los requerimientos éticos del país de origen Sección 7 “Publicidad” En el marketing y la promoción de ellos mismos y de su trabajo los contadores profesionales no deben: 1. deben aplicarse los requerimientos éticos del país donde se están prestando los servicios 3. el profesional debe llevar a cabo sus servicios profesionales de acuerdo con los estándares técnicos relevantes y los requerimientos éticos. En todas la circunstancias. pueden originarse una cantidad de situaciones.038 autoridades y no debe dar más información a dichas autoridades sin el consentimiento del cliente o empleador a menos que la ley lo requiera.Gustavo Luis Rosa N° 176. El código establece algunas provisiones para los casos de que se cumplan servicios en un país extranjero y se establezcan diferencias sobre temas específicos entre los requerimientos éticos de ambos países: 1. Sección 6 “Actividades fuera de la frontera” Cuando se considera la aplicación de los requerimientos éticos en las actividades fuera de la frontera. Usar medios que desacrediten la profesión 2.AC . El hecho de si un contador es miembro de la profesión en un solo país o si además es miembro de la profesión en el país donde se desarrollan los servicios. cuando los requerimientos éticos del país en el cual se están prestando los servicios son más estrictos que el Código de Ética de la I. cuando los requerimientos éticos del país en el cual se están prestando los servicios son menos estrictos que el Código de Ética de la I.AC. debe aplicarse dicho Código de Ética 2. no debe afectar la manera de tratar cada situación.F.F.

Sin embargo. Sección 10 “Honorarios y Comisiones” El hecho que un contador profesional se asegure trabajo cotizando un honorario mas bajo que otro no es inapropiado. si el compromiso a comenzado. asesoramiento técnico de parte de expertos. 29 . a menos que obtengan un asesoramiento y una asistencia competentes que les posibilite realizar satisfactoriamente tales servicios. Ya que la responsabilidad final por el servicio profesional reside en el contador profesional. los contadores profesionales que obtienen trabajos por honorarios significativamente mas bajos que aquellos facturados por un colega. o cotizado por otros deben ser conscientes de que existe un riesgo de que se perciba que la calidad del trabajo puede ser afectada. Cuando se utilizan los servicios de expertos que no son contadores profesionales. el mismo debe darse por finalizado. el conocimiento de los requerimientos éticos no puede ser asumido automáticamente. Si en cualquier momento el contador profesional no esta satisfecho en cuanto a que una apropiada conducta ética puede ser respetada o asegurada. en todo caso. el contador tiene que adoptar los pasos necesarios para confirmar que esos expertos tienen conciencia de los requerimientos éticos.038 Parte B – Aplicable a todos los Contadores Profesionales en la Práctica Pública Sección 8 “Independencia” Ver capítulo III Sección 9 “Competencia Profesional y responsabilidad con respecto al uso de no contadores” Los contadores profesionales deben abstenerse de acordar la realización de servicios profesionales para los cuales no están capacitados. el mismo debe ver que se respeten los requerimientos de conducta ética. En tales situaciones. aunque el contador profesional depende de la competencia técnica del experto. el compromiso no debe ser aceptado o.Gustavo Luis Rosa N° 176. Puede buscar.

directamente atribuibles a los servicios profesionales realizados para un cliente en particular. ocupación o actividad que perjudique o pueda perjudicar la integridad. sin embargo informar los hechos al cliente.038 Los honorarios profesionales deben ser un justo reflejo del valor de los servicios profesionales realizados para el cliente. El pago o recibo de una comisión por parte de un contador profesional podría dañar su objetividad e independencia. Esta en cada contador profesional determinar las tarifas apropiadas. sin embargo. No es inapropiado facturarle a un cliente un honorario mas bajo que el que ha sido facturado anteriormente por servicios similares. en particular los gastos de viaje. con tal que dicho honorario haya sido calculado de acuerdo con los factores referidos precedentemente. que por lo tanto seria incompatible con la prestación de servicios profesionales. Sección 12 “Dinero de los Clientes” 30 . En aquellos países donde el pago y la recepción de comisiones están permitidos por el estatuto o por un organismo. dichos compromisos deben estar limitados a aquellos por los que no se requiere independencia y el contador debe. objetividad o independencia. Los desembolsos en efectivo.Gustavo Luis Rosa N° 176. Sección 11 “Actividades Incompatibles con la Práctica Pública” Un contador no debe comprometerse concurrentemente en un negocio. objetividad o independencia o la buena reputación de la profesión y. la prestación simultanea de dos o mas tipos de servicios profesionales no daña por si misma la integridad. teniendo en cuenta:  la técnica y el conocimiento  el nivel de capacitación y experiencia  el tiempo necesariamente ocupado  el grado de responsabilidad Las tarifas deben tener en cuenta los factores establecidos anteriormente y son influenciadas por las condiciones legales. sociales y económicas de cada país. normalmente deben ser facturados a ese cliente sumados a los honorarios profesionales.

31 . No deberá intentar restringir de ninguna manera la libertad de elección del cliente para obtener un asesoramiento y. Los honorarios adeudados por un cliente pueden ser extraídos del dinero provisto por el mismo después de haber notificado el monto de tales honorarios y haber acordado dicha extracción. colocar ese dinero en una cuenta que reditúe intereses por un tiempo razonable.038 Esta reconocido que en algunos países la ley no le permite a un contador profesional tener dinero de los clientes. Debe entregársele un estado de cuenta al cliente por lo menos una vez al año. Sección 13 “Relaciones con otros contadores” Aceptación de nuevas asignaciones El crecimiento de las operaciones de un negocio frecuentemente origina la formación de sucursales o subsidiarias en lugares donde no actúa un contador existente (ver definiciones del Código). Deberá mantener una o mas cuentas bancarias para el dinero de sus clientes.Gustavo Luis Rosa N° 176. estar listo para rendir ese dinero a cualquier persona autorizado para ello. con acuerdo del cliente. El dinero debe ser depositado sin demora y solamente mediante autorización puede ser extraído.    A quien se le haya confiado dinero perteneciente a otros debe: mantener dicho dinero separado del suyo personal o de la firma usar ese dinero solamente para lo que esta destinado en todo momento. Por lo tanto deben encargarse solamente de aquellos servicios que pueden completar con competencia profesional. el contador debe. en otros países hay obligaciones legales impuestas a los que tienen ese dinero. El alcance de los servicios ofrecidos se continúa expandiendo y la profundidad del conocimiento que se necesita para servir al público a menudo requiere técnicas especiales. cuando sea apropiado. No debe tenerlo si hay una razón para creer que el mismo fue obtenido de actividades ilegales o será utilizado en ellas. debe animar al cliente a hacerlo. Cuando parezca que el dinero del cliente permanece en su cuenta por un período prolongado.

las preguntas deben ser hechas como si el potencial cliente tuviera un contador existente. El contador receptor a quien el cliente le solicita que realice una asignación de un tipo que es claramente distinta de la que está llevando a cabo el contador existente o del cliente. distinto del contador existente. a menos que el cliente haya solicitado algo en contrario. dependiendo de los servicios específicos que están siendo prestados.Gustavo Luis Rosa N° 176. de ionformación u otros estándares o principios respecto de circunstancias o transacciones específicas. El contador receptor (ver definiciones del Código) debe limitar los servicios prestados a las asignaciones específicas recibidas por referencia del contador existente o del cliente. Cuando hay dos o más contadores profesionales en la práctica pública realizando servicios profesionales para un cliente determinado. puede ser apropiado notificar solamente al contador pertinente. Al tiempo que es esencial que los intereses legítimos de los propietarios sean protegidos.038 Cuando se le solicite la prestación de servicios o consultoría. sobre temas contables. de auditoría. Cuando se solicita la opinión de un contador profesional. deberá: 32 . Reemplazo de otro contador profesional en la práctica pública Los propietarios de un negocio tienen el indiscutible derecho de elegir a sus consultores profesionales y cambiarlos cuando lo deseen. El contador profesional propuesto debe manejarse con discreción absoluta y darle el debido valor a cualquier información provista por el contador existente. debe considerar esto como un pedido de servicios o asesoramiento separado. Antes de aceptar una asignación que involucre los servicios profesionales hasta el momento llevados a cabo por otro contador profesional. es también importante que un contador profesional a quien se le pide que reemplace a otro profesional tenga la oportunidad de determinar si hay alguna razón profesional por la cual no debe aceptar la designación. el contador profesional existente debe estar alerta sobre la posibilidad de que su opinión genere una presión indebida sobre el juicio y objetividad del contador consultado.

y discutir libremente con el contador propuesto todos los temas relevantes de la asignación de que tenga conocimiento El hecho de que pueda haber honorarios del contador existente pendientes de pago. exponer toda la información necesaria para que el contador profesional propuesto pueda decidir si acepta o no la asignación. en ausencia de circunstancias excepcionales de las cuales haya un total conocimiento. el contador propuesto. para discutir sus asuntos total y libremente con el contador propuesto cuando se satisfizo con la respuesta recibida del potencial cliente. es un tema a determinar por los 33 . Ante esta comunicación el contador existente debe: contestar.038       determinar si el potencial cliente ha notificado al contador existente del cambio propuesto y le ha dado permiso. pedirle al contador existente. y debe notificar al cliente en tal sentido. que provea todos los detalles necesarios para poder tomar una desición. amenos que el contador profesional tenga un derecho legal depa retenerlos. Sección 14 “Publicidad e incitación” Si la publicidad y la promoción por parte de los contadores profesionales son o no permitidas. si existen tales razones. preferiblemente por escrito. debe rechazar la asignación recibido el permiso. no es razón profesional por la cual no deba aceptar la asignación.Gustavo Luis Rosa N° 176. Si dicho permiso es denegado o el permiso referido precedentemente tampoco ha sido dado. solicitar permiso para comunicarse con el contador existente.preferiblemte por escrito si hay alguna razón u otros temas que deben ser revelados. asegurarse que el cliente haya dado permiso para darle los detalles de esa información al contador profesional propuesto recibido el permiso del cliente. que provea información sobre cualquier razón profesional que deba ser conocida antes de decidir aceptar o no la asignacióny. preferentemente por escrito: 1. y 2. El contador existente debe transsferir rápidamente al nuevo contador todos los libros y papeles del cliente que tiene o pueda tener después de efectuado el cambio de asignación.

sinceras y de buen gusto. la propaganda de un contador profesional en forma individual es aceptable si:  tiene por objeto la notificación de hechos al público o a aquellos sectores interesados. artículos. seminarios. su personal u otros contadores profesionales a asistir a los cursos de capacitación o seminarios dirigidos a asistir al personal. Publicidad de los contadores profesionales en la práctica pública en un ambiente sin publicidad. de una manera que no sea falsa.Gustavo Luis Rosa N° 176. honestas. Sin embargo. apariciones en radio y T. Cuando la publicidad no está permitida. Cursos de capacitación. Folletos y documentos conteniendo información técnica 34 . deben recibir publicidad mencionando su calidad de miembro del organismo profesional. o el premio por cualquier distinción. etc. Libros. el contador profesional no debe hacer uso de las designaciones o actividades mencionadas para obtener una ventaja profesional personal. pueden especificar su nombre y dar el nombre de su organización pero no proporcionar cualquier información con respecto a los servicios que esa firma presta. deben ser decentes. conferencias. sociales y económicas de cada país.038 organismos en base a las condiciones legales. Cuando están permitidas. Se debe prohibir la promoción por el uso de la coerción o el hostigamiento. dicha publicidad y promoción deben tener como propósito informar al público de manera objetiva. errónea engañosa  es de buen gusto  es profesionalmente digna  evita la repetición frecuente y toda exposición exagerada del nombre del contador profesional Designaciones y premios Es en interés del público y de la profesión contable que toda designación o actividad de un contador profesional en un tema de importancia nacional o local. Los contadores que sean autores de artículos o libros sobre temas profesionales. entrevistas. Un contador profesional puede invitar a clientes.V.

No debe haber ninguna sugerencia respecto a que los servicios ofrecidos son superiores a aquellos que ofrecen otros contadores profesionales en la práctica pública en cuanto a tamaño. deben tomarse con los letreros. Papelería y letreros La papelería debe ser de un estándar profesional aceptable y cumplir con los requerimientos de la ley y del organismo miembro interesado. Publicidad en nombre de los clientes Puede publicitar en nombre de los clientes.038 Los folletos y otros documentos que llevan el nombre de un contador profesional y dan información técnica para la asistencia del staff o de clientes. Sin embargo. debe asegurarse que el énfasis de la publicidad esté dirigido hacia los objetivos a ser logrados para el cliente. donde sean aplicables.Gustavo Luis Rosa N° 176. asociaciones o cualquier otra razón. Similares provisiones. Parte C – Aplicable a todos los Contadores Profesionales en Relación de Dependencia – 35 . pueden ser entregadas a dichas personas o a otros contadores profesionales. Reclutamiento de personal Los requerimientos genuinos de personal pueden ser comunicados al público a través de cualquier medio en el que normalmente se publican pedidos similares. Anuncios en períodicos Pueden utilizarse períodicos o revistas apropiadas para informar al público el establecimiento de una nueva práctica. los cambios en la composición de una sociedad de contadores profesionales. o cualquier modificación en la dirección de una práctica. principalmente para obtener personal.

Sección 15 “Conflicto de lealtades” Los contadores profesionales en relación de dependencia deben lealtad a su empleador como así también a su profesión. Viole las normas y reglas de su profesión 3. Coloque su nombre en una declaración que materialmente tergiversa los hechos o este asociado a la misma Si los contadores en relación de dependencia no pueden resolver cualquier cuestión material que involucre un conflicto entre sus empleadores y sus requerimientos profesionales pueden. particularmente aquel que tiene autoridad sobre otros. 36 . pero su deber de confidencialidad normalmente les impide comunicarle la cuestión a otros (a menos que se le requiera hacerlo legal o profesionalmente) Sección 16 “Apoyo a los profesionales colegas” Un contador profesional. y debe tratar las diferencias de opinión de una manera profesional. después de agotar todas las posibilidades relevantes. el comercio. el sector público o la educación. no tener otro recurso que considerar su renuncia. Los contadores profesionales empleados en la práctica pública deben saber que pueden encontrar que los principios establecidos más adelante son también de aplicación en sus circunstancias particulares.Gustavo Luis Rosa N° 176. Los empleados deben declararle al empleador sus razones para hacer eso. es por eso que existen momentos en que ambos estén en conflicto. Mienta o engañe (incluyendo el engaño por guardar silencio) a los auditores del empleador 4. Sin embargo no se le puede legítimamente pedir que: 1. debe darle la debida importancia a la necesidad de que ellos desarrollen y mantengan sus propios criterios sobre temas contables. deben buscar asistencia en su cuerpo profesional. Quebrante la ley 2. Si los contadores profesionales empleados en la práctica tienen dudas sobre la aplicabilidad de cualquier guía en particular.038 Las siguientes secciones contienen una orientación particularmente relevante para los contadores profesionales que trabajan en la industria. La prioridad normal de un empleado debe ser la de respaldar los objetivos legítimos y éticos de su organización y las reglas y procedimientos establecidos en apoyo de ellos.

y clasifique y registre los asientos contables de forma oportuna y apropiada. INDEPENDENCIA Cuando toman un compromiso de información (entiéndase como el que requiere la opinión de un contador profesional en la práctica pública sobre información financiera). y sobre que materia debe buscarse el asesoramiento de parte de un experto. 37 . debiendo hacer todo lo que este dentro de sus posibilidades para asegurarse de que así se haga. el sector publico o la educación se le puede requerir que asuma tareas significativas para las cuales no ha tenido suficiente entrenamiento especifico o adquirido experiencia.038 Sección 17 “Competencia profesional” Un contador profesional empleado en la industria. objetividad e independencia. el comercio. Debe mantenerse la información financiera y no financiera de manera tal que describa claramente la verdadera naturaleza de las transacciones. Sección 18 “Presentación de la información” Se espera que un contador profesional presente la información financiera de manera completa. honesta y profesional y de esa manera la misma será comprendida en su contexto. Cuando emprende dicho trabajo el contador profesional no debe mentirle al empleador con respecto al grado de experiencia que posee. los contadores profesionales en la práctica pública deben estar y parecer libres de cualquier interés que podría haber y que sea incompatible con la integridad. los activos o pasivos del negocio.Gustavo Luis Rosa N° 176.

038 El Código se encarga de indicar algunas de esas situaciones en las que. podrían dar razonables fundamentos a terceros para dudar de la independencia de un contador profesional en la práctica pública. el contador profesional debe ser independiente del cliente y todas sus casas matrices. se verían negativamente afectadas si les fuera negado el derecho de obtener otros servicios de parte de sus auditores. Las mismas se expondrán brevemente y son las siguientes: Involucramiento financiero con los clientes. Nombramientos en Compañias Es una práctica común prohibirle a los contadores profesionales en la práctica pública en tales situaciones que sean designados como auditores de las compañias interesadas. es impracticable definir las limitaciones sobre los asesoramientos que puede dar un contador profesional en la práctica pública. Es también claramente deseable que no se acepten de tales compañias otras asignaciones sobre las cuales se requiera su opinión. Generalmente. Indudablemente. especialmente las más pequeñas o PYMES. La preparación de registros contables es un servicio que se le requiere frecuentemente .o en sus asuntos El involucramiento financiero con un cliente afecta la independencia y puede ocasionar que un observador saque la conclusión de que la misma se ha deteriorado. subsidiarias y afiliadas.Gustavo Luis Rosa N° 176. Provisión de otros servicios a clientes de auditoría Es económico en términos de técnica y esfuerzo. particularmente de parte de clientes 38 . en razón real o aparente falta de independencia. ser capaces de ofrecer otros servicios de consultoría financiera y gerencial a sus clientes toda vez que ya tienen una estrecha familiaridad con los negocios de los mismos. En muchas empresas. La independencia se deteriora cuando un contador profesional en la práctica pública tiene o se compromete a adquirir un interés financiero material directo o indirecto en una compañía para la cual provee servicios profesionales que requieren independencia.

En todos los casos en que se requiera independencia y en los que a un contador profesional se le solicite la preparación de registros contables por parte de un cliente. idealmente no debe participar en el examen de esos registros. hijos.038 pequeños. Las relaciones familiares siempre representan una amenaza inaceptable para la independencia.Gustavo Luis Rosa N° 176. el grado de permisibilidad de una relación personal entre un contador profesional en la práctica pública y un cliente. en los casos en donde se relacionan cónyuge. qué grado de relación con un cliente debe ser considerado como demasiado cercano para asegurar que no se resienta el enfoque independiente de los servicios profesionales para ese cliente. no debe asumir el rol de empleado o gerente conductor de las operaciones de la empresa 4. suegro. Honorarios Cuando la percepción de honorarios en forma recurrente de parte de un cliente o un grupo de clientes vinculados representa una gran proporción del total bruto de los honorarios. se deberán tener en cuenta ciertos requerimientos: 1. el cliente debe aceptar su responsabilidad por sus declaraciones 3. la independencia de ese cliente o grupo de clientes crea inevitablemente interrogantes y podría originar dudas con respecto a la independencia. no elimina la necesidad de hacer las necesarias pruebas de auditoría Relaciones personales y familiares Está reconocido que sería impracticable intentar prescribir en detalle. abuelo. El hecho que el contador profesional haya procesado o mantenido ciertos registros. 39 . a la luz de las condiciones sociales existentes en cada país. en términos de requerimientos éticos. el personal asignado a la preparación de los registros contables. padre. cada orgamismo miembro debe decidir. no debe tener ningún tipo de relación con el cliente o cualquier conflicto de intereses que podría deteriorar su integridad o independencia 2. cuyos negocios no son suficientemente grandes como para contratar un adecuado staff estable. Con respecto a las relaciones familiares. hermano etc con el contador profesional.

deben ser considerados como contingentes. sus cónyuges o hijos a cargo. No es posible establecer con precisión que constituye una proporción inaceptable de los honorarios totales emanados de un cliente o grupo de clientes vinculados. Los honorarios no deben ser considerados como contingentes si son fijados por una corte u otra autoridad. Está claro que esas reglas o información necesitarán estar relacionadas con las condiciones económicas de cada país y con el estado de desarrollo de la profesión contable. excepto los recibidos en términos comerciales no más favorables que aquellos generalmente disponibles para otros. Bienes y Servicios Los bienes y servicios no deben ser aceptados por los contadores profesionales . Pleitos reales o potenciales 40 . Sin embargo. ellos podrían estar en posición de influenciar sobre los contadores en la práctica pública en el ejercicio de sus servicios profesionales. No deben ser aceptados los agasajos y regalos en una dimensión que no tenga relación con la cortesía normal de la vida social. si tales honorarios son los únicos o una parte sustancial del ingreso bruto. o cuando los honorarios guardan relación de alguna manera con los hallazgos o resultados de tales servicios. Los honorarios facturados en base a un porcentaje o parámetros similares.Gustavo Luis Rosa N° 176. se debe considerar cuidadosamente si la independencia a sido afectada.038 Es de desear que los orgamismos miembros prescriban reglas o emitan información para sus miembros sobre ese aspecto. Honorarios de Contingencia Los servicios profesionales no deben ser ofrecidos o prestados a un cliente bajo un acuerdo según el cual no se cobrarán honorarios a menos que se obtenga un hallazgo o resultados específico. Propiedad del Capital Como principio. Si todo o una parte del capital fuera propiedad de otros. el patrimonio total de una práctica debe pertenecer a los conatdores profesionales.

o una gestión por debajo del estándar en la auditoría del cliente por parte del contador. deberían ser considerados como deterioro de la independencia. por ejemplo. Además. usualmente alcanzan el máximo de eficiencia y eficacia.Gustavo Luis Rosa N° 176.038 El inicio por parte de un cliente o de otro de procesos judiciales contra el conatdor profesional.AC Board) aceptado. Definiciones : Independencia: 1. o el inicio de un pleito por el contador profesional alegando. puede resultar afectada. una vez estabilizadas. En junio de 2000. el proyecto del re-exposición clarifica ciertos puntos y describe circunstancias específicas adicionales que pueden crear amenazas a la independencia y resguardos que pueden ser apropiado reducir los obsequios a un nivel aceptable en cada circunstancia. el documento se ha re-escrito substancialmente en contestación a comentarios recibidos. fraude o engaño de parte de los funcionarios de la compañía. De esa manera. Existe la preocupación de que un prolongado involucramiento con un cliente por parte de un individuo podría originar una estrecha relación la cual podría ser percibida como una amenaza para la objetividad e independencia.F. se afectan las cuestiones del control de calidad ya que el contador con mucha familiaridad puede depender demasiado de esa familiaridad cuando lleva a cabo procedimientos de auditoría y emite opiniones sobre desiciones clave de auditoría. para la publicación. Prolongada asociación de personal senior con clientes de auditoría Las relaciones profesionales toman tiempo para desarrollarse pero. el Concilio de I.AC (ahora el I. Aunque no ha habido ningún cambio significante en principio. La continuidad de personal senior en compromisos de auditoría se fomenta tanto desde el punto de vista del cliente como del contador profesional. la Independencia de proyecto de exposición–Propuso Cambios al Código de Ética para los Contadores Profesionales. En particular. la capacidad para informar justa e imparcialmente sobre los estados contables de la compañía.F. El Comité de las Ética ha considerado los comentarios recibidos en exposición y ha soltado este proyecto del re-exposición. Independencia de mente–el estado de mente que permite la provisión de una opinión sin ser afectado por influencias que dañan juicio profesional y le permiten a un individuo actuar con 41 . No es posible especificar con precisón el punto en el cual se tornaría impropio continuar con el informe.

y objetividad del ejercicio y escepticismo del profesional. Independencia en apariencia–la anulación de hechos y circunstancias que son tan significantes que una tercera parte razonable e informada tiene conocimiento de toda la información pertinente y concluiría una empresa razonablemente.Gustavo Luis Rosa N° 176.038 integridad. y 2. se habían dañado integridad. SECRETO PROFESIONAL 42 . objetividad o escepticismo del profesional inaceptablemente. o un miembro del equipo de convicción.

Es en interés del publico y de la profesión que los estándares relacionados con la confidencialidad estén definidos y la extensión del deber de confidencialidad y las circunstancias en las cuales la divulgación de la información adquirida durante el curso de la provisión de servicios profesionales. que la confidencialidad de la información es parte de los códigos del derecho común y. se analizará comparativamente el citado ítem con los distintos Códigos de Éticas ya nombrados y la nueva Ley 25. nos encontramos ante un dilema o problema ético importante para analizar. Un contador tiene mucha información confidencial acerca de los asuntos de un cliente o empleador que no es divulgada al publico. La confidencialidad siempre debe ser observada por un contador profesional a menos que se haya dado autorización especifica para divulgar la información o haya un deber legal o profesional de divulgarla. Esto no se aplica a la difusión de dicha información a fin de cumplir apropiadamente con su responsabilidad de acuerdo con los estándares de la profesión. por lo tanto. 43 . Debe reconocerse. sin embargo. Los contadores tienen la obligación de respetar la confidencialidad de la información acerca de los asuntos de los clientes o empleados adquirida en el curso de sus servicios profesionales.AC. Esto obliga al contador a asegurarse que el staff que se encuentra bajo su control respeten el principio de confidencialidad.246 denominada “Encubrimiento y lavado de activos de origen delictivo” o comúnmente denominada “de lavado de dinero” donde se encuentra el profesional en Ciencias Económicas obligado a realizar informes ante el organismo correspondiente. Toda información que adquiera en el curso de la ejecución de sus servicios profesionales no la usará ni aparentará usarla para obtener una ventaja personal o para beneficio de un tercero. Dentro del presente capítulo y los subsiguientes.Gustavo Luis Rosa N° 176.F. Por lo tanto debe ser confiable de que no efectuara divulgaciones no autorizadas a otras personas. los requerimientos éticos detallados dependerán de la ley del país de cada organismo miembro. será permitida o requerida.038 Con respecto al llamado Secreto Profesional o Confidencialidad como lo dió a llamar el Código de Ética aprobado por la I. La obligación de confidencialidad continúa aún después de finalizada su relación con el cliente o empleador.

Los mismos son los siguientes: 1.. El Código Penal de la República Argentina en su artículo 156 establece que “. 3. y revelar a las autoridades publicas correspondientes las infracciones a la ley que salgan a la luz.. Los siguientes son ejemplos de cuando se le requiere por ley a un contador profesional divulgar información confidencial:   Producir documentos o dar evidencias en el curso de procesos judiciales. En lo que puede afectar a la actividad de un contador público independiente.Gustavo Luis Rosa N° 176. pesos e inhabilitación especial.. deben ser considerados los siguientes puntos:  si los hechos relevantes son o no conocidos y probados.será reprimido con prisión de seis meses a dos años o multa de... hasta el punto que sea practicable hacerlo  qué tipo de comunicación se espera y su destinatario  si el contador profesional incurriría o no en cualquier responsabilidad legales En todas estas situaciones los contadores profesionales deben considerar la necesidad de consultar a un asesor jurídico y/o a la organización profesional competente..cuando la divulgación esta autorizada 2. por seis meses a tres años..038 El código realiza una enumeración de ejemplos sobre los puntos que deben ser considerados para poder determinar si la información confidencial puede ser difundida. en su caso. el que teniendo noticia por razón de su estado.cuando hay un deber o un derecho de divulgar:  cumplir con los estándares técnicos y los requerimientos éticos  proteger los intereses profesionales de un contador profesional en procesos judiciales  cumplir con la revisión de calidad del organismo miembro o de un cuerpo profesional  responder a un requerimiento o investigación de parte del organismo miembro o de un cuerpo regulatorio Cuando el contador profesional determine que la información puede ser divulgada. en el caso de la República Argentina y de muchos otros países es necesario destacar que existe lo que se denomina el “ secreto profesional” que impide revelar información que pudo obtenerse durante el ejercicio de un trabajo encomendado. 44 .cuando la divulgación es requerida por ley.

31) Al igual que el Código dictado por la I. El profesional ha de defenderse forma adecuada.F. el Código de Ética Unificado establece los límites y enumera casos en los que el secreto profesional puede ser revelado (art. en la medida en que la información que proporcionen sea insustituible.Gustavo Luis Rosa N° 176. 29)  tienen el deber de exigir a sus colaboradores bajo su control y a las personas de quienes obtienen asesoramiento y asistencia.AC. 45 . 19º – La relación de los profesionales con sus clientes debe desarrollarse dentro de la más absoluta reserva. 32):  Cuando el profesional es relevado por el cliente o empleador de guardar el secreto. 30)  el secreto profesional requiere que la información obtenida como consecuencia de su labor no sea usada para obtener una ventaja personal o para beneficio de un tercero (art. Debe compaginar su defensa con el respeto deontológico que se debe a sí mismo y a su cliente o empleador.  Cuando el profesional se vea perjudicado por causa del mantenimiento del secreto de un cliente o empleador y este sea el autor voluntario del daño. de un secreto cuya divulgación puede causar daño.  Cuando exista un imperativo legal. con máxima discreción y en los límites justos y restringidos. Ha de hacerles saber que ellos están también obligados a guardarlo (art. incluyendo los de terceros que podrían ser afectados.” Por otra parte. según el Código de Ética Unificado. que:  el secreto debe guardarse aún después de finalizada la relación entre el profesional y el cliente o empleador (art. que tiene establecido en su articulado lo siguiente: Art. Los profesionales no deben revelar conocimiento alguno adquirido como resultado de su labor profesional sin la autorización expresa del cliente. emplea. lo revelare sin justa causa. absoluta discreción y observancia del secreto profesional. Art. No deberá divulgar entre terceros detalles peyorativos de su cliente o empleador para desacreditarle como persona. como en el caso de la Capital Federal por ejemplo. no obstante ello debe considerar los intereses de todas las partes. Además se puede agregar.038 oficio. 20º – Los profesionales están relevados de la obligación de guardar secreto profesional cuando imprescindiblemente deban revelar sus conocimientos para su defensa personal. el Código de Ética que sancionan todos los consejos profesionales de ciencias económicas en la Argentina. profesión o arte.

Gustavo Luis Rosa N° 176. Cuando guardar el secreto pueda conducir a condenar a un inocente Cuando el profesional deba responder a un requerimiento o investigación del Tribunal de Disciplina. 46 . En este caso no puede escudarse en el secreto para ocultar información esencial para la resolución del caso.038    Cuando guardar el secreto profesional propiciase la comisión de un delito que en otro caso se evitaría.

haciendo hincapié sobre el Contador Público Independiente.246 denominada de “Encubrimiento y lavado de activos de origen delictivo”. Enfocaremos hacia lo que dicha ley influenciará sobre el ejercicio de las actividades profesionales. Es una condición indispensable para el auditor. En el primer caso. tener independencia con relación a la entidad emisora de la información contable. se adicionan otras como asesor impositivo. Para el usuario también es fundamental “independencia” tanto real como aparente del auditor. laboral. como condición básica para la emisión de un informe y el llamado Secreto Profesional o principio de Confidencialidad. pues confiere credibilidad a sus informes. etc. la tarea no tiene un marco definido pues además de las funciones de auditor. La independencia adquiere mucha importancia pues para auditor conforma un requisito importante como la idoneidad para desarrollo del trabajo. como ya lo hemos visto. El profesional en Ciencias Económicas desarrolla su actividad en diversos mercados bien diferenciados: uno es la gran empresa que tiene su estructura administrativa y el otro es la pequeña y mediana empresa donde la estructura administrativa es reducida. La independencia se encuentra contemplada en los códigos de ética. estamos en condiciones de afirmar que los pilares fundamentales del ejercicio de la profesión.Gustavo Luis Rosa N° 176. la tarea que se desarrolla es bien definida mientras que en el segundo caso. el el la le Se considera que la actuación de un auditor con independencia “ le permite actuar con mayor objetividad e integridad”. societario.246 INDEPENDENCIA Y SECRETO PROFESIONAL Teniendo ya una base teórica de los estipulado en los distintos Códigos de Ética.038 LEY 25. la cual fija un nuevo régimen penal para determinadas conductas así como también obligaciones para ciertas actividades profesionales. intentaremos analizar el impacto que produciría la ley 25. en el caso del Contador Público Independiente son la Independencia. también los órganos de control de las sociedades lo estipulan específicamente como así también muchas 47 . más específicamente. Bajo estos aspectos.

Con respecto al otro pilar fundamental del ejercicio de la profesión independiente de Contador Público. afectando principalmente a los países en vías de desarrollo advirtiendo severos problemas por ser víctimas de la misma. Existe la sensación que la independencia total es prácticamente imposible aun sabiendo que esa condición es vital y que ello debe preservarse para cumplir con las normas profesionales y para mantener la reputación. Los hechos fraudulentos conforman gran parte del tema de la corrupción. el del Secreto Profesional. Existen distintas opiniones con respecto a la modificación del llamado secreto profesional que afecta especialmente a auditores. y por otro.Gustavo Luis Rosa N° 176. la norma que estamos comentando. ya que el propio cliente o empleador selecciona a su contador o auditor y es el que paga los honorarios convenidos. Nos vemos ante un cambio en los objetivos de auditoria. tratando de que se proteja los intereses de los accionistas. es por eso que en diversos países se vienen realizando distintos estudios considerando que los profesionales deben incursionar en la investigación de tales hechos. Por un lado se tiene la necesidad de proteger la información que es auditada. La corrupción se presenta como un fenómeno histórico que se ha instalado como un mal que debe erradicarse.038 firmas de contadores públicos lo destacan dentro de sus políticas mas estrictas en relación a sus clientes igualmente. acreedores. Además habría que agregar la especial situación que se presenta con la prestación de otros servicios. alguno de los cuales podría afectar la independencia de criterio. el conocimiento de las operaciones de su cliente. que es el caso que analizamos en el capítulo anterior. empleados y el público en general. Todo esto apunta al análisis de cual es la responsabilidad en la detección de hechos fraudulentos como actos de corrupción en general y cual es responsabilidad de informarlo. se tiene en cuenta que existen ciertos peligros o amenazas a la independencia del contador o auditor. 48 . introduce una modificación sustancial en el ejercicio de esta profesión. que significa la obligación de no revelar a terceros. existe un claro reclamo de la sociedad hacia los contadores públicos para que incursionen en la detección de hechos fraudulentos.

Lo que entraría en análisis es. mientras que a la corrupción con la administración publica. Por un error técnico en la impresión gráfica. apuntando: a la empresa privada.F.246 fue sancionada el 13 de abril de 2000 y promulgada el 5 de mayo de 2000. Esta U. el auditor no es responsable de la prevención de fraude y error refiriéndose en esta ocasión al fraude como un acto intencional de la administración. prostitución de menores y pornografía infantil. como pueden ser autoridades judiciales. se publica en el Boletín Oficial en forma incompleta.038 Tanto la corrupción como el fraude son considerados acciones ilícitas. asociaciones ilícitas para acciones políticas o raciales. que da como resultado una representación equivocada de los estados financieros como ya se ha visto en los distintos códigos estudiados que existe la posibilidad de discontinuar la prestación de un servicio. 49 . el tratamiento y la transmisión de información a “efectos de prevenir e impedir el lavado de activos provenientes de diversos delitos : tráfico y comercialización ilícita de estupefacientes. tendrá a su cargo. “Encubrimiento y lavado de activos de origen delictivo” La ley 25. fiscales o gubernamentales. Modifica el Código Penal en diversos artículos.) que funcionará con autarquía funcional en jurisdicción del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación (art. republicándose. en la edición del 10 de mayo de 2000. esta vez en forma completa.F.I. el jueves 11 de mayo de 2000.I. Según una norma internacional de auditoría. si la obligación de informar a terceros. diversos fraudes cometidos contra la Administración Pública. contrabando de armas. Esta ley crea un organismo que denomina “Unidad de Información Financiera” (U. se optaría por la decisión de no atender a un cliente que presente ese tipo de problemas o inconvenientes. asociaciones ilícitas en los términos del artículo 210 del Código Penal. el análisis. personal o de terceros. 5). relacionándola con el fraude. aun subsiste cuando. todo ello dentro de la fijación de una política oficial de combatir el encubrimiento de activos de origen delictivo.Gustavo Luis Rosa N° 176.

17). penal. Esta norma sancionada muy recientemente (abril del 2000) no se encuentra aun reglamentada. oportunidades y límites del cumplimiento de esta obligación para cada categoría de obligado y tipo de actividad”. sin justificación económica o jurídica o de complejidad inusitada o injustificada. como así también de la experiencia e idoneidad de las personas obligadas a informar. de la obligación de informar no generara responsabilidad civil. 20 pto.Gustavo Luis Rosa N° 176. sean realizadas en forma aislada o reiterada. . Podemos advertir a pesar de ello que se produce un cambio significativo en la materia de responsabilidad profesional. comercial. La Unidad de Información Financiera establecerá. 21 inc b se estipula como obligación de. En el art. ni de ninguna otra especie. De acuerdo al art. En el mismo articulo en su inc c. las modalidades.I.establece que el denunciante se tiene que abstener de revelar al cliente o a terceros las actuaciones que estén realizando en cumplimiento de la presente ley penal.038 Se establece la composición de la U. Entre los sujetos obligados están los profesionales matriculados cuya actividad estén reguladas por Consejos Profesionales de Ciencias Económicas. particularmente para aquellos matriculados inscriptos en los consejos profesionales. sus facultades y el cuando se llega al convencimiento de la existencia de un delito. 50 . 20). resulten inusuales. En el capitulo III de esta ley se establecen quienes están obligados a informar (art.. excepto cuando actúen en defensa en juicio (art. laboral. “informar cualquier hecho u operación sospechosa independientemente del monto de la misma. debiéndose comunicar el hecho de inmediato al Ministerio Publico para que se ejerza una acción penal.F. a través de pautas objetivas. a través de elementos suficientes para sospechar que se ha cometido el mismo. administrativa. A los efectos de la presente ley se consideran operaciones sospechosas aquellas transacciones que de acuerdo con los usos y costumbres de la actividad que se trate. 18 se presenta un eventual problema de probar la denominada buena fe ya que establece que el cumplimiento de la misma..

No puede perderse de vista el libre albedrío. La Ética debe ser la base sobre la que se sustente el ejercicio profesional. Toda la actividad y la vida del profesional debe estar regida por la Ética pues esta pone limites a las conductas individuales procurando la mejor conveniencia social. La absoluta carencia de formación acerca de la ética profesional en ocasiones impide tomar clara conciencia de la incorrección o de la gravedad de una conducta.Gustavo Luis Rosa N° 176. A esto también debe sumarse la situación en la que se ejerce la profesión en nuestros días. Los conocimientos técnicos y su formación profesional lo hacen estar mas obligado ante la sociedad Los Códigos de Ética constituyen la base sobre el cual se sustenta el sistema ético de los profesionales. debiendo asumir las consecuencias de su obrar deliberado y consciente. el punto de partida ineludible es el reconocimiento de que el Hombre. elige el rumbo equivocado. lo que puede convertir a un profesional en un “resultadista” a quien poco le preocupan los medios para obtenerlo. Se debería analizar la posibilidad 51 . deberá cargar con las responsabilidades que ello pueda depararle. no alcanzarían los Códigos para intentar encauzar por carriles honestos el ejercicio profesional. Las dificultades económicas operan como motores de la necesidad de dar un resultado positivo a los requerimientos del cliente. Si en base a esa opción. conforme el cual cada uno puede optar por comportarse “bien” o “mal”. Pero esos códigos generalmente mezclan principios éticos con normas de actuación profesional. posee la capacidad de elección.038 CONCLUSIÓN Para acercarnos a la noción de Ética. en tanto ser racional. de no ser así. que se traduce en elemento de presión muchas veces insostenible.

que deja a los profesionales en Ciencia Económicas ante una zona gris o sin una respuesta..P.F. el principio ético de la BUENA FE. más en el presente tesis.Gustavo Luis Rosa N° 176.AC que es más bien un manual donde se encuentran normas para la aplicación de los principios éticos enunciados en el mismo. De cómo debería estar conformado un código de ética y que debería contener.246  determinar claramente las responsabilidades establecidas por la ley para los profesionales en Ciencias Económicas. ya que es en el que la ley penal se sustenta para establecer que en el cumplimiento de dicho principio la obligación de informar no generará ningún tipo de responsabilidades.P.F. en la reglamentación de la ley 25. Con respecto a la nueva ley 25. por los aspectos fundamentales en que incursiona. la incógnita más preocupante es la de cómo probar eventualmente. De esto ya se ha hablado y escrito mucho.246. el más desactualizado e incompleto. como son la INDEPENDENCIA y el SECRETO PROFESIONAL. Por otro lado hay que tener en cuenta la nombrada ley 20.. 21 inc h) establece que corresponderá a los Consejos Profesionales de Ciencias Económicas “. si hacemos una comparación más directa con el dictado por el C.C.. que en su art.C. la obligación de informar sobre “transacciones sospechosas”.038 obtener principios éticos que sirvan de base a las reglas prácticas de actuación. cabría decir que. se encuadre dentro del curso normal conforme a la resolución técnica n° 7 de la F. como se ha visto. Partimos del Código de Ética dictado por la I. Especialmente en tareas de Auditoría. El Código de Ética Unificado muestra un desarrollo más acorde con nuestros días.488. En base a consultas con especialistas en el tema y asesores legales he considerado oportuno aclarar que:  se deberá tener en cuenta la posición del Consejo Profesional de Ciencias Económicas.C..secundar a la Administración Pública en el cumplimiento de las disposiciones que se relacionen con la profesión.488.C.”. teniendo en cuenta la ley 20. que es.A. sólo se ha realizado un trabajo de comparación entre distintos códigos. colaborando así.E..E  que se exima de las responsabilidades surgidas de la ley a aquellos profesionales que se encuentren trabajando bajo relación de dependencia 52 .

en el curso de una auditoría de estados contables.F Analizando y basándonos en estas pautas. deberá establecer la protección al profesional.I. 53 . Se deberá acotar la responsabilidad del profesional. denominando su informe con justa causa. quien tendrá que realizar sus informes de acuerdo a su criterio personal (independencia de criterio) sólo en aquellos casos que se advierta. lo informado para cumplir con las obligaciones de la ley 25.246. en lo que respecta a la detección de maniobras sospechosas en el lavado de dinero y el profesional cumplirá con la prestación de su servicio conforme con la función socio-económica que lo involucra a su cliente.Gustavo Luis Rosa N° 176. y habiendo obtenido elementos de evidencia suficiente para concluir que existe sospecha cierta de que el cliente se encuentra involucrado en maniobras de lavado de dinero provenientes de alguno de los delitos. que son de acuerdo a la ley. 156 del Código Penal sanciona a quien revele sin justa causa conocimientos adquiridos en el ejercicio de la profesión. se estará cumpliendo con las leyes correspondientes. competencia de la U.038   establecer pautas claras y precisas a tener en cuenta para informar operaciones sospechosas considerar nuevas pautas sobre el Secreto Profesional Teniendo en cuenta que el art.