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ESTATUTO

S
SINDICAL
ES
SINDICAT
O DE
TRABAJA

Ciudad Bolvar, Septiembre 2015

NDICE

Captulo I: Denominacin, Domicilio, Objeto, Atribuciones y Finalidades, Tipo y mbito


Territorial de Actuacin.
Captulo II: Condiciones de admisin, derechos y obligaciones de los afiliados y afiliadas y
monto y periodicidad de las cuotas ordinarias.
Captulo III: Monto y periodicidad de las cuotas ordinarias y formas de revisarlas; y causas
y procedimientos.
Captulo IV: De la Junta Directiva
Captulo V: Forma de Eleccin
Captulo VI: Causas y Procedimientos Remocin, Revocatoria del Mandato y Formas de
Sustitucin

Captulo VII: De la Asamblea General Ordinaria y Extraordinarias


Captulo VIII: Destino de los Fondos y Reglas para su Administracin
Captulo IX: Oportunidad de Presentacin y Requisitos de las Cuentas de Administracin
Captulo X: Subsidios y Reservas para Afiliados y Afiliadas
Captulo XI: Reglas para la disolucin y liquidacin del Sindicato
Capitulo XII Procedimientos para Modificacin de los Estatutos
Captulo XIII: Disposiciones transitorias.

ESTATUTOS SINDICALES
CAPITULO I
Denominacin, domicilio, objeto, atribuciones y finalidades, tipo y mbito territorial
de actuacin

ARTCULO 1: DENOMINACIN
El Sindicato al cual se refieren los presentes Estatutos Sociales, tiene un carcter
permanente, es un sindicato de empresa y se denomina SINDICATO DE
TRABAJADORES DE MAYASOL, y a todos los efectos y fines legales se identificar con
las siglas:(SINTRAMAYA).

ARTCULO 2. El SINDICATO DE TRABAJADORES DE MAYASOL.


(SINTRAMAYA), es un Sindicato de Empresa y estar integrado por los trabajadores y
trabajadoras que prestan servicio en los diferentes Departamentos de la empresa Mallas y
Alambres de Acero Soldados C.A., MAYASOL, C.A.
ARTCULO 3: OBJETO
El Sindicato tiene como objeto especifico el estudio, defensa, desarrollo y proteccin del
proceso social de trabajo, la proteccin y defensa de la clase trabajadora, del conjunto del
pueblo, de la independencia y soberana nacional conforme a la Constitucin de la
Repblica Bolivariana de Venezuela, as como la defensa y promocin de los intereses de
sus afiliados y afiliadas.
ARTCULO. 4.
El domicilio legal y sede de sta organizacin sindical ser Ciudad
Bolvar, Estado Bolvar.

ARTCULO 5.- ADMISIN DE LOS MIEMBROS


Podrn ser miembros de este Sindicato, todos los trabajadores y trabajadoras que presten
sus servicios la empresa MAYASOL, C.A., a excepcin de aquellos que de conformidad
con lo preceptuado en los Artculos 37, 38 y 41 de la Ley Orgnica del Trabajo, las
Trabajadoras y los Trabajadores sean calificados como personal de direccin e inspeccin,
ya que de conformidad con lo dispuesto en el Artculo 366 de la citada ley, estn impedidos
de poder participar en sindicatos de trabajadores y trabajadoras. Igualmente podrn ser
miembros de este Sindicato, los trabajadores y trabajadoras Jubiladas de la empresa.
ARTCULO 5.- El mbito de actuacin del sindicato es el territorio del municipio
Autnomo Heres, estado Bolvar donde tenga dependencia o departamentos la Empresa.
ARTCULO 6.- El presente Estatuto Sindical se regir de conformidad con los preceptos
establecidos en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, por las Leyes
Orgnicas, Ordinarias, y sus Reglamentos, que les sean aplicables, as como por las
normativas que el Consejo Nacional Electoral en materia sindical emita.
ARTCULO 7.- SON ATRIBUCIONES Y FINALIDADES DEL SINDICATO:

a. Agrupar en un solo organismo a todos los trabajadores del SINDICATO DE


TRABAJADORES MAYASOL. (SINTRAMAYA), con el objeto de ejercer su
representacin y la defensa de sus derechos.

b. Celebrar contratos colectivos de trabajo y hacer valer los derechos que nazcan de
esos contratos a favor de sus afiliados.
c. Representar y defender a sus miembros y a los trabajadores que lo soliciten, aunque
no estn afiliados, en el ejercicio de sus derechos e intereses individuales, en los
procedimientos administrativos y judiciales y en sus relaciones con los patronos.
d. Vigilar el cumplimiento de las normas destinadas a proteger a los trabajadores,
especialmente las de prevencin, condiciones y medio ambiente de trabajo, las de
seguridad social, las de construccin de viviendas para los trabajadores, creacin y
mantenimiento de servicios sociales y actividades de recreacin y utilizacin del
tiempo libre.
e. Ejercer especial vigilancia para el fiel cumplimiento de las normas nacionales e
internacionales dirigidas a garantizar la igualdad de oportunidades, en especial la
igualdad de gnero, as como las normas protectoras de la maternidad y la familia;
y promover su inclusin y desarrollo en las convenciones colectivas.
f. Organizar charlas o conferencias culturales, sindicales, cientficas o de otra
naturaleza, en la sede del Sindicato o en cualquier otro lugar, pudiendo dichos
eventos ser peridicos o permanentes, de acuerdo con las exigencias o necesidad de
los afiliados.
g. Estrechar los lazos de solidaridad y de unidad entre los afiliados, as como tambin
con las dems organizaciones afines a nivel nacional e internacional.
h. La capacitacin y formacin de sus dirigentes y sus afiliados.
i. Proporcionar asistencia laboral y social a sus afiliados.
j. Velar por la integridad de los dirigentes.
k. Atender, en general, a los fines legales, econmicos, sociales y morales, previstos
en la Legislacin del Trabajo, en el Acta Constitutiva y Estatutos de este Sindicato.
l. Desarrollar actividades culturales, recreativas y deportivas.
m. Promover el mejoramiento profesional de sus miembros.
n.

Mantener relaciones fraternales y solidarias con todas las organizaciones similares


de Venezuela y del mundo.

o.

Promover y ejercer la democracia sindical como el medio ms eficaz de garantizar


la unidad de sus miembros y ser un instrumento efectivo para la defensa de los
intereses de los trabajadores;

p. En general, los que sealen los presentes estatutos o resuelvan los afiliados para el
mejor logro de sus fines.

CAPITULO II
CONDICIONES DE ADMISION,
AFILIADOS Y AFILIADAS.

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS

ARTCULO 8.- CONDICIONES DE ADMISION DE AFILIADOS Y AFILIADAS:

a. Para ser afiliado al SINDICATO DE TRABAJADORES DE


MAYASOL. (SINTRAMAYA) se requiere: Ser trabajador o
trabajadora de la empresa Mallas y Alambres de Acero Soldados
C.A., MAYASOL, C.A., que labore en cualquier Departamento
de la empresa, conforme a lo previsto en el artculo 2 de estos
estatutos, en los cuales tiene jurisdiccin esta organizacin; y
ejercer su oficio en el seno del sindicato, segn lo previsto en la
Legislacin del Trabajo en vigencia.

b. Solicitar por escrito su afiliacin.

c. Cotizar o autorizar a la empresa MAYASOL C.A., el descuento


de las cuotas ordinarias y extraordinarias, para ser acreditado a la
cuenta del Sindicato.
d. Firmar por duplicado la planilla de ingreso y la correspondiente
autorizacin para el descuento de su salario de las cuotas
ordinarias o extraordinarias que acuerda estos estatutos.

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS AFILIADOS Y AFILIADAS

ARTCULO 9.- DE LOS DERECHOS: Por los principios Democrticos, Igualdad,


Justicia, Equidad y Solidaridad que caracterizan a esta organizacin, todos los afiliados y
Afiliadas de SINTRAMAYA, sin ningn tipo de excepcin o privilegios, gozarn de los
mismos derechos, y en consecuencia podrn:
A.- Elegir y ser elegidos para desempear cargos en la Junta Directiva, siempre que no
exista ningn impedimento o sancin sobre el o la aspirante.
B.- Gozar de los beneficios que el Sindicato brinde y de las mejoras en las condiciones de
trabajo que se conquisten.
C.- Ser representados, asistidos y/o asesorados por la Junta Directiva o por la persona a
quien sta designe en todos los asuntos relativos a la materia del derecho del trabajo y a sus
desavenencias con el Patrn o con su representante, ya sean stas administrativas y/o
judiciales.
D.- Gozar del apoyo, y solidaridad material y moral del Sindicato, en los casos en que
requiera del apoyo colectivo.
E.- Conservar completa autonoma y libertad de conciencia, siempre y cuando no
contradiga sus obligaciones fundamentales, los Estatutos y los principios de este Sindicato.
F. Denunciar ante los organismos competentes a cualquier miembro o dirigente de la
organizacin que considere incurso en algunas faltas de estos Estatutos.
G. Exigir rendicin de cuenta a la Junta Directiva y a los Organismos Superiores, de las
gestiones encomendadas, as como la Administracin General de la Organizacin.
H.- Defenderse y tener derecho al debido proceso y el acceso a la justicia gratuita, respeto
a sus garantas constitucionales, al derecho a la defensa y dems beneficios procsales
consagrados en la ley y en estos estatutos.
I.- Cualquier otro derecho consagrado en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de
Venezuela, la Ley Orgnica del Trabajo, en la Convencin Colectiva de Trabajo o en estos
Estatutos.
ARTCULO 10.- Al solicitar ingreso como miembro del sindicato, se entiende que el
solicitante acepte ntegramente el contenido de estos estatutos y al admitrsele como tal,
queda sujeto a los mismos.
ARTCULO 11.- Los miembros estn obligado a:
a) Asistir puntualmente a las reuniones o asambleas generales de los miembros convocados
por su Junta Directiva, de conformidad con los presentes Estatutos.
b) Pagar puntualmente las cotizaciones ordinarias o extraordinarias que acuerden stos
estatutos a la Asamblea General ordinaria o extraordinaria respectivamente.
c) Desempear a cabalidad las condiciones y tareas que le sean encomendadas, por la
asamblea general de los miembros por la Junta
Directiva.
d) Desempear los cargos en la Direccin del sindicato para los cuales hayan sido
designados conforme a estos estatutos.

e) Colaborar con todos los medios lcitos posibles para el logro de los fines del sindicato,
expresado en stos estatutos.
f) Denunciar el cumplimiento de los acuerdos fijados en la Junta Directiva o en asamblea.
g) Cumplir y hacer cumplir los presentes estatutos, los acuerdos y resoluciones de la
asamblea general de los miembros y de la Junta Directiva.
h) Cualquier otro deber estipulado en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de
Venezuela, la Ley Orgnica del Trabajo y sus Reglamentos, Convencin Colectiva o estos
Estatutos.
ARTICULO 12.Dejaran de ser afiliados y afiliadas del Sindicato:
a) Quienes incurran en las causales previstas en la Ley Orgnica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras.
b) Quienes hayan perdido las condiciones previstas en el artculo 8 de los Estatutos, previo
veredicto del organismo competente del Sindicato.
c) Los sancionados por la Junta Directiva con expulsin.
d) Por ingresar a otras organizaciones sindicales distintas a la nuestra.
e) Por causa prevista en la legislacin laboral vigente.
f) Por falta graves segn resoluciones de la Junta Directiva contra el sindicato.
g) Renuncia o Expulsin
h) Muerte
CAPITULO III
Monto y periodicidad de las cuotas ordinarias y formas de revisarlas; y causas y
procedimientos.

ARTCULO 13.- MONTO Y PERIDIOCIDAD DE LAS CUOTAS ORDINARIAS


Todo miembro est obligado a cancelar Semanalmente una (1) cuota ordinaria equivalente
a Cincuenta bolivares con 00/100 (Bs. 50,00) semanales. Esta cuota solo ser revisada por

la Asamblea General Ordinaria o la Asamblea General Extraordinaria de los miembros del


Sindicato, quien podr modificarla de acuerdo con los requerimientos econmicos y
necesidades de la Organizacin.
ARTICULO 14.DE LAS CUOTAS EXTRAORDINARIAS: Las cuotas extraordinarias, sern fijadas por
la Asamblea General Ordinaria o la Asamblea General Extraordinaria de afiliados, cuando
lo considere necesario y/o por causas de emergencia decretadas previamente por la Junta
Directiva
ARTCULO 15.- Tanto las cuotas ordinarias como las extraordinarias sern pagadas
directamente al Sindicato por los afiliados o sern descontadas por los patronos del salario.
A tal efecto los afiliados harn por escrito la autorizacin correspondiente.
ARTCULO 16.- FONDO COMUN DE INGRESO:
El Sindicato har un apartado del 10% del Fondo Comn de Ingreso por cotizaciones
ordinarias, el cual se mantendr como reserva econmica para el amparo de sus miembros
en casos de conflictos, etc. Dicho Fondo ser depositado en una entidad bancaria a nombre
del Sindicato y para el fin aqu establecido, siendo administrado en la oportunidad necesaria
por el Secretario General, Secretario de Organizacin y Secretario de Finanzas
PARAGRAFO UNICO: La violacin en disposicin contraria a lo que est establecido en
este Artculo, ser suficiente motivo de sanciones disciplinarias de expulsin del cargo y de
la organizacin.
ARTICULO 17.- DEL MANEJO DE LOS FONDOS:
Todos los fondos recaudados por el Sindicato deben ser depositados en las cuentas
bancarias que tenga el mismo para tal efecto, la cual ser manejada por la firma del
Secretario General, Secretario de Organizacin y el Secretario de Finanzas. El manejo de
los fondos de caja chica estar establecido en su respectivo reglamento y no exceder de
quince (10) unidades tributarias. Dicho monto ser administrado por el Secretario de
Finanzas.
Artculo 18.- DE LOS FONDOS DEL SINDICATO:
a) En lo relativo al movimiento de la administracin de fondos y bienes del Sindicato, la
junta directiva tiene la obligacin anualmente de rendir cuentas a los afiliados y
afiliadas en Asamblea General, asimismo publicar una copia de la cuenta, quince das
antes de dicha asamblea en las cartelera sindicales.
b) Son patrimonio del Sindicato, los bienes e inmuebles adquiridos por el Sindicato, as
como frutos, las cuotas ordinarias o cotizaciones de los afiliados, las cuotas ordinarias
que se establezcan en Asamblea General.
c) Las propiedades del Sindicato no podrn ser agravadas ni vendidas sin previa
autorizacin de la Asamblea General.

d) Un diez por ciento (10%) o ms afiliados y afiliadas al Sindicato pueden acudir ante la
Contralora General de la Repblica para solicitar la auditoria de las cuentas
presentadas por la Junta Directiva o exigir la falta de rendicin de cuentas de la gestin
sindical.
ARTCULO 19.- AUDITORA DE LOS FONDOS: A solicitud de un diez por ciento
10%) o ms de los miembros del Sindicato, la Asamblea podr solicitar la auditoria de las
cuentas a una determinada operacin, segn se solicite y se rendir el Informe
correspondiente a los interesados dentro de los treinta (30) das siguientes a la solicitud.
ARTCULO 20.- MOVILIZACIN DE FONDOS: Los fondos sindicales no podrn ser
movilizados ni pueden efectuarse de ellos pago alguno, sino mediante instrumento firmado
conjuntamente con los miembros de la Junta directiva del Sindicato que establecen los
Estatutos.
CAPITULO IV
De la Junta Directiva
ARTCULO 21.- La Junta Directiva del Sindicato, es el rgano central de la direccin y
Administracin que resume su autoridad mxima representacin permanente de la
organizacin en la actualidad sin otras limitaciones que aquellas establecidas en estos
Estatutos, en consecuencia la Junta Directiva es el rgano Ejecutivo de la Asamblea
General de los miembros.
ARTCULO 22.- La Junta Directiva SINDICATO DE TRABAJADORES DE MAYASOL
(SINTRAMAYA) compuesta por siete (7) miembros elegidos junto con dos (2) vocales
electos, la junta Directiva estar integrada por una Secretara General, una Secretara de
Organizacin, una Secretara de Trabajo y Reclamos, una Secretara de Finanzas, una
Secretara de Actas y Relaciones, una Secretara de Prensa y Propaganda, una Secretaria de
Vigilancia, Disciplina y Deportes y adems tendr Primer Vocal y Segundo Vocal. Los dos
(2) vocales sern electos en el mismo momento que la Junta Directiva, pero no tomaran
parte integrantes de la misma hasta tanto no pasen a sustituir a alguno de los miembros
principales de la Junta Directiva, excepto la Secretaria general que sera sustituido por la
Secretario de Organizacin.
ARTICULO 23.- DURACIN DEL CARGO: Los miembros de la Junta Directiva
ejercern sus funciones por un lapso de dos (2) aos, pudiendo ser reelectos. No podr
optar a la reeleccin quin haya sido revocado de su cargo en referndum, segn la
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela y las Leyes, quien tenga sancin
administrativa o quien no presente cuenta detallada y completa de su administracin.

PARGRAFO UNICO: Queda prohibido ejercer funciones simultneamente, como


directivo de la organizacin sindical y directivo de la federacin. El afiliado electo debe
ostentar un solo cargo.
ARTCULO 24.- ELECCIN DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA:
Los miembros de la Junta Directiva debern ser trabajadores activos y afiliados a la
organizacin sindical, quienes sern designados, por votacin directa, universal y secreta
de los afiliados, a travs de un proceso electoral que se regir segn lo establecido en estos
Estatutos.
DE LAS ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA
ARTCULO 25.siguientes:

Las atribuciones y obligaciones de la Junta Directiva sern las

a) Ejercer la representacin del sindicato, ya sea colectiva o individualmente a travs de


los titulares de las respectivas secretaras, por ante los miembros, organizaciones sindicales,
personas, entidades pblicas y privadas, etc.
b) Cumplir y hacer los presentes estatutos, los acuerdos y resoluciones que dentro de las
atribuciones respectivas, emita el sindicato en sus diversas escalas representativas.
c) Cumplir y hacer que se cumplan los acuerdos y resoluciones de la Confederacin o
Central, de las Federaciones, Congresos y convenios de trabajadores que formen o llegasen
a formar parte del sindicato.
d) Gestionar a travs de las secretaras respectivas, las soluciones favorables a los intereses
de los trabajadores de que formen o llegaren a formar parte del sindicato.
e) Presentar el informe general al final del perodo, a la asamblea general de los miembros.
f) Tomar medidas relacionadas con la buena marcha de la secretara y en general de todas
las tareas funcionales y programticas del sindicato.
Convocar y preparar las reuniones ordinarias y extraordinarias a que d lugar.
g) Presentar informes de sus gestiones a la asamblea general de miembros.
h) Estudiar, redactar, discutir y negociar los pliegos de peticiones y contratos colectivos de
trabajo a que tengan lugar en beneficios de los representados
i) Resolver sobre el nombramiento de los funcionarios o empleados al servicio de la
organizacin en escala general, as como las remuneraciones de los mismos.
j) Nombrar comisiones permanentes o transitorias para el mejor desempeo del trabajo
sindical.
k) Todas las dems facultades y obligaciones que la confieren estos estatutos y las leyes.

l) Aprobar o improbar las solicitudes de ingreso como miembros que se hagan al sindicato.
m) Autorizar con sus firmas por rgano de los secretarios respectivos todos los acuerdos y
resoluciones que emita la organizacin, as como todos los documentos, convenios y dems
actas que obliguen a la misma en conjunto.
n) Asistir dentro de la ms sensata honradez y buen juicio el dinero, muebles o inmuebles,
as como los dems bienes de la organizacin.
DE LAS ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL SECRETARIO GENERAL
ARTICULO 26 Adems de las atribuciones y obligaciones que le confiere e imponen los
presentes estatutos en otras disposiciones, el Secretario General de las agrupaciones tendr
las siguientes:
Representar al sindicato en todos los actos pblicos y privados.
a) Ejercer la Representacin Legal del Sindicato.
b) Presidir las reuniones y asambleas generales de los miembros y de la Junta
Directiva y firmar las respectivas actas.
c) Establecer el orden del da de las Asambleas y reuniones de junta directiva, en
coordinacin con los dems secretarios.
d) Firmar las actas junto con el Secretario de Actas y Relaciones, as como toda la
correspondencia emitida por el Sindicato.
e) Firmar las convocatorias a Asambleas conjuntamente con el Secretario de
Organizacin.
f) Firmar conjuntamente con el Secretario de Finanzas y el Secretario de Actas y
Relaciones todos los documentos de carcter econmico.
g) Firmar conjuntamente con el Secretario de Finanzas y el Secretario de Actas y
Relaciones las erogaciones del Sindicato; abrir y movilizar las cuentas bancarias
para el manejo de los fondos del Sindicato.
h) Firmar conjuntamente con el Secretario de Vigilancia, Disciplina y Deportes
aquellas comunicaciones, acuerdos o programas que estn dirigidos a la actividad
cultural y deportiva de los afiliados al Sindicato.
i) Firmar conjuntamente con el Secretario de Relaciones Interinstitucionales, aquellas
comunicaciones, convenios o programas con otras Instituciones pblicas y/o
privadas que vayan en beneficio del Sindicato y sus afiliados.
j) Administrar el uso de la caja chica del Sindicato, as como presentar a la Junta
Directiva de manera mensual un balance de la misma, para su reposicin.

k) Coordinar el trabajo de la Junta Directiva, velando porque sus integrantes cumplan


sus obligaciones, dando cuenta a los rganos superiores de las irregularidades que
observe.
l) Firmar en unin del Secretario del Trabajo y Reclamos y dems directivos
autorizados para estos fines, los contratos colectivos de trabajo, pliego de peticiones
y dems convenios que celebre o presente la agrupacin, as como los documentos
que obligan a la misma.
m) Firmar en unin del Secretario de Actas y Relaciones de la Junta Directiva, acuerdos
y decisiones que tomen los organismos superiores de la agrupacin.
n) Firmar en unin del Secretario de Organizacin y el de Finanzas, las relaciones
semestrales de ingresos y egresos de los fondos del sindicato.
o) Convocar las reuniones de la Junta Directiva, conjunta o separada con el Secretario
de Organizacin.
p) Representar a la organizacin ante las dems agrupaciones sindicales regionales y
nacionales.
Y en general todas las dems obligaciones y atribuciones inherentes a sus cargos.
DEL SECRETARIO DE ORGANIZACIN
ARTICULO 27.- Adems de las obligaciones y atribuciones que le confieren estos
estatutos, en estas disposiciones, el Secretario de Organizacin tendr las siguientes:
a) Elaborar y presentar a la Junta Directiva un plan de trabajo anual en relacin con la
organizacin del Sindicato.
b) Dirigir y coordinar el trabajo organizativo del sindicato en todas sus escalas,
actuando para ello con la ms amplia iniciativa dentro de los ordenamientos de estos
estatutos.
c) Fomentar el crecimiento y desarrollo de la organizacin, poniendo en prctica los
mejores sistemas organizativos y esforzndose porque todos los trabajadores
ingresen en ella.
d) Mantener actualizado un registro especial de la nmina de miembros de
conformidad con la Ley Orgnica del Trabajo los Trabajadores y las Trabajadoras.

e) Suplir al Secretario General, en todos los casos de faltas temporales, accidentales o


absolutas. Como tal tendr las facultades representativas y todas aquellas que le
delegue el Secretario General o la Junta Directiva.
f) Coordinar con las otras Secretarias del Sindicato los estudios, programas y eventos
que se llevan a cabo.
g) Organizar y mantener actualizados los registros de los afiliados.
h)

Llevar un control exacto de los miembros, mediante ficheros, libros, carnet y


planillas de ingreso.

i) Planificar y poner en prctica el trabajo organizativo de las dems secretaras de la


Junta Directiva.
j) Firmar conjuntamente con el Secretario General y el Secretario de Finanzas las
erogaciones que haga el sindicato de sus fondos.
k) Rendir informe generales de sus actividades, a la Junta Directiva y a las asambleas
generales.
l) Remitir dentro de los tres primeros meses de cada ao, al Registro Nacional de
organizaciones Sindicales, la nmina completa de sus afiliados y afiliadas, para dar
cumplimiento a lo establecido en el Artculo 388 de la Ley Orgnica del Trabajo,
los Trabajadores y Trabajadoras.
m) Firmar en unin del secretario General y de Finanzas las relaciones semestrales de
ingresos y egresos de los fondos de la organizacin, para dar cumplimiento al
artculo 414 de la Ley Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras.
Y cualquier otra atribucin u obligaciones inherentes a su cargo.
DEL SECRETARIO DE TRABAJO Y RECLAMOS
ARTCULO 28.- Adems de las obligaciones y atribuciones que se le confieren estos
estatutos, al Secretario de Trabajo y Reclamos se le Atribuyen las siguientes:
a) Dirigir y coordinar el trabajo que conlleve a reivindicaciones y reclamaciones de los
miembros, a todos los niveles.
b) Representar, asesorar y asistir a los miembros del Sindicato ante las autoridades del
trabajo en todos los asuntos que puedan derivarse como consecuencia de las convenciones
colectivas.
c) Presentar un plan de trabajo anual para la mejor representacin, asesoramiento y
asistencia de los miembros del Sindicato.

d) Llevar un control de todos y cada uno de los casos que en materia de reclamo se hagan,
estableciendo el respectivo seguimiento hasta el estado definitivo y la actual diligencia de
la secretara.
e) Dar a conocer que toda solicitud de reclamo deber ser firmada de puo y letra por el
reclamante, haciendo constar su cdula, ficha, lugar de trabajo, funciones que cumple y los
motivos en que se fundamenta el reclamo.
f) Asistir y representar a los miembros en todas aquellas reclamaciones ante las autoridades
polticas, administrativas o jurisdiccionales o ante cualquier individuo o corporacin
pblica o privada.
g) Presentar una evaluacin peridica del estado de su plan y de los reclamos.
h) Atender y despachar las consultas que les formulen los miembros sobre Legislaciones
del Trabajo y Contrataciones Colectivas.
i)

Coordinar, dirigir y orientar el trabajo de los Jefes de Reclamos y dems funcionarios al


servicio de su secretara.
j) Representar a los miembros, conjuntamente o separadamente con el Secretario General, o
conceder poder a nombre del sindicato a los abogados asesores que sean necesarios,
colaborando con ellos en todos los juicios que siga esta organizacin. Dicha autorizacin
ser conjuntamente con el Secretario General.
k) Discutir con los patronos directamente o por ante las autoridades del trabajo todos los
proyectos de contratos colectivos o pliegos de peticiones, firmndolo en unin del
Secretario General y de las dems Secretarias autorizadas para tal fin.
l) Denunciar ante las autoridades competentes a los patronos que infrinjan la legislacin del
Trabajo y la Seguridad Social, y solicitar su intervencin en los casos de incumplimiento de
dicha normativa.
k) Rendir informes de sus actividades a la Junta Directiva y a la Asamblea General.
m) Mantener contacto informativo con las dems organizaciones sindicales o federaciones,
as como con la Confederacin o Central afiliada para ampliar su trabajo.
Cualesquiera otras que establezcan la Asamblea, la Junta Directiva y los estatutos.

DEL SECRETARIO DE FINANZAS

ARTICULO 29.- Adems de las atribuciones que conforme a estos estatutos tiene el
Secretario de Finanzas, se le atribuyen lo siguientes:
a) Coordinar y dirigir la labor de las finanzas administrativamente.
b) Recaudar las cuotas ordinarias y extraordinarias de los miembros ante los patronos
que las descuenten o ante los mismos trabajadores si el caso lo amerita as; as como
recaudar otra cantidad que por cualquier concepto deba percibir la organizacin.
Toda recaudacin debe hacerse mediante comprobantes de recibos en tantas copias
como fueren necesarias, para un mejor control.
c) Llevar la contabilidad del sindicato, debiendo ampliar para ello los mtodos ms
modernos, a fin de que todo sea claro y de fcil revisin n un momento dado.
d) Los talonarios de recibos deben ser nmeros en orden progresivos y tantas copias
como fuere necesario.
e) Firmar conjuntamente con el Secretario General y el Secretario de Organizacin las
erogaciones que deba hacer el sindicato, no pudiendo hacerlo en ningn momento
sin la autorizacin de dichos secretarios.
f) Suministrar en el momento que lo soliciten los dems miembros de la Junta
Directiva, toda la informacin que crean necesaria, con los respectivos
comprobantes que lleve el efecto.
g) Rendir informe mensualmente a la Junta Directiva, mediante boletines, en las
reuniones ordinarias de ste organismo.
h) Rendir informe pormenorizado y detallado a la asamblea general de los miembros
sobre el estado financiero de la Organizacin.
i) Elaborar un plan de trabajo anual de finanzas que permita fortalecer los ingresos del
Sindicato, a objeto de financiar sus actividades.
j) Elaborar los balances para ser presentados en las Asambleas, donde conste
pormenorizadamente la actividad y el movimiento financiero del Sindicato.
k) Rendir cuenta anualmente de la administracin de los fondos y bienes de la
organizacin sindical en asamblea general de sus afiliados y afiliadas, y publicar
una copia de la cuenta que proyecte presentar quince das antes, por lo menos, de la
fecha en que vaya a celebrarse la misma, en las carteleras sindicales y centros de
trabajo, para ser examinada por los afiliados y las afiliadas; para dar cumplimiento a
lo establecido en el Artculo 388 de la Ley Orgnica del Trabajo, los Trabajadores
y Trabajadoras.
Y en general cualquier otras atribuciones que se contraiga al manejo de las finanzas.

DEL SECRETARIO DE ACTAS Y RELACIONES


ARTICULO 30.- Adems de las atribuciones y obligaciones que conforme a estos
estatutos tiene el Secretario de Actas y Relaciones, se le atribuye lo siguiente:
a) Llevar cuidadosamente y al da los libros de Actas siguientes:

Actas de Asambleas Ordinarias


Actas de Asambleas Extraordinarias
Actas de Junta Directiva

b) Firmar las Actas junto con el Secretario General, as como toda correspondencia emitida
por el Sindicato.
c) Mantener un archivo con los documentos, comunicaciones y dems materiales de
informacin del Sindicato.
d) Presentar peridicamente a la Junta Directiva, una evaluacin del funcionamiento de la
Secretara.
e) Dar lectura la prxima sesin al Acta anterior en su respectivo organismo de direccin.
f) Autenticar con su firma y la del Secretario General las Actas de la Organizacin.
g) Contestar toda correspondencia dirigida al Sindicato y firmndola en unin del
Secretario General y Despachar cualquier otra que la Junta Directiva acuerde.
h) Estrechar los vnculos de confraternidad entre las dems organizaciones sindicales del
pas y del mundo, mediante el intercambio de correspondencias sucesivas.
i) Comunicar al Inspector del Trabajo de la zona, los cambios habidos en la Junta
Directiva, as como a los patronos interesados y a otros organismos o entidades que
guarden relacin con el sindicato.
j) Firmar junto con el Secretario General y Secretario de Actas, los acuerdos y convenios
destinados a mejorar la capacitacin e instruccin de los miembros del Sindicato
Cualesquiera otras que le asignen la Asamblea, la Junta Directiva y los estatutos.
DEL SECRETARIO DE PRENSA Y PROPAGANDA

ARTICULO 31. Son atribuciones de la Secretara de Prensa y propaganda:


a) Presentar un plan anual respecto de la materia objeto de la Secretara.
b) Ser el vocero del Sindicato, divulgando a travs de diversos medios las actividades
sindicales, logros, eventos y dems asuntos de inters para los miembros.
c) Coordinar y dirigir la edicin de las publicaciones del Sindicato.
d) Investigar, evaluar, coordinar y utilizar los medios ms adecuados de difusin,
publicidad y propaganda para la promocin de eventos y cualquier otra actividad
programada por el Sindicato.
e) Coordinar con los dems Secretaras lo relativo a despliegue publicitario de las
actividades.
f) Difundir ampliamente las convocatorias, propagandas y declaraciones de prensa,
radios y redes sociales, velando porque las mismas sean de inters nico del Sindicato.
g) Las dems atribuciones que le confieren estos Estatutos y otros ordenamientos legales
vigentes.
Cualesquiera otras que le asignen la Asamblea, la Junta Directiva y los estatutos.

DEL SECRETARIO DE VIGILANCIA, DISCIPLINA Y DEPORTES


ARTCULO 32.- Adems de las atribuciones y obligaciones que conforme a stos tiene el
Secretario de Vigilancia, Disciplina y Deportes, tendr lo siguiente:
a) Ejercer la funcin orientadora en materia de tica entre los miembros del Sindicato.
b) Tomar medidas necesarias para que las asambleas y dems reuniones que realicen
los rganos superiores y subalternos del organismo, se desarrollen dentro del mayor
orden posible.
c) Vigilar para que en las reuniones y asambleas no se deterioren los bienes del
sindicato por descuido de sus miembros.
d) Levantar los expedientes y acusar ante la Junta Directiva, recibir las quejas sobre
infracciones que interpongan los miembros o los organismos para llevarlos a
conocimientos de la Junta Directiva.
e) Responder ante la Junta Directiva del buen uso de los bienes e inmuebles, etc., de la
organizacin a tal efecto, llevar estricto control y vigilancia de ellos

f) Har las funciones de Jefe de Personal de los funcionarios que contratar el


sindicato, manejando y controlando todo lo relacionado con el respectivo personal.
g) Elaborar los planes referentes a los eventos deportivos a celebrarse dentro de la
organizacin.
h) Organizar las pautas a seguir por los miembros del organismo al momento de
realizar una actividad deportiva.
i) Velar por el funcionamiento de los establecimientos y equipos necesarios para la
realizacin de los diferentes deportes.
j) Propiciar entre los miembros de la organizacin la participacin en actividades
deportivas.
k) Premiar y resaltar ante la organizacin la participacin sobresaliente de los
miembros de la misma en las diferentes disciplinas
l) Realizar eventos especiales para la obtencin de los fondos necesarios para el
mantenimiento de los diferentes equipos e instalaciones.
Y en general todo lo relacionado con actividades de Vigilancia y Disciplina.
DE LOS VOCALES
ARTICULO 33.- Los vocales se ocuparn en forma temporal o definitiva de los cargos
vacantes de la Junta Directiva en caso de falta o renuncia de algunos de ellos, definitiva o
temporalmente, en cuyo caso tendr voz y voto en las deliberaciones de la Junta Directiva,
por otra parte tendr la obligacin de colaborar con la Junta Directiva, como tambin
separadamente con cada uno de sus miembros en las tareas que se les encomiende. Los
vocales gozarn de inamovilidad desde el mismo momento en que pasen a ejercer un cargo
principal en la Junta Directiva, hasta el momento que finalice su suplencia.
ARTCULO 34.- FUERO SINDICAL: Gozarn de fuero sindical las siguientes
secretaras: Secretara General, Secretara de Organizacin, Secretara de Trabajo y
Reclamos, Secretara de Finanzas, Secretara de Actas y Relaciones, Secretaria de Prensa y
Propaganda, Secretara Vigilancia, Disciplina y Deportes y los dos (2) vocales. La Junta
Directiva notificar a las autoridades de la empresa los nombres de los directivos sindicales
que gozarn de fuero, todo conforme a lo estipulado en el artculo N 419 de la Ley
Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.

CAPITULO V
Forma de Eleccin

ARTCULO 35.- FORMA Y REQUISITOS DE ELECCIN: Los miembros de la Junta


Directiva de esta organizacin sindical, sern electos mediante el sistema uninominal y la
representacin proporcional de las minoras en un proceso de votacin universal, directa y
secreta, de conformidad con lo preceptuado en el Artculo 95 de la Constitucin de la
Repblica Bolivariana de Venezuela y el Artculo 403 de la Ley Orgnica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras, so pena de nulidad y con observancia y cumplimiento de
la reglamentacin que en tal sentido establezca el Consejo Nacional Electoral.
ARTICULO 36; DE LA COMISIN ELECTORAL: Los procesos electorales para la
escogencia de los integrantes de la Junta Directiva sern planificados, coordinados y
ejecutados por la Comisin Electoral, designada en Asamblea de afiliados, convocada
debidamente y para tal fin, en correspondencia la Constitucin de la Repblica Bolivariana
de Venezuela, las normas y reglamentos que dicte el Consejo Nacional Electoral en materia
sindical, los Estatutos y el Reglamento Electoral del Sindicato. La Asamblea acordar la
forma de votacin para la designacin de la Comisin Electoral.
ARTCULO 37.- DE LA CONSTITUCIN: La Junta directiva al cual se le venza el
perodo correspondiente deber convocar a una Asamblea General Extraordinaria en la cual
se designar la Comisin Electoral que tendr carcter de Transitoria. La comisin estar
integrada por tres (3) miembros principales que ocuparn los siguientes cargos: Un (1)
Presidente, Un (1) Vicepresidente y Un (1) Secretario; y sus respectivos suplentes.
PARGRAFO NICO: Los Proyectos sobre procesos electorales del Sindicato que
pretenda realizar la Comisin Electoral deben ser sometidos a la aprobacin y supervisin
del Consejo Nacional Electoral.

ARTICULO 38.- DEL PROCESO ELECTORAL


a) Esta Comisin dirigir y vigilar todo el Proceso Electoral. Ser autnoma y diligente en su
funcionamiento.
Fijar fecha, lugar y hora, para la Inscripcin Formal y Legal de las Postulaciones de los
candidatos que aspiren a ocupar cargos en la Junta Directiva del Sindicato, para la
publicacin y cierre del Registro Electoral Preliminar, para la publicacin y cierre del
Registro Electoral Definitivo, para la publicacin del cierre del registro electoral definitivo,
para la publicacin del cierre de postulaciones, para la apertura y cierre de la Campaa
Electoral, para la designacin de los miembros de las mesas electorales y para las
elecciones, lo que deber realizar dentro de los siete (7) das siguientes a su designacin y
el proceso de votaciones, lo convocar para la fecha improrrogable de seis (6) das despus
de la inscripcin y formalizacin de las distintas postulaciones de candidatos. La Comisin
Electoral es el organismo del sindicato encargado de organizar y dirigir el proceso para la
eleccin de los y las representantes de la organizacin sindical. La Comisin Electoral
deber garantizar la no discriminacin de los grupos o tendencias que integran la
organizacin sindical.
Tambin corresponder a la Comisin Electoral, lo siguiente: Remitir al Consejo Nacional
Electoral el Acta de Designacin de los miembros de la Comisin Electoral y el Acta de
Instalacin de la Comisin Electoral; Presentar el Proyecto Electoral; Desarrollar el

Proyecto Electoral; Solicitar a los y las representantes de la organizacin sindical el listado


de los trabajadores afiliados y trabajadoras afiliadas, actualizado ante al Registro Nacional
de Organizaciones Sindicales del Ministerio del Poder Popular Para el Trabajo y Seguridad
Social; Presentar el listado de los Trabajadores afiliados y las trabajadoras afiliadas a los
fines de conformar el Registro Electoral Preliminar y el Registro Electoral Definitivo de la
Organizacin Sindical; Publicar el Registro Electoral Preliminar y el Registro Electoral
Definitivo; Requerir del Consejo Nacional Electoral la asesora Especializada en materia
Electoral; Extender credenciales a los miembros de mesa y testigos Electorales; Conocer y
decidir los recursos interpuestos contra sus actos, abstenciones u omisiones de naturaleza
Electoral; Celebrar los actos de totalizacin, adjudicacin y proclamacin; Publicar y
notificar a los trabajadores y trabajadoras afiliados y al Consejo Nacional Electoral los
resultados del Proceso Electoral; Realizar cualquier otra actividad que en materia Electoral
se encuentre prevista en los respectivos estatutos o reglamento interno del Sindicato.
b) Fases del Proceso: La Junta Directiva elaborar un Reglamento Electoral, el cual deber
ser aprobado en Asamblea de Trabajadores, el cual reglamentar las Fases del Proceso
Electoral, las cuales sern las siguientes: DE LA CONVOCATORIA Y DEL PROYECTO
ELECTORAL; DEL REGISTRO DE ELECTORES Y ELECTORAS; DE LAS
POSTULACIONES; DE LOS TESTIGOS; DE LOS ACTOS DE VOTACIN Y
ESCRUTINIO; DE LA TOTALIZACIN, ADJUDICACIN Y PROCLAMACIN; DE
LOS RECURSOS.
c) Del Registro Electoral: Se emitir un Registro Electoral preliminar de SINTRAMAYA,
para su debida publicacin, el cual se formar sobre la base del listado de trabajadores
afiliados que verifique la Comisin Electoral. La Comisin Electoral publicar el Registro
Electoral Preliminar en las carteleras del Sindicato y en los centros de trabajo de acuerdo
con lo establecido en el correspondiente proyecto electoral. La impugnacin del Registro
Electoral Preliminar, una vez publicado, deber interponerse ante la Comisin Electoral, en
el lapso establecido en el cronograma electoral. La Comisin Electoral deber resolver la
impugnacin del Registro Preliminar en un lapso de cinco (5) das hbiles siguientes, y una
vez cerrado el lapso de impugnacin por ante la Comisin Electoral, se efectuarn las
inclusiones, exclusiones o correcciones a que hubiere lugar y se proceder a la publicacin
del Registro Electoral Definitivo.
d) Toda postulacin deber contar con el apoyo de por lo menos de veinte (20) miembros
activos y solventes del Sindicato.
e) Ningn miembro podr postularse o ser postulado para ocupar ms de un (1) cargo en la
Directiva del Sindicato.
f) No podrn postularse, ni ser postulados en ningn proceso electoral del Sindicato,
aquellos miembros que habiendo sido Directivos, incurrieran en violacin e
incumplimiento de las Disposiciones Legales contenidas en el Artculo 415 de la Ley
Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
g) El miembro que haya renunciado a su condicin de Directivo del Sindicato y
posteriormente pretenda postularse nuevamente como Directivo solo podr con

autorizacin escrita firmada por la Junta Directiva, la Comisin Electoral transitoria y el


Tribunal Disciplinario.
h) Los aspirantes a ocupar cargos en la Junta Directiva del Sindicato, tendrn derecho a
propaganda desde el momento que inscriban sus respectivas candidaturas por ante la
Comisin Electoral y hasta un (1) da antes de comenzar el proceso de votacin, momento
desde el cual, no se aceptar ningn tipo de propaganda.
i) De las Mesas Electorales: La mesa Electoral es un organismo Electoral subalterno de la
Comisin Electoral que estar integrada de acuerdo a lo establecido en los Estatutos,
Reglamento Interno de la Organizacin Sindical o en el Proyecto Electoral y llevara a cabo
el acto de votacin escrutinio de modo que garantice el equilibrio e imparcialidad de sus
decisiones. Cesara de sus funciones al finalizar el Acto de Votacin o de Escrutinio. El
nmero y conformacin de las mesas Electorales lo determinara la Comisin Electoral de
conformidad con sus Estatutos, reglamento interno de la organizacin Sindical o el
Proyecto Electoral. Las mesas Electorales se instalaran, una vez designadas en el lugar, da
y hora fijada en el respectivo cronograma de actividades con la votacin no podr durar
ms de ocho (8) horas, comprendida desde las ocho de la maana (08:.00 a.m.), hasta las
cuatro de la tarde (04: 00 p.m.) El conteo y escrutinio de los votos, se efectuar a la vista de
los miembros presentes.
j) Sern miembros electos quienes obtengan mayor nmero de votos y si se produjese algn
empate, se abrir una jornada especial de votacin para aquellos cargos donde se origine el
empate entre dos (2) o ms candidatos.
k) Los miembros de la Junta Directiva que resulten electos, tomarn posesin de sus
respectivos cargos, inmediatamente despus de concluido el escrutinio de votos y para la
proclamacin de los electos, el acto de juramentacin estar a cargo de la Comisin
Electoral del Sindicato. Asimismo, debern hacer Declaracin Jurada de Bienes al asumir
sus respectivos cargos.
l) La Junta Directiva saliente est obligado a entregar a la nueva Directiva electa, todo lo
relacionado con la administracin de los recursos econmicos, bienes muebles e inmuebles
y dems propiedades del Sindicato, en el trmino improrrogable de ciento veinte (120)
horas, despus de haber concluido el Proceso Electoral y para el caso de no dar
cumplimiento a esta disposicin

CAPITULO VI
Causas y Procedimientos Remocin, Revocatoria del mandato y Formas de
Sustitucin

LA REVOCATORIA DEL MANDATO

ARTCULO 39.- Cumplida la mitad del perodo para el cual fueron electos, el mandato de
cualquiera de los miembros de la Junta Directiva del Sindicato u otros directivos
sindicales, podr ser revocado mediante referndum convocado para tal fin.
ARTCULO 40.- La convocatoria de referndum deber ser solicitada al Tribunal
Disciplinario por no menos del 20% de los afiliados al Sindicato.
ARTCULO 41.- Recibida la solicitud, la Junta Directiva verificar la autenticidad de las
firmas de los solicitantes y de encontrarlas conforme a los presentes Estatutos, convocar
dentro de un lapso de treinta (30) das a la consulta refrendaria en la que tendrn derecho a
participar todos los afiliados del sindicato con derecho a voto.
ARTCULO 42.- Se considerar revocado el mandato si votan afirmativamente la mayora
de los afiliados que participen del mismo, siempre y cuando esa votacin fuere superior a la
votacin obtenida por los dirigentes objeto del mismo, al momento de ser electos.
ARTCULO 43.- La revocatoria del mandato tendr vigencia desde la fecha inmediata
posterior a la cual la Junta Directiva proclame los resultados, lo que deber ser como
mximo una semana despus de la consulta.
ARTCULO 44.- Los Vocales sustituirn las ausencias temporales o definitivas de los
miembros principales de la Junta Directiva, en el mismo orden de su eleccin. Cargo que
ocuparan hasta que se elija nuevamente el directivo faltante.
CAPITULO VII
DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA Y EXTRAORDINARIAS
Periodicidad y Procedimiento para la Convocatoria
ARTCULO 45.- ORGANISMOS DEL SINDICATO
Los organismos del Sindicato cuyo cargo est la Representacin, Direccin y
Administracin con los derechos y limitaciones que establece estos ESTATUTOS, son los
siguientes:
a) La Asamblea General de SUTRAMAYA
b) La Junta Directiva
c) Las Comisiones y Delegaciones Especiales

ARTCULO 46.- DE LOS DIFERENTES TIPOS DE ASAMBLEA: Esta Organizacin


Sindical podr celebrar Asambleas Generales Ordinarias y Asambleas Generales
Extraordinarias.

ARTCULO 47.La mxima autoridad del SINDICATO DE TRABAJADORES DE


MAYASOL. (SUTRAMAYA), reside en la asamblea general de sus miembros mientras est
reunida, siempre que se hayan cumplido las formalidades estipuladas e estos estatutos y en
la Ley Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras sobre la materia. Mientras
la asamblea general no est reunida dicha autoridad queda delegada en la Junta Directiva.
ARTCULO 48.- La asamblea general de los miembros sern ordinarias y extraordinarias,
las ordinarias se celebrarn cada treinta (30) das, y las extraordinarias previas resoluciones
de la Junta Directiva, o cuando lo soliciten la mitad ms uno de los miembros de la
Organizacin.
ARTCULO 49.- Para la validez de las decisiones tomadas en las asambleas generales de
los miembros es indispensable que se cumplan las formalidades establecidas en el artculo
389 de la Ley Orgnica del Trabajo, las Trabajadoras y Trabajadores y en stos estatutos,
as tambin que las asambleas hayan sido convocadas con dos (2) das de anticipacin por
lo menos y las extraordinarias con no menos de cuatro (4) horas en forma pblica.
ARTCULO 50.- La asamblea de los miembros ser presidida por la Junta Directiva y
dirigida por el Director de Debate, elegido por la por la asamblea para tal efecto.
ARTCULO 51.- Toda mocin requerir por lo menos del apoyo de tres (3) miembros
presentes en la asamblea.
ARTCULO 52.- Los miembros de la asamblea no podrn intervenir en ms de dos (2)
ocasiones sobre el mismo tema y tres (3) veces el proponente.
ARTCULO 53.- Una vez abierta la sesin, ningn asociado podr ausentarse del local,
salvo que un caso de fuerza mayor lo obligue a ello, debiendo de todas maneras solicitar la
autorizacin de la asamblea.
ARTCULO 54.- Las decisiones de la asamblea general de los miembros sern tomadas
por simple mayora de votos.
ARTCULO 55.- DE LAS ASAMBLEAS GENERALES EXTRAORDINARIAS: Las
Asambleas Generales Extraordinarias se realizarn cuando sean convocadas por el
Secretario general, la mayora relativa de los miembros de la Junta Directiva o cuando lo
solicite por lo menos el 20% de los miembros del Sindicato,
ARTCULO 56.- DE LAS ASAMBLEAS EXTRAORDINARIAS: La asamblea
extraordinarias, se convocarn cuando lo solicite por escrito:
A.- La mitad ms uno de los miembros de la Junta Directiva del Sindicato.
B.- Mnimo un treinta por ciento (30%) de los afiliados.

C.- Por el Secretario General de la Junta Directiva en caso de urgencia.


D.- Con un mnimo de 48 horas de anticipacin; sta conocer solamente de aquellos casos
para los cuales hayan sido convocadas y en las convocatorias se cumplirn los mismos
requisitos expresados en este artculo.
ARTCULO 57.- DE LAS CONVOCATORIAS:
Todas las convocatorias para la realizacin de las Asambleas debern formularse de la
manera y con la anticipacin prevista en los presentes Estatutos, y debern ser firmadas por
el Secretario General del Sindicato Las convocatorias que no cumplan con los requisitos
sealados en este artculo, sern consideradas nulas.
Las Asambleas Ordinarias podrn ser convocadas mediante una (1) publicacin con setenta
y dos (72) horas mnimas de anticipacin, y cuarenta y ocho (48) horas de anticipacin para
las Extraordinarias, en un peridico de circulacin local o carta convocatoria pblica en la
cartelera sindical. La cartelera sindical ser colocada en las afueras del local sindical.
PARGRAFO PRIMERO: Tanto la convocatoria publicada en el peridico de circulacin
local, como la carta convocatoria, debern contener:
A.- Fecha, hora y lugar en el que se va a realizar la Asamblea.
B.- Puntos a tratar en la Asamblea.
C.- Estar debidamente firmada y sellada por el Secretario General y el Secretario de
Organizacin, Actas y Relaciones.
PARGRAFO SEGUNDO: Para los efectos legales subsiguientes debern ser guardados
en los archivos del Sindicato, un ejemplar del peridico donde aparezca publicada la
convocatoria y tambin todas las cartas convocatorias segn sea el caso.
ARTCULO 58.DE LOS REQUISITOS PARA LA VALIDZ DE LAS
ASAMBLEAS: Para que las decisiones tomadas en las Asambleas, tanto Ordinarias como
Extraordinarias sean vlidas, es necesario que se cumplan los siguientes requisitos:
a. Que la Asamblea haya sido convocada en la forma y con la anticipacin que est
prevista en estos Estatutos. Para que la Asamblea se constituya debe estar presente
en ella la mitad ms uno de los miembros activos del Sindicato. Sin embargo, si en
la primera reunin no se obtiene este qurum, transcurrida una hora desde la
oportunidad fijada se convocar a una segunda Asamblea en el mismo acto y se
realizar en un lapso mximo de una hora siguiente a la segunda convocatoria,
considerndose constituida, con la presencia de un nmero de asociados no menor
del veinte (20%) de acuerdo al artculo 389, nominal 2 de la Ley Orgnica del
Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras
b. Que las decisiones sean tomadas, al menos, con el voto de la mitad ms uno de los
miembros presentes en la Asamblea.
c. Que se levante el Acta de cada sesin, firmada por los Directivos de
SINTRAMAYA, asistentes a la misma, en la cual se exprese el nombre de los
miembros concurrentes a la sesin, un extracto de las deliberaciones y el texto de
las decisiones tomadas, en cada una de las Asambleas efectuadas y se transcribir
ACTA UNICA, De las decisiones acordadas firmadas por lo menos por el Secretario
General y al menos dos miembros de la Junta Directiva.

ARTCULO 59.- REGLAS DE PARTICIPACION DE LOS MIEMBROS EN LAS


ASAMBLEAS:
Las Asambleas se regirn por los siguientes requisitos.
a) Las Asambleas sern organizadas y autorizadas por la Junta Directiva y ser presidida
por el Secretario General de la Junta Directiva y dirigidas por el por un Director de
Debates si la Asamblea, as lo crea conveniente.
b) Todo miembro asistente a la Asamblea, podr presentar mocin referida a los puntos de
la convocatoria.
c) Toda mocin se considerar aprobada cuando obtenga la mayora relativa de los votos
favorables.
d) Cada Miembro de la Asamblea solo podr intervenir tres (3) veces sobre un mismo
asunto en discusin, excepto cuando sea el proponente de la mocin, en cuyo caso podr
hacer uso de la palabra una vez ms, a menos que la Asamblea resuelva declarar el asunto
de libre debate. El tiempo limitado para cada intervencin ser mximo de cinco (5)
minutos por cada persona.
f) Una vez empezada la Asamblea ningn miembro podr retirarse de la misma, sino
cuando sta termine, salvo en caso de una necesidad o fuerza mayor, debiendo el miembro
pedir permiso a la Asamblea para retirarse.
g) Todo miembro que desee hacer uso de la palabra la solicitar al Director de Debate.
h) Todos los Miembros del Sindicato observarn la ms completa disciplina y orden en la
Asamblea, as como las normas de buena conducta; no se permitir el uso de
estupefacientes y bebidas alcohlicas durante la realizacin de la Asamblea, as como
tampoco se permitir la participacin a la Asamblea de Miembros en estado de embriaguez.
Aquellos Miembros que incurran en la violacin de esta norma, podrn ser acusados ante el
Tribunal Disciplinario del Sindicato, para que este Organismo instruya el Expediente
respectivo y sancione de conformidad con los presentes Estatutos.
PARGRAFO NICO: Las asistencias a las Asambleas son obligatorias para todos sus
miembros, las inasistencias a ella no le eximen del cumplimiento de las decisiones que se
hayan tomado por acuerdos, resoluciones o disposiciones de cualquier naturaleza.
ARTCULO 60.- DE LAS ACTAS DE ASAMBLEAS Y REGLAS PARA SU
AUTENTICACIN: De cada Asamblea deber levantarse un (1) Acta, la cual ser
firmada por todos los miembros del Sindicato, presentes en la Asamblea, como prueba de
su Autenticidad.
En dichas Actas, deber indicarse lo siguiente:
a) Fecha, hora y lugar donde se celebr la Asamblea.
b) Nmero de miembros asistentes a la misma.
c) Un extracto de la deliberacin y texto completo de los acuerdos y resoluciones tomadas
en la Asamblea.

CAPITULO VIII

DESTINO DE LOS FONDOS Y REGLAS PARA SU ADMINISTRACION

ARTCULO 61.- DEL SOSTENIMIENTO DEL SINDICATO:


El Sindicato dispondr para su sostenimiento de:
A.- Las cuotas ordinarias que pagarn los afiliados.
B.- Las cuotas extraordinarias que apruebe y fije la Asamblea de afiliados.
C.- Los ingresos provenientes de las actividades o eventos que sean organizados para tal
fin.
D.- Los ingresos provenientes de donaciones particulares, entidades gremiales u otras
instituciones, previa revisin y aprobacin de la Junta Directiva.
ARTCULO 62.- CAUSAS Y PROCEDIMIENTOS PARA DECRETAR CUOTAS
EXTRAORDINARIAS: Solo podrn decretarse cuotas extraordinarias por las siguientes
causas:
a) Con ocasin de algn conflicto de trabajo donde est involucrado el Sindicato en
representacin de sus miembros.
b) Para la adquisicin de bienes muebles e inmuebles y equipos indispensables para el buen
funcionamiento del Sindicato.
c) Para la constitucin y funcionamiento de servicios que beneficien a los miembros y a sus
familiares.
d) Por las necesidades o requerimientos econmicos del Sindicato en un momento
determinado.
e) Cuando el Sindicato tenga la necesidad de enviar Delegados a eventos Sindicales de
naturaleza regional y nacional y no tenga la suficiente disponibilidad de recursos
econmicos para costear los gastos de pasajes, alimentacin, movilizacin y alojamiento de
sus representantes en dichos eventos.
f) Para el pago de honorarios profesionales que asesoren o asistan al Sindicato en las
negociaciones de la convencin colectiva.
PARGRAFO UNICO: Las cuotas extraordinarias solo podrn ser decretadas y acordadas
en Asamblea General Extraordinaria convocada por la Junta Directiva con ese solo
propsito y sern de obligatorio cumplimiento para todos los miembros del Sindicato. En
ningn caso las Cuotas Extraordinarias podrn ser superiores al equivalente de un (1)
salario bsico diario por afiliado.
ARTICULO 63.- DEL AUMENTO DE LAS CUOTAS SINDICALES:
Las cuotas fijadas en las formas establecidas en los artculos 13 y 14 de estos Estatutos
podrn ser aumentadas por la Asamblea de Afiliados.
ARTICULO 64.- DE LOS FONDOS:
Los fondos del Sindicato sern utilizados nicamente para:
A.- Cumplir con las gestiones o finalidades del Sindicato.
B.- Cubrir los gastos de funcionamiento de la Junta Directiva.

C.- Cualquier otro gasto, que sea aceptado como tal, por la Junta Directiva y estos
Estatutos, para atender situaciones de conflictos laborales.
ARTCULO 65.- DEL MANEJO DE LOS FONDOS:
Todos los fondos recaudados por el Sindicato deben ser depositados en las cuentas
bancarias que tenga el mismo para tal efecto, la cual ser manejada por la firma del
Secretario General, conjuntamente con la del Secretario de organizacin y el Secretario de
Finanzas. El manejo de los fondos de caja chica estar establecido en su respectivo
reglamento y no exceder de quince (15) unidades tributarias. Dicho monto ser
administrado por el Secretario de Finanzas.

CAPITULO IX
OPORTUNIDAD DE PRESENTACIN Y REQUISITOS DE LAS CUENTAS DE
ADMINISTRACIN
ARTCULO 66.- De acuerdo a los dispuestos en la Ley Orgnica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras la Junta Directiva del Sindicato est en la obligacin de
registrar la rendicin de cuenta anual sobre la administracin de los fondos sindicales y
para tal fin deben llevar una contabilidad adecuada que permita un seguimiento cronolgico
de las actividades realizadas.
CAPITULO X
SUBSIDIOS Y RESERVAS PARA AFILIADOS Y AFILIADAS
67.- De los fondos de la agrupacin se determinar una partida especial para ser destinada a
ayudar a sus afiliados en caso de suma urgencia y muy especiales, previa resolucin de los
rganos superiores del sindicato. El trabajador tendr derecho a ste subsidio, previa
presentacin de la certificacin mdica y otro documento en los cuales se especifique la
ayuda solicitada y debidamente comprobada, dicho subsidio no ser mayor del veinte por
ciento (20%), de las cuotas ordinarias de un mes, ms el cien por ciento (100%) de las
cuotas extraordinarias exigidas para tal efecto. Todo en razn de que los fondos sindicales
slo podrn invertirse en las actividades relacionadas a la defensa y proteccin de los
intereses profesionales, econmicos, sociales y culturales de los trabajadores afiliados a la
organizacin.
ARTCULO 68.- En el caso de que el sindicato por disposicin de sus rganos superiores
llegaren a crear institutos de carcter social tales como cooperativas de consumo, institutos
de prevencin y otros de la misma elabora la Junta Directiva y se podrn en vigencia por
resoluciones de la asamblea general y que debern adjuntarse a estos estatutos.
ARTCULO 69.- Los fondos del Sindicato no podrn destinarse a fines distintos o ajenos a
los sindicales, de acuerdo con los Artculos 411; 412; 412; 414; 415; 416 y 417 de la Ley

del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras Vigente. Tambin tendrn las siguientes
finalidades:
Otorgar subsidios a los asociados que por alguna razn as lo requieran; para dicho fin se
deducir una cantidad mensual equivalente al cinco por ciento (5%) del total de lo recabado
mensualmente a los sus afiliados por concepto de cuotas ordinarias. Dichas cantidades
sern depositadas a ms tardar dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes a la recepcin
de dichas cantidades en un fondo de subsidios para afiliados, dicho fondo deber ser
depositado en cuentas bancarias de la mayor rentabilidad y en instituciones de conocida
solvencia financiera. Los intereses devengados por dichos aportes sern de dicho fondo el
cual ser administrado por los funcionarios de cada Junta Directiva, que se indicar en este
Captulo y slo sern destinados a:
a) Otorgar subsidio a los afiliados en contingencias econmicas. El otorgamiento de
aquellos se har segn determine el Reglamento que dictar la Junta Directiva.
b) Para otorgar subsidio a los miembros asociados que estuvieran en uso del derecho
Constitucional de Huelga.

CAPITULO XI
Reglas para la disolucin y liquidacin del Sindicato
ARTCULO 70.- El SINDICATO DE TRABAJADORESS DE MAYASOL tendr
carcter permanente. Sin embargo, podr disolverse por decisin de las dos terceras partes
de sus miembros reunidos en Asamblea General Extraordinaria convocada al efecto. En
caso de disolucin, todos los bienes sern donados a una o ms organizaciones de
trabajadores a juicio de la Asamblea que resolviere su disolucin.
ARTCULO 71.- Disuelto el Sindicato en forma prevista en el artculo anterior y
cualquiera que haya sido la causa, la Junta Directiva que estuviere actuando limitar sus
actividades a extinguir las obligaciones pendientes, a depositar en el Banco donde estuviere
la cuenta del Sindicato la cantidad existente en Caja; a depositar con las seguridades de los
bienes, libros, documentos y dems tiles que integran los archivos del Sindicato y
finalmente convocar a una Asamblea para nombrar la Comisin Liquidadora.
ARTCULO 72.- El nmero de liquidadores no ser nunca menor de tres, de reconocida
idoneidad, quienes puedan ser o no miembros del Sindicato. Los liquidadores proveern lo
necesario para que los bienes del Sindicato se destinen a los fines expresados en estos
Estatutos.
ARTCULO 73.- Desde el momento que se resolviere la liquidacin, la Junta Directiva
quedar responsabilizada ante la Inspectora del Trabajo de todos los bienes del Sindicato
hasta que se realice la liquidacin. Asimismo se pasar a la Inspectora de Trabajo, copia
del Acta de la Asamblea en que se hubiere resuelto la liquidacin.

ARTCULO 74.- Est prohibido sacar de los archivos del Sindicato copia o documento
alguno sin previo permiso del Secretario General y Secretario respectivo.
ARTCULO 75.- Los titulares de cada Secretara, en las Juntas Directivas presentarn un
informe escrito de su actuacin en el momento de hacer entrega de su cargo.
ARTCULO 76.- El traspaso legal de la Secretara de Finanzas se har en reunin de Junta
Directiva y el Balance y el Estado General de Cuentas deber ir firmado por los Secretarios
entrantes y salientes.
CAPITULO XII
PROCEDIMIENTOS PARA MODIFICACIN DE LOS ESTATUTOS
ARTCULO 77.- REQUISITOS PARA REFORMAR LOS ESTATUTOS: Los
presentes Estatutos solo podrn ser reformados parcial o totalmente, siempre que se
cumplan los siguientes requisitos:
a. Que la reforma sea auspiciada por La Junta Directiva y aprobada en Asamblea General
Extraordinaria de trabajadores.
b. Que las reformas propuestas sean aprobadas por la Mayora Relativa de los miembros
presentes en la Asamblea General.
Que la Asamblea General ordinaria sea convocada con no menos de ocho (8) das de
anticipacin.
ARTCULO 78.-. La Junta Directiva deber presentar a la primera Asamblea General
Extraordinaria un proyecto de Reglamento de Asambleas que regir los debates y
establecer los mecanismos que garanticen la libre expresin de la voluntad de los
trabajadores y sus representantes y el orden y ejecutividad de las discusiones y decisiones.
ARTCULO 79.- Las primeras elecciones posteriores a la aprobacin de los presentes
Estatutos se realizarn de conformidad al Reglamento Electoral vigente, adecuado a estos
Estatutos. La primera Junta Directiva presentar un proyecto de Reglamento Electoral que
ser discutido y adoptado por la Asamblea General Extraordinaria.
ARTCULO 80.- Lo no previsto en los presentes Estatutos quedar a juicio la Junta
Directiva y, en caso de discrepancia podrn apelarse sus decisiones a la Asamblea
Extraordinaria.
CAPTULO XIII
DISPOSICIONES FINALES
ARTCULO 81.- DE LOS SIMBOLOS: La Asamblea General podr escoger un Logo,
Insignia y una Bandera como distintivos del Sindicato.

PARGRAFO NICO: El veinte por ciento (20%) de los miembros activos y solventes
del Sindicato, podrn proponer reformas a los presentes Estatutos mediante comunicacin
escrita dirigida al Comit Ejecutivo Nacional.
ARTICULO 82.- DE LOS ASESORES:
El Sindicato podr nombrar y tener los asesores doctrinarios, laborales, jurdicos y tcnicos
que sean necesarios. Estos asesores solo tendrn derecho a voz en las reuniones de Junta
Directiva, bien sean estas ordinarias y/o extraordinarias, as como en las Asamblea
generales.
ARTICULO 83.- DE LA INTERPRETACIN: Cualquier duda que se suscitare en la
interpretacin de estos Estatutos, ser resuelta por la Junta Directiva o por la Asamblea de
afiliados, si fuere necesario.
ARTICULO 84.- DEL EJERCICIO ECONMICO:
El ejercicio anual del Sindicato comenzar el primero (01) de enero de cada ao y
terminar el treinta y uno (31) de diciembre de ese mismo ao. A la fecha de cierre de cada
ejercicio se prepararn el Balance General y el Estado de Ingresos y Gastos, de acuerdo con
los principios de contabilidad generalmente aceptados. Si al final del ejercicio, resultare
alguna utilidad, sta pasar a incrementar el patrimonio del Sindicato.
ARTCULO 85.- REGLAMENTOS INTERNOS:
Las distintas secretaras de la Junta Directiva, la Comisin Electoral y el Tribunal
Disciplinario, quedan facultados para elaborar sus reglamentos internos y de
funcionamiento, los cuales deben ser sometidos a la aprobacin de la Asamblea de
afiliados, convocada debidamente. La Junta Directiva provisional presentar, para su
aprobacin, en un lapso no mayor a treinta (30) das, en Asamblea de afiliados, los
proyectos de reglamento de funcionamiento y reuniones de la Junta Directiva y sus
secretarias, reglamento de las Asambleas de afiliados, reglamento de funcionamiento, y el
Reglamento Electoral del Sindicato, y cualquier otro que estime conveniente para el
correcto funcionamiento del Sindicato y sus estructuras organizativas.
ARTCULO 86.- MODIFICACIN DE LOS ESTATUTOS:
Estos Estatutos slo podrn ser modificados con la aprobacin del setenta y cinco por
ciento (75%) de los asistentes a la Asamblea de afiliados, convocada, segn lo previsto en
los presentes estatutos, y para tal fin.
Los presentes Estatutos solo podrn ser reformados parcial o totalmente, siempre que se
cumplan los siguientes requisitos:
a. Que la reforma sea auspiciada por La Junta Directiva y aprobada en Asamblea General
Extraordinaria de trabajadores.

b. Que las reformas propuestas sean aprobadas por la Mayora Relativa de los miembros
presentes en la Asamblea General.
Que la Asamblea General ordinaria sea convocada con no menos de ocho (8) das de
anticipacin.
ARTCULO 87.- DE LA ENTRADA EN VIGENCIA DE LOS ESTATUTOS: Los
presentes Estatutos, fueron aprobados por la Asamblea General de Trabajadores del
SINDICATO DE TRABAJADORES DE MAYASOL. (SINTRAMAYA), y entrarn en
vigencia en la fecha que hayan sido aprobados, en definitiva por el Ministerio del Trabajo,
quedando encargado la actual Junta Directiva del Sindicato para hacer las diligencias y
trmites que fueren necesarios para la legalizacin de los mismos.
PARGRAFO NICO: Los presentes Estatutos fueron discutidos y aprobados en
Asamblea General, efectuada en Ciudad Bolvar.

POR LA JUNTA DIRECTIVA

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Secretario General

Secretario de Organizacin

C. I.:

C.I:

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Secretario de Trabajo y Reclamos
C: I.:

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Secretario de Finanzas
C.I:

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Secretario de Actas y Relaciones
C: I.:

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Secretario de Prensa y Propaganda
C.I:

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Secretario de Vigilancia, Disciplina y Deportes
C.I.:

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Primer Vocal
C: I.:

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Segundo Vocal
C.I: