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VINHA
VIDEIRA MINISTÉRIOS ASSOCIADOS

CURSO DE TREINAMENTO DE LÍDERES
VOLUME 1
Aluízio A. Silva

Parte 1 – Autoridade e Submissão
O trono de Deus é estabelecido sobre a autoridade
Desobediência versus Rebeldia
Os sete níveis de autoridade
Exemplos de rebelião
Limites de obediência à autoridade
Desobediente, porém submisso
Como discernir uma liderança adequada
Como distinguir líderes consagrados
Como exortar a autoridade

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Parte 2 – Liderança eficaz
Cada crente um líder
O crescimento da influência de um líder
Níveis de liderança
Liderança espiritual
Atitudes do líder – o pastor e a ovelha perdida
O poder da paixão
Rompendo os limites
Pagando o preço

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Consolidação e discipulado

Aluno: _______________________________________________________
Endereço: ____________________________________________________
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PARTE 1

AUTORIDADE ESPIRITUAL E SUBMISSÃO
Autoridade Espiritual: o Trono de Deus é Estabelecido Sobre a Autoridade
Todo homem esteja sujeito às autoridades
superiores; porque não há autoridade que não
proceda de Deus; e as autoridades que existem
foram por Ele instituídas. De modo que aquele que
se opõe à autoridade resiste à ordenação de Deus;
e os que resistem trarão sobre si mesmos
condenação. (Rm 13:1,2)
Em todo o universo, só existe uma autoridade: a que procede do próprio
Deus e do Seu trono. Em Hebreus lemos que o Senhor sustenta “todas as coisas
pela palavra do seu poder” (Hb 1:3). Então, a Palavra de Deus é a Sua autoridade.
Não se trata aqui da autoridade como posição, mas como governo.

O Princípio de Lúcifer
O Princípio de Lúcifer é a auto-exaltação. Analisando sua queda (Is
14:12-15; Ez 28:13-17), podemos compreender a motivação que o levou a se
rebelar contra Deus.
O ser humano só pode escolher entre dois caminhos: o de Lúcifer e o de
Jesus. Ambos estão relacionados ao trono de Deus. Contudo, um deles resultará
em humilhação, o outro, em exaltação.
Um buscou glória para si, mas o outro se esvaziou a ponto de morrer na
cruz. Aqueles que se submetem ao trono serão exaltados; os que querem estar
onde Deus não os colocou serão humilhados.

O Caminho de Lúcifer
Satanás quis ser igual a Deus e usurpar Seu trono, por isso foi lançado

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no mais profundo abismo. O resultado da sua auto-exaltação foi a humilhação.

O Caminho de Jesus
Jesus, sendo Deus, não julgou tal condição como algo a que devesse se
apegar, mas assumiu forma de homem e se deixou humilhar até a morte (Fp 2:510). O resultado da sua humilhação foi a exaltação.
A autoridade, às vezes, é exercida com intenções espúrias (não
genuínas) por líderes que estão no caminho de Lúcifer, não no de Cristo. É fácil
exercer o poder. Difícil é tomar a cruz. Jesus não recebeu autoridade simplesmente
por que se levantou e repreendeu o diabo. Ele expulsou demônios durante todo o
seu ministério, mas só lemos que venceu o diabo após passar pela cruz.

Desobediência X Rebeldia
Desobediência é pecar contra a santidade de Deus, mas rebeldia é pecar
contra a autoridade do Senhor. O exemplo de Saul e Davi nos mostra muito bem
essa diferença.
Deus ordenou a Saul que destruísse tudo no combate contra os
amalequitas, mas ele resolveu preservar o melhor do gado para sacrificar ao
Senhor. Ele combateu conforme as instruções de Deus, mas tomou uma atitude
contrária à ordem recebida e foi rejeitado porque se rebelou contra a Sua
autoridade; isso tocou no Trono de Deus (1 Sm 15:23).
Davi fez coisas muito mais graves: adulterou, engravidando a esposa de
um dos seus soldados enquanto ele estava na guerra e, para esconder seu pecado,
mandou colocarem o marido numa posição em que certamente seria morto.
Entretanto, Deus não o rejeitou, porque seu pecado foi de desobediência, não de
rebeldia. Davi desobedeceu e atingiu a santidade de Deus, não Sua autoridade.

e a mentalidade do mundo é a de Lúcifer. Podemos ensinar o que é correto. mas nosso coração.2 Para servir a Deus não podemos violar a Autoridade Se violarmos a autoridade.2). mas de submissão à vontade dEle. Essa é a chave de tudo. Aqueles que entendem esse princípio não confundem a pessoa com a autoridade que ela representa. uma autoridade possuidora de status social. mas os que foram salvos e se encontraram com a autoridade. O que é pregar o Evangelho? É trazer pessoas que estão em rebeldia contra Deus. Nosso serviço a Deus não é uma questão de sacrifício. o governo. que estão ligados à obra do diabo. apenas o que Ele mandou. Algumas pessoas se convertem. lemos: “porque teu é o reino. Não temos que fazer coisas grandiosas para Deus. Não é uma questão de preferência ou de vontade. a questão não era se Jesus faria algo para Deus. mas são movidos pelo Princípio de Lúcifer. Ele é o soberano. poder e glória. Mas. seguiremos o Princípio de Lúcifer. Mas. achando que estava sendo zeloso para com Deus. mas de obediência. é reprovado. como muitos crentes. Era perseguidor da igreja até que encontrou-se com o Senhor no caminho de Damasco. Vencedores não são apenas aqueles que receberam a salvação. submeteu-se a Ananias. Ele pediu a Deus que nos livrasse da tentação e do mal. aprendendo a fazer a Sua vontade (Rm 12:1. Foi quando encontrou-se com Jesus e reconheceu quem tem a verdadeira autoridade. Só que o fazia com o coração rebelde. um homem simples e desconhecido. Jesus nos ensinou a orar todos os dias. ainda que fosse a cruz. pois todo homem. fazendo a própria vontade. Jesus falou que essas coisas pertencem a Deus. Paulo era uma pessoa importantíssima em seus dias. Muitas pessoas fazem grandes obras para Deus. se nós mesmos não nos submetemos? Satanás não teme nossas palavras. não a nós. obedecendo ao Senhor. para se submeterem à autoridade divina. O que Satanás questionou. Ele questionou e violou a autoridade de Deus. O que falamos pode ser apropriado. negação do ego ou realização de grandes obras. mas com a motivação errada. há servos de Deus que também agem assim: servem a Jesus obedecendo a doutrinas. mas nossa submissão a Deus. Quando Jesus fez a oração conhecida como Pai Nosso. Contudo. aquilo que somos lá no íntimo. Paulo é um exemplo interessante. para receber cura e orientação espiritual (At 9). O reino representa a autoridade. no final da oração. É por isso que ensinamos a visão dos vencedores. como disse João: “o mundo jaz no Maligno” (1 Jo 5:19). busca reino. por sua natureza pecaminosa. como ir para a cruz. Não aceitou se submeter a Ele. Mas como podemos pregar o Evangelho para que as pessoas se submetam à autoridade de Deus. o poder e a glória” (Mt 6:9-13). mas não estão submissos à Sua autoridade (Mt 7:21-23). mas se Ele se submeteria à vontade de Deus. mas não compreendem a autoridade de Deus. . No Getsêmani. Quem entende o que e autoridade sabe que ela vem de Deus e que as pessoas são apenas instrumentos dEle. Percebemos claramente a mesma atitude no comportamento dos homens hoje. pois. Perseguia cristãos.

Este nível nunca é questionado ou desafiado. A autoridade soberana pertence exclusivamente a Deus. Verdades bíblicas podem ser levadas a extremos e.2 Os Sete Níveis de Autoridade Submissão à Autoridade e Exercício da autoridade Somente aqueles que se submetem à autoridade podem exercê-la. É absoluto e infalível. Práticas não bíblicas de autoridade e submissão ensinadas por alguns e abusos praticados por outros têm causado muitas feridas no meio do povo de Deus. 1. Jesus. Não fomos chamados para manipular as ovelhas ou controlar suas vidas. A Autoridade soberana É o maior nível de autoridade: a autoridade soberana. Para que isso aconteça. Os outros podem ser exercidos por seus ministros. Serviu. nunca controlou nem manipulou ninguém. quando isso acontece. É a autoridade que pertence somente a Deus e nunca poderá ser exercida por homem algum. foi gracioso e generoso. Se deu. Os três primeiros são prerrogativas exclusivas de Deus. nosso modelo e autoridade máxima. Precisamos exercer a autoridade com amor e dentro dos limites estabelecidos por Deus. Níveis de Autoridade A Palavra de Deus menciona sete níveis de autoridade. podem destruir vidas. Assumir uma autoridade que não cabe ao homem é rebeldia. . é preciso compreender que existem níveis de autoridade.

Assim. fazendo-as pensar que se questionarem. o Filho é a verdade e o Espírito também. A verdade é o próprio Deus (Jo 14:6. 2. b. constrangem as pessoas a obedecerem-na sem questionar. absoluto e inquestionável. Não há autoridade alguma na igreja a quem o cristão tenha que prestar obediência inquestionável. 1:17. A autoridade da Verdade É a autoridade concernente a tudo o que é verdadeiro. 5:6) Deus é a verdade. a não ser a Deus. Não há três . estarão confrontando o próprio Senhor e se rebelando contra ele. Cuidado com os que tentam tomar o lugar de Cristo Qualquer pessoa que coloca sua unção em um nível inquestionável e infalível está assumindo uma posição de anticristo. Pedir explicações a Deus ou a qualquer pessoa não é rebeldia. Cristo recebeu a autoridade soberana Essa era a ambição de Lúcifer (Is 14:12-14). mas tentar tomar o Seu lugar (Mt 24:5). Ser anticristo não é ser contra Cristo. mas foi Jesus quem a recebeu (Ef 1:16-22).2 a. A humildade diante de Deus e dos seus liderados é uma característica essencial de um líder cristão. assim como Deus (2 Co 13:8) a.

2 deuses. assim como Suas palavras e promessas. c. Sl 89:34) O próprio Deus é a verdade. aplicando um princípio básico: não devemos dazer com os outros o que não queremos que façam a nós. mas um só Deus. Não devemos violar a consciência dos outros (1 Co 8:12. Rm 14:23) Homem algum tem o direito de exigir de outro algo que vá contra a . Mesmo os incrédulos são capazes de fazer tal distinção. portanto. A verdade é tudo o que Deus diz (2 Ts 2:12. A Autoridade da Consciência Chamamos de consciência a capacidade que todo homem tem de distinguir entre o certo e o errado. b. é a verdade absoluta e infalível. A Bíblia é a verdade (2 Tm 3:16. Gl 1:8) A Bíblia foi inspirada pelo Espírito de Deus e. 3. Nm 23:19. a.

a. b. Desses três tipos de autoridade. seja da Igreja ou do Estado.3). quando a autoridade delegada é exercida corretamente. mas com a atitude de Cristo: a de dar a vida pelas ovelhas (Jô 10:11. paz e alegria no Espírito (Rm 14:17). tem o direito de forçar quem quer que seja a desobedecer a Deus. há justiça.13) A Palavra de Deus diz que pecamos quando agimos contra o que diz nossa consciência. Em outras palavras. é importante lembrar que tal autoridade pertence a Deus e nos foi apenas delegada para auxiliar no governo da igreja. Os líderes da Igreja possuem autoridade delegada Estamos aqui exercendo a autoridade que nos foi delegada por Cristo (@ Co 5:20). à Bíblia e à sua consciência.6. esse é o resultado obtido. ou seja. .2 consciência dele. Devemos nos submeter a ela (Rm 14:5. Não devemos exercê-la como dominadores do rebanho. 1 Pe 5:2. 4. pois ela é um testemunho da verdade dentro de todo homem. podemos concluir que nenhum homem. Entretanto. A Autoridade Delegada Onde o Reino de Deus está estabelecido. Esses três primeiros níveis de autoridade são prerrogativas exclusivas de Deus. Os próximos quatro são reservados aos homens. Seu governo e autoridade.

c. Não há problema algum em uma autoridade delegada submeter-se a autoridade funcional. não posso exercer autoridade sobre pessoas pelas quais não sou responsável. a responsabilidade.2 b. Paulo apela para a autoridade dos costumes quando fala da questão do véu na igreja de Corinto. Provém da habilidade. a base para estabelecermos a autoridade delegada. experiência e treinamento. muitas vezes. 5. portanto. O uso do véu é um deles. que ela proporciona o bem comum e é aceita por todos. se tal costume não contradiz a Bíblia. competência. mas não são ordenanças bíblicas. Nunca vai além dela. Uma igreja ou liderança não pode ignorar os costumes de uma localidade ou comunidade. Há costumes e tradições que são bons. onde usa-lo era sinal de submissão a Deus (1 Co 11:16). O inverso também é verdadeiro: quando deixamos de assumir a responsabilidade. A autoridade delegada procede da responsabilidade Quem tem responsabilidade e a exerce conquista autoridade. A autoridade delegada nunca vai além da responsabilidade O limite da autoridade é. . A Autoridade dos Costumes A autoridade dos costumes e tradições se estabelece quando se provou. Assim. 6. através dos anos. A Autoridade Funcional É. perdemos a responsabilidade.

ele e Eva resolveram comer o fruto proibido. Muitos vêem a submissão como um castigo ou punição. A Autoridade dos Contratos É a autoridade da Lei. Paulo disse que essa autoridade foi também constituída por Deus e procede dEle (Rm 13:1-6). Apesar de ser algo natural. que .2 7. A rebelião de Cão O segundo exemplo de rebelião foi a de Cão. Exemplos de Rebelião 1. Quando Deus criou Adão. Nada deve ser feito por nossa própria iniciativa. 3:1. A primeira lição de um obreiro é submeter-se à autoridade. havia a ordem expressa de não comer o fruto. porque Deus disse que Eva deveria se submeter a Adão depois do pecado.17. Quando. Portanto. Rm 5:19) Essa foi a primeira situação de rebelião contra Deus. Há autoridade em todas as áreas: na família. na escola. sua origem é divina. A queda de Adão e Eva (Gn 2:16. é benção. na sociedade etc. Ela rege a sociedade e pode ser observada nos contratos e acordos legais. submissão não é castigo. se rebelaram contra Ele. mas a relação entre autoridade e submissão já existia antes do pecado. Tudo o que fazemos deve ser por submissão a Deus e sob sua direção. 2. Deus havia dito a Adão que não comesse da árvore do conhecimento do bem e do mal. no trabalho.porém. um dos filhos de Noé. ele devia se submeter ao Senhor. O que aprendemos com essa situação? Rebelar-se contra a autoridade representativa de Deus é rebelar-se contra o próprio Deus.

Quando o líder erra. denegrir e espalhar. outros encobrem. Alguns expõem. a. Assim também Davi. b. Cão expôs a nudez do líder Expor é falar. Por quê? Porque ele era autoridade e a atitude de Cão foi sinal de rebeldia. . A conseqüência da rebelião é maldição Mesmo estando errado. Se há rebelião. agora vivemos no tempo d graça de Deus. A de Cão foi expor. d. Podemos dizer que Noé fora estabelecido como autoridade e sua falha tornou-se um teste para seus filhos. mas não há autoridade delegada que seja perfeita. Isso é sinal de rebeldia: ter prazer em contar as falhas do líder. O erro do líder não justifica o erro dos liderados. o pai é a autoridade na família. que nunca expôs Saul. afinal. Noé amaldiçoou Cão e a maldição se cumpriu. Noé errou. o líder deve orar e clamar pela misericórdia de Deus sobre o irmão que se rebelou. mesmo conhecendo suas fraquezas.2 expôs a nudez de seu pai (Gn 9:20-27). mesmo tendo errado. A conseqüência da rebelião é sempre maldição. Noé. deve confessar e se arrepender. A atitude de Sem e de Jafé foi encobrir. se posicionou para zelar pelo princípio da autoridade c. mas não a ponto de perder sua posição. mas isso não tira sua autoridade. A falha do líder é um teste de submissão dos liderados No plano de Deus.

ou seja. o que é nascido da carne precisa morrer. isso se tornou fogo estranho. resolveram trazer um fogo estranho. aquele que tem origem em nossa presunção humana. . Quando estes resolveram oferecer sacrifícios fora da coordenação do pai. O trabalho deve ser coordenado pela autoridade Deus havia estabelecido Arão como sumo sacerdote e seus filhos estavam sob sua liderança (Lv 8:9). O serviço origina-se em Deus O princípio do fogo estranho é fazer algo que não foi ordenado por Deus. da iniciativa humana. inclusive com fogo do altar. Para nascer do espírito. b. Jesus disse: “O que é nascido da carne é carne. e o que é nascido do Espírito é espírito” (Jo 3:6). que Deus não havia mandado. O novo nascimento é gerado pelo Espírito Santo. Não é morte física. Desobediência é quando não manda e fazemos mesmo assim. o sumo sacerdote.2 3. que ofereceram fogo estranho ao Senhor (Lv 10:1.2). a. Deus não aceita fogo estranho. Nadabe e Abiu Outro caso de rebelião aconteceu com dois jovens filhos de Arão. Há dois tipos de pecado relacionados à submissão: presunção e desobediência. é a morte do ego. todavia. Eles eram sacerdotes e podiam trabalhar dentro do tabernáculo.

Rebeldia produz lepra Imediatamente após questionar a autoridade espiritual de Moisés. Moisés deveria ser submissos a eles. A lepra produz afastamento e perda da comunhão. a. 4. . b. A autoridade é dada por escolha de Deus Foi Deus quem escolheu Moisés. desagradando-os (Nm 12:1-15). mas Deus aceitou a de Abel e rejeitou a de Caim (Gn 4:1-8). Caim e Abel fizeram suas ofertas. Seria correto tratar da questão no âmbito da família.2 c. que tomou como uma esposa uma mulher etíope. mas na obra de Deus. Arão e Miriã Arão e Miriã eram mais velhos que Moisés. ele era o cabeça.10). Fogo estranho produz morte A conseqüência imediata da rebeldia é a morte. Qualquer um que serve a Deus sem discernir a autoridade pode oferecer fogo estranho e ser rejeitado por Deus. Nos assuntos de família. mas falharam quando tocaram na autoridade de Deus.8). E foi o próprio Deus quem o defendeu (v. Miriã ficou leprosa (v.

de fato. hades. Depois de verem o que Deus tinha feito a Coré. Jesus falou que as portas do inferno não prevalecerão sobre Sua Igreja (Mt 16:18).10).31-33). mas não pôde suportar a rebelião. Datã.. Deus havia tolerado a dúvida e a tentação. Moisés não se defendeu. e possuía encargo de liderança.. O grupo de Datã e Abirão era da tribo de Rúben. sua autoridade. e o povo não partiu enquanto Miriã não foi recolhida” (v. Ele representa os religiosos. a.] desceram vivos ao abismo” (vv. A rebelião é contagiosa Em Números 16 temos duas rebeliões: a dos líderes (vv. “Assim.15).1-40) e a de todo o povo (vv.mas outra é quando os líderes se rebelam. O espírito de rebelião é contagioso. b. a palavra aqui traduzida por abismo é inferno. Ele representa os líderes. abriu sua boca e os tragou [.41-50).2 c. A rebelião procede do Hades “A terra debaixo deles se fendeu. Datã e Abirão. recebemos autoridade de Deus. não se arrependeram nem mudaram sua postura. Miriã foi detida fora da arraial por sete dias. Se. No original. primogênito de Jacó. Ele mesmo nos honrará. Coré e Abirão O grupo de Coré era levita.2). Além deles. pessoas escolhidas por Deus para executar os serviços do tabernáculo (Nm16). A rebelião precisa ser tratada para que não contamine e se espalhe no meio da congregação. Uma coisa é a rebelião do ovo. Rebeldia pára o mover de Deus A coluna de nuvem se pôs à porta da tenda e de lá não se moveu enquanto a questão da rebeldia não foi resolvida (v. pois ninguém precisa defender sua posição. . 5. se levantaram outros 250 líderes do povo (v. mas causaram outra rebelião.

● A autoridade da Bíblia. a rebeldia toca no trono. a Bíblia ou nossa consciência. Existe uma hierarquia de autoridade que segue a seguinte ordem: ● A autoridade soberana de Deus. às vezes desagradamos os homens. na igreja. ela deve ser desobedecida. Pois importa primeiro obedecer a Deus (At 5:29) e. no governo ou no trabalho. além de ser limitada á sua área de atuação. O pastor. ● A autoridade da nossa consciência. Se a autoridade representativa dá uma ordem nitidamente contrária à ordem de Deus. submissão é uma questão do coração. ● A autoridade delegada. Quer esteja na família. A submissão ao homem é sempre limitada. Precisamos observar ainda os seguintes pontos: a. Devemos nos submeter sempre às autoridades. não podemos obedecer à autoridade alguma que nos ordene algo contra Deus. Obediência diz respeito à atitude. Somente Deus é objeto de submissão ilimitada. Toda autoridade delegada tem um limite O chefe somente pode dar ordens na esfera do trabalho. mas obediência é uma questão de conduta. para isso. e que aquele que ama seu pai ou sua mãe mais do que a Ele não é digno dEle (Mt10:34-37). na autoridade de Deus.2 Limites de Obediência à Autoridade Submissão é uma questão de coração. Ele não pode escolher com quem devo me casar ou interferir na minha vida profissional ou doméstica. A desobediência toca na santidade de Deus. Qualquer autoridade delegada deve ser submissa aos três níveis mais elevados de autoridade. mas nem sempre temos de obedecê-las. Por isso Jesus disse que veio trazer espada. o líder ou qualquer outra autoridade está limitado àquilo para o que foi delegado. .

Autoridade baseada na instrução.2 b. c. por força de contrato ou tarefa conjunta. Deus estabeleceu três esferas de autoridade: . d. Autoridade baseada na unção de Deus. Há autoridade nas tradições e nos costumes Dentro dos limites da Palavra de Deus. Toda autoridade humana é estabelecida por Ele e representa a Sua autoridade. devemos nos sujeitar aos costumes e às tradições do lugar e da igreja onde vivemos. Nem toda autoridade é permanente Existem autoridades a quem nos submetemos momentaneamente. Existe um tipo de autoridade basicamente funcional: Autoridade baseada na aptidão natural. Autoridade baseada na experiência. Autoridades Estabelecidas por Deus Deus é a fonte de toda autoridade no universo.

16) b. honrando-o sempre. ele foi completamente submisso e fiel a Saul. Se o líder falhar. mas é o homem quem dá a direção e deve carregar a pressão advinda da liderança. c. Deus estabeleceu assim e Sua Palavra não tem data nem prazo de validade. A história de Davi. registrada em 1 Samuel. 2. bispos e presbíteros que devem presidir na casa de Deus. 1 Tm 5:17. No mundo (Rm 13:1. Apesar da constante perseguição. é aplicável em qualquer época. ou seja. não (1 Co 11:3). não há autoridade que não proceda de Deus. da ministração aos santos.16) a. Quando rejeitamos a autoridade delegada. 1 Pe 5:5. quem se submete a elas nunca será desonrado. e as autoridades que existem foram por Ele constituídas. sobre eles há um encargo do ensino da Palavra. Ex 22:28) Como está escrito em Romanos. 1 Co 16:15.2 1. rejeitamos o próprio Deus. Na igreja (1 Ts 5:12. Ele agiu assim porque não olhava para o homem Saul. mas a sua submissão do liderado ficará registrada diante do Senhor. e eles devem ser honrados com submissão. Deus ordena a submissão de todos os presbíteros da Igreja Paulo diz que existem anciãos. . é um exemplo disso. mas reconhecia a autoridade de Deus sobre ele. A primazia depende da idade física. A mulher pode governar a igreja? À luz da Bíblia.14. 1 Pe 2:13. Portanto. Deus tratará diretamente com ele. mas há indicações de que a idade espiritual é mais importante (1 Co 16:15.13. Elas podem e devem servir com seus dons.

dentre estes. por sua vez. Uma pessoa submissa à autoridade: . Autoridade deve ser usada para servir. aqueles que não se submetem à autoridade são “sonhadores alucinados. Entre os anjos também há autoridade e Judas mostra o contraste entre a atitude de Miguel e a de homens rebeldes. disse: O Senhor te repreenda!” (Jd 1:8). o mais velho tem a proeminência. e os servos. Pais devem temer a autoridade que Deus lhes deu porque representam o Senhor. os filhos devem honrar seus pais. 3. muito também será cobrado. A quem muito é dado. devem ser a eles submissas. ser exercida com amor. Cl 3:18. que. Primeiramente o ai. quando contendia com o diabo e disputava a respeito do corpo de Moisés. 1 Co 11:3) Deus estabeleceu uma cadeia de autoridade na família. sendo que. 20:22. entregando a própria vida como fez Jesus.2 Segundo Judas. o arcanjo Miguel. Na família (Ef 5:22-24. como também rejeitam governo e difamam autoridades superiores. e não simplesmente uma conduta. seus senhores. não se atreveu a proferir juízo inflamatório contra ele. 6:1-3. pelo contrário. Precisamos aprender a nos submeter à autoridade e a exercê-la. Os maridos devem amar suas esposas. não só contaminam a carne. nosso maior modelo e autoridade. Sinais de Uma Pessoa Submissa Submissão é uma disposição do coração. depois a mãe e só então os filhos. Contudo.

tardio para falar. Se tornará mais branda e mais dependente. tardio para se irar” (Tg 1:19). Na Bíblia vemos que Deus parece ter prazer em chamar aqueles que não estão buscando posição de liderança. Há pessoas que têm prazer no erro do outro. todos foram chamados pelo Senhor quando cuidavam de sua vida e não corriam atrás da fama. Foi assim com Moisés. Mantêm a boca fechada. Quem sabe o que é autoridade. todo o homem seja pronto para ouvir. E tudo o que um membro faz afeta todo o corpo. e não agir pensando nas próprias vantagens e vontades. faz parte de uma equipe. os apóstolos e muitos outros. Quem é genuinamente submisso procura se submeter de coração e não apenas por obrigação. Davi. O discípulo precisa ser tratável. Tem entendimento correto da autoridade e não anseia por tê-la. 4. o corpo de Cristo. 3. ter revelação da autoridade e do corpo como um todo. especialmente se este for . porque sabe que vai receber juízo mais severo de Deus. pois tem noção de que sua vida não é isolada. 2. Procura autoridade aonde quer que vá. Arão. “Portanto. teme exercê-la.2 1. Isso acontece porque ela se torna temerosa de cometer erros. Abraão. Quem entende a importância da autoridade não se isola porque sabe que a cobertura é proteção para sua vida. Não tem prazer em fazer prevalecer suas opiniões ou em controlar os outros. meus amados irmãos. buscando direção do Espírito Santo para saber a quem deve submeter-se. É tardia para falar.

fazendo a vontade de Deus. Vencedor é aquele que aprendeu a ser submisso. não deve ser obedecida. não como os escribas e fariseus. por seus discípulos. 6. porque entendeu que a autoridade procede do trono de Deus. então. Isso não significa que podemos ser rebeldes. Da mesma maneira. porém submisso. mas a obediência é sempre relativa. isso não deve ser resolvido com desafio. Porém. não podemos nos precipitar e julgar. nem tampouco o marido que proíbe à esposa. está mentindo (1 Jo 4:20). pois sabe o quanto a rebelião contamina. Porém Submisso Há uma situação muito interessante que muitos pensam não ser bíblica: é possível ser desobediente. é preciso enfatizar que na Palavra de Deus. O melhor a fazer é orar e nos abster de dar opiniões. João disse que se alguém diz que ama a Deus e não ama a seu irmão. Só Deus tem autoridade para fazê-lo (Mt 7:1-5). discussões ou gritarias. a submissão é absoluta. Conhecemos a submissão de alguém pelas pessoas que andam com ele. mas com sabedoria. podemos dizer que um pai que proíbe um filho de ir à igreja ou de entregar sua vida a Jesus não deve ser obedecido. Jesus falava com autoridade.2 um líder. Consegue levar os outros à submissão. 5. porque não temos autoridade para julgar o nosso irmão. Naturalmente. também está mentindo. Desobediente. Assim. Torna-se muito sensível a rebeliões e a iniqüidade. . Contudo. porque ele vivia o que pregava. se alguém diz que se submete a Deus e não se submete à autoridade delegada. Se a autoridade representativa estiver extrapolando os limites impostos por Deus.

2 Importa primeiro obedecer a Deus. Tal atitude poderia ser vista por Saul como um crime contra o rei. Sifrá e Pua As duas parteiras que desobedeceram as ordens de Faraó para matar as crianças e por isso foram recompensadas por Deus (Ex 1:15-17. protegendo-os. Alguns exemplos bíblicos nos mostram isso claramente. mas Samuel foi enviado por Deus para ungir outro rei em seu lugar (1 Sm 16:1. 1. 3. 21-22). Para que Saul não soubesse. Mas por tudo isso ela foi honrada por Deus e entrou na genealogia do próprio Messias (Hb 11:3). a prostituta Raabe cometeu alta traição contra o seu país ao esconder os espias. Jônatas . Faraó era uma autoridade instituída por Deus. depois aos homens. Raabe. mas extrapolou seus limites. Samuel Saul ainda era rei. deveria lhe dizer apenas que iria sacrificar um novilho ao Senhor na casa de Jessé. Porém.2). contrariando frontalmente o propósito de Deus. e custaria a morte do profeta. o próprio Deus deu a Samuel uma solução. 2. 4.

2

Saul ordenou a Jônatas que matasse Davi. Sabemos que os filhos devem
obedecer aos pais, mas Jônatas não obedeceu a Saul (1 Sm 19).

5.

Os três jovens hebreus

Os três jovens não obedeceram à ordem para adorar a imagem de ouro
levantada pelo rei Nabucodonosor. Antes, preferiram honrar a Deus. Assim,
sofreram a punição e foram lançados na fornalha ardente, porém, Deus os livrou
(Dn 3:1-26).

6.

Os apóstolos

A ordem das autoridades era para que não se pregasse o evangelho de
Jesus, ao que os apóstolos responderam: “Antes, importa obedecer a Deus do que
aos homens” (At 5:29).
Se o coração é submisso, é possível honrar a liderança sem, contudo,
obedecê-la sempre.

Como Discernir uma Liderança Adequada
1.

A Equação da Autoridade Equilibrada

Há uma equação muito conhecida no meio evangélico, que nos ajuda a
entender o equilíbrio que deve existir no exercício da autoridade:
Posição = caráter + dom + chamado + tempo
Invertendo esse somatório, podemos também concluir que:
Posição – caráter = irresponsabilidade
Posição – dom = ineficiência

2
Posição – chamado = violência
Posição – tempo = imaturidade e soberba
Uma posição de autoridade adequada exige a combinação desses quatro
fatores. É isso o que Deus deseja.

2.

Submissão

Nenhum homem pode exercer autoridade de forma adequada sem que
antes tenha se submetido a ela. A insubmissão gera confusão e desequilíbrio. Por
isso, é preciso entender claramente seu conceito. Já vimos o que é submissão.
Agora veremos o que não é.

a.

Anulação

Submissão não é um condicionamento emocional no qual q pessoa se
anula com medo de ser rejeitada ou por ameaça de retaliação. Isso é mera
subserviência.

b.

Obediência cega

A submissão não exclui o direito de entender a situação. Como já foi
citado, homem algum pode exigir obediência inquestionável. Isso não significa que
só obedecemos quando concordamos, mas que a renúncia deve ser sempre
consciente.

2

c.

Escravidão

A verdadeira submissão nunca é forçada ou imposta. Ela é respaldada na
responsabilidade e voluntariedade. Nem mesmo Deus força a submissão, porque
ela vem do coração.

d.

Omissão

Motivados pelo medo, muitos usam a estratégia do silêncio e se calam
para tudo. Omissão pode significar indiferença ao líder ou raiva reprimida. A
submissão deve ser fruto de uma intenção consciente e voluntária do liderado de
fazer a vontade de Deus mediante a convicção dada pelo Espírito Santo.

3.

Maturidade

O exercício da autoridade é proporcional à maturidade do liderado, já que
ela existe para protegê-lo. Isso pode ser percebido de forma mais clara quando
compreendemos a relação de dependência, independência e interdependência
entre pais e filhos.

a.

Dependência

Na infância somos totalmente dependentes. Os pais precisam cuidar da
criança e, portanto, exercer maior autoridade.

O adulto maduro sabe que precisa de cooperação mútua para continuar crescendo. Interdependência Na maturidade somos interdependentes. nossa submissão também demonstra nossa espiritualidade. 4. Assim que o adolescente começa a assumir a responsabilidade por si mesmo. Espiritualidade Algumas vezes. Quando não aceitamos líderes ordenados por Deus. a exigência de autoridade também diminui. mostramos a realidade do nosso coração (Jr 5:31). Há dois princípios muito importantes a esse respeito: . Quando espontaneamente decidimos seguir certos tipos de líderes que estão fora do padrão de Deus. Aqui. pois ambos alcançaram o mesmo patamar. A responsabilidade por esse erro é tanto do líder quanto do liderado.2 b. c. mas a interdependência. invariavelmente acabamos seguindo líderes libertinos e tolos. a autoridade passa a ser exercida de forma bem mais branda. onde todos trabalham em harmonia para cumprirem o propósito para o qual foram criados. O alvo da autoridade não é produzir nem perpetuar dependência. Independência Na adolescência queremos ser independentes.

Para que a igreja possa crescer. Se estamos debaixo de uma liderança pobre e Deus. tê-lO como modelo e escolher líderes que também o façam. cujo pecado fez sofrer todo o povo (1 Cr 21:1-8). eles têm que mudar primeiro. O crescimento espiritual é limitado pela liderança. A liderança adequada é aquela que mais se assemelha à de Jesus. em grande medida. o inverso também acontece: por causa da fidelidade do líder o povo pode ser abençoado. O líder é o limite do povo. Seguem abaixo alguns critérios para reconhecer um líder consagrado: . b. É o que vemos na vida de Moisés quando. O povo pode sofrer as conseqüências dos pecados e erros do seu líder. precisamos ter muito cuidado com amaneira como lideramos. os líderes precisam crescer antes. Como Distinguir Líderes Consagrados Quem exerce liderança deve compreender o que é autoridade espiritual e temer a posição que ocupa. Assim. Entretanto. determinado por nossos líderes e sua liderança. como aconteceu com Davi. todos foram salvos (Ex 32:30-35). Uma igreja ou nação levanta-se ou cai com a sua liderança.2 a. Devemos. pois ela determinará como e quem serão nossos liderados. Se a igreja precisa mudar. por sua intercessão. A maioria das pessoas não irá além do nível do seu líder. então. A liderança que seguimos determina o quê ou quem somos. teremos poucas chances de crescimento. porque aquilo que somos e fazemos é.

11. Reúnem o rebanho. Um pastor dócil e manso sempre reunirá o rebanho. acima de tudo.13). um exemplo de líder corrompido que queria exercer a primazia. estimulará os dons de cada um e não esmagará a cana quebrada. de maneira forçada. ou para satisfazer seus propósitos e necessidades. falava palavras maliciosas contra seus líderes e proibia os irmãos de terem comunhão com outros irmãos. É um grande privilégio poder renunciar a algo vantajoso para servir a Deus.20). Diótrefes. as vantagens que ela trará. . O rebanho não existe para servir os líderes.3). em alimentar o rebanho do Senhor.2). Mq 3:10. criando confusões e divisões.11. o que interessa é a ovelha. Pastor de verdade não se esconde atrás da sua autoridade: quando faz algo errado. líderes corrompidos o dispersam (Is 40:10. João não estimula os irmãos a seguirem um líder mau (v. Um pastor segundo o coração de Deus se preocupará. Como vemos logo em seguida. 1. Alimentam o rebanho. Normalmente. Mas Paulo fala que todos os outros buscavam seus próprios interesses e não os de Jesus Cristo (Fp 2:19. Para o líder consagrado. Ez:1-10. somos rejeitados por Deus como pastores. líderes corrompidos o tosquiam (Jr 3:. 2. Ele é citado como alguém que possuía sentimento faccioso. O falso pastor abusa de sua autoridade e dispersa o rebanho. corrompidos buscam autoridade. mas a Demétrio. líderes Timóteo é exemplo de um líder consagrado. Jr 23:1. 3. manipulando e controlando as pessoas (3 Jo 9. aqueles que buscam a autoridade e aposição tratam o rebanho com dureza e tentar dominar as pessoas (1 Pe 5:2. a autoridade. se retrata e pede perdão. procura a ovelha. Quando nosso interesse principal é o dinheiro. que buscava os interesses do rebanho e não os seus próprios. João fala sobre certo irmão. Jo 10:12. 11). para o corrompido.10). Seu encargo era pela responsabilidade e não pela posição ou título.2 Buscam responsabilidade.

30. . mas demonstra uma doença espiritual cujo sintoma é a fuga da responsabilidade pelas próprias escolhas. Abordaremos agora. pois sua voz não pode estar acima da voz de Deus. porque discípulos imaturos transferem para seu discipulado a responsabilidade de ouvir de Deus a respeito de sua vida. Um pastor precisa sempre se lembrar de que o rebanho é de Deus. mas em contrapartida. Ditadura Espiritual Surge quando o líder se julga inquestionável e exerce a autoridade que pertence somente a Deus. O líder precisa tolerar discordâncias e perceber seus limites. portanto. Pastores mercenários normalmente reivindicam ovelhas para si. Apenas trabalhamos para Ele. buscar o equilíbrio. o líder deve aprender a exercer a autoridade corretamente. Cada membro precisa ser submisso à liderança. Pastores corrompidos não obtêm submissão de suas ovelhas. e toda sugestão ou crítica é vista como rebeldia.2 4. Isso pode parecer submissão. oito problemas inerentes ao exercício da autoridade. Então. Reconhecem que as ovelhas pertencem a Deus. 1. 31). Muitos pastores e líderes incorrem no erro da ditadura espiritual. Ez 34:23. Os problemas com a Autoridade Podemos ser líderes e exercer autoridade diferente do padrão que Deus estabeleceu. líderes corrompidos reivindicam as ovelhas para si (Sl 100:3. É necessário. principalmente as que são ricas e bem posicionadas. máximo que conseguem delas é subserviência. Existem vários problemas causados pelo extremismo ou pela frouxidão no exercício da autoridade. a ditadura se instala. trazendo confusão e atritos.

● Incentivo à competição. Exercício da Autoridade Através de Manipulação e Controle O líder não pode anular a capacidade do discípulo de tomar decisões. ● Perspicácia.17). pois a autoridade da Palavra está acima da autoridade delegada (At 23:1-5). Conflito entre a Autoridade Delegada e a Bíblia Ocorre quando o líder dá uma direção que confronta diretamente uma orientação bíblica. ● Cobiça e ostentação. ● Dívida de gratidão. ● Preconceito e julgamento (Cl 2:16. 2.2 Sinais de um líder ditador: ● Luta por posição. ● Sedução emocional e financeira. há um explícito desequilíbrio de autoridade. . Formas sutis de manipulação: ● Misticismo (Cl 2:18). Nesse caso. ● Ambição descontrolada e desrespeito. ● Afronta e ameaça (Ef 6:9). ● Maldição em vez de demonstrações de gratidão. 3. Costumes e Tradições Sobrepostos à Bíblia Os costumes e as tradições só possuem valor se estiverem subordinados à Palavra de Deus (Mt 15:1-3). Se forem antibíblicos. devem ser eliminados. 4. não importa quantos séculos tenham. ● Centralização e egocentrismo. ● Falsa profecia (Jr 5:30).

sem. dom ou inteligência. como alguns imaginam. Autoridade Perfeccionista A base dessa liderança é a cobrança obsessiva de detalhes insignificantes. os liderados são afligidos por um constante sentimento de inadequação e incapacidade e criam vínculo de dependência com o líder. Devemos buscar sempre o equilíbrio. pois sua base é o medo. Esse tipo de autoridade não prevalece por muito tempo. . Na verdade.a igreja se torna fraca e reprimida. Nessa situação. O próprio Deus nos ensina a arrazoar (Is 1:18) para que conheçamos Seus motivos e possamos obedecer com consciência e entendimento. Tais líderes tornam-se exclusivistas e chegam a proibir seus liderados de aprenderem com outras pessoas e buscarem outras fontes de aprendizado. 6.2 5. apesar de toda capacidade intelectual e habilidade que possam ter. são pessoas inseguras e querem manter os seus liderados através da ignorância. contudo. Tais líderes aglutinam pessoas inseguras e dependentes e. Autoritarismo O líder autoritário exerce a liderança pela força e pelo temperamento opressivo. o espaço e a discordância. respeitando a inteligência. como resultado. que sempre passa a imagem de alguém super eficiente. tolerar o pecado e a falta de compromisso. Autoridade Exclusivista É a liderança exercida pela intimidação através da superioridade da capacidade. O exclusivismo produz fragilidade e não força. 7.

teremos de fazer sugestões. Mas precisamos ter os seguintes cuidados: 1. Paternidade é de Deus. Outros não exercem a autoridade por causa do paternalismo. fragilizadas e dependentes. gerando. Não usar palavras ofensivas. a submissão não significa a anulação completa da vontade e do bom senso. Esse é um problema que.2 8. Paternalismo não é o padrão de Deus. Mesmo depois de haver falhado. pessoas incompetentes. exerceu disciplina sobre seu filho Cão. dar sugestões ou mesmo fazer uma reclamação justa é sinal de rebeldia. a crítica ou a sugestão pode ser dada sem incorrer em pecado. Lc 10:38-40). críticas e até confrontá-los. de fato. paternalismo é da carne. se não usamos palavras erradas e não sentimos rebeldia. ele não admite o confronto e considera o outro incapaz. Temor e Paternalismo Alguns líderes temem exercer a autoridade por não se julgarem em condições espirituais de fazê-lo ou por temerem ser rejeitados. no meio evangélico. Como Exortar a Autoridade Criou-se. Como já vimos. Noé não caiu nesse engano. assim. Desconsideramos a autoridade e ofendemos a Deus quando agimos desrespeitosamente. paralisa e incapacita. a obra perde sua agilidade e seu poder de alcance. não é o exercício de autoridade. Mas. Algumas vezes então. Podemos e devemos contribuir com nossos líderes para que a obra cresça e prospere. O líder paternalista é possessivo e superprotetor. Não se pode jamais utilizar adjetivos pejorativos ao se referir ao líder. que foi insubmisso (Gn 9:21-27). . conseqüentemente. Isso tem produzido igrejas passivas em que o potencial e a criatividade dos membros são tolhidos e. a idéia de que perguntar. Vemos bons exemplos disso na vida dos apóstolos (At 6:1-4) e de Marta (Jo 11:20-24.

. Tudo o que precisamos dizer ao líder e a respeito dele. 3. Não apenas reclamar.. mas pediu segredo”. sugestões válidas. deve ser feito de forma direta e franca. pertinentes. mas apresentar soluções. ao contrário. Evitar transmitir comentários sem citar a fonte.. Cuidado com comentários do tipo: “Os outros andam dizendo. Deus está assentado no Seu alto e sublime trono. O Senhor delega a autoridade. Tal atitude é errada. devemos estar comprometidos com a melhoria e a mudança. apenas consigo mesmo. e Ele mesmo está no controle de Sua obra e de Sua Igreja.2 2. Isso é inaceitável. a não ser orar e deixar que o Espírito Santo faça a Sua parte (Pv 21:1). Antes de reclamar. 4. mas não posso dizer quem foi”. Não podemos nos limitar apenas a reclamar. inaceitável e demonstra um coração desonesto. é desrespeito pra com a autoridade. não há nada mais a fazer por ele. mas quem a recebe nunca será maior do que Aquele que a delegou. inteligentes e de bom senso. ou “Alguém disse para lhe dizer. Outra atitude muito grave é fazer comentários do tipo: “Alguém me disse. Se alguém tem algo a dizer que diga diretamente. Evitar espalhar comentários alheios. Porém. o líder permanecer indiferente e intratável. é típica de quem não tem compromisso com a verdade. precisamos apresentar soluções.” ou “Ah. está todo mundo falando. se mesmo depois de todos esses cuidados. pastor!”.

2 .

Cada ser humano foi criado para sujeitar e para dominar (Gn 1:28). Se com escorpião. Diante disso. é cheio de poder e autoridade. serpente. é alguém que não é sal. Você nasceu e foi criado para liderar. Rejeite esses conceitos equivocados. cada um foi criado para ser um líder. Apocalipse diz que a aparência de Deus é como a pedra de Jaspe (Ap . cordeiro ou filho de Deus. alguém que não exerce influência. Tudo é determinado por aquilo com que você se parece. os mais temperamentais. sendo assim. Compreender isso é mudar sua mentalidade que. por falta de revelação. John Maxwell afirma que liderança é influência. Não podemos separar domínio de imagem. influenciará a muitos. quero mencionar quatro fundamentos sem os quais um çíder não pode ser constituído. porque quem é sal influencia. Primeiro Fundamento: a Imagem Gera o Domínio O domínio está intimamente ligado à imagem (Gn 1).2 PARTE 2 LIDERANÇA EFICAZ Cada Crente um Líder A liderança estabelecida por Deus é diferente daquela exercida pelo mundo. Assim. através do Espírito. o levava a crer que os líderes sempre eram os mais carismáticos. ou seja. o homem que. os mais bem treinados.

O Novo Testamento nos mostra que Deus nos fez reis e sacerdotes (Ap 5:10. (2 Co 3:18) A terceira referência está em Mateus. Por causa da queda nós perdemos a imagem. Davi fluiu na realeza porque era um sacerdote. nos tornamos reis manifestando a autoridade do reino sobre a terra. como líderes. aqueles que se parecem com o Senhor inevitavelmente serão colocados por cabeça para liderar. agradável e perfeita vontade de Deus. Se fomos genuínos sacerdotes seremos introduzidos na realeza. de glória em glória. No Velho Testamento havia dois ministérios básicos: o sacerdócio e a realeza. Somente quando somos transformados ou transfigurados é que expressamos a autoridade do reino genuinamente. Ele comeu dos pães que só eram lícitos aos sacerdotes (1 Sm 21:6). para que experimenteis qual seja a boa. No lugar de “transformar” lemos a palavra “transfigurar”. sacerdote da tribo de Levi. A palavra “transformação” ocorre três vezes na Bíblia. Ele não era um sacerdote levita. Alguém poderia questionar: “Se somos todos líderes. Quanto mais expressamos mais exercemos domínio e liderança. somos transformados.2 4:3) e que a Nova Jerusalém será construída de Jaspe (Ap 21:11. como por espelho. O sacerdócio sempre introduz a realeza. Existe algo que é inevitável: aqueles que trazem a imagem recebem o domínio. mas a palavra em grego é a mesma metamorphos (Mt 17:2). E qual foi a manifestação do reino (domínio)? A transfiguração. contemplando. somos sacerdotes levando as pessoas até Deus. Segundo Fundamento: o Sacerdócio Introduz a Realeza Imagem nos fala de sacerdócio e domínio nos fala de realeza. ma sua própria imagem. introduziu o rei Jesus. mas a obra do Espírito Santo nos transforma para expressarmos a Deus. da tribo de Judá. a glória do Senhor. mas transformai-vos pela renovação da vossa mente. como pelo Senhor. mas certamente já prefigurava um sacerdote de uma ordem superior. depois. o sacerdote. Somente ele pode nos autorizar. A imagem é a expressão. O sacerdócio introduz a realeza da mesma forma que Samuel. ou João Batista. o Espírito. quem serão so . Primeiro. A imagem é a expressão do autor. (Rm 12:2) E todos nós. o exercício da autoridade. 1 Pe 2:9). constituiu a Davi como o rei. com o rosto desvendado. Jesus disse que alguns veriam a manifestação do reino (domínio) (Mt 16:28). 18). E não vos conformeis com este século. Em outra passagem.

Vós.. ele precisava da imagem. ele estaria definitivamente habilitado para dominar como cabeça sobre a terra. do chamado que recebemos de Deus. a fim de proclamardes as virtudes daquele que vos chamou das trevas para sua maravilhosa luz. Todavia o Senhor mostrou a forma como podemos dominar: pelo serviço. Ele até disse: “Se alguém desejar ser grande.2 liderados?”. Comer da árvore da vida nada mais é que receber a vida e a energia de Deus dentro de si. Lembre-se que o Senhor é o Rei dos reis. Cristo veio para dar a Sua vida em resgate por muitos. Isso não significa que teremos de fazer tarefas onde não enxergamos propósito nenhum. Ao fazer isso. o verdadeiro espírito da liderança é servir aos outros através do cumprimento do propósito para o qual fomos chamados. tanta informação. sois raça eleita. povo de propriedade exclusiva de Deus. O caminho para a liderança é o desempenho do serviço. Servimos cumprindo o propósito. Quarto Fundamento: o Poder para Dominar Para que Adão pudesse dominar. . O senhor não repreendeu os discípulos por desejarem dominar como fazem os reis dos povos.”. energia. mas também precisava de um segundo elemento: comer da árvore da vida. de líderes. podemos vir a ser uma nação de reis. (1 Pe 2:5-9) Terceiro Fundamento: o Domínio pelo Serviço Leia Mateus 20:20-28. Esse título lhe é atribuído porque seus súditos são reis também. Isso nos mostra que o desejo de domínio existe em nós porque fomos criados para isso. Veja o exemplo de um computador sem energia: tanto potencial. ou seja. o seu propósito para nós. Ele mesmo se colocou como exemplo de alguém que estava servindo. Hoje somos feitos uma nação de sacerdotes. Se somos uma nação de sacerdotes. tanta utilidade perdida porque falta o mais importante. Ele estava servindo e exercendo o domínio. Portanto.. Somente depois de comer da árvore da vida. E como o Senhor estava servindo? Cumprindo o propósito para Ele. para possibilitar o acesso. nação santa. porém. sacerdócio real. Todo verdadeiro líder é apenas um servo glorificado.

Mas esse potencial trem que ser despertado. Um lobo criado como um cão pode até parecer um animal doméstico. mas poder (At 1:8). O espírito de liderança foi colocado dentro de todo homem. ● O mito de que a liderança é resultado de um treinamento super especial. o receio da prestação. Você nasceu para liderar. Falsos Conceitos sobre Liderança Falsos mitos sobre liderança afetam a nossa mentalidade e bloqueiam o espírito de liderança em nós. Munroe). ● O mito de que líder é aquele com a personalidade mais carismática. a comodidade de receber tudo na mão e não ter de caçar. mas como era um leão os transformou em matadores de gigantes. O que leva alguns lobos a viverem como cães? O conforto. Mude a Sua Mentalidade O verdadeiro espírito de liderança é a questão da mentalidade e não de técnicas ou métodos. . Para isso alguns mitos precisam ser destruídos: ● O mito de que líderes nascem de líderes. Davi tinha o rebanho de rejeitados. a segurança de ter o alimento todos os dias ou. não são feitos. Tendo sido criado para governar e liderar. é algo que fluirá espontaneamente se entrarmos dentro dos princípios da Palavra de Deus. Esse poder era uma capacitação para impactar. o homem sempre terá esse clamor dentro de si. mudar e controlar as circunstâncias. mas ainda precisa tornar-se um líder. O poder de Deus nos transforma em leões. ● É preciso que tenhamos claro na mente que a liderança. em outras palavras. “Um exército de ovelhas liderado por um leão sempre vencerá um exército de leões liderado por uma ovelha” (M. da forma como Deus planejou. mas sempre terá dentro de si um clamor pela selva. O problema do lobo que vive como cão é que ele não está sendo o que foi criado para ser.2 A última promessa do Senhor aos discípulos não foi o céu. ● O mito de que o líder é aquele com temperamento mais autoritário ou poderoso. pois fomos criados à imagem e semelhança de Deus. ● O mito de que a liderança é a vontade de Deus apenas para alguns.

1. nada menos. Não fique desanimado se a sua influência ainda é pequena. como ele. Talvez. você seja um líder hoje que não tem ainda muito reconhecimento. b. mas as pessoas não criam nas suas palavras. mas as pessoas da célula preferem não acreditar. nada mais. Vamos analisar o caso de Josué. Todavia ele não tinha uma influência muito significativa. Ninguém cria nele O relatório de Josué a respeito da terra foi positivo. A liderança de Josué no início (Nm 13:25-33. Não tinha influência Josué. juntamente com Calebe. se levantou e tentou mostrar que a terra poderia ser conquistada. Quando Josué foi enviado para espiar a terra ele já era um líder em sua tribo (Efraim). É angustiante quando os membros da célula simplesmente não acreditam na possibilidade de vitória pelo poder de Deus. No relato de Números. que é possível multiplicar. Você diz que é possível conquistar. . 14:1-12) a.2 O Crescimento da Influência de Um Líder Liderança é a influência. vemos que foram enviados para explorar Canaã apenas os cabeças de cada tribo (Nm 13:3). mas ninguém lhe deu crédito.

10). Ele poderia ter entrado rapidamente. mas caminhou com o povo por todos aqueles anos. O reconhecimento e a influência cresceram por causa do relacionamento com Moisés (Dt 31:1-8.2 c. Muitos líderes de células se sentem desrespeitados. pois. Ele não parecia ser um líder promissor. 2. Ninguém pode se tornar um líder apenas estudando numa sala de aula. 23) a. Um líder somente pode ser formado por outro líder. deixe que a glória de Deus se levante e o defenda (v. mas Josué não conseguiu nem mesmo um seguidor. Ninguém o seguiu Os outros dez espias conseguiram que todo o povo os seguissem. é preciso acompanhamento e discipulado. Josué não ficou desanimado por ter de caminhar quarenta anos no deserto por causa do povo. Como Josué cresceu em influência O reconhecimento vem pela constância. mas não tente se defender. Josué nem sequer tinha o respeito deles. Ninguém o respeitou Observe que além de não ter o reconhecimento do povo. . d. depois de ouvi-lo as pessoas queriam apedrejálo (Nm 14:10). A influência é resultado da unção e caráter.

Josué não se apartava da porta da tenda. Josué. Josué e Calebe eram os mais velhos da nação quando entraram em Canaã (Nm 26:65). Falava o Senhor a Moisés face a face. filho de Num. O reconhecimento vem pela transferência de unção (Dt 34:9: Nm 27:18) Depois que Moisés impôs as mãos sobre Josué. seu servidor. Nada pode substituir o tempo. Quem deseja crescer busca estar com o seu discipulador. então. voltava Moisés o arraial. Agora ele tinha reconhecimento para levá-los adiante. (Ex 33:11) d. porquanto Moisés impôs sobre . como qualquer fala a seu amigo. porém o moço Josué. O reconhecimento cresceu com o tempo (Js 18:1-10) A palavra de Josué no verso 3 foi a mesma de Números 14. O reconhecimento vem pelo caráter e a busca do Senhor (Ex 33:11) Quando Moisés orava. c. ele cresceu em influência e reconhecimento diante da congregação. O serviço mostra o caráter.2 b. mas agora a sua influência e a geração para quem ele falava era outra. filho de Num. não se apartava da tenda. estava cheio do espírito de sabedoria. Observe que Josué é chamado de servidor de Moisés.

A verdadeira liderança expressa que você é uma pessoa que os outros seguem com alegria. as pessoas apelam para direitos e títulos. tão somente seja o Senhor. assim obedeceremos a ti. e impõe-lhe as mãos. Nível 1 – Posição Esse é o nível básico de liderança. como foi com Moisés. responderam a Josué.17) No verso 16. os filhos de Israel lhe deram ouvidos e fizeram como o SENHOR ordenara a Moisés. contigo. Em outras palavras. Um líder autêntico conhece a diferença entre ser chefe .. (Dt 34:9) Disse o SENHOR a Moisés: Toma Josué. (Nm 27:18) 3. O poder de um líder reconhecido Então. De maneira prática existem cinco níveis de liderança: posição. assim. A única influência que você tem a que lhe é conferida por um título. b. filho de Num. maturidade pessoal. A verdadeira liderança é muito mais do que simplesmente ser investido de autoridade. (Js 1:16. vemos três características de um povo que reconhece uma liderança: a. desenvolvimento de pessoas. Como em tudo obedecemos a Moisés. obedeceremos a ti. produção. Nessa posição.. Tudo quanto nos ordenastes faremos. ele é o chefe e pronto. homem em quem há o Espírito. dizendo: Tudo quanto nos ordenastes faremos e aonde quer que nos enviares iremos. c. Aonde quer que nos enviares iremos. permissão.2 as mãos. Em tudo. Níveis de Liderança A sua liderança pode ser desenvolvida e ampliada para níveis novos. teu Deus.

2 e ser líder. os membros não se comprometem. g. Nesse caso. Propor idéias criativas visando a mudança. Isso só acontecerá quando você avançar para o segundo nível de . da boa vontade. Nesse nível de liderança devemos: a. Ter clareza da visão da igreja. As pessoas não seguem um líder posicional além de sua estrita autoridade. O chefe inspira medo. Vestir a camisa da sua rede e da liderança da igreja e da liderança da igreja. basicamente. O líder diz: Nós. Desempenhar seu trabalho com visível excelência. quais são as diferenças claras entre um chefe e um líder? O chefe pressiona os seus subordinados. O chefe diz: Vá! O líder diz: Vamos! Esse nível de liderança é geralmente adquirido por nomeação. O líder. Fazer mais do que esperam de você. a sua liderança inicialmente será apenas posicional. b. O líder inspira entusiasmo. onde ninguém ainda o reconhece. O líder os treina. Nossa alegria é nosso sucesso ao liderar uma célula ou uma rede depende de nossa capacidade de continuarmos galgando os degraus (níveis) da liderança. Conhecer a fundo as suas atribuições como líder de célula. c. O chefe depende da autoridade. Poucas pessoas se dispõem a nos seguir por causa de nossos títulos. O líder mostra como é feito. Aceitar responsabilidades e desafios. Quando falta confiança ao líder. a melhoria. Não fomos chamados para chefiar. d. O chefe atribui a alguém a culpa do O líder resolve o problema. f. Elas se limitam a fazer o que tem de fazer quando solicitadas. Talvez o discipulador tenha nomeado você para ser o líder da célula ou você tenha sido levado para liderar outro grupo. mas para liderar. Nível 2 – Permissão “Liderança é fazer as pessoas cooperarem com você quando não são obrigadas”. O chefe sabe como é feito. problema. O chefe diz: Eu. e.

incluindo nós mesmos. b. f. Avançaremos para o nível 2 somente quando nos relacionarmos e demonstrarmos por elas real interesse e amor. Uma vez que relacionamentos fortes e duradouros são estabelecidos. Portanto. Aceitar o desafio e a responsabilidade de multiplicar. Ver através dos olhos de outras pessoas. O nível 1. Não adianta tentar atingir alvos ou realizar tarefas se o nível anterior não for atingido. é o alicerce. mas não pode liderar pessoas sem amá-las. o nível da posição. e. o nível da permissão. Agir com sabedoria com as pessoas difíceis e resistentes. As pessoas não se importam com os seus títulos até perceberem o quanto você se importa com elas. d. Perseguir o propósito de crescimento. Posicionar com segurança diante do grupo. as pessoas se dispõem a cooperar para o terceiro nível: a produção. Não podemos avançar na liderança sem conquistarmos a permissão das pessoas. resultados e alvos atingidos são a razão principal da liderança e o motivo principal para que líderes sejam levantados. . mas o nível 2. Ter amor pelas pessoas do nosso grupo. no terceiro nível devemos: a. Nesse nível de liderança devemos: a. é a porta para a liderança. b. A rigor. Ajudar os membros da célula nas lutas deles. g. não na cabeça. Nível 3 – Produção Todos são orientados para resultados. Incluir todos os membros da célula na comunhão.2 influência. Fazer com que todos prestem contas. Colocar os membros como prioridade. c. c. Os líderes do nível 1 lideram por intimidação. Cuidado! Não tinha suprimir um nível. Liderança começa no coração. Você pode amar pessoas sem liderá-las.

g. o desenvolvimento de pessoas. A principal responsabilidade de líder é desenvolver outros líderes. Planejar estratégias que proporcionem alcançar o alvo. d.2 d. o líder conquista a lealdade da célula. Seja capaz de atrair vencedores para perto de você. Tomar as decisões difíceis que estabelecerão uma diferença. f. No quarto nível. Sucesso sem sucessor gera fracasso. Nos tornarmos instrumentos de desafios para os membros. . No segundo nível. Assim. b. Um líder se torna grande não por causa de seu poder. isso quer dizer que o líder dessa célula ainda não atingiu o quarto nível. Concentre seus esforços nos líderes em treinamento. e. mas pela capacidade que ele tem de delegar poder a terceiros. Portanto: a. Nível 4 – Desenvolvimento de Pessoas Podemos identificar um líder através de seu reconhecimento. e. A principal responsabilidade de um trabalhador é fazer o trabalho para o qual foi designado. Conscientize-se de que os irmãos são seu mais valioso trabalho. O líder de célula deve ter líderes em treinamento. No terceiro nível eles aprendem a admirá-lo. Seja um exemplo a ser imitado. Reúna-se sistematicamente e ensine aqueles que estão debaixo da sua liderança na célula. f. se uma célula não possui líderes em treinamento. g. Priorize o discipulado de pessoas. c. conquista o coração de seus liderados e os ajuda a crescer espiritualmente. os membros da célula aprendem a amar o líder. Proporcione oportunidades de crescimento a eles. Comunicar a estratégia e a visão da igreja. O reconhecimento existe quando os liderados constantemente exibem um melhor desempenho nas funções que lhe foram atribuídas.

se chegou a ele a mulher de Zebedeu. para aqueles a quem está preparado por meu Pai. será esse o que vos sirva. d. estes meus dois filhos se assentem. disse: Sabeis que os governadores dos povos dominam e que os maiorais exercem autoridade sobre eles. Você se tornou um discipulador ou pastor com um testemunho a ser seguido. que não . no teu reino. A partir do conhecimento desses níveis dispomos de um esquema que nos ajuda a compreender o que é influência e o que deve ser feito para aumentá-la. c. Sua maior alegria consiste em observar outros líderes crescerem e multiplicarem. Então. ouvindo isto os dez. Você passou anos orientando e moldando líderes. um líder deve fazer duas coisas: (a) saber em que nível está no momento. pediu-lhe um favor. lhes disse: Bebereis o meu cálice. e o outro à tua esquerda. Então. Para chegar ao topo. indignaram-se contra os dois irmãos. Nesse nível deve ser visível que: a. você lidera e inspira as pessoas simplesmente porque já alcançou total reconhecimento. e quem quiser ser o primeiro entre vós será vosso servo. Perguntou-lhe ele: Que queres? Ela respondeu: Manda que. quem quiser tornar-se grande entre vós. adorando-o. e (b) conhecer e aplicar as qualidades necessárias a sucesso em cada nível. tal como o Filho do Homem. Liderança Espiritual Então. com seus filhos. um à tua direita. Você se tornou um exemplo de liderança por causa de seus resultados durante um longo tempo. Ora.2 Nível 5 – Maturidade Pessoal Nesse nível. é. b. mas o assentarse à minha direita e à minha esquerda não me compete concedê-lo. Podeis vós beber o cálice que eu estou para beber? Responderam-lhe: Podemos. Jesus chamando-os. pelo contrário. Não é assim entre vós. Os membros da célula ou da rede são leais e dispostos a se sacrificar. porém. Mas Jesus respondeu: Não sabeis o que pedis. e.

não é uma preferência pessoal (v. 1. a. (Mt 20:20-28) Quando a mãe de Tiago e João pediu ao Senhor que seus filhos se assentassem ao Seu lado no reino. 21) A mulher pediu que o Senhor mandasse. Você nunca alcançara o propósito se falhar em pagar o preço. a. mas para servir e dar a sua vida em resgate por muitos. A liderança é predeterminada. Evidentemente eles desejavam apenas a posição e o status da liderança. somos chamados. Ser preparado por Deus significa que temos as ferramentas.2 veio para ser servido. c. 23) A resposta de Jesus é que o Pai já preparou alguém para cada posição. nós apenas obedecemos ao chamamento de Deus. a. Na resposta do Senhor podemos ver a verdadeira essência da liderança espiritual. ela tinha em mente uma posição de domínio e liderança. É preciso que o Senhor determine. b. Isso significa que a liderança é predeterminada por Deus. b. A liderança é uma posição preparada (v. os dons e as habilidades necessárias para desempenharmos a função de liderança onde fomos colocados. 3. Não somos voluntários. Não escolhemos se vamos liderar ou não. b. . 2. A liderança exige um preço Cada posição de liderança possui seu próprio preço. mande.

as críticas mais duras. Seus talentos não determinam o seu sucesso na vida. O que você pode alcançar depende do preço que você está disposto a pagar. Todo pagamento espiritual é à vista. f. como se tornar um grande líder. 4. O preço real aumentará e a percepção do preço diminuirá quando o seu desejo de melhorar aumentar e você se tornar cada vez mais íntimo de Deus. mas o preço que você se dispõe a pagar para alcançá-lo. d. Nem todos pagam o mesmo preço. Jesus não disse a seus discípulos: “não tentem ser grandes porque isso é soberba”. O preço nunca diminui. O fato dos demais discípulos se indignarem mostra o anseio por liderança que havia em todos eles. Se você reclama do preço. 24) a. os testes mais fortes e o preço mais alto. i. Cada um de nós tem uma cruz diferente para carregar. Cada vez que você é bem sucedido o próximo desafio se torna mais difícil. Ele não lhes disse que a aspiração deles era errada. b. Você será criticado por pagar o preço. c. j. Há uma etiqueta de preço em tudo que possui valor. b. mais custará para você. e. você provavelmente vai desistir de pagá-lo. . h. g. A liderança está dentro de todo homem (v. Ele lhes disse como chegar lá.2 Leis do preço a. hoje os discípulos se revoltam contra os que desejam ser grandes líderes. Como naquela época. Quanto mais você deseja algo.

Dificilmente alguém diria que o Senhor estava servindo seus discípulos morrendo na cruz. A liderança é para cumprir o propósito de beneficiar os outros (v. 28) Servir é buscar o interesse do outro. mas descobrir como contribuir para que o pleno potencial de cada um seja alcançado. A liderança não é para seu benefício.2 5. o alvo do líder não é tirar vantagens ou proveito dos liderados. Contudo. Fiel é a palavra: se alguém aspira ao episcopado. O anseio por liderança não desagrada a Deus Não sabemos porque Tiago e João estavam entre os três discípulos mais próximos de Jesus. mas para o benefício dos outros (v. excelente obra almeja. e não o contrário. mas podemos supor que o desejo deles de se tornarem grandes líderes era uma das razões. Os resultados naturais dessa liderança são: Autenticidade (a autoridade vem pela autorização do chamado) Originalidade (o chamado de Deus é individual) Confiança genuína (baseada na convicção de que aquele que chama também capacita e equipa) Realização pessoal (porque a realização vem quando cumprimos o propósito) Senso de valor (pois todo chamado de Deus é um propósito que tem implicações eternas) Ausência de competição (por causa da singularidade do chamado de cada um) Ausência de ciúme (porque cada chamado tem seu próprio valor) . Servimos aos irmãos quando servimos a Deus. ale Ele estava servindo a Deus e fazendo a Sua vontade. (1 Tm 3:1) 6. 28) A maneira como o Senhor serviu foi cumprindo o propósito de Deus. 7. Portanto.

mas o pastor. (2 Co 11:28) Alguns dias depois. Precisamos estar constantemente atentos à segurança de nossas ovelhas. há o que pesa sobre mim diariamente a preocupação com todas as igrejas.2 Ausência de medo (por causa da convicção de tudo isso) Atitudes do Líder – O pastor e a ovelha perdida Nos evangelhos de Mateus e Lucas lemos a parábola da ovelha perdida (Mt 18:10-14. (at 15:36 – grifo nosso) Controle nada mais é que informação. estabelecemos metas e corrigimos o curso errado. Paulo tinha preocupação com as igrejas. Como líder . Creio que nessa parábola o ponto central não é a ovelha. O sentido primário se refere ao Senhor. Lc 15:1-7). disse Paulo a Barnabé: Voltemos. Isso fica claramente evidenciado em algumas passagens: Além das coisas exteriores. Atitude é o segredo oculto atrás dos grandes líderes. Nessa parábola conhecemos as atitudes de um líder que possui um coração de pastor. para visitar os irmãos por todas as cidades nas quais anunciamos a palavra do Senhor. uma responsabilidade diante de Deus. É com base em informação que planejamos ações. O princípio mais importante que desejamos ressaltar é o valor da atitude de um líder. para ver como passam. mas creio que podemos traduzir nessas passagens princípios para nós líderes. um encargo. tomaremos Paulo como um exemplo de líder. Controle Havia um controle de quantidade: o pastor sabia quantas ovelhas ele possuía. agora. Para cada característica e atitude que observaremos no pastor da parábola. Controle é resultado de uma preocupação santa. Havia um controle de qualidade: o pastor sabia se uma ovelha estava perdida. 1.

em parte. não querem perder ninguém. mas fomos dóceis qual ama que acaricia os filhos (1 Ts 2:5. de que há contendas entre vós. O pastor não tinha uma atitude passiva Ele não ficou esperando a ovelha voltar por si mesma. líderes. Líderes são como pais. . (1 Co 11:18) 2. estou informado haver divisões entre vós quando vos reunis na igreja. Não buscamos a glória de homens. Nós. Não usamos de linguagem de bajulação. mas de Deus (1 Ts 2:4.2 você precisa perceber a importância dos controles. Se um pai perdeu um filho não adianta tentar consolá-lo dizendo que ainda lhe sobraram nove. fui informado. Eles esperam que o trabalho aconteça por si mesmo. Escrevendo aos tessalonicenses Paulo nos mostra o seu coração desapegado de outros interesses: Não falamos para agradar a homens. Não usamos de intuitos gananciosos. pois não temos palavras de homens. Atitude Certa O pastor não tinha uma atitude comercial Para um mercenário comerciante não é sensato deixar noventa e nove ovelhas sozinhas em favor de apenas uma. 9). pelos da casa de Cloe. 7). estamos aqui para fazer com que ele aconteça. e eu. (1 Co 1:11) Porque. mas labutamos noite e dia para ganharmos nosso dinheiro (1 Ts 2:5. tais como os relatórios e as visitas. o creio. Mas o pastor não via as ovelhas como fonte de lucro. 12). mas vivemos na glória que vem de Deus (1 Ts 2:6. para que seu trabalho seja eficiente. ou quando escurecer ela aparece”. Talvez ele pudesse pensar: “Quando ela tiver fome ela volta. antes de tudo. meus irmãos. Paulo sabia exatamente o que acontecia nas igrejas simplesmente porque tinha informação: Pois a vosso respeito. Muitos líderes fracassam por causa da passividade. 13).

Um líder que não planeja está destinado ao . estratégia e perseverança. 3. é uma traidora”. mas ele BUSCOU a ovelha. vemos que o relacionamento já estava completamente restaurado (Fl 1:24). O pastor não tinha uma atitude rancorosa Outro pensamento sugestivo é: “Essa velha que se foi não merece meu amor e cuidado. Paulo e Barnabé se separam por causa de Marcos (At 15:37). Vejamos as conseqüências dessa deserção e como Paulo lidou com a questão. Líderes são servos e não investidores em busca de retorno para si. ele diz que Marcos lhe é útil para o ministério. Mas na carta aos colossenses. Contudo. é preciso ficar claro que o sucesso de um líder é garantido pela sua disposição de obter excelência e realizar o melhor trabalho. Na carta a Filemom. na segunda carta escrita a Timóteo. No livro de Atos dos Apóstolos lemos a deserção de João Marcos. Esses são ingredientes fundamentais na vida de um líder. isso não é tão ruim! Não vale a pena sair para procurá-la e correr o risco de perder as noventa e nove que ficaram”. Buscar nos fala de planejamento. É possível que a deserção tenha deixado Paulo indignado. Primeiramente. Não nos acomodaremos nos comparando com a média. Paulo recomenda Marcos diante da igreja (Cl 4:10) e.2 O pastor não tinha uma atitude de comodidade O pastor ainda poderia pensar o seguinte: “Só perdi 1%. que auxiliava Paulo e Barnabé (At 13:13). estratégia e perseverança O pastor não saiu procurando sem rumo. Muitos líderes exigem uma dívida eterna de gratidão por causa do seu trabalho. Esse é o princípio da mediocridade. Planejamento.

Perseverança: ele não desistiu. Ele priorizou as grandes cidades no seu trabalho missionário: Atenas (At 17:16).2 fracasso. mas ainda assim o pastor saiu à sua busca. Os pais devem se preparar para que os filhos se orgulhem . Pais que exigem uma gratidão eternal: “Depois de tudo o que eu fiz para criar você. mas procurou até encontrá-la. 4. Planejamos nosso curso de ação e o nosso trabalho. Essas são expressões de pais doentes. devemos evitar alguns excessos: Pais que nunca liberam os filhos: Esses pais querem que os filhos fiquem para sempre ligados a eles.17). Todo líder é como um pai espiritual. Abnegação O texto de Mateus nos diz que não havia garantias de que o Pastor realmente encontraria a ovelha perdida. 10. mas mesmo assim ele preferiu buscar até encontrála. Nossos filhos são a nossa glória. Não trabalhamos ao sabor das circunstancias. (2 Co 12:14) c. Estratégia: ele sabia os possíveis locais onde a ovelha poderia estar até mesmo os meios de atraí-la para si na noite escura. Pais que exigem retorno do investimento feito nos filhos: Os pais entesouram para os filhos e não o contrário. O pastor abandonou o seu conforto e saiu no sol escaldante do dia e na voragem da noite para buscá-la. 17:1. Como pais. 20:27). Tessalônica (At 17:1). Paulo também era um estrategista. Éfeso (At 19:17). b. Isso mostra a sua abnegação. Sempre consolidou seu trabalho com ensino sistemático (At 18:11. A comida estava na mesa e ele estava cansado. é assim que você me retribui?”. Começou pregando nas sinagogas para os judeus cujos corações já eram um terreno preparado (At 16:12. Corinto (At 18:1). Como pais precisamos ser pais saudáveis. Pais saudáveis criam filhos para conquistarem o mundo. Provavelmente ele percebeu a ausência da ovelha no final do dia. onde preferia beber água e onde ela sempre se extraviava. Não investimos apenas em ovelhas em quem temos garantias de retorno. Filipos (At 16:12). Ele sabia onde ela mais gostava de pastar. Pais saudáveis são abnegados. 13. 16. mas é terrível quando os filhos se envergonham dos pais. a. Planejamento: o pastor planejou um meio de encontrá-la.

Seja um ombro onde seus filhos espirituais possam subir e galgar alturas onde você jamais esteve. Árvores não crescem na sombra. Aprenda a festejar com a sua equipe cada alvo alcançado e cada meta atingida. A paixão pode ser mal interpretada. 1. desejo de inovação e novas experiências.2 deles. A paixão é o fogo de um desejo profundo que atrairá outros. intensidade. prazer e alegria no trabalho. Porque a Paixão é Tão Importante? É o primeiro passo para qualquer realização. Não as manifestamos o tempo todo. um poder é liberado. 5. Celebração Só há festa onde ovelhas têm sido encontradas. sonho do coração. Não se diz que o pastor exortou a ovelha ou lhe deu uma surra. a força motriz de um coração. O que ferve por dentro cheira por fora. encargo. crie espaço para que seus filhos cresçam mais do que você mesmo. desejo profundo. mas se temos paixão. . perseverança e tenacidade. mas para nós a paixão é representada por algumas atitudes chaves. Quando temos paixão atraímos outros para andar conosco. a. O Poder da Paixão Quando fazemos algo por paixão. mas simplesmente a colocou sobre os ombros e a levou de volta para o aprisco. Um dos grandes segredos de uma liderança bem sucedida é aprender a celebrar as vitórias. O que faz a diferença num líder frutífero é a paixão. Isso fortalece a equipe e a motiva para os próximos desafios que serão lançados. Nosso trabalho como líderes é encontrar ovelhas perdidas neste mundo coberto pelas trevas do pecado. elas estarão presentes em algum momento: fervor.

. Perdemos a paixão quando começamos a depender de uma motivação externa c. Saia da zona de conforto. Essa é a morte que o diabo injetou no mundo sem Deus. Impacta a vida de outras pessoas. Não busque o seu conforto pessoal acima de tudo. pelo estabelecimento de alvos novos e maiores. Queremos terminar tudo rapidamente apenas para ficar na ociosidade. a televisão e a passividade diante do mundo. mudando-as. Faz o impossível acontecer. d. É uma proteção espiritual. Perdemos a paixão quando somos dominados pela rotina Para evitar esse domínio da rotina sobre a paixão. e. A competição com outros destrói a nossa paixão original.2 b. É quando o aplauso se torna o nosso combustível. f. Não fuja dos desafios. 2. Ativa o potencial. b. Vivemos uma geração sem ideais cujo padrão é o videogame. sem fazer absolutamente nada. devemos quebrar o poder da rotina. Nossa motivação deve estar em Cristo. Perdemos a paixão quando deixamos que uma visão se torne comum e sem valor Não podemos falar dela em vão. Tampouco devemos transformá-la em alvo de brincadeiras ou associá-la com coisas banais e sem importância. Quando Perdemos a Paixão a. a internet. Sentimos que estamos aproveitando a vida quando não estamos fazendo nada. Perdemos a paixão quando nos permitimos ser contaminados pela apatia do mundo d. Estabelece e mantém as nossas prioridades. Isso é feito por meio de uma renovação dos ciclos. c.

como já vimos. o Senhor nos ouvirá. Como Manter a Paixão e o Fervor a. Rompendo os Limites A capacidade de liderança determina o alcance de nossa obra. Precisamos de espaço para nossas raízes. Ande com pessoas que possuem a mesma paixão. a nossa liderança precisa ser desenvolvida. f. Creia que a paixão é algo decisivo para romper como b. Bons discipuladores nos expõem ao sol. É necessário que cresçamos e rompamos com todos os impedimentos. Uma planta não cresce em terreno cheio de pedras. d. e. h. Renove a convicção do seu chamado para servir a Deus g. Uma planta não cresce com tampas sobre elas. Reative a sua comunhão com Deus. c. Terrenos batidos são caminhos repetidamente trilhados. Ative os seus dons espirituais. Paixão é coisa contagiosa. Ali ficamos sabendo que: Uma planta não cresce na sombra. nessa visão. Não atue em áreas para as quais você não foi chamado. Reconheça a necessidade de ligações espirituais. Davi e Saul são dois exemplos de homens que lidaram de forma diferente com as suas tampas. A nossa eficácia de liderança depende de eliminarmos as tampas que estão sobre nós. As tampas são bloqueios naturais e emocionais. Não há crescimento se não há riscos de seguir alternativas e idéias novas. Jesus nos mostrou vários impedimentos na parábola do semeador no capítulo 13 de Mateus.2 3. . Uma planta não cresce em terreno batido. Mas. As pedras apontam para o ego e o pecado. Santas conexões nos protegem. Uma planta não cresce se o vaso é pequeno. Se pedirmos paixão discípulo.

3. Saul foi instruído por Samuel e Davi por Natã. Ambos foram ungidos por Deus A mesma unção que estava em Saul estava depois sobre Davi.2 1. da sua parte. A unção é a mesma. depois de ser repreendido por Nata. As tampas que limitavam a Saul . Deposi de ser repreendido por Samuel. 4. Ambos tiveram a chance de mudar e crescer Saul e Davi tinham atitudes diferentes diante das correções. Ambos enfrentaram grandes desafios Nossa liderança é testada nos desafios e obstáculos do caminho. se arrependeu amargamente. Golias desafiou tanto a Saul quanto a Davi. 2. Davi. Não havia diferença alguma. mas eles deram respostas diferentes. Saul apenas tentou se justificar. Ambos receberam auxílio de profetas experientes Perceba que ambos tiveram instrução e ensino. mas apenas Davi respondeu para romper com o inimigo.

As tampas na vida de Davi a. O líder somente poderá crescer se ele se dispuser a remover as tampas que bloqueiam seu desenvolvimento. Ciúme e inveja: ele ficou irado quando o povo comparou Davi com ele. a testemunha fiel e verdadeira. d. mas Davi era de família pobre. d. Sua família: ele era o caçula e nem foi lembrado quando Samuel os visitou. que nem és frio nem quente. Sua juventude e inexperiência: Davi era apenas um garoto quando foi ungido rei em Israel. porque és morno e nem és quente nem frio. c.12). c. Medo: ele se escondeu no acampamento com medo de enfrentar Golias. Quem dera fosses frio ou quente! Assim. Pagando o Preço Ao anjo da igreja em Laodicéia escreve: Estas coisas diz o Amém. Preocupação com a opinião dos outros: ele pediu que Samuel o honrasse mesmo depois de haver pecado (1 Sm 13:8-12. Falsidade: ele ofereceu sua filha a Davi. g. 15:19-25). O líder precisa crescer para que a sua célula cresça. Precipitação: ele não esperou por Samuel e ofereceu um sacrifício que não lhe era lícito (1 Sm 13:11. mas seu desejo era que Davi morresse na batalha. Sua condição social: Saul era de família rica (1 Sm 9:1). o princípio da criação de Deus: Conheço as tuas obras. Seu líder: Saul tentou constantemente inibir a liderança de Davi. b. f.2 a. b. Ira: ele tentou matar Davi muitas vezes. estou a ponto de vomitar-te da minha . e. Impulsividade: ele fez um juramento irrefletido que quase custou a vida de seu filho.

entrarei em sua casa e cearei com ele. O preço outras vezes envolve pressão.2 boca. e ele. palha e feno. Aconselho-te que de mim compres ouro refinado pelo fogo para te enriqueceres. Ao vencedor. O Senhor espera que nós calculemos o preço de todas as coisas em nossas vidas. crítica. sono e relacionamentos. a fim de que não seja manifesta a vergonha da tua nudez. Por não estarem dispostas a pagar o preço. Quem tem ouvidos. as pessoas preferem edificar com madeira. e nem sabes que tu és infeliz. Eu repreendo e disciplino a quantos amo. Você nunca alcançará o propósito se falhar em pagar o preço. Eis que estou à porta e bato. . assim como também eu venci e me sentei com meu Pai no seu trono. A diferença mais evidente entre os dois grupos é o preço. porque estes são mais baratos. isolamento. palha e feno: ouro. Você tem o mesmo tempo que qualquer um. tempo e energia. comigo. pois dizes: Estou rico e abastado e não preciso de coisa alguma. porque não estão dispostas a pagar o preço ou porque imaginam tolamente que existe algo sem um preço (Mt 7:13. Sê. (Ap 3:1422) O preço é absolutamente essencial. dor e sacrifício financeiro. sim. pobre. Não temos como barganhar o preço da vitória. miserável. Para ter uma jornada bem sucedida você deve pagar o preço. conforme a passagem de Lucas 14:28-32. prazer. A maioria das pessoas estão em busca de portas e caminhos largos. cego e nu. então pague o preço de fazer o máximo com ele. a fim de que vejas. vestiduras brancas para te vestires. ouça o que p Espírito diz às igrejas. pois. No terceiro capítulo da carta de Paulo aos coríntios. descobrimos dois grupos de materiais para a edificação da Igreja: madeira. Há uma etiqueta de preço em tudo que possui valor O preço normalmente envolve dinheiro. e colírio para ungires os olhos. prata e pedras preciosas. se alguém ouvir a minha voz e abrir a porta. dar-lhe-ei sentar-se comigo no meu trono.14). Escolha a dor e o sacrifício do discípulo hoje ou você colherá a dor do arrependimento amanhã. 1. zeloso e arrepende-te.

Cada direito implica numa responsabilidade. mas não querem a responsabilidade e o trabalho duro. ● Ele é consistente. dia a dia tome a sua cruz e siga-me. Cada um de nós tem uma cruz diferente para carregar Dizia a todos: Se alguém quer vir após mim. cada oportunidade tem a sua obrigação. mais você estará disposto a pagar por ele Quanto maior o desejo e o sonho. a si mesmo se negue. A quem muito é dado muito será exigido (Lc 12:48). ● ● ● 3.24) Portanto. maior será o custo.2 O que você pode alcançar depende do 2. Ele dá atenção aos detalhes. quem perder a vida por minha causa. A diferença entre o vencedor e o segundo colocado são os detalhes que o vencedor atentou. Muitos querem o cargo. Como perceber um vencedor Pelo seu compromisso com a excelência. nunca deseje o que outros têm alcançado antes de descobrir o preço que lês pagaram. Nunca se mede pela média. (Lc 9:23. Excelência custa mais que a média. Nem todos pagam o mesmo preço. Quanto mais você deseja algo. . preço que você está disposto a pagar O Senhor disse para Mateus: “Siga-me e deixe tudo. 4. inclusive a mesa de impostos” (Mt 9:9). esse a salvará. Pois quem quiser salvar a sua vida perdê-la-á. cada posse o seu preço. Você pode prever o futuro sucesso de um estudante pelo preço que ele paga na escola.

são inúmeros os exemplos de pessoas que superaram suas deficiências. Não tinham o talento. mas o preço que você se dispõe a pagar O servo que recebeu cinco talentos pagou o preço para conseguir cuidar de dez. 7. pague o preço e depois você se sentirá bem. O preço a pagar para vencer a crítica é a persistência. reclama do preço. Você será criticado por pagar o preço Uma das maiores razões porque as pessoas caem é a crítica. . Nunca espere se sentir bem para pagar o preço. 6. Seus talentos não determinam o seu sucesso na vida. Mas Jesus lhe replicou: Ninguém que.2 Se você provavelmente você vai desistir de pagá-lo 5. tendo posto a mão no arado. mas pagaram o preço. olha para trás é apto para o reino de Deus (Lc 9:62) Ou você domina as suas emoções ou elas dominarão você. Alguém sempre dirá que o alvo não vale o sacrifício.

Os primeiros degraus são mais fáceis. 9. 10. Você não pode alcançar amanhã o que você se recusa a pagar hoje Todo pagamento espiritual é à vista. Você não pode colher o que você não plantou. mais difícil e mais caro. Quando a oportunidade aparece é muito tarde para se preparar. mas o nosso desejo faz com que ele pareça mais barato. O preço não está na partida. supervalorizamos o amanhã. Nós exageramos o que já passou. Ele prometeu paz (Jo 14:26). Você não pode alcançar amanhã o que você se recusa a pagar hoje. mas na chegada. mas os últimos são caros. É triste ver alguém sem nada para contribuir hoje. poder (Mt 28:19. O preço nunca diminui Cada vez que você é bem sucedido num desafio. mas não facilidades. O preço pode aumentar. . O preço vai aumentar quando aumentar o seu desejo de crescer e se tornar mais e mais íntimo de Deus Tudo na vida é uma preparação para o próximo passo. Deus nunca disse que as coisas seriam fáceis. porque não pagou o preço ontem.20) e vida abundante (Jo 7:37.38). mas desvalorizamos o hoje. vem o próximo.2 8. A vida é como subir numa escada.

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