UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA

FACULTAD DE AGRONOMA
ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE AGRONOMA
CURSO:
DEONTOLOGA
PROFESORA:
MG. CYNTIA RAQUEL RUDAS MURGA
ALUMNOS:
CRUZADO MARN, ALDOMARO
CABRERA GUEVARA, RONALD
ORTZ CASTREJN, LIZAURO
CICLO:AO:
II1

INTRODUCCIN
El estudio del campo de la tica se hace necesario y fundamental en la
formacin del futuro profesional, el propio objetivo de nuestra ciencia es el
ser humano y la interaccin dinmica con este, la hacen ms que
importante. La competencia, la responsabilidad y el aspecto personal son
aspectos que nos servirn para plasmar los principios fundamentales en
nuestra labor profesional.
Es as que en la siguiente monografa exponemos diferentes definiciones
sobre

tica

profesional,

la

cual,

abarca

caractersticas,

objetivos,

necesidades, y otros puntos, etc.

La tica profesional se define como parte de la filosofa que comprende al
estudio de la moral y de las obligaciones del hombre .Por su parte el adjetivo
profesional, gramaticalmente alude a los pertenecientes a una profesin.
Nosotros como futuros profesionales podemos y debemos cambiar de
mentalidad para lograr nuestra excelencia humana.

LA TICA PROFESIONAL
Qu es la tica?
La tica es la rama de la filosofa que estudia la bondad o la maldad de los
comportamientos.1 Tiene como centro de atencin las acciones humanas y
aquellos aspectos de las mismas que se relacionan con el bien, la virtud, el
deber, la felicidad y la vida realizada. El estudio de la tica se remonta a los
orgenes mismos de la filosofa en la Antigua Grecia, y su desarrollo histrico
ha sido amplio y variado.
La tica estudia qu es lo moral, cmo se justifica racionalmente un sistema
moral, y cmo se ha de aplicar posteriormente a nivel individual y a nivel
social. En la vida cotidiana constituye una reflexin sobre el hecho moral,
busca las razones que justifican la adopcin de un sistema moral u otro.
Una doctrina tica elabora y verifica afirmaciones o juicios determinados.
Una sentencia tica, juicio moral o declaracin normativa es una afirmacin
que contendr trminos tales como
bueno,

malo,

correcto,

incorrecto, obligatorio, permitido,

etc., referidos a una accin, a una
decisin o incluso contendr a las
intenciones de quien acta o decide
algo. Cuando se emplean sentencias
ticas se est valorando moralmente a
personas, situaciones, o acciones. Se
establecen juicios morales cuando, por
ejemplo, se dice: Ese hombre es
malo, no se debe matar, etc. En estas declaraciones aparecen los
trminos malo, no se debe, etc., que implican valoraciones de tipo moral.

Qu es profesin?
Profesin, del latn professo, es la accin y efecto de profesar (ejercer un
oficio, una ciencia o un arte). La profesin, por lo tanto, es el empleo o
trabajo que alguien ejerce y por el que recibe una retribucin econmica. Por
ejemplo: Mi padre me inculc el amor por esta profesin, Para dedicarse a
esta profesin hay que esforzarse demasiado, La profesin de veterinario
era uno de los motores de su vida.
Por lo general, las profesiones requieren de un conocimiento especializado y
formal, que suele adquirirse tras una formacin terciaria o universitaria. Los
oficios, en cambio, suelen consistir en actividades informales o cuyo
aprendizaje consiste en la prctica. En algunos casos, de todas formas, el
lmite entre profesin y oficio es difuso.
Asimismo en la nacin espaola, hay que subrayar que se establece una
clasificacin de ocupaciones y profesiones. De esta manera, se ordenan
aquellas

en

categoras

tales

como

Fuerzas

Armadas,

Direccin

de

Administraciones Pblicas, Gerencia de Empresas, profesiones asociadas a lo

que es una titulacin de primer ciclo universitario, profesiones relativas a
titulaciones de segundo y tercer ciclo universitario, tcnicos de apoyo,
empleados de tipo administrativo, trabajadores de servicios de restauracin,
dependientes de comercios, trabajadores de agricultura o pesca
Aquel que ejerce una profesin se conoce como profesional. Esta persona ha
cursado estudios y cuenta con algn certificado o diploma que avala su
competencia para desempear el trabajo.
Adems de todo ello, hay que subrayar que existe otro trmino que hace uso
de la palabra que ahora nos ocupa. Se trata de intrusismo profesional, que
puede convertirse en un delito y que se define como aquella circunstancia en
la que una persona, que no est autorizada para ejercer unas actividades
profesionales determinadas, las realiza.

En concreto, quien lleva a cabo ese delito cumple con dos circunstancias
concretas que lo determinan. Por un lado, el hecho de que no cuenta con la
titulacin necesaria y por otro lado, que no forma parte de los distintos
colegios profesionales, que son los que se encargan de velar por los
intereses de sus miembros y que regulan el ejercicio de las actividades de
aquellos.

Qu es la tica profesional?
La tica profesional es el conjunto de normas de carcter tico aplicadas en
el desarrollo de una actividad laboral. La tica puede aparecer reflejada en
cdigos deontolgicos o cdigos profesionales a travs de una serie de
principios y valores contenidos en postulados en forma de declogo o
documentos de mayor extensin.
La tica profesional marca pautas de conducta para el desempeo de las
funciones propias de un cargo dentro de un marco tico. En muchos casos
tratan temas de competencia y capacidad profesional, adems de temas
especficos propios de cada rea.
Aunque la tica profesional utiliza valores universales del ser humano, se
centra en cmo son estos aplicables al entorno laboral.
Se trata de un tema en contnuo debate, especialmente cuando existen
conflictos ticos entre el desarrollo de una profesin y la conciencia o tica
personal. En determinadas situaciones se puede optar por la objecin de
conciencia cuando una persona no piensa que est actuando de forma
correcta.

La palabra tica proviene del griego ethikos

(carcter). Se trata del estudio de la moral y
del

accionar

humano

para

promover

los

comportamientos deseables. Una sentencia

tica supone la elaboracin de un juicio moral
y una norma que seala cmo deberan actuar
los integrantes de una sociedad.
Por profesin se entiende una ocupacin que
se desarrolla con el fin de colaborar con el bienestar de una sociedad. Para
realizar dicha labor es necesario que el profesional (persona que ejerce la
misma) acte con responsabilidad, siguiendo los requisitos que la ley vigente
plantee para el desarrollo de esa actividad.
La tica profesional pretende regular las actividades que se realizan en el
marco de una profesin. En este sentido, se trata de una disciplina que est
incluida dentro de la tica aplicada ya que hace referencia a una parte
especfica de la realidad.
Cabe destacar que la tica, a nivel general, no es coactiva (no impone
sanciones legales o normativas). Sin embargo, la tica profesional puede
estar, en cierta forma, en los cdigos deontolgicos que regulan una
actividad profesional. La deontologa forma parte de lo que se conoce como
tica normativa y presenta una serie de principios y reglas de cumplimiento
obligatorio.
Podra decirse, por lo tanto, que la tica profesional estudia las normas
vinculantes recogidas por la deontologa profesional. La tica sugiere aquello
que es deseable y condena lo que no debe hacerse, mientras que la

deontologa cuenta con las herramientas administrativas para garantizar que

la profesin se ejerza de manera tica.
La tica periodstica, por ejemplo, condena que una periodista reciba dinero
para publicar una noticia tendenciosa a favor de una determinada persona,
organizacin o empresa. En el mundo de los negocios, por otra parte, la tica
seala que un vendedor no puede realizar operaciones por afuera de la
empresa para la cual trabaja como empleado.
tica profesionalLa tica profesional deriva de un concepto que se conoce
como tica empresarial que establece las condiciones en las que el ser
humano debe relacionarse con su entorno. Ambas formas de trabajo se
encuentran interrelacionadas ya que es tan importante ofrecer un servicio
justo y realizar una labor responsable, como preservar el hbitat en el que lo
desarrollamos.
Dentro de la tica empresarial existen tres ramas que definen la relacin de
los diferentes profesionales con su hbitat. Las mismas son: economicismo
limitado (cuyo fundamental objetivo reside en maximizar los beneficios pero
cumpliendo con lo impuesto por la legalidad vigente, preservando el medio e
intentando

satisfacer

las

exigencias

sociales

del

entorno),

dualismo

racionalista (se basa en la bsqueda del beneficio respetando los principios

impuestos por una teora tica racionalista, que determina qu es lo
correcto) y realismo moderado (entiende que el ser humano tiene la
capacidad de conocer las necesidades de su entorno y como tal es
responsable de establecer una relacin equitativa con su medio).
Cuando nacemos adquirimos nuestra personalidad jurdica; a travs de la
cual recibimos una serie de derechos y deberes que regirn nuestra vida a
partir de entonces. Sin embargo para desarrollar una vida social plena es
necesario adquirir una formacin profesional. Es decir, un inters particular

por una determinada actividad y los

estudios necesarios para desarrollar
bien

la

misma.

Pero

tampoco

alcanza con este aprendizaje, es

necesario

saber

significa,

utilizarlo;

esto

ejercer

con

responsabilidad.
La responsabilidad de una persona
reside en su obligacin de responder por sus propios actos. La misma se ve
condicionada por la libertad y la voluntad. En lo que respecta a la tica
profesional, la responsabilidad de un individuo lo obliga a desarrollar de
forma tica y justa su trabajo, intentando cooperar, en la medida que pueda,
con el bien comn.

Importancia y necesidad de la tica Profesional

En todo mbito de nuestra vida tenemos la adquisicin de Derechos y
Obligaciones, pudiendo contraerlos en forma natural o bien mediante la
aceptacin de un Contrato o Reglamento, teniendo por un lado a las Normas
Explcitas que consisten en leyes o normativas redactadas, emitidas y
promulgadas por un organismo competente a un mbito determinado,
mientras que por otro lado tenemos Normas Implcitas que giran en torno a
los usos y costumbres que apuntan a una convivencia o bien al Bienestar
Social de un grupo determinado.
Este ltimo grupo suele estar relacionado generalmente a buscar un Entorno
Social ameno, donde encontremos un ambiente de respeto y convivencia, y
que podemos encontrarlo en cada una de las etapas de nuestra vida, desde
el Rol Familiar de cada uno de los sujetos de una familia, hasta aplicado al
mbito Laboral, respetando las libertades individuales de las otras personas.

Es en este caso que encontramos a la conocida como tica Profesional,

estando estrechamente ligada a la Deontologa, que consiste en el
establecimiento de unas Costumbres o Reglas que no necesariamente deben
estar promulgadas por un organismo colegiado (que ser quien controle la
Actividad Profesional) sino que simplemente son usos que se dan en el
Campo Ocupacional que hayamos elegido para nuestras vidas.
En el caso de la tica o Moral, se considera como tal al cumplimiento de la
labor profesional para lograr una Accin Voluntaria, considerndose como tal
a aquella que nos permita realizar una Obra de Bien, y que depende en
muchos casos de la apreciacin y subjetividad de quien ejerce la profesin,
de acuerdo a sus conocimientos y a lo que l considere que est bien
hacerse, y lo que debe omitirse para evitar un mal.
Contrariamente a la Deontologa Profesional, en el caso de la tica el
concepto est ligado a Apreciaciones Personales, y por ende no existe una
normativa explcita que pueda aplicar una Penalizacin o Sancin acorde a la
actividad profesional que estemos realizando, sino que es simplemente un
criterio personal que cada uno debe llevar a cabo y que solamente depende
de la Conciencia Individual y ligada a la voluntad y su valoracin moral.
En todas y cada una de las actividades que realizamos en nuestra vida
cotidiana tenemos un Objetivo que alcanzar, siendo el Punto de Partida o el
motor de esta accin la necesidad de poder brindar un equilibrio, saciar un
interrogante o bien satisfacer una necesidad, y es tal la importancia de ello
que es prcticamente el motor que pone en marcha las distintas
Metodologas de Trabajo para cada actividad en particular.

Es sabido que el mundo

que nos rodea nos genera
distintas

Pulsiones

Necesidades
satisfacer,

o
que

percibindose

distintos

Estmulos

Sensoriales a travs de
los

rganos

permiten

que

gozar

nos

de

los

Cinco Sentidos, y es a
travs de stos que nuestro Comportamiento se ve modificado con la
necesidad de poder saciar las exigencias que se nos imparten.
Se podra entonces considerar que la necesidad de saciar una necesidad
sera el Punto de Partida para una actividad determinada, que tiene una
Metodologa de accin especfica o aplicada en forma generalizada, y que el
objetivo

es

una

de

las

Metas

que

se

nos

proponen,

aprendiendo

posteriormente a subsanar una Dificultad General aplicndose en un sinfn

de casos similares, o bien en forma particular, especfica para dicha
problemtica.
El establecimiento de Metas u Objetivos en nuestra vida cotidiana es una de
las formas de poder lograr la Motivacin necesaria para la realizacin de una
actividad, teniendo para ello una Planificacin o Metodologa que nos
permita arribar a esta conclusin de forma sistemtica y tratando de que el
azar

no

sea

un

factor

determinante,

adems

de

contar

con

los

Conocimientos o Requerimientos que este resultado necesita para poder

alcanzarse.

Todos los das estamos

sometidos en mayor o
menor medida a una
meta

que

nos

proponemos
pensarlo,
Llegar

sin
desde

un

cuando
viajando,

el

Destino
estamos

hasta

la

realizacin de una actividad especfica en el mbito Laboral, e inclusive el

proponernos la eleccin de una Carrera Universitaria es justamente el
mtodo para poder alcanzar el objetivo de la Titulacin de Grado que
anhelamos.

Consecuencias de la falta de tica

Una falta de tica no slo afecta a la(s) vctima(s) que las sufren, aunque
ellas sean las primeras perjudicadas. Consecuencias hay muchas, las ms
importantes son: la baja de autoestima de quienes las cometen y del
prestigio de la profesin. Esto ltimo se produce de dos maneras: se
destruye la confianza pblica y se frustra la esperanza de los sectores
sociales, que justamente esperan la realizacin correcta del trabajo de los
individuos que fueron privilegiados con una formacin profesional.

El control tico de las profesiones

Las

conductas

antiticas

daan

la

comunidad,

por

esto

resulta

imprescindible que todas las profesiones sean reguladas. Como el cuidado de

la sociedad pertenece al Estado, ste es el principal preocupado de controlar
las profesiones, pero le delega este poder a los Colegios Profesionales, ya
que estima que stos son los ms interesados en proteger el prestigio de la
profesin y los ms adecuados para discernir cuando se infringen los

reglamentos explcitos en los cdigos de tica que ellos mismos se encargan

de redactar, y las sanciones que han de asumir los infractores.

Deberes fundamentales del profesional

Honradez
Honestidad
Estudio
Independencia
Carcter
Cortesa
Investigacin
Equidad en el cobro de honorarios
Prestigio de la profesin
Cuidado de la cultura
Puntualidad
Discrecin

Autoestima
"Es la manera como cada persona se evala a si misma .Es el grado de
satisfaccin consigo misma, la valoracin que nos tenemos, la capacidad de
amarnos y respetarnos a nosotros mismos". Permite enfrentar los DESAFIOS
que presenta nuestra existencia.

Rasgos caractersticos de la persona con un nivel satisfactorio de

autoestima
Se acepta as mismo como es percepcin clara y eficiente de la realidad ,
mayor apertura a la experiencia ,mayor integracin ,cohesin y unidad
,mayor espontaneidad ,expresividad y vitalidad.

La Integridad
La integridad moral puede definirse como una cualidad de la persona que la
faculta para tomar decisiones sobre su comportamiento por s misma. Se
predica de todos los individuos en cuanto tales. Est muy relacionada con la
concepcin del sujeto de s mismo: sus comportamientos, creencias y forma
de actuar.

Formacin Profesional
Sabiendo que a uno se le concede la personalidad jurdica desde el momento
del nacimiento "derechos y deberes" y a sabiendas tambin que se van
desarrollando con el paso del tiempo. Nuestra vida se rige por diferentes
pasos que hacen de cada individuo lo que sera en un futuro, entindase,
pasar

por

las

distintas

etapas

de

conocimientos:

escuela

primaria,

secundaria y en ltima grado, la universitaria.

Solo eso no basta, ya que esos conocimientos lo forman una generalidad de
la vida y el profesional debe de saber combinar esa generalidad con su
formacin profesional.
Entindase, por formacin profesional un alto grado de conocimiento que se
le inculca a un individuo de la sociedad dotndolo de un inters particular en
su profesin que se va a reflejar en su desempeo diario de la vida.

Carcter profesional
El individuo al tener una presencia o personalidad variable, puede
modificarse, es decir, puede engrandecer su ego, puede tener una sed
inmensa de llegar a la perfeccin de su profesin, hacindolo para el un
modelo sin errores e inequvocos.
El carcter para el individuo en su profesin se refleja desde tiempos
antiguos, ellos han experimentado un progreso en todos los tipos de
ciencias, han conquistado y desarrollado experimentos que tiempos atrs
hubieran sido inimaginables de realizar. El profesional sin carcter puede
tender a caer en un modelo usado por cientos de profesionales, puede llegar
a caer en lo que sera la mediocridad, siendo ste el ttulo menos deseable
para personas con aspiraciones en la vida.
El carcter no se forja solamente con un ttulo, se hace da a da
experimentando cambios, ideas, experiencias, se hace enfrentndose a la

vida. En definitiva, el ttulo es como el "adorno " de la profesin. No importa

si lo tienes, lo importante es saberlo utilizar.

Vocacin
La vocacin es un deseo entraable hacia lo que uno quiere convertirse en
un futuro, a lo que uno quiere hacer por el resto de su vida, es algo que va
enlazado y determinado por tus conocimientos generales. Un profesional que
carezca de vocacin, el proceso puede ser ms tardo y difcil para poder
desarrollar sus conocimientos, a diferencia de un profesional que sienta una
verdadera vocacin.

Orientacin Profesional
Cuando una persona o un individuo carezca del conocimiento o est inseguro
de la actividad que quiera realizar a nivel profesional puede asistirse de
ayuda en o que es la orientacin profesional, siendo este un proceso
utilizado por personas capacitadas para ayudar a las personas a conocerse a
s mismos, a conocer el medio social en que viven y poder indicarle de cierta
forma la actividad profesional que ms le conviene a cada uno de ellos.
A mi parecer toda persona que vaya a ingresar a los estudios superiores
debe de ir orientado hacia lo que esa persona realmente quiera y pueda
aprender y ejecutar. Aunque una persona pueda tener una vocacin
determinada hacia "x" actividad profesional es necesario y recomendable
que se oriente para darle ms confianza y seguridad y para ponerle la
contraparte y de esa manera poder reafirmar la conviccin de esa persona
hacia esa actividad.

Costumbre
La costumbre son normas que crea una sociedad por su continuidad y que le
dan un hecho jurdico palpable y tienen como las leyes, consecuencias
cuando son violadas, el profesional no solamente debe regirse por su cdigo
de tica propio, sino que debe irse hacia un marco de costumbre,

entendiendo que no todo lo que se viola esta escrito, ni todo lo que la

sociedad repudia lo contiene las leyes.
Un profesional conlleva consigo una serie de hbitos y costumbres que lo ha
adquirido durante toda su vida, no obstante a eso, no todo lo que uno realiza
cotidianamente es correcto ante la sociedad, por lo que un profesional tiene
que tener la capacidad moral e intelectual para poder diferenciar lo correcto
e incorrecto de su profesin, ya que ejemplos tales como: decir buenos das,
tener una sonrisa en la cara, ser solidario, ser buen compaero, son puntos
que no estn especificados en un cdigo y no por eso limitan al profesional a
realizarlo.

Conclusin
Para concluir, el buen empleo y uso de los conocimientos morales e
intelectuales que nos provee la tica como dogma de comportamiento, es la
clave que nos llevar al xito, no slo como personas, sino tambin como
entes que desempeamos funciones en una sociedad en la que cualquier
manera de pensar o actuar nuestra influir directa o indirectamente.
Entendemos que la tica se ocupa de las normas de la conducta humana, si
aplicamos esta definicin al trmino "tica profesional" nos daremos cuenta
de que se refiere al conjunto de normas que rigen a quienes se consideran
ser profesionales, aunque no siempre sean cumplidas por stos. Conocamos
que algunos de los deberes del profesional son la solidaridad, estar de
acuerdo con la moral establecida, el secreto profesional, (este le dice al
profesional que no tiene derecho de divulgar informacin que le fue confiada
para poder llevar a cabo su labor), etc. Tambin algunos de sus derechos,
tales como: la eleccin de la profesin es completamente libre, el beneficio
propio, la capacitacin, etc.