You are on page 1of 36

TEMA:

INTRODUCCION AL DERECHO ECONOMICO

DOCENTE:
DR. WILSON ANDRADE

CURSO:
CM 03-01

INTEGRANTES:
CRISTINA PALADINES
JUAN CARLOS SUMBA

2012 2013

INDICE
1.

NOCIONES GENERALES DEL DERECHO

1.1 Anlisis de la clasificacin del derecho


1.1.1

Ubicacin del Derecho Econmico

1.1.2

Anlisis tcnico conceptual del Derecho Econmico

1.1.3

Derecho Econmico y sus fuentes

2. LOS ACTOS DE COMERCIO


2.1
2.2

2.3

Anlisis de los actos de comercio segn el artculo 3 del cdigo de comercio


El Comerciante Individual
2.2.1

Derechos del Comerciante

2.2.2

Responsabilidades del Comerciante

2.2.3

Obligaciones del Comerciante

El Comerciante Colectivo
2.3.1

La Empresa como unidad Econmica

2.3.2

La Empresa como ente Jurdico

2.3.3

El Contrato de Sociedad o Compaa de Comercio: Elementos Especies Clases

3. NATURALEZA DE LAS PERSONAS JURIDICA


3.1

Efectos de la personera Jurdica

3.2

Elementos del contrato de Sociedad

3.3

Requisitos del Contrato de Sociedad

3.4

Gobierno y Administracin de las Sociedades Mercantiles

3.5

La representacin de las Compaas

4. LOS TUTILOS VALORES


4.1

Caractersticas y Clases

4.2

Funcin e Importancia de los ttulos valores

4.3

Anlisis general de las caractersticas de lo ttulos valores

5. ANALISIS GENERAL DE LA FACULTAD TRIBUTARIA DEL ESTADO


5.1

Obligaciones tributarias

5.2

Principios Tributarios

5.3

Los Objetivos Tributarios

5.4

Los Tributos
5.4.1

Clases

5.4.2

Fines

6. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO


6.1

Generalidades

6.2

Clases

6.3

Derechos y Obligaciones de los Trabajadores

6.4

Derechos y Obligaciones de los Patronos

7. FUNCION DE LAS SUPER INTENDENCIAS


7.1

7.2

Funciones de la Super Intendencias de Compaas


7.1.1

Organizacin

7.1.2

Objetivos

7.1.3

Fines

7.1.4

Funciones

Funcin de la Super Intendencia de Bancos y Seguro


7.2.1

Organizaciones

7.2.2

Objetivos

7.2.3

Fines

7.2.4

Funciones

8. GENERALIDADES DEL DERECHO BANCARIO


8.1 Anlisis de la Estructura Bancaria Ecuatoriana

GENERALIDADES DEL DERECHO ECONMICO


1. NOCIONES GENERALES DEL DERECHO
El derecho es presentado ante la sociedad como unas normas para regular el comportamiento del
hombre en su vida de relacin, en sentido amplio significa facultad natural de obrar, de acuerdo
con nuestra voluntad, salvo los lmites del derecho ajeno.
El derecho en general, es un conjunto de normas, principios, obligatorios para todas las personas
que vivimos en una sociedad determinada, irrenunciable y es caso necesario se impone
coercitivamente. Jurdicamente el derecho es la potestad de hacer o exigir cuanto la ley o la
autoridad establecen a nuestro favor, o lo permitido por el dueo de una cosa.
Andrs Serra Rojas manifiesta que el derecho es sin duda, el ms valioso instrumento de la vida
social. Sin l la vida sera catica y desordenada, no podra mantenerse. El derecho somete a
todos los individuos de la sociedad para vivir conforme a justicia y paz. En si el Derecho regula
condiciones mnimas necesarias para una estabilidad social.
El Derecho por naturaleza resulta de imposible definicin pues se trata de un ente inmaterial,
inmanente a la naturaleza humana que regula la conducta del ser humano desde el momento en
que tiene vida, hasta despus de su muerte. Desborda, entonces, cualquier conceptualizacin que
del mismo se pueda realizar.
En forma general, se entiende por derecho a el conjunto organizado o sistema de normas
fundadas en principios ticos y susceptibles de sancin coercitiva, que rigen el obrar humano,
regulan la organizacin de la sociedad y las relaciones de los individuos y agrupaciones sociales,
con el propsito de asegurar la consecucin armnica de los fines individuales y colectivos, que
persiguen la perfeccin de cada una de sus partes.
El Derecho es, sin duda, el ms valioso instrumento de la vida social. En el momento actual, el
Derecho, como las sociedades de las que nace, afronta una profunda crisis. El nuestro, sin duda,
es un Derecho en transicin, que ante el imperativo de los cambios, en muchos aspectos se ha
tornado asistemtico, inorgnico, a veces contradictorio. Las modificaciones que en los ltimos
sesenta aos ha experimentado la sociedad ecuatoriana no han permitido que nuestro conjunto
de normas jurdicas llegue a ser un sistema estricto. El organizarlo implica una tarea apremiante y
de gran trascendencia. La debida conceptuacin y desarrollo del Derecho Econmico Ecuatoriano
tendr gran importancia dentro de esa labor.
El Derecho puede ser entendido como un conjunto de normas que rigen la vida de una sociedad,
regulando la conducta de los individuos y grupos que la conforman y resolviendo los conflictos que
entre ellos se producen.
1.1 ANALISIS DE LA CLASIFICACIN DEL DERECHO
Las divisiones del Derecho son conceptos cambiantes, categoras sociales que responden a una
realidad determinada. Se ha proclamado al Derecho Natural, como conjunto de normas

virtualmente inscritas en el espritu humano, que inspiran todos los sistemas jurdicos, y de las
cuales stos no deben apartarse. Se ha negado la existencia de un Derecho Natural y se ha
sostenido que el Derecho es un producto, una categora social, que depende de la evolucin de un
grupo humano determinado.
Ubicacin del Derecho Pblico
Es el conjunto de normas que se refiere a la organizacin del Estado y a la actividad que desarrolla
para cumplir con las atribuciones que al Estado le corresponden.
INTERNO
-Derecho Constitucional: Es una rama de la ciencia jurdica que se ocupa del Estudio de la ley
suprema de los Estados del Mundo, que determina la estructura orgnica del Estado, su forma de
gobierno, sus distintos rganos, funciones y atribuciones as como las relaciones de los mismos
entre s.
-Derecho Administrativo (Derecho Fiscal): Tiene por objeto regular todo lo relacionado con la
administracin pblica y la prestacin de servicios pblicos.
-Derecho Procesal: Conjunto de normas que regulan la aplicacin del ordenamiento legal a los
casos concretos, consta de varias ramas derecho procesal civil, penal, administrativo, internacional
y regula la funcin jurisdiccional del Estado para la administracin de la justicia a fin de que se
resuelvan los conflictos que surjan entre particulares.
-Derecho Penal: Disposiciones jurdicas que regulan el poder sancionador y preventivo del Estado.
Establecen el concepto de delito, la responsabilidad del sujeto actuante y la determinacin de la
pena para defender a la sociedad contra la criminalidad.
-Derecho Agrario: Conjunto de normas, leyes, reglamentos y disposiciones en general, doctrina y
jurisprudencia que se refiere a la propiedad rustica y a las explotaciones de carcter agrcola.
-Derecho Trabajo: Regula las distintas relaciones jurdicas que se crean entre trabajadores y
patronos por virtud del contrato de trabajo, ya sea individual, colectivo y contrato-ley. Es la norma
que se propone realizar la Justicia Social en el equilibrio de las relaciones entre el trabajo y el
capital.
EXTERNO
-Derecho Internacional Pblico: regula las relaciones jurdicas pacificas que surjan entre los
distintos Estados de la Comunidad Internacional. Rige las relaciones de los Estados entre s. Se
norman derechos y deberes y se determina el lmite del ejercicio de sus competencias.
-Derecho internacional Privado: Resuelve en qu casos pueden aplicarse las leyes del Estado a los
nacionales que radiquen en el extranjero, o bien, cuando los extranjeros pueden dirigirse a su ley

nacional para que esta se les aplique en el territorio del Estado en donde se encuentren, es decir,
con alcance territorial.
Derecho PrivadoEs el conjunto de normas que rige las relaciones entre las particulares, normas
que le son aplicables al Estado cuando no ejerce funciones de poder poltico.
-Derecho Civil: Determina las consecuencias esenciales de los principales hechos y actos de la vida
humana y la situacin jurdica del ser humano en relacin con sus semejantes o en relacin de las
cosas.
Se divide en 5 partes:
Derecho de las personas
Derecho familiar
Derecho de los bienes
Derecho sucesorio
Derecho de las obligaciones
-Derecho Mercantil: Tiene por objeto regular las distintas relaciones jurdicas que se derivan de
los actos de comercio y que se establecen respectivamente entre comerciantes, tambin
comprende las normas constitutivas de las sociedades mercantiles e instituciones de crditos,
como sujetos colectivos de esta rama del derecho privado.
1.1.1 UBICACIN DEL DERECHO ECONMICO EN EL DERECHO GENERAL
Despus de la Primera Guerra Mundial comenzaron a incorporarse en el derecho constitucional
una serie de principios que consagran derechos econmicos y sociales o que hacen referencia a la
planificacin de la economa como una atribucin y responsabilidad del Estado. Aquello ocurri en
la Constitucin Mexicana de 1917, en la Alemana de Weimar, de 1919, en las constituciones
italiana y espaola de los aos treinta. Se ha dicho que con ello comenzaron a sentarse las bases
de un derecho econmico constitucional.
El reflujo de estas orientaciones lleg a Ecuador, a partir de 1925, con la Revolucin Juliana. Las
constituciones polticas de 1929, 1945, 1946, y, ms sistemticamente, las de 1967 y 1978,
establecen en nuestro pas muy definidas normas econmicas.
1.1.2. ANTECEDENTES, CARACTERSTICAS Y DEFINICIONES DE DERECHO ECONMICO
Antecedentes
El Derecho Econmico, como algunas otras disciplinas de similar trascendencia, surgi en las
pocas de entreguerras, en las que la humanidad se vio forzada a reexaminar sus problemas
esenciales, mirarlos con descarnada objetividad y afn de reorientar el futuro, para evitar la
repeticin de las dolorosas coyunturas que haba tenido que afrontar en las dos primeras guerras

mundiales. En su gnesis, fue configurando diversas vertientes, corrientes y, si puede decirse,


escuelas del Derecho Econmico.
Evidentemente, desde los ms remotos tiempos, ya en las sociedades ms antiguas surgidas con
posterioridad a la comunidad primitiva, la accin de los gobernantes o de los grupos que ejercan
predominio en la sociedad persiguieron ciertos fines econmicos. Se inscriben en esta orientacin:
la organizacin del trabajo, en el modo de produccin asitico; la irrigacin del valle del Nilo, la
construccin de las pirmides, en el antiguo Egipto; la organizacin sistematizada del trabajo de
los judos, con el objeto de obtener ventajas para los reyes asirios: la reforma agraria de la vieja
Roma, la movilizacin de cereales hacia la Ciudad Eterna, la conjuncin, en ella, de la poltica de
pan y circo con la de construccin de vas; las polticas de distribucin de la produccin y de
apertura de caminos en el Imperio Socialista de los Incas, as como las normas medioevales sobre
conformacin de burgos y promocin del establecimiento de ellos en determinadas zonas, los
primeros atisbos de control de la devaluacin monetaria o de las tasas de inters en la Edad
Media.
Lo jurdico y lo econmico han estado, en definitiva, entrelazados desde tiempos inmemoriales.
No obstante todo ello, el aparecimiento de una disciplina configurada bajo la denominacin de
Derecho Econmico se ha suscitado en la realidad a partir de la Primera Guerra Mundial.
Esta tendencia se reflej tanto en el aparecimiento de obras doctrinarias que fueron configurando
la materia del Derecho Econmico, como en la adopcin de normas constitucionales que
consagraron expresamente los derechos econmicos y sociales.
Caractersticas
Varios autores coinciden en sealar que el Derecho Econmico es dinmico, complejo, finalista,
instrumental, especializado.
-Dinmico, en cuanto tiene que guardar relacin constante con una realidad siempre cambiante, y
tiene que armonizar situaciones e intereses que fluctan de acuerdo con los cambios de coyuntura
de los sistemas econmicos.
-Complejo, porque regula las diferentes actividades que abarca la multiforme realidad econmica.
-Tiene el carcter de finalista, porque persigue objetivos macro jurdicos queresponden a las
aspiraciones de una sociedad determinada.
En un Estado de Derecho,debe tender al equilibrio econmico y a una mejor distribucin de la
riqueza generada por la sociedad en su conjunto, y, en tal sentido, salvaguardar los intereses
bsicos de los sectores dbiles del cuerpo social, que, de otro modo, estaran en desventaja
frenteal poder de los grupos econmicos altamente concentrados.

-Es instrumental en cuanto sus normas disciplinan la conducta del Estado y de los agentes
econmicos en el mbito de un sistema econmico determinado y de acuerdo con una poltica
econmica especfica.
Definiciones
Las definiciones de Derecho Econmico que han enunciado diversos autoresreflejan la evolucin
de la materia o las diferentes corrientes que en torno a ella se han suscitado.
-Daro Munera Arango tiene una muy amplia: Conjunto de principios y de normas jurdicas que
regulan la cooperacin humana en las actividades de creacin, distribucin, cambio y consumo de
la riqueza generada por un sistema econmico.
-El brasileo Alfonso Insuela Pereira participa tambin de esta amplia concepcin de la materia.
Para l, el Derecho Econmico es el complejo de normas que regulan la accin del Estado sobre
las acciones del sistema econmico y las relaciones entre losagentes de la economa.
-Con una visin que refleja la concepcin italiana y espaola del Derecho Econmico, considerado
como parte del Administrativo, Giovanni Quadri expresa que es la disciplina que estudia y
sistematiza las normas por las cuales el poder pblico acta en la economa.
Varios autores confieren nfasis al aspecto funcional de esta rama del Derecho frente a la
Economa. Roberto Goldschmidt considera que es el Derecho de la economa organizada. El
francs Claude Champaud lo define como Derecho de la organizacin y del desarrollo econmico,
ya sea que stos dependan del Estado, de la iniciativa privada o del concierto de uno y otra.
Otros autores dan nfasis a la finalidad esencial de equilibrio que tiene el Derecho Econmico. En
este sentido, el alemn Gustav Radbruch expresa que es el Derecho regulador de la economa
mixta que tiene por finalidad conciliar los intereses generales protegidos por el Estado, de una
parte, y los intereses privados, de otra.
En una definicin eclctica, que intenta unificar las concepciones que han configurado el Derecho
Econmico desde los puntos de vista del objeto, del sujeto, del marco institucional, de la finalidad
o del sentido, Julio H.G. Olvera manifiesta que el Derecho Econmico es el sistema de normas
jurdicas que, en un rgimen de economa dirigida (marco institucional), regulan las actividades
del mercado (objeto), de las empresas y otros sujetos econmicos (sujeto), para realizar metas y
objetivos de la vida econmica (finalidad o sentido).
1.1.3. FUENTES DEL DERECHO ECONMICO
Se suele distinguir entre fuentes formales, reales e histricas del Derecho.
Conforme ensea Garca Maynes, entindense por fuentes formales a los procesos de creacin de
las normas jurdicas; fuentes reales son los factores y elementos que determinan el contenido de
esas normas; se aplica el trmino de fuentes histricas a los documentos en los que se contiene el
texto de una ley o conjunto de leyes.

Las fuentes formales del Derecho Econmico son los preceptos que regulan la actividad econmica
del Estado, sea en su rol de direccin econmica o en su mbito de intervencin participativa o
sustitutiva en el sistema econmico y que disciplinan a los agentes econmicos, a fin de que su
comportamiento se ajuste a las metas que el Estado se fije, a travs de los canales onstitucionales,
como necesarias y convenientes.
En nuestro sistema jurdico, son la Constitucin, las leyes, los reglamentos y, en su mbito de
accin, las ordenanzas de las entidades seccionales.
Las fuentes reales son elementos sociolgicos, econmicos, tecnolgicos, polticos.
En lo interno, se originan en el accionar de los diferentes grupos de presin (organizaciones
empresariales, sindicales, profesionales, partidos polticos). En lo externo, esas fuentes reales
resultan ser los organismos financieros y econmicos internacionales, los inversionistas y
banqueros internacionales, los mercados externos, e incluso los gobiernos extranjeros que tengan
intereses en un pas determinado.
2. LOS ACTOS DEL COMERCIO
2.1 Anlisis de los actos de comercio segn el artculo 3 del cdigo de comercio
Se denomina comercio a la actividad socioeconmica consistente en el intercambio de algunos
materiales que sean libres en el mercado compra y venta de bienes y servicios, sea para su uso,
para su venta o su transformacin. Es el cambio o transaccin de algo a cambio de otra cosa de
igual valor. Por actividades comerciales o industriales entendemos tanto intercambio de bienes o
de servicios que se afectan a travs de un mercader o comerciante.
El comerciante es la persona fsica o jurdica que se dedica al comercio en forma habitual, como las
sociedades mercantiles. Tambin se utiliza la palabra comercio para referirse a un establecimiento
comercial o tienda.
Historia del comercio
Los orgenes del comercio se remontan a finales del Neoltico, cuando se descubri la agricultura.
Al principio, la agricultura que se practicaba era una agricultura de subsistencia, donde las
cosechas obtenidas eran las justas para la poblacin dedicada a los asuntos agrcolas. Sin embargo,
a medida que iban incorporndose nuevos desarrollos tecnolgicos al da a da de los agricultores,
como por ejemplo la fuerza animal, o el uso de diferentes herramientas, las cosechas obtenidas
eran cada vez mayores. As lleg el momento propicio para el nacimiento del comercio, favorecido
por dos factores:
-Las cosechas obtenidas eran mayores a las necesidades de la comunidad.
-Ya no era necesario que toda la comunidad se dedicara a la agricultura, por lo tanto parte de la
poblacin empez a especializarse en otros asuntos, como la alfarera o la siderurgia.

Por lo tanto, los excedentes de las cosechas empezaron a intercambiarse con otros objetos en los
que otras comunidades estaban especializadas. Normalmente estos objetos eran elementos para
la defensa de la comunidad (armas), depsitos para poder transportar o almacenar los excedentes
alimentarios (nforas, etc.), nuevos utensilios agrcolas (azadas de metal...), o incluso ms adelante
objetos de lujo (espejos, pendientes, etc).
Este comercio primitivo, no solo supuso un intercambio local de bienes y alimentos, sino tambin
un intercambio global de innovaciones cientficas y tecnolgicas, entre otros, el trabajo en hierro,
el trabajo en bronce, la rueda, el torno, la navegacin, la escritura, nuevas formas de urbanismo, y
un largo etctera. En la Pennsula Ibrica este periodo se conoce como el Orientalizante, por las
continuas influencias recibidas de Oriente. En este momento es cuando surge la cultura ibrica.
Adems del intercambio de innovaciones, el comercio tambin propici un paulatino cambio de
las sociedades. Ahora la riqueza poda almacenarse e intercambiarse. Empezaron a aparecer las
primeras sociedades capitalistas tal como las conocemos hoy en da, y tambin las primeras
estratificaciones sociales. En un inicio las clases sociales eran simplemente la gente del poblado y
la familia del dirigente. Ms adelante aparecieron otras clases sociales ms sofisticadas como los
guerreros, los artesanos, los comerciantes, etc.
2.2 EL COMERCIANTE INDIVIAL
El comerciante individual es una persona natural (sujeto nico) que puede ejercer el comercio en
todas o en una cualquiera de sus ramas.
Caractersticas
Son comerciantes individuales quienes ejercen en nombre propio y con fines de lucro,
cualesquiera actividades que se refieren a la siguiente tipificacin, siempre y cuando su capital no
exceda a $5000.00. Lo que caracteriza al comerciante que ejercita actos de comercio, de aquel que
no es comerciante pero si realiza actos de comercio.
El comerciante, como persona individual puede ejercer actividades comerciales, mas no ha
registrado a la Empresa como tal. Para su inscripcin el Registro Mercantil requiere un mnimo de
capital de $.2000.00.
Las tres caractersticas bsicas para ser comerciante; el realizar actos de comercio, realizar dichos
actos de forma habitual, y que para l estos actos sean con propsitos de obtener beneficios
econmicos o patrimoniales.
Naturaleza jurdica
De acuerdo con el Cdigo de Comercio del Ecuador (Art. 2), se define como comerciantes a todas
aquellas personas que teniendo capacidad para contratar, hacen del comercio su profesin
habitual. Se entiende como capacidad para contratar aquellas personas que gozan de todas las

garantas y de la confianza de quienes ejercen con ellos actos de comercio, en algunos casos
existen personas que no pueden ejercer el comercio como por ejemplo los clrigos y las personas
consideradas clnicamente como ebrios consuetudinarios.
2.2.1 Derechos del Comerciante
a) Ser titular de su empresa y consecuentemente organizarla y dirigirla para llevar acabo su
actividad lucrativa.
b) Disponer de los signos distintivos de su empresa y del cambio de local del establecimiento
principal.
c) Cesar en su actividad mercantil cuando no le produzca ganancias
d) Inscribirse en cmaras u asociaciones gremiales.
2.2.2 Responsabilidades del Comerciante
Son las sociedades o compaas de comercio. Los seres humanos tiene tendencia a organizarse en
colectividades para alcanzar objetivos comunes, debido principalmente a la necesidad de
cooperacin. Cuando una persona quiere alcanzar metas ms ambiciosas y siente que no se basta
a s mismo por falta de tiempo, por complejidad de los negocios, por carencia de capital suficiente
o porque no desea arriesgar toda su fortuna reunirse con otras personas a fin de crear una
herramienta para desarrollar la actividad comercial o industrial que pretende. La sociedad
mercantil no solo es esa herramienta. Se ha convertido a la vez en la estructura organizativa ms
ampliamenteutilizada en los pases de economa capitalista
2.2.3 Obligaciones del Comerciante
Matricularse en el Registro Mercantil. Inscribir en el Registro Mercantil todos los actos, libros y
documentos respecto de los cuales la ley exige esa formalidad
Llevar contabilidad regular de sus negocios conforme a las prescripciones legales. Conservar, con
arreglo a la ley, la correspondencia y dems documentos relacionados con sus negocios o
actividades. Denunciar ante el juez competente la cesacin en el pago corriente de
sus obligaciones mercantiles. Abstenerse de ejecutar actos de competencia desleal. Licencia de
funcionamiento. Los comerciantes legalmente establecidos, o sea matriculados en la Cmara de
Comercio, deben adquirir la licencia de funcionamiento a travs de la Alcalda Municipal. La licencia
de funcionamiento es el documento que permite a un comerciante ejercer el comercio de acuerdo
con las normas del municipio. Cada municipio tiene facultades para determinar los trmites y
requisitos que puede exigir para otorgar la licencia de funcionamiento en su jurisdiccin municipal.
Para obtener la licencia de funcionamiento, los comerciantes deben presentar los siguientes
documentos, expedidos por la entidad correspondiente al domicilio de la empresa: Copia del
Registro Mercantil expedido por la Cmara de Comercio. Paz y salvo de la Tesorera Municipal por el pago
de impuestos de industria y comercio. Patente de sanidad expedida por el Servicio de Salud Pblica.
Certificado del Cuerpo de Bomberos y Certificados expedidos por las Oficinas de Planeacin
Municipal y de Obras Pblicas, de acuerdo con la actividad u objeto social del comerciante.

a) Inscripcin en el Registro Pblico de Comercio.


El comerciante individual tiene la obligacin de inscribirse en el Registro Pblico de Comercio, en
razn de que la calidad comercial en el sujeto no deriva de la matricula, sino de las circunstancias
expuestas en la fraccin I del artculo 3 del Cdigo de Comercio.
b) Publicacin de la calidad mercantil.
Los comerciantes estn obligados a participar en la apertura de su establecimiento o despacho
mediante una circular dirigida al domicilio de comerciante y a los comerciantes de los lugares
donde vayan a establecerse sucursales, agencias o corresponsales, dicha circular debe contener el
nombre de establecimiento, la ubicacin del mismo y la determinacin de giro comercial;
c) Llevar cuenta y razn pormenorizada de las operaciones.
La constatacin de sus operaciones y su comprobacin, as como la posibilidad inmediata de
establecer el saldo de cada cuenta en un momento dado.
d) Conservar la contabilidad mediante la conservacin de los libros respectivos.
Se establece que el comerciante est obligado a llevar y mantener un sistema de contabilidad
adecuado.
e) Llevar y conservar la correspondencia mercantil.
La obligacin de conservar y ordenar la correspondencia (todas las cartas y telegramas que
reciban) relacionada a su negocio o giro anotando al dorso de cada uno de ellos, la fecha
respectiva y en la que hubieren sido contestadas.
f)

Formar parte de las cmaras de comercio.

Con objeto de representar los intereses mercantiles del comercio y la industria de su jurisdiccin,
de fomentar el desarrollo del comercio y la industria nacional
2.3 EL COMERCIANTE COLECTIVO
El comerciante colectivo es la persona jurdica (dos o mas personas naturales o jurdicas, o stas y
aqullas, unidas por una misma razn o denominacin social) que solamente ejerce el comercio en
la en la rama que constituye el objeto de su creacin social. El comerciante colectivo tambin
puede estructurarse o constituirse como tal con la participacin en calidad de socio o accionista de
dos o ms personas jurdicas y sin perjuicio de que en estos eventos puedan participar tambin en
su formacin personas naturales o fsicas.
Caractersticas
Comerciante es la persona que comercia, y es el sujeto de las leyes mercantiles, que
interviene dentro del mercado, como productor, distribuidor e intermediario de
mercancas y servicios.

Formada por dos o ms personas que realizan un contrato solemne en el cual los socios
ponen en comn determinados bienes o actividades con el mvil del lucro, a fin de
repartirse los beneficios de los negocios al cual van a dedicarse.
Se constituyen a travs de una "Escritura Pblica de Constitucin", la cual deber ser
registrada a travs de un notario. La entidad resultante es considerada distinta de los
socios que la integran.
Presentar declaracin de capital en formulario que la misma Municipalidad proporciona.
Pagar la patente del negocio.
Pagar los derechos publicitarios (carteles, letreros, etc.)
Llevar los libros de contabilidad que exige el Cdigo de Comercio
Pagar, oportunamente, los impuestos retenidos por concepto de IVA.
Pagar al personal las asignaciones familiares cuando legalmente correspondan.
Clases
Las sociedades se dividen en sociedades de personas y sociedades de capitales; ambas clases
pueden ser de capital variable:
Sociedades de personas:
Sociedades en Nombre Colectivo o Sociedades Colectivas.
Las sociedades en Comandita Simple o Sociedades Comanditarias Simples.
Las sociedades de responsabilidad limitada.
Sociedades de capital:
Las sociedades annimas.
Las sociedades en Comandita por Acciones.
2.3.1 La Empresa como unidad Econmica
La empresa es una unidad econmica constituida por un conjunto de factores productivos: Capital,
Trabajo y Naturaleza, todo ello bajo la direccin y responsabilidad del empresario por s mismo o
por medio de sus representantes.
La empresa es la unidad econmica-social en la que el capital, el trabajo y la direccin se
coordinan para realizar una produccin socialmente til, de acuerdo con las exigencias del bien
comn.
En Economa, la empresa es la unidad econmica bsica encargada de satisfacer las necesidades
del mercado mediante la utilizacin de recursos materiales y humanos. Se encarga, por lo tanto,
de la organizacin de los factores de produccin.
La empresa es el instrumento universalmente empleado para producir y poner en manos del
pblico la mayor parte de los bienes y servicios existentes en la economa.

El objetivo de la misma es la maximizacin de utilidades, o bien la prestacin de servicios a la


comunidad, stos ltimos coordinados por un administrador capaz de tomar decisiones de forma
coherente para lograr los objetivos para la cual, la empresa fue creada. Para cumplir su objetivo, la
empresa ejercer su actividad combinando capital y naturaleza.
El empresario actual es un rgano individual que toma las decisiones oportunas para la
consecucin de ciertos objetivos presentes en las empresas y de las circunstancias del entorno.

2.3.2 La Empresa como ente Jurdico


Una empresa es un ente jurdico considerado como una unidad (por ejemplo, una corporacin,
compaa, institucin, etc., independientemente de la cantidad de personas naturales que la
conformen) o un ente individual conformada por una sola persona (por lo general, el propietario).
La empresa como un ente Jurdico, es capaz no solo de crear obligaciones y derechos, sino que en
las actuales condiciones econmicas y sociales que vive el pas, se hace necesario una debida
proteccin de las Fuentes de empleo, ya que en si mismo ella, se constituye en una clula o
columna vertebral de generacin de empleos.
Se puede definir a una empresa como un ente que realiza una cierta
actividad econmica previamente planificada; su finalidad u objetivo es intermediar en el mercado
de servicios o bienes, a travs de una unidad econmica muy bien organizada en la cual lleva a
cabo su actividad profesional el comerciante o empresario.
2.3.3

El Contrato de Sociedad o Compaa de Comercio: Elementos Especies Clases

Segn el art.1 de la Ley de Compaas.- Contrato de compaa es aqul por el cual dos o ms
personas unen sus capitales o industrias, para emprender en operaciones mercantiles y participar
de sus utilidades. Este contrato se rige por las disposiciones de esta Ley, por las del Cdigo de
Comercio, por los convenios de las partes y por las disposiciones del Cdigo Civil.
Elementos
Los sujetos o partes, que deben ser dos o ms;
los aportes, es decir, las prestaciones que debe realizar cada socio para la formalizacin del
contrato. Estas prestaciones pueden consistir en obligacin de dar (suma de dinero o cosa
mueble) o en obligaciones de hacer (aportar su trabajo);
el objeto de la sociedad, es decir, el motivo por el cual fue constituida; y,
el propsito de lucro es el fin de la sociedad para lograr una ganancia apreciable en dinero.
Hay cinco especies de compaas de comercio, a saber:
1. La compaa en nombre colectivo;
2. La compaa en comandita simple y dividida por acciones.

3. La compaa de responsabilidad limitada.


4. La compaa annima
5. La compaa de economa mixta.
Estas cinco especies de compaas constituyen personas jurdicas.
La Ley reconoce, adems, la compaa accidental o cuentas en participacin.
COMPAA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
Es una persona jurdica, de derecho privado, con patrimonio propio distinto al de su titular, que se
constituye para el desarrollo de actividades econmicas de toda clase de actos civiles o de
comercio y operaciones mercantiles permitidas por ley. Como podemos deducir su
responsabilidad es limitada al capital social de la organizacin, no existe libre negociacin de sus
participaciones y es una compaa personalista de carcter cerrado. Se constituye slo en forma
simultnea e intervendrn un mnimo de dos socios con un mximo de quince personas.
Ventajas
No demanda capital mnimo para su constitucin.
Cada socio participa directamente en los beneficios.
La posibilidad de reunir un mayor capital para la empresa.
COMPAA ANNIMA
Es una sociedad de capitales, en la que el capital social se encuentra representado por ttulos
negociables y que poseen un mecanismo jurdico propio y dinmico; por lo cual, la accin es la
parte alcuota del capital de una compaa annima. Es una sociedad cuyo capital est dividido en
acciones negociables y cuyos accionistas no responden personalmente de las deudas sociales, sino
nicamente por el monto de sus acciones. Se puede constituir mediante dos procedimientos:
constitucin simultnea y constitucin sucesiva.
La compaa annima es tpicamente capitalista, el capital se puede constituir o aumentar
mediante suscripcin pblica, adems es considerada una sociedad; por lo referido, existe una
pluralidad de personas con nimo de asociarse, unir sus capitales para emprender en operaciones
y participar de sus utilidades.
Ventajas
Se pueden transmitir las acciones mediante su venta.
Los acreedores tienen derecho sobre los activos de la compaa, no sobre los bienes de los
accionistas.
El dinero que los accionistas arriesgan al invertir en una Soc. Annima se limita al valor de su
inversin.
Obtencin de crdito.

Cada socio participa directamente en los beneficios.


COMPAA DE ECONOMA MIXTA
Las compaas de economa mixta tienen como funcin la participacin del Estado para promover
la inversin en reas en las cuales el sector privado no pueda hacerlo sin el concurso del sector
pblico.
Para constituir estas compaas es indispensable que contraten personas jurdicas de derecho
pblico o personas jurdicas semipblicas con personas jurdicas o naturales de derecho privado.
Son empresas dedicadas al desarrollo y fomento de la agricultura y la industria; prestacin de
servicios pblicos y potenciacin de los ya existentes; y, satisfaccin de necesidades de naturaleza
social.
Ventajas
Son empresas dedicadas al desarrollo y fomento de la agricultura, industria, prestacin de
servicios pblicos.
Aporte econmico del sector pblico y privado.
Sector privado participa en el capital y gestin social.
COMPAA EN NOMBRE COLECTIVO
La compaa colectiva es una compaa tpicamente personalista; por lo tanto, rige en la compaa
el principio de conocimiento y confianza entre los socios; no admite suscripcin pblica de capital,
los aportes no estn representados por ttulos negociables, la administracin est ligada a los
socios.
Las Sociedades en nombre colectivo es la ms antigua, de naturaleza familiar en donde se basaba
la unin por consideraciones de confianza y ste en realidad en estos tiempos tienden a
desaparecer.
Ventajas
La posibilidad de reunir un mayor capital para la empresa.
Todos los socios responden de manera subsidiaria, solidaria e ilimitadamente a las
obligaciones de la Sociedad.
Cada socio participa directamente en los beneficios.
Cada socio tiene derecho a un voto salvo pactado en lo contrario.
COMPAA EN COMANDITA SIMPLE:
Es una Sociedad Mercantil Personalista, con razn social y capital social representado por partes
sociales nominativas; suscritas por uno o ms socios comanditados, estos son aquellos que se
proyectan simplemente a la administracin de los fondos sociales, que responden de las
obligaciones sociales de una manera subsidiaria, solidaria e ilimitada; y, de uno o ms socios

comanditarios, estos ltimos son aquellos que se proyectan de forma exclusiva a suministrar y
sustanciar con ello la concurrencia de capital social.
COMPAA EN COMANDITA POR ACCIONES:
En capital de esta compaa se dividir en acciones nominativas de un valor nominal igual (al decir
acciones nominativas esta es una sociedad tpicamente de capital). La dcima parte del capital
social por lo menos, debe ser aportada por los socios solidariamente responsable
(comananditados), a quienes por sus acciones se entregarn certificados nominativos
intransferibles. La nica diferencia que existe entre la comanditaria simple y la en comandita por
acciones es que la una est dividida por acciones y la otra no.
Ventajas de las Compaas en Comandita
No requiere capital mnimo para su constitucin.
Cada socio participa directamente en los beneficios.
La posibilidad de reunir un mayor capital para la empresa.
Las responsabilidades ante las obligaciones sociales de la empresa son establecidas segn el
tipo de socios, Comanditarios o comanditados.
LAS ASOCIACIONES O CUENTAS EN PARTICIPACION
La asociacin o cuentas en participacin es aquella en que un comerciante o no, da a una o ms
personas la capacidad para que intervenga de forma directa en la participacin de las utilidades o
prdidas de una o ms operaciones o de todo su comercio. No hay responsabilidad solidaria
aunque conceptualmente se considere a este tipo de asociacin como equitativa e
intervencionista tanto en las prdidas as como en las ganancias o utilidades.
Ventajas
Se rige por las convenciones de las partes.
Exenta de las formalidades establecidas para las compaas con personalidad jurdica.
Pueden constituirse por escritura pblica o privada.
EMPRESA UNIPERSONAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
La empresa unipersonal de responsabilidad limitada, es la organizacin jurdica constituida por
una persona natural para emprender en una actividad econmica exclusiva, en la que sta persona
no responde por las obligaciones de la empresa ni viceversa, por cuanto su responsabilidad civil
por las operaciones empresariales se limita al monto de capital que hubiere destinado para ello.
Adems es persona jurdica; y, por lo tanto, es una entidad capaz de ejercer derechos y contraer
obligaciones, conforme a Ley.

Ventajas
No se divide los beneficios con socios.
Libertad para decidir.
Puede elegir cualquier denominacin social
No profusos trmites para su constitucin

3. NATURALEZA DE LAS PERSONAS JURIDICA


3.1 Personera jurdica de las empresas comerciales
Se entiende por Persona Jurdica a los entes que, para la realizacin de determinados fines
colectivos, las normas jurdicas les reconocen capacidad para ser titular de derechos y contraer
obligaciones.
Es una clasificacin dentro del concepto jurdico de Persona. Es decir, junto a las personas fsicas
tambin las Personas Jurdicas, que son entidades a las que el Derecho atribuye y reconoce una
Personalidad Jurdica propia y en consecuencia, capacidad para actuar como sujetos de Derecho,
esto es, capacidad para adquirir y poseer Bienes de todas clases, para contraer Obligaciones y
ejercitar acciones judiciales.
3.2 Elementos del contrato de Sociedad
Algunosextremos sobre los elementos que deben concurrir en l: consentimiento, objeto y causa
(art. 1261 CC).
1. El consentimiento de las partes ha de recaer
sobre todo el contenido del contrato.Debe
prestarse por quien tenga capacidad suficiente o, en el caso de menores eincapacitados, por
quien legalmente los represente, y estar exento de cualquier vicio (violencia, intimidacin, dolo, o
error, art. 1265 CC). Y habr de tenerse en cuentala naturaleza de la aportacin a los efectos de
determinar si son precisas lasautorizaciones que exigen los arts. 323 y 166 CC respecto de
los menores eincapacitados.
2. El objeto, conviene distinguir entre el objeto del contrato y el de la sociedad:
a) El objeto del contrato de sociedad viene constituido, inmediatamente, por las obligaciones de
las partes, siendo la primera y principal obligacin del socio la derealizar laaportacin a la que se
haya obligado. En un concepto amplio de aportacin,que es el mismo para todo tipo de sociedad,
objeto de aportacin puede ser todo lo quesea susceptible de formar el fondo comn (bienes) y
cualquier colaboracin orientada ala consecucin del fin social (trabajo).- En cuanto a los bienes,
la accin de aportar tiene la naturaleza de un acto deenajenacin o traslativo de dominio. Lo
aportado (cosas muebles e inmuebles, derechos de diversa ndole...) pasa a formar parte del
patrimonio de la sociedad, ya que, salvo que expresamente se estipule de otro modo, toda
aportacin se entiende realizada a ttulo de propiedad, aunque tambin puede serlo a ttulo de
uso.- La aportacin de industria se refiere a aquellas prestaciones personales que tiendan a
facilitar la obtencin del fin comn, a salvo los tipos sociales capitalistas enlos que no es posible
aportar trabajo.

b) El objeto de la sociedad est constituido por la actividad que se va a desarrollar mediante la


organizacin creada. Actividad que ha de ser lcita y posible y que, en ocasiones y por su especial
naturaleza, resulta sometida en su inicio y posterior desarrollo a controles administrativos.
3. El tercer elemento esencial de todo contrato es la causa, que a los efectos que ahora interesan
puede definirse como el fin o finalidad tpica y constante que persiguen las partes y que sirve al
Derecho para diferenciar los distintos tipos de contrato. Pues bien, la causa del contrato de
sociedad es la obtencin de un fin comn constituido por el ejercicio colectivo de una actividad
econmica generadora de ganancias que ms tarde habrn de dividirse entre los socios. Por ello:
a)Si el contrato excluye toda posibilidad de distribuir beneficios entre los socios no estaremos ante
una sociedad (arts. 116 Cco y 1.665 CC), sino ante un ente asociativo de otro tipo; y
b)Ser nulo el pacto que excluya a uno o ms socios de toda participacin enlos
beneficios
obtenidos (art. 1691 CC, prohibicin del llamado pacto leonino).
No obstante, un sector de la Doctrina entiende el nimo de lucro en sentidoamplio, considerando
que existe sociedad cuando se ejercita en comn una actividad con el propsito de obtener
a travs de ella ventajas patrimoniales, aun cuando stas no adopten la forma de beneficios
distribuidos.- Otros autores admiten incluso la existencia de sociedades que no persiguenningn
tipo de ventaja patrimonial para los socios, concibiendo as la causa del contrato de sociedad
como el nimo de ejercer en comn una determinada actividad a travs de una de las formas de
organizacin societaria reconocidas por el Ordenamiento.
3.3 Requisitos del Contrato de Sociedad
Aporte de los socios, que es la parte que cada uno de ellos va a entregar a la sociedad para
conformar el capital o patrimonio de la sociedad.
Fin econmico comn, no es ms que multiplicar y dividir entre los socios las ganancias.
Divisin de las utilidades, que se realizan equitativamente de acuerdo a la participacin, es decir;
quien haya aportado ms, ganar ms.
Particin de las prdidas, que se realizan de la misma forma en que se reparten los beneficios.
3.4 Gobierno y Administracin de las Sociedades Mercantiles
Las relaciones de tutela y la potestad administrativa de emanar instrucciones vinculantes a los
rganos de gobierno y administracin de las sociedades mercantiles estatales (a las que se
refieren, entre otros, los arts.178 de la Ley 33/2003 y 142 del RD 1373/2009) no deben interferir
en la gestin autnoma ordinaria de la sociedad, de acuerdo con los principios de autonoma y de
intervencin mnima que han sido expresados anteriormente. El mismo criterio rige para los
dems aspectos en que la normativa administrativa habilita al rgano de tutela para promover
acuerdos excepcionales como el cese de directivos en caso de deficiencias sustanciales con
repercusin econmica en la gestin de la entidad o cuando se constaten desviaciones o
incumplimientos de las estrategias
3.5 La representacin de las Compaas
Las compaas estn representadas y controladas por dos grandes organismos como son:
Sper Intendencia de Compaas y las Cmaras de Comercio que sern desarrolladas a
continuacin.

SUPERINTENDENCIA DE COMPAAS
La superintendencia de compaas es un rgano de control y vigilancia que tiene afinidad con el
Registro De la Propiedad y con el Registro Mercantil en donde se lleva el registro de Sociedades en
base a las copias que los funcionarios respectivos del Registro Mercantil deben remitirles.
Segn la Constitucin se expresa: La Superintendencia de Compaas es el organismo tcnico y
autnomo que vigila y controla la organizacin, actividades, Funcionamiento, disolucin y
liquidacin de las compaas, en las circunstancias y condiciones establecidas por la ley.
CMARAS DE COMERCIO
En la Ley de Compaas se estipula lo siguiente: La inscripcin en el registro mercantil surtir los
mismos efectos que la matrcula de comercio. Por lo tanto queda suprimida la obligacin de
inscribir a las compaas en el libro de matrculas de comercio. El Cdigo de Comercio slo queda
como ley supletoria de la Ley de Compaas y el nico organismo controlador de las compaas
mercantiles es la Superintendencia de Compaas.
4. LOS TUTILOS VALORES
Que es un titulo valor. Los ttulos valores son documentos necesarios para legitimar el ejercicio del
derecho literal y autnomo que en ellos se incorpora, pueden ser de contenido crediticio,
corporativo o de participacin y de tradicin o representativo de mercancas.
4.1 Caractersticas y Clases
A. Por la forma de creacin de los ttulos son singulares o en serie.
1. Los primeros se caracterizan por su individualidad.
2. Los segundos, llamados igualmente ttulos en masa, se distinguen por su fungibilidad.
Teniendo todos las mismas caractersticas, son intercambiables y corresponden todos al
mismo negocio.
B. Por el sujeto que los crea, los ttulos son pblicos o privados. En el primer grupo entran los
ttulos de deuda pblica o los ttulos emitidos por las diversas personas de derecho pblico. Al
segundo grupo corresponden los creados por las personas de derecho privado.
C. Por el objeto del derecho incorporado, los ttulos valores son personales, reales y
obligacionales.
1. Los ttulos personales representan la participacin del titular en una sociedad, razn por la
cual tambin se les llama ttulos de participacin.
2. Los ttulos reales confieren al poseedor legtimo un derecho real sobre una cosa. Estos
ttulos tambin reciben el nombre de ttulos representativos de mercancas, para indicar
que las cosas a las cuales se refieren se encuentran incorporadas en los ttulos.
3. Los ttulos obligacionales incorporan crditos de carcter pecuniario. Son llamados
tambin ttulos de pago. El hecho de que incorporen una promesa incondicional de pagar

una suma de dinero, es decir, que representen un crdito, ha dado lugar a la


denominacin de ttulos de crdito.
D. Por los efectos de la causa en la vida de los ttulos, estos pueden agruparse en causales y
abstractos.
1. En los ttulos causales, la causa esta deliberadamente expresada en el documento y no se
separa de l para ningn propsito.
2. En los ttulos abstractos, la causa es desvinculada del ttulo, aunque est indicada en l, y
no tiene ninguna relevancia ulterior en la vida de ste.
E. Por su forma de circulacin, los ttulos valores se dividen en nominativos, a la orden y al
portador. Es la clasificacin que lleva a cabo la propia ley.
1. Los ttulos normativos o directos son aquellos que sealan como titular a una persona
determinada. Para la transmisin del ttulo es necesario que se cumplan las reglas de
cesin de crditos. El ttulo nominativo ms usado es el de la accin de la sociedad
annima, forma obligatoria en razn de disposiciones provenientes de los acuerdos de
integracin econmica.
2. Los ttulos a la orden son los que sealan como beneficiario a una persona determinada o
cualquier otra que sta indique. La transmisin de los ttulos a la orden se verifica por
medio del endoso y por la entrega del documento. Este puede ser objeto de negociacin
por medio distinto al endoso.
3. Los ttulos al portador son aquellos que designan como titular al portador o aquellos en
que la falta de designacin implica atribucin al portador.
EL CHEQUE
La palabra cheque est indisolublemente unida al vocablo ingls exchequer, que significa
tablero (de ajedrez o de damas). El soberano ingles libraba ordenes contra su tesorera, las
cuales llamaban exchequerbills, por la forma que adoptaba el tapiz que cubra la mesa de la
tesorera inglesa. De la expresin exchequerbill surgi la palabra cheque. Fueron los ingleses
los padres adoptivos del cheque (Bonelli) y los promotores de su divulgacin, la cual se
extendi al mundo entero.
En Venezuela, la legislacin sobre cheque fue introducida en 1.904. El Cdigo de Comercio de
ese ao adopt las normas del Cdigo de Comercio italiano de 1.882, a las cuales se hizo
insensible. El descuido del legislador venezolano en materia de cheque ha sido tan grande, que
al producirse la incorporacin de la reglamentacin de la reglamentacin de la letra de cambio
en 1.919, ni siquiera se tom el trabajo de revisar las normas de revisin cuando en materia de
letra de cambio no existen dispositivos sobre el particular.
El cheque es el medio ms utilizado para disponer de los fondos de una cuenta corriente
bancaria, pero no la nica forma. Por la relativa independencia del cheque y de la cuenta
corriente bancaria, la doctrina prevaleciente habla de la existencia de un pacto accesorio de
cheque, superpuesto a los contratos bancarios de una cuenta corriente. El convenio de cheque
no es un contrato autnomo, sino un acuerdo accesorio de la cuenta corriente.

El cheque, como ttulo de crdito, es el documento necesario para ejercitar el derecho literal y
autnomo indicado en el mismo.
LETRA DE CAMBIO
Su funcin es la de permitir la circulacin y la realizacin del crdito en forma particularmente
rpida y segura. Cumple esencialmente la funcin econmica de ser instrumento de crdito a
corto plazo, tanto en el campo comercial como en el financiero. Su funcin tpica es la de
diferir el pago de una suma de dinero, dando al mismo tiempos al beneficiario la posibilidad de
convertir el crdito en moneda mediante la transferencia del ttulo.
Una letra de cambio es el ttulo de crdito formal y completo que contiene la promesa
incondicionada y abstracta de hacer pagar a su vencimiento al tomador o a su orden una suma
de dinero en lugar determinado, vinculando solidariamente a todos lo que en ella intervienen.
La letra de cambio no nace de improvisto, la actual letra de cambio es el producto de una lenta
evolucin a travs de la cual fueron precisndose sus rasgos y sus reglas propias. Las letras de
cambio se popularizaron con el florecimiento del comercio, cuyas manifestaciones ms
importantes ocurran en las ferias, hacia donde mercaderes y seores se dirigan,
transportando el dinero en forma de letras de cambio. Antes de la fecha indicada en la letra
para recibir su monto se acostumbraba presentar est al librado, quien verbalmente
manifestaba estar dispuesto a cumplir la orden o retena el documento y tal retencin
equivala a aceptacin.
El endoso
Antes de la utilizacin del endoso, la letra era empleada para el pago de deudas recprocas
entre los comerciantes, a travs de mecanismos diferentes: el acreedor libraba una letra
contra su deudor y por cuenta de su propio acreedor; el tomador que quera pagar con la letra
a un tercero, firmaba como avalista, el ttulo acordaba al representante del tomador la
facultad de ser sustituido por otra persona para el cobro de la letra.
La letra pasa a constituirse en un instrumento de pago entre los extraos al primitivo contrato
de cambio trayectico que le haba dado origen y su uso sin la intervencin de los banqueros se
vuelve frecuente.
El endoso permitir que la cambial se transforme, con el tiempo, en instrumento para la
circulacin de un crdito independiente de la relacin de emisin, en el papel moneda de los
comerciantes.
El aval
Durante la poca en que la letra de cambio constituy la representacin del contrato de
cambio trayectico y, en consecuencia, era un ttulo expedido por un banquero, el documento
estaba dotado de una gran seguridad en cuanto a su pago. La palabra aval ha dado lugar a
discrepancias en cuanto a su origen.

El aval puede definirse como una institucin tpicamente cambiaria, que tiene por finalidad
garantizar el pago de la letra de cambio. Esa garanta tiene como funcin, entre oras, reforzar
la capacidad circulatoria de la letra de cambio.
EL PAGAR
El pagar cambiario nace en la baja edad media con la fisonoma propia de otros documentos
notariales que contenan el reconocimiento de haber obtenido una suma de dinero y la
consiguiente promesa de restituirla. El pagar se mantuvo en las legislaciones como lo que fue
desde su origen, como una promesa de pago: el emitente del pagar no ordena a nadie que
pague sino que se obliga l mismo a pagar.
El pagar es un ttulo por medio del cual una persona se obliga a pagar a la orden de otra
persona una cantidad de persona en una fecha determinada. El pagar es una promesa de
pago y siendo un ttulo a la orden es transmisible por medio de endoso.
Las Libranzas
La funcin de la libranza era la de hacer posibles ciertas formas de giro que entonces no
estaban autorizadas valindose de la letra de cambio. Por otra parte, la letra deba librarse a
cargo de una persona distinta del librador. Tales limitaciones quedaban superadas con la
libranza, la cual era concebida como un ttulo que poda cumplir las mismas funciones de la
letra, pero tambin como un ttulo en el cual librador y librado podan ser la misma persona, y
el lugar del pago poda ser el mismo de la emisin.
4.2

Funcin e Importancia de los ttulos valores

Son documentos representativos. Los "ttulos-valores" constituyen documentos representativos


de un derecho econmico, que son negociables en el mercado de valores y pertenecen a un
legtimo propietario; en general son representativos de: a) Obligaciones dinerarias, Si bien
confieren tambin otros derechos al tenedor, as, los ttulos-valores de las compaas mercantiles
(como las acciones), conceden, adems del beneficio pecuniario, el derecho de formar parte de la
entidad emisora, en calidad de socio con voz y voto, de conformidad con la Ley y el estatuto pertinente. b)
Otros ttulos en cambio slo confieren derechos pecuniarios, como las obligaciones ,letras de
cambio, etc) Ttulos Valores que dan derecho a su propietario a recibir una cosa determinada,
(como en el caso de los warrants (garanta) y que consiste en un recibo de una mercadera depositada en los
docks o almacenes especiales y son negociables),conocimiento de embarque, carta de porte, etc.
Garantizan un Derecho Los ttulos-valores son documentos que garantizan un derecho, y para
ampliar algo ms el asunto conceptual, diremos que esta doble palabra est compuesta de
"Ttulos", que son el instrumento por el que se deja constancia de la existencia de un derecho
de propiedad; y, "Valores', que si bien significa en sentido lato una cualidad o cualidades de una
cosa en cuya virtud es apreciada, asimismo, en el tema que nos interesa, los valores equivalen a la
titularidad de participacin en los haberes de las sociedad es mercantiles; palabras ambas, que
unidas, configuran el concepto buscado sobre los ttulos-valores.
Centros de Negociacin pero ms all del origen de los ttulos-valores el caso es que han seguido
en cuanto a su negociacin una ruta ascendente en lo que atae a su organizacin, y es as que
hoy en la gran parte de los pases de economa de mercado, el ejercicio sistemtico y cada vez de
mayor magnitud en la intermediacin, han hecho que sea indispensable la creacin de centros de

negociacin llamado Bolsa de valores en donde se concentra el mercado de valores en forma ya


organizada y da lugar a una mayor eficiencia a esas transacciones.
4.3

Anlisis general de las caractersticas de lo ttulos valores

Los Ttulos Valores Esta palabra etimolgicamente se deriva del latn "titulusi", el ttulo, y "valoris",
elvalor.* Indistintamente se lo llama tambin "valores", "ttulos de crdito";* En nuestro medio
"valores mobiliarios";* En otros pases y tcnicamente "instrumentos financieros" o "productos
financieros.
Ttulos de Crdito
La denominacin Ttulos de Crdito quiz no es la ms adecuada, especialmente porque un ttulo
de esta especie no solamente tiene inserto un derecho numerario de crdito al poseedor sino
tambin al otro gnero .El tratadista Miguel Macas Hurtado, al respecto sostiene: "Me atrevo a
creer -al igual que otros comentaristas- que esta denominacin ("Ttulos de Crdito") es incorrecta: a) Porque no
alude a un aspecto distinto del crdito, cual es la denominacin jurdica dela cosa misma, propia
de los llamados ttulos de tradicin; b) Porque existen ttulos (Acciones de sociedades annimas)
que no atribuyen un solo derecho de crdito a su titular, sino mas bien un conjunto de derechos
subjetivos de variada ndole". Y ciertamente que algunas legislaciones han aceptado -segn nos
dice Macas-, la teora general de los ttulos-valores.
Significativa En la Ley actual de Mercado de Valores y su Reglamento se da ya una significativa
normatividad en torno a estos documentos negociables. De esta manera, el Art.1. de la Ley
expresada, en su parte correspondiente dice; "Para efectos de esta Ley, se considera valor al
derecho o conjunto de derechos de contenido esencialmente econmico, negociables en el
Mercado de Valores, incluyendo contratos de negociacin a futuro, opciones de compraventa,
acciones, obligaciones, bonos, cdulas y otros documentos o ttulos que determine el Consejo
Nacional de Valores".Art.2. Del Reglamento General de la misma Ley, manifiesta: "Adems de los
valores sealados en el art.1 de la Ley, el Consejo Nacional de Valores, mediante resolucin
general, podr determinar como tales a otros derechos que teniendo un contenido econmico,
renan las caractersticas de negociabilidad, transferibilidad y aceptacin general, propias de un
instrumento financiero ".La nueva Ley usa ms rpidamente el trmino "valor" o "valores", quiz
para mayor agilidad en denominarlos.
Historia de los Ttulos valores.- Histricamente, los ttulos-valores, que son creacin del Derecho
Mercantil, tienen su gnesis en la Edad Media, por la necesidad de crear instrumentos que
debieron facilitar la circulacin del dinero y por el riesgo que implicaba el transporte de los valores
monetarios de una plaza a otras. As los ttulos-valores son la expresin de una larga evolucin jurdica y
econmica y han sido necesarios para acomodarse a la transformacin de la estructura econmica
cambiante.* La Enciclopedia Espasa sostiene al respecto de la historia de los ttulos-valores, lo
siguiente: "Esta clase de valores, que desempean hoy en el comercio y en la Banca un papel
econmico considerable, tiene un origen bastante antiguo, atribuyndose generalmente al
derecho germano la elaboracin de los mismos...* En el particular que examinamos hay autores
como Gino Segre en su obra "Elementielleno-orietali del diritto privato dell' alto medievo en
occidente" que atribuyen un origen griego a los ttulos a la orden y al portador y su opinin se
halla corroborado por la de algn autor alemn como Goldschmidt. A pesar de todo no cabe
desconocer la fuerza de las razones que se exponen para demostrar el origen griego de esta
institucin".

5. ANALISIS GENERAL DE LA FACULTAD TRIBUTARIA DEL ESTADO


5.1

Obligaciones tributarias

El Art.15 del Cdigo Tributario expresa que: obligacin tributaria es el vnculo jurdico personal,
existente entre el Estado o las entidades acreedoras de tributos y los contribuyentes o
responsables de aquellos, en virtud del cual debe satisfacerse una prestacin en dinero, especies o
servicios apreciables en dinero, al verificarse el hecho generador previsto por la Ley.ParaHensel,
citado por Giuliani Fonrouge la obligacin tributaria, consiste en un vnculo obligacional en virtud
del cual el Estado tiene el derecho de exigir la prestacin jurdica llamada impuesto, cuyo origen
radica en la realizacin del presupuesto de hecho previsto por la ley, de modo tal que sta vendra a constituir
el soplo vital de esa obligacin de dar que es la obligacin tributaria. Refirindome a la obligacin
tributaria, puedo expresar que es un vnculo jurdico en virtud del cual un sujeto pasivo (deudor)
est obligado a dar a otro sujeto que acta ejerciendo el poder tributario (acreedor, Estado o
fisco) ciertas prestaciones jurdicas a ttulo de tributo, de conformidad o impuestas por la Ley al
confirmarse el hecho generador.
5.2 Principios Tributarios
El Art. 5 del Cdigo Tributario concluye que el rgimen tributario se presidir por los principios de legalidad,
generalidad, igualdad, proporcionalidad e irretroactividad; por lo descrito, detallo en forma
sucinta cada uno de ellos.
* Principio de Legalidad."Nullumtributum sine lege", significa que no hay tributos sin ley; por lo tanto, este principio exige
que la ley establezca claramente el hecho imponible, los sujetos obligados al pago, el sistema o la
base para determinar el hecho imponible, la fecha de pago, las exenciones, las infracciones,
sanciones, rgano habilitado para recibir el pago, los derechos y obligaciones tanto del
contribuyente como de la Administracin Tributaria, todos estos aspectos estarn sometidos
Ineludiblemente a las normas legales.
* Principio de Generalidad.Significa que comprenda a todas las personas cuya situacin coincida con la que la ley seala como
hecho generador del crdito fiscal. La generalidad se refiere a que todos los individuos debemos
pagar impuestos por lo que nadie puede estar exento de esta obligacin, por ende, es aplicable
universalmente para todos los sujetos que tengan una actividad econmica.
* Principio de Igualdad.La uniformidad se traduce en una igualdad frente a la ley tributaria, todos los contribuyentes que
estn en igualdad de condiciones deben de ser gravados con la misma contribucin y con la misma
cuota tributaria, lo que se traduce que ante la Ley todos somos iguales, sin distincin o
discriminacin alguna.
* Principio de Proporcionalidad.Emana del principio terico denominado justicia en la imposicin, en este precepto se establece
que los organismos fiscales tiene derecho a cobrar contribuciones y los gobernados tiene
obligacin de pagarlas, a condicin de que estas tengan el carcter de proporcionales y
equitativas; siendo ste el objetivo, el presente principio es un instrumento de poltica econmica
general que sirve para determinar la capacidad econmica del contribuyente.

* Principio de Irretroactividad.El rgimen tributario rige para lo venidero, no puede haber tributos posteriores con efectos
retroactivos, por ende, la Ley tributaria no tiene carcter retroactivo, en forma ms sencilla y
espontnea el presente principio permite al
as personas tener confianza en la ley vigente, y conforme a ella celebran sus transacciones y
cumplen sus deberes jurdicos. Dar efecto retroactivo a una ley equivale a destruir la confianza y
seguridad que se tiene en las normas jurdicas.
* Principio de no Confiscacin.Este principio nos habla que las contribuciones que el Estado impone no pueden ser
confiscatorias, pues las cargas tributarias se deben imponer dentro de un lmite racional que no
afecta o disminuya el patrimonio del contribuyente, en consideracin se concluye que en nuestro
pas en materia tributaria se
Prohbe todo tipo de confiscacin, esto con la finalidad de brindar seguridad por parte del sujeto
activo a la propiedad privada del contribuyente.
* Principio de Impugnacin.Este principio es muy importante, trascendental y substancial ya que todos los individuos inmersos
en el rgimen tributario tienen la potestad y el derecho de impugnar aquellos actos o resoluciones
que afecten sus intereses; ya sea por va administrativa al (SRI) o por va judicial ante el Tribunal
Distrital Fiscal
5.3 Los Objetivos Tributarios
Mediante el estudio de su negocio particular y de sus operaciones, evaluamos las opciones,
recursos, derechos, deberes y riesgos de sus efectos; pudiendo tal vez, ejecutar tales efectos de
forma que se logren los objetivos de ahorro, cumpliendo cabalmente con las normas tributarias a
costos ms razonables y sin riesgos.

Crear sistemas y polticas para que la empresa cumpla oportunamente con las
disposiciones fiscales al menor riesgo y costo justo, sobre una base de neutralidad de los
impuestos.
Identificar y establecer la Planificacin Tributaria, que se ajuste al cumplimiento de las
leyes al menor costo y riesgo posible, teniendo en cuenta que el ahorro de cualquier costo
tributario redunda en el resultado de la empresa y en beneficio de los accionistas.

La Gerencia debe estar consiente que los tributos inciden en la mayora de las transacciones
econmicas. As, por ejemplo, ellos estn presentes en las ventas, importaciones, ganancias,
intereses ganados o de financiamiento, pago de dividendos, transferencias de un bien inmueble,
venta de valores y hasta en los bienes o salarios en especies.
5.4 Los Tributos Y 5.4.1 Clases
Elementos Constitutivos de la Obligacin
Los elementos indispensables para que exista o concurra una obligacin tributaria son los
siguientes:

- La Ley.- El Art. 11 del Cdigo Tributario suscribe que las leyes tributarias, sus reglamentos y las
circulares de carcter general, regirn en todo el territorio nacional, en sus aguas y espacio areo
jurisdiccional o en una parte de ellos, desde el da siguiente al de su publicacin en el Registro
Oficial, salvo que establezcan fechas especiales de vigencia posteriores a esa publicacin. El Art. 6
del Cdigo Civil Ecuatoriano manifiesta que la ley entrar en vigencia a partir de su promulgacin
en el Registro Oficial y por ende ser obligatoria y se entender conocida de todos desde
entonces. Por lo tanto, la ley es la facultad de establecer, modificar o extinguir tributos, por lo que
dicho elemento es exclusivo del Estado, en consecuencia no hay tributo sin ley.
- Hecho Generador.Dentro del Art. 16 del Cdigo Tributario expresa que se entiende por hecho generador al
presupuesto establecido por la ley para configurar cada tributo. En caso especfico el Art. 61 de la
Ley Orgnica de Rgimen Tributario Interno nos habla del hecho generador en el IV A, se causa en el
momento que se realiza el acto o se celebra el contrato que tenga por objeto transferir el dominio
de los bienes o la prestacin de los servicios, hecho por el cual se debe emitir obligatoriamente la
respectiva factura, nota o boleta de venta. Por lo expresado al hecho generador se entiende al
presupuesto del hecho, como la hiptesis legal que es el fundamento o soporte constitutivo de la
obligacin cuya obtencin o ejecucin est unida a su nacimiento, por lo tanto instituye el
nacimiento de una actividad econmica.
- Sujeto Activo.-El Art. 23 del Cdigo Tributario pronuncia que sujeto activo es el ente pblico
acreedor del tributo.
Es el ente acreedor o consignatario del tributo, puede ser el Estado (administrado por el SRI),
Municipios, Consejos Provinciales, o cualquier ente merecedor del tributo.
- Sujeto Pasivo.El Art. 24 del Cdigo Tributario profiere: es sujeto pasivo la persona natural o jurdica que, segn la
Ley, est obligada al cumplimiento de la prestacin tributaria, sea como contribuyente o como
responsable. Es la persona natural o jurdica que esta compelida o constreida al cumplimiento de
las prestaciones tributarias, sean como contribuyente o como responsable de la obligacin
tributaria.
5.4.2

Fines

Art.6.
Los tributos, adems de ser medios para recaudar ingresos pblicos, servirn como instrumento
de poltica econmica general, estimulando la inversin, la reinversin, el ahorro y su destino
hacia los fines productivos y de desarrollo nacional; atendern a las exigencias de estabilidad y
progreso sociales y procurarn una mejor distribucin de la renta nacional
6. CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO
6.1 GENERALIDADES
La rama del derecho que se encarga de regular las relaciones que se establecen a raz de trabajo
humano se conoce como derecho laboral. Se trata de un conjunto de reglas jurdicas que
garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relaciond de
trabajo.

El derecho laboral entiende al trabajo como aquella actividad que un individuo desarrolla con el
objetivo de transformar el mundo exterior, y mediante la cual obtiene los medios materiales o
bienes econmicos para su subsistencia.
Concepto
Segn el art. 8 del cdigo de trabajo, el contrato individual de trabajo es el convenio en virtud del
cual una persona se compromete para con otra u otros prestar sus servicios lcitos y personales,
bajo su dependencia, por una remuneracin fijada por el convenio, la ley, el contrato colectivo o la
costumbre.
Las Partes del Contrato
En el contrato de trabajo intervienen: el Empleador y el Trabajador. Pueden presentarse varios
casos: un solo Empleador y pluralidad de Trabajadores, varios Empleadores y un solo Trabajador y
pluralidad de Empleadores y Trabajadores.
Empleador o Empresario.- es la persona o entidad, de cualquier clase, por cuenta u orden de la
cual, se ejecuta la obra o a quien se presta el servicio.
Las personas jurdicas de derecho pblico son Empleadores, de los obreros de obras pblicas o de
industrias monoplicas o no, que pueden ser explotadas por particulares, cuando realicen trabajos
materiales de construccin, mantenimiento, etc., aun cuando se encuentren amparados por
nombramiento.
Trabajador.- es la persona que se obliga a la ejecucin de la obra o a la prestacin del servicio y
puede ser Obrero o Empleado.
La pluralidad de las partes contratantes conforma los contratos denominados de: equipo, grupo,
enganche y colectivos.
Elementos del contrato individual del trabajo.
a) PRESTACION DE SERVICIOS: es el compromiso que adquiere el trabajador con el
empresario para realzar una actividad determinada
b) DEPENDENCIA: el trabajador a ordenes del empleador realiza el servicio o obra que se le
compromete
c) REMUNERACION: todo servicio que presta el trabajador debe ser remunerado, no se
puede exigir servicios gratuitos. Existe 4 casos de remuneraciones:
Por convenio: es la forma ms usual de fijacin, pues al contratar, lo primero que
hacen las partes es ponerse de acuerdo en cuanto al sueldo o salario que el
empleado recibir
Por ley: el consejo nacional de salarios (CONODES) fija cada ao la remuneracin
bsica unificada mnima
Por pacto colectivo en los contratos colectivos que se celebran entre el
empleador y la asociacin de trabajadores, es requisito que se fije el monto de las
remuneraciones

Por costumbre: hay ciertos trabajos en los cuales el trabajador como el


empleador conocen cual es la remuneracin y no har falta k la fijen cuando se
celebre el contrato
6.2 CLASIFICACION DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
(CLASES)
1.
a)
b)

POR FORMA DE CELEBRACION:


TACITO: cuando no habido ninguna estipulacin expresa
EXPRESO: cuando el empleador y el trabajador acuerdan las condiciones sean de
palabra o por escrito

POR LA FORMA DE REMUNERACION


a)
b)

POR DIA, si los labores no fueran permanentes o se tratara de tareas peridicas


EN PARTICIPACION, cuando a remuneracin del trabajo consiste en un porcentaje
o fraccin de utilidad que percibe el empresario.

POR EL TIEMPO DE DURACION DEL CONTRATO


a)

b)
c)

2.
a)

DURACIN MINIMA: la ley de trabajo ha establecido un ao como duracin


mnima de los contratos de trabajo excepto en contratos de obra cierta, de
temporada, ocasionales, etc.
CONTRATO A TIEMPO FIJO: es aquel en el cual se establece un lmite de duracin
el cual no podr ser menor de un ao
CONTRATO A TIEMPO INDEFINIDO: es aquel e el cual no se establece el tiempo de
duracin o se dice expresamente que se estipula a tiempo definido.

POR LA FORMA DE EJECUTARCE


CONTRATO POR OBRA CIERTA: es cuando el trabajador toma a su cargo la
ejecucin de un labor determinado por una remuneracin que comprende la
totalidad del mismo. Sin tomar en consideracin el tiempo que se invierte en
ejecutar
b) CONTRATO POR TAREA: el trabajador se compromete a ejecutar una determinada
cantidad o obra de trabajo en la jornada en un periodo de tiempo establecido
c) CONTRATO A DESTAJO: el trabajo se realiza por piezas, trozos o medidas de
superficie y, en general, por unidades de obra la remuneracin se pacta para cada
una de ellas, si tomar en cuenta el tiempo invertido en la labor
d) CONTRATO EVENTUALES, OCACIONALES Y DE TEMPORADA:
*EVENTUALES: son los que se realizan para satisfacer exigencias circunstanciales de
las empresas; como remplazar al personal por vacaciones, licencia de enfermedad
o maternidad.
*OCACIONALES: atienden necesidades emergentes, no habituales en la empresa.
*TEMPORADA: son trabajos peridicos o cclicos.

e)

CONTARTO A PRUEBA: el empleador y el trabajador inicia relaciones de trabajo


son comprometerse a una estabilidad de un ao, hay la libertad de cualquiera de
las partes en dar por terminado.
f) CONTRATO PLURIPERSONAL:
*CONTRATO DE ENGANCHE: es el contrato celebrado en un lugar, para que el
enganche preste sus servicios en otra parte.
*TRABAJO EN GRUPO: varios trabajadores de comprometen a realizar una labor
determinada que exige la concurrencia de ms de una persona
*TRABAJO EN EQUIPO: tiene una organizacin previa, el empleador se compromete
no con cada miembro sino con el conjunto.
g) CONTRATO A TIEMPO PARCIAL: en este caso se obliga a trabajar sbados,
domingos y das feriados
Derecho colectivo
Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, cuya finalidad
no es la realizacin de del hecho laboral ni se agota en l, tiende esto a dictar las normas en que
aquello se ha de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solucin de los conflictos que se
plantean, y adems al de los temas que s vinculan con el desarrollo de las diversas instituciones
que representan.
Las partes gozan de una autonoma que constituye la base de la vida de la relacin.

6.3

Derechos y Obligaciones de los Trabajadores

a. Guardar escrupulosamente los secretos tcnicos de fabricacin y comercializacin de los


productos en cuya elaboracin intervenga o tenga conocimiento en razn del trabajo;
b. Sujetarse a las medidas preventivas e higinicas, dispuestas por las Autoridades competentes;
c. Cumplir las disposiciones del Reglamento Interno, aprobado legalmente y observar buena
conducta en la jornada de trabajo;
d. Ejecutar el trabajo con la debida responsabilidad, en forma, tiempo y lugares convenidos en el
contrato.
Restituir
al
Empleador
los
materiales
no
utilizados;
e. Conservar en buen estado los equipos y herramientas de trabajo, sin ser de su responsabilidad
el deterioro en los siguientes casos: el normal uso, los ocasionados por caso fortuito o fuerza
mayor
y
los
provenientes
por
defectuosa
construccin
o
mala
calidad;
f. Dar aviso al Empleador, cuando por causa justa falte al trabajo;
g. Comunicar al Empleador sobre los peligros de daos materiales que amenacen a la vida o a los
intereses de la empresa.
h. Trabajar en casos de peligro o siniestro eminentes, por un tiempo mayor a la jornada de trabajo
y aun en das de descanso obligatorio.
El trabajo ser reconocido como extraordinario y, las dems establecidas en el Cdigo de Trabajo.

6.4 Derechos y Obligaciones de los Patronos


Obligacin Fundamental
Conceder a los trabajadores la debida consideracin, evitando los maltratos de palabra o de obra y
atender oportunamente los reclamos debidamente justificados.
Obligaciones Administrativas
a. Instalar los locales de trabajo sujetndose a las disposiciones del Cdigo del Trabajo y a las
rdenes de la Autoridad Sanitaria; facilitar la inspeccin y vigilancia; y, otorgar los informes que
sean requeridos.
b. Cumplir con las obligaciones contractuales y de acuerdo con las disposiciones del Cdigo de
Trabajo.
c. Sujetarse al Reglamento Interno, legalmente aprobado.
d. Llevar un registro autorizado de los Trabajadores, debiendo constar: nombre, edad, estado civil,
procedencia, clase de trabajo, fecha de ingreso y de salida.
e. Cumplir con las leyes de Seguridad Social, afiliando a los trabajadores, desde el primer da de
labores, presentar los avisos de ingreso, salida, modificaciones de sueldos, accidentes y
enfermedades profesionales;
f. Exhibir en lugares visibles las planillas mensuales de pago de las obligaciones con el instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social, debidamente certificadas. Las Empresas que no cumplieran sern
sancionadas con multa igual a un salario mnimo vital, concedindose el plazo de diez das para el
pago. Los Inspectores del Trabajo y del IESS, tienen la obligacin de controlar el cumplimiento de
este pago.
g. Entregar las herramientas y materiales necesarios para la ejecucin del trabajo; suministrar
gratuita y anualmente, por lo menos un vestido de trabajo;
h. Proporcionar un lugar seguro para guardar los bienes de propiedad del Trabajador, sin ser lcito
retenerlos a ttulo de garanta;
i. Conferir certificados de trabajo, cuando sean solicitados; y, en los casos de terminacin de la
relacin laboral, el certificado deber acreditar: el tiempo de servicios, la clase o clases de trabajo
y las remuneraciones percibidas.
Obligaciones Laborales
Permisivas.
a. Declarar una comisin de servicios, hasta por un ao, con derecho a seis meses de
remuneracin, para realizar estudios de especializacin en institutos nacionales o extranjeros,
siempre que la empresa cuente con quince o ms Trabajadores y que los becarios no excedan del
dos por ciento. Los interesados debern acreditar cinco aos de antigedad y, por lo menos, dos
de trabajo en la empresa. La beca ser devengada con dos aos de trabajo en la misma empresa;
b. Otorgar licencia o permiso remunerado, hasta por tres das, en caso de fallecimiento del
cnyuge o de parientes dentro del segundo de consanguinidad y afinidad;
c. Conferir permisos remunerados por el tiempo necesario para: recibir asistencia mdica, atender
a los requerimientos judiciales y ejercer el sufragio, en el ltimo caso, por un mximo de cuatro
horas; y,

d. Conceder permiso remunerado, por el tiempo necesario, para desempear comisiones de la


Asociacin de Trabajadores, siempre que se solicite con la debida oportunidad.

Remunerativas
a. Pagar la remuneracin por todo el tiempo de la suspensin del trabajo cuando se produzca por
parte del Empleador;
b. Cubrir los gastos de traslado, alojamiento y alimentacin (subsistencias y viticos) en
cumplimiento de comisiones dispuestas por razones del servicio.
c. A la terminacin de la relacin laboral, cubrir los gastos de traslado al Trabajador que por
razones de servicio hubiera cambiado su residencia habitual.
d. Pagar el cincuenta por ciento de la remuneracin, no inferior a la bsica, que corresponda al
reemplazado.
e. Pagar el cincuenta por ciento de la remuneracin, hasta por dos meses, en caso de enfermedad
profesional e indemnizar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, a los
Trabajadores no afiliados al IESS; y,
f. Entregar a la Asociacin que pertenezcan, el cincuenta por ciento de las multas impuestas a los
Trabajadores, por incumplimiento del contrato de trabajo.
Obligaciones de Bienestar Social.
a. Contratar los servicios de profesionales en Trabajo Social, con la siguiente proporcin: uno
cuando la empresa tenga cien o ms Trabajadores, dos cuando sean trescientos o ms. Se
incrementar
un
profesional,
por
cada
trescientos
adicionales.
b. Otorgar el servicio de comedor, en los locales de trabajo que estuvieren situados a ms de dos
kilmetros de los centros poblados y que los trabajadores fueran en un nmero mayor de
cincuenta.
c. Establecer el servicio de comisariato propio, contratado o asociado con otras empresas, cuando
el nmero de trabajadores sea mayor de diez. Los artculos sern suministrados a precio de costo y
los valores sern descontados al momento del pago de la remuneracin. El incumplimiento ser
sancionado.
d. Proporcionar el servicio de guardera infantil, suministrando gratuitamente: local, implementos,
atencin y alimentacin, cuando el nmero de los trabajadores sea mayor de cincuenta.
e. Establecer escuelas elementales en los lugares permanentes de trabajo ubicados a ms de dos
Kilmetros de distancia de los centros poblados, en beneficio de los hijos de los Trabajadores y de
los analfabetos, cuando el nmero de los trabajadores sea mayor de cincuenta.
f. Contratar personas discapacitadas, segn sus aptitudes y de acuerdo a las necesidades y
posibilidades de la empresa.
7. FUNCION DE LA SUPERINTENDENCIA DE COMPAIAS
En un sentido general, la actividad bancaria (sistema de finanzas) de un pas est formado por el
conjunto de instituciones, medios y mercados, cuyo fin primordial es canalizar el ahorro que e
inversin de dinero hacia los diferentes sectores econmicos para su crecimiento y desarrollo.

Los bancos pblicos


Son organismos creados por el gobierno federal con el objetivo de atender las necesidades de
crdito de algunas actividades que se consideren bsicas para el desarrollo de la economa de un
pas.

INSTITUCIONES PBLICAS DEL SISTEMA FINANCIERO ECUATORIANO


BANCO CENTRAL DEL ECUADOR: El Banco Central tiene las siguiente funciones:
- Cambiar los sucres por dlares y ser la institucin receptora de dlares daados para
intercambiarlos
- Controlar, establecer y aplicar las policas monetarias financieras crediticias del Estado
- Velar por la estabilidad de la moneda
- Realiza por si intermedio todas las transacciones financieras y es depositario de los
fondos pblicos
- Llena los estadsticos financieros y econmicos de nuestro pas
BANCO DEL ESTADO: aparece para distribuir el dinero obtenido por la extraccin y
comercializacin del petrleo, promueve el crecimiento sustentable del pas a travs del
financiamiento de programas, proyectos, obras de infraestructura y servicios pblicos.
BANCO NACIONAL DE FOMETO Banco Nacional de Fomento. dentro del
desenvolvimiento econmico del pas apoya a sectores productivos con la aplicacin de
una poltica crediticia acorde a las exigencias econmicas y sociales del pas. Sus
funciones:
- Otorgar crdito a las personas naturales y jurdicas que se dediquen al fomento,
produccin y comercializacin de actividades agropecuarias, mineras, artesanales y
forestales promoviendo las pquelas y medianas empresas
- Recibe depsitos monetarios a plazo menor y mayor y a base de esta conceder los
diferentes prestamos
BANCO ECUATORIANO DE LA VIVIENDA: se crea por el dficit de vivienda en nuestro pas,
con la finalidad de ejecucin de proyectos habitacionales de inters social, acorde al plan
nacional del buen vivir.
CORPORACION FINANCIERA NACIONAL: a travs de productos financieros y no financieros
alineados al Plan Nacional del Buen Vivir, servir a los sectores productivos del pas con
especial atencin a la micro y pequea empresa.
Los bancos privados
Son tambin llamados bancos comerciales y son instituciones cuya principal funcin es la
intermediacin habitual que efectan en forma masiva y profesional el uso del crdito y en
actividades de banca.
Algunas de las funciones de los bancos son:

Recibir depsitos en dinero del pblico en general.


Otorgar crditos a corto y largo plazo.
Manejar cuentas de cheques, de ahorro, de tarjetas de crdito (y lo relacionado
con ellas) etc.
Recibir depsitos de los siguientes documentos: certificados financieros,
certificados de depsito bancario, etc.
INSTITUCIONES PRIVADAS DEL SISTEMA FINANCIERO ECUATORIANO
BANCOS su funcin es cuidar y custodiar el dinero de sus clientes por medio de cuentas de
ahorro, corrientes, depsitos a la vista a plazo fijo y por ello pagan intereses acorde del
tiempo del depsito.
ASEGURADORAS: su objetivo es brindar cobertura financiera al asegurado en caso que
sufra una contingencia se establece una pliza de seguro
SOCIEDADES FINANCIERAS: son compaas legalmente constituidas que desarrollan
operaciones financieras determinadas en la ley general de instituciones financieras con el
fin de aportar capital a diversos sectores de produccin del pas. Ya que al unir sus
capitales las instituciones financieras forman una corporacin que es ms fuerte y brindan
mas servicios a sus clientes.
ASOCIACIONES, MUTUALISTAS DE AHORRO Y CREDITO PARA LA VIVIENDA su actividad
principal es la captacin de recursos del pblico para destinarlos al financiamiento de la
vivienda, construccin y el bienestar familiar.
COOPERATIVAD DE AHORRO Y CREDITO: estas cooperativas deben tener mnimo 50
socios, su objetivo es brindar servicios de intermediacin financiera en beneficios de sus
socios

7.2 Superintendencia de bancos y seguros


OBJETIVOS

Fortalecer el marco legal y normativo de acuerdo a principios, mejores prcticas y


estndares internacionales vigentes.
Lograr una adecuada administracin de riesgos mediante el fortalecimiento de los
procesos de supervisin de los sistemas controlados.
Proteger los derechos de los consumidores financieros.
Fortalecer la gestin organizacional y la administracin del recurso humano.
Asegurar la calidad y la seguridad de la informacin y el servicio informtico, con
tecnologa de punta.
Optimizar la administracin de los recursos financieros

FINES
Los fines generales del programa es profundizar y expandir los servicios financieros para la
poblacin de menores ingresos, por medio del mejoramiento del marco legal, de control y
supervisin del sistema de cooperativas de ahorro y crdito (COAC). Los objetivos especficos
son: la modernizacin de un marco legal y regulatorio de las COAC, compatible con la Ley
General de Instituciones del Sistema Financiero; el mejoramiento de la vigilancia y control de
las COAC a nivel de la SB/INC; y la difusin y adecuacin de prcticas prudenciales y sistemas de
calificacin de desempeo en el sistema de COAC.
FUNCIONES
La superintendencia de Bancos y Seguros es un organismo tcnico, con autonoma administrativa,
econmica y financiera, cuyo objetivo principal es vigilar y controlar con transparencia y eficacia a
las instituciones de los sistemas financieros, de seguro privado y de seguridad social, a fin de que
las actividades econmicas y los servicios que presentan se sujeten y atiendan al inters general.
Asimismo, busca contribuir a la profundizacin del mercado a travs del acceso de los usuarios a
los servicios financieros, como aporte al desarrollo econmico y social del pas.
En una economa abierta como la establecida en el pas la funcin de la Superintendencia de
Bancos, cobra mxima importancia, ya que constituye la garanta con que cuenta los depositantes
bancarios, y ahorros previsionales, frente a los posibles excesos y malos manejos de cierto sector
financiero y bancario, que desgraciadamente liquidaron el sistema del pas, a partir de 1999.
8. GENERALIDADES DEL DERECHO BANCARIO
8.1 Anlisis de la Estructura Bancaria Ecuatoriana
Derecho Bancario es el conjunto normativo, jurisprudencial y doctrinal que regula la estructura y
Funcionamiento de las Entidades de Crdito bancarias o entidades de depsito, as como las
operacionesrealizadas con el pblico en general, incluidos sus clientes, y con otras Entidades de
Crdito. Adems dela banca oficial y privada, el Derecho bancario se aplica a las cajas de ahorro y a
las cooperativas decrdito. Se integra, fundamentalmente, por normas de Derecho administrativo,
mercantil, civil y fiscal. Eneste sentido, cabe distinguir entre un Derecho pblico bancario (relativo
a las normas constitucionales,administrativas y fiscales), y un Derecho privado bancario (referente
a las normas civiles y mercantiles).Es una parte del Derecho de las Entidades de Crdito, que se
dedica a regular no slo las Entidades deCrdito bancarias, sino tambin las Entidades de Crdito
no bancarias o Entidades de Crdito de mbito operativo limitado (como las entidades de
financiacin, las sociedades de crdito hipotecario y otras).

BIBLIOGRAFIA
http://www.comunidadandina.org/BDA/docs/EC-CA-0002.pdf
http://espanol.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090911202223AAzjaoV
http://www.buenastareas.com/ensayos/Ensayo-Derecho-Tributario/3439631.html
http://www.buenastareas.com/ensayos/Comerciante/17957.html
http://www.libreriapaidos.com/DI1PPUB0193222/Legislaci%C3%B3n+Monetaria+y+Bancaria/
http://www.sbs.gob.ec/practg/sbs_index?vp_art_id=469&vp_tip=2
http://www.sbs.gob.ec/medios/PORTALDOCS/downloads/normativa/Ley_gral_inst_sist_financier
o_12-03-2012.pdf