You are on page 1of 18

Jerarqua fabril y cualificacon en la industria textil durante el ltimo tercio de siglo XIX

Author(s): Carles Enrech Molina


Reviewed work(s):
Source: Historia Social, No. 45, Oficios (2003), pp. 101-117
Published by: Fundacion Instituto de Historia Social
Stable URL: http://www.jstor.org/stable/40340846 .
Accessed: 13/04/2012 14:37
Your use of the JSTOR archive indicates your acceptance of the Terms & Conditions of Use, available at .
http://www.jstor.org/page/info/about/policies/terms.jsp
JSTOR is a not-for-profit service that helps scholars, researchers, and students discover, use, and build upon a wide range of
content in a trusted digital archive. We use information technology and tools to increase productivity and facilitate new forms
of scholarship. For more information about JSTOR, please contact support@jstor.org.

Fundacion Instituto de Historia Social is collaborating with JSTOR to digitize, preserve and extend access to
Historia Social.

http://www.jstor.org

JERARQUIAFABRIL Y CUALIFICACION EN LA
INDUSTRIA TEXTIL DURANTE EL ULTIMO
TERCIO DE SIGLO XIX
CarlesEnrechMolina

JLaaparicion
de la fabrica
es y ha sidoconsiderada
comounode los principales
responsael
obrero
de oficio.Perola mecanizacion
blesde la descualificacion
laboraldelartesano
y
deltrabajoque acompanoel sistemafabnldesdesusmiciosno solo supusiey la division
sinotambien
la creationde nuevasocupacioronla descualificacion
de los oficiostextiles
vinculadascon la planificacion
de la producestrechamente
nes altamente
cualificadas,
el
control
de
la
fuerza
de trabajo.
mantenimiento
de
las
o
tion,la reparation
maquinas
y
de la production,
del sectortextilno se basaronen la mecanizacion
Las primeras
fabricas
sinoen el control
directo
sobreel comportelaresfueron
dadoque losprimeros
manuales,
l Conla fabrica
sures decirsobreel procesode trabajo.
tamiento
laboralde los tejedores,
directivo
formado
en el senode la claseobrera:encargados,
mayordomos
y
giounestrato
de fabrica.
contramaestres
artesanal
Estajerarquiafabrilno eraajenaa la tradition
que dividiael oficioen tres
Sin embargo
la funcion
de estanueva
oficialesy aprendices.
maestros,
gradoso estratos:
el acceen el interior
delsistemafabril
no eratantoregular
establecida
division
jerarquica
untaller
necesarios
los conocimientos
so al oficioy obtener
parapoderllevaren solitario
el trabajo.De
de autoridad
dentrode la fabricay organizar
el principio
comomantener
a
ser
la
laboralrealmente
maneraque la cualificacion
capacidadde manpaso
importante
en
la
mentalidad
no
Unacuestion
darsobreotrosobreros.
obrera,
que legitique encajaba
de los
mabala positionlaboralde la jerarquiafabrilen la experiencia
y el conocimiento
secretos
deloficio.
un sistemade examenes
se obteniamediante
estalegitimidad
Si en la epocagremial
el
sistema
fabrillos obrerosdefenoficial
en
a
los
de
daba
acceso
maestro,
y
grados
que
el acceel
turno
la experiencia
eticoscomola antigiiedad,
dianprincipios
paralegitimar
y
o encargado
del oficio:oficial,contramaestre
escalafones
so a los diversos
y mayordomo
La defensade estosprincipios
de fabrica.
que no
suponiaunobstaculoparael fabricante,
sinarriesa susintereses
entrelos oficialesmasproclives
siempre
podiaelegirlibremente
hael encargado
o el contramaestre
el mayordomo,
Paralos obreros
garsea unconflicto.
del oficioavaladoporsu expeconocimiento
conun perfecto
biande serun companero
morales.Para el fabricante,
riencia,antigiiedad
cualquiercargo
y buenascostumbres
1

enA. Gorz
de tareas.^Paraque sirvenlos patronos?",
de la parcelacion
y ftmciones
"Origenes
Marglin,
deltrabajo,
1977,pp.70-71.
Laia,Barcelona,
(comp.),Criticade la division
HistoriaSocial,n.45,2003,pp. 101-117.

I 101

ductila las necedirectivo


intermedio
o cuadroobrerohabiade serantetodounindividuo
sidadespatronales,
tanto
ascendente
sobresus subordinados
capaz de ejercerun fiierte
2
dentrocomofiierade la fabrica.
Luegoparalos fabricantes,
queera mas importante
entrela clase de mayordomos,
la cualificacion
laboralque
encargados
y contramaestres,
oficio
la
cualificacion
social
la
comunidad
obrera
de
o
que les
legitimaba
y respaldaba
acceder
a
fabrica?
tareas
directivas
dentro
de
la
permitia
desempenar
En estesentidoseriabuenohacermemoria
respectoel debatesobrela aristocracia
obreraplanteadoporla historiografia
britanica
durante
el tercercuartode sigloxx. La
intention
de los historiadores
la existencia
de un
marxistas
britanicos
cuandoplantearon
estrato
dentro
de la claseobrera,
eraexplicarsi la foro aristocracia
del trabajo,
superior
mationde unaeliteobreradiferenciada
a la estabidelrestode la claseobreracontribuyo
El debateteniasu origenen unade
lidaddel ordensocialburgues
de la epocavictoriana.
las tesisdefendidas
porLeninen su obraEl imperialismo,
fase superiordel capitalismo
obrerabritanica
fileunaelitede la claseobreracom(1916),segiinla cualla aristocracia
Cuestionque
pradacon los grandesbeneficiosderivadosde la expansionimperialista.
en
en
la
revolution
socialista
habia
triunfado
Rusia
otros
explicaria
porque
paisescon
y
economiasagrariasy no en la GranBretanau otrospaisesindustrializados
tal y como
habiapredicho
Marx.
El principal
destinadel debatefueE. J.Hobsbawm
con sus investigaciones
impulsor
das a definir
comolas relaciones
la aristocracia
usandofactores
obrera,
sociologicamente
las condiciones
conotrosestratos
de la clase
de viday trabajo,
o las relaciones
laborales,
obrera.Sin embargo,
el principal
la aristocriterio
adoptadoporHobsbawm
paradefinir
craciaobrerafueel nively regularidad
John
de los salarios.Otrohistoriador
britanico,
unaimportante
variante
Foster,
siguioel caminomarcadoporHobsbawm,
perointrodujo
El criterio
analitica.
salariales
fundamental
en las remuneraciones
dejode serla diferencia
3
a
ser
la
autoridad
en
el
seno
del
parapasar
ejercida
procesoproductivo.
Porotrolado,los cuadrosobreros
de oficiodel sistemafabrilartesanal
y los obreros
convivian
enbarriosinterclasistas
conlos pequenosindustriales,
artesanos
y comerciantes
de los pueblosy ciudadesindustriales,
tales
instituciones
de socializacion
compartiendo
comosociedadesde socorros
mutuos,
ateneos,sociedadesde recreo,cooperativas
y militanciarepublicana
u obrerista.
Estarealidadno encajaconlas teoriasque noshanquerido
los cuadrosobreros
comounestrato
comounaespepresentar
separadode la claseobrera,
cie de aristocracia
delejerciajenaa la realidadsocial.En estesentidoaceptarla primacia
cio de la autoridad
comoprincipal
criterio
definir
la
fabril
para
jerarquia
implicareconocer que la cualificacion
laboralde los cuadrosobrerosno respondiasolo a parametros
comoexperiencia,
formation
o nivelde salariosque forman
meritos,
antigiiedad,
parte
4 sino
habitualmente
de las definicionessobrecualificacion
a una
que tambien
respondia
seriede cualidadesque podemosdefinir
comosociales,vinculadas
al rolde genero,a la
a la reproduction
socializacion,
y al sistemafamiliar
patriarcal,
que le legitimaban
para
5
mandar
dentro
deltaller.

102

2 Esta cuestiones uno de los


ejes tematicosde mi tesis doctoral,Carles Enrech,Estructureslaborals i
jerarquies obreresen la industriatextilcatalana (1881-1923), tesidoctoral,UAB, 2000.
3 Un resumendel debatesobrela aristocraciaobreraen J.
Kaye Harvey,Los historiadoresmarxistasbritanicos, PrensasUniversitarias
de Zaragoza, Zaragoza, 1989, pp. 131-134. Para las tesis de Hobsbawmy Foster,
vease Eric J.Hobsbawm,Trabajadores.Estudios de historiade la clase obrera,Critica,Barcelona, 1979; El
Mundo del trabajo,Critica,Barcelona, 1987; y JohnFoster,Class struggleand theIndustrialRevolution:Early
IndustrialCapitalismin ThreeEnglishTowns,Weidenfeldand Nicolson,Londres,1974.
4 Michael
Freyssenet,
"^,Esposibleuna definitionunica de la cualificacion?",en Sociologia del Trabajo,2
(1979), pp. 53-64.
5 C.
Borderias,M. C. Carrascoy C. Alemany(eds.), Las mujeresy el trabajo: rupturasconceptuales,Icaria-Fuhem,Barcelona,1994,pp. 50-54.

de estasjerarquias
obrerasorganizadas
sobrela base del modelofamiLa existencia
liarpatriarcal
se sosteniaen la vigenciade practicas
de reproduction
socialpropiasdel
del oficiopaterno,
el trabajode familiasenterasen una
artesanado
comoel aprendizaje
o la carrera
dentro
del oficioque culminaba
conel gradode ofimismafabrica,
primero
o mayordomo.
eranlas queperEstaspracticas
cialy luegoconel ascensoa contramaestre
formar
mitian
a los cuadrosobreros
encabezar
clientelas
que les dabanautoy
y parentelas
fuera.
socialno solodentro
de la fabrica
sinotambien
ridadyprestigio
ESTRATEGIAS DE REPR0DUCCI6N DE LA FUERZA DE TRABAJOMEDIANTE MERCADOS INTERNOS
DE TRABAJO

familiares
de reproduction
clavede buenapartede estosmecanismos
La institution
del trabajoerael aprendizaje,
puestoque eranormano escritaen el oficiono enseiiaral
el
masque aquelloimprescindible
parasu trabajoy que estefueseadquiriendo
aprendiz
El accesoal aprendizaje
se haciasiguiendo
la practica.
del oficiomediante
conocimiento
unperiodode 3 o 4 anosde aprendiestablecian
las normasdel oficio,que generalmente
del oficiode tintorero,
de aprendices
portaller.El aprendizaje
zaje y unlimiteal niimero
delramodel agua,se realizabaa lo largode 3 anos,durante
unode los mascualificados
El aprendiz
teniaque tenerlos 15
no podiatomarotroaprendiz.
los cualesel fabricante
durante
comooperario
habiade sercontratado
anoscumplidos
y al acabarsu aprendizaje
eran
las
condiciones
En
de
un ano minimo. el blanqueo tejidos
similares,
aunqueporel
un
tener
como
el
fabricante
de
obra
mano
de
aprendices 10% de los
podia
mayorempleo
6
obreros.
de las maquinashaciaque
la complejidad
de algodoncon selfactinas
En la hilatura
la
edad
adultatrasanosde traa
hilador
a
menudo
de
los nudadores
llegasen
y ayudantes
7El fabricante contratar
nuevoshiladores
el
oficio.
la
a
sin
dominar
podia
perfection
bajo
los obrerosdel tallery que eranlos hiladores
en cuentaque tenianpreferencia
teniendo
8 En el
de aprendices
de los candidates.
tisajeel niimero
quienesdecidiansobrela aptitud
siendoel tiempode
no estabafijado,dependiade la demanday la ofertade tejedores,
en telaresde lanaproximoa un ano.9 En algunoscasos pareceserque los
aprendizaje
el oficio.10No
a los tejedores
eranobligadosa remunerar
que les ensenaban
aprendices
el
estabaobligadoa realizartareastalescomobarrer
eranlos unicosabusos.El aprendiz
novatadas
ira poragua,y a menudosoportar
las maquinaso utensilios,
y
taller,limpiar
Asipues,noha de sorprender
de los oficiales.
humillaciones
queunode losrepresentantes
el aprendidescribiese
de 1870,cerrajero
ObreroEspafiol
al I Congreso
obreros
mecanico,
cuatroanos
el aprendizaje,
inauditos
representa
zaje como..."Cuatroanosde sufrimientos
o de que".n Una buena
de deportation
a decirsi son de carcelacion,
que no acertare
a
la
a unfamiliar,
en fabrica
el aprendizaje
manerade evitarestosabusoseraencomendar
sus
ordetener
no
de
familia
unobreroamigoo a unvecino,cuandoel cabeza
bajo
podia
o ascendientes.
nesa sudescendencia,
conyuge
comoforma
delaprendizaje
La importancia
reguladade accesoal oficio,radicabaen
familiar
de reproduction
de mecanismos
la existencia
que hacianque muchoshijosconti6 La RevistaSocial, 20 de diciembrede 1883.
7 B. PahissaFaura,
Comparacionesentrela selfactinay la continuade anillos,Barcelona,1927,p. 47.
8 El Obrero,8 de febrerode 1889.
9 J.CastellsCanameras,Historiade la IndustriaTextilde Terrassa,Terrassa,1951,p. 79.
10El Obrero,15 de octubrede 1886.
11VictorManuelArbeloa,/
CongresoObreroEspanol, Zyx, Madrid,1972,p. 117.

103

nuasenel oficiopaterno,
comoha puestode relieveEnriqueta
Camps.En la poblacion
lanerade Terrassa
la probabilidad
en la industria
textilde los hijoseradel73%
de trabajar
en 1845-60y del 71% en 1860-65.En la textilIgualadaestaprobabilidad
de los hijosera
del90% en 1831-40y del 85% en 1851-60.Porotrolado,adquirir
unoficioeraparatoda
la vida.Entrelos trabajadores
textiles
de Terrassa
durante
el periodo1845-60el 71% conservabael mismooficio,entre1860-71la cifrase elevoa un 77% y entre1871-85a un
79%.12
Si la sociedadobreraerareconocida
de
el accesoa las plazasvacantes
enunafabrica,
u
oficiales
el
turno
se
hacia
a
traves
una
lista
de
tenia
en
cuenta
de
peones
y la
paradosque
13
en
el
asi
Ahora
como
los
afios
cotizados
en
la
sociedad
obrera.
bien,
antigiiedad oficio,
nitodaslas fabricas
teniansusobreros
asociadosni la asociacionobreratuvoa lo largode
la segundamitadde sigloxixunmarcolegalque favoreciese
enlas
supresencia
constante
En estoscasoslos contactos
masbienal contrario.
de sociaconredesinformales
fabricas,
de accesoal
constituian
los verdaderos
mecanismos
lizacion,las clientelas
y las parentelas
creandose
autenticos
mercados
internos
de trabajo.Sindudael ejemplo
trabajode fabrica,
La EspafiaIndustrial,
de trabajoes el de la fabrica
mejorconocidode unmercadointerno
14
estudiado
de
internos
porEnriqueta
Camps. La capacidadde gestionde estosmercados
autoridad
trabajoerala queproporcionaba
y podera los cuadrosobreros.
Porotrolado,el artesano
de oficiointento
al trabajofabril
tantocomopudo.
resistirse
Si bienla hilatura
fueunaactividad
mecanizadaen la decadade 1860no
ya plenamente
pasolo mismoen el tisaje.Hastael ultimocuartode sigloxx el tejedormanualse resistio
a la mecanizacion
catalana
conexito,motivo
porel cualendiversos
puntosde la geografia
las mujeresocuparonde formamayoritaria
los telaresmecanicosdesdemediadosde si15
gloxix,porejemploReus,Manresay Vilanovai la Geltru, aunqueeracostumbre
generalizadaadmitir
obrerosde ambosgeneros.La feminizacion
de las fabricasera posible
dondeexistiauna complementariedad
entreel trabajofabrilde las mujeresy el de los
hombres
en otrosoficioscomotejedoresa mano,marineros,
En
cuberoso viticultores.
estoscasossololas buenascondiciones
de unpuestode mayordomo
o contramaestre
podian hacerapetecible
el trabajoen la fabrica
En el caso extremo
de Manparalos hombres.
l6
fabriles
eranhombres.
resa,en 1868soloel 12,9%de los obreros

104

12
EnriquetaCamps, Migracionesinternasy formationdel mercadode trabajoen la Cataluna Industrial
en el siglo xix,tesisdoctoral,InstituteUniversitario
Europeo,Florencia,1990,pp. 200-206.
13Por
ejemplo: en la fabricade los hermanosBatllo, los hiladores,pequenos caciques que obrancomo
tales,disponende sus ayudantesy nudadorasvaliendosede ellos como si se tratarade esclavos,y conviertenla
directionen nuevobazar de mercancias,donde se exponena las obrerassin trabajo,escogiendoa su gustosin
como si hace ya una portionde aiios que
respetarantigiiedadni turno,tantosi estanen caracterde interinidad
cotizanen la section,pasando con ello por encimade todo acuerdoy aun del mismoreglamento.
Aun no hace ocho dias que a un compafieroocupado en el jornal le sucedio esto en la personade su compaiieraconsorte,a la que desconocieronsu derechode antigiiedad,
pues que en caracterde interinidad
desempeiiaba hacia cuatroafiosuna plaza, pasando con estopor sobredel Reglamentoy atropellandoel turno{La Revista Social, 12 de febrerode 1885).
14
EnriquetaCamps, Migracionesinternets
y formationdel mercadode trabajo en la Cataluna Industrial
en el sigh xix.
13Fara
Manresa,LI. rerrerAlos, Notas sobre la famihay el trabajode la mujeren la Cataluna Central
(siglos xvm-xx)",Boletinde la Asociacion de DemografiaHistorica,XII, 2-3, Madrid,1995. Para Vilanovay la
Geltru,AlbertGarcia y Raimon Soler,"La formationde un centroindustrialen Cataluna.Vilanova i la Geltru
durantela primeraetapa de la RevolutionIndustrial",comunicacional VI Congresode la Asociacion de Historia Economica,Girona,15-17de septiembrede 1997, 9a Sesion especializada,La riqueza de las regiones.Analisis espacial de la industrialization,
pp. 173-187. Para Reus, vease "Remitidoobrero"{La RevistaSocial, 16 de
noviembrede 1882) donde se explica que en Reus el tisaje ocupa hombresen los telaresa mano y solamente
mujeresen los mecanicos.
1DLI. Ferrer
Alos, Notas sobrela tamihay el trabajode la mujeren la CatalunaCentral, p. 210.

La impresion
es que los fabricantes
buscabanestacomplementariedad
parareducir
la organization
costeslaborales,
reservando
del trabajoo el trabajoen
paralos hombres
Sinembargo,
no siempre
eraposible.Cuandoen unapoblacion
oficiosmuycualificados.
se
una
mecanizada
no
existiaunaactividad
donde instalaba fabrica
textil
complementaria
absorber
los
estos
el trabajocon las mujeres.El caso
hombres,
que pudiera
compartian
masemblematico
de estasituation
fuesindudaLa EspanaIndustrial
de Sants,la mayor
de
la posibilidad
textilespanola,que en su proyecto
fabril 1846contemplaba
de
empresa
de
infantil
mano obra
y femenina
paracubrir1.420puestosde trabajo,
ocuparbasicamente
17
de los cuales776 serianchicas,387 mujeres
y 257 hombres,es decirel 54,6%chicas,el
Perola realidadfueotra,en 1866trabajaban
27,3%mujeresy solo un 18,1%hombres.
un25% de
413 mujeres
1.098hombres,
y 168niiiosy ninas,es decirun65% de hombres,
18
y un 10%de manode obrainfantil.
mujeres
una numerosa
Los fabricantes
de los grandesvaporestextilestenianque reclutar
e infantil
manode obrafemenina
previosde la
que habiade tenerunosconocimientos
familias
obreras
urbanaso artesanas
actividad
textil,
atrayendo
que solose podianadquirir
solucionade
La
directores
Los hermanos
de areasrurales.
Muntadas,
EspanaIndustrial,
estaen
diversos
entre
los
ronesteproblema
reclutando
ocupados
partede sustrabajadores
19
o
Sabadell
en
blecimientos
Igualada.
que habiandirigidocon anterioridad Barcelona,
eran
BarIndustrial
obreros
de
La
de
los
de origen
Espana
Asi,las principales
poblaciones
celona(170) y la comarcade Igualada(38).20
del tallerartesanal
la inclusion
de la fabrica,
Hastala aparicion
bajo el mismotecho
de
las
familiasartesanas
niiios
a
las
habiapermitido mujeresy
que el hogardomestico
21
familiar
de la culturade
de
mecanismos
conocerel oficiopaterno. Estos
reproduction
famiIndustrial
En
La
fabril.
sistema
oficiopervivieron
trabajaban
Espana
bajo el primer
22
otra
habian
nunca
lias enteras,
empresa. Adepara
trabajado
cuyoscabezasde familia
o
familiar
entorno
en
el
obreras
de los obrerosy
y el vecindario
mas,el reclutamiento
23
fabricantes
fue
los
El
resultado
xx.
de siglo
barrioseguianvigentesa principios
que
de reclutamiento
informales
tuvieron
queasumiren suscosteslaboralesestosmecanismos
de
internos
mercados
de
la formation
de la manode obra,mediante
trabajosi no querian
la
de
oferta
trabajo.Pesea todo,en
que fuesela sociedadobrerade oficioquienregulase
de jerarquia
intermediation
la
vecindad
o
amboscasos,las relacionesde parentesco
y
la
fuerza
de
de
en
la
fundamentales
obreraerancomponentes
trabajo.
reproduction
17MariaLluisaGutierrez
1847-1853.Unmodeld'innovacio
i Medina,La EspanaIndustrial
tecnoldgica,
de Catalunya,
Industrials
/Col-legid'Enginyers
de Catalunya
Industrials
1997,p. 96.
Associaciod'Enginyers
18Information
a los hierros,
el
de banderay sobrelos de aduanas,exigibles
sobreel derechodiferencial
1867.
Vol.IV,Madrid,
carbondepiedraylosalgodones,
19CarlesEnrechMolina,"La reforma
a finalesde
deltrabajoen 'La EspanaIndustrial
de la organization
29
del
xix",
(1997).
Trabajo,
Sociologia
siglo
20Enriqueta
del mercadode trabajoen la CatalunaIndustrial
internas
yformation
Camps,Migraciones
enel sigloxix.
21La importancia
tomabatodasu
del oficioporlas mujeresde los artesanos
invisible
del aprendizaje
deloficio
cuandose quedabanviudas,pueserancapacesde llevarel tallery realizarla transmision
importancia
en la Barcelonade
"La MaestriaSilenciosa:Maestrasartesanas
a los hijos,taly comoexponeJuanjoRomero,
mitaddelsigloxix",Arena),4: 2,julio-diciembre
1997,pp.276-277.
primera
22ElProductor,
1 de marzode 1887.
23La vigenciade los vinculosfamihares
de trabajotextilha sido
o de parentesco
paraaccederal mercado
texde la fabrica
de reclutamiento
laboralde la inmigracion
estudiada
y sistema
porMontseLlonch,"Insertion
Boletinde laAsociaciondeDemografia
til:Vilassarde Dalt,1910-1945",
Historica,
XII,2/3,1994.La vigencia
vecinde parentesco,
mecanismos
socialde la claseobreramediante
delbarriocomoespaciode reproduction
enla ciudad:lineasde unproterciode sigloxx enJoseLuisOyon,"Obreros
dady sociabilidad
parael primer
HistoriaContempordnea,
enhistoria
cesode investigation
18,1999,pp.332-335.
urbana",

105

Otrosfactores,
comoque en determinados
trabajosel oficialpagabade su bolsilloa
los ayudantes,
En la hilatura
de reclutamiento.
de redesinformales
explicanla formation
de algodonconselfactinas,
la maquinamasutilizadahastala decadade 1890,los hiladores o hiladoras,
dos,del destajoque
pagabanel sueldode sus ayudantes,
generalmente
recibian
semanalmente.
Estesistema
de trabajoampliamente
difundido
portodala geogra24concedia
fiacatalana
al
susayudantes,
autonomia
hilador
o
hiladora
contratar
gran
para
eran
el
reclutados
en
la
o
el
vecindario.
clientela
que
hogarfamiliar,
En la hilatura
de lanade estambre,
untrabajoconunaorganization
distintotalmente
se trabajabaa jornal,la reproduction
de la fuerzade trabajo
ta,pues excepcionalmente
tambien
se encontraba
mediatizada
ampliamente
y sociales,que se
porredesfamiliares
articulaban
En 1885los hiladores
alrededor
de estamdeloficioy el societarismo
obrero.
bre de Sabadellse encontraban
en la Sociedadde Obreroshiladoresde
organizados
Estambre
formada
Arbos,MiguelRuma,
presididos
porunajuntainterina
porBartolome
RamonRoig,RamonFont,JuanFonty JuanPont,cuatrode los cualeseranhiladores
de la
25Bartolome
fabrica
Cuadras.
con
estabarelacionado
Arbos,el hiladorde mayor
categoria,
Andres
de fabrica.
Rumacomo
Arbos,Mayordomo
MiguelRumateniacolocadaa Juliana
bobinadora.
JuanPontteniacomonudadoren su sectiona SebastianPont,y a Carmen
Pontocupadacomobobinadora.
Ademas,en la fabricatambien
trabajabacomohilador
JosePontAmerich.
RamonFontteniaempleadocomonudadora su hijo
Finalmente,
Jose.26En total,de 213 obreros
el 49,8%,
ocupadosenCanCuadrasen 1888,106obreros,
conalgiinprobablepariente,
trabajaban
partede
y de estos106untotalde 65 formaban
encabezada
un
u
oficio
bien
como
cuadro
obrero
cualificado,
algunaparentela
podia
por
27
serunhilador,
unsorteador
o uncerrajero
mecanico.
En la hilatura
de algodonAlmeda,Alemany
y Cia, de Manlleu,sobreuntotalde 67
obreros
en 1886,el 45% trabajaba
eramas
conalgiinpariente,
unacifraque seguramente
altapuesdesconocemos
el nombre
de los obreros
en
las
de
que trabajaban
maquinas hilar,
Precisamente
enlas maquinasde hilarse practicaba
que elevariael totala 91 trabajadores.
unsistema
de trabajopocohabitual
comoeraque entrescasosunmismoequipode trabajo se ocupasede unao dos maquinasdia y noche,lo cual inducea pensarque el hilador
28
o clientela.
quecobrabael destajoerala cabezavisiblede unaparentela
En la fabrica
de panasde algodonCodinay Serra,instalada
enel Ensanchede Barceel afio1898,de los cualesconocemos
los nombres
de 157,
lona,se ocupaban220 obreros
todosmenoslos tejedores.
De estos157obreros,
el 46%, o sea 72,trabajaban
conprobablesparientes.
El maquinista
JoanBaguetrabajabacon su pariente
DolorsBague como
de canillas.El segundo
RamonJuanteniacolocadacomorodetera
a
encajadora
maquinista
CeciliaJuan.El Mayordomo
delcortea maquinadelrizode las panas,JuanBargada,ocude telares,EusebioPares,tenia
paba a IsabelBargadacomocanillera.El contramaestre
a Agustina
Parescomorepasadora
de piezas,y a RamonParesen el ramodel
trabajando
con algiinpariente
altamente
cualificado
o
agua.Hastauntotalde 42 obreros
trabajaban

106

24 Carles
Enrech,Estructureslaborals ijerarquies obreresen la industriatextilcatalana (1881-1923), pp.
280-284.
25
Reglamentode la Sociedad de obreroshiladoresde estambrede Sabadell, Sabadell, 1885, Fondo de
Asociaciones,ArchivoHistoricode Sabadell.
26
Hojas de Salarios, semanan 40, 1888,ArchivoNacional de Catalufia.
27 Datos extraidosde las
hojas semanales de salarios, semanan 40, 1888, Fondo Cuadras,ArchivoHistorico de Sabadell.Aunque el metodoempleadose basa en cruzarlos apellidosy solo ofreceuna visionaproximada, basada en la probablerelationfamiliarde apellidosidenticos,tambienhayque decirque no revelael parentesco por razon de matrimonio
entreconyugeso familiarespoliticos,que seguramente
compensariacon creces
las coincidenciascasuales de apellidosin ningunparentesco.
28
Hojas de salarios, semanan 27, 1887,FondoAlmeda,Alemanyy Cia, ArchivoNacional de Cataluiia.

29Dado
intermedias.
en faenasdirectivas
que la fabricase dedicabaa los acabadosde
entrelos cualesaiinerahabitualla transaltamente
cualificados,
panasempleabaobreros
oficiosde padresa hijos.Asi,el mayordomo
colorista
soliatener
misionde determinados
En 1900entrocomoMayordomo
JoseJuan,
Colorista
comosegundoa unhijoo pariente.
30 ptas.,en 1901recibiaporel mismotrabajo35 ptas.,en 1902,50 ptas.y colocobrando
o ayudante
a AntonioJuancon un semanalde 20 ptas.En 1904los
ca comomarmiton
el
colorista
EmilioCasas traeconsigoa su
nuevo
Juandejanla fabrica,
pero
Mayordomo
En
1906
60
20
cobrando
dejanla fabrica
y soncontrarespectivamentey ptas.
hijoPedro,
tadosJoseRipolly EstebanRipoll,por60 y 25 ptas.a la semana.El aiio 1907vuelven
en 1913Pedro
Emilioy PedroCasas con dos semanalesde 60 y 25,5 ptas.Finalmente
45 ptas.30
cobrando
Casasaccederaa Mayordomo
de la fuerzade trabajofabrildentrodel ambitofamiliar
Esta reproduction
y de la
conla tradition
de oficiofuehastala decadade 1880unaformade continuar
comunidad
e
delentorno
la cultura
de oficiodentro
de transmitir
artesana
familiar,
mujeres
incluyendo
En estesentido
delgrupofamiliar.
de maximizar
los ingresos
hijos,a la vez queunaforma
en la
con muchosindividuos
economicade los gruposfamiliares
la situation
trabajando
si la cabezavisiblede la dinastiafabril
mismafabrica
podiaserenvidiable,
especialmente
de nuevosobreros.
bienremunerado
erauncuadroobrero
y conpoderde contratacion
se vio abocadoa la
de
1880
el
manual
en
la
decada
El problema
cuando
tisaje
surgio
debidaa
de
las
la
un
varias
razones;por lado, competencia
importaciones
por
desaparicion
la
moderniotro
conla GranBretafia
comerciales
los nuevostratados
lado,
y Francia;por
enla regionfabrildelLlanode Barcelonay el litoindustriales
zationde las instalaciones
de riode La Montana,
ralantela competencia
que tenianunos
que les hacianlas fabricas
31
costesenergeticos
y laboralesmasreducidos. La crisisdeltisajemanualde la decadade
enla hilatude su mecanizacion
definitiva,
tecnologica
1880,acompafiada
y la renovacion
de hilar,signide las maquinasselfactinas
enla sustitucion
porcontinuas
ra,ejemplificada
del sistemafabrilartesanalal sistemafabril
en la transicion
ficoel puntosin retorno
las bases
de respetar
en la disyuntiva
obreros
a
los
cuadros
transicion
industrial.
Esta
puso
una
de los fabricantes
de trabajodeloficioo biende cedera las pretensiones
paraimponer
renovacion
a
la
adecuada
del
una
nueva
asi
como
renovada
organization trabajo
disciplina,
De maneraque las virtudes
delsector.
y los vicios,los excesosy las contradictecnologica
cadavez masevidentes
cionesde supositionenla jerarquiafabrilfiieron
porqueponiaen
mas
en
su
laboral
se
sostenia
cualificacion
su
capacidad
parareproducir
pianoque
primer
oficio.
conocimiento
del
el
del
taller
en
dentro
la autoridad
que
patriarcal
LOS CUADROS OBREROS, ENTRE LA VIRTUD Y EL EXCESO

de los propiosobrede acuerdoconel imaginario


El trabajode los cuadrosobreros,
las materias
niveles:facilitar
a diferentes
la production
enorganizar
ros,habiade consistir
de su
cuidar
las
de
los
la elaboration
articulos,
reparar maquinas,
perfeccionar
primas,
de
un
dentro
con
su
los
obreros
buenfuncionamiento
cumpliesen
trabajo
y vigilarque
de las posiblesfaltasde los
ordenmoral.Esteordenmoralse dirigiatantoa la correction
29

Hojas de salarios, semana n 40, 1899, Fondo Serra-Ballet,ArchivoMunicipal del Distritode SantsMontjuic.
30
Hojas de salarios (1897-1913), semana n 40, Fondo Serra-Ballet,ArchivoMunicipal del Distritode
Sants-Montjui'c.
31 Carles EnrechMolina,"El Llano contraLa Montana.La descualificaciondel trabajoen la hilaturaalgodoneracatalanaa finalesdel siglo xix", en SantiagoCastillo y JoseMaria Ortizde Orruiio,Estado,protestay
movimientos
societies,III Congresode HistoriaSocial de Espafia,Zarautz,1998.

I 107

obrerosen su trabajocomo al buen comportamiento


y moralidadentrelos dos sexos, de
maneraque los niiios y niiias del tallerno tuvieranningunejemplo de mala conducta
moral o sexual. Esta superioridadtecnicay moral era la que sancionabasocialmentela
de la positionfabrilde los cuadrosobreros.32
legitimidad
Los propiosmayordomosy contramaestres
de tejidos asumian como propiosestos
tal
como
en
el
principios, y
quedaba reflejado
Reglamentode la Cooperativade tejedores
de la villa de Gracia,que estableciala formade llevarun tallermodelo:33
la Llevarcontodaslas reglasdelartela maquinaria
las inspiraqueestea su cargo,recibiendo
cionesque sobreel particular
de la Sociedado el individuo
le hagael Director
de ella que el delegue.
2a Proporcionar
todoslos datosque le pidala comision
de vigilancia
paraque estapuedacumsu cometido,
todaslas observaciones
atendiendo
plirdebidamente
muyparticularmente
que dicha
comision
le dirijaparala buenamarcha
deltaller.
3a Vigilarque las materias
se aprovechen
debidamente,
y cuandola Sociedadtengaporsu
cuentala sectionde preparados,
tantoporla facilidad
procurar
que las telassalganbienaderezadas,
de la elaboration,
comoparaquetengan
la debidaaceptacion
enel mercado.
4a Tenerel respeto
debidoa los individuos
al mismotiempoquehacerque ocupenlos telares,
se respetar
conlo quepreviene
el reglamento
y la sanarazonindica.
5a Sostener
a todotrance
la moralidad
entrelos trabaj
adoresde ambossexosqueporprecision
handetrabaj
arenel taller,
de edadnoreciban
malosejemplos.
y quelosmenores
6a Hacerportodoslos mediosposiblesque sea el tallerde la Sociedaduntallermodelo,tanto
enla partemoralcomoenla material
o deproduction.
Sin duda, muchoscuadrosobrerosintentabanorganizarel trabajosegiinlos principios eticos y morales acerca del tallermodelo pero la realidad era otra. Por un lado,
muchosfabricantes
rechazabanla asociacionobrera,con lo cual los cuadrosobrerostenian
en estos tallerespoco mas o menos que cartablanca para imponerdisciplinaa su libre
albedrio.Por otrolado, la autonomiaen temasde contratacion
y la contratacion
generalizada de mujeresy nifiosen muchasfabricaspermitianla practicade determinados
excesos
con relativaimpunidad.Las presionesde los fabricantes
una
nueva
para imponer
organization del trabajoacabaronporponeren primerpiano la funciondisciplinariade los cuadros
obreros,obligadosa imponermultas,castigos,sancionesy despidosa los obrerosreaciosa
los nuevosritmosde trabajo.
Disciplina y ritmosde trabajo
En la decada de 1880 una de las quejas mas habitualesde los fabricantes
catalanes
era la menorproductividaddel obreroCatalancomparadacon la de otrasnaciones,en
especial el obreroingles,que con una Jornadade trabajomas reducidateniauna mayor
productividady unos costes laborales inferiores.Una situationque era atribuidaa los
vicios y costumbrestontasen los que incurriael obreroautoctono.34Cuestionescomo los
horariosy las pausas en el trabajose conviertenen caballo de batalla de una disciplina
cada vez mas estricta.

108 |

32 El
Obrero,15 de agostode 1884.
33 El Fomentode la Industriade los Telares
Mecanicos, Reglamentopara la Sociedad Cooperativade
del artede tejeren telaresmecanicos,(Barcelona) Gracia, 1875.
Maestros,Mayordomosy Submayordomos
34 Ferran
Alsina, Fonamentsde la reformadel trevallen la industriacotonera catalana tal com s'es
comensadaen lo VaporVeilde Sans, Barcelona,1889,p. 41.

Tallerde hiladosde Serthermanosy Sola, segunun dibujodeA. Rigalt

La estricta puntualidad en la hora de entrada a la fabrica hasta la decada de 1880


habia gozado de cierta tolerancia, pues existia la costumbre de dejar cinco minutos de
margen dentro de la Jornada de trabajo tanto en la entrada como en la salida para el cambio de ropa. 35La desaparicion de este margen se convierte en fiientede conflictos entre
los obreros y los fabricanteso sus representantes,como el portero:
Es si caso que, el tal sujeto,sin duda porqueen un momentode orgulloha llegado a figurarse,
que
por el merohecho de guardarla puerta,ha de revestirsede un poder dictatorialanalogo al de los
encargados,se toma facultadesextraordinarias
y omnimodas,pues con cenudo rostroy palabras
agriasy descorteses,que hacenaparecerlecomo un despotaen su colericodesahogo,maltratay rine
36
duramente
a los obrerosque no son puntualesa la horade entrar.
Los obreros que se retrasaban unos minutos comenzaron a encontrarsecon la puerta
37
cerrada, siendo obligados por los mayordomos a volver a casa. En otros casos, las obreras que se retrasabanuno o dos minutos veian su nombre apuntado en una pizarra colocada junto a la puerta del establecimiento fabril.38Incluso algunos encargados procedian al
39
despido de los obreros poco puntuales. Los castigos, multas y sanciones de todo tipo por
faltas de los obreros que perjudicaban los ritmos de trabajo o la calidad de los articulos
35 Los obrerosde Reus
gozaban de este margende 5 minutos,anulado trasla reductionde Jornadaconseguidatrasla huelgade 1882,La RevistaSocial, 16 de noviembrede 1882.
36 El
Obrero,24 de diciembrede 1880.
37 El
Obrero,5 de febrerode 1886; 3 de junio de 1886; 29 de octubrede 1886.
38 Los
Desheredados,7 de junio de 1884.
Jy
ElProductor,13 de noviembrede 1890; 26 de noviembrede 1891.

109

en rutinarios.
de dos cuartos,
Las multasmonetarias
unrealo
se convirtieron
producidos
el
un
dia
o
de
una
dos
en
de
dos
incluso
o
semanas
faltas
considerados,y castigo
fiesta,
dasgraves,
erannormales
comohablar,
hacerla piezamascortao malcantar,
pormotivos
unarticulo.
meter
del incremento
de la disciplina
fuela prohibition
de ciertascosOtramanifestation
ir
de
como
a
o
tumbres
atacaban
los
ritmos
hacer
poragua
pausasen el trabaque
trabajo,
censura
obrera
contra
estas
nuevas
fumar
La
imposiciones
jo para
alguncigarro.
ejecutadas por los cuadrosobrerosno se hicieronesperar.Asi, en 1882, los obrerosdel
la prohibition
de IgnacioSola,de Manresa,
se declararon
enhuelgacontra
establecimiento
40
mismo
afio
los
obreros
de
los
de
de fumar
en horasde trabajo.
Aquel
vaporestextiles
la implantation
de fumaro ir a beberagua trasla
Reus denunciaban
de la prohibition
obtener
unareduction
de la Jornada
reusenses
quehabiapermitido
huelgade los tejedores
41Otracostumbre
los
fae
asiento
mientras
el
tomar
de trabajo.
prohibida
por mayordomos
42cuandode hechoen el
lana
los
mecanico
de
telarfuncionaba
de maneraregular,
tisaje
en su celo porla disciplina,
telaresllevabanun asiento.Algunosmayordomos,
primeros
los cajonesque usabanlos obreros
comohacerdesaparecer
parasenllegabana extremos
de gruposduranteel
tarsedurantela pausa del almuerzoo prohibirla formation
43Tanta
almuerzo.
porfuerzahabiade llevara los cuadrosobrerosa usarla
prohibition
maltratos
fisicoso verbales,
la amenazao el insulto
la
los
violencia, coaccion,
parapoder
de susactos.
de
de
muchos
su
ante
la
falta
autoridad
legitimidad
imponer
LOS EXCESOSY ABUSOSDE AUTORIDAD

o de merdentro
delambitodelparentesco
La reproduction
de la manode obrafabril
la
de
autoridad
buena
de trabajofavorecia
cadosinternos
ejercidaporlos cuaparte
que
de un
ensurolde genero.La construction
se legitimara
dentro
de las fabricas
drosobreros
de poderde la familiapatriarcal
laboralesbasadasen las estructuras
modelode relaciones
victimasde los excesosy abusosde
que las principales
porfuerzahabiande provocar
la
las coacciones,las amenazasy
de
autoridad
fueran
violencia,
nifios,
aunque
mujeresy
de
masculino.
los
se
libraban
obreros
los insultos
genero
tampoco
en muchas
Los malostratosde palabrao hechoa los nifiosy nifiaseranfrecuentes
se aiiadiaen muchoscasos la violencia
A la durezadel periodode aprendizaje
fabricas.
mediante
sobrelos menores,
azotes,tortazos,
que algunoscuadrosobrerospracticaban
i
la censura
Vilanova
la
Geltni
recibio
Un
de
o
palizas,empujones puntapies. mayordomo
de la cualperdioel
tortazoa unaninade cortaedad,de resultas
obrerapordarun fuerte
44El director
de la fabricaSala y Baladia de
siendoademasdespedida.
conocimiento,
malostratos
obrera
ante
los
la
Matarofuedenunciado
que practicaba
repetidos
por prensa
untiempodespuespor
de ambossexos,45unasquejasque se renovaron
conlos menores
46El
de aprestosde Can Batllode La
las palizasque recibianlos ayudantes.
encargado

110 I

40 El Obrero,3 de noviembrede 1882.


41 La RevistaSocial, 16 de noviembrede 1882.
42 Prohibitionde tomarasientoen la fabrica
Marques de Vilanovai la Geltnien El Obrero,20 de junio de
1884.
43 Prohibitionde formar
gruposdurantela pausa del almuerzoen El Obrero,27 de enerode 1882. Ocultacion de cajones para evitarla formationde gruposen El Productor,25 de mayode 1893.
44 El
Obrero,1 de septiembrede 1882.
45 El Obrero,27 de noviembrede 1885.
46 El Obrero,25 de marzode 1887.

Bordeta(Barcelona)se habiahechofamosoporsuszurrasa los aprendices


que realizaba
47
de
miradas
indiscretas
en
el
interior
de
un
cuarto.
lejos
El tratoa las mujeresno eramuchomejor,puesaunqueno se tienendenuncias
de
los
de
ser
abusos
razon
tanto
o
mas
los
malos
palizas,
por
generopodian
denigrantes
que
o agresiones.
Un mayordomo
delmayorestablecimiento
de
modos,amenazas,empujones
CanBatllode Les Corts,fuedenunciado
hiladoy tejidodelllanode Barcelona,
trael
por
la faltade moraly abusosque ejerciasobrelas obreras,
tobruscoy brutal,
los insultos,
a
48
las cualeshabiallegadoa comentar
sabian
donde
se
sus
que ya
por
pasaria peticiones.
Estetipode violenciaverbalpareceque erabastante
frecuente.
Asi,el hijodelmayordomo
de la fabrica
se presento
en la cuadrade las tejedoras
Mas,de SantAndreudel Palomar,
en voz alta,segiinlas obreras:
"Todassois,todas,absolutamente
todas,soisunas
gritando
49
suciasy unasprostitutas".
Los atropellamientos,
tortazos
erancotidianos.
Asi,unaobrera
y amenazastambien
de la fabricaRoses,de Cornelia,termino
porel encargado
porlos suelosatropellada
ya
unpequeiioruidomientras
se escuchabael Aleluya.50En la fabrica
que habiaproducido
de Cal Metre,de Gironella,
uncontramaestre
amenazoa unaobreraconromperle
las pier51Estemisenmediodelpasillocuandopasabaconel carreton.
nassi la volviaa encontrar
enotraocasion,diounpuntapie
a unatejedora
mocontramaestre,
porestarsentadaduran52EnVilassarde Marlas
de trabajo.
se hacianeco de unparde
teel horario
quejasobreras
dioa unaobreraporquehabiacerrado
vecesunaventana
tortazos
queunparador
repetidas
53
abierta
porel mismo.
eranlos
Perosindudalos abusosque mayor
repulsacausabanen los mediosobreros
de
la
de
La
autonomia
los
efectuaban
contra
las
se
y
mujeres.
mayordomos
que
dignidad
sexualesque casi
en la contratacion
daba pie a coaccionesy persecuciones
encargados
el trabajo,
taly comole sucenuncaerandenunciadas
piiblicamente
porel miedoa perder
54Durantela
de generode puntode Barcelona.
dio a unaj ovende 16 aiiosde unafabrica
huelgade la fabricaMandriy Cia, de Sabadell,en 1881contrala rebajade salario,los
de unode los mayordomos
conlas obreras,
la actitud
obreros
aprovecharon
paracensurar
Sr.
es
su
Harem
o su serraha
creido
la
fabrica
del
afirmando
sin
duda
Mandri,
que
"...que
llo".55No erauncaso aislado;en 1882estallounahuelgaenla fabrica
Torra,de Manresa,
a unmayordomo
que se distinguia
por"tenermasaficiona un sexoque al
paradespedir
a los implicados
cartasamenazando
otro".56En algunoscasosse publicaban
que si persisconmasdetallepublilas denuncias
tianensuscoacciones"al bellosexo"se investigarian
57
de los "tenorios".
candoseel nombre
unpuestode trabajoa cambiode favores
erahabitual.
La mediation
paraconseguir
de la coloniaSedo de Esparreguera,
La prensaobreradenunciaba
que un mayordomo
a las obreras,
conocidoporsusconstantes
mostro
casadoparamasdetalles,
proposiciones
58
su interes
porcolocara unamujerantesque a unpadrede familiaen los telares. Otros
47 La Revista
Social, 14 de mayode 1885.
48 El
Obrero,19 de agostode 1881.
49 El Obrero.4 de febrerode 1881.
50 El Obrero,22 de abril 1881.
51El Obrero.16 de noviembrede 1883.
52 El Obrero,27 de iunio 1884.
53 El Obrero,28 de agosto 1885.
54 ElProductor.4 de febrero1892.
55El
Obrero,17 dejunio 1881.
56El
Obrero,30 dejunio 1882.
57El Obrero,18 de iulio 1884.
58El
Obrero,3 dejunio 1887.

I 111

se aprovechaban
las
de su positionpara seducira las obrerasconcediendo
encargados
59Y en el
o
los
telares
una
remuneration
salarial.
de
maquinas
peor
que aseguraban mayor
casos habiaquiencobrabacomisiones
a las obrerasque contrataba
reteniendo
unaparte
deljornal.60
El desprestigio
a la
las numerosas
denunciassobrepersecuciones
que generaron
la
de
abusos
deshonestos
otras
mancharon
los
cuadros
mujerobrera,
y
practicas,
imagen
de talmaneraque el 1885estallounadurapolemicaentreel periodico
El Obrero,
organo
delsindicato
textil
Las TresClasesde Vapor,
Industrial
de
el
Centro
la asociaCataluna,
y
cionmasimportante
a la clasede mayordomos,
que agrupaba
encargados
y contramaestres
El origende la polemicaestuvoen unremitido
de fabrica.
de la comisionde la Sociedad
de Estampadores
a los obrerosde Barcelonaen que se haciaqueja amargadel tratoque
recibian
los obreros
enespeciallas mujeres
porpartede fabricantes
y cuadros,
y los ninos.
Esteescritogenerodiversas
Industrial
replicasdesdelas paginasde la revistadel Centro
de Catalunay contrarreplicas
los
desdeEl Obrero,a lo largode masdos meses,durante
cualesel CIC tuvoque salirendefensadelbuennombre
de unode susasociados,acusado
61
de acosarlas obreras
bajo susordenes.
Perolos abusosy malostratos
de generomasculino.
tambien
afectaban
a los obreros
La prensaobrerade Sabadelldescribiacon todolujo de detalleslas amenazasy malos
modosde unmayordomo
ante
de telaresde la fabrica
Turullque amenazabaa los tejedores
con el despidoen estosterminos
bestia,
"animal,maltrabajador,
cualquiercontratiempo
62No erauncaso aislado.El contramaestre
de la fabrica
Arequetevoya darlos cuartos".
de
de
tortazos
o
amenazaba
con
un
abroncanas, Mataro,porcualquier
motivo,
pegar par
63
ba mediante
los insultosy amenazasibandirigidos
gritose insultos. Con frecuencia,
contralos obreros
era
asociados.El despidode obreros
asociadosporlos cuadrosobreros
frecuente
enmuchasfabricas,
inclusoen algunaslocalidadeslos fabricantes
se coaligaron
conestefin,comoenReus(1882),64Salient(1883),65Ripoll(1889),Campdevanol
(1889de todosestosexcesosy abusosen mediode un
90),66y Sabadell(1890).67El resultado
deltrabajodeltexperiodode modernization
tecnologica
y de cambiosenla organization
comenzo
til,comoel ultimocuartode sigloxix,fueque la imagende los cuadrosobreros
a sufrir
unconstante
deterioro.
La mala imagende los cuadrosobreros.Una cuesti6nde legitimidad
social
La positionprivilegiada
de los cuadrosobreros
dentro
de la jerarquiafabrilcomenzo
a perderlegitimidad
tantoporlos excesosy abusosprotagonizaparael restode obreros,
dosporunapartede esteestrato
fabrilcomoporlas reformas
del trabajoque se produjerona finalesde sigloxix,que les convertian
masenvigilantes
cualificados.
que artesanos
De maneraque las denuncias
sobresu ineptitud
o su escasoconocimiento
del oficiose
convirtieron
enunaforma
de expresar
el descontento.

112 I

59El
Obrero,15 de agosto 1884.
60 El Obrero,9 de septiembre1881.
61 CentroIndustrialde
Cataluna, 25 de agosto 1885, n 16, pp. 342-344; 22 de septiembrede 1885, n 18;
23 de noviembrede 1885. n 22. nn.487-490. FAOhrprn.28 de aanstnde 188S: 18 de sentiemhre
de 188S
62 ElProductor. 18 de diciembrede 1890.
63 ElProductor,22 de seotiembrede 1892.
64 La RevistaSocial. 16 de noviembrede 1882.
65 El
Obrero,20 de abrilde 1883.
66 El
Obrero,15 de febrerode 1889 y 3 de enerode 1890.
67
ElProductor,6 de noviembrede 1890.

En Badalona,la pocapericiade los cuadrosobreros


de la fabrica
Solermereciovarias
el
contramaestre
de
telares
era
criticado
de
los
con
Asi,
trabajadores.
porla lentitud
quejas
a
los
asunto
los
intereses
de
los
que perjudicaba
tejedores,
que procedia arreglar telares,
con sornaque en
a destajo.68Del director
los obrerosllegarona afirmar
que trabajaban
dondehabiatrabajado
los tejedores
no habianganadomasque el jornal
todaslas fabricas
69
de zapatero.
de unaprendiz
o representante
de la autoridad
conlleLa fimcion
de simplevigilante
del fabricante,
e instruccion
la faltade preparacion
vabaa menudoque los mediosobrerosdenunciaran
de relievesu analfabetismo
o la faltade meritos
de sus superiores,
paraacceder
poniendo
dedicadoa los contramaestres
de la poblacionlaneradeAlcoycensual cargo.Un articulo
"La mayorpartede
de muchoscontramaestres:
estafaltade preparacion
rabaconacritud
el
tan
saben
leer
escribir:
los contramaestres
y que algosabe, primariamente,
que
apenas
y
de
decirlo:ni sabelo que lee,ni lo que escribe.Comoconsecuencia
noscausavergiienza
desconociendose
se
tantafaltade instruccion,
por
dependeque trabajepracticamente,
teoricosque creemospodrianaliviarmuchoa las clases
completotodoslos resultados
70
estamasdesarrollada".
a la alturade otrospaisesdondela industria
obreras
poniendolas
de determinados
cuadrosse
contrala incompetencia
En unapartede estasdenuncias
de
la
celebre
frase
en
version
fabril
entre
obreros
la
creencia
los
"jViva el rey!
intuye
habia
denunciaba
carta
de
un
el
mal
Una
encargados
que
trabajador
gobierno!".
jMuera
al obrerocomoal fabricante:
"Hayencargados
que abusandode su
quetantoperjudicaban
de las diferentes
seclos obreros
contra
hacenmuchasarbitrariedades
autoridad,
y obreras
de
a
veces
las
de
la
fabrica
todas
cuestiones
de
vienen
ciones,y aqui
y
porculpa estos,
sinmirarantessi puedenperjudiporquellenosde vanidadsoloobranporpurocapricho,
71No ha
de la casa en general".
enparticular
delpatrono
carlos intereses
y de los obreros
en estoscasos,esperando
de sorprender
quepusiesecotoal mal
que apelasenal fabricante
72
obreros.
los
cuadros
de
de
la
falta
o
a
pericia
proceder
delfabride los cuadrosconlos intereses
lo masusualerala comunion
Sinembargo,
a
su
de
Mar
Vilassar
fabrica
de
de
una
Un
contramaestre
cante.
ayureprendio hermano,
congenteordinaria
dantede contramaestre,
(los obreros)
y no con
porqueconfraternizaba
73
comoun
de fabrica,
el fabricante.
propietarios
Algunosactuabancasi comosi fueran
conel
de
las
malas
condiciones
obreras
las
frente
a
hizo
trabajo,
por
quejas
que
encargado
74
"la
fabrica
pierde".
argumento
un halo de mala famaa determinados
estabangenerando
Todos estosconflictos
nombres
con
eran
citados
y apellidosen la prensaobrera,parapublico
que
encargados,
a
contraria
la conducta
de los trabajadores
en
conocimiento
se
a
la
vez
escarnio,
que ponia
a
socialmente
de desprestigiar
la funcion
tenianclaramente
Estaspracticas
sus intereses.
ciudades
de
los
las
dimensiones
los cuadrosobrerosdenunciados,
pueblosy
puestoque
de los obreros
en barriosmixtos,favorecia
industriales,
que la mayoria
y la convivencia
en
el uso de apodoso sobrenombres
siendohabitual
establese conocieran,
conresidencia
75
nombre
su
de
y apellidos.
lugar
68 El Obrero,7 de noviembrede 1884.
69 Los Desheredados,31 de
mayode 1884.
70 Los Desheredados,26 de diciembrede 1884.
71 El Obrero,4 de febrerode 1881.
72El
Obrero,16 de abrilde 1886.
73 El Obrero,23 de
septiembrede 188 1.
74El Productor,6 de octubrede 189 1.
75 Vease
por ejemploqueja obreracontrael mayordomoJuanSola "Negret en El Obrero,3 de octubrede

1884.

I
I
I
I

I 113

En ellasse
engeneral.
Las denuncias
individuates
se mezclaban
conlas delcolectivo
a
los
cuadros
comenzoa difundir
unargotpropiousadoparareferirse
obreros,
que transmitiala impresion
de que se trabajababajo un modelode relacioneslaboralesinjustoy
o
El sistemafabrilcomenzoa recibirel tratamiento
industrial"
de "feudalismo
opresivo.
a
cubanos"
o
"feudalismo
a
mientras
las
fabricas
eran
moderno",
comparadas "ingenios
conel feudalismo
"castillosfeudales".
Esteargotobrero,
en sujuegode comparaciones
y
el esclavismo,
o autoritarias
cuando
usabaconprofusion
las connotaciones
disciplinarias
masusadoparacense referia
metaforicamente
a los cuadrosobreros.
Asi,el calificativo
surarel excesode celo en la disciplina
erael de "cabode vara",76termino
que designaba
el prisionero
de la vigilancia
a trabajosforzados.
de unpelotonde condenados
encargado
Una manerade expresar
no dejabande serun igual,un condenado,
que los encargados
otrosepitetos
como
peropasadoo vendidoal otrolado.En estamismalinease situaban
77el "comandante sus subalternos",
"comandante
de presidio",
mediante
los cualesse
y
78Asimismo,
tamla fabrica
conun"presidio"
conlos "reclusos".
comparaba
y los obreros
79
bieneranormal
el usode epitetos
o "centinela".
como"polizonte"
Otroscalificativos
incidianen el mal uso o abuso de autoridad
que demostraban
muchosencargados,
como
cuestionque daba lugara variadose imaginativos
apelativos
o "dictador".
Una variante
"tiranuelo"
"despota","ftincionario",
"cacique","mandarin",
de estoseranlos que incidianen su caracter
a la causa obrera,
de vendidoso traidores
como "inquisidor",
"maton","soplon" "verdugo","cipayo","esbirro","mercenario",
o "sayonde los amos".El origende
"sabueso","lacayo","perrode presa","perdiguero"
cuadro
obrero
los
las
tintas
de
Asi, en la coloniaSedo
algiin
permitia
cargar
reproches.
habiaencontrado
un
valenciano
de
mal
tratar
trabajo encargado
que segiinse rumoreaba
del
erafugitivo
de la justicia.80Y de otroencargado
se recordaba
supasadocomosargento
81
carlista.
ejercito
Todoesterosariode denuncias,
conconconnombres
y apellidos,y de calificativos
notaciones
atacaban
no
eran
mas que
la
de
los
cuadros
obreros,
peyorativas
que
imagen
unaamenazaverbalcontraun estrato
fabrilque no formaba
un gruposocialaparte,sino
tradiciones
que conviviaen los mismosbarriosque el restode los obreros,
compartiendo
Como afirmabala principalasociacionde la clase de
politicas,socialesy culturales.
de fabrica,
el CentroIndustrial
de Catalufia,
mayordomos,
y contramaestres
encargados
en los centrosfabriles
de la provincia
de Barcelonano existianbarriosobrerosseparados.82
En estesentido
erausualrecordar
a los cuadrosobreros
denunciados
pormalostratos
o que su actitud
habiacambiadodesdequehabianadquirido
resquehabiansidotejedores
Porejemplo,a un contramaestre
de tisajede la ColoniaBuresque erael
ponsabilidades.
cunadode unmayordomo
de reconocida
malafama,apodado"Oleguer",
se le reprochaba
en Can Batllo,habiasidounode los mas firmes
defensores
que cuandohabiatrabajado
delobrerocontra
los burgueses,
peroque ahoraeraconocidoporserde los peoresconlos
83Otro
obreros.
la
ejemplo,unsociode la sociedadobreradeVails,ascendidoa encargado

114

76 A modo de
ejemploveanse Los Desheredados,6 de marzode 1885,El Obrero,25 de marzode 1887,El
Productor,13 de septiembrede 1889,La RevistaSocial, 3 de mayode 1883.
77 El Obrero,7 de octubrede 1881.
78 El
Obrero,26 de noviembrede 1886.
79 Los
Desheredados,15 de marzode 1884 y 24 de mayode 1884.
80
ElProductor,26 de mayode 1892.
81 El
Obrero,2 de septiembrede 1886.
82
CIC; Contestationdel CentroIndustrialde Cataluna al Cuestionarioformuladopor la Comisionde
ReformasSociales, Barcelona,1884,p. 22.
83 El
Obrero,19 de octubrede 1883.

traiciono,implantandoen la fabricaa su cargo el trabajo a destajo, remunerationque


84
habia sido abolida en la ultimatarifanegociadacon los fabricantes.
La abdicationde los ideales republicanoso socialistasera otroreprocheusual. En la
converfabricaDalmau y Tolra,de Castellbelli el Vilar,cuandolos fabricantes
intentaron
tirel establecimiento
en una colonia industrialal estilo del Alto Llobregat,los medios
obreroshicieronbianco de sus criticasa tres encargados,antiguosrepublicanos.85En
Sabadell,la censuraal celo con que aplicaba la disciplinaun mayordomoera acompaiiada
de un recuerdoa su pasado internacionalista
como secretariodel comitelocal entre1868 y
1870. 86En Vilassar de Dalt, un mayordomode tisaje, conocido republicanofederalde
87
Granollers,fuedenunciadopor aceptaresquirolesduranteuna huelgade tejedores. En la
colonia Sedo, un obrerode la seccionde fiindicion
que se vanagloriabade "ser republicano y mas liberalque Riego", accedio al cargode segundoencargado,despuesde que una
de Terrassaacabaraen manosde la direction.88
cartaenviadaporlos fundidores
La denunciadel pasado o militanciarepublicanao socialistano era un reprochecualquieraporquemuchoscuadrosobreroscompartianideologia y militanciacon el restode
obreros.89Era un sintomade que la solidaridadinterclasista
propiadel oficio artesanalse
social originado
estabaagrietando,
pero tambienel iniciode un procesode diferenciacion
en el aumentode la funciondisciplinariade los cuadrosobreros,que los situabaentrela
espada y la pared.Los mediosobreroseranmuyexplicitosrespectoa esta contradiction:
de
de Mayordomos
disfrazados
conel ampulosonombre
diremos
de esos cabosde presidio,
<[,Que
o democraticos
pasarhipocritamente
fabrica,
pretendiendo
que se alistanen circulosrepublicanos
90
necios,de la justiciadelpuebloque algundiaha de alcanzarles?
parahuir,
porliberales,
Como de las palabrasa los hechoshay un cortotrecholos atentadossociales contra
destacadoscuadrosobreroso directivosse sucedieroncon ciertafrecuencia,aunque sin
llegara los nivelesde los afiosdel pistolerismo(1917-1923). En 1882 fue heridode un
91
disparoel gerentede la fabricadel Mar,de Vilanovai la Geltni,HeribertoGener. Aquel
mismoaiio ArmengolPorta,directorde la seccion de tejidosde Can Batllo de Les Corts,
la mayorfabricaalgodonerade Espana, fue asesinado de un disparoen el estomagoa la
salida del trabajo.92En 1885 fueasesinadoel mayordomode hilaturade la fabricaMas, de
Mataro.93En 1889 FerranAlsina,directordel VaporGiiell,de Sants,fueatacado a tiros.94
De este mismoestablecimiento
fabril,un obrerocon muchaantigiiedad,
que se habia pronunciadocontrala huelgacontralas reformasdel trabajoque proponiaFerranAlsina,fue
tiroteadosin consecuencias.95Los petardosy paquetes explosivostambienestuvieronal
84ElProductor,28 de enerode 1892.
85 ElProductor,5 de
agostode 1887.
86 Los Desheredados,24 de
mayode 1884.
87 ElProductor,26 de
mayode 1892.
88El Productor,26 de
mayode 1892.
89
Angel Duarte,El republicanismecatald alafl del segle xix, Eumo Editorial,Vic, 1987, pp. 69 y ss.
RamiroReig,"El republicanismo
popular",Ayer,39 (2000), pp. 91-94.
90 Los Desheredados,26 de diciembrede 1884.
91 Francesc Cabana,
Fdbriques i empresaris,volum 2 "Cotoners",Enciclopedia Catalana, Barcelona,
1992,p. 175.
92 FrancescCabana,
Fdbriquesi empresaris,v. 2, p. 197.
93 FrancescCosta,Mataro
alseglexix, Rafael Dalmau, Barcelona,1993,p. 31.
94 FrancescCabana, Fdbriquesi empresaris
, v. 2, p. 163.
95 El Obrero,3 de enerode 1890.

| 115

ordendeldia.En Sabadell,entre1884y 1886,estallaron


de fabri7 petardos
a las puertas
96
cas o residencias
de destacados
miembros
de la patronal.
privadas
La violenciasocialde la decadade 1880eraunamanifestation
del malestar
obrero
de las fabricas,
enel centro
no sololos fabricandelcualse encontraban
queexistiadentro
tes sinotambienlos cuadrosobreros,
que comotalesno solo estabanen la cimade la
fabril
sino
tambien
de
la
redesinformales
sociales
de contactos
social,liderando
jerarquia
de
las
relaciones
todo
el
medio
de
vecindad
se
extendian
que partiendo
parentesco
y
por
socialobrero:el ateneo,la coral,la sociedadobrera,
el clubrepublicano
o la sociedadde
socorros
mutuos.
El poderde estasredessocialescomoclientelas
politicaso gruposde presionera
conocidoporlos fabricantes,
las
usaban
frenar
las reivindicaciones
obreras.
Este
que
para
erael caso de las sociedadesmixtasentreobreros
finalidad
era
combatir
y patronos,
cuya
el societarismo,
conla colaboracion
de los cuadrosobreros.
de la
La Invalidezy Fomento
Industria
en 1883,bajo la apariencia
fundada
de una sociedadde socorros
Sabadellense,
fueuna de las sociedadesmixtasque consiguiomas adhesiones.
El mimero
de
mutuos,
sociosde La Invalidezse calculabaentre800 y 900 en el ano 1889,97principalmente
contramaestres
los responsables
de hacercampana
encargados,
y mayordomos,
que fueron
98
a los obreros
y presionar
parasu afiliacion
bajo la amenazade despido. Entresusobjetivosestabafomentar
la armonia
entreel capitaly el trabajomediante
las ayudasa los obreros imposibilitados,
la
el credito,
el ahorroy el cooperativismo,
por ejemplomediante
construction
de viviendas
a preciosasequibles,
asi comoel fomento
de la instruction
y la
A cambiolos obreros
education.
tenianque comprometerse
a "nopertenecer
a otraSociedadcuyosfinesseancontrarios
o indirectamente
a los de esta"." Otrassociedades
directa
mixtasde caracteristicas
similares
fueroncreadasen Terrassa,
Saliento Manlleu.En el
fondose trataba
de imponer
la disciplina
en el mediosocialobreromediante
el
de fabrica
a las clientelas
recurso
el
control
de
los
cuadros.
y parentelas
bajo
Un ejemplomuyilustrativo
sobreestafuncion
de disciplinar
al trabajador
tantodentrocomofuerade la fabrica
mediante
el recurso
a hombres
de confianza
sus
clientelas,
y
es el de la principal
delLlanode Barcelona,
poblaciondedicadaa la industria
algodonera
tresde los mayores
Sants,quellegoa tenerfuncionando
vaporesde todaEspafia:La EspariaIndustrial,
el VaporGiielly CanBatllo,de La Bordeta.
La participation
de losprincipales fabricantes
en otrasinstancias
no significaba
politicasde rangosuperior
que tuviesen
abandonada
a su suertela politicalocal,sinoque dejabanestosasuntosen manosde los
cuadrosobreros,
taly comohicieron
los Muntadas
de La EspafiaIndustrial.
Asi,Clemente
de la sectionde Maquinasa vapor,fueconcejalen 1868y 1869;Carlos
Orriols,
encargado
moldeador
de estampados,
de estamVendrell,
concejalen 1872;JuanRabada,dibujante
en 1879;y Francisco
pados,otrooficiocualificado,
Ventura,
concejaly sindicomunicipal
de Hilados,fueTercer
Teniente
deAlcaldeen 1877.10La capacidadde movimayordomo
lizacionsocialde estoscuadrosobrerosen favorde los intereses
de los fabricantes
era
eleccionesbajo sufragio
en 1869los mayordomos
universal
Asi,en las primeras
poderosa.
de La EspaiiaIndustrial
a votaral frente
fueron
de los trabajadores
de su sectionporla
candidatura
catolica.101
96 AndreuCastellsi

de Voposicio:annexper a la histdriade Sabadell, Ed. Riutort,


Peig,Sabadell, informe

Volum2: "Repiiblica
i Acciodirecta
Sabadell,1975-1989.
(1868-1904)",
pp.64 y ss.
97ElProductor,
24 de mayode 1889.

98 La Federation
Igualadina, 1 de diciembrede 1883.
99
Reglamentode la Sociedad de Invalidezy Fomentode la Industriade Sabadell, Sabadell, 1901,p. 4.

116 |

100Adas delmunicipio
de Sants,Archivo
delDistrito
de Sants-Montiuic.
Municipal
101ElProductor,
5 de agostode 1887.

modelicaen beneficiodel fabricante


fueel
Pero,sinduda,el caso de unaactuation
de
los
fiie
en
de IgnacioPuigcorbe,
alcalde
porteros
encargado
y serenos,que
elegido
era
casi
el
mas
votado.
se
en
1886,
obligadoporque
concejal
Puigcorbe distinguio su
actuational frente
de la alcaldiaporla defensaque hizo de los intereses
de La Espafia
durante
la huelgade la fabricaque tuvolugarde febrero
a mayode 1887.No
Industrial
dejunio,soloun
solocombatio
la huelgasinoque despuesde las eleccionesmunicipales
del
la
formation
nuevoconsistomesdespuesde la huelga,comoalcaldesaliente
bloqueo
evitar
la
election
del
candidato
a la alcalrioconmily unaestratagemas,
para
republicano
federal
destacado
del
el
conocido
Jose
internacionalista,
dia,
y
dirigente sindicaBragulat,
La formation
delnuevoconsistorio
textiles
Las TresClasesde Vapor.102
to de los obreros
alcalde.Una
no se desbloqueohastaque Puigcorbefueelegidonuevamente
municipal
tenia
vivienda
dentro
de
se
tiene
en
cuenta
se
entendera
si
actitud
que
Puigcorbe
que
mejor
la fabrica,
dondetrabajabatodasu familia.Ademas,estabasituadoen el verticede una
de la sociedadde socode relaciones
clientelares,
pueseraunode los directivos
piramide
de
otrosobreros
de la cualerandirectivos
rrosmutuos
y obreras
parasenorasLa Fraternal,
103
La EspafiaIndustrial.
A MODO DE CONCLUSI6N: JERARQUIAFABRIL Y CONSTRUCCI6N SOCIAL DE LA CUALIFICACI6N
OBRERA

con el conseal sistemafabrilindustrial,


del sistemafabrilartesanal
La transition
laboral
en
la
cualificacion
al
descubierto
la
de
cuenteincremento mecanizacion,
que
puso
del oficiomientras
el conocimiento
de los cuadrosobrerosperdiaimportancia
ganaba
De estamaneraquedabaal descubierto
enteros
la aplicacionde la disciplina.
que buena
con
estabarelacionada
obreroconcapacidaddirectiva
de unestrato
partede la formation
funciones
obra.
Dos
la
mano
de
de
el
reclutamiento
el ejerciciode la autoridad
que tey
a los
nianmuchoque verconel rolde generoque el modelofamiliar
otorgaba
patriarcal
laboralesdel sistemafabrilen la industria
Dichode otromodo,las relaciones
hombres.
socialdelpatriarcado.
de podery reproduction
sobrelas estructuras
textilse construyeron
de parentesco
internos
de trabajobasadosen relaciones
de mercados
De ahila formation
obrerosy
los
cuadros
se
encontraba
vertice
o vecindario,
por
ocupado
jerarquico
cuyo
obreros
de
los
cuadros
laboral
la
cualificacion
En
el
cualificados.
oficios
fondo,
algunos
social.
teniamuchode construction
sobremujeres
masfacilesde imponer
de poderfueron
Porotrolado,estasestructuras
maso
actividad
de
una
venian
cuando
en
los
obreros
sobre
nifios
adultos,
especial
que
y
comolos tejedoresa mano.Los abusosde los cuadrosobrerossobre
menosartesanal,
labode relaciones
delmodelojerarquico
mujeres
y ninosno dejabande serconsecuencia
conunpasadou origen
ralesestablecido
que a los ojos de los obreros
porel sistemafabril,
los excesos
En consecuencia,
industrial.
les pareciapocomenosque feudalismo
artesanal
cuadros
los
de
una imagennegativa
obreros,
que se
generaron
y abusosque practicaron
intereses
de los
los
defender
social
no
influencia
su
cuandousaron
vio incrementada
para
sistema
llevaria
el
del
la
nueva
sino
oficio
de
obreros
organization trabajoque
paraaplicar
de industrial.
a la categoria
artesanal
fabril
102Carles EnrechMolina,"La reformade la
organizationdel trabajoen 'La EspafiaIndustrial'a finalesde
i lluitapel poder local a Sants: monarquicsi republiAlfred
Enrech
xix".
Carles
Pallares,
"Agregacio
y
siglo
cans", comunicacional V Congresd'Historiade Barcelona,1997.
103Veanse RevistaSans,
de 1967, n 174-175,pp. 19 y ss, y hojas de salarios de La
agosto-septiembre
EspafiaIndustrialpara 1885 y 1898.

117