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Módulo 1

:
Folha de Cálculo

Fichas de Trabalho

Curso Profissional de Técnico de Comércio – TC1
Disciplina: “Tecnologias de Informação e Comunicação”

Ficha 9
Objetivo: Aplicação de Folha de Cálculo na gestão de vencimentos

1.

Elabore uma folha de pagamentos que se encontra na página 2. Tendo em conta o seguinte:
Para a data e o nº de dias úteis insira uma função; procure na Internet o valor do ordenado
mínimo e o valor do subsídio de alimentação

2.

Grave o seu trabalho com o nome Ficha 9 - Vencimentos.

3.

Calcule a taxa de IRS tendo em conta o seguinte:
-

se o vencimento for inferior ao ordenado mínimo a taxa de IRS é de 1%

-

se o vencimento estiver compreendido entre o ordenado mínimo e 800 euros a taxa é de
5%;

-

se o vencimento for superior a 800 Euros a taxa é de 8%
Nota: os valores de IRS são apenas exemplos e não estão de acordo com a tabela oficial.

4.

Tendo em conta o número de dias do mês e as faltas de cada funcionário introduza nas células
F11:F20, a fórmula que permita calcular o N.º de Dias Trabalho.

5.

Nas células G11:G20, introduza uma fórmula que permita calcular o Subsídio de Alimentação.

6.

Sabendo que o Total de Abonos é igual à soma do Vencimento com o Subsídio de Alimentação;
introduza nas células H11:H20 a fórmula que permita calcular esse valor.

7.

De acordo com a taxa de IRS anteriormente calculada e tendo em atenção o vencimento de
cada funcionário, introduza nas células I11:I20 a fórmula que permita calcular o valor do IRS.

8.

Nas células J11:J20 introduza uma fórmula que calcule o valor descontado para a Segurança
Social, por cada um dos funcionários.

9.

Nas células K11:K20 introduza uma fórmula que calcule o Total de Descontos.

10. Sabendo que o Ordenado Liquido é a diferença entre o Total de Abonos e o Total de Descontos
introduza nas células L11:L20, uma fórmula que permita efetuar essa operação.

TIC- Módulo 1: Folha de Cálculo

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Módulo: Folha de Cálculo

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11. Elabore um gráfico à sua escolha onde contenha o nome dos funcionários e o respetivo
ordenado líquido. Atribua-lhe o título de Vencimentos do Mês de Maio.

12. Elabore o seguinte conjunto de gráficos:
 Selecione o Nome dos funcionários e o Vencimento. O gráfico deve ser em colunas
com forma cilíndrica. Coloque a legenda em baixo com o nome vencimentos. O título
do gráfico é “Vencimentos Ilíquidos do Mês de Março”. Insira o gráfico como nova folha
dando-lhe o nome de Gráfico de Vencimentos.
 Selecione o Nome e Dias de Falta. O gráfico deve ser circular destacado com efeito
visual 3D. Na legenda devem constar os nomes dos funcionários e esta deve estar
posicionada em baixo. O título do gráfico é “Faltas do Mês de Março”. Insira o gráfico
como nova folha e dê-lhe o nome de Gráfico de Faltas.
 Selecione o Nome e o Total de Abonos. Escolha o gráfico de colunas em forma de
pirâmide. O eixo dos XX (categorias) deve ter o nome de Total de Abonos. Na legenda
devem constar os nomes dos funcionários e esta deve estar posicionada à direita. O
título do gráfico é “Total de Abonos do Mês de Março”. Insira o gráfico como nova folha
e dê-lhe o nome de Gráfico Total de Abonos.
 Selecione o Nome e o Ordenado Liquido. O gráfico deve ser em colunas com efeito
visual 3D. Coloque a legenda em baixo com o nome vencimentos. O título do gráfico é
“Vencimentos Líquidos do Mês de Março”. Insira o gráfico como nova folha dando-lhe o
nome de Gráfico de Vencimentos Líquidos.

13. Guarde as alterações efetuadas.

Ficha 10
A empresa AUTOCONCEPÇÃO – Produção de veículos automóveis, Lda, produtora de
automóveis e acessórios é constituída por quatro secções: Produção, Contabilidade, Marketing
e Assistência pós venda. Cada uma destas secções tem um supervisor.
1. O supervisor da produção para controlar todo o processo de produção necessita que um
funcionário (Tu) desta secção realize mensalmente o seguinte relatório:

Relatório da produção mensal de cada funcionário:

Funcionário

Secção

Nº de

% de peças

Nº de peças

peças

c/ defeito

boas

Ana Borges

Auto rádios

321

50

Ana Ambrósina

Auto rádios

124

21

Joaquim Fernandes

Pintura

80

21,021

Manuel Joaquim

Pintura

110

11,001

Carla Cristina

Acabamentos

190

12,1

Ana Silveira

Acabamentos

250

41,3

1.1. Cria uma tabela de maneira que fique semelhante à do enunciado.
1.2. Na última coluna calcula, utilizando as fórmulas correctas, o nº de peças boas que
foram produzidas por cada funcionário.
1.3. Cria uma nova linha onde vais calcular a média e a soma de cada uma das colunas
(excepto a coluna das percentagens).
1.4. Cria agora uma outra coluna onde irá aparecer escrito “Óptimo Funcionário”, “Bom
Funcionário” ou “Mau funcionário”. Um funcionário é óptimo se sua produção for
superior a 190 unidades/mês, é bom se estiver entre 189 e 110 unidades/mês e é mau
se for menor ou igual a 100 unidades/mês..
NOTA: Utiliza as funções correctas.
2. O Coordenador da contabilidade tem um pedido das chefias para que emita a folha de
pagamentos de todos os funcionários da firma.
2.1. Cria uma nova folha e insere lá a seguinte tabela:

Folha de Pagamentos
Funcionário

Secção

Ordenado

Descontos (%)

base

Prémio de

Salário

produção (%)

Líquido

Ana Borges

Auto rádios

5.000,00 €

2,3 %

12%

Ana Ambrósina

Auto rádios

2.500,00 €

2,3 %

14%

Manuel Joaquim

Pintura

2.250,00 €

2,3 %

1%

Carla Cristina

Acabamentos

4.300,00 €

2,3 %

3%

Ana Silveira

Acabamentos

4.420,00 €

2,3 %

17%

2.2. Formata a tabela como no enunciado.
2.3. Calcula o salário Líquido.
2.4. A coluna do Ordenado Base deve estar em Euros e as restantes em percentagem.
2.5. Esta folha deve ter o nome de contabilidade e a anterior de produção e grava o
documento com o nome Auto.
3. A secção de Marketing tem como função promover o produto da empresa junto do público.
Para tal actualmente está a ser desenvolvida uma campanha publicitária que tem os
seguinte encargos:

Dinheiro investido em estudos de Marketing.

Dinheiro gasto em recursos humanos: 20.020,00 €.

Campanha na televisão 4.000,00 €.

Campanha na rádio: 2.500,00 €.

Campanha nos jornais e revistas: 400,00 €.

No entanto espera-se que esta campanha contribua fortemente para um significativo
aumento das vendas da empresa e os benefícios esperados são os seguintes:

Vendas actuais (Anual)

535 unidades

Crescimento esperado Valor unitário

Valor

das vendas

esperado

45%

de

vendas

5.750,00 €

3.1. Numa nova folha de cálculo com o nome Marketing, realiza uma nova tabela, com o
título Campanha Publicitária, que tenha:
-

Uma coluna de despesas onde vais escrever qual o tipo de despesas.

-

Uma coluna de valor de despesas onde vais inserir o valor correspondente a cada
uma delas.

-

Mais quatro colunas como as da tabela anterior.

3.2. Calcula o valor esperado das vendas tendo em conta a percentagem de crescimento.
3.3. O valor de vendas esperado deverá aparecer a verde se for superior a 4555000 € e
se for inferior ou igual deverá aparecer a vermelho.