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ANEXOS

INSTRUMENTO DE LA VARIABLE INDEPENDIENTE

INDICADORES

Liderazgo
autocrtico

ITEMS
1.- El (la) Director(a) de su Institucin Educativa centraliza su poder
en s mismo(a)?
(
) Siempre
(
) A veces
(
) Nunca
2.- El
de
(
(
(

(la) director(a) de su I.E. es intransigente, no acepta errores


los docentes y/o trabajadores administrativos?
) Siempre
) A veces
) Nunca

3.- El director (a) de su I.E. para resolver una situacin se


cie estrictamente a los procedimientos establecidos en
documentos normativos?
Liderazgo
Burocrtico

(
(
(

) Siempre
) A veces
) Nunca

4.- El director (a) de su I.E. en la toma de decisiones recurre


necesariamente al manual del director?:
(
(
(

) Siempre
) A veces
) Nunca

5.- La forma de ser y actuar del (a) director(a) de su I.E. le


inspira confianza a Ud. para trabajar con optimismo?

Liderazgo
Carismtico

Liderazgo
Participativo o
democrtico

(
(
(

) Siempre
) A veces
) Nunca

6.- El (la) director(a) de su I.E. es carismtico(a), positivo(a),


trabaja con energa e irradia esa fuerza a todo el equipo?
(
) Siempre
(
) A veces
(
) Nunca
7.- El (la) director(a) de su I.E. convoca la participacin de todo el
personal en toda circunstancia?
(
) Siempre
(
) A veces
(
) Nunca lo hace
8.- El
de
(
(
(

(la) director(a) de su I.E. confa en la capacidad o potencial


los docentes y dems trabajadores?
) Siempre
) A veces
) Nunca

9.- Considera Ud. que el (la) director(a) de su I.E. es un(a)


autntico(a) lder(esa), y es transformador?
Liderazgo
Transformacional

(
(
(

) Siempre
) A veces
) Nunca

10.- La forma de ser y actuar del (a) director(a) de su I.E. infunde


en todo el personal ideas innovadoras y transformadoras?
(
) Siempre
(
) A veces
(
) Nunca

INSTRUMENTO DE LA VARIABLE DEPENDIENTE

INDICADORES

Planificacin
curricular

ITEMS
1.- Por la forma de dirigir del director, Ud. se siente motivado(a) a
elaborar sus documentos de planificacin (Programacin Anual
y Unidades de Aprendizaje), teniendo en cuenta que esta
actividad debe realizarse fuera del horario de trabajo?
(
) Siempre
(
) A veces
(
) Nunca
2.- Por la forma de dirigir del director, Ud. se siente motivado(a) a
elaborar sus sesiones de aprendizaje, teniendo en cuenta que
esta actividad debe realizarse fuera del horario de trabajo?
(
) Siempre
(
) A veces
(
) Nunca

3.- El director (a) motiva a todo el personal docente para que


hagan una buena conduccin del proceso enseanza
aprendizaje y Ud. lo hace?
Conduccin del
proceso enseanza
aprendizaje

(
(
(

) Siempre
) A veces
) Nunca

4.- De acuerdo a las orientaciones brindadas por el (la)


director(a) de su I.E. Ud. se preocupa por aplicar
innovaciones en la prctica de la enseanza?:
(
(
(

) Siempre
) A veces
) Nunca

5.- En el desarrollo de las sesiones de aprendizaje, utiliza


material educativo que le permita lograr aprendizajes
significativos?
Utilizacin del
material educativo

(
(
(

) Siempre
) A veces
) Nunca

6.- El material educativo para cada sesin de aprendizaje, lo


prepara con la debida anticipacin?

Evaluacin de los
aprendizajes

Relaciones
interpersonales

(
) Siempre
(
) A veces
(
) Nunca
7.- Se siente Ud. Motivado(a) por el (la) director(a) para realizar
una evaluacin integral y permanente a los estudiantes?
(
) Siempre
(
) A veces
(
) Nunca lo hace
8.- Ha cumplido o cumple Ud. Con realizar la evaluacin a los
estudiantes en todos sus momentos?
(
) Siempre
(
) A veces
(
) Nunca
09.- La forma de liderar del (la) director(a) de su I.E. lo invita a ser
emptico con todos los miembros de la comunidad educativa de
su I.E.?
(
) Siempre
(
) A veces
(
) Nunca
10.-La forma de liderar del (la) director(a) de su I.E. lo invita a ser
asertivo en las
relaciones humanas que mantiene con los
miembros de su comunidad educativa?
(
) Siempre

(
(

Identidad
institucional

) A veces
) Nunca

11.- Ud. Se siente identificado con su I.E. y es proactivo, es decir,


tiene iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces
para generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de
eleccin sobre las circunstancias del contexto y asumir la
responsabilidad?
(
) Siempre
(
) A veces
(
) Nunca
12-- Cuando hay actividades extracurriculares fuera del horario de
trabajo Ud. Participa?, es decir, asume responsabilidades
fuera de sus funciones?
(
) Siempre
(
) A veces
(
) Nunca

BASE DE DATOS DE LA VARIABLE DEPENDIENTE


N
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PLANIFIC
ACIN
CURRICU
LAR
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CONDUC
CIN DEL
PROCESO
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UTILIZA
CIN
MATERIA
L EDUC
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EVALUACI
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RELACIONE
S
INTERPERS
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D
INSTITUCI
ONAL
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14

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BASE DE DATOS DE LA VARIABLE INDEPENDIENTE


LIDERAZGO
AUTOCRTIC
O

LIDERAZGO
BUROCRTI
CO

LIDERAZGO
DEMOCRTI
CO

LIDERAZG
O
CARISMT

LIDERAZG
O
TRANSFO

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