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1.

SER PROACTIVO
Ser proactivo significa ser una persona que se rige o se gua por los valores
que posee no culpa a los dems por sus malas decisiones o lo que est
pasando porque tiene que ser consciente de esas decisiones tomadas siempre
tiene que mantenerlas y buscar un gua o influencia cerca de su entorno.
Una persona proactiva es optimista, creativo, impulsor de metas y desafos
personales, seguro y oportuno en sus decisiones, asertivo en sus
planteamientos, capaz de vencer los miedos para generar cambios, de
anticiparse a los problemas para prever soluciones . Evita reaccionar con
sentimientos negativos frente a algo inesperado o desagradable; en vez ello
acta positivamente a partir de sus valores, buscando soluciones y creando
nuevos proyectos. Decide cmo quiere que le afecten las cosas y qu hacer
frente a ellas, tomando una actitud que lo anticipa y lo lleva a la accin, no
dejando que los eventos pasen sino que haciendo que estos ocurran adems

2. EMPEZAR CON EL FINAL EN MENTE


Empezar con el fin en la mente nos quiere decir que hay que comenzar
sabiendo que es lo que de verdad queremos hacer y hacia donde nos dirigimos
para tener un una razn de ser, y as obtener una visin de lo que queremos
lograr siendo proactivo y positivos para dirigirnos al verdaderos significado de
la vida.

3. PONER PRIMERO LO PRIMERO


Saber establecer prioridades para las tareas que hay que ejecutar en el da a
da es una de las claves para lograr el xito en el mundo. Esta habilidad para
separar lo importante de lo urgente, lo que tiene que estar en una fecha s o s,
de lo que puede o debe esperar un poco ms, se puede considerar casi una
habilidad imprescindible.
Saber planificar (medio largo plazo) y programar (corto plazo) es una habilidad
que no todo mundo desarrolla de igual forma. Por eso siempre es interesante
contar con algn sistema o con una metodologa que sea efectiva y permita
elaborar listas de tareas y ordenarlas segn la prioridad de cada una.

4. PENSAR GANAR/GANAR
La mayora de la gente siempre piensa que o ganan o pierden, y esa es la
actitud presente en todos los lados, ya sea al trabajo, al colegio, a la
universidad, a alguna competencia, etc. Estas actitudes muy malas para la
persona; ya que, si no gana piensa que no hizo nada bien, y por lo tanto esto
baja su autoestima.

ste es el hbito de Ganar-Ganar. Debes de comenzar creyendo que todos


somos iguales, de que nadie es mejor que el otro. La vida no es competencia,
no todo es cuestin de ganar, hay veces que hay que perder algo para ganar
otra cosa
El ganar es una actitud que tomamos desde el principio. Para sentirnos bien
tenemos que ser mejores que otra personas. Esta actitud slo te lleva a usar a
las personas para tus propios propsitos egostas, a querer siempre salirte con
la tuya y a sentir celos de las cosas buenas que le pasan a las dems
personas.

El perder es otra mala actitud, ya que en otras palabras ests diciendo que
eres dbil y dejas que todos te pisoteen y hagan lo que quieran contigo. Esto te
hace tener una muy baja autoestima y te hace ver como una persona que
siempre tiene que estar ocultndose de todo y eso no es saludable para uno.

Ganar-Ganar es la actitud correcta que debes de tomar hacia todas las


situaciones. Esta es creer que todos pueden ganar. Es creer en ti y en todos a
tu alrededor, nadie tiene nada ms grande o es mejor que el otro. Todos son
iguales.

5. ANTES QUE BUSCAR SER COMPRENDIDO, COMPRENDER

En este hbito nos da a entender que para tener una comunicacin


efectiva, habra que utilizar las orejas el doble que la boca, pero generalmente
hablamos el doble que escuchamos. Tendemos a escuchar slo para buscar
nuestra respuesta, no para comprender. Si nos cuentan un problema,
tendemos a prescribir la solucin que nos ha servido a nosotros, asumiendo
que nuestra biografa es suficientemente representativa y vlida para los
dems.
La verdadera comunicacin ocurre cuando nos tomamos nuestro tiempo para
comprender realmente a la otra persona, empticamente, ponindonos en su
lugar. Hasta que no hemos comprendido bien, no deberamos exponer nuestra
respuesta

6. SINERGIZAR

Las personas hemos sido capaces de lograr cosas que parecan increbles y
que ninguno individuo hubiera podido conseguir por s slo. Gracias al trabajo
en equipo y al funcionamiento correcto, siempre el resultado del trabajo es
superior a la suma del esfuerzo y capacidades de cada uno de sus miembros.
Para ello, es clave tener un objetivo comn, comprendido y aceptado por todos;
lograr una buena organizacin, cada quien lograr sus roles para mantener una
comunicacin abierta, permanente y activa entre todos los participantes del
equipo.
Hay que hacer todo lo posible para minimizar los riesgos que implican trabajar
en equipo, disminuyendo al mximo las personalidades y la imposicin de
objetivos personales al equipo y tener ms confianza, generacin de ideas e
innovacin para obtener lo que se busca.

7. AFILAR LA SIERRA
Es el hbito de la auto-renovacin, es el mantener

los hbitos restantes

funcionando adecuadamente. Afilar la sierra implica idear un programa


balanceado, sistmico, para la auto-renovacin.
Estos nos dice que hay tomarse tiempo para uno mismo. Es usar la capacidad
que tenemos para renovarnos fsica, mental y espiritualmente. Es lo que nos
permite establecer un balance entre todas las dimensiones de nuestro ser, a fin
de ser efectivos en las diferentes actividades que desempeamos en nuestra
vida.

Repblica Bolivariana de Venezuela


Ministerio del Poder Popular para la Educacin Superior
Universidad del Zulia
Asignatura: orientacin II
Cabimas-Zulia

Siete hbitos de la
adolescencia
Autor:
Eisquel Ferrer
21.212.177

Cabimas, junio, 2014