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PAGO DE VACACIONES TRUNCAS A PROFESORES CONTRATADOS.

El artculo 5 de la Ley N 30328 seala que la citada ley entra en vigencia a partir del
da siguiente de su publicacin y se implementa a partir de la vigencia del decreto
supremo a que se refiere el artculo 2 de la presente Ley.
Asimismo, la Primera Disposicin Complementaria Final de la citada Ley, establece que
los contratos del profesorado de las instituciones educativas pblicas de educacin
bsica y educacin tcnico productiva vigentes, se adecuan a lo dispuesto en la presente
ley.
El artculo 7 del Decreto Supremo N 226-2015-EF, respecto a las vacaciones truncas
para el profesorado establece "Al finalizar su contrato, el profesor contratado tiene
derecho a percibir vacaciones truncas. El monto que le corresponde percibir por dicho
concepto se calcula en proporcin de un quinto de la remuneracin mensual, la
asignacin y las bonificaciones que percibe, por cada mes laborado, hasta la fecha de
culminacin de su contrato. La fraccin igual o mayor a quince (15) das de contrato se
computa como un mes de servicio efectivo. El otorgamiento de este concepto no genera
ni otorga continuidad al vnculo laboral del profesor contratado, el cual culminar como
mximo al final del perodo fiscal".
Para mayor ilustracin les presentamos algunos ejemplos:
EJEMPLO N 01.- Profesor de EBR Primaria, contratado desde el 01 de marzo y
concluye su contrato a partir del 20 de agosto del 2015, I.E. ubicada en zona rural
1 y multigrado.
De marzo al 19 de agosto = 5 meses y 19 das = 6 meses para el clculo.
Vacaciones Truncas Afectas (6 meses laborados)
RM. S/. 1,396.00/5 X 6 (meses laborados) = S/. 1,675.20
(Dividido entre enero y febrero = S/. 837.60, a ser pagado cada mes como vacaciones
truncas afectas).
Vacaciones Truncas No Afectas (6 meses laborados)
Rural 1 = 500.00
Multigrado = 140.00
---------Total = S/. 640.00/5x6 (meses laborados) = S/. 768.00
(Dividido entre enero y febrero = S/. 384.00, a ser pagado cada mes como vacaciones
truncas no afectas).
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EJEMPLO N 02.-.- Profesor de EBR Primaria, contratado desde el 01 de marzo y
concluye su contrato a partir del 15 de agosto del 2015, I.E. ubicada en zona rural
1 y multigrado.
De marzo al 14 de agosto = 5 meses y 14 das = 5 meses para el clculo.

No corresponde pago de vacaciones truncas, puesto que el periodo para clculo es de


marzo a julio 2015, periodo en que no se implement el pago conforme lo establece el
D.S. N 226-2015-EF.
Sin embargo le corresponde el pago de dcimas, teniendo en consideracin que su RM
vigente era de S/. 1,196.00, perciba el 10% de dicha RM por ser rural o frontera y
adems perciba S/. 100.00 de incremento - D.U. N 002-2014.
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EJEMPLO N 03.- Profesor de EBR Secundaria (24 horas), contratado desde el 01
de marzo al 30 de julio del 2015 por licencia de titular, luego se contrata al profesor
en la misma institucin educativa desde el 01 de agosto al 31 de diciembre del 2015,
por encargatura de titular. I.E. ubicada en zona rural 1.
De marzo al 30 de julio = 5 meses (culminacin de vinculo laboral en que no se
implement el pago conforme lo establecido el D.S. N 226-2015-EF, no corresponde
pago de vacaciones truncas por este periodo, sin embargo, le corresponde el pago de
dcimas, teniendo en consideracin de su RM vigente era S/. 1,108.00, perciba el 10%
de dicha RM por ser rural o frontera y adems perciba S/. 100.00 de incremento -DU
N 002-2014)
De agosto al 31 de diciembre = 5 meses (inicio de nuevo vnculo laboral)
Vacaciones Truncas Afectas (5 meses laborados)
RM S/. 1,243.92/5 x 5(meses laborados) = 1,243.92
(dividido entre enero y febrero = S/. 621.96, a ser pagado cada mes como vacaciones
truncas afectas).
Vacaciones Truncas No Afectas (5 meses laborados)
Rural 1 500.00/5 x 5 (meses laborados) = S/. 500.00
(Dividido entre enero y febrero = S/. 250.00, a ser pagado cada mes como vacaciones
truncas no afectas).
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EJEMPLO N 04.- Profesor de EBR Secundaria (24 horas), contratado desde 01 de
marzo al 31 de diciembre del 2015, por encargatura de titular. I.E. ubicada en zona
urbana.
De marzo a diciembre = 10 meses
Vacaciones Truncas Afectas (10 meses laborados)
RM S/. 1,243.92 /5 x 10 (meses laborados) = S/. 2,487.84
(Dividido entre enero y febrero = S/. 1,243.92, a ser pagado cada mes como vacaciones
truncas afectas).
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Fuente: Oficio Mltiple N 049-2015-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN.

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