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COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO EL TUMI

ESTATUTO
TTULO I
CAPTULO UNICO
GENERALIDADES
Artculo 1.- La Cooperativa de Servicios Mltiples de los Trabajadores Administrativos del Ministerio
de Salud El Tumi, limitada No. 80, se constituy el 27 de Noviembre de 1975; fue reconocida
oficialmente por Resolucin No. 525-76-IVR Lima-OSE/JAF, de fecha 20 de Agosto de 1976, e
inscrita en los Registros Pblicos en Lima ficha 5032 - tomo 46 Asiento 7661, por mandato de los
Decretos Legislativos No. 085 y 141 de fecha 20.05.81 y 12.06.81 respectivamente, adecua sus
Estatutos por estar funcionando como Cooperativa de Usuarios y adopta la denominacin de
Cooperativa de Servicios Mltiples de los Trabajadores del Sector Salud El Tumi, as mismo por
mandato del D.S.074-90-TR y D.S. 004-91-TR de fecha 14-12-1990 y 23-01-1991 respectivamente,
adecua sus Estatutos y adopta la denominacin de Cooperativa de Servicios Mltiples de los
Trabajadores del Sector Pblico El Tumi.
En sesin extraordinaria de Asamblea General de fecha 30 de Abril del 2006 acord modificar su
tipologa por la de Servicios Especiales y aprob el presente Estatuto, conservando el nombre El
Tumi; por su estructura social es de modalidad de usuarios, por su actividad econmica es del tipo
de servicios especiales, tiene la calidad de abierta, de socios y capital variable e ilimitado, se regir
por la Ley General de Cooperativas, las normas del presente estatuto, sus reglamentos internos y
por los acuerdos de su Asamblea General. Los casos no previstos en las normas indicadas, se
regirn por los principios generales y normas bsicas del cooperativismo y a falta de ellos por el
derecho comn, inscrita en el Asiento C00049 Pagina 71 de la Partida 01731394.
En sesin extraordinaria de Asamblea General de fecha 26 de Noviembre del 2013 acord modificar
su tipologa por la de Ahorro y Crdito y aprob el presente Estatuto, conservando el nombre El
Tumi; por su estructura social es de modalidad de usuarios, por su actividad econmica es del tipo
de Ahorro y Crdito, tiene la calidad de abierta, de socios y capital variable e ilimitado, se regir por
la Ley General de Cooperativas, las normas del presente estatuto, sus reglamentos internos y por
los acuerdos de su Asamblea General. Los casos no previstos en las normas indicadas, se regirn
por los principios generales y normas bsicas del cooperativismo y a falta de ellos por el derecho
comn.
DENOMINACIN SOCIAL, DOMICILIO Y MBITO DE ACCIN
Artculo 2.- La denominacin de la institucin es Cooperativa de Ahorro y Crdito El Tumi,
pudiendo utilizar la denominacin abreviada de COOPERATIVA EL TUMI; su domicilio legal es Av.
06 de Agosto N 551 en el distrito de Jess Mara, en la provincia y departamento de Lima, pudiendo
establecer sucursales, agencias, oficinas y representaciones en cualquier lugar de la Repblica o del
extranjero de acuerdo a sus necesidades y en concordancia con las disposiciones legales vigentes.
DURACIN Y RESPONSABILIDAD
Artculo 3.- La Cooperativa es una organizacin abierta, de capital variable, con un nmero ilimitado
de socios, de duracin indefinida, cuya responsabilidad est limitada a su capital social y a las
aportaciones suscritas por sus socios. Se rige por el presente Estatuto, sus Reglamentos y la Ley
General de Cooperativas con sus disposiciones reglamentarias. Las situaciones no previstas por las
indicadas normas, se regirn por los Principios Generales del Cooperativismo y de manera supletoria

por la legislacin de derecho comn vigente que le sean aplicables. En este ltimo caso, son
preferentes las disposiciones de la Ley General de Sociedades, siempre que sean compatibles con
tales principios.
TTULO II
DEL OBJETO SOCIAL Y DE LAS OPERACIONES Y SERVICIOS AUTORIZADOS
Artculo 4.- La Cooperativa es una persona jurdica sin fines de lucro, basada en un convenio social
que se sustenta en la solidaridad y la ayuda mutua de sus socios, con el propsito de
satisfacer las necesidades de ahorro y crdito de sus integrantes, brindndoles un alto grado de
seguridad mediante una eficaz y eficiente gestin y con estricta observancia de los principios
cooperativos, brindando adems otros servicios conexos y complementarios a su actividad principal
y compatibles con la legislacin vigente de acuerdo a lo establecido por la Ley General de
Cooperativas, y en especial propende a:
a) Promover el desarrollo econmico y social de sus socios, mediante el esfuerzo propio y la
ayuda mutua.
b) Fomentar la educacin cooperativa entre sus socios, familiares y la comunidad en general.
c) Conceder a sus socios, en forma eficiente y oportuna, los servicios de ahorro y crdito con
arreglo a las condiciones que sealan las normas al respecto. Asimismo, educacin,
recreacin, previsin social y otros que apruebe la Asamblea General.
d) Respetar, practicar y difundir los principios cooperativos.
e) Promover y orientar entre sus socios, el hbito del ahorro y la utilizacin racional del crdito.
Artculo 5.- Para alcanzar sus objetivos la Cooperativa deber:
1) Obtener de sus socios los recursos para sus fines mediante las aportaciones y depsitos en
los fondos especiales aprobados por la Asamblea General y/o Consejo de Administracin,
sujeto a las restricciones legales, emplendolos para el funcionamiento de los servicios que
brinda.
2) Recabar de sus socios, cuotas de Previsin Social emplendolos para la atencin de los
beneficios por gastos de sepelio y otros que fije su reglamento.
3) Otorgar a sus asociados crditos directos con arreglo a las condiciones que seale el
respectivo reglamento de crditos de la cooperativa.
4) Otorgar avales y fianzas a sus asociados, a plazo y monto determinados.
5) Brindar servicios de caja y tesorera a sus asociados.
6) Recibir lneas de crdito de entidades financieras nacionales y/o extranjeras.
7) Efectuar depsitos en instituciones bancarias, financieras o en otras entidades del sistema
cooperativo de ahorro y crdito de las cuales sea asociada.
8) Adquirir bienes, muebles e inmuebles necesarios para el desarrollo de sus actividades.
9) Adquirir, conservar y vender acciones y bonos que tengan cotizacin en bolsa, emitidos por
sociedades annimas establecidas en el pas, as como certificados de participacin en
fondos mutuos y fondos de inversin. Asimismo, podr asociarse a otras cooperativas, as
como adquirir acciones o participaciones en sociedades que tengan por objeto brindar
servicios a sus asociados o tengan compatibilidad con su objeto social, no siendo necesario
en estos casos que las acciones o participaciones se encuentren cotizadas en bolsa.
10) Fomentar y desarrollar programas de educacin cooperativa para sus socios, delegados,
directivos, personal rentado y en beneficio de la comunidad en general, con el propsito de
promover su desarrollo integral.
11) Lograr la participacin activa y consciente de los socios en el establecimiento de una poltica
de gestin democrtica.

Asimismo, la cooperativa podr realizar otras operaciones y servicios diferentes a los que le
son propios por el tipo de institucin financiera, siempre que stos sean slo actividades
accesorias o complementarias y estn autorizadas por el estatuto o la asamblea general sin
que ello signifique el cambio del tipo u objeto social de la cooperativa.
TTULO III
DE LOS SOCIOS
Artculo 6.- Podrn ser socios los trabajadores activos o pensionistas del Sector Pblico,
trabajadores del sector privado, trabajadores independientes y las personas jurdicas.
Artculo 7.- De los Socios
7.1. Son requisitos para ser socio de la Cooperativa:
a) Que las personas naturales sean mayores de edad, con un lmite mximo de 65
aos, y tengan capacidad legal.
b) Que realicen actividades econmicas, comerciales o profesionales en forma
dependiente o independiente, en el sector pblico o privado.
c) Que las personas jurdicas estn inscritas en los Registros Pblicos, pudiendo ser
las siguientes:
c.1 Las asociaciones sin fines de lucro
c.2 Las pequeas y micro empresas calificadas como tales por la legislacin
vigente.
c.3 Cooperativas primarias de diferentes tipologas.
c.4 Otras organizaciones cooperativas de segundo grado del pas o del
extranjero, as como cualquier institucin nacional o extranjera de apoyo al sector
cooperativo.
d) No tener la condicin de trabajador remunerado de la Cooperativa.
e) No haber sido sentenciado por delito doloso.
f) No haber sido excluido de la cooperativa o de alguna institucin similar.
g) No tener intereses personales contrarios a los objetivos de la cooperativa.
h) Cumplir con los requisitos sealados en Reglamento del Asociado.
7.2. Procedimiento para ser socio:
a) Reunir los requisitos sealados en el numeral 7.1 del presente artculo.
b) Presentar la solicitud al Consejo de Administracin para su aprobacin.
c) Suscribir el compromiso de pago mensual de cuota de aportacin, cuota de previsin
social, mantenimiento de cuenta y otros conceptos que fije el Consejo de
Administracin.
OBLIGACIONES
Artculo 8.- Son obligaciones de los socios:
1) Cumplir las disposiciones del estatuto, resoluciones de la Asamblea General, del Consejo
de Administracin y Reglamentos.

2) Cumplir con sus obligaciones sociales asistiendo puntualmente a todas las sesiones y
eventos a los que fuera convocado como socio o delegado.
3) Cumplir puntualmente con sus obligaciones econmicas.
4) Hacer uso de los servicios de la Cooperativa.
5) Desempear con idoneidad, eficiencia y responsabilidad las comisiones, encargos y
mandatos que se le asignen.
6) Practicar la solidaridad con los dems socios para alcanzar el desarrollo de la Institucin.
7) Agotar la va interna de la Cooperativa y someter a conciliacin y/o arbitraje todo desacuerdo,
reclamacin y/o impugnacin de los acuerdos de asambleas. Toda reclamacin o queja
deber canalizarse por las vas internas o estatutarias del Consejo de Administracin,
Consejo de Vigilancia y Asamblea General, respetando las instancias y con sujecin al
Reglamento de Reclamaciones y Quejas aprobado por el Consejo de Administracin.
8) Contribuir con la buena imagen de la institucin y velar por su prestigio institucional. Est
prohibido todo acto externo que afecte el prestigio e imagen de la Cooperativa.
9) Asistir a los cursos de capacitacin y educacin, organizados y/o auspiciados por la
Cooperativa.
10) Desempear la funcin de miembro de mesa designado por el Comit Electoral.
11) Actualizar en forma permanente los datos que haya registrado en la Cooperativa, no siendo
responsable esta, de cualquier variacin no comunicada.
DERECHOS
Artculo 9.- Son derechos de los socios:
1) Realizar con la Cooperativa las operaciones propias de su objeto en concordancia con las
disposiciones del presente Estatuto y sus Reglamentos.
2) Elegir y ser elegido como miembro integrante de los rganos de gobierno y/o comits. Para
dicho efecto se requiere tener la condicin de socio hbil y no estar incurso en los
impedimentos o prohibiciones sealados en la Ley, el estatuto y dems normas
complementarias.
3) Asistir a las reuniones y dems actos a los que fueron convocados ejerciendo su derecho a
voto en los casos que corresponda de acuerdo al principio de un socio un voto.
4) Participar activamente en las actividades educacionales y recreativas que organiza la
cooperativa.
5) Hacer uso de todos los servicios y gozar de los beneficios de la Cooperativa.
6) Ser informado peridica y oportunamente, sobre la marcha administrativa y econmica de la
cooperativa.
7) Recurrir a la tutela judicial acreditando el previo agotamiento la va administrativa interna de
la Cooperativa.
Artculo 10.- La cooperativa por ningn concepto conceder ventajas, preferencias y otros privilegios
a sus promotores, fundadores, socios, delegados y dirigentes.
Artculo 11.- Socio hbil es aquel que se encuentra al da en el pago de sus obligaciones econmicas
y sociales con la Cooperativa, no registrando atraso mayor de 30 das en el pago de sus aportaciones
y prstamos.
Artculo 12.- La calidad de Socio se pierde por:
1. Por renuncia escrita dirigida al Presidente del Consejo de Administracin y aceptada por el
propio Consejo.
2. Fallecimiento.
3. No pagar seis aportaciones mensuales consecutivas.

4. Enajenacin total de su aporte social, como consecuencia del incumplimiento de las


obligaciones contradas con la Cooperativa,
5. Por exclusin acordada por el Consejo de Administracin, por cualquiera de las causales
siguientes:
a) Incumplimiento de las obligaciones contradas con la Cooperativa, con arreglo a las
disposiciones del respectivo reglamento.
b) Actuar en contra de los intereses de la Cooperativa, causando dao o difamacin
verbal o escrita que perjudique ya sea a la institucin, sus directivos o a sus
representantes.
c) Haber sido privado de sus derechos civiles por sentencia ejecutoriada y mientras dure
su interdiccin.
d) Aprovechar su condicin de socio para negociar con terceros en perjuicio de la
Cooperativa.
e) Presentar documentacin falsa o adulterada, para acogerse de algn beneficio,
actividad o crdito de la cooperativa.
f) Habrsele impuesto sancin disciplinaria en otras instituciones cooperativas o
asociativas.
g) Aplicacin de otras causales sealadas en el Cdigo de tica.
6. Cuando deja de reunir los requisitos sealados en el numeral 7.1 del Artculo 7 del
presente estatuto
7. Exclusin acordada por la Asamblea General, concurrentemente con el acuerdo de
responsabilidad y/o remocin cuando a su criterio el directivo ha actuado en contra de los
intereses sociales o econmicos de la Cooperativa causndole perjuicio.
8. Por disolucin, liquidacin o insolvencia en el caso de personas jurdicas.
9. Otras establecidas en el captulo de sanciones del presente estatuto.
Artculo 13.- El socio presentar su renuncia por escrito al Consejo de Administracin, el que deber
acordar lo pertinente en un plazo no mayor de treinta (30) das calendarios.
Artculo 14.El retiro voluntario del socio es su derecho, y la aceptacin de su renuncia ser
diferida cuando:
a)
b)

El socio sea deudor o codeudor de deudas exigibles a favor de la Cooperativa.


No lo permita la situacin econmica o financiera de sta.

Artculo 15.- Las personas que pierdan la calidad de socio tendrn derecho a la devolucin de sus
aportaciones, los intereses y excedentes an no pagados que le correspondieren y se debitarn las
obligaciones a su cargo, la deuda de su garantizado que hubiera cado en morosidad, y la parte
proporcional de las prdidas producidas a la fecha del cierre del ejercicio anual dentro del cual
renunciare o cesare por otra causa.

Artculo 16.- La Cooperativa podr efectuar la devolucin de aportaciones, dentro de los seis (06)
meses de recepcionada la solicitud de renuncia, plazo que podr diferirse si no lo permite su situacin
econmica o financiera, no pudindose destinar para este fin, por ningn motivo, anualmente ms
del 10% del capital social expresado en el balance general del ejercicio anterior.
Artculo 17.- Las faltas cometidas por los socios, sern sancionadas por el Consejo de
Administracin de acuerdo a su gravedad con:

1)
2)

Amonestacin
Multas, por los montos que establezcan las normas internas de la Cooperativa, por
incumplimiento de sus obligaciones sociales;
3)
Suspensin
4) Exclusin
Artculo 18.- Las sanciones sern aplicadas de acuerdo al siguiente procedimiento:
1. Conocida la falta, el Consejo de Administracin resolver el caso en su sesin ordinaria ms
prxima, citando al socio en caso lo estime necesario, quien podr hacer los descargos a
las faltas imputadas, ofreciendo las pruebas que estime conveniente.
2. La decisin aprobada por el Consejo de Administracin ser notificada dentro de los quince
(15) das tiles siguientes de realizada dicha sesin.
Artculo 19.- Los asociados podrn interponer recurso de reconsideracin ante el consejo de
administracin dentro de los ocho (8) das de recibida la notificacin de sancin; de no surtir efecto
esta reconsideracin podrn presentar su apelacin ante la asamblea general, dentro del trmino de
quince (15) das de recibida la notificacin de ratificacin de la sancin, debiendo sustentar
personalmente, durante la asamblea general extraordinaria de delegados correspondiente, los
fundamentos que amparen su apelacin, bajo apercibimiento de rechazarse su recurso.
Artculo 20.- Las sanciones a los socios, delegados y/o directivos sern aplicadas con estricta
observancia del debido proceso y derecho de defensa de los emplazados.

TITULO IV
DEL REGIMEN ECONOMICO
Artculo 21.- El Patrimonio de la Cooperativa al 31 de Octubre del 2013 asciende a S/. 53689,640.16
(Cincuenta y tres millones seiscientos ochenta y nueve mil seiscientos cuarenta con 16/100 Nuevos
Soles) y lo conforman el Capital Social por el importe de S/.41'194,943.64 (Cuarenta y un millones
ciento noventa y cuatro mil novecientos cuarenta y tres con 64/100 Nuevos Soles), la Reserva
Cooperativa S/. 4 304,251.48 (Cuatro millones trescientos cuatro mil doscientos cincuenta y uno con
48/100 Nuevos Soles) y el Resultado del Ejercicio S/. 5 512,040.01 (Cinco millones quinientos doce
mil cuarenta y uno con 01/100 Nuevos Soles).
Artculo 22.- Las aportaciones constarn en el estado de cuenta corriente de los socios u otro
documento que lo sustituya, y tiene un valor mnimo de S/. 15.00 nuevos soles y un mximo de S/.
30.00 nuevos soles, la misma que deber ser abonada en forma mensual por los socios mediante
descuento en su planilla de haberes o pensiones, por caja o cualquier otro medio que establezca el
Consejo de Administracin o en los plazos que determine la Asamblea General.
Artculo 23.- El estado de cuenta corriente consignar todos los datos que garanticen el adecuado
control del movimiento de: aportaciones, prestamos, crditos, intereses, moras, cuota de previsin
social, actividades, mantenimiento de cuenta, multas y otros, de los socios y en los formatos
aprobados por el consejo de Administracin a propuesta de la Gerencia General.
Artculo 24.- La aportacin mensual es obligatoria, el incumplimiento en el pago de seis aportaciones
mensuales consecutivas genera la suspensin de los derechos asociativos y econmicos del socio.
Ningn socio podr reducir la cuota de aportacin mensual sin contar con autorizacin expresa del

Consejo de Administracin.
Artculo 25.- Las aportaciones son de igual valor, cada certificado de aportacin representa doce
aportaciones, las que debern ser nominativas, indivisibles y transferibles en las condiciones
establecidas en artculo siguiente.
Artculo 26.- Las transferencias de las aportaciones son reconocidas como vlidas slo si se
efectan entre socios y en las condiciones siguientes:
1)
2)
3)

Que sea aprobado por la Gerencia General, o por el funcionario que este designe.
Que las transferencias se efecten solamente entre socios
Que la transferencia se registre en los estados de cuentas de ambos socios, y en el
registro correspondiente debidamente refrendado con su firma por el funcionario
responsable.

Artculo 27.- Las obligaciones econmicas de los socios para con la Cooperativa son:
1)

Abonar el importe establecido por la Asamblea General por concepto de


aportaciones indicado en el Artculo 22.
2) Cumplir puntualmente con las cuotas programadas para la devolucin de sus
prstamos o crditos, as como el inters compensatorio y moratorio y dems
conceptos establecidos.
3) Abonar las cuotas de previsin social (Fondo de Previsin Social y Fondo de RetiroFONRET) establecidas por la Asamblea.
4) Abonar las cuotas por concepto de actividades del Comit de Educacin, multa por
inasistencia a las elecciones, la cuota de mantenimiento de cuenta, y otros que
establezca la Asamblea.
Artculo 28.- Una vez producida la perdida de la condicin del asociado, este, sus herederos o
beneficiarios perdern sus derechos econmicos (aportaciones, depsitos, excedentes e intereses)
si dentro del plazo de tres (3) aos no solicitan el abono correspondiente, procediendo la cooperativa
a transferir dichos fondos a la reserva de la misma.
Artculo 29.- El remanente que arroje el Balance General Anual despus de deducidos: todos los
gastos, el pago de intereses a los depsitos, las provisiones legales y dems gastos, sern
distribuidos por acuerdo de la Asamblea General Ordinaria a propuesta del Consejo de
Administracin en el siguiente orden:
1)
2)
3)

4)

No menos del 20% que arroje para la reserva Cooperativa, sin perjuicio que el
reglamento seale porcentajes mayores o diferenciales.
El porcentaje necesario para el pago de los intereses a las aportaciones que
correspondan a los socios, en proporcin a la parte pagada de ella.
Las sumas correspondientes a fines especficos, como provisin para gastos y/o
abono a la reserva, y/o incremento del capital social segn decisin expresa de la
propia Asamblea General.
Finalmente los excedentes para los socios, en proporcin a las operaciones que
hubieran efectuado con la Cooperativa.

Artculo 30.- La Reserva Cooperativa, ser destinada a cubrir prdidas y otras contingencias
imprevistas de la Cooperativa, la reserva utilizada deber ser repuesta con no menos del 50%
cincuenta por ciento de los remanentes de los prximos aos.

Artculo 31.- El Presupuesto Anual de la Cooperativa deber destinar sumas especficas, de los
ingresos, para el fomento de la educacin cooperativa, para el control, supervisin y fiscalizacin de
la cooperativa, en las proporciones que seale y apruebe la Asamblea General.
Artculo 32.- Integrarn la Reserva Cooperativa y en consecuencia no podrn ser distribuidas en
forma alguna:
1)
2)
3)
4)

Los beneficios que la Cooperativa obtenga como ganancia de capital como ingresos por
operaciones diferentes a las de su objeto estatutario.
Los beneficios generados por operaciones con no socios.
El producto de donaciones, legados y subsidios que recibe la cooperativa, salvo que ellos
sean expresamente otorgados para gastos especficos.
Otros recursos que por ley o acuerdo de la Asamblea General lo determine.

Artculo 33.- Los recursos econmicos, bienes y derechos incluyendo la firma social, debern ser
utilizados slo por los rganos autorizados de ella y nicamente para cumplir sus fines. Los
infractores de esta norma quedan solidariamente obligados a indemnizar sin perjuicio de iniciar la
accin civil o penal que hubiere lugar.
Artculo 34.- Los recursos aportados por los socios para el objeto principal de la Cooperativa, no
podrn ser destinados para la adquisicin de bienes o ejecucin de gastos para el cumplimiento de
las prestaciones accesorias o complementarias, salvo acuerdo de la Asamblea convocada
expresamente para este fin.
Artculo 35.- Para los efectos de la contabilidad y el balance general, considrese como ejercicio
econmico, el periodo de doce meses comprendidos entre el primero de enero y el treinta y uno de
diciembre de cada ao.
El Consejo de Administracin, presentar ante la Asamblea General dentro de los 90 das posteriores
al cierre del ejercicio econmico el balance general anual. El balance deber haber sido puesto
previamente en conocimiento del Consejo de Vigilancia por lo menos con quince das de anticipacin
a la fecha de la asamblea. En la Asamblea Ordinaria el Presidente del Consejo de Vigilancia presentar un informe sobre la veracidad de la informacin econmica, la legalidad de las operaciones
ejecutadas y la seguridad de los bienes
Artculo 36.- El balance del ejercicio deber estar a disposicin de los delegados por lo menos ocho
(8) das calendarios antes de ser presentado a la Asamblea General.
TITULO V
DEL REGIMEN ADMINISTRATIVO
Artculo 37.- La direccin, administracin y control de la Cooperativa est a cargo de la Asamblea
General, el Consejo de Administracin y el Consejo de Vigilancia respectivamente.
CAPITULO I
DE LA ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS
Artculo 38.- La Asamblea General de Delegados, es la autoridad suprema de la Cooperativa, es la
encargada de definir la direccin de la Cooperativa a nivel de polticas y orientaciones generales.
Sus acuerdos obligan a todos los socios, en cuanto sean adoptados de conformidad con la ley, este
estatuto y sus reglamentos.

Artculo 39.- La Asamblea General de Delegados, est integrada por 100 delegados elegidos de
entre los socios hbiles mediante sufragio universal, obligatorio, directo y secreto.
Artculo 40.- La Asamblea General de Delegados se reunir ordinariamente una (1) vez al ao
dentro de los 90 das siguientes al cierre del ejercicio econmico y extraordinariamente las veces
que sea necesario.
Artculo 41.- La Asamblea General, ser convocada por el Consejo de Administracin:
1) A solicitud de la mayora de sus miembros titulares
2) A solicitud del Consejo de Vigilancia con arreglo a ley.
3) A solicitud del 40% de delegados hbiles.
En este ltimo caso si el Presidente del Consejo de Administracin se negara a efectuar la convocatoria, deber hacerla bajo responsabilidad el Presidente del Consejo de Vigilancia.
Artculo 42.- El Consejo de Vigilancia podr convocar a Asamblea General de Delegados, cuando
el Consejo de Administracin requerido para ello, no lo hiciera, en los siguientes casos:
1) En los plazos y para los fines imperativamente establecidos en el presente Estatuto.
2) Cuando se trate de graves infracciones a la Ley, el Estatuto y/o a los acuerdos de la
Asamblea General en que incurran los rganos fiscalizados.
Artculo 43.- Las convocatorias a asambleas generales y a elecciones generales, se efectuarn
mediante aviso en un diario de circulacin local, o por cualquier otro medio adecuado.
El aviso se har por lo menos con ocho das calendarios de anticipacin a la fecha de la asamblea,
y ser suscrito por el Presidente y Secretario del Consejo de Administracin.
Artculo 44.- La convocatoria deber expresar:
1)
2)
3)
4)
5)

Agenda de los asuntos a tratar.


Da y hora de la Asamblea
Lugar a realizarse la Asamblea
Fecha de Asamblea
Firmas de quienes suscriben la convocatoria

Ninguna Asamblea podr tratar asuntos no previstos en la agenda, salvo la remocin de dirigentes
o el disponer investigaciones, auditorias y balances especiales como resultado de los asuntos que
examine.
Artculo 45.- Las Asamblea est integrada por los delegados y directivos hbiles de los diferentes
rganos de gobierno de la Cooperativa. Asimismo se podr contar con la asistencia del Gerente
General, Asesores, Funcionarios y personal de apoyo necesario.
Artculo 46.- La Asamblea de Delegados quedar legalmente constituida si a la hora indicada en la
primera convocatoria se verifica la asistencia de ms del 50% del total de delegados hbiles, una
hora despus en segunda citacin la Asamblea quedar legalmente constituida con la asistencia de
no menos del 30% de los delegados hbiles.
De no alcanzarse el qurum antes sealado en segunda convocatoria la Asamblea se realizara con

los delegados hbiles presentes a la hora fijada.


Artculo 47.- Son hbiles los delegados que hacen uso de los servicios de la Cooperativa, participan
en sus actividades asociativas con derecho a voz y voto, se encuentran al da en sus obligaciones
econmicas de acuerdo a lo establecido en el estatuto, y que no se encuentren suspendidos ni
excluidos por la comisin de faltas, ni mantengan litigios judiciales con la institucin.
Artculo 48.- Los acuerdos en las Asambleas se tomarn por mayora simple de votos de los
delegados hbiles presentes en la misma, salvo los casos establecidos en los incisos 1) y 2) del
Artculo 51 del presente Estatuto, en los que se requiere el voto favorable de las 2/3 partes de los
delegados hbiles presentes.
Artculo 49.- Tienen derecho a voto nicamente los delegados hbiles. Aquellos delegados que
fueren a su vez Directivos no podrn votar cuando la Asamblea trate de asuntos referidos a las
responsabilidades de su gestin, regular sus facultades, derechos u obligaciones.
Artculo 50.- Compete a la Asamblea General Ordinaria de Delegados:
1) Examinar y pronunciarse sobre la gestin administrativa, financiera, econmica, asociativa,
sus estados financieros y la memoria del Consejo de Administracin e informes del Consejo
de Vigilancia y Comits.
2) Resolver sobre la distribucin de los remanentes y excedentes.
3) Elegir y remover, por causa justificada, a los miembros del Consejo de Administracin,
Consejo de Vigilancia y Comits.
4) Fijar las dietas para los miembros de los Consejos, Comits y comisiones, por asistencia a
sesiones y las asignaciones para los gastos de representacin.
5) Aprobar los presupuestos anuales de la Cooperativa, as como del Consejo de Vigilancia y
del Comit de Educacin.
6) Aprobar el Plan de Desarrollo de la Cooperativa.
7) Las dems atribuciones sealadas por el Artculo 27 de la Ley General de Cooperativas
vigente.
Artculo 51.- Corresponde a la Asamblea General Extraordinaria de Delegados:
1) Aprobar, reformar e interpretar el Estatuto y Reglamento de Elecciones, en sesiones
convocadas exclusivamente para tales fines.
2) Resolver sobre la transformacin, fusin, disolucin o liquidacin de la Cooperativa, de
acuerdo a lo establecido en el Estatuto.
3) Disponer todo tipo de Investigacin, Auditorias y Balance Extraordinario.
4) Autorizar la adquisicin, enajenacin o gravar de los bienes y derechos de la Cooperativa
cuando tales operaciones superen, en relacin al patrimonio neto, el equivalente al 20%.
5) Determinar el mnimo de aportaciones mensuales que debe suscribir y pagar un socio.
6) Imponer las sanciones de suspensin, destitucin o exclusin al directivo, que con su accin
u voto hubiere contribuido a que la Cooperativa, resulte responsable de las infracciones de
la Ley, sin perjuicio de formular las acciones civiles y penales a que hubiere lugar.
7) Las dems atribuciones que seale el artculo 27 de la Ley General de Cooperativa, aun
cuando correspondiera verse usualmente en la Asamblea General Ordinaria de Delegados.
Artculo 52.- De todo lo actuado y decidido en las sesiones de asamblea general de delegados se
levantar acta que ser firmada por el Presidente y Secretario del consejo de administracin ms

dos (2) delegados designados por la misma, y del comit electoral cuando se realiza la renovacin
por tercios de dirigentes.
CAPITULO II
DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION
Artculo 53.- El consejo de administracin es el rgano encargado de la direccin y administracin
de la cooperativa; es responsable de ejecutar las decisiones de la asamblea general con las
facultades que le asignan las leyes y el estatuto, y est integrada por cinco (05) miembros titulares,
elegidos en la Asamblea General.
Artculo 54.- El Consejo de Administracin dentro de los ocho (08) das calendarios posteriores a
su eleccin se instalar para elegir dentro de sus miembros titulares al Presidente, Vice-presidente,
Secretario y Vocales.
Artculo 55.- El Consejo de Administracin se reunir en forma ordinaria una vez al mes, previa
convocatoria de su presidente, quin podr citar extraordinariamente cuando lo crea conveniente o
lo soliciten por escrito tres (03) de sus miembros. Las citaciones se harn con 48 horas de
anticipacin, por escrito, bajo cargo.
Artculo 56.- El qurum es de tres (03) miembros y los acuerdos se tomarn por mayora de votos,
dirimiendo en caso de igualdad de votos, la presidencia.
Artculo 57.- Son atribuciones del Consejo de Administracin:
1) Cumplir y hacer cumplir la ley, el Estatuto, las decisiones de la Asamblea General, los
Reglamentos Internos y sus propios acuerdos.
2) Aceptar la renuncia de sus miembros y la de los integrantes de los comits. Dirigir la
administracin de la Cooperativa y supervisar el funcionamiento de la Gerencia General.
3) Elegir y remover al Gerente General y a propuesta de ste, nombrar Gerentes de Lnea y
dems funcionarios de la Cooperativa;
4) Designar a un integrante del propio Consejo o a otra persona para que ejerza la Gerencia
de la Cooperativa, cuando fuere necesario reemplazarlo interinamente.
5) Autorizar el otorgamiento de poderes con determinacin de las atribuciones delegables.
6) Decidir sobre la afiliacin a organismos nacionales y/o internacionales que le permitan el
logro de sus objetivos.
7) Aprobar, reformar e interpretar los reglamentos internos excepto los del Consejo de Vigilancia y Comit Electoral.
8) Aprobar el Plan de Desarrollo para el mediano y largo plazo, as como los planes operativos
y propuestas de la Cooperativa en base a las polticas globales aprobadas por la Asamblea
General las mismas que sern peridicamente revisadas.
9) Fijar las polticas sobre tasas de inters, plazos, garantas y condiciones generales de
captacin, capitalizacin y monto de los prstamos.
10) Autorizar la apertura o cierre de Oficinas de la Cooperativa en cualquier lugar del pas, sin
perjuicio de cumplir con requisitos de la Ley.
11) Convocar a Asambleas Generales con determinacin de su agenda y a elecciones.
12) Autorizar la contratacin de crditos, enajenar y gravar los derechos y bienes de la
Cooperativa hasta el 20% del patrimonio efectivo, sin requerir para ello autorizacin expresa
de la Asamblea General.
13) Establecer las normas que garantizan la seguridad de los fondos de la Cooperativa, as como
valores en general.

14) Autorizar la interposicin de acciones judiciales y efectuar los actos que sean necesarios en
resguardo de los intereses de la Cooperativa.
15) Acordar la integracin de la Cooperativa, con Instituciones de grado superior.
16) Aprobar la admisin, retiro o exclusin del socio.
17) Designar a los vocales titulares para que presidan los Comits de Previsin Social y Crdito.
18) Nombrar comisiones cada vez que sea necesario, fijndoles sus fines y/o objetivos y tiempo
de duracin.
19) Ejercer las dems funciones y atribuciones que le confiere la Ley.

Artculo 58.- Los dirigentes del consejo de administracin, adems de lo establecido en la ley, son
responsables por:
a. Aprobar operaciones y adoptar acuerdos con infraccin de las disposiciones legales
aplicables, especialmente de las prohibiciones o de los lmites establecidos por la resolucin
SBS No. 0540-99, resolucin SBS No. 621-2003 y sus modificatorias.
b. Omitir la adopcin de las medidas necesarias para corregir irregularidades de gestin,
c. Incumplir las disposiciones de la Federacin Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crdito
del Per (FENACREP),
d. No proporcionar informacin a la FENACREP, o suministrarla falsa, respecto de hechos u
operaciones que pudieran afectar la estabilidad y solidez de la cooperativa,
e. Abstenerse de dar respuesta a las comunicaciones de la FENACREP,
f. Omitir la adopcin de las medidas necesarias para garantizar la oportuna realizacin de las
labores del consejo de vigilancia y las auditoras externas, segn corresponda,
g. No informar a la FENACREP sobre las sanciones de suspensin o destitucin del cargo
directivo que aplique la asamblea a los dirigentes que por accin u omisin hicieron
responsable a la cooperativa de infracciones a la ley,
h. No exigir la presentacin de los informes referidos en el artculo 16 de la resolucin SBS
No. 0540-99 (informes de gestin gerencial), as como dejar de analizar los mismos y adoptar
las medidas correctivas que sean necesarias,
Artculo 59.- El consejo de administracin, como rgano responsable del funcionamiento
administrativo de la cooperativa, conforme a lo establecido en el artculo 30 de la ley general de
cooperativas, es responsable del diseo del sistema de control interno, de su adecuado
funcionamiento, apropiado seguimiento y de difundir la importancia del control interno dentro de la
cooperativa. Las responsabilidades mnimas del consejo de administracin, respecto al sistema de
control interno, son las siguientes:
a. Aprobar los manuales de organizacin y funciones, de polticas y procedimientos y dems
manuales de la cooperativa,
b. Adecuar de manera permanente los manuales antes citados a las operaciones y servicios
que brinda la cooperativa, as como a los riesgos que asume, y revisarlos por lo menos una
vez al ao,
c. Adoptar las acciones necesarias para identificar y administrar los riesgos que la cooperativa
asume en el desarrollo de sus operaciones y actividades,
d. Establecer los incentivos, sanciones y medidas correctivas que fomenten el adecuado
funcionamiento del sistema de control interno,
e. Aprobar y velar por la asignacin de los recursos necesarios para el adecuado
funcionamiento del sistema de control interno.
Artculo 60.- Los acuerdos del Consejo de Administracin deben ser puestos en conocimiento del
Consejo de Vigilancia a ms tardar dentro de los 05 das hbiles de aprobado.

Artculo 61.- El Presidente del Consejo de Administracin es el representante Institucional de la


Cooperativa, sus atribuciones y obligaciones son las siguientes:
1) Ejercer las funciones de representacin institucional de la Cooperativa.
2) Presidir las sesiones de Asamblea General, Consejo de Administracin y los actos oficiales
de la Cooperativa, as como coordinar con los rganos de gobierno de sta.
3) Tendr voto dirimente en caso de empate en la toma de decisiones del Consejo de
Administracin.
4) Ejercer las funciones de la Gerencia General hasta que asuma este cargo quin debe
desempearla, de conformidad con el Art. 34, Inc. 3), de la Ley General de Cooperativas,
dicho encargo no podr exceder de treinta das calendario.
5) Representar a la Cooperativa ante otras Instituciones de grado superior.
6) Firmar conjuntamente con el Secretario del Consejo de Administracin las actas de la
Asamblea General y del Consejo de Administracin.
7) Suscribir conjuntamente con el Secretario del Consejo de Administracin, los documentos
internos (correspondencia epistolar) convocatorias, invitaciones y cualquier otro documento
que no obligue econmicamente a la Cooperativa.
8) Aperturar con el Gerente o los Funcionarios autorizados, cuentas bancarias, firmar: cheques,
retiro de ahorros, etc., as como suscribir, girar, endosar, aceptar y cancelar letras de cambio,
giros, vales, pagars y otros documentos de crdito, contratos, minutas, escrituras y
cualquier otro instrumento en el cual la Cooperativa fuere parte, inherentes a la actividad
econmica de la Cooperativa.
9) Firmar los documentos contables, econmica financiera y los anexos pertinentes, as como
los informes que deba presentar la Cooperativa.
10) Redactar la memoria anual por el ejercicio econmico terminado.
11) Resolver interinamente los asuntos de carcter urgente dando cuenta de ello al Consejo en
la prxima sesin.
12) Vigilar el fiel cumplimiento de las disposiciones legales que rigen la Cooperativa, as como
el presente Estatuto, sus Reglamentos Internos, acuerdos de la Asamblea General y los del
propio Consejo, velando por el buen funcionamiento de la Cooperativa.
Artculo 62.- El Vicepresidente tendr las siguientes funciones:
1) Reemplazara al Presidente en todas sus funciones, en los siguientes casos:
- Cuando se ausente injustificadamente por ms de 07 das consecutivos.
- Cuando solicite licencia por escrito.
- Cuando cese en su mandato por motivo de renuncia, enfermedad, fallecimiento,
etc.
2) Asumir el cargo de Presidente del Comit de Educacin
Artculo 63.- El Secretario tendr las siguientes funciones:
1) Llevar los libros de Actas de la Asamblea General de Delegados y del Consejo de
Administracin, redactando los acuerdos que en las mismas se adopten.
2) Transcribir los acuerdos dentro del trmino de ocho (08) das tiles, de realizada la Asamblea
General de Delegados.
3) Suscribir conjuntamente con el Presidente del Consejo de Administracin las citaciones a
Asambleas Generales, Elecciones y Sesiones del Consejo de Administracin.
4) Llevar el registro de asistencia de Asamblea General de Delegados
5) Llevar el registro de socios actualizado, as como el archivo de la correspondencia del
Consejo.

6) Firmar conjuntamente con el Presidente la correspondencia y documentos que se requiera.


7) Poner en conocimiento del Consejo de Vigilancia los acuerdos del Consejo de
Administracin, dentro de los 05 das hbiles de aprobado.
8) Cumplir otras funciones que le encomiende el Consejo de Administracin.
Artculo 64.- Los vocales titulares presidirn los comits de crdito y previsin social.
Artculo 65.- El Consejo de Administracin aprobar su reglamento interno, en el que establecer
sus atribuciones, frecuencia de sus sesiones y otros aspectos de su funcionamiento.
CAPITULO III
DEL CONSEJO DE VIGILANCIA
Artculo 66.- El Consejo de Vigilancia es el rgano fiscalizador de la Cooperativa y actuar sin
interferir, ni suspender el ejercicio de las funciones, ni actividades de los rganos fiscalizados, con
las atribuciones que le determina la Ley General de Cooperativas, las cuales no podrn ser
ampliadas por el presente Estatuto ni por la Asamblea General.
Artculo 67.- El Consejo de Vigilancia est integrado por tres (03) miembros titulares, quienes dentro
de los ocho (08) das calendarios posteriores a su eleccin, se instalarn eligiendo entre sus
miembros titulares al Presidente, Vicepresidente y Secretario.
Artculo 68.- EI Consejo de Vigilancia se reunir una vez al mes, previa convocatoria de su
Presidente, quin podr citar extraordinariamente cada vez que lo crea conveniente o cuando lo
soliciten por escrito dos (02) miembros.
Artculo 69.- EI qurum ser de dos miembros y los acuerdos se tomarn por mayora de votos,
dirimiendo en caso de empate el Presidente. Los miembros del Consejo de Vigilancia, son solidariamente responsables por los actos fiscalizables que ste no observare en la forma y en el trmino
que establezca el Estatuto, a menos que deje constancia por escrito dentro de las 72 horas de
aprobado.
El Consejo de Vigilancia para el desarrollo de todas sus acciones y actividades contar con un
presupuesto anual fijado por la Asamblea General de Delegados a propuesta del Consejo de
Administracin.
Artculo 70.- Son atribuciones del Consejo de Vigilancia:
1) Elegir entre sus miembros titulares al Presidente, Vicepresidente, Secretario.
2) Aprobar, reformar e interpretar su reglamento interno en el que establecer sus atribuciones,
frecuencia de sus sesiones y otros aspectos de su funcionamiento.
3) Fiscalizar la veracidad de los informes de gestin, econmico y financiero que se den a los
Delegados, Socios o autoridades.
4) Vigilar la legalidad de todos los actos y acuerdos que ejecuten los rganos directivos y la
Gerencia.
5) Velar por la seguridad de los bienes de la Institucin.
6) Todas las dems atribuciones contenidas en el Artculo 31 de la Ley General de Cooperativas.

CAPITULO IV
DE LOS COMITES Y COMISIONES
Artculo 71.- La Cooperativa contar con dos (2) comits elegidos por la Asamblea: Comit Electoral,
y Educacin, con el objeto de fomentar la prctica de los principios cooperativos de control
democrtico, fomento a la educacin cooperativa, a la cultura y al bienestar social, respectivamente.
Artculo 72.- El Consejo de Administracin podr nombrar comisiones, quienes desarrollarn
programas y actividades especficas en plazos determinados, cuyos lineamientos y planes, sern
aprobados por el propio Consejo. Al trmino de la gestin o en el transcurso de ella estas comisiones
emitirn informes sobre su gestin realizada.
Artculo 73.- Las Comisiones estarn conformados por delegados vigente.

COMIT DE EDUCACION
Artculo 74.- El Comit de Educacin es el rgano de apoyo al Consejo de Administracin en materia
educativa, est encargado de programar las actividades educativas en materia cooperativa y difundir
entre los socios la informacin referida a los servicios y marcha de la institucin.
Artculo 75.- El Comit de Educacin estar integrado por tres (03) miembros, dos (02) de los cuales
son elegidos por la Asamblea General de Delegados, correspondindoles la Presidencia del Comit
al Vice-Presidente del Consejo de Administracin; y sesionan ordinariamente (01) una vez al mes, y
extraordinariamente cada vez que sea necesario. El qurum estar conformado por dos (02)
miembros titulares, tomndose sus acuerdos por simple mayora, teniendo el Presidente voto dirimente en caso de empate.
Artculo 76.- El Comit de Educacin tiene las siguientes atribuciones:
1) Elaborar el Plan Anual de Educacin, el mismo que es aprobado por el Consejo de
Administracin para su ejecucin.
2) Supervisar la ejecucin y evaluar los programas de educacin cooperativa para directivos,
delegados, socios y trabajadores, en concordancia con la doctrina, legislacin, fines y
objetivos de la institucin.
3) Difundir entre los socios y trabajadores los principios y la doctrina Cooperativa.
4) Programar actividades culturales, recreativas, deportivas y sociales para los socios.
5) Instruir a los socios sobre sus derechos y obligaciones, y la importancia de su participacin
para el desarrollo de la Cooperativa.
6) Promover entre los directivos, delegados, socios y trabajadores de la institucin, la
capacitacin, programas especiales y becas en concordancia con los fines aprobados.
7) Presentar a la Asamblea General Ordinaria el informe anual de sus actividades.
Artculo 77.- El Comit de Educacin se regir de acuerdo a su Reglamento Interno, en el que se
establecern sus atribuciones, frecuencia de sus sesiones y otros aspectos de su funcionamiento,
aprobados por el Consejo de Administracin.

COMIT ELECTORAL
Artculo 78.- El Comit Electoral es el rgano cuyos miembros son elegidos por la Asamblea General

de Delegados, que constituye la autoridad mxima en materia de elecciones, cuyo funcionamiento


se regir de acuerdo a la ley, el presente estatuto, el Reglamento General de Elecciones y su
reglamento interno, siendo las resoluciones de carcter electoral que emite este Comit de carcter
inapelable.
Artculo 79.- El Comit Electoral est integrado por tres (03) miembros. Sesionarn ordinariamente
una (01) vez al mes y extraordinariamente cuando fuera necesario, su qurum ser de dos (02)
miembros y sus acuerdos se tomarn por mayora, siendo dirimente el voto del presidente en caso
de empate.
Artculo 80.- Son atribuciones del Comit Electoral:
1) Elegir entre sus miembros titulares al Presidente, Vicepresidente y Secretario.
2) Organizar, dirigir y controlar los procesos eleccionarios para elegir anualmente el tercio de
delegados y dirigentes.
3) Disponer que se divulgue por los medios de comunicacin adecuados todo lo referido a los
procesos eleccionarios.
4) Resolver sobre incidentes, tachas y otros problemas propios de los actos electorales. Otras
que establezca el Reglamento de Elecciones.
Artculo 81.- El Comit Electoral aprobar su reglamento interno en el que establecer sus atribuciones, frecuencia de sus sesiones y otros aspectos de su funcionamiento.
Artculo 82.- Los integrantes del comit electoral continan vigente en sus funciones para dirigir el
proceso electoral de eleccin de la renovacin anual de dirigentes por tercios, hasta la
juramentacin de los nuevos dirigentes de los consejos y comits elegidos en Asamblea General.

CAPITULO V
DE LOS COMITES ESPECIALIZADOS
Artculo 83.- Los Comits especializados son rganos de apoyo y asesoramiento del Consejo de
Administracin, ellos son: Comit de Crdito y Comit de Previsin Social; estn integrados por
vocales Titulares del Consejo de Administracin y funcionarios de cooperativa, quienes son
designados por el Consejo de Administracin.
Artculo 84.- Los Comits Especializados tienes las siguientes funciones generales:
1) Estudiar, planificar y proponer al Consejo de Administracin la poltica a seguir en la
prestacin de servicios, en el rea de su competencia.
2) Apoyar al Consejo de Administracin en el cumplimiento de los fines de la Cooperativa.
Se rigen por sus propios reglamentos aprobados por el Consejo de Administracin.
Artculo 85.- El Comit de Crdito es un rgano de apoyo del Consejo de Administracin y es el
encargado de planificar, organizar, dirigir y ejecutar la poltica de crditos de la Cooperativa conforme
al Reglamento General de Crditos aprobado por el Consejo de Administracin; para tal efecto
realizar las evaluaciones de las necesidades crediticias de los socios, as como de la situacin
econmica y financiera nacional y/o internacional.

Estar integrado por un (01) vocal titular del Consejo de Administracin, Gerente General, Gerente
de Negocios y Jefe Riesgos.
Artculo 86.- El Comit de Previsin Social es un rgano de apoyo del Consejo de Administracin,
y es el encargado de planificar, organizar, dirigir y ejecutar la poltica de beneficios por Sepelio y
AES, de la Cooperativa conforme al Reglamento de Previsin Social aprobado por el Consejo de
Administracin; para tal efecto realizar las evaluaciones de las cuotas, y beneficio por sepelio de
los socios, as como de la situacin econmica y financiera nacional y/o internacional.
Estar integrado por un (01) vocal titular del Consejo de Administracin, Gerente General, Gerente
de Operaciones y Jefe Riesgos.
DE LOS DELEGADOS, DIRECTIVOS Y
MIEMBROS DEL COMIT Y COMISIONES
Artculo 87.- Los delegados actan como representantes de los socios en las Asambleas Generales,
sean stas Ordinarias o Extraordinarias. Los requisitos para ser elegidos como delegados se
encuentran contemplados en el Reglamento General de Elecciones.
El mandato de los delegados es de tres (03) aos, pudiendo elegirse por dos (02) aos y un (01) ao
en casos de vacancia de delegados titulares (renuncia, fallecimiento, remocin); y su renovacin
ser por tercios.
Artculo 88.- Los Delegados tienen las siguientes atribuciones:
a. Tener voz y voto en las Asambleas
b. Elegir y ser elegido miembro de los Consejos y Comits.
c. Recibir informacin peridica sobre la marcha de la Cooperativa, y cuando lo solicite, para el
ejercicio de sus derechos en las instancias correspondientes.
d. Estar al da en sus obligaciones econmicas y asociativas contradas con la cooperativa, de
acuerdo a la reglamentacin que exista sobre el particular.
e. Presentar al Consejo de Administracin propuestas para las mejoras de los sistemas,
procedimientos o Reglamentos establecidos.
f. Asistir obligatoriamente a dos cursos de capacitacin que organice la Cooperativa en cada
ao.

g. Desempear satisfactoriamente los encargos que les sean encomendados. Cumplir los
dispositivos legales vigentes, estatutarios y acuerdos tomados en Asamblea
General.
Artculo 89.- Son directivos los miembros de los Consejos de Administracin, Vigilancia, Comit
Electoral y Educacin. Son elegidos por la Asamblea General entre sus miembros y la duracin de
cada mandato (periodo) no ser mayor de tres (03) aos, pudiendo elegirse por dos (02) aos y un
(01) ao en casos de vacancia de directivos titulares por renuncia, fallecimiento, remocin, etc.; y su
renovacin ser por tercios.
El ejercicio de las funciones directivas est sujeto a las siguientes consideraciones:
a. Los miembros de los Consejos o Comits no pueden desempear cargos rentados en la
propia cooperativa. En caso sea necesario reemplazar al Gerente, se har de conformidad
con lo previsto en el inciso 4) del artculo 61 del presente Estatuto.
b. Las funciones dirigenciales son personales e indelegables.
c. Toda eleccin de directivos debe ser comunicada y registrada ante la autoridad
correspondiente.
Artculo 90.- Ningn directivo podr ser reelegido en ningn Consejo o Comit por ms de dos (02)
periodos consecutivos; debiendo descansar obligatoriamente un (01) ao para volver a postular.
Artculo 91.- Los Directivos titulares estn obligados a concurrir a todas las sesiones que convoque
su respectivo rgano, la falta injustificada a tres (03) sesiones consecutivas o alternadas durante su
mandato, ser causal de cese inmediato en el cargo, dando cuenta del hecho a la Asamblea General
ms prxima. Asimismo la vacancia del cargo del directivo se produce por:
1) Fallecimiento, renuncia, remocin, cumplimiento del perodo de mandato para el que
fue elegido.
2) Incurrir en las causales de prdida de la condicin de socio.
3) Incurrir en morosidad reiterada.
4) Surja un impedimento definitivo para ejercer el cargo de directivo.
Las vacantes de Directivos titulares que se produjeran en los consejos y comits sern ocupados
por los delegados que no alcanzaron la votacin necesario para ocupar un cargo directivo en las
ltimas elecciones anuales, slo hasta la realizacin de la asamblea general ordinaria ms prxima.
Artculo 92.- Todos los consejos y comits estn facultados para reestructurar los cargos cuando
sus miembros por mayora, as lo consideren pertinente.
Artculo 93.- Los miembros de los Consejos y Comits que cesen en sus funciones harn entrega
inventariada de los documentos, valores y material de trabajo, libros, registros y otros que le corresponda manejar con exclusividad, a quien lo reemplace en el cargo, bajo responsabilidad y dentro de
las (72) horas siguientes al cese.
Artculo 94.- No podrn ser candidatos a delegados y dirigentes:
a. Los delegados que hubieran sido sancionados por la asamblea general
b. Quienes hubieran sido encontrados responsables, administrativa o penalmente, por actos de
mala gestin en organizaciones cooperativas o en entidades del sistema financiero o, en su
defecto, por encontrarse sometidos a los procesos derivados de tales hechos, encontrndose
en giro o trmite en el momento de su calificacin por el comit electoral.

c. Los que se encuentran incursos en el artculo 33 inciso 3), de la ley general de cooperativas.
d. Los socios que tengan parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de
afinidad, con dirigentes, trabajadores y asesores de la cooperativa.
e. Quienes incumplieron su mandato durante ejercicios anteriores, previa sancin de la asamblea
general.
f. Los representantes legales de las personas jurdicas asociadas a la cooperativa.
g. La trasgresin de la presente disposicin acarrea el cese automtico del cargo al que fuera
elegido.
CAPITULO VI
DE LA GERENCIA
Artculo 95.- La Cooperativa cuenta con un Gerente General y Gerentes de Lnea designados por
ste.
El Gerente General es el funcionario ejecutivo del ms alto nivel de la Cooperativa, ejecutor de los
acuerdos de la Asamblea General y del Consejo de Administracin, y responsable de la
administracin de la Cooperativa y como tal le compete con responsabilidad inmediata ante el Consejo de Administracin las atribuciones bsicas y especiales que a continuacin se detallan de forma
enunciativa ms no limitativa, las mismas que pueden ser ampliadas por el Consejo de
Administracin:
1) Planificar, organizar, dirigir la administracin de la Cooperativa de acuerdo a las normas y
polticas establecidas por el Consejo de Administracin.
2) Suscribir conjuntamente con el directivo o con los funcionarios que designe el Consejo de
Administracin, las rdenes de apertura de cuentas en bancos, financieras y entidades
crediticias, retiros de fondos de bancos y otras instituciones, los contratos y dems actos
jurdicos en los que la Cooperativa fuera parte y dems instrumentos por los que se obligue
a la Cooperativa.
3) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones y acuerdos que dicte el Consejo de Administracin
y la Asamblea General.
4) Proponer la designacin de los gerentes y principales funcionarios de la Cooperativa
5) Asesorar al Consejo de Administracin, Comits y Asambleas participando en las reuniones
con voz pero sin voto.
6) Optimizar la utilizacin de los recursos de la Cooperativa.
7) Responsabilizarse del cumplimiento de todas las obligaciones de la Cooperativa en materia
laboral, tributaria y administrativa.
8) Definir las operaciones y actividades de la Cooperativa, ajustndose a las prescripciones del
Estatuto y a los acuerdos y resoluciones del Consejo de Administracin.
9) Proporcionar a los rganos de gobierno y a las entidades de control y fiscalizacin todas las
informaciones debidamente autorizadas que sean solicitadas en los plazos y oportunidades
sealadas o requeridas.
10) Nombrar y/o contratar a los trabajadores y dems colaboradores de la Cooperativa y
removerlos conforme a Ley, y proponer al Consejo de Administracin las medidas de
carcter laboral necesarias para la correcta poltica laboral de la Cooperativa.
11) Autorizar los gastos presupustales y proponer al Consejo de Administracin los ajustes al
mismo que fueran pertinentes.
12) Someter a consideracin del Consejo de Administracin las herramientas de gestin que
fueran pertinentes para la adecuada marcha de la institucin.
13) Representar a la Cooperativa ante autoridades polticas, administrativas, judiciales,
municipales, laborales y policiales.
14) En virtud a la facultad que antecede podr disponer la iniciacin, continuacin y conclusin

15)

16)

17)
18)
19)

20)
21)

de los procesos judiciales y someter las disputas a conciliacin o arbitraje y actuar en juicio
con las facultades generales del mandato y las especiales sealadas en los Artculos 74 y
75 del Cdigo Procesal Civil. En tal sentido a su sola firma el Gerente ejercer las facultades
especiales de representacin judicial de la Cooperativa establecidas en el Artculo 75 de
Cdigo Procesal Civil. Estas facultades son las siguientes: realizar todos los actos de
disposicin de derechos sustantivos, demandar, reconvenir, contestar demandas y
reconvenciones, desistirse del proceso, y de la pretensin, allanarse a la pretensin,
conciliar, transigir, someter a arbitraje las pretensiones controvertidas en el proceso, y
sustituir y delegar la representacin procesal. Presentar solicitudes no contenciosas, prestar
declaraciones de parte, reconocer documentos, asistir a audiencias, impugnar resoluciones,
otorgar contra cautela, sea real personal, y dentro de esta ltima la caucin juratoria. Estas
facultades podrn ser delegadas por l a apoderados mediante escritura pblica.
Inscribir y registrar hipotecas a favor de la Cooperativa, en los Registros Pblicos, segn
corresponda; y en los casos de cancelaciones de los prstamos con garanta hipotecaria
suscribir los documentos de levantamiento de hipoteca y cancelacin de prstamo con
intervencin del funcionario designado con un miembro del consejo de administracin.
Informar peridicamente al Consejo de Administracin sobre su gestin y el estado de
cuentas de la Cooperativa, as como de las cobranzas, inversiones, fondos, disponibles,
manejo de recursos en general. Cuando menos trimestralmente y por escrito informar sobre
la marcha econmica de la Cooperativa comparando el informe correspondiente al mes
anterior y con las metas previstas para el perodo: y en cada sesin ordinaria y por escrito
sobre los crditos otorgados as como sobre las inversiones y ventas realizadas a partir de
la sesin precedente; y sobre la situacin de sus deudores crediticios e inversiones.
Inspeccionar las garantas recibidas.
Organizar el rgimen funcional interno y dirigir las operaciones conforme a las disposiciones
internas.
Comprar, vender, gravar los bienes de la Cooperativa, ya sean muebles o inmuebles
suscribiendo los respectivos documentos privados o por escritura pblica dentro de los
lmites contemplados por el Estatuto, la Asamblea General y el Consejo de Administracin,
firmando conjuntamente con el Presidente del Consejo de Administracin, o funcionario
especialmente designado.
Firmar Contratos y Convenios con empresas del estado y del sector privado.
Realizar los dems actos de su competencia segn la ley y las normas internas.

Artculo 96.- El Gerente General adems tiene las siguientes facultades especficas, siempre y
cuando que en todo acto se cumpla con la doble firma a que se refiere el inciso 2) del artculo anterior.
1) Abrir, transferir y cerrar cuentas corrientes bancarias.
2) Girar, cobrar cheques dentro de los lmites del inciso b del artculo anterior.
3) Aceptar, reaceptar, girar, remover, endosar, descontar, cobrar letras de cambio, vales,
pagars, giros certificados, plizas, warrants, documentos mercantiles y civiles dentro de los
lmites del inciso 12) del artculo 57.
4) Afianzar, prestar, avalar, contratar seguros y endosar plizas dentro del lmite del inciso 12)
del artculo 57.
5) Abrir y depositar Cuentas de Ahorros.
6) Retirar ahorros dentro del lmite del inciso 12) del artculo 57.
7) Contratar el alquiler de cajas de seguridad, operar sobre ellas y cancelar el alquiler.
8) Sobregirarse en cuentas con garanta hipotecaria, mobiliaria y de cualquier otra forma, dentro
del lmite del inciso 12) del artculo 57.
9) Comprar, vender o gravar los bienes de la Cooperativa, ya sean muebles e inmuebles,

suscribindose los respectivos documentos privados o por escritura pblica, siempre que las
operaciones estn dentro del lmite del inciso 12) del artculo 57.
10)Ordenar y recibir pagos, en efectivo y/o con otros medios de pago inclusive ttulos valores; y
otorgar los respectivos recibos y cancelaciones.
11)Girar cheques, ya sea sobre saldos deudores (en sobregiro) o acreedores; cobrar cheques
en efectivo, por caja, y/o endosar cheques para su abono en cuenta de la Cooperativa o a
favor de terceros.
12) Girar, emitir, aceptar, endosar, cobrar, avalar, afianzar, renovar, incluir clusulas de prorroga
y/o descontar letras de cambio, pagars, facturas conformadas, warrants, ttulos de crdito
hipotecario negociables y cualquier otro ttulo valor.
13)Endosar certificados de depsito, certificados bancarios en moneda extranjera o nacional,
conocimientos de embarque, plizas de seguro y/o warrants, as como cualquier otro ttulo
valor o documento comercial o de crdito transferible; depositar y retirar valores al portador
o valores mobiliarios en custodia; asimismo gravarlos y enajenarlos.
14) Realizar cualquier operacin bancaria, inclusive la apertura, retiro y/o cierre de cuentas
corrientes, cuentas a plazo, cuentas de ahorro, cuentas de custodia y/o depsitos, depositar
o retirar fondos, girar contra las cuentas, solicitar sobregiros; solicitar y abrir cartas de crdito,
solicitar y contratar fianzas bancarias, celebrar contratos de arrendamiento financiero o
leasing, lease back, factoring y/o, underwiting, mutuos dinerarios en todas sus
modalidades, descuentos, anticipos, en forma individual y/o mediante lneas de crdito.
Observar estados de cuenta corriente, as como solicitar informacin sobre operaciones
realizadas en cuentas y/o depsitos de la Cooperativa.
15) Efectuar cobros de giros y transferencias, efectuar cargos y abonos en cuentas, efectuar
pagos de transferencias y otorgar cancelaciones y recibos.
16) Celebrar contratos de compra- venta y/o opciones, pudiendo vender y/o comprar bienes
inmuebles y/o muebles, incluyendo acciones, bonos y dems valores mobiliarios, as como
realizar operaciones de reporte respecto de estos ltimos, permuta, forward, swap; siempre
que las operaciones no superen el lmite establecido en el inciso 4) del artculo 51
17) Celebrar contratos de prstamo, arrendamiento, dacin en pago, fideicomiso, fianza,
comodato, uso, usufructu, opcin, cesin de derechos y de posicin contractual; tanto en
manera activa como pasiva, para adquisicin, disposicin y gravamen de toda clase de
bienes muebles e inmuebles, incluyendo el alquiler y posterior manejo de cajas de seguridad,
as como cualquier tipo de contrato bancario, as como acordar la validez de las
transferencias electrnicas de fondos, por facsmil u otros medios similares, entre cuentas
propias o a favor de terceros, con el banco de Crdito del Per, siempre que las operaciones
no superen el lmite establecido en el inciso 4) del artculo 51
18) Prestar aval y otorgar fianza a nombre de la Cooperativa, a favor de la Cooperativa, del
mismo representante y/o de terceros, as como constituir garanta mobiliaria o hipoteca o
gravar de cualquier forma los bienes muebles o inmuebles de la Cooperativa, a favor del
mismo representante y/o de terceros, pudiendo afectar cuentas, depsitos, ttulos valores o
valores mobiliarios en garanta, inclusive en fideicomiso en garanta; siempre que las
operaciones no superen el lmite establecido en el inciso 4) del artculo 51
19)

Celebrar contratos de crditos en general, ya sea crdito en cuenta corriente, crdito


documentario, prstamos, mutuos, advance account, factoring y otros que constituyan
crditos directos o indirectos bajo cualquier otra modalidad, as como ceder derechos y

crditos; siempre que las operaciones no superen el lmite establecido en el inciso 4) del
artculo 51
20) Otorgar, delegar y/o sustituir, parcial o totalmente, estos poderes en las personas que
considere conveniente y reasumirlos o revocarlos cuando lo estime necesario.
21) Constituir garantas reales sobre bienes de propiedad de la cooperativa, bajo la modalidad
de prenda, hipoteca y otras que permita la ley, con facultad de solicitar sobre ellas la emisin
de ttulos valores o valores con anotacin en cuenta, como warrants o ttulo de crdito
hipotecario negociable; siempre que las operaciones no superen el lmite establecido en el
inciso 4) del artculo 51
22)

Suscribir los contratos que formalicen los actos para los que se confiere poder de
representacin segn los acpites anteriores, incluyendo las escrituras pblicas, de ser
necesario.
CAPITULO VII
DE LA DISOLUCION y LIQUIDACION

Artculo 97.- La Cooperativa ser disuelta por acuerdo de Asamblea General Extraordinaria de Delegados, convocada para el efecto por el Consejo de Administracin o soliciten por escrito las dos
terceras partes de los Delegados hbiles de la Cooperativa.
Artculo 98.- La Cooperativa se disolver necesariamente y como consecuencia de ello se practicar
su liquidacin por cualquiera de las causales siguientes:
1) Por conclusin del objeto especfico para la que fue constituida.
2) Por la prdida total del capital social y de la reserva cooperativa o de una parte de ella que
a juicio de la Asamblea haga imposible la continuacin.
3) Por disminucin del nmero de socios a menos del mnimo legal.
4) Por disposicin de la autoridad con arreglo a la ley.
5) Por quiebra.
Artculo 99.- Concluida la liquidacin despus de realizado el activo y solucionado el pasivo, el haber
social resultante se destinar, hasta donde alcance y en el orden que establece el artculo 55 de la
Ley General de Cooperativas.
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA.- La reforma de este Estatuto deber hacerse en Asamblea General Extraordinaria convocada para este efecto, a propuesta del Consejo de Administracin, o cuando lo solicite el Consejo
de Vigilancia, o por lo menos el 40% de los Delegados.
SEGUNDA.- La Cooperativa se integrar a la Federacin y/o Central Cooperativa de su tipo u otra
de tipo heterogneo.
TERCERO.- Los dirigentes electos estn obligados, sin excepcin, a presentar su declaracin jurada
de bienes, dentro del plazo improrrogable de 30 das calendarios despus de su eleccin. Su omisin
dar lugar a la suspensin de su calidad de dirigente.

CUARTO.- Los candidatos a delegados o directivos estn obligados a presentar como requisito previo
a su eleccin, una declaracin jurada de no estar incursos en impedimento para ser dirigentes segn
las normas legales y estatutarias en vigencia.
QUINTO.- El presente estatuto entrar en vigencia, a partir de su inscripcin en los Registros
Pblicos.

DISPOSICION TRANSITORIA
PRIMERA.- Para los efectos de la inscripcin en los Registros Pblicos de la modificacin del
Estatuto acordada en la presente Asamblea General Extraordinaria de Delegados de fecha
26.11.2013 se autoriza al seor Jos Eduardo Snchez Pinchi, con DNI N 06773879 en su condicin
de Secretario del Consejo de Administracin y al seor Luis Rolando Tucto Cipriano con DNI N
09245504, en su condicin de Gerente General de la Cooperativa para suscribir la minuta y Escritura
Pblica de modificacin del Estatuto y de todos los escritos, recursos que sean necesarios para la
correspondiente inscripcin registral.
Posteriormente contina en el uso de la palabra el seor Director de debate entrando a mayor
ahondamiento del tema al exponer con la ayuda del seor Jos Eduardo Snchez Pinchi las
necesidades de adaptarnos a los nuevos cambios, as como a las nuevas prcticas que nos impone
un mundo globalizado.