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reforma al PENSIONISSSTE
Se consideraba que PENSIONISSSTE era una administradora sin fines de lucro y
altamente competitiva en el sistema de ahorro para el retiro, segn establece en el
comunicado del 29 de noviembre de 2015, ahora ser una empresa paraestatal,
aqu 7 puntos principales
Despus de 12 horas de discusin, losdiputados aprobaron una reforma al
Fondo Nacional de Pensiones de los Trabajadores al Servicio del
Estado(PENSIONISSSTE) que lo convierte en una empresa estatal,
separndolo del ISSSTE. Mientras la izquierda (PRD, MORENA y Movimiento
Ciudadano) acusaron que se trata de una privatizacin, el PRI, PAN y PVEM
afirmaron que es una modificacin administrativa que traer beneficios a los
pensionistas.
El Fondo, nacido en 2007, maneja casi 120 mil millones de pesos y segn el
gobierno Federal, entreg 295 millones entre los usuarios por concepto de
remanentes, es decir, las ganancias generadas en 2014, lo que represent 32% ms
que el ao anterior. Por ello se consideraba que PENSIONISSSTE era una
administradora sin fines de lucro y altamente competitiva en el
sistema de ahorro para el retiro, segn establece en el comunicado del 29 de
noviembre de 2015.
Sin embargo, el presidente Enrique Pea Nieto envi una propuesta de reforma
para cambiar el PENSIONISSSTE -que forma parte de las 21 prestaciones, seguros
y servicios que el Instituto otorga a los derechohabientes- y transformarla en una
empresa competitiva.
Finalmente la posicin prista defendida por diputados como Mariana Bentez
Tiburcio, consigui la aprobacin de la reforma este martes 8 de diciembre, con 343
votos a favor, 116 en contra y dos abstenciones. Fue enviada a la Cmara de
Senadores para discutirla y de ser aprobada, entrara en vigor el 1 de julio de
2016.
El diputado del PRD, Francisco Martnez, advierte que las modificaciones
convierten al secretario de Hacienda en un dictador debido a que l presidir el
Consejo de Administracin, rgano encargado de decidir el funcionamiento de la
empresa.
En tanto, la fraccin de Movimiento Ciudadano en la Cmara de Diputados realiz
un anlisis de la reforma en el que destaca la prdida de la utilidad pblica y
social.
En cambio, Pedro Vzquez Colmenares, ex director de PENSIONISSTE, advierte
que sta es una buena reforma, pero mal entendida porque le quita trabas
burocrticas al Fondo que derivar en mejor atencin a los pensionados.
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como requisito 51 aos de edad para los hombres y 49 para las mujeres, la
que se incrementar de manera gradual hasta llegar a los 60 y 58 aos
respectivamente, en el ao 2026, aumento que tambin se refleja para la
pensin de retiro por edad y tiempo de servicios de 56 a 60 aos y para la de
cesanta en edad avanzada de 61 a 65 aos, igualmente de manera gradual, lo
que implica que en relacin con el sistema pensionario anterior los
trabajadores deben laborar ms aos; ello no provoca una violacin a la
garanta de irretroactividad de la ley que establece el artculo 14 de la
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, habida cuenta que no
afecta los supuestos parciales acontecidos con anterioridad a la entrada en
vigor de la ley actual, puesto que no se desconocen los aos de servicios
prestados al Estado ni las cotizaciones realizadas durante ese periodo.
Jurisprudencia P./J. 125/2008, Pleno, S.J.F. y su Gaceta, Tomo XXX,
Septiembre de 2009, pgina 35, registro 166382.
Es por ello, que les recomiendo asesorarse muy bien antes de tomar la
determinacin de pensionarse. No vaya a ser que por una decisin no
estudiada, se tengan que esperar varios aos antes de lograr tal derecho, sin
ningn ingreso econmico, y demeritando el monto de la pensin que
pudiesen obtener.