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Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Aula 1
A relação do trabalho para a
humanidade e as diferenças culturais

Importância da disciplina
• Permitir o autoconhecimento;
• Auxiliar no desenvolvimento da
autonomia;
• Estimular uma visão crítica;
• Promover reflexões sobre a vida pessoal
e profissional de cada um.

Msc. Maria Thereza Bond

Acreditamos que só haverá mudanças a
partir de ações efetivas de cada um de
nós, porque não basta ter conhecimento
técnico ou ter um emprego para ser feliz, a
diferença está no agir. Este agir é reflexo da
consciência que temos de quem somos, do
que queremos, para onde vamos. Perceber
o que nos faz feliz no dia a dia, é uma
questão individual e só pode ser
respondida se pararmos para pensar sobre
nós mesmos. (Schmidt, 2012, p. 5)

Significado do trabalho
• Tem origem do termo latino tripalium,
que era um instrumento de tortura;

Para muitos o trabalho:
• Pensando em seu significado não é
possível ter uma visão positiva, e essa
origem da palavra não foi o único fator
que levava as pessoas a terem uma visão
negativa do trabalho.

• Percebido como algo positivo;
• Contribui para uma sociedade mais justa;
• Auxilia na resolução de problemas
sociais;
• Possibilidade de se fazer o que gosta;
• Possibilidade de satisfação;
• Representa segurança financeira.

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sede. Desenvolva e aperfeiçoe habilidades. • Identificar as diferenças. Possibilitar a concretização de sonhos. Qual é a sua geração? Você já parou para pensar nisso? 2 . Como lidar com as diferenças entre as pessoas? Principal diferença encontrada nas empresas: • Pessoas de diferentes gerações. compreendêlas e aceitá-las. mas realiza-se na interação entre os homens e entre estes e a natureza.. E você.” (Borges e Yamamoto) Mas do que suprir as necessidades básicas o trabalho deveria. tristeza. • “O trabalho deriva de necessidades naturais como fome. é preciso lembrar que ele é de suma importância e desempenha um papel fundamental na vida do homem. desmotivação e indiferença. Atingir objetivos de vida. Aprenda a conviver com as pessoas e principalmente com as diferenças. sofrimento..Como o trabalho é percebido pelas pessoas? • Semelhança e diferenças com relação a visão de cada um a respeito a respeito do significado do trabalho: –Entusiasmo e alegria –Pesar. Possibilitar que o indivíduo demonstre ações e iniciativas. qual é sua visão com relação ao trabalho? • • • • • • Independente da percepção que se tem com relação ao trabalho.

tendem a priorizar o trabalho. • Admitem recompensas tardias. • Atualmente não se espera tanto tempo para se instalar uma nova geração. buscam reorganizar ou reestruturar suas organizações. Geração dos tradicionais • Nascidos até 1950. A Geração Baby Boomer. Geração Baby Boomer • Surgiu logo após o fim da Segunda Guerra Mundial. acreditam num mundo competitivo e compenetrado. 3 . • O dever vem antes do prazer e são bons em tomar decisões pressionados. Gerações: • • • • • • A Geração Tradicional. Geração Alfa. • Respeitam a hierarquia e são formais: burocratas. Geração dos Baby Boomers • Nascidos entre 1951 e 1964. • Especialistas afirmam que uma nova geração surge a cada 10 anos. fenômeno social ocorrido nos Estados unidos no final da Segunda Guerra. transformadores. no qual os soldados voltaram para casa e conceberam filhos em uma mesma época. liderança por consenso. A Geração Z. A Geração Y. A Geração X. • Entendem e se conformam com o sacrifício. foco no curto prazo e mentalidade de trabalhar pressionados.De que geração eu sou? • Antigamente uma geração era definida a cada 25 anos. • São pessoas extremamente dedicadas. trocando experiências e principalmente gerenciando conflitos. independentes. Consequência do surgimento de novas gerações nas empresas • Significa que pessoas de diferentes idades e costumes estão convivendo em um mesmo ambiente de trabalho. • São pessoas revolucionárias e moldadas com grande disciplina. • Céticos em relação à autoridade. • É traduzido como “explosão de bebês”. • O termo em inglês “Baby Boomer” surgiu em virtude de um fenômeno ocorrido nos estados Unidos após o término da Segunda Guerra Mundial.

4 .Ruptura com as gerações anteriores. Geração Baby Boomer • Foram educados para competir. No trabalho seus valores estão fortemente embasados no tempo de serviço. . • Mantinham um alinhamento e um compromisso com a missão da empresa na qual trabalhavam. Geração X • Nascidos entre os anos 1960 e 1980. São consideradas pessoas motivadas.Respeito à família menor que o de outras gerações.Procura de liberdade. otimistas e “viciadas em trabalho”. .Maior valor a indivíduos do sexo oposto. • Principais características: . • Eram totalmente contra os conflitos armados e por este motivo eram conhecidos como os inventores do “paz e amor”. Preferem um emprego fixo e estável.• • • • Geração Baby Boomer São pessoas nascidas entre 1943 a 1963.Busca da individualidade sem a perda da convivência em grupo. Geração Baby Boomer • Gostam de ser reconhecidos por sua experiência. . ocupam cargos de diretoria e gerência nas empresas. em sua grande maioria. • Eram educados com muita disciplina. • Demonstravam lealdade.Busca por seus direitos.Maturidade e escolha de produtos de qualidade. • Atualmente. . ordem e respeito aos outros. • Apresentam dificuldade em lidar com as gerações mais jovens em virtude da grande diferença de ideais existente entre essas gerações. . . buscavam resultados. • Apreciavam todas as formas de cultura para a evolução humana. • É formada pelos filhos da Geração Baby Boomers.

Geração X • No Brasil. • Conectam-se com o mundo por intermédio de um único equipamento portátil que não os prende a lugar nenhum. .Preferem computadores a livros. recursos digitais. • A Internet. . . . • Apresentar insegurança em perder o emprego por pessoas mais novas e com mais energia. • A mobilidade nas comunicações é outra característica associada ao consumo da Geração Y. ainda não há uma conceituação clara das características desta geração. fotos. no entanto. a não ser pelo fato que nasceram em um mundo que estava se transformando em uma grande rede global. sem ao menos terem saído da frente de seus computadores. .Vivem em redes de relacionamento. Geração Y • Entre as principais características dos indivíduos da Geração Y. esta geração vivenciou acontecimentos como as “Diretas Já” e o fim da ditadura. é caracterizada atualmente por certas resistências em relação a tudo que é novo.Estão sempre em busca de novas tecnologias. • São os filhos da Geração X e netos dos Baby Boomers. • No meio profissional. • Como é uma geração relativamente nova. cada vez mais com a conectividade com os demais indivíduos de forma permanente. Geração Y • Nascidos entre os anos 1980 e 2000 (Não há acordo entre os estudiosos a respeito da data exata de início e fim desta geração).Compartilham tudo o que é seu: dados. A letra Z indica uma geração de indivíduos preocupados. emails. . Geração Z • Ao contrário do que possa parecer. fizeram com que a geração Y fizesse milhares de amigos ao redor do mundo.Preferem e-mails a cartas.Procuram informação fácil e imediata. redes de relacionamento.Estão sempre conectados.Digitam ao invés de escrever. . 5 . a Geração Z não é formada pelos filhos da Geração Y. hábitos. encontramos: .

As desta geração acabam trazendo traços de comportamento das gerações anteriores. Nenhuma outra teve tanto acesso ao conhecimento humano como esta que agora começa a se formar. Mas. aliado a uma forte Responsabilidade Social e preocupação com o meio ambiente e a sustentabilidade do planeta. A solução foi dada por diversos sociólogos de uma forma simples: Iniciar os nomes das próximas gerações através do alfabeto Grego. Assim. usou-se o final do alfabeto Latino para denominar as diferentes gerações. Y ou Z. Não faria muito sentido colocar letras anteriores a X. que letra colocar para as gerações nascidas a seguir? Geração Alfa • Ainda sem características precisas definidas. • Desde a geração X. de preferência iniciar pela primeira letra desse alfabeto. esta geração será caracterizada pela instrução e educação. a letra Alfa ( em Grego ou Alpha.Os indivíduos da geração Z. a não ser que nascerão em um mundo conectado em rede. E. normalmente são datados como nascidos ao final do Século XX. em inglês) já está definida como o nome da geração nascida a partir de 2010. 6 . Haveria uma confusão generalizada se começássemos a utilizar letras fora de ordem para a classificação. entre 1990 e 2009. filha dos Baby Boomers. como da Geração Z. Alguns autores acreditam que a geração Z se parece mais com a geração Y do que os próprios indivíduos da Geração Y. já que a Z está determinada como um estilo e não como uma data específica. • Segundo estudiosos. Entendendo a denominação das gerações • A classificação das gerações foi baseada nas letras do alfabeto Latino. a Geração Alfa será composta tanto de filhos geração Y.