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@que_corra_lavoz

Ests de suerte porque precisamente estos das ando leyendo tratados sobre
teora del trabajo marxista (mercancas subjetivas). Intentar explicarte qu quiere decir
todo esto y probablemente herramientas que te ayuden a comprender la extraccin de
plusvala relativa y absoluta

Qu quiere decirnos Marx en este prrafo?

Bueno, en primer lugar partimos de que la Fuerza de Trabajo (a partir de ahora


me referir a ella como FdT) es una mercanca como otra cualquiera (salvo algunas
peculiaridades) y por tanto debe tener valor de uso, valor objetivo y valor de cambio
(precio de la FdT que llamaremos salario).

- Valor de uso de la FdT: es la propia cualidad de desarrollar un trabajo til


adems de tener la capacidad de imprimir valor en las mercancas y hacer que estos
valores se valoricen (crear plusvala)

- Valor Objetivo de la FdT: como toda mercanca el valor objetivo lo da la


cantidad de trabajo cristalizado necesario (socialmente) para su reproduccin. En el caso
de la FdT sera el trabajo socialmente necesario para que un obrero subsista (junto con
su familia ya que as se asegura la reproduccin de la mercanca con la descendencia del
obrero, en este caso mujeres y nios an no accedieron al trabajo. Cuando sigas leyendo
el Capital entenders por qu hago esta distincin). Es decir, el valor de la FdT depende
de lo que cueste mantener los medios de vida del trabajador. Es una medida variable,
conforme avanzan las fuerzas productivas es socialmente menos costoso, ya que cuesta
menos trabajo producir las mismas mercancas (por ejemplo producir una manzana hoy
da es muchsimo ms barato que hace 100 aos). Es decir, el valor de la FdT es
directamente proporcional al coste de los medios de vida e inversamente proporcional al
desarrollo de las fuerzas productivas.
En el caso de Marx, la FdT, es decir, el coste de vida del obrero es de 3 Chelines
o expresado en horas de trabajo de exactamente 6 horas de trabajo (recordar esto)

- Valor de cambio de la FdT: el valor de cambio de la FdT es una medida de


mercado, es el coste de mercado de la FdT y por tanto va sujeto a leyes de mercado, es
decir, oferta y demanda. El salario por tanto, no tiene por qu corresponderse con el

valor de la FdT puede ser mayor (cobrar ms de lo que se produce) o menor (cobrar
menos de lo que se produce). En este caso, aparece el concepto precio necesario. El
precio necesario es la expresin monetaria del valor objetivo de la FdT, es decir, 3
chelines por una jornada de 6 horas. La cuestin es que la manera de obtener plusvala
es haciendo que el obrero cobre menos de lo que produce, es decir, que su salario sea
menor que su precio necesario (de la FdT se entiende).
Cmo logramos hacer el truco, engaando al obrero.

Es sencillo. Uno cuando va al mercado laboral no vende una mercanca


independiente llamada trabajo, NO, el trabajador vende su FUERZA DE TRABAJO, es
decir, SE VENDE A S MISMO. El recibe un salario a cambio de que su fuerza de
trabajo le pertenezca DURANTE UN DA al capitalista. Problema, el obrero no
establece las horas de trabajo que va a trabajar. El obrero se vende durante un da
completo, lo que evidentemente es mucho ms que esas 6 horas de valor de su FdT.

Lo justo sera decir, yo te alquilo mi mercanca que es mi FdT por su valor Y


POR LAS HORAS QUE CUESTA REPRODUCIRLA. En cambio lo que sucede es que
el capitalista te paga el precio necesario PERO TE HACE TRABAJAR POR MS
HORAS DE LAS QUE COBRAS.

Vemos primero que el valor de la FdT determina el valor del trabajo (salario).
Pero el trabajador cobra menos de lo que produce. El obrero mientras debera trabajar 6
horas que es lo que vale su FdT trabaja en cambio LAS HORAS ESTIPULADAS POR
LA LEY DE JORNADA LABORAL.

Es decir, que yo vendo mi FdT que vale 6 horas de trabajo, pero en cambio la ley
de jornada me dice que mi jornada laboral est estipulada en 10 horas de trabajo. Por lo
tanto 6 horas trabajara para m, es decir, estaran retribuidas; y en cambio 4 horas sera
trabajo ntegro que se realiza gratis y es apropiado por el capitalista. De este modo yo
estara imprimiendo 4 horas de trabajo en forma de valor a las mercancas que no
estaran retribuidas, estara produciendo plusvala.

De este modo la jornada laboral se dividira en trabajo necesario, es decir,


trabajo retribuido (esas 6 horas por las que cobro 3 chelines) y tiempo de plustrabjo, es
decir, trabajo gratuito (esas 4 horas en las que se produce plusvala).

Por eso se dice que el valor de la fuerza de trabajo y su valorizacin en el


proceso productivo son magnitudes distintas, porque mientras el valor de mi fuerza de
trabajo son 6 horas yo he producido mercancas imprimiendo 10 horas de trabajo en
ellas. Es decir, no se corresponde lo cobrado con lo producido o lo que es lo mismo,
existe una contradiccin entre valor-producto. Si no hubiera esa contradiccin entre el
valor producto, el obrero debera cobrar un salario no por esas 6 horas sino por las 10
que ha trabajado.

Esta diferencia entre tiempo de trabajo necesario y tiempo de plustrabajo es la


base para la extraccin de plusvala absoluta y supone alargar la jornada de trabajo por
encima del tiempo de trabajo necesario.

Pero adems hemos dicho que el valor de la FdT es una medida social, depende
de las fuerzas productivas, si las fuerzas productivas se desarrollan, el valor de la FdT
disminuye porque es ms fcil su reproduccin y mientras antes costaba 6 horas, es
decir, 3 chelines; ahora cuesta 4 horas, es decir 2 chelines. Pero si la jornada laboral no
se ha modificado; el tiempo de trabajo necesario se habra reducido y por tanto
sucedera lo siguiente.

El trabajador trabajara para s mismo 4 horas pero adems trabajara 6 HORAS


PARA EL CAPITALISTA! de esta forma se ha logrado obtener plusvala sin modificar
la jornada laboral. sta es la base para la extraccin de plusvala relativa, sin modificar
las horas de trabajo total, desvalorizar el tiempo de trabajo necesario haciendo que
aumenten las horas de plustrabajo.