Trabajo en equipo es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace

una parte pero todos con un objetivo comn.

De por s la palabra "equipo" implica la inclusin de ms de una persona, lo que

significa que el objetivo planteado no puede ser logrado sin la ayuda de todos sus
miembros, sin excepcin. Es como un juego de ftbol: todos los miembros del
equipo deben colaborar y estar en la misma sintona para poder ganar. El
futbolista no debe jugar por s solo, tiene que tomar en cuenta el hecho de que
forma parte de un equipo. Solemos pensar que el trabajo en equipo slo incluye la
reunin de un grupo de personas, sin embargo, significa mucho ms que eso.
Trabajar en equipo implica compromiso, no es slo la estrategia y el procedimiento
que la empresa lleva a cabo para alcanzar metas comunes. Tambin es necesario
que exista liderazgo, armona, responsabilidad, creatividad, voluntad, organizacin
y cooperacin entre cada uno de los miembros. Este grupo debe estar
supervisado por un lder, el cual debe coordinar las tareas y hacer que sus
integrantes cumplan con ciertas reglas.
Por qu trabajar en equipo?
El xito de las empresas depende, en gran medida, de la compenetracin,
comunicacin y compromiso que pueda existir entre sus empleados. Cuando stos
trabajan en equipo, las actividades fluyen de manera ms rpida y eficiente. Sin
embargo, no es fcil que los miembros de un mismo grupo se entiendan entre s
con el objeto de llegar a una conclusin final.
El trabajo en equipo es fundamental para el desarrollo integral de una empresa, se
necesita saber las habilidades que cada integrante del equipo posee para cumplir
con los objetivos de la institucin, el lder del equipo es el encargado de delegar
las funciones de cada integrante con el fin de colocar a las personas ideales en los
cargos adecuados a sus destrezas.

Por ejemplo, en una empresa que se dedica al Desarrollo de Software, tiene

implcita la venta de aplicaciones informticas a sus clientes, as como brindar el
soporte correspondiente a las mismas, otros servicios que el cliente requiera como
el mantenimiento preventivo y reparaciones de equipo informtico.
Surgen entonces, 7 aptitudes a evaluar en los integrantes del equipo de trabajo,
que deben ponderarse en cada uno de ellos, a manera de que cada uno sea
ubicado en el rea que ms maneja.
Con el objetivo de maximizar el recurso humano y se pueda cumplir con las tareas
asignadas en el menor tiempo posible, y con la mejor calidad.

MODELO DE TRABAJO EN EQUIPO

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Natali Lopez

Eduardo Rivera

Delmar Martinez

Eduardo Lopez

Lester Barrera

Jorge Lucero