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UNIVERSIDAD AMERICA

Gestión de la Calidad
German Pores
Ingeniero Mecánico

INGENIERÍA MECÁNICA
INGENIERÍA DE PETRÓLEOS
Andrés Bertel T. Cod: 5141895
Juan C. Nope cod:
Bogotá Mar 2/2016

Descripción de la organización:

apoyo y colaboración del personal que la conforma. seguridad y menor coste en el transporte. Se elige trabajar también con el sector hidrocarburos para incluir todas las especialidades de los integrantes del grupo. Se plantean como opciones de trabajo el sector hidrocarburos. . llegando a la conclusión de trabajar el segundo por votación unánime. sus proveedores y las compañías a quien presta sus servicios. se tendrán involucradas tanto la Ingeniería Mecánica como la de Petróleos.A. busca potenciar la capacidad de sus actividades cumpliendo con los estándares de Calidad. debido a la industrialización. al aumento del comercio y de los desplazamientos humanos tanto a escala nacional como internacional. El grupo de trabajo decidió trabajar con una empresa del sector transporte debido a que por experiencia laboral de uno de los integrantes existía un conocimiento previo acerca del funcionamiento de dicho tipo de empresa. se determina que la función de la empresa estará encaminada a prestar servicios de transporte para el sector petróleos. Seguridad. La empresa pertenece al sector terciario. por lo cual existen diversas oportunidades y modalidades para crear empresa. Una vez definido el sector y especialidad de trabajo se proponen 3 nombres aleatorios para la empresa. Razón por la que escogieron dicha empresa. Inicialmente se planteo la necesidad de hacer una lluvia de ideas para determinar a que sector iba a pertenecer la empresa y cual iba a ser su función principal de negocio.  Metodología utilizada por el equipo de trabajo para la realización del mismo. A es una empresa que contribuye al desarrollo de la industria petrolera en la prestación de servicios transporte mediante la responsabilidad. Así. dando como resultado por unanimidad el que la empresa tendrá una razón social bajo el nombre de TRANSFOLAXPETROL COLOMBIA S. A no ahorrará esfuerzos para lograr el liderazgo en el sector petrolero a nivel nacional. Pensando en la optimización de sus servicios de transporte. TRANSFOLAXPETROL COLOMBIA S. equipos. Por conocimiento previo se sabe que el sector de transporte es uno de los mas desarrollados y explotados en el país. avances técnicos y desarrollo en aspectos como capacidad. Para llegar a feliz termino y que todos los integrantes participaran en el trabajo aportando conocimiento desde la ingeniería particular de estudio. competitividad y eficiencia en el suministro de vehículos de carga y transporte.  ¿Qué hace la empresa? TRANSFOLAXPETROL COLOMBIA S. Medio Ambiente y Salud. es decir. Consolidándose en el 2022 como una empresa reconocida por su compromiso social. transporte y plásticos. Esta actividad ha sido una de las que ha tenido mayor expansión a lo largo de los últimos dos siglos. se dedica al transporte de un lugar (punto de origen) a otro (punto de destino) en un vehículo (medio o sistema de transporte).

 Identificar. será mandatorio cumplir con los siguientes principios en el desarrollo de las actividades internas y en las instalaciones de terceros:   Cumplir con la legislación colombiana y cualquiera que aplique. empleados y terceros que tengan relacion directa con la operación. Asegurar el cumplimiento de los compromisos contractuales exigidos por el cliente de acuerdo a las especificaciones técnicas y de calidad especificadas en los requerimientos de los contratos. que trabajan en las operaciones de TRANSFOLAXPETROL COLOMBIA S.herramientas y personal calificado.  Establezca los objetivos de calidad de la empresa. Estos deberan establecerse después de realizar una revision anual del sistema de calidad. el compromiso con la mejora continua y la satisfacción de clientes en la prestación servicios. para lograr la satisfacción de clientes. Esta política aplica para todas las personas. .A. Proteger el medio ambiente y la comunidad donde se opera. Medio Ambiente y Salud. 1. contratistas y proveedores.  Prestar el mejor servicio en las actividades que se desarrollan. Por lo tanto. Seguridad. Anualmente se estableceran los objetivos del Sistema de Calidad que deben cubrir todos los puntos de la política. ya que el resultado de esto es de vital importancia para definirlos.A es una empresa dedicada a las operaciones de transporte en el sector de hidrocarburos y dentro de las actividades que se ejecutan siempre se velará por la protección del medio ambiente.  Promover la calidad de vida laboral. TRANSFOLAXPETROL COLOMBIA S. cumpliendo con los altos estándares de Calidad. Direccionamiento estratégico para un sistema de calidad Política y Objetivos de Calidad  Establezca la política de calidad de la empresa.  Adoptar las mejores prácticas reconocidas en la industria. valorar y controlar los riesgos de las actividades.

técnicos y financieros para el funcionamiento continuo de la operación. ¿Cómo garantizaría la empresa que la política y los objetivos sean conocidos y tenidos en cuenta por todo el personal? En primera medida la alta dirección deberá delegar a una persona para que lidere la aplicación. 6.  Difunfir mediante actividades de esparcimiento y capacitación los procedimientos y estándares estipulados en la politica y objetivos del Sistema de Gestión de Calidad. Reducir al máximo niveles de accidentalidad. entre otras. Involucrar la mejora continua en cada uno de los procesos de la organización. La alta dirección de TRANSFOXLAXPETROL COLOMBIA S. 4.2. Motivar el desarrollo de una cultura preventiva en los trabajadores y demás personal vinculado con la operación de transporte. memorandos. boletines gerenciales). mediante la exposición de los mismos en las instalaciones de la empresa. 5. externa y la consulta con los empleados sobre la politica y objetivos del Sistema de Gestión de Calidad. Tales medios aseguran procesos de comunicación apropiados y que se promueva la . Dicha persona tendra autoridad y responsabilidad para asegurar que:   La politica y objetivos del Sistema de Gestión de Calidad se implementan y se mantienen según los requisitos de las Norma ISO 9001:2008. charlas diarias. sistemas informativos (carteleras. mantenimiento y control del Sistema de Gestión de la Calidad. Informar el funcionamiento del Sistema de Gestión de Calidad a la alta dirección para revisión y como base para la mejora continua. La Compañía dispondrá de diversos medios para asegurar las comunicaciones como: reuniones de la Alta Dirección con los empleados.  Informar a empleados y terceros que tengan contacto directo con la operación la politica y objetivos del sistema de gestión de calidad. Incrementar la satisfacción de los clientes. 3.A propiciara los momentos y herramientas para que se de la comunicación interna. oficios y cartas. Garantizar los recursos humanos. Garantizar el bienestar integral tanto de los trabajadores como otros terceros relacionados con la operación. reuniones de reconocimiento de logros. 7. etc.

comunicación para mejorar la eficacia del Sistema de Gestión de Calidad. todas las áreas de la compañía dispondrán de los recursos humanos y materiales adecuados para el desempeño de sus actividades. además. .