DIREITO CONSTITUCIONAL

Direitos Sociais

Loja Virtual www.º aponta os direitos sociais fundamentais. 1/9 .  proteção à maternidade e à infância.net DIREITO CONSTITUCIONAL Direitos Sociais 1.  trabalho.  educação.  previdência social. O art.apostilados. sendo todos voltados à garantia de perfeitas condições de vida.  direitos dos trabalhadores em geral. INTRODUÇÃO A Constituição Federal relaciona os direitos sociais em três grupos:  direitos sociais fundamentais.  segurança.  direitos coletivos dos trabalhadores. 6. Tais direitos visam a garantir:  saúde.  lazer.

 Direitos Sociais – forma de tutela pessoal. Doutrinariamente. não se confundem:  Direitos Econômicos – possuem dimensão institucional. disciplinam situações subjetivas pessoais ou grupais de caráter concreto. O direito econômico é pressuposto de existência de direitos sociais. tendentes a diminuir as desigualdades sociais. são apresentados como direitos econômicos.  moradia (EC n. direitos de 2.apostilados. CONCEITO Constituem direitos fundamentais do homem os que objetivam melhores condições de vida aos mais fracos. 26/2000). 2.ª geração. 2/9 . Os direitos sociais trazem conteúdo econômico e.º e 193. posto ser o trabalho componente das relações de produção e primado básico da ordem social – arts. no entanto.net  assistência aos desamparados.Loja Virtual www. às vezes. 7.

1. direito de greve. Direitos Sociais do Homem Produtor Liberdade de instituição sindical.net 3.  seguridade. 3/9 . adolescente e idoso.  educação e cultura. 4.  meio ambiente. contrato coletivo de trabalho. CLASSIFICAÇÃO – ARTS. 4. OBJETIVO Criar condições de vida aos necessitados e possibilitar o gozo de direitos individuais. 6. contribuindo para a diminuição das diferenças materiais. direito ao emprego.Loja Virtual www.º a 11 Direitos sociais relativos a:  trabalhador.apostilados.  moradia.  família. criança.

net 4. do art.apostilados. 7.Loja Virtual www.3. à formação profissional e à cultura.º a 11). seus direitos estão descritos no par.3. 4.2. à segurança social. Direitos Sociais do Homem Consumidor Direitos relacionados à saúde.º). exercitáveis coletivamente – associação sindical.  direitos coletivos dos trabalhadores (9. prestação de serviços.  Rurais: atuam na exploração agropastoril. Destinatários dos direitos sociais dos trabalhadores (art. Direitos Sociais Relativos aos Trabalhadores São de duas ordens:  direitos em suas relações individuais de trabalho (direitos dos trabalhadores – art. greve.º):  Urbanos: exercem atividade industrial. ún.1. 4/9 .  Domésticos: são auxiliares da administração residencial de natureza não lucrativa. comercial.º. 4. 7. de substituição processual. 7.

Loja Virtual www. que é de cinco anos. 6. por exemplo: direito individual – liberdade de profissão ou ofício. Direitos reconhecidos aos trabalhadores São direitos reconhecidos aos trabalhadores os do art.  Art. 7. inc. 28/2000. Tem-se. à formação profissional. IV: traz como um dos fundamentos da República Federativa do Brasil os “valores sociais do trabalho”. modificado pela EC n. O trabalho não é definido ou conceituado na Carta Constitucional. 193: a ordem social tem como base o “primado do trabalho”.2.º. mas seu papel de relevo na vida do homem é destacado em todo o sistema constitucional:  Art.  Art.net Os trabalhadores urbanos e rurais gozam dos mesmos direitos. art. O homem tem direito social ao trabalho como condição de efetividade da existência digna (fim da ordem econômica).º e outros compatíveis com a finalidade de melhoria da condição social do trabalhador.º. 4. 1. direito social – acesso ao emprego.3.º: trata-o como direito social. inclusive quanto ao prazo prescricional relativo aos créditos resultantes da relação de trabalho. 7. XXIX.  Art. 170: a ordem econômica se funda na “valorização do trabalho”. da dignidade da pessoa humana (fundamento da República).apostilados. 5/9 . até o limite de dois anos após a extinção do contrato.

XIX e XXIV. XVII. salvo quando convencionada em contrato coletivo de trabalho (art.º.  Licença-maternidade (gestante – 120 dias).Loja Virtual www. c) Direito ao repouso e à inatividade remunerada (art.  Trabalho noturno com remuneração superior ao diurno (art. III e XXI – aviso prévio.º. II – segurodesemprego.  Licença-paternidade (5 dias. 468.º. da CF)  Repouso semanal remunerado. art. 7. 7. b) Direito ao salário  Mínimo (art. IV).8. 7.º.apostilados.º. § 1. 10. IX.  À irredutibilidade. 73. 7. A CLT. da CLT). proíbe alterações prejudicais do contrato de trabalho. § 1. do ADCT).net a) Direito do empregado/direito ao trabalho Garantia de permanência no emprego contra despedida arbitrária ou sem justa causa. XV. I.º. VI). garantindo-se a indenização compensatória da rescisão do contrato de trabalho – art.º. Protege-se o emprego. em seu art. 6/9 . que repete norma do art.

º.  Aposentadoria. 7. XII). que devem ser pagas antes do início com acréscimo de 1/3 (a CF não fixa o número de dias. XXV).  Segurança do trabalho – proteção contra riscos. XXVII e XXVIII). 7. em face da automação e a obrigatoriedade de seguro (art.net  Gozo de férias anuais. 7. XX). d) Proteção dos trabalhadores  Proteção do mercado de trabalho da mulher (art.  Igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso (art.  Assistência gratuita aos filhos e dependentes do trabalhador desde o nascimento até os 6 anos de idade em creches e préescolas (art. cabendo à lei disciplinar). 7. 7.º. f) Participação nos lucros e co-gestão 7/9 . XXXIV). e) Direitos relativos aos dependentes  Salário-família para os dependentes de trabalhadores de baixa renda (art.º.apostilados. XXII.º.º.Loja Virtual www.

3. mas dependendo de lei que regulamente).1999 (última reedição). A remuneração serve para custear confederações. II. liberdade de adesão. de 22. 8. XI (previsto desde a CF/46. excepcionalmente.Loja Virtual www. b) Direito de greve: abstenção coletiva concentrada.3. desvinculada da remuneração e. Direitos coletivos dos trabalhadores a) Associação e sindicato: a CF prevê dois tipos de associação: profissional e sindical. por base territorial e para representação de uma categoria. recebe contribuições. A MP n.  Sindical: defende os direitos coletivos ou individuais da categoria. É livre a associação sindical. 1.net Art. a participação na gestão da empresa. disciplina a matéria.  Profissional: para fins de estudo. um sindicato. é admissível apenas uma entidade. A pluralidade sindical sofre restrição. 7. esta liberdade implica: liberdade de fundação. 4.878/63. atua na defesa dos interesses profissionais dos seus associados.º. liberdade de atuação. Assegura a participação nos lucros ou resultados.º. participa nas negociações coletivas de trabalho.apostilados. A contribuição sindical ter caráter parafiscal (estatuída por lei e obrigatória). liberdade de filiação. 8/9 . – art. elege representantes. Vale ressaltar que há unicidade sindical e pluralidade de bases sindicais.10.

Não há o exercício desse direito de forma individual.apostilados. para sua efetivação. de protesto. a reunião de vontade de vários titulares (grupo de trabalhadores). 9/9 . político.Loja Virtual www. porque o direito de greve sempre pressupõe. de solidariedade.net A greve pode ter caráter reivindicativo.