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ÍNDICE

F14 CONTRATO DE ARRENDAMIENTO...........................2
F15 MODELO DE INSTRUCTIVO MANEJO DE CAJA
CHICA..................................................................................5
F18 CONTRATO DE TRABAJO..........................................8
F53 RENUNCIA..................................................................14
F54 ACTA DE FINIQUITO..................................................15
F63 INFORME DE COMISARIO........................................17
F64 INFORME DE GERENTE...........................................19

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F14 CONTRATO DE ARRENDAMIENTO
Intervienen a la celebración del presente contrato, por una parte,
con cédula de ciudadanía No 1000000000 a quien en adelante y
para efectos de este contrato se le denominará ARRENDADOR y
por
otra parte ……………………….. …………. con cédula de
identidad
No 100136022-9, representante legal de la empresa
ELECTRODOMESTICOS CIA. LTDA.a quién en adelante se le
denominará EL ARRENDATARIO todos mayores de edad, de
nacionalidad ecuatorianos, capaces para obligarse y convienen en
celebrar este contrato de acuerdo a las siguientes cláusulas:
PRIMERA : ANTECEDENTES
EL ARRENDADOR es propietaria de una oficina, bodega y
almacenes situados en la calle Las Rosas 465 de la ciudad de
Quito.
SEGUNDA : OBJETO
EL ARRENDADOR da en arrendamiento a EL ARRENDATARIO la
oficina bodega y almacenes descrita en la cláusula anterior para
realizar gestión comercial de EL ARRENDATARIO. EL
ARRENDATARIO acepta el inmueble en las condiciones que se
encuentra al momento de la entrega.
TERCERA : CANON
Libre y voluntariamente las partes pactan un canon mensual de
US$750,oo
(SETECIENTOS
CINCUENTA
DOLARES
AMERICANOS), el
año de vigencia del contrato , por el
arrendamiento del inmueble. El
ARRENDATARIO se obliga
expresamente a pagar a LA ARRENDADORA estos cánones por
mensualidades que serán pagaderos, a partir del 1 de noviembre
del dos xxxxxxx, máximo dentro de los primeros tres días siguientes
al cumplimiento de cada mes.
El simple retardo en el pago de dos mensualidades seguidas o la
violación aun parcial de cualquiera de las obligaciones por parte de
EL ARRENDATARIO, dará derecho a LA ARRENDADORA a
disolver el presente contrato y exigir la inmediata entrega del
inmueble, sin necesidad de desahucio a que hace referencia la Ley
de inquilinato.

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ceder. EL ARRENDATARIO deberá entregar a EL ARRENDADOR. los pagos de servicios de energía eléctrica. ni traspasar todo o parte a otra persona o empresa por ningún concepto. Si cualquiera de las partes diera por finalizado el contrato de arrendamiento antes del vencimiento. notificará por escrito con por lo menos 90 días de anticipación y pagará una multa equivalente a dos meses de renta.000.00 (MIL DOLARES AMERICANOS). SEXTA: PAGO DE SERVICIOS ADICIONALES El pago de servicios adicionales como: guardianía. El incumplimiento de estas normas será causal para que se dé por terminado el contrato de forma inmediata. QUINTA: GARANTIA EL ARRENDATARIO entregara en deposito la suma US$1. copias de los comprobantes de pago de los servicios adicionales arriba detallados. consumo de luz eléctrica. conjuntamente con el pago del canon de arrendamiento. pues expresamente se acogen a las prescripciones del Código Civil. Índice 3 . no podrá subarrendar. agua y teléfono. CUARTA: PLAZO El plazo de duración del presente contrato es de UN año. SEPTIMA: DESTINO EL inmueble materia del presente contrato se destinará única y exclusivamente para vivienda de El ARRENDATARIO. agua y consumo del teléfono se encuentren canceladas. ya sea judicial o extrajudicialmente el reintegro o pago de cualquier diferencia que hubiere entre la pensión de arrendamiento libremente pactada y la fijada por la Oficina del Registro de Arrendamiento del Distrito Metropolitano de Quito. los mismos que serán devueltos al término de este contrato y luego de haber verificado que el inmueble se encuentra en las mismas condiciones en que se le entregó a EL ARRENDATARIO.EL ARRENDATARIO renuncia expresa e irrevocable al eventual o cierto derecho a reclamar. serán por cuenta única y exclusivamente de EL ARRENDATARIO. contados a partir del 1 de noviembre del año 20XX.

a la jurisdicción de los señores Jueces de Inquilinato o penales. EL ARRENDATARIO se responsabiliza por el buen mantenimiento del inmueble y de los bienes que aparecen detallados en el inventario anexo a este contrato. DECIMA : CONTROVERSIAS En caso de que surgiere cualquier controversia respecto a la interpretación o al cumplimiento del presente contrato. que no pudiere ser amigablemente resuelta entre las partes. Para constancia de lo convenido las partes se ratifican en todas y cada una de las estipulaciones precedentes y firman el presente contrato en tres ejemplares de igual valor en la ciudad de Quito a los diesiseis días del mes de junio del año 2008. LA ARRENDADORA EL ARRENDATARIO Índice 4 .OCTAVA: MEJORAS EL ARRENDATARIO no podrá hacer ningún cambio. estas se someten para el caso de demanda. si el caso lo amerita. NOVENA: MANTENIMIENTO DAÑOS Y REPARACIONES EL ARRENDATARIO manifiesta que recibe la casa para vivienda a su entera satisfacción con todas sus instalaciones funcionando debidamente. salvo el natural deterioro por el normal uso y goce. EL ARRENDATARIO al finalizar el presente contrato entregará a EL ARRENDADOR el inmueble en las mismas condiciones que lo recibe. modificación o mejoras al inmueble arrendado sin previa autorización escrita de EL ARRENDADOR. de la ciudad de Quito y al tramite verbal sumario.

elaborará una solicitud por escrito de apertura.Los ejecutivos y trabajadores que se encuentran dentro del proceso de creación. para lo cual el jefe del departamento que observe la necesidad de contar con un Fondo Fijo de Caja Chica. Índice 5 ..En la solicitud de apertura debe constar el valor a base del flujo mensual de gastos menores y urgentes de la empresa...Los documentos de gastos que respaldan el egreso de valores en la caja chica son los señalados por el Reglamento de Comprobantes de Venta y Retención emitido por el Servicio de Rentas Internas.La persona encargada del Fondo Fijo de Caja Chica. que no pueden ser cubiertos con cheques. no se podrá depositar en cuentas corrientes. custodia y reposición. Todos los contribuyentes deben emitir los comprobantes de venta por cualesquier monto de venta de bienes y servicios.. manejo y reposición del Fondo Fijo de Caja Chica. de ahorros o de cualquier otra índole. su monto no srá superior a tres salarios mínimos vitales generales.La apertura del Fondo así como la designación de la persona encargada de su custodia y manejo.Los Fondos Fijos de Caja Chica. será responsable de la recepción.F15 MODELO DE INSTRUCTIVO MANEJO DE CAJA CHICA Objetivo... APERTURA Apertura. conforme al art. control. Responsable. tiene como finalidad viavilizar el pago en efectivo de valores menores y urgentes. serán autorizadas por el Gerente General. DOCUMENTOS DE GASTOS Documentos. Con valores del Fondo Fijo de Caja Chica. Monto. Responsables. 5 del Reglamento de Comprobantes de Venta. con el propósito de mejorar la gestión empresarial.

.. en cada oportunidad que realice un desembolso autorizado.OPERATIVIDAD El Fondo Fijo de Caja Chica operará a base de Cheques girados a nombre del custodio en contra de la cuenta corriente de (EMPRESA).El de gasto de Caja Chica será autorizada por el Jefe del departamento en donde se hubiere creado el Fondo de Caja Chica. Aprobación. lo cual permitirá disponer de dinero en efectivo para pagar las obligaciones indicadas en el artículo primero de este instructivo. El responsable del Fondo Fijo de Caja Chica. nota de venta u otro documento a nombre de la empresa que respalde el pago. facturas. Los gastos que se realicen con cargo a este fondo deberán efectuarse siempre y cuando sean para cumplir actividades operativas de la empresa. hará firmar a la persona que recibe el dinero la constancia de recepción. Además reintegrará el dinero sobrante si lo hubiere. GASTOS Solicitud. la justificación del gasto realizado. El encargado del fondo del Fondo Fijo de Caja Chica. notas de venta u otros documentos probatorios del gasto. El encargado del fondo del fondo. no podrá efectuar pagos por un monto mayor al saldo disponible. El interesado deberá presentar al responsable del Fondo Fijo de Caja Chica en el plazo máximo de veinte y cuatro horas. luego los archivará hasta que se realice la reposición. está en la obligación de requerir y adjuntar . se realizará por personal de la empresa. posteriormente reclamará la factura.La solicitud de gasto de Caja Chica. Índice 6 .

el encargado preparará un detalle de gastos de Caja Chica y se adjuntarálas facturas. recibos y otros documentos probatorios del gasto. no podrá autorizar ni comprar suministros y materiales y activos fijos.Para asegurarse el uso idóneo de los recursos del Fondo Fijo de Caja Chica. En el detalle registrará los siguientes datos: fecha.Valor de los Gastos. de ésta diligencia se dejará constancia escrita. REPOSICION Para la reposición del Fondo. concepto y valores. La persona encargada del Fondo Fijo de Caja Chica. el Jefe de la Unidad Financiera designará a una persona independiente de la custodia y registro contable quien realizará arqueos periódicos y sorpresivos. Control del Fondo. preparará el Resumen de Caja Chica una vez que el fondo se haya agotado el sesenta al ochenta por ciento del monto total del fondo. El encargado del fondo. números de los documentos.. Fecha de aprobación de la Junta de Socios Índice 7 . Se prohibe igualmente hacer pagos que signifiquen una continua repetición de gastos que no tienen carácter de imprevisibles o urgentes y que puedan cancelarse con cheque..No está permitido realizar gastos del Fondo Fijo de Caja Chica por valores que excedan al veinte por ciento de un salario mínimo vital general en cada transacción.

la señora…………………………………………. La señora ha ofrecido sus servicios a la Compañía. desarrollará las tareas inherentes al cargo. el impuesto a la rentas de haber lugar a ello y cualquier otra retención ordenada por autoridad competente..F18 CONTRATO DE TRABAJO En la ciudad de Quito.. De esta cantidad se le retendrá el valor correspondiente a los aportes al IESS. en su calidad de empleador. SEGUNDA: FUNCIONES.La señora…………………………………………. que dentro de su actividad propia.desempeñará la funciones de……………………………….. 8 ... portadora de la cédula de ciudadanía Nº …………………………..../100 DOLARES). en su calidad de Gerente General y en nombre y representación de…………………………. en tal virtud. quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar el presente contrato de trabajo contenido en las siguientes cláusulas: PRIMERA: ANTECEDENTES. Ella es una persona que reúne los requisitos para el cumplimiento de las obligaciones y funciones que por medio de este contrato asume. por sus propios derechos.. más los beneficios de ley pagaderos por mensualidad vencida. el día 01 de noviembre del 20XX comparecen por una parte el señor ……………………………………….Por su parte la Compañía empleadora pagará a la trabajadora la suma mensual de US $. TERCERA: REMUNERACIÓN. instrucciones o directrices que le imparta su empleador.... requiere contratar los servicios de una persona para que se desempeñe como trabajadora en las tareas encomendadas por la Compañía. y por otra parte.……………………………………………………. en su calidad de trabajadora. es una Compañía ecuatoriana de conformidad con las leyes nacionales.. la cual requiere de ellos..(……….. en forma directa o a través de terceros y se obliga a cumplir con las normas y reglamentos que corresponda. En el desempeño de su trabajo cumplirá con las órdenes..

OCTAVA: SUJECION LEGAL. hasta las 17:30 h. QUINTA: HORARIO. Resoluciones...El presente contrato de trabajo tendrá una duración de noventa días.. Pasados los plazos previstos se tendrá como contrato indefinido.Por la naturaleza especial del trabajo.A más de las prohibiciones contempladas en el Código de Trabajo.. pudiendo la Compañía reajustar el mismo si lo estimare conveniente.00 h. acepta someterse y dar cumplimiento estricto a las normas del Código del Trabajo y demás leyes conexas. guardará absoluta confidencialidad sobre todos los asuntos relativos a la Compañía aún después de terminar la relación laboral... SEXTA: LUGAR DE TRABAJO. dará lugar a la terminación inmediata de la relación laboral sin perjuicio de las acciones civiles y penales que le asiste a la Compañía.El horario en que laborará la trabajadora para la Compañía es de 8:30 h. además la trabajadora da su consentimiento para ello. el contravenir esta disposición. en caso de no acatar lo anteriormente mencionado en las leyes laborales. sin que por esta razón se pueda interpretar como cambio de lugar de trabajo. Instructivos u órdenes impartidas.. no podrá prestar los servicios para otra persona natural o jurídica. acordando las partes que la trabajadora prestará sus servicios en el lugar que la Compañía le disponga. otras veces será fuera de ella. Reglamentos. teniendo 1. plazo dentro del cual las partes pueden dar por terminado sin previa notificación. SEPTIMA: PROHIBICIONES. para tomar un refrigerio en el horario de 13:00h. 9 .Índice CUARTA: PLAZO. y. de continuar se entenderá prorrogado por el tiempo que faltare para completar un año. no se establece un lugar de trabajo determinado. Leyes.El trabajador a través de la firma del presente contrato. salvo que la Compañía lo autorice expresamente por escrito. sin que ello signifique cambio de categoría o mengua en su remuneración. y a las propias de la Compañía contenidas en Reglamento. Instructivos y demás disposiciones legales: la trabajadora durante la vigencia de este contrato. ya que unas veces dentro de la ciudad de Quito. a 14:00h.

XXXXXXXXX-X EL TRABAJADOR Srta…………………….Este contrato terminará según en la cláusula cuarta. Sra…………………… C...En caso de controversia sobre la aplicación del contrato las partes renuncian fuero y domicilio y se someterán a los jueces competentes de la ciudad de Quito..C.Índice NOVENA: TERMINACIÓN. en la ciudad y fecha arriba indicadas. XXXXXXXXX-X EL EMPLEADOR INSPECTOR DE TRABAJO Índice 10 .C. C. DECIMA: JURISDICCION Y COMPETENCIA. Para constancia de lo estipulado y en prueba de aceptación las partes firman en tres ejemplares de igual contenido y valor. así como de conformidad con las disposiciones reglamentarias y legales que permitan darlo por concluido.

SEGUNDA: El Empleado se compromete a efectuar su labor en cumplimiento del horario de trabajo establecido por el Empleador.. Índice 11 . sin que ello constituya un cambio de ocupación que de motivo a un reclamo por despido intempestivo. sin que aquello constituya trabajo suplementario o extraordinario por expresa disposición del Art. a quien en delante de le denominara como ¨EL EMPLEADO¨. por una parte y por otra la señorita………………………………….. en cualquier tiempo y tantas veces como a bien tuviere según las necesidades de la empresa.. en su calidad de GERENTE GENERAL y representante legal de la empresa…………………………………………………….. general y completo. cuando se lo mencione en este contrato.. Sucursales o lugares de trabajo que el empleador designe. días del mes de…………. a los reglamentos internos legalmente aprobados y a las disposiciones legales aplicables y pudiendo ser destinado a cumplir su labor en cualquiera de las actividades conexas que desarrolla el Empleador.. domiciliado en la ciudad de Quito y portador de la cédula de ciudadanía No 10000000-0 por sus propios derechos.xxx. el Empleado se compromete a prestar sus servicios al Empleador en calidad de……………. a quién en adelante se le denominará simplemente ¨EL EMPLEADOR¨. 00/100 dólares) mensuales en calidad de sueldo que le será pagado por mensualidades vencidas de conformidad con la modalidad establecida por el Empleador y sin perjuicio de los demás derechos establecidos por la ley. el Empleado recibirá la suma de USD. a las instrucciones verbales o escritas que reciba de sus superiores. el mismo que declara conocerlo y aceptarlo. sujetándose a las estipulaciones del presente contrato.. del 20xx. ya sea en la Matriz. …………………. 58 del Código.. Sin embargo como el Empleado ejecutará funciones de absoluta confianza. expresa y voluntariamente convienen en celebrar el contrato de trabajo contenido en las siguientes cláusulas: PRIMERA: El Empleador. TERCERA: Como remuneración por su labor.CONTRATO DE TRABAJO En la ciudad de Quito a los …. en forma libre.xx (…………………………. entre el señor……………………………………. deberá laborar también fuera del horario señalado cuando así se lo requiera. entendiéndose sus funciones en el sentido más amplio.

los contratantes estipulan que los primeros noventa días de vigencia del contrato constituyen un periodo de prueba durante el cual. el cual incluso podrá patentar o registrar a su nombre tales inventos o mejoras. SÉPTIMA: las partes incorporan a este contrato todas las disposiciones legales quesean aplicables y para caso de juicio. mientras este preste sus servicios al Empleador. Índice 12 . SEXTA: El plazo de duración del presente contrato de trabajo a tiempo fijo es el de un año contado a partir de la fecha de suscripción. los descubrimientos o inversiones así como los trabajos y resultados que se obtengan por las actividades del Empleado. cualquiera de las partes puede darlo por terminado libremente sin incurrir en responsabilidades indemnizatorias de ninguna especie por parte de la Empresa. así como con absoluta responsabilidad. dedicación y honorabilidad. el Empleado se obliga a guardar absoluta reserva y discreción sobre las informaciones y datos del Empleador que lleguen a su conocimiento en razón del trabajo que realiza. esmero y cuidado apropiados. por tanto no deberá suministrarse informaciones por intrascendentes que éstas parezcan apersonas extrañas a la Empresa sobre cualquier asunto compete exclusivamente al interés o actividad privada de la compañía. QUINTA: El empleado ejecutará su labor con la intensidad. incluyendo el proveniente de faltas o atrasos injustificados al cumplimiento de su trabajo. siendo responsable de todo daño o pérdida que ocasione con su trabajo incluyendo el proveniente de faltas o atrasos injustificados o por omisión de sus obligaciones y respondiendo de toda clase de culpa.CUARTA: Durante la vigencia del presente contrato. renuncian domicilio y se someten a los Jueces de Trabajo de pichincha y al trámite verbal sumario. 15 del Código de Trabajo. Además indemnizará todo perjuicio que ocasiones. Al amparo de la facultad prevista en el Art. Expresamente convienen las partes en que las mejoras en los procedimientos. serán de propiedad exclusiva de dicho Empleador.

I. 100000000-0 ……………………. 100000000-0 Índice 13 . GERENTE GENERAL C.I.OCTAVA: Empleador y Empleado aceptan y ratifican en todas sus partes el contrato contenido en las cláusulas que anteceden. para constancia de lo cual. C. lo firman por triplicado y autorizan su registro de conformidad con la ley. sin reserva de ninguna clase y por convenir a sus intereses. EL EMPLEADOR EL EMPLEADO Sr……………………….

así como mí huella digital puesta en la misma. Presentando esta renuncia sin dolo. proponiendo reconocer el contenido y firma ante cualquier autoridad desde este momento.F53 RENUNCIA Quito. ratifico la renuncia en el puesto de …………… desde la fecha del ……. vacaciones por x años y x meses. comisión del mes de junio del 20xx. Ratifico mi renuncia voluntaria _____________________________________ nombre…………… CI# 1000000000 14 . Atentamente.. del 20xx que venía desempeñando con Ustedes con carácter de irrevocable. y la ratifico en todas sus partes. en lo que respecta a su contenido. la cual es enteramente voluntaria de mi parte y por así convenir a mis intereses. y es la que uso en todos mis documentos oficiales. 10 de noviembre del 20xx Señor/a ………………………. CARGO………………… Presente Por medio del presente y de la manera más atenta. aguinaldos de ley. coacción ni violencia física o moral. del 20xx hasta el …. conceptos que no fueron cubiertos en forma total oportunamente por mi patrón. de ……………. Permitiéndome aclarar que hasta el día de hoy que presento mi renuncia se me adeuda el valor de los días trabajados hasta la fecha por salarios. como de mi puño y letra. utilidades pendientes. de ………. así mismo reconozco la firma puesta.. Así como se me adeuda.

. y por otra parte la señora………………………………………. fecha en la cual las relaciones laborales se dan por terminadas..ha prestado sus servicios personales en calidad de TRABAJADOR hasta el 15 de noviembre del 20xx.. comparecen en forma libre y voluntaria. legalmente representada por el señor……………………………………….. por una parte la empresa…………………………………….La señora………………………………………………….Con tales antecedentes y con conocimiento del señor Inspector del Trabajo..Índice F54 ACTA DE FINIQUITO En la ciudad de Quito.. SEGUNDA: LIQUIDACION. con el fin de suscribir la presente Acta de Finiquito al tenor de las siguientes cláusulas: PRIMERA: ANTECEDENTES.en su calidad de TRABAJADORA. en la siguiente forma: PROPORCIONAL SUELDO 125 PROPORCIONAL DECIMO TERCERO 01-11-xx AL 15-07-xx PROPORCIONAL DECIMO CUARTO 01-11-xx AL 15-07-xx xxx PROPORCIONAL VACACIONES APLICABLE A CUALQUIER DERECHO xxx TOTAL A LIQUIDAR xxx xxx 15 . el día 1 del mes de noviembre del 20xx. se procede ha realizar la liquidación pormenorizada de los haberes y derechos que corresponde a la señora……………………………………...

Índice 16 .

............. C. CUARTA: Las partes acuerdan dar la presente acta el valor de finiquito inviolable y transacción aprobada por sentencia ejecutoriada.... así como el pago de los mismos. por ningún concepto.. quien declara recibir a su entera satisfacción la suma total de…………………………………………………………………………… …………… TERCERA: La señora………………………………………………………… declara que le han sido pagados todos los haberes.. por cuanto no existe renuncia a los derechos del empleado.... debiendo el Inspector de Trabajo.Al momento de suscribirse esta acta...... el empleador entrega a su ex trabajador. por su parte aprobar el contenido integro de la liquidación de la presente acta.C.....representante legal. su reconocimiento y aceptación... Señor…………… Empresa…………………… REPRESENTANTE LEGAL Señora…………………. 1000000000 Índice 17 .. sin más bien.... debidamente representada por señor……... las partes se ratifican en su contenido...... para constancia firman en tres ejemplares de igual tenor. remuneraciones y demás prestaciones sociales en el lapso que duraron sus relaciones laborales. declara así mismo que no tiene reclamo alguno que hacer a la empresa……………………………………………. Leída que le fue la presente Acta.

La compañía ha dado cumplimiento a normas legales. así como el Libro de Acciones y Accionistas. libros de la Compañía. estatutarias y reglamentarias. El cumplimiento de mis funciones lo he realizado de acuerdo con lo que establece la Ley de Bancos. he revisado los balances generales de ELECTRODOMESTICOS CIA. la colaboración prestada para el cumplimiento de mis funciones ha sido siempre en los mejores términos. al respecto debo indicar que no han existido situaciones que deban ser informadas. 2. Mi responsabilidad es expresar una opinión sobre dichos Estados Financieros y el cumplimiento por parte de la Compañía de normas legales. entre otras. de Junta General y de Directorio. 1. LTDA. LTDA. y libros de Contabilidad se llevan de acuerdo con lo que establecen las normas legales pertinentes. Los Libros de Actas. de patrimonio de los accionistas y de flujos de caja por los años terminados en esas fechas. En cumplimiento a la nominación como comisario que me hiciera la Junta General de Accionistas.F63 INFORME DE COMISIARIO Quito. revisión de Garantías. 15 de marzo del 2009 INFORME DE COMISARIO A los señores Accionistas y Junta de Directores de ELECTRODOMESTICOS CIA. 3. Dichos estados financieros son responsabilidad de la Gerencia de la Compañía. Índice 18 . estatutarias y reglamentarias así como a Resoluciones de las Juntas Generales de Accionistas. la cual prevé revisiones de Estados Financieros. al 31 de diciembre del 2008 y 31 de diciembre del 2007 y los correspondientes estados de resultados.

En mi opinión. 8. LTDA.4. los resultados del período de acuerdo con políticas y prácticas establecidas o autorizadas por la Superintendencia de Compañías. considerando su intención de reinvertir parte de las utilidades por el ejercicio terminado a esa fecha. la ley prevé la obligatoriedad de registro del aumento de capital hasta el 31 de diciembre 2008. El concepto de seguridad razonable. el mismo que ha permitido cubrir sus flujos de inversión y financiamiento (pago de dividendos). El sistema de Control Interno de la Compañía provee una razonable seguridad en cuanto a la protección de Activos contra pérdida o disposición no autorizada. frente a US$ XXX mil dólares de utilidad del año 2007. y la confiabilidad de los registros contables para la preparación de los Estados Financieros y la existencia de elementos para identificar los Activos y definir la responsabilidad sobre los mismos. 6. los referidos Estados Financieros presentan razonablemente. sin embargo el proceso legal fue normalizado en enero del 2009 aún cuando en este caso. 7. Durante el 2008 los resultados netos de la compañía han sido de US$ XXX mil dólares de utilidad. la compañía liquidó el impuesto a la renta utilizando las tarifas del 25% sobre las utilidades sujetas a distribución y del 15% sobre las utilidades sujetas a capitalización. las cuales en sus aspectos importantes están de acuerdo a Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados y normas ecuatorianas de contabilidad vigentes (NEC). al 31 de diciembre del 2007 y 2008. Al 31 de diciembre del 2008. Igual criterio se aplicó para el año 2007. 5. reconoce que el costo de un sistema de control contable no debería exceder del monto de los beneficios que se derivan del mismo y además reconoce que la evaluación de estos factores necesariamente requiere estimaciones y juicios por parte de la Gerencia. COMISARIO 19 . El Estado de Flujo de Efectivo por el año 2008 arroja un efectivo en actividades de operación de US $ XXX mil. en los aspectos importantes la situación financiera de ELECTRODOMESTICOS CIA. El flujo de actividades de operación del año 2007 fue de US$ XXX mil.

30 de Marzo de 2009 Señores JUNTA GENERAL DE SOCIOS ELECTRODOMESTICOS CIA. 20 . el valor correspondiente a este concepto ascendió a US $ XXXXXX el mismo que deberá repartirse entre los empleados y sus cargas familiares. la empresa ha cumplido en forma oportuna con el pago de impuestos tanto al Valor Agregado como de las Retenciones en la Fuente del Impuesto a la Renta..IMPOSITIVO Durante el año 2008. 2. El valor a pagar del Impuesto a la Renta anual fue de US$ XXXXXX. comercial. debido que la empresa posee un crédito tributario con relación al impuesto a la renta.Índice F64 INFORME DE GERENTE Quito. impositivo. para ello expongo la información agrupándola en los aspectos económico. Presente. no deberá egresar valor alguno con la finalidad de cumplir con el pago de este impuesto.ECONOMICO Al finalizar el ejercicio económico 2008 se obtuvo una utilidad neta de US$ XXXXXXXXXX la misma que se obtuvo como resultado de los siguientes rubros: Ventas e Ingresos Total de Costos y Gastos Utilidad Antes de Impuestos y Participaciones XXXXX XXXXX XXXXX Con la utilidad obtenida se procedió a calcular la Participación Laboral en las Utilidades.. laboral y aspectos varios. LTDA. 1.De mi consideración: Tengo el agrado de presentar a ustedes el informe de las actividades cumplidas en el ejercicio económico 2008.

21 . se pueden señalar que se ha contratado servicios ocasionales que han permitido a la empresa cumplir con los objetivos propuestos. el pago de la patente municipal anual fue realizado en el mes de XXXX del año en análisis..Índice Se ha cancelado la patente anual y el impuesto del 1. 3. 4. 5. LTDA. Atentamente. La recuperación de cartera ha sido en su totalidad. Las contribuciones tanto a la Superintendencia de Compañías como a la Cámara de Comercio de Quito han sido canceladas en su totalidad..5 x mil a los activos totales en el Municipio de Quito. por lo que los objetivos propuestos han sido alcanzados.ASPECTOS VARIOS Agradezco a la Junta General de Socios por la colaboración prestada en este ejercicio fiscal..COMERCIAL La meta de ventas planificada para el año 2008 fue cumplida.LABORAL En el ámbito laboral. GERENTE GENERAL ELECTRODOMESTICOS CIA.

Índice 22 .