Evidencia de aprendizaje 2. Rediseño de un programa de trabajo.

El objetivo de esta evidencia es que demuestres que eres capaz de:
1.

Enumerar los elementos que integran la planeación y organización del
trabajo.
2.
Identificar los objetivos de los procesos asociados al área.
3.
Analizar las estrategias de mejora.
4.
Integrar estrategias a la secuencia de actividades y los recursos asociados.

Instrucciones
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Analiza el departamento de distribución de la siguiente empresa.
Da clic sobre la liga para acceder a ella.
http://www.lasabroza.com/
Identifica el programa de trabajo del departamento de
distribución, la organización del trabajo y la asignación de recursos
de la empresa sugerida.
Abre un documento en Word. En la primera hoja del documento
agrega una portada que incluya nombre de la universidad, título de
la evidencia, autor, fecha de realización, lugar de realización.
En la siguiente página, agrega un párrafo de no más de 120
palabras a modo de introducción.
En la siguiente página agrega una tabla de contenido de los
apartados que se describirán en el documento.
En la siguiente página rediseña y redacta el programa de trabajo
para el área o departamento de distribución de la empresa
propuesta, que incluya:
1.
Objetivos del programa
2.
Metas asociadas
3.
Estrategias o alternativas de cumplimiento
4.
Integra en el documento una propuesta de organización
del trabajo. Elaborarás bosquejos de: Programas particulares

Tiempos 5. Envía la actividad a tu facilitador por este medio. tu archivo se llamaría: Evidencia2_POT_PMH). Una vez realizado tu envío. por ejemplo si tu nombre es Pedro Javier Martínez Hernández. Actividades 7. espera retroalimentación de tu facilitador. Material 10. se intenta que redactes tu propia información. Financiero 11. En la última página agrega la bibliografía en la que te basaste para realizar esta evidencia de aprendizaje en el formato APA.Guarda el archivo con la siguiente nomenclatura: Evidencia2_POT_XXX (Sustituye estos tres últimos caracteres por las iniciales de tu primer nombre y apellidos. Posteriormente integra una propuesta de un plan de asignación de recursos: Humano 9. Nota: Recuerda no copiar la información propuesta por la empresa a analizar.Procedimientos 6. El formato del documento es: . o o o o En la penúltima hoja agrega un párrafo de mínimo 450 palabras que incluya la conclusión e indique lo que aprendiste y las ventajas de llevar a cabo esta propuesta. Tareas 8.

7 laterales. ® Penalización por puntuación y grafías incorrectas. Agregó una propuesta de organización. Valor en Puntos 14 puntos Penalización por cada apartado no incluido.5. 1.5 superior e inferior. Penalización por cada apartado no incluido. 14 puntos . Criterios de evaluación Concepto Incluyó propuesta de un programa de trabajo para el área o departamento solicitado. ® Paginación superior derecha ® Portada no incluye paginación.® Letra Courier 12 ® Justificado por ambos lados ® Márgenes de 2. ® Espaciado 1.

tabla de contenido.Elaboró una propuesta de un plan de asignación de recursos. 14 puntos Integró listado de referencias en el formato solicitado. 10 puntos 10 puntos . 14 puntos Ortografía y redacción 10 puntos Formato del documento: Portada. 14 puntos Penalización por cada apartado no incluido. Penalización por exceder extensión. Elaboró introducción y conclusión. cuerpo del documento y paginación Entregó en tiempos establecidos en plataforma.

Total 100 puntos = 10 calificación .