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FACULTAD DE CIENCIA TECNOLOGÍA Y AMBIENTE

DEPARTAMENTO DE DESARROLLO TECNOLÒGICO
COORDINACIÓN DE INGENIERIA INDUSTRIAL

Asignatura: Métodos y Medición del Trabajo I
Actividad de autoaprendizaje N° 4: Distribución lumínica

Docente:
Ing. _______________

Grupo de trabajo:
 X
 Y
 Z
 A
Carrera:
Ingeniería Industrial

Grupo:
0283

Managua, febrero, 16 de 2015.

De acuerdo con la Oficina Internacional del Trabajo (OIT. por esta razón es necesario encontrase en un local de trabajo bien condicionado. al integrar estos aspectos se tendrá un trabajo cómodo seguro y eficaz. precisa que la luz y la visión se complementen. A pesar de esto no es infrecuente encontrar puestos de trabajos.Introducción Una de las actividades realizada por el hombre a lo largo de su vida es el trabajo. mal iluminados o con un mantenimiento deficiente del sistema de iluminación. confort y productividad. ya que se considera que el 50% de la información sensorial que recibe el ser humano es de tipo visual es decir tiene como origen primario la luz (OIT. así como también la aparición de fatiga visual. para que pueda desarrollarse de una manera eficaz. 2000) El nivel de iluminación (E) se puede definir como una característica propia del aspecto luminoso de una fuente de luz o de una superficie iluminada en una dirección dada. Objetivos General  Aplicar conocimientos adquiridos acerca de las condiciones de trabajo. Específicos   Reconocer la importancia de las condiciones de trabajo en un local como elemento potencializador del mejoramiento en la productividad laboral. en este sentido la actividad laboral. . por tal razón es necesario realizar un estudio acerca de la iluminación necesaria en un local de trabajo. Factores importantes que influyen en el acondicionamiento de un lugar de trabajo son: la iluminación. entre otros. El acondicionamiento de la iluminación en los puestos de trabajo persigue como principal objetivo favorecer la percepción visual de los trabajadores con el fin de asegurar la correcta ejecución de las tareas y la seguridad y bienestar de quienes la realizan. el nivel de ruido. Identificar las condiciones de iluminación que pueden afectar al trabajador. la ventilación. para cumplir satisfactoriamente las funcionalidades asignadas. este ocupa la mayor parte de ella no solo en el tiempo sino también en el espacio. Como es notorio una iluminación deficiente puede propiciar errores y accidentes. y a su desempeño laboral. de manera experimental. 2000). Es decir que un tratamiento adecuado del ambiente visual permitirá incidir en los aspectos de: seguridad.

76m Color de pared: crema Cielorraso: blanco Procedimiento para calcular el número de luminarias necesarias en el local:  Fase 1: Calculo de iluminación Paso 1: E: 500 Lx Paso 2: Coeficiente de reflexión  Paredes: crema: 50-75%  Cielorraso: blanco: 70-85% Paso 3: Índice del local I= (𝐿)(𝐴) 𝐻𝑚(𝐿+𝐴) donde: L: longitud A: ancho Hm = altura de montaje I= (6)(6) 1. Altura cielorraso al piso: 2.6m Altura del techo al cielorraso: 0. . Ilustración 1: Vista lateral Oficina ENEL central.Datos:           Local: Oficinas administrativas Longitud: 6m Ancho: 6m Tipo de luminaria: Dos tubos fluorescentes de 40 watt cada tubo con rejilla difusora de plástico.63.84(6+6) I = 1.9m Altura del piso a la mesa de trabajo: 0. Tipo de ambiente: limpio/ cerrado.

51 = 0.57−0.52 lumen 𝑛 = ᴪ 𝑡 = 5640 lumen/lámpara = 8.53 Cu= 0.5 lumen/watt) ᴪu = 5640 lumen/lámpara Paso 7: ᴪ 48 517.507 Longitud: 𝐿 6 N° de luminaria = 𝑑 = 3.5 – 0.50 0.74 m 2  Mínima: h = 3 ∗ 2.5 lumen/watt ᴪu = (40watt/tubo) (2 tubos) (70.63 0.00 0.51 1.74 = 2.Paso 4: Coeficiente de utilización (Cu) I Cu 1.53 Paso 5: Coeficiente de conservación (Cc) Tipo de ambiente: limpio/ cerrado.192 m 3 4 d= 1.57−𝑋 X=0.74 = 1.57 2−1.71 ≈ 2 Ancho: .74 = 2.60 lámparas 𝑢  Segunda fase: Relación de concavidad Altura de montaje H’: 3.63 X 2.83 m  Aconsejable: h = 4 ∗ 2.50 2−1.53) (0.7) ᴪt= 48 517.192m) = 3.7 Paso 6: ᴪt= E (L*A)/Cu*Cc ᴪt= (500 lumen/m2) (36 m2) / (0.76 = 2.055 m  Óptima: h = 5 ∗ 2.6(2. Cc= 0.507 = 1.52 lumen Tipo lámpara: fluorescente Medio: 49-92 49+92 2 = 70.

realizamos el análisis tomando como referencia las normas internacionales.74 < 500 lux). como _____________________ trabajan fuera de estas normas.53∗0.53∗0. adoptando 250 lux como el nivel de iluminación mínimo requerido para labores en oficina debido a que Nicaragua está ubicada en zona tropical.48 lux Propuesta 2: ᴪu = (40watt/tubo)(3 tubos)(70. Extremos = d/2 = 3.𝐴 6 N° de luminaria = 𝑑 = 3. Por fines académicos.7 𝑙𝑎𝑚𝑝𝑎𝑟𝑎 6∗11280 6∗6 = 697.53∗0. Presentando dos propuestas factibles para alcanzar un nivel de iluminación medio (E) de 500 lux correspondiente al trabajo de oficina: Propuesta 1: ᴪu = (80watt/tubo)(2 tubos)(70. No obstante.507/2 = 1.5 lumen/watt) = 11 280 lumen E= 𝑙𝑢𝑚𝑒𝑛 ∗0.71 ≈ 2 Total luminaria: 2*2 = 4 Ajuste: Situación actual: E= 𝑁° 𝑑𝑒 𝑙𝑢𝑚𝑖𝑛𝑎𝑟𝑖𝑎𝑠∗ ᴪ𝑢 ∗ 𝐶𝑢 ∗ 𝐶𝑐 𝑆 = 𝑙𝑢𝑚𝑒𝑛 ∗0.74 lux No cumple el requerimiento de normas internacionales para iluminación dentro de una oficina (348. las organizaciones nacionales.75 ≈ 2 .7 𝑙𝑎𝑚𝑝𝑎𝑟𝑎 6∗8 460 6∗6 = 523.507 = 1.5 lumen/watt) = 8 460 lumen E= 𝑙𝑢𝑚𝑒𝑛 ∗0.11 lux Se elige la propuesta 2 para ser representada en el gráfico de distribución lumínica de la oficina por ser la más cercana al nivel de iluminación medio establecido.7 𝑙𝑎𝑚𝑝𝑎𝑟𝑎 6∗5640 6∗6 = 348.

la salud y las condiciones de trabajo. Madrid: Autor. (2000).Ilustración 2: Propuesta distribución lumínica de la oficina. Referencias bibliográficas Oficina internacional del trabajo.acoplen al avance tecnológico desarrollado en los últimos años para que los trabajadores puedan cumplir con sus asignaciones de forma eficiente. con mayor confort de forma que aumente la productividad de la empresa una vez propiciado un ambiente agradable con el que trabajar y comprometerse. se planifica la construcción de nuevas oficinas que cumplan con las condiciones de trabajo básicas y – se espera. . Conclusión:  Hoy.lista de comprobación ergonómica: soluciones prácticas y de sencilla aplicación para mejorar la seguridad.