Minha Apostila de Liderança

CENTRO DE FORMAO TEOLOGICA CEFORTE
Plo Porto Velho
Liderana Eficaz
Princpios Bsicos de Liderana.
Professor: Antonio Eduardo Guimares Souza
Porto Velho - 2015
Apostila: Adquirindo a liderana Eficaz
INTRODUO
Liderar num mundo relativamente estvel era um grande desafio no passado. Mas
liderar num mundo em transformao contnua um desafio incomparavelmente maior, seja
nos negcios, na poltica, na famlia ou na igreja de Deus.
No mundo ps-moderno, o lder ideal deixou de ser aquele que tem todas as respostas
e conhece o caminho para se tornar naquele que tem a habilidade de motivar seus liderados
para buscarem, juntos com ele, as solues para os problemas, e o caminho para se atingir o
objetivo. E isso uma mudana extraordinria!
O mundo dos negcios, da poltica e a igreja de Cristo clamam por lderes que no
sejam apenas comandantes de pessoas, mas, especialmente, influenciadores e mobilizadores
de competncias. Neste contexto, a principal virtude do lder a humildade para deixar de ser
a estrela de primeira grandeza e fazer-se servo da equipe.
Neste ambiente de mudana profunda de paradigma de liderana, precisamos abrir os
olhos para essa nova realidade se quisermos continuar liderando com eficcia. De fato, a
poca e as circunstncias, definem tanto o lder como a liderana. Mas a boa notcia que os
princpios norteadores da liderana bem-sucedida no se alteram com o tempo. O que
precisam ser adequados s diferentes realidades.
A seguir teremos alguns princpios da liderana de Jesus e seus apstolos. Voc no
tem que concordar com esse estilo de liderana. No entanto, aqueles que o aceitar e o praticar
experimentaram mudanas profundas e maravilhosas como pessoa e lder, alm de ampliar
sua capacidade de influenciar e realizar com a cooperao de outros.
No tenho a mnima inteno de ensinar voc a liderar. Eu tambm sou aprendiz dessa
arte extraordinria, e cada dia descubro que sei muito pouco. Entretanto, quero compartilhar
com voc lies de liderana. Elas tm revolucionando para melhora minha vida como pessoa
e lder. Porm, no basta conhecer muito bem os fundamentos da liderana de Jesus. O
conhecimento s produz fruto quando colocado em prtica. A teoria sozinha estril. A
prtica sozinha tambm no vai muito longe. Mas quando unimos a teoria da liderana crist
bblica nossa prtica, os resultados podem ser surpreendentes. Para simplificar a leitura, o
termo o lder se refere ao gnero masculino e feminino. E se voc lder ou aspirante
liderana, vamos caminhar juntos.
Prof.: Guimares Souza, Asp.
CLAREANDO AS IDIAS
O QUE LIDERANA?
A palavra liderana utilizada com diversos sentidos. Um deles que liderana
influncia. Influncia que se exerce sobre outras pessoas pelo exemplo e por palavras, no
sentido de despertar nelas o querer intenso e a disposio para se tornarem ou realizarem uma
determinada coisa. Essa influncia, portanto, motivadora e mobilizadora.
Na liderana, para mobilizar pessoas necessrio, primeiro, motiv-las. S
conseguimos que as pessoas realizem bem aquilo que elas se sentem motivadas a fazer.
Tambm, no modelo de liderana que Jesus ensinou aos seus discpulos, liderar servir os
liderados.
Liderana tambm uma disciplina pessoal deliberada: A liderana a disciplina de
deliberadamente exercer influncia especial dentro de um grupo para mov-lo em direo a
alvos de permanncia benfica que satisfazem as necessidades reais do grupo. No Novo
Testamento, liderar para Deus servir os liderados com o propsito de influenci-los a se
tornarem cada vez mais parecidos com o Senhor Jesus Cristo no SER, VIVER e FAZER.
Liderana tambm ...
Ajudar a descobrir o potencial adormecido; ajudar a descobrir a vida abundante em
Cristo; ajudar a ver novas possibilidades; apoiar e encorajar; elevar a autoestima; ajudar a
pessoa a eleger Deus a sua fonte de valor pessoal; andar junto, discipular.
O QUE LIDERANA CRIST?

aquela que adota como princpios fundamentais de sua prtica e da sua tica, os
ensinamentos de Jesus e seus apstolos. aquela que se inspira na liderana de Jesus e se
empenha por reproduzir esse modelo.
LIDERANA AUTNTICA
O Tipo De Lder Que Deus Usa.
Observando as igrejas, nos ltimos anos, em todo o mundo podemos descobrir os

princpios e as prticas que s fazem crescer saudvel. H muitas igrejas usando os mais
diversos mtodos em todo o mundo. Mas h um denominador comum em todas as igrejas que
crescem: liderana que no vacila em sua confiana em Deus.
Isso chamamos de fator f. Deus usa pessoas de f, pessoas que cr nEle, que
confiam em Deus, e que fazem o que Deus manda. Nesta seo falaremos com sobre quatro
formas como Deus quer aumentar nossa f, quatro formas como Ele usa a f daqueles que o
servem.
QUATRO FORMAS COMO DEUS AUMENTA A F
I. Deus usa a pessoa que tem um sonho.
Em primeiro lugar, Deus usa pessoas que tm um sonho. F sempre comea com uma
idia, um sonho, um alvo, uma viso. Ouve-se a voz de Deus, e diz, Deus, isso que eu vou
fazer.
Nada acontece at que algum comece a sonhar. E cada conquista comea primeiro
com uma idia. Agora, a viso da igreja nunca ser maior que a viso do seu Lder.
Mas h uma coisa que como Lder no podemos delegar. No podemos pedir que as
pessoas confiem em Deus em nosso lugar.Temos que estabelecer o ritmo em termos de viso,
em termos de sonhos, em termos de alvos. Podemos contratar outros, pedir que as pessoas
faam outras coisas, mas o exemplo de f quem d somos ns.
O que um alvo? Um alvo simplesmente uma declarao de f, e a Bblia diz, se os
seus alvos forem bons, voc ser respeitado. O desafio que temos para hoje de sonhar
grandes sonhos para Deus.
Pergunte-se, O que eu faria para Deus se eu tivesse a garantia do sucesso?
Explore essa idia ate os limites de sua imaginao como nunca antes.
Um dos erros que freqentemente cometemos estabelecer alvos muito pequenos e
tentar execut-los com muita pressa. Muitas vezes nossa expectativa muito alta para o
primeiro ano, e insuficiente para o dcimo ano.
Incentive-se a estabelecer grandes alvos para sua vida, e para ter uma grande viso
daquilo que Deus quer fazer, e depois comprometer o resto de sua vida a preencher este
sonho. Estamos na era de crescimento da igreja.
Lderes jovens freqentemente perguntam, quo grande deve ser minha viso? H
algumas questes a se pensar. Primeiro quanto tempo pretende-se ficar na liderana? No se
pode levar um grande sonho a srio se planeja ficar l por pouco tempo.
Deus Nos D Viso em Trs Partes.

Agora, quando estamos buscando a viso de Deus para nosso ministrio, precisamos
entender que Deus muitas vezes nos d viso em trs partes.
Ele nos diz o que Ele far.

Primeiro Deus diz o que ele vai fazer. E diz, isso que eu vou fazer em sua vida. O
que muitas vezes acontece que, assim que descobrimos o que Deus quer fazer em nossas
vidas samos e tentamos executar o plano da forma que achamos melhor. E geralmente
fracassamos, cometemos erros, e voltamos pra Deus desanimado dizendo Deus, o que
aconteceu? Eu errei na viso? Eu no ouvi direito? E Deus diz, No, no, eu dei a viso
certa. Eu disse o que eu vou fazer em sua igreja, eu disse o que vou fazer em sua comunidade,
mas voc no esperou a segunda parte da viso.
Ele nos mostra como Ele ir preencher a viso.
A segunda parte da viso quando Deus nos mostra como. Como Ele ir preencher a
viso que nos deu para o ministrio. Deus sempre preenche a viso de forma diferente do que
imaginamos a princpio. Pensamos que Ele vai fazer da forma como ns queremos. Mas Deus
sempre tem uma maneira melhor, para edificar a igreja, para alcanar as pessoas para Cristo, e
preencher uma viso. Uma vez que voc descobre O QUE Deus vai fazer; e depois a segunda
parte, COMO ele vai fazer; ainda devemos esperar pela terceira parte.
O tempo de Deus perfeito.
E a terceira parte da viso QUANDO. Quando que Deus vai preencher esta viso
em nossa vida? O tempo de Deus perfeito. Ele nunca se atrasa nunca se adianta, Ele est
sempre na hora certa. E se esperamos o tempo de Deus, Ele ir mostrar sua viso. Muitas
vezes no ser obvio, de uma vez s.. A viso que Deus nos d geralmente vem aos poucos,
vai se esclarecendo com o passar do tempo. Ento gastemos tempo com Deus e ouamos o
que Ele tem a dizer. No descobriremos a viso de Deus a menos que gastemos tempo com
Ele, ouvindo atentamente.
II. Deus usa a pessoa disposta a correr risco.
Uma vez que descobrimos a viso de Deus, ento chegamos ao segundo estgio da f,
que : Deus usa pessoas que no tm medo de fracassar. Que esto dispostas a correr o risco.
Em Atos 15.26, a Bblia conta a chave da vida de Paulo e do ministrio de Barnab. Diz,
Homens que tm exposto a vida pelo nome de nosso Senhor Jesus Cristo. O nosso
ministrio assim tambm?
Coragem no a ausncia de medo. Coragem quando vamos em frente mesmo

diante dos medos. Coragem quando fazemos aquilo que mais tememos. Coragem quando
dizemos: Jesus Cristo, sou todo seu. E estou disposto a correr o risco de fracassar e perder a
minha vida. Estou disposto a arriscar minha reputao pela causa de Jesus Cristo. Algum
certa vez j disse: Liderana a habilidade de esconder seu pnico. E cremos que
verdade. Deus usa pessoas que tm medo, mas que no so controladas pelo medo. Vamos em
frente mesmo diante do medo. Isso coragem de verdade. Talvez tenhamos ouvido, Deus
no nos chamou para sermos bem-sucedidos; somente para sermos fiis. Mas isso uma
meia-verdade. Porque Deus espera no somente fidelidade de ns, mas tambm espera frutos.
Abundncia de frutos um princpio ensinado em todo o Novo Testamento. Um dia, quando
Jesus estava entrando na cidade de Jerusalm, Ele viu um uma figueira sem frutos. S tinha
folhas. A Bblia diz que Ele amaldioou aquela figueira. E mais tarde, quando estavam saindo
da cidade, Ele e os discpulos viram que a figueira havia secado e morrido. Isso porque Jesus
estava ensinando uma lio. Ele queria dizer que Deus espera frutos de nossas vidas. Ele
espera frutos do Esprito: amor, alegria, paz, longanimidade, benignidade, bondade,
fidelidade, mansido, domnio prprio, mas ele tambm espera que tenhamos frutos de outros
Cristos, ganhando pessoas para Cristo. Paulo disse igreja em Roma, Porque muito desejo
ver-vos para conseguir igualmente entre vs algum fruto Rm 1.11-13.
Deus quer que demos frutos, no s que sejamos fiis. Jesus contou uma histria em
Mateus 25 do mestre que deu talentos a cada um de seus servos. A um ele deu um talento, a
outro ele deu cinco talentos, e a outro ele deu dez talentos. E a Bblia diz que o servo com dez
talentos pegou o que ele tinha e dobrou o seu investimento. Ele arriscou e dobrou o
investimento. A Bblia diz que o servo que tinha cinco talentos tambm dobrou seus talentos.
Ele arriscou, fez um investimento e teve um bom retorno. Mas o homem que recebeu um
talento teve medo e disse, Eu vou enterrar o talento, e vou escond-lo. Vou fazer a coisa
mais segura, a coisa fcil, o mais conveniente. Eu no vou arriscar, no vou correr o risco do
fracasso, no vou tentar nenhuma medida fora do normal. E a Bblia diz que aquele senhor
voltou e disse ao homem que arriscou e dobrou seus talentos, Muito bem, servo bom e fiel.
Voc dobrou o meu investimento; entra no gozo de teu senhor. Mas ao homem que no
assumiu nenhum risco, e escondeu seu talento no cho, o senhor disse: Servo mau e
negligente. E a Bblia diz que ele foi punido por causa disso. O que ele fez de to errado
assim? O erro dele foi no arriscar. Se no estamos arriscando em nosso ministrio, ento ns
precisamos de f. E se ns no precisamos de f, a Bblia diz que estamos sendo infiis. Deus
quer que sejamos fiis, arriscando e confiando nEle, e ele tambm quer ver frutos. Algum
disse uma vez, no tenha medo de ir at o final do galho da rvore, porque l que o fruto
est. E quando Jesus Cristo o capito de nosso barco, no precisamos ficar com medo da
tempestade, porque ele est com voc.
O instrumento principal de Satans contra pastores e lderes o medo do

fracasso.
Agora, o instrumento principal de Satans contra pastores e lderes o medo do

fracasso. Ele diz, Ah, mas voc no consegue. Voc nunca ter sucesso. Voc nunca ter
uma igreja sadia. Esta uma das razes porque no estabelecemos alvos, porque no
sonhamos grandes sonhos. Porque temos medo que no acontea. A Bblia diz em Provrbios
29.25 Quem teme ao homem arma ciladas. Ciladas. O que quer dizer isso? Quer dizer que
quando me preocupo com o que os outros esto pensando, eu entro em apuros. No devemos
nos preocupar com o que os outros pensam. Se estamos servindo a Jesus, precisamos viver
nossa vida atentos a uma s pessoa, sem nos preocupar com a opinio dos outros, sejam eles
cristos ou incrdulos. Viver nossa vida para servir a Jesus Cristo para que um dia possamos
estar diante dele e ouvir, Muito bem, servo bom e fiel. Ento temos que eliminar este medo
de fracassar em nosso ministrio. Como fazer isso?
Como eliminar o medo do fracasso.

Eis algumas maneiras de eliminar o medo do fracasso.
1. Redefina fracasso.
Fracasso no deixar de alcanar um alvo. Fracasso no estabelecer um alvo.
Fracasso no deixar de ver o sonho se tornar realidade, a viso no se concretizar. Fracasso
no ter uma viso. Fracasso no fazer uma tentativa e no completar. Fracasso e desistir
antes mesmo de comear. Todos nos falhamos. A Bblia diz o seguinte, Porque sete vezes
cair o justo e se levantar Pv 24.16. Aqui a Bblia diz que at o justo cai. Todos ns
erramos. Todos ns falhamos. Todos ns fazemos coisas que nos envergonham. Mas o
fracasso recusar a se levantar e comear de novo. Nunca somos um fracasso enquanto no
desistimos. Ns nunca somos um fracasso enquanto no entregarmos os pontos. Sempre
cedo demais para desistir.
2. Evitar comparaes.
Outra forma de eliminar o fracasso parar de se comparar a outras pessoas. A Bblia

nos diz em II Corntios captulo 10 verso 12, que tolice nos compararmos a outros. A Bblia
diz que um grande erro. Nunca devemos nos comparar a outra pessoa. Nunca devemos
comparar nossa famlia a outras famlias. Nunca devemos comparar nossa igreja a outras
igrejas. Porque como comparar mas e laranjas; so duas coisas diferentes. E comparar
uma igreja numa cidade grande a uma igreja numa cidadezinha no justo, no da certo.
Muitas vezes o que acontece que ficamos acostumados a comparar. Observamos o que
outros esto fazendo em suas vidas, em seus ministrios, outros pastores, e dizemos, Eu
estou to bem quanto eles. Mas Deus nunca nos chamou para nos compararmos aos outros.
Deus nos chamou para sermos ns mesmos. Ns s pode ser ns mesmo. Quando chegarmos
ao cu um dia, Deus no vai dizer, Por que voc no foi mais parecido com o Billy
Graham? ou Porque voc no foi mais parecido com outro pastor famoso que voc
conhece? Deus vai dizer, Por que voc no foi mais parecido com voc mesmo? Eu criei
voc para ser nico, para ser voc. Voc no apenas um em um milho; voc um em cinco
bilhes. Jamais foi criado algum como voc. E Deus nos criou assim para um propsito. Ele
deu a ns um passado, certas coisas fogem do nosso controle. No tivemos controle sobre
quem seriam nossos pais. No tivemos controle sobre onde nasceramos. No tivemos
controle sobre nosso pas de nascimento. Deus escolheu estas coisas para um propsito, e ele
fez assim por uma razo. Esse Deus realmente nos chamou para o ministrio, e ele chamou a
cada cristo para servi-lo, isso significa que h pessoas que podemos alcanar melhor que
qualquer outra pessoa, Ento no devemos nos comparar a ningum.
Eis o porqu. Quando nos comparamos a outras pessoas, duas coisas acontecem.
Ou encontramos algum que no to bom quanto ns e ficamos cheio de orgulho, ou
encontramos algum que bem melhor, da ficamos desanimados. De qualquer forma samos
perdendo, desanimador e destrutivo ao nosso ministrio. E a Bblia muito clara, no se
compare a outras pessoas. No h uma relao fixa entre o tamanho e a sade da nossa igreja.
Podemos ter uma igreja grande e saudvel, ou podemos ter uma igreja grande mas fraca por
dentro. Ou pode ser pequena em nmero de membros e saudvel, ou pode ser pequena, mas
fraca. Grande no necessariamente melhor e pequena no necessariamente pior. O melhor
estarmos firmes no Senhor, saudveis, comprometidos aos propsitos de Deus. A Bblia diz
em Glatas 6,verso 4, Mas prove cada um o seu labor e, ento, ter motivo de gloriar-se
unicamente em si e no em outro. Aqui diz que podemos sentir orgulho legtimo naquilo que
Deus est fazendo em nossas vidas. Devemos ser grato pela forma como Ele tem nos usado
para transformar vidas. Mas no momento que comeamos a nos comparar a outra pessoa,
estamos pecando. Porque Deus no quer comparaes com outras pessoas.
3. Basear a viso em quem Deus e no em nos mesmo.

Quando estabelecemos nossos alvos e nossa viso para a igreja, devemos faz-lo com
base na pessoa de Deus, e no com base em ns mesmo. Temos que saber quem ns somos:
ns somos seres humanos comum chamados por Deus e salvos pela sua graa. Mas tambm
devemos determinar nossos alvos, no com base em ns mesmo, mas com base em quem
Deus permitindo que o tamanho do nosso Deus determine o tamanho do nosso alvo. Porque
se ainda no tentamos algo humanamente impossvel, ainda no confiamos em Deus de
verdade.
Se tudo o que acontece em nossa igreja for devido a capacidade e determinao
humana, e nada sobrenatural est acontecendo em nossa igreja, como Deus vai receber glria?
Deus recebe glria quando tentamos algo que no pode ser feito por esforo humano.
Corra o risco, porque assim que confiamos em Deus.
Pense em viver de forma que o fracasso seja garantido a menos que Deus opere um
milagre em sua vida. Dependa de milagres. Corra o risco, porque assim que confiamos em
Deus. E a Bblia diz que f agrada a Deus.
Nunca temamos o fracasso se o nosso alvo principal a glria de Deus. Alem disso, se
estamos realmente confiando em Jesus Cristo, e se estamos realmente correndo risco em
nome dele, se o nosso plano no funciona, nem assim fracassamos, se tivermos amor. Porque
a Bblia diz, O amor nunca falha I Co. 13.8. Estejamos certo de que nosso ministrio est
cheio de amor, que amamos a Jesus Cristo e que amamos as pessoas a quem estamos
ministrando. Ouvimos muito lideres dizerem: eu gosto de pregar. Eu gosto de ensinar. Eu
gosto de profetizar a palavra de Deus. Isso nunca impressiona. Talvez gostemos de estar
frente de uma platia. Talvez gostemos da ateno que recebemos quando ensinamos. No
importa se gostamos ou no de pregar. Querermos saber se amamos as pessoas a quem
estamos pregando? A Bblia diz o seguinte: Se no tiver amor, serei como o bronze que soa
ou como o smbolo que retine I Co. 13.1. Se pregamos e ensinamos, pode ser um grande
sermo, mas se eu no tivermos amor, a Bblia diz que no vale nada. Deus usa a pessoa que
tem grandes sonhos, e Deus usa a pessoa que est disposta a correr o risco.
III. DEUS USA A PESSOA QUE ESPERA QUE A IGREJA CRESA.
Nmero trs, Deus usa a pessoa que espera que a igreja cresa. Devemos ser tanto
realista quanto otimista. Devemos ser realista, reconhecendo que o tamanho de nossa cidade
ou o tamanho do nosso bairro ser um fator no nosso crescimento. Mas tambm devemos ser
otimista, crendo que Deus far coisas que ningum acha possvel.
A diferena entre vencedores e perdedores: atitude
A diferena entre vencedores e perdedores na vida sempre a atitude. E o entusiasmo,

a palavra, entusiasmo vem de duas palavras gregas, (en) (To), que significa em Deus.
Se voc queremos entusiasmo em nossa vida, precisamos de Deus em nossa vida, descobrir a
viso dele para nossa vida, e naturalmente teremos entusiasmo. Em Mateus 9.29. Diz o
seguinte, Faa-se-vos conforme a vossa f. Deus est dizendo, Voc escolhe. De acordo
com sua f lhes ser feito. Podemos escolher o quanto Deus abenoar nossa vida. Podemos
escolher o que Ele faz em nosso ministrio. tudo de acordo com a f. Se temos uma grande
f num grande Deus, Deus far grandes coisas. Mas se temos uma f pequena sem realmente
confiar em Deus, ento Deus somente far coisas pequenas em nossas vidas.
No servio do Senhor, encontraremos muitas situaes que parecem humanamente
impossveis, que do ponto de vista humano no so possveis de acontecer ou funcionar da
maneira como queremos ou imaginamos. Mas nunca entreguemos os pontos diante de uma
situao que parece impossvel. No nos assustemos com o impossvel. Pelo contrrio,
fiquemos motivados a orar mais, a confiar mais, a crer mais, a trabalhar mais, a servir mais, a
compartilhar mais, a confiar em Deus mais do que nunca antes.
As palavras preferidas de Satans: Voc no vai conseguir.
Por que as palavras favoritas de Satans a pastores e lderes so, Voc no vai
conseguir. A verdade que Satans um mentiroso. A Bblia diz que ele o pai da mentira.
Ento quando ele nos disser, Voc no vai conseguir, impossvel, responderemos,
Satans,voc um mentiroso. Oremos e pedimos a Deus dizendo, Deus, eu quero que o
Senhor faa da minha igreja/liderados uma vergonha para o diabo. Quero que ela seja to
efetiva para o Senhor que quando o diabo pensar em nossa igreja/liderados, que ele pense,
Ah, eu no gosto de falar daquela igreja/liderados, eu no gosto de pensar naquela igreja,
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porque l eles crem em Deus, eles confiam em Deus, e esto dispostos a caminhar pela f,
dispostos a arriscar, esperando que Deus faa milagres. Hudson Taylor, um famoso
missionrio na China, uma vez disse que Deus opera em trs fases. Impossvel a primeira
fase, Possvel a segunda fase, e J feito a terceira fase.
O impossvel de hoje o milagre de amanh.
O impossvel de hoje o milagre de amanh se crermos em Deus. E toda vez que

comeamos a usar a palavra impossvel, pra Deus at engraado. Porque esta palavra no
est no vocabulrio dele. A Bblia diz, Com Deus tudo possvel. Tambm diz, Nada
impossvel quele que cr. Deus usa pessoas que esperam que a igreja cresa.
Deus usa pessoas que esperam que Deus traga outros para ajudar em sua obra. Salmo
37, verso 5 diz, Entrega o teu caminho ao Senhor, confia nele, e o mais ele far. E no verso
do carto diz o seguinte: Deus tem recursos para nos ajudar que nem imaginamos. Existem
milhares de pessoas com todos os tipos de talentos, habilidades, interesses, e contatos que
Deus quer trazer ate ns para executar o seu plano. Que possamos ver as faces das pessoas em
sua volta. Ouvir atentamente o que esto dizendo hoje, amanh, ou semana que vem, vamos
encontrar algum, exatamente a pessoa que precisamos. A pessoa certa vir na hora certa e
far o que ns precisamos, e ento ficar maravilhado com a proviso perfeita de Deus.
Quando esperamos que Deus faa a obra em nossa vida, Ele faz.
IV. DEUS USA A PESSOA QUE NUNCA DESISTE.
H uma quarta chave, que o seguinte. Deus usa a pessoa que nunca desiste. Este
tambm um elemento de f, nunca desistir, ser persistente, determinado, e com tenacidade
afirmar, Nunca desistirei. Deus usa pessoas que no sabem desistir. A Bblia diz em Lucas
9.62, Ningum que, tendo posto a mo no arado, olha para trs apto para o reino de Deus.
Em outras palavras, no podemos olhar para trs. Devemos sempre ir em frente, mesmo
quando cansados, mesmo quando pressionados, mesmo quando somos criticados.
Lderes, o segredo do sucesso durar mais que seus crticos. Pessoas sempre criticam.
No importa o que faamos, pessoas sempre iro criticar. Mas nunca veremos uma esttua em
honra a um crtico. Se continuarmos servindo ao Senhor mesmo diante de oposio, Deus
abenoar sua vida. A Bblia compara o ministrio a uma corrida, e quando estamos correndo
sempre haver pessoas na platia animando e outras desanimando. Se queremos cruzar linha
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de chegada, terminar a corrida, precisamos ignorar ambos os que o animam e tambm aqueles
que o desanimam. Porque eles podem nos distrair da corrida. Grandes pessoas so pessoas
comuns com uma determinao extraordinria. Grandes pessoas so aquelas que no sabem
desistir. Elas vo sempre em frente. A Bblia diz em Glatas 6, verso 9, E no nos cansemos
de fazer o bem, porque a seu tempo ceifaremos, se no desfalecermos. No desista, ento
colher muitos frutos, se no desistir.
H estudo dizendo que em mdia pastores desanimam e pensam em deixar suas igrejas
por causa de oito pessoas, somente oito pessoas. Quando o pastor permanece na igreja, os
crticos eventualmente saem. Mas quando o pastor sai, os crticos ficam. Temos que decidir
quem vai vencer Deus ou o diabo.
Voc no determina a grandeza de uma pessoa pelo seu talento ou
pela sua riqueza ou pela sua educao; voc determina a grandeza
de uma pessoa pelo que necessrio para desanim-lo.
O que necessrio para nos desanimar? Somente uma palavra crtica em nossa igreja e
estamos pronto para desistir? Somente um problema e estamos pronto para deixar tudo de
lado, deixar de ser um lider? Isso seria uma vitria para Satans. Nunca desista. Durante a
famosa Segunda Guerra Mundial, o primeiro-ministro da Inglaterra era Winston Churchill, e
durante o auge daquela guerra, a nao da Inglaterra estava sendo bombardeada com bombas
do exercito Nazista. Foi ai ento que o primeiro-ministro, Winston Churchill, foi convidado a
dar uma palavra num famoso colgio para rapazes. E disseram a todos os alunos do colgio,
Tragam papel e caneta porque o Primeiro-Ministro ir dar uma grande palestra. Bem, na
hora certa, o primeiro ministro Winston Churchill veio ao colgio. Ele abriu a porta e entrou
na sala de aula cheia de alunos, e disse a aqueles jovens que estavam se preparando para ir
guerra. Cavalheiros, nunca desistam. Nunca desistam. Nunca, nunca, nunca, nunca, nunca,
nunca desistam. Ento ele se virou e saiu da sala. Era tudo que tinha a dizer. Mas uma das
lies mais importantes para ns a servio de Jesus Cristo. sempre cedo demais para
desistir. Deus usa pessoas que nunca desistem. E voc nunca fracassa enquanto no desiste.
Como que Deus nos mantm humilde?
A verdade que Deus usa problemas para criar dependncia nele. Deus usa
dificuldades e Deus at usa crtica para nos manter humildes nos manter focalizados e nos
manter comprometidos com os propsitos da igreja. Mas como podemos ter um grande sonho
sem ficar todo orgulhoso? Como podemos ter uma grande viso sem um sentimento de
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orgulho e sem um ego em nossa vida? Deus nos mantm humildes. Deus far estas coisas em
nossas vidas para nos manter humilde para que possamos operar grandemente, e ao mesmo
tempo mantermos focalizado nEle.
1. Seremos criticado injustamente.
Quando comeamos a fazer o que Deus tem pra ns, no momento que comearmos a
servir ao Senhor com todo o corao, alma, mente e fora, nem todos ficaro contentes.
Seremos atacados,, seremos julgados, seremos criticados. E quando tentarmos ajudar nossa
igreja a crescer e quando ganharmos pessoas para Cristo, muitas no entender e vo dizer,
Ah, voc e muito orgulhoso. S est tentando criar uma grande igreja para o seu prprio
bem. A maioria das pessoas no entende o quanto o perdido significa para Deus. A maioria
das pessoas no entende que Jesus Cristo morreu e verteu seu sangue para cada pessoa em sua
cidade, cada pessoa em seu bairro e cada um em sua comunidade. E que todas essas pessoas
precisam conhecer a Cristo, e esta a motivao que o leva frente. Mas seremos criticado e
seremos mal-entendido.
2. Teremos problemas que so to grandes que s sero resolvidos com orao.
E Deus nos manter humilde e de joelhos porque algumas coisas s se resolvem

atravs de orao.
3. Cometeremos erros bem bsicos.
S porque somos lideres e estamos servindo a Deus com seu chamado no significa
que somos perfeito. Somos seres humano, e s vezes cometeremos graves erros e ficaremos
chateado. E Deus usara os erros para manter-nos humilde.
4. A viso ser to grande que fracassaremos menos que Deus faa um milagre.
E o sonho ser to grande se realmente de Deus, quando Deus d uma viso, to

grande que o fracasso certo, ns iremos fracassar a menos que Deus faa um milagre.
5. Outros recebero o crdito quando Deus abenoar o nosso ministrio.

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Reconhea tambm que quando formos bem-sucedido e quando Deus abenoar nosso
ministrio, outras pessoas vo tomar o crdito. E diro: Ns fizemos isso, quando de fato
foi Deus atravs de ns. No se preocupe. Deus pode fazer grandes coisas atravs da pessoa
que no se importa quem recebe a gloria. E se no nos importarmos com o crdito, veremos
que Deus capaz de abenoar nossa vida como nunca poderamos imaginar. A Bblia diz em I
Corntios 3.7, De modo que nem o que planta alguma cousa, nem o que rega, mas Deus,
que d o crescimento.
No se preocupemos em nos mantermos humilde porque Deus se encarregara de
manter-nos humilde. muito fcil para Deus manter-nos humilde. Sempre que comeamos a
ficar cheio de orgulho, Deus usa diferentes formas para nos ajustar, incluindo nosso cnjuge
e e filhos. Mas o problema mais srio que os pastores e a maioria de lderes tm a questo
de confiana. Nos estamos falando sobre como edificar nossa igreja nos cinco propsitos de
Deus. empolgante pensar no que Deus pode fazer com nossa igreja e em sua vida. Mas a
verdade que, quando voltamos para casa, planejamos e oramos, se nossas igrejas realmente
explodissem com crescimento, para a maioria de ns seria assustador. Nos daria medo, porque
no estamos preparados para tanto crescimento.
A QUESTO DA CONFIANA.
Trs Razes Pelas Quais Lderes Devem Estar Confiantes em Sua Funo:
1. Deus nos abenoa por causa de Sua graa, no porque merecemos.

Nunca merecemos e nunca mereceremos, porque tudo pela graa. Deus no
abenoa nossas vidas porque merecemos. Ele abenoa nossas vidas por causa de sua graa. Eu
no mereo ser um cristo, muito menos estar em ministrio. Ento como que eu poderia
merecer aquilo? E nunca vamos merecer.
2. A igreja pertence a Jesus.
Em ltima anlise no nossa capacidade, nossa criatividade, nossos dons, nosso

trabalho que fazem a igreja funcionar. Esta a igreja de Deus, e Ele responsvel por ela.
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3. Deus nos escolheu para esta igreja neste momento.
Somos o lider de Deus para neste exato momento. E nada pode mudar isso na nossa
vida. Nenhuma crtica, nenhum problema, nenhuma doena, falta de dinheiro, falta de local
somos o lder que Deus tem para esta igreja. O tipo de lder que Deus usa, sempre formado
atravs de lutas. Liderana autntica sempre baseada na f e na graa de Deus. E lembre-se
que tudo que Deus faz em ns, por ns, para ns e atravs de ns, Ele faz pela graa atravs
da f. No e por merecimento. Jesus disse, No fostes vs que me escolhestes; pelo contrrio,
eu vos escolhi e vos designei para que vades e deis fruto Jo. 15.16. Muitos lderes de igrejas
se sentem culpados pelo seu ministrio e se sentem indignos. E pensa, porque Deus escolheu
a mim? Ele escolheu por causa de Sua graa. Graa o fato que Deus j sabe cada erro que
eu vamos cometer em nosso ministrio e mesmo assim Ele nos escolheu. Ento no deixamos
o diabo nos intimidar.
Deus usa pessoas comuns. Se Deus s usasse pessoas perfeitas, nada seria feito,
porque no h pessoas perfeitas no mundo. O que precisamos fazer sair sozinho e ficar
sozinho com Deus, onde possamos receber a reafirmao do chamado, que Deus est nos
usando pela Sua graa atravs da f. E ele ir operar em nossas vidas desta forma.
A Bblia diz, Sem f impossvel agradar a Deus Hb. 11.6. A Bblia diz, Tudo o
que no provm de f pecado Ro. 14.23. A Bblia diz, Faa-se-vos conforme a vossa f
Mt. 9.29. O que temos esperando que Deus faa em nosso ministrio? Ele est fazendo
exatamente o que esperamos que Ele faa, no mais nem menos.
A razo pela qual Deus nos usa que esperamos que Ele o faa no por quem somos,
mas por quem Jesus no por causa do que fizemos, mas por causa do que Jesus fez a dois
mil anos atrs. Deus nos usa pela graa atravs da f. E quando colocamos a f em Sua graa,
Ele pode usar-nos. Muitas vezes nossa incredulidade limita a Deus. Se estudarmos as
escrituras, veremos que toda vez que Deus operou na terra e fez um milagre, foi porque
algum creu.
Agora um esclarecimento sobre isso. H fatores em nossa vida sobre os quais no
temos controle. Chamados aqui de fatores soberanos. No escolhemos quando e onde
nascemos. No escolhemos nossos talentos naturais que lhe foram dados. No escolhemos
nosso pas de cidadania. Todas estas coisas estavam fora de seu controle. Mas h uma coisa
que controlamos. Controlamos o quanto cremos em Deus. Esta nossa escolha.
Em II Crnicas 16.9, diz, Porque, quanto ao Senhor, seus olhos passam por toda a
terra, para mostrar-se forte para com aqueles cujo corao totalmente dele. Este versculo
15
diz que Deus est procurando pessoas para usar. E se tivermos boa vontade, se estivermos
disponvel, se colocarmos nossa f na graa dEle, Deus vai usar-nos de forma tremenda. E
seremos usado para a glria dEle.
QUANDO A LIDERANA CRIST EFICAZ?

QUANDO SATISFAZ O SEU PROPSITO DIVINO.
Veremos alguns princpios para uma liderana eficaz:
1 PRINCPIO - BONS LDERES SO UMA DDIVA DIVINA
O desenvolvimento da liderana constitui a chave para o desenvolvimento

significativo da sociedade moderna e do futuro eficaz da igreja crist no mundo.
Uma liderana slida, digna de confiana, leal e forte, constitui uma das necessidades
mais prementes do mundo. Vemos a tragdia que a de estarem homens fracos em lugares
importantes, homens pequenos em obras grandes. O mundo dos negcios, da indstria, do
governo, do trabalho, educao e igreja esto todos famintos de liderana eficiente.
Lderes eficazes so uma ddiva de Deus. E voc pode ser esse tipo de bno para
seu cnjuge, seus filhos, sua empresa, o rgo ou entidade pblica onde voc trabalha sua
comunidade e seu pas. E, especialmente, para a igreja do Senhor Jesus Cristo.
2 PRINCPIO - DEUS PROCURA LDERES
Nas Escrituras, encontramos Deus, com frequncia, empenhado na busca de um

homem de certo tipo. No homens, mas um homem, no um grupo, mas um indivduo. A
estratgia de Deus para realizar a sua obra na terra a parceria com o homem, a cooperao.
Cooperar significa operar juntamente com, fazer junto com. Portanto, Deus no quer
realizar a sua obra na terra sozinho, e o homem a consegue realizar sozinho. preciso a
parceria: Deus e o homem, o homem e Deus. No s Deus, no s o homem, mas Deus e o
homem juntos.
O apstolo Paulo escreveu: porque de Deus somos cooperadores 1 Co 3.9, ou seja,
porque de Deus somos parceiros. Exemplos bblicos de Deus procurando lderes e fazendo
pareceria com eles: Antigo Testamento Abrao Gn 12.1-3. Moiss Ex 3. 1 a 4.7. Isaas Is 6.
1-13. Novo Testamento Pedro e Andr Mt 4. 18-19. Saulo de Tarso At 9.3-6.
16
3 PRINCPIO - LIDERE VOC MESMO
Todo lder deve se empenhar por liderar a si mesmo e no apenas outras pessoas.
lamentvel que s poucos atentam para esse pr-requisito fundamental da liderana para
Deus.
O maior desafio do lder no construir catedrais, pastorear uma grande igreja, dirigir
uma empresa com milhares de funcionrios e filiais no exterior, conduzir milhares de
soldados numa guerra, nem governar uma nao. O maior desafio do lder liderar a si
prprio.
Liderar a ns prprios implica crescermos no autoconhecimento pela sondagem
cuidadosa e honesta do nosso corao. E fazer isso requer descer ao poro da nossa alma e da
nossa mente. Requer desalojarmos nossos pecados ocultos e traz-los para a luz da presena
de Deus, confrontando-os com a Palavra dele com o propsito firme de os trabalharmos em
parceria com o Esprito Santo.
Autoliderana tambm significa desenvolver disciplina pessoal, domnio prprio.
exercer a capacidade de dizer no para aes e sentimentos pecaminosos para os quais a nossa
natureza admica solicita um sim. A pessoa que lidera a si mesma capaz de se confrontar
com a verdade de Deus, ver o seu pecado do ntimo e as motivaes secretas do seu corao e
trabalhar, em parceria com o Esprito Santo, a sua mudana interior, buscando a semelhana
de Cristo.
4 PRINCPIO - A ESSNCIA DA AUTOLIDERANA
O maior desafio do lder trabalhar a si mesmo, de dentro para fora, em parceria com
o Esprito Santo. S assim pode liderar a si mesmo. A essncia da autoliderana SER. O
FAZER uma consequncia natural do SER. O fazer deve estar fundamentado no ser. O fazer
o aspecto externo da liderana. O ser o aspecto interno, e ele que constitui a base da
liderana e determina tanto as motivaes internas do lder como a natureza da sua liderana.
Portanto, a primeira tarefa do lder trabalhar a si mesmo, de dentro para fora, em parceria
com o Esprito Santo. O ser em Cristo deve vir antes do fazer para Cristo.
No ministrio de Jesus, ele colocou o SER antes do realizar: Eu SOU o bom pastor
Jo 10.11. Eu SOU o caminho, Eu SOU a verdade, Eu SOU a vida Jo 14.6. Eu SOU manso;
Eu SOU humilde de corao Mt 11.29.
17
Joo Batista afirmou que Jesus o Cordeiro de Deus. E, por isso, tira o pecado do
mundo Jo 1.29. O Pai falou a respeito de Jesus: Este o meu filho amado Mt 3.17. Paulo
roga aos crentes em Filipos: Sejam meus imitadores, como Eu Sou imitador de Cristo Fp
3.17. Neste aspecto da autoliderana, lder algum que conhece a si mesmo, compreendeu
os pensamentos de Deus, os internalizou e fez deles os seus pensamentos e o seu modo de
viver?
Esse lder cresce a cada dia no conhecimento de si prprio, de Deus e da natureza
humana. Ele sabe sondar o seu corao na presena de Deus com honestidade e transparncia.
Ele quer, em tudo, refletir o carter de Deus. Por isso, pode influenciar outras pessoas para
Deus. Aquilo que o lder no ntimo, ele projeta nos seus liderados: suas mgoas, frustraes,
ambies, amarguras, suas carncias e insegurana, humildade, gentileza e mansido.
Portanto, a primeira tarefa do lder trabalhar o seu prprio interior.
5 PRINCPIO - A ESSNCIA DA LIDERANA DE OUTRAS PESSOAS
A verdadeira grandeza, a verdadeira liderana no alcanada conseguindo a sujeio

de pessoas ao nosso servio, mas mediante nossa consagrao ao servio das pessoas.
A liderana no Novo Testamento no significa brilhantes realizaes pblicas, nem
personalidade de palco, mas servio humilde ao grupo. Alguns lderes podem servir Palavra
e outros lderes podem servir s mesas, mas todos os lderes servem.
Leia Joo 13.3-15. Pelo ponto de vista de Deus, liderar servir.
Na liderana de Jesus, a principal misso do lder servir os liderados, no porque o
servo, mas porque o lder. Sob essa perspectiva, aquele que o maior faz-se
voluntariamente o menor; aquele que manda faz-se servo do grupo, da equipe, da empresa, da
comunidade ou da pessoa confiada aos seus cuidados Mc 10.44.
O conceito de servir amplo, e responde, relativamente aos liderados, pergunta: Em
meu lugar, o que faria Jesus? O caminho da liderana para Deus pode ser rduo e desgastante.
Pode implicar sofrimento, humilhao e ingratido por parte dos liderados. Portanto, se voc
quer liderar no reino de Deus, tenha certeza de que realmente est disposto a servir. E a ter o
reconhecimento de uns e a incompreenso e reprovao de outros.
6 PRINCPIO - VOC SABE QUAL SUA FONTE DE VALOR PESSOAL?
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Para que a vida faa sentido, precisamos saber exatamente quem somos e o que somos
em Deus. Quando essa carncia interior est plenamente suprida nele, no precisamos provar
nada para ningum. Leia Joo 13.3-13 e Lucas 3.21- 22.
Deus, e somente Ele, a nossa fonte verdadeira de valor pessoal. S ele satisfaz a
nossa alma plenamente. Buscar satisfazer essa necessidade fundamental em outras fontes
deixar o manancial de guas vivas e cavar para ns cisternas rotas, que no retm as guas Jr
2.13. Como suspira a corsa pelas correntes das guas, assim por ti, Deus, suspira a minha
alma. A minha alma tem sede de Deus, do Deus vivo Sl 42.1-2. Deus, tu s o meu Deus
forte; eu te busco ansiosamente; a minha alma tem sede de ti; meu corpo te almeja, como terra
rida, exausta, sem gua. Assim eu te contemplo no santurio, para a tua fora e a tua glria
Sl 63.1-2. Jesus sentia liberdade interior para servir os discpulos levando-lhes os ps porque
tinha plena conscincia da sua identidade como o Filho amado do Pai Lc 3.22b.
Essa conscincia e intimidade profunda que desfrutava com o Pai era a sua fonte de
valor como homem. Por isso, no sentia a necessidade de provar nada para ningum, nem
mesmo para o Tentador, quando este o provocava dizendo: Se s o Filho de Deus, atira-te
daqui abaixo Mt 4.6.
Quando Deus quem preenche o nosso senso de valor pessoal, experimentamos
liberdade interior para servir s pessoas colocadas por ele aos nossos cuidados, comeando
por nosso cnjuge e filhos. Tambm, no sentimos a necessidade de ostentar bens materiais
ou quaisquer smbolos de poder com a inteno de elevar a nossa imagem aos olhos das
outras pessoas.
7 PRINCPIO - SE VOC REALMENE QUER SERVIR, ABRA MO DO PODER
A natureza humana tem sede insacivel de poder. Assim, quanto mais poder temos,
mais poder queremos. E se o poder que nos d senso de valor pessoal, no conseguimos
abrir mo dele. Em conseqncia, nos tornamos seus refns.
Imitando Jesus no lidar com o poder

Ler Joo 1.1-3 e Filipenses 2.5-11.
Para o Filho de Deus, abrir mo do poder significava esvaziar-se da sua glria divina e
assumir a forma de servo. Aquele que Deus torna-se to humano quanto ns. Sendo ele o
Criador, faz-se voluntariamente servo da criatura. Ao invs do trono e da glria, preferiu a
bacia dgua e a toalha. E, finalmente, a cruz. Foi assim que ele lidou com o poder. E ele nos
19
convida a imit-lo como lderes. Quando nos chama para a liderana, est nos chamando para
a cruz, e no para o trono. Est nos chamando para servir, e no para dominar. Est nos
chamando para sermos o menor, e no a estrela de primeira grandeza.
Autoridade ou autoritarismo?
A autoridade um aspecto natural da funo de liderana. Ela decorrente da misso

do lder. Sua finalidade servir, garantir o cumprimento da misso e atingir o objetivo
claramente definido. Os discpulos reconheciam em Jesus a autoridade de Mestre Jo 3.2 e
13.13. Ao servir os liderados, o Senhor no abriu mo da sua autoridade, pelo contrrio, ele
confirmou sua autoridade servidora, e dela investiu os discpulos na Grande Comisso Mt
28.18-20.
No estilo de liderana de Jesus, abrir mo do poder tambm significa abrir mo do
autoritarismo. Autoritarismo o uso abusivo da autoridade. Esto relacionados com a autoafirmao do lder, seus interesses e ambies pessoais. O autoritarismo a autoridade
doente. O lder autoritrio manipulador e opressor das mentes e conscincias dos seus
liderados. Na liderana autoritria, o lder tende a se cercar de assessores que no ousam
confront-lo quando est errado, nem divergir das suas opinies. Os relacionamentos
interpessoais so superficiais e frgeis, predominando a desconfiana e a insegurana
bilaterais.
PARA REFLEXO: NA MINHA LIDERANA, EXERO AUTORIDADE OU
AUTORITARISMO?
8 PRINCPIO - NA SUA LIDERANA PARA DEUS PRATIQUE O

PRINCPIO DA SUBMISSO MTUA
Ler Efsios, 5.21.
Na liderana na igreja de Cristo, o lder no autoritrio quando pratica o princpio da
submisso mtua. O princpio da submisso mtua rege as relaes entre as pessoas da
Trindade. Assim, as santssimas pessoas da Trindade divina se submetem em amor voluntrio
e perfeito umas s outras. uma relao de complementaridade e interdependncia. Por isso
formam uma unidade perfeita no Ser, Querer e Fazer. E constituem um nico Deus, embora
sejam pessoas distintas.
Esse mesmo princpio rege as relaes entre Cristo e a sua igreja. Dessa forma, Cristo
completa a igreja ( o seu cabea) e a igreja completa Cristo. Sem a igreja, Cristo seria
20
incompleto, e vice- versa Ef 5.22-23. No ensino de Paulo, as relaes no corpo de Cristo

devem reproduzir as relaes entre as pessoas da Trindade santa e entre Cristo e a igreja:
sujeitando-vos uns aos outros no temor de Cristo Ef 5.21. Dessa forma, a igreja deve se
submeter em amor aos seus lderes espirituais, e, estes, se submeterem sua igreja! Este um
ponto fundamental de diferena entre a liderana de Jesus e a liderana secular.
Podemos aprender mais sobre o princpio da submisso mtua no corpo de Cristo
estudando passagens como Atos 6.1-7 (a comunidade se submete aos apstolos, e estes
tambm se submetem a ela). Aqui est a providncia divina contra a nossa tendncia natural
ao autoritarismo na liderana na igreja.
9 PRINCPIO - ENTENDA E PRATIQUE O PRINCPIO BBLICO DE

SUBMISSO AUTORIDADE
Todo homem esteja sujeito s autoridades superiores; porque no h autoridade que
no proceda de Deus; e as autoridades que existem foram por ele institudas. De forma que
aquele que se ope autoridade resiste ordenao de Deus; e os que resistem traro sobre si
mesmos condenao. Rm 13.1-2.
O que submisso? No sentido aqui utilizado, a atitude interior de aceitao
voluntria da autoridade por causa da nossa submisso amorosa a Deus. A submisso
autoridade pode ser: TOLERADA por imposio (de norma impositiva ou pessoa em posio
de autoridade; por circunstncias); ACEITA voluntariamente por causa da nossa conscincia
para com Deus (independe da existncia da norma impositiva).
Ao liderar qualquer ministrio na sua igreja, trabalhe debaixo da autoridade dos seus
lderes espirituais. Isso fundamental. Portanto, combine tudo com eles e preste relatrios.
Pela perspectiva divina, voc livre para pensar e discordar, mas no para desobedecer
autoridade constituda por Deus. Submisso autoridade um princpio bblico da mais alta
relevncia na liderana.
Pergunta: Voc aceita, de boa vontade, ser liderado por outras pessoas? Se voc no
aceita ser liderado por outras pessoas, como saber liderar? Bons lderes aceitam ser liderados
por outros. Isso favorecer, e muito, o seu desempenho. Ser liderado uma grande escola de
liderana. aqui onde aprendemos como o liderado se sente em relao ao seu lder, quais
suas inseguranas, fragilidades, medos e ansiedades. Percebemos tambm o poder de
influenciar que o lder possui e a enorme responsabilidade decorrente desse privilgio. Sonde
seu corao honestamente diante de Deus e identifique se voc aceita ser liderado por outras
21
pessoas. Se sim, parabns! Voc j um candidato liderana no reino de Deus. Se tem

resistncia a isso, a est uma rea da sua vida a ser trabalhada em parceria com o Esprito
Santo se de fato quer liderar para Deus.
10 PRINCPIO - LIDERAR NO A MESMA COISA QUE ADMINISTRAR
Nem todos os bons lderes so bons administradores. No entanto, existem aqueles que
insistem em tambm administrar quando sua habilidade apenas liderar. E vice-versa.
Liderana no a mesma coisa que administrao.
O que administrar? Para Peter Drucker, administrar fazer as coisas do jeito certo. A
administrao a viso dos mtodos da melhor maneira de se conseguir realizar determinada
coisa. Tm a ver com as habilidades de planejar, utilizar os recursos humanos e materiais com
eficincia e efetividade, exercer superviso e controle, cumprimento de prazos e metas, etc.
A administrao pergunta: Qual a melhor maneira e a mais econmica de se fazer
isso e no menor prazo possvel? Portanto, lida com a eficincia.
O que liderar? Liderar tem a ver com a habilidade de influenciar e motivar pessoas
para se tornarem ou realizarem alguma coisa.
A liderana pergunta: Primeiro, A ao ou soluo adotada atingiu plenamente os
resultados desejados?; Segundo, Os resultados desejados foram atingidos em tempo
oportuno?
11 PRINCPIO - IDENTIFIQUE O ALICERCE DE SUA VIDA
Construir a nossa vida sobre os ensinamentos de Jesus Cristo edific-la sobre a

rocha; constru-la sobre valores e paradigmas humanos edific-la sobre a areia. Ler Mateus,
7.24-27. Toda a nossa vida construda sobre o que est no mais profundo do nosso ser:
valores da cultura na qual vivemos, paradigmas, ou princpios divinos para a vida. Essas
foras interiores invisveis constituem a base do que somos e do que fazemos como
indivduos e como coletividade.
Valores so crenas, conceitos, normas (geralmente no escritas) e padres aceitos ou
mantidos por indivduos, grupos, classes sociais ou por uma sociedade, em determinada poca
e circunstncias. Orientam o comportamento das pessoas e as relaes sociais. Podem se
modificar ao longo do tempo e variar de lugar para lugar. Mas podem tambm resistir ao
tempo e perdurar por longo perodo.
22
Exemplos de valores culturais:

a pessoa vale o quanto ela possui;
a mulher tem que ser sensual;
a relao sexual parte integrante do namoro entre jovens apaixonados;
levar vantagem em tudo;
ser bem-sucedido ter uma agenda lotada de compromissos.
Paradigmas so nossos valores consolidados e cristalizados ao longo do tempo.
Expressam a alma do indivduo ou de uma coletividade, ou seja, sua maneira de perceber, ver
o mundo, de pensar, ser e viver. Para Stephen Covey, so nossos olhos internos, nossa
referncia interior. Paradigmas so foras condicionadoras e limitadoras.
Princpios divinos so verdades divinas para a vida bem-sucedida. Independem da
cultura, da poca, do lugar. So imutveis. Podem ser vividos em diferentes realidades
temporais e culturais.
Para o Senhor Jesus, ter vida bem-sucedida t-la edificada e vivida sobre os
ensinamentos dele.
Exemplos de princpios divinos para a vida bem-sucedida:
Imparcialidade (Jo 3.16; Tg 2.1-9);
Integridade (Gn 6.9; J 1.1; Sl 24.3-4);
Pureza moral (Sl 119.9-11; 1Tm 5.22b);
Servir (Mt 20.25-28; Jo.13.12 15);
Perdoar (Mt 18.21-22; Lc 23.34; Ef 4.30-32; Mt 6.12);
Perseverana (Lc 21.19; Ef 6.17-18; Hb 12.1-3);
Excelncia (Ef 6.5-7; 1Co 10.31);
Submisso autoridade (Rm 13.1-2; I Pe 2.18; Tt 2.9 e 3.1; Ef 6.5);
Responsabilidade pessoal (Rm 14.12);
Humildade de esprito (Mt 5.1-2) e
Mansido Mt 5.15; Sl 25.9; Cl 3.12; 1Tm 6.11; 1Pe 3.16).
12 PRINCPIO - QUESTIONE SEUS PARADIGMAS
Para mudarmos de verdade, precisamos mudar nossos paradigmas. Paradigmas so

verdades internalizadas ao longo da vida. So os nossos conceitos formados consciente ou
inconscientemente e sedimentados como verdades absolutas. So as nossas crenas bsicas,
nossa referncia interna.
23
E essa referncia interna condiciona nossa percepo, compreenso e interpretao do

mundo, da vida, das coisas, das pessoas, de Deus e de ns prprios. O problema acerca dos
nossos paradigmas que muitas das nossas crenas e verdades tidas por inquestionveis
podem ser falsas do ponto de vista de Deus. Comeamos a entrar no processo de mudana
interior verdadeira quando ousamos questionar, luz da Palavra de Deus, nossos paradigmas
bsicos, e mud-los quando necessrio. a mudana autntica, duradoura, de dentro para
fora.
Jamais mudaremos para melhor, em qualquer rea da nossa vida, se no nos
dispusermos a rever e mudar nossos velhos paradigmas. Pelo contrrio, retrocederemos cada
dia: na mente, no esprito e na alma. E o pior que fazemos da mediocridade a nossa virtude
principal. E ainda nos gloriamos da nossa mesmice!
13 PRINCPIO - DESENVOLVA HUMILDADE DE ESPRITO
Bem-aventurados os humildes de esprito, porque deles o reino dos cus (Mt 5.2).
Humildade de esprito o princpio ureo do viver em Cristo. Para com Deus, termos plena
conscincia da nossa ausncia de mrito diante dele. tambm nossa disposio interior de
aprendermos dele e com ele. Para com nossos ofensores, a atitude interior, em Cristo, que
nos predispe a pedir perdo s pessoas s quais ofendemos e conceder perdo quelas que
nos ofendem. o Esprito Santo que a desenvolve em ns, em parceria conosco.
O humilde de esprito consegue perceber a sua pequenez, a sua condio pecaminosa
diante da grandeza infinita de Deus e da sua santidade e glria absolutas. A humildade de
esprito nos proporciona experimentar a vida abundante em Cristo.
14 PRINCPIO - DESENVOLVA A MANSIDO
Bem-aventurados os mansos, porque herdaro a terra (Mt 5.5). Ler Mateus 5.15,
Salmo 25.9, Colossenses 3.l2 e 1Pedro 3.16. No ensino de Jesus, manso aquele que se deixa
guiar por Deus na vida justa. aquele que tem Deus como o seu pastor, e por ele se deixa
conduzir sem resistncia (Sl 23.1-3) nas situaes da vida.
Mansido tambm a lentido em pleitear direitos negados ou feridos. essa atitude
interior, em Cristo, que nos impulsiona a abrir mo desses direitos e liberar perdo quelas
pessoas que nos feriram emocional e psicologicamente. Ela nos capacita a abrir mo da
vingana e desejar o bem ao nosso malfeitor. produzida no nosso esprito pelo Esprito
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Santo quando tambm trabalhamos nisso com ele. Mas o fruto do Esprito ... MANSIDO
(Gl 5.23). Jesus disse:...sou MANSO e humilde de corao (Mt 1.19).
15 PRINCPIO - APRENDA A PERDOAR ISSO MARAVILHOSO!
E perdoa-nos as nossas dvidas, assim como ns temos perdoado aos nossos
devedores (Mt 6.12). Perdoar nada mais do que exercer, em parceria com o Esprito Santo,
a humildade de esprito e a mansido. , portanto, abrir mo, para Deus, de direitos feridos ou
negados. deixar o ofensor ir livre, sem punio pelo mal que nos fez. zerar, no nosso
ntimo, o dbito que ele tinha conosco.
Essa disciplina espiritual a porta divina para a liberdade interior em Cristo. O
esprito perdoador um esprito livre e de grande valor diante de Deus. Perdoar nossos
ofensores maravilhoso e profundamente libertador. O exerccio do perdo aumenta, em
muito, nossas possibilidades de uma liderana vitoriosa em Deus, seja na empresa, na famlia
ou na igreja.
O fato de perdoarmos nossos ofensores deixa livre o caminho para sermos tambm
perdoados por nosso Pai celestial. E sentirmos o perdo dele envolvendo a nossa alma uma
das experincias espirituais mais gloriosas que algum pode ter. E isso est ao alcance de cada
um de ns, em Cristo, se realmente o quisermos. Deus, por seu amor e graa, quem nos
capacita a perdoar.
16 PRINCPIO - IDENTIFIQUE SUA REAL MOTIVAO PARA LIDERAR
Como guas profundas, so os propsitos do corao do homem, mas o homem de

inteligncia sabe descobri-los (Pv 20.5). Identificar a motivao secreta que nos impulsiona
liderana fundamental para ns como indivduos e lderes.
Sugiro que voc examine honestamente o seu ntimo. Qual a sua real motivao para
liderar? Voc est querendo visibilidade? Tem fome de holofotes? Quer ser o chefe? Quer
mandar nas outras pessoas? Quer servir? Se quer servir, a quem? A voc mesmo? Aos seus
propsitos pessoais? A Deus? s pessoas? Enfim, por que realmente voc quer liderar?
As respostas a essas perguntas so cruciais. Mas no as procure na sua cabea. As
respostas racionais geralmente mascaram nossas motivaes secretas. Voc precisa encontrlas no mais profundo do seu ser. Por favor, faa essa reflexo honesta antes de liderar outras
pessoas no reino de Deus.
25
17 PRINCPIO - QUAL O PROPSITO DA SUA LIDERANA?
Cada tipo de liderana tem um propsito dominante. Como lderes cristos,

precisamos saber exatamente qual o propsito maior da nossa liderana, seja ela na famlia,
igreja, empresa ou no governo.
A liderana pode ter propsito poltico, empresarial, espiritual e diversos outros. O
propsito da liderana espiritual na igreja o aperfeioamento dos santos a fim de que eles
desempenhem bem o seu servio, para a edificao e crescimento do corpo de Cristo (Ef 4.1112; 15-16). um tipo de liderana especial, de conseqncias eternas. H exigncias bblicas
bem definidas para o seu exerccio. Ela no deve ser exercida por pessoas que no satisfaam
seus pr-requisitos.
Propsito da liderana de personagens bblicos: Moiss: Libertar o povo de Deus do
Egito e lev-lo para Cana, preparando-o para deixar a idolatria e servir somente o nico Deus
verdadeiro. Joo Batista: Preparar o caminho para o Messias, chamando o povo a se
arrepender e se converter dos seus pecados para Deus. Paulo: Estabelecer e edificar, em
Cristo, a igreja gentlica.
18 PRINCPIO - LIDERAR PARA DEUS UMA TAREFA ESPIRITUAL
Quando lideramos para Deus, no existe fronteira entre o secular e o sagrado, pois este
ltimo no consiste naquilo que fazemos, mas na intencionalidade com a qual o realizamos.
Ler xodo 18.13-24 (nfase nos versos 21-22) e Atos 6.1-7.
Liderar uma empresa, uma repartio pblica, um partido poltico pode ser to sagrado
quanto liderar uma comunidade crist, um ministrio na igreja e a famlia. Ao exercermos
liderana, devemos faz-lo pela perspectiva divina: Fazei tudo para a glria de Deus (1Co
10.31).No entanto, precisamos entender que a liderana espiritual da igreja como o corpo vivo
de Cristo um tipo especial de liderana. No deve ser confundida com a administrao da
organizao eclesistica que tambm chamamos de igreja.
19 PRINCPIO - COMPREENDA COMO DEUS PREPARA LDERES
A preparao de um lder geralmente comea muito antes de ele ter conscincia de que
Deus o est formando para a liderana.
26
Estudando o histrico de homens e mulheres usados por Deus, o pastor Ricardo

Agreste identificou duas fases na formao de um lder: consciente e inconsciente compartilha isso no livro Nova Liderana, publicado pela Encontro Publicaes:
Fase inconsciente Deus est trabalhando o lder para a liderana usando as
circunstncias ordinrias, porm o lder no tem conscincia do propsito de Deus.
Fase consciente - Deus chama a pessoa para a liderana, lhe d uma viso e uma
misso. Vejamos alguns exemplos:
a) Moiss Fase inconsciente: Ao ser salvo da morte e das guas, algum poderia
imaginar que ele se tornaria o libertador do seu povo? E na medida em que foi crescendo
como prncipe no palcio real, ser que conseguia perceber, em meio s circunstncias
ordinrias, a mo divina o preparando para liderar, futuramente, o povo de Deus? E ao
pastorear rebanhos no deserto para sustentar sua famlia, ser que passava por sua cabea qual
o propsito de Deus com ele em tudo aquilo?
Fase consciente: A partir do chamado divino na sara ardente (Ex 3.1-22).
b) Davi Fase inconsciente: At ao tempo em que pastoreava ovelhas no deserto. Ser
que fazia alguma relao entre essa atividade e governar uma nao? Que lies fundamentais
de liderana de pessoas Deus estavam ensinando a esse jovem nas circunstncias to comuns
de pastor de rebanhos do seu pai? Ser que ele imaginava que Deus o podia estar preparando
no deserto para vir a ser um rei guerreiro e conquistador?
Fase consciente: A partir do momento em que foi ungido pelo profeta Samuel (1Rs
16.13).
c) Saulo de Tarso Fase inconsciente: At o momento do encontro com o Senhor
ressuscitado no caminho de Damasco (At 9.1-2). Ao se tornar conhecedor da filosofia e da
lngua grega, ser que tinha pelo menos uma vaga idia de que Deus o estava preparando para
difundir o evangelho de Cristo por todo o imprio romano? Podia imaginar que o seu vasto
saber seria usado por Deus para produzir a maior parte doutrinria da revelao divina no
Novo Testamento? Como poderia imaginar que, de um lder intelectual do seu povo seria
usado por Deus para ser lder espiritual da igreja gentia, sendo ele prprio perseguidor
daqueles que criam em Jesus Cristo?
Fase consciente: A partir do encontro com o Senhor ressuscitado no caminho de
Damasco (At 9.3-9).
20 PRINCPIO - VOC COMPREENDE AS QUALIDADES DO LDER

CRISTO?
27
A liderana no reino de Deus constitui-se de um conjunto de qualidades espirituais e

ticas, e habilidades. Infelizmente, nos nossos dias, parece que o critrio dominante de
escolha de lderes para ministrios na igreja so suas habilidades. Isso lamentvel.
Nos dias em que vivemos, parece cada vez mais comum, na grande maioria das igrejas
evanglicas, a prtica de se escolher lderes com base apenas nas suas habilidades (toca bem,
ensina bem, canta bem, etc). No entanto, essas habilidades s produziro bom fruto se
estiverem respaldadas pelas qualidades exigidas para a liderana no reino de Deus. Vejamos
algumas dessas qualidades do lder:
emptico com os seus liderados Em Psicologia, empatia significa tendncia para
sentir o que se sentiria caso estivesse na situao e circunstncias experimentadas por outra
pessoa (Novo Dicionrio Aurlio). No esmagar a cana quebrada, nem apagar a torcida
que fumega (Is 42.3). O servo do Senhor haveria de mostrar-se simptico e compreensivo
para com os fracos e faltosos. Homens e mulheres que erram, freqentemente so esmagados
sob os ps duros dos seus companheiros; mas no assim que trata o Servo ideal. Ele haveria
de especializar-se em reparar canas quebradas e em assoprar a torcida fumegante at
incendiar-se (J.OswaldSanders). Ler Joo, 4.6-30.
Realiza a sua liderana no poder do Esprito Santo. O Esprito do Senhor est sobre
mim (Lucas 4.18)
Persevera nos projetos de Deus. Quando o lder espiritual tem certeza de que est na
vontade de Deus e na direo certa, persevera onde outras pessoas geralmente desistem. Ele
lida em orao com os obstculos e o desnimo. Sabe o que quer, e aonde quer chegar. E
chega. No desanimar nem se quebrar at que ponha na terra o direito (Isaas 42.4).
Valoriza a orao em secreto. E, despedidas as multides, subiu ao monte, a fim de
orar sozinho. Em caindo a tarde, l estava ele, s. (Mt. 14.23).
Busca a mansido e a humildade de corao. Jesus disse:...eu sou manso e humilde
de corao (Mt 11.29).
ntegro e cheio de sabedoria divina. (At 6.3).
21 PRINCPIO - A BASE DA LIDERANA NO REINO DE DEUS O AMOR

A CRISTO
Simo, filho de Joo, tu me amas mais do que estes outros? (Jo 21.15-17). Por que
Jesus fez a mesma pergunta trs vezes seguida? No se deu por satisfeito com a resposta do
28
seu discpulo? A resposta de Pedro estava na ponta da lngua: Sim, Senhor, tu sabes que te
amo (Jo 21.15). Porm, o Mestre queria levar o discpulo a refletir no significado e na
profundidade da sua resposta. No era um sim racional que Jesus queria ouvir.
As respostas racionais mascaram facilmente nossas motivaes ocultas. Deveria ser
algo brotando do mais profundo do ser. As palavras poderiam ser as mesmas, mas precisavam
ser a expresso de uma alma contrita e rendida ao seu Senhor. Um amor incondicional, capaz
de servir ao divino Mestre cuidando bem daqueles que pertencem a ele. Um amor intenso e
profundo o suficiente para dar a vida pelo Senhor e por aqueles que so dele, se isso for
necessrio. Um amor gape (sacrificial), o qual transborda em direo aos liderados. A lio
preciosa de liderana que aprendemos desse dilogo tenso e desconcertante para Pedro a
seguinte: se o lder cristo ama de verdade o seu Senhor e Mestre, se recusar a reinar sobre
aqueles a favor dos quais Ele deu a sua vida na cruz. Antes, os servir de boa vontade.
29
BIBLIOGRAFIA
WARREN, Rick; Uma Igreja com Propsitos, editora Vida
MARQUES; Mariano Barroso; Liderana Crista Eficaz, editor Haggai,
30

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Prof.: Guimares Souza, Asp.

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O QUE LIDERANA CRIST?

Observando as igrejas, nos ltimos anos, em todo o mundo podemos descobrir os

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QUATRO FORMAS COMO DEUS AUMENTA A F

I. Deus usa a pessoa que tem um sonho.

Deus Nos D Viso em Trs Partes.

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Ele nos diz o que Ele far.

II. Deus usa a pessoa disposta a correr risco.

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Coragem no a ausncia de medo. Coragem quando vamos em frente mesmo

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O instrumento principal de Satans contra pastores e lderes o medo do

Agora, o instrumento principal de Satans contra pastores e lderes o medo do

Como eliminar o medo do fracasso.

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Outra forma de eliminar o fracasso parar de se comparar a outras pessoas. A Bblia

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3. Basear a viso em quem Deus e no em nos mesmo.

Corra o risco, porque assim que confiamos em Deus.

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III. DEUS USA A PESSOA QUE ESPERA QUE A IGREJA CRESA.

A diferena entre vencedores e perdedores: atitude

A diferena entre vencedores e perdedores na vida sempre a atitude. E o entusiasmo,

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O impossvel de hoje o milagre de amanh.

O impossvel de hoje o milagre de amanh se crermos em Deus. E toda vez que

IV. DEUS USA A PESSOA QUE NUNCA DESISTE.

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Como que Deus nos mantm humilde?

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1. Seremos criticado injustamente.

2. Teremos problemas que so to grandes que s sero resolvidos com orao.

E Deus nos manter humilde e de joelhos porque algumas coisas s se resolvem

3. Cometeremos erros bem bsicos.

E o sonho ser to grande se realmente de Deus, quando Deus d uma viso, to

5. Outros recebero o crdito quando Deus abenoar o nosso ministrio.

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1. Deus nos abenoa por causa de Sua graa, no porque merecemos.

2. A igreja pertence a Jesus.

Em ltima anlise no nossa capacidade, nossa criatividade, nossos dons, nosso

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3. Deus nos escolheu para esta igreja neste momento.

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QUANDO A LIDERANA CRIST EFICAZ?

Veremos alguns princpios para uma liderana eficaz:

1 PRINCPIO - BONS LDERES SO UMA DDIVA DIVINA

O desenvolvimento da liderana constitui a chave para o desenvolvimento

2 PRINCPIO - DEUS PROCURA LDERES

Nas Escrituras, encontramos Deus, com frequncia, empenhado na busca de um

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3 PRINCPIO - LIDERE VOC MESMO

4 PRINCPIO - A ESSNCIA DA AUTOLIDERANA

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5 PRINCPIO - A ESSNCIA DA LIDERANA DE OUTRAS PESSOAS