INSTITUTO

TECNOLOGICO
SUPERIOR DEL
HONORABLE
CONSEJO PROVINCIAL
DE PICHINCHA
Ensayo

NOMBRE: KARINA CASTRO

MATERIA: ETICA PROFESIONAL

PROMOCION: 19AE1

13 DE FEBRERO DE 2016
La tica pilar fundamental de las empresas en el siglo XXI
INTRODUCCIN
A medida que se desarrolla las necesidades de las personas y las
organizaciones se empieza a demandar entornos legales, institucionales y
sociales adecuados para cumplir con las funciones de cada persona,
aunque no eran estos entornos los que bastaran para hacer funcionar la
economa en el mercado; estas mismas personas eran la clave para un
buen desarrollo no solo por su conocimiento o tecnologa, sino por la
proyeccin de la estructura espiritual con sus capacidades y habilidades,
sus valores y virtudes, es decir, la dimensin moral.
Por estas razones se necesita los valores y una tica compartidos
para el funcionamiento adecuado, un bienestar y desarrollo de todas las
posibilidades de cada habitante del mundo, a pesar de que no es nuevo la
aplicacin de la tica en las empresas, hoy en da se hace ms necesaria
y primordial, ya que el mundo en que nos encontramos a cambiado de
forma muy acelerada por la

presin del desarrollo tecnolgico y la

globalizacin.
Estos cambios generan conflictos no solo a nivel social sino a nivel
personal ya que se pone en manifiesto las carencias ticas de algunas
instituciones y otras que colocan en el primer plano los valores, adems
de que hoy en da se ha tratado de armonizar los objetivos de la

institucin con los objetivos personales de los empleados; pero no es fcil

ya que conlleva a dificultades y problemas entre estos. Por eso es aqu
donde entra y forma parte la aplicacin de una disciplina tica y moral,
adems de afrontar estos problemas que se presentan en cada poca
principalmente en el siglo XXI en la que nos encontramos.
Es importante reconocer que la tica ha recogido una diversidad de
teoras que nos supone que cualquiera de ellas puede ser valiosa para
nosotros ya que pueden estar a la altura de nuestro tiempo.
Cules son las razones por la que se dice que la tica es el
pilar fundamental de las empresas del siglo XXI?
Desde pequeos nos ensean a reconocer lo bueno y lo malo, a
que llamemos tica y valores como algo fundamental en nuestras vidas,
adems de que la nueva generacin aplique lo que se les ha enseado,
con el fin de lograr el bien para cada uno y para quienes nos rodean; ya
aclarado que la tica es algo importantes para nuestras vidas pues lo ha
de ser para las empresas ya que son organizaciones conformadas por
personas las cuales toman decisiones que pueden llevarlas al xito o al
fracaso de la misma.
La tica empieza a formar parte de las empresas cuando
incrementan los escndalos empresariales disminuyendo la credibilidad
de estas debilitando el xito de quienes posean escasos valores para
satisfacer las expectativas de la comunidad.

En los ltimos aos se ha tratado de temas referentes a empresas

sostenibles y amigables con el medio ambiente, sus empleados y la
comunidad a su alrededor; estas empresas son las que estn ganando
cada da ms gente leal, responsable, honesta, que practica sus valores
ticos no solo en sus hogares sino en sus lugares de trabajo, ya que las
empresas generan confianza y seguridad, satisfaciendo las necesidades
internas y externas a ella; dando una concepcin de que las empresas
han cambiado.
Estos cambios son acelerados y muchas veces bruscos, ya que la
globalizacin y la tecnologa que son a gran escala y que constantemente
estn renovndose generan conflictos y desajustes no solo a la sociedad
en general sino tambin a las grandes, medianas y micro empresas,
poniendo en manifiesto las carencias de tica, por eso es aqu donde la
tica forma parte y toma gran importancia en la actualidad ya que ayuda a
afrontar los desafos que se presentan en el siglo XXI.
La gran parte de las empresas del mundo tienen un especial
inters en practicar la tica empresarial, ya que tienen un enorme peso
como econmico e impacto social por lo que crean empleos de alta
calidad, generan demanda, proporcionan mejores bienes y servicios,
proyectan una imagen con transparencia, confianza y sobre todo
responsable; estas empresas son hoy en da la solucin para los
problemas que afronta el mundo y para ello tiene dos motivos importantes
para hacerlo su propio inters y la conviccin, es decir, que construyen su

ncleo de cultura corporativa a travs de la tica y los valores; por otra

parte permiten el desarrollo de los pases ya que estas empresas al
aplicar la tica son ms rentables y solventes, atrayendo inversionistas y
clientes mas satisfechos.

BIBLIOGRAFIA
https://www.bbvaopenmind.com/wpcontent/uploads/2013/02/valores_y_etica_esp.pdf
http://www.iese.edu/research/pdfs/DI-0401.pdf
http://gestion.com.do/index.php/abril-2010/166-una-reflexion-sobre-laetica-y-la-reputacion-empresarial-en-el-futuro-del-siglo-xxi
http://dspace.utpl.edu.ec/bitstream/123456789/2280/3/170X383.pdf
http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/12002/1/Etica
%20empresarial%20pilar%20fundamental%20de%20las%20empresas
%20colombianas.pdf
http://es.scribd.com/doc/99394068/Ensayo-Importancia-de-laEtica#scribd
http://www.gestiopolis.com/retos-la-etica-siglo-xxi-ensayo/
http://www.buenastareas.com/materias/la-etica-en-el-siglo-xxi/0
http://www.buenastareas.com/ensayos/%C3%89tica-Del-SigloXxi/64605070.html