PERGUNTAS (Sugestão

)
1º A administração aplicada nessa organização obedece quais das alternativas abaixo:
justifique/exemplifique a alternativa escolhida.
a) Organização formal e informal, que possui um sistema social que busca o alcance
dos objetivos, através de estruturas, tarefas e pessoas.
b) Organização como sistema aberto em constante interação com o meio ambiente,
recebendo recursos, transformando-os em produtos e serviços exportados para o
próprio meio.
c) O tipo de organização varia de acordo com a tecnologia e o ambiente.
2º Qual a característica marcante da administração dessa organização?
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3º Em quais destas alternativas abaixo está enquadrado o tipo de colaborador dessa
organização? Depois Exemplifique.
a) Aquele que desenvolve atividades dentro da organização, inter-relacionando-se com
os demais indivíduos como um sistema aberto: um trabalho depende do outro para
se obter um resultado.
b) Aquele que desempenha diferentes papéis simultâneos em diferentes organizações,
procurando sempre a maneira satisfatória e não a melhor maneira de fazer o
trabalho.
c) Aquele que trabalha em um sistema aberto capaz de manter seu equilíbrio interno
diante das forças do ambiente, ou seja, possui diversas necessidades, valores e
perspectivas.
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4º Hoje, as organizações procuram estudar cada vez mais os comportamentos
organizacionais de seus colaboradores. Nessa organização, qual é comportamento mais
visualizado, de uma forma geral? Dê exemplos.
a) Pessoa racional e social, que procura alcançar os objetivos.
b) Pessoa que desempenha papéis de acordo com o que é estabelecido pela
organização para servir de parâmetro para sua avaliação.
c) Pessoa que desenvolve trabalho individual.

a) Máxima eficiência. E nessa organização quais são os resultados almejados? Justifique/exemplifique a alternativa. 9º Toda organização possui conflitos. c) Eficiência satisfatória. ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________. 7º Sabemos que hoje em dia as pessoas (colaboradores) também estão preocupadas com o que as organizações possam lhe oferecer para o seu bem-estar. De que forma essa organização incentiva seus colaboradores através de incentivos materiais e financeiros. b) Eficiência e eficácia. influenciando estrutura. sociais e simbólicos? Exemplifique. pessoas (colaboradores) e trabalho. . Entretanto.______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 5º Atualmente as organizações procuram deixar seus colaboradores cada vez mais motivados para o seu trabalho. b) Relação entre ambiente externo e ambiente interno. c) Ambiente externo e tecnologia. Essa organização se preocupa em oferecer esses benefícios aos seus funcionários? Justifique exemplificando. 6º Toda organização precisa ter resultados. trabalho e pessoas. psicológico e social no seu ambiente de trabalho. b) A organização incentiva o conflito construtivo porque leva à inovação. ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________. 8º Quais dos aspectos abaixo a organização enfatiza? Por quê? a) Estrutura. muitas organizações só pensam em resultados financeiros e acabam se esquecendo de seus resultados almejados. Como essa organização faz para administrá-los da melhor maneira possível? Exemplifique. a) A organização procura diminuir os conflitos através da negociação de interesses.

b) Qualidade de vida – bem-estar dos colaboradores. d) Não há conflitos perceptíveis.c) A organização procura administrar os conflitos entre papéis dos colaboradores. f) Sustentabilidade. d) Empowerment . ausência de defeitos. de forma que. c) Reengenharia – mudança radical nos processos organizacionais. ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________. se possa ver excelência em seus serviços. . e) Responsabilidade social.autonomia para o empregado decidir sobre o seu trabalho. podendo assim deixar seus clientes satisfeitos? Exemplifique. ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 10º A sua empresa se preocupa com a qualidade de seus produtos e serviços. g) Responsabilidade ambiental. OBS: questionário elaborado por aluno da disciplina Introdução à Adminitração. 11º Que programas institucionais são executados ou já foram implementados por essa organização? Exemplifique. a) Qualidade total – satisfação das necessidades dos clientes. h) Ética. preços adequados.