La finalidad de la Salud Ocupacional

El nuevo orden econmico mundial ha desencadenado en una serie de fenmenos

basados en la automatizacin y el uso intensivo de la tecnologa en los procesos
productivos; adems, de una explotacin a gran escala de los recursos naturales,
surgiendo un sinnmero de mtodos o protocolos para mejorar la eficiencia,
eficacia y calidad en la produccin sea a pequea, mediana o a gran escala sin
importar condiciones ubicacin, nmero de empleos, sector al que pertenezca o
tipo de proceso que desarrollen las empresas alrededor del mundo.
Colombia no es un pas ajeno a esta realidad, el abrirse al libre mercado ha
implicado la adopcin por parte de las empresas de una serie de medidas que
conduzcan a mejorar la eficiencia en los procesos de modo que redunden en unos
costos aceptables para mejorar la competitividad; adems, como condicin
indispensable y necesaria para enfrentar estos fenmenos es incluir dentro de sus
procesos administrativos los criterios de polticas de calidad.
Es as, como la formulacin de polticas de seguridad industrial, manejo ambiental
y de salud ocupacional son necesarias el logro de este propsito. Estas se
formulan con el nico fin de evitar los riesgos o factores de riesgo que afecten el
desarrollo de los procesos productivos y vayan en deterioro de la infraestructura
productiva, pero en especial del medio ambiente y de las personas que hacen
parte de estos, que finalmente es lo ms importante de proteger, la vida y la
integridad humana.
Es as como la carrera de Administracin en Salud Ocupacional adquiere gran
importancia no solo para la productividad de nuestro pas, ya que la
implementacin de polticas que protejan la integridad de las personas se
constituye en una medida necesaria para mejorar la calidad y eficiencia, sino
porque socialmente se traduce en una defensa de la condiciones de trabajo y de la
integridad del capital humano y laboral en Colombia.
Y es que la importancia de proteger al empleado como ser humano es de
indiscutible importancia, no se puede concebir la eficiencia en las labores de un
operario en la medida que est permanentemente preocupado por los factores de
riesgo que lo puedan afectar; adems, lo ha demostrado las nuevas teoras
administrativas que es precisamente el capital humano el principal patrimonio de
muchas compaas, atendiendo a que son precisamente las personas las que
poseen el conocimiento de aos y aos de experiencia en la realizacin de una
misma labor. En otras palabras, la preservacin de este capital humano es un
factor de desarrollo, crecimiento y sostenibilidad de las empresas y el desarrollo
de procesos continuos de mejoramiento en la productividad y rentabilidad.
Adems, le permite a la empresa no incurrir en costos innecesarios por accidentes
laborales que son susceptibles de prevenir y de las prdidas ocasionadas cuando
se retrasa la produccin por la ocurrencia de eventos adversos.
En conclusin, son innumerables las ventajas cuando se realiza un anlisis
detallado de los riesgos en los distintos campos, las empresas son productivas, el
empleado mejora su calidad de vida y condiciones laborales, se evitan perdidas
innecesarias, se preserva la infraestructura de las locaciones de cada empresa, y
permite mejorar la competitividad en un mundo cada vez ms globalizado a travs
de una imagen corporativa de calidad, eficiencia y buen desarrollo de los
procesos.