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ESTATUTOS MINIEMPRESA PTVAL

ABRIENDO CAMINOS
Captulo 1: DENOMINACIN Y MBITO SOCIAL DE
ACTUACIN
Artculo 1: Nombre.
En la ciudad de La Lnea de la Concepcin se decide por parte
del profesorado de PTVAL, con el consentimiento del alumnado y sus
responsables legales, la constitucin de la miniempresa educativa
cuyo nombre se ha decidido que sea ABRIENDO CAMINOS.

Artculo 2: Objeto social.


El objeto social de la empresa ser la elaboracin y venta de
artculos de regalo a partir del reciclaje de materiales de desecho y
con la colaboracin de los talleres de formacin prelaboral del CEEE
Virgen del Amparo, utilizando tcnicas adaptadas a las capacidades
de nuestro alumnado.
Las actividades de la empresa sern desarrolladas por el grupo
de alumn@s del PTVAL (Programas de transicin a la vida adulta y
laboral) del CEEE Virgen del Amparo.
El mbito de actuacin ser el municipio de La Lnea de la
Concepcin y su entorno del Campo de Gibraltar. El mbito geogrfico
queda determinado por el centro educativo que es de mbito
comarcal.

Artculo 3: Duracin de la actividad.


La sociedad se constituye desde Octubre de 2015 hasta final de
Junio de 2016.

Captulo 2: DOMICILIO SOCIAL.


Artculo 4: Domicilio social.
El domicilio social queda establecido en el aula de PTVAL del
CEEE VIRGEN DEL AMPARO, C/ Va Parque S/N. La Lnea de la
Concepcin, Cdiz.

Captulo 3: RGIMEN ECONMICO.

Artculo 5: Capital social.


El capital de inversin se fija en 150 . Se divide en
participaciones de 10 cada una. Cada participacin otorga a cada
titular todos los derechos y obligaciones derivadas de las mismas.

Artculo 6: Distribucin de beneficios.


La distribucin de beneficios tras el pago de las deudas se
realizar del siguiente modo:

Un 10% de los beneficios se donar a la entidad sin nimo de


lucro ASANSULL, Asociacin Pro-Personas con necesidades
Socio-Educativas Especiales y/o Dependientes del Campo de
Gibraltar.
El 70% se destinar a un viaje de estudios cuya finalidad es
trabajar con los socios de una forma ms prctica y en
ambientes menos familiares y estructurados, los hbitos
sociales y la autonoma personal en la vida diaria, dos aspectos
fundamentales para su desarrollo personal.
El 20% restante se destinar a la organizacin de una actividad
grupal en la que participarn todos los socios ya que al viaje de
estudios no van todos.

Captulo 4: RGANOS DE LA SOCIEDAD.


Artculo 7: Rgimen y organizacin de la cooperativa.
Los rganos de la Cooperativa son:

El Consejo Rector: compuesto por


El Presidente: Laura Arenas Morente,
El Vicepresidente: Alan Fco Melgar Martn,
El Tesorero: Estefana Morales Gmez
El Secretario: Rafael Trujillo Petidier.

La Asamblea
cooperativos.

General:

formado

por

los

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soci@s

El reparto de las tareas se llevar a cabo de acuerdo con las


actitudes y aptitudes de cada uno de los socios, pero sin olvidar la
perspectiva de grupo de trabajo.
Las decisiones sobre las propuestas de los distintos
departamentos sern aprobadas por mayora de votos a favor por la
Asamblea General.

Captulo 5: LIBROS Y CONTABILIDAD.


Artculo 8: Las Cuentas.
Los informes de cuentas se presentarn por parte del Secretario
a los Socios Cooperativistas cada trimestre y sern supervisadas
previamente por el consejo rector.

Captulo 6: DISOLUCIN.
Artculo 9: Prdida de las condiciones de socio.
Cualquier socio que debido a su comportamiento altere el orden
y buen funcionamiento de la cooperativa ser privado de la condicin
de socio, perdiendo los derechos adquiridos respecto a la sociedad,
incluyendo la cuota de participacin inicial. As mismo no podr
participar en las actividades ldicas y culturales que organice la
cooperativa.

Artculo 10: Disolucin.


La Cooperativa se disolver cuando se cumpla el plazo fijado en
estos estatutos. Tras la firma del acuerdo de disolucin se abrir un
periodo de liquidacin en el que reclamarn y saldarn las deudas
pendientes de la Cooperativa, con posterioridad se proceder a la
aprobacin del balance final y distribucin de excedentes si los
hubiere, tal y como se indica en estos estatutos. No se contemplan
retornos a los socios.

NOTA ACLARATORIA: Debido a las caractersticas tan peculiares


de los socios de la miniempresa, todas las actividades realizadas (la
puesta en marcha de los cargos otorgados, la venta de material, la
organizacin del trabajo) sern desempeadas bajo la estrecha
supervisin de los profesionales que estn a su cargo, al igual que es
imprescindible para el buen funcionamiento la participacin de la
familia de los socios.