FAZENDO A GESTO DOS SEUS TALENTOS

Por Laucemir S Pessine,

a partir de aprendizagens compartilhadas com Erclia Silva e Susan Albertoni

TALENTO AZUL VISO ESTRATGICA

Voltado para a reflexo, competente em analisar e sintetizar dados, fazendo projees que inspiram
confiana. Lida com planejamento e suas decises so seguras.
Se observou que em voc este talento est muito forte, em desequilbrio:
Fortalea sua auto estima, para perder o medo de ter atitudes irracionais e tomar contato com emoes
Desenvolva a flexibilidade pessoal para equilibrar seu senso crtico.
Domine a sua voz interior que lhe diz para ser perfeito o tempo todo, para poder ousar e aproveitar
oportunidades que exigem rapidez na deciso.
Deixe o ldico vir tona, aflorando seu lado criana, ousado.
Experimente aceitar a incerteza, a verdade provisria e lidar com probabilidades e intuio.
Descubra outras maneiras de influenciar pessoas que no sejam argumentos lgicos e crtica.
Se percebeu que este seu talento est adormecido, a palavra chave ponderao.

TALENTO AMARELO RELACIONAMENTO PRODUTIVO

Voltado para relacionamentos, competente em compartilhar, integrar, negociar no ganha-ganha, tolerante.
Se observou que em voc este talento est muito forte, em desequilbrio:
Fortalea a sua auto estima, para perder o medo de ser rejeitado.
Domine a sua voz interior que lhe diz para ser bonzinho e agradar sempre.
Conquiste o equilbrio entre emoo e razo, para poder colocar limites e dizer no quando necessrio.
Descubra outras maneiras de influenciar pessoas, que no sejam a compreenso incondicional e o favor.
Posicione-se de forma assertiva, acreditando que o outro vai dar conta de lidar com o que voc lhe disser.
Estabelea metas para melhor administrar sua objetividade e seu tempo
Se percebeu que este seu talento est adormecido, a palavra chave assertividade.

ZOEH Consultoria (41) 243-4345 zoehconsultoria@hotmail.com

TALENTO VERMELHO PROAO REALIZADORA

Voltado para a ao, aproveita oportunidades, dinamiza atividades. No deixa para amanh o que pode ser
feito hoje. Produz resultados.
Se observou que em voc este talento est muito forte, em desequilbrio:
Fortalea a sua auto estima, para perder o medo da dependncia, e ento usufrua dos relacionamentos.
Domine a sua voz interior que lhe diz para ser apressado e esforado o tempo todo, evitando o
stress.
Desenvolva o auto controle quanto impulsividade (conte at 12 respirando profundamente antes de
agir).
Aprenda a planejar a mdio e longo prazos, desenvolvendo a noo de perigo para decidir quando
arriscar-se.
Familiarize-se com mtodos e tecnologia de administrao, utilizando cronogramas e medidas de
segurana, evitando o re-trabalho.
Cultive a virtude da reflexo e da pacincia, desenvolvendo viso de longo alcance.
Desfrute da comida, bebida, vesturio e de outros prazeres.
Descubra outras maneiras de influenciar pessoas que no sejam o controle e a intimidao.
Se percebeu que este seu talento est adormecido, a palavra chave garra.

ZOEH Consultoria (41) 243-4345 zoehconsultoria@hotmail.com

SEU TALENTO EM EQUIPE

Baseado em texto de Fela Moscovici
- Desenvolvimento Interpessoal

COMO ESTE
TALENTO

PERCEBE ESTES
POSITIVAMENTE
RELACIONA
VISO
MENTO
Amistoso
Informado
Apoiador
Analtico

AO
AO
RELACIONA
MENTO

Destemido
Ativo

VISO

Realizador
Ousado

COMO ESTE
TALENTO
AO
AO
RELACIONA
MENTO
VISO

Fiel a idias
Controlado
Intuitivo
Compreensivo

PERCEBE ESTES
NEGATIVAMENTE
RELACIONA
VISO
MENTO
Fraco
Minucioso
Sentimental
Pouco prtico

Dominador
Impiedoso
Impulsivo
Desorganizado

Frio
Obstinado
Subjetivo
Exigente

USE A FORA DO SEU TALENTO EM FAVOR DO GRUPO

PARA FORTALECER A SUA EFICCIA

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