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CONTRATO DE TRABAJO POR NECESIDAD DE MERCADO

Conste por el presente documento en triplicado, el contrato de trabajo sujeto a modalidad de necesidad
de mercado, que celebran de una parte la empresa
con RUC N
, con domicilio en la Av.,
provincia de Trujillo, departamento de La Libertad, debidamente representada por
facultado segn
poderes inscritos en la partida electrnica N del registro de personas jurdicas de la zona registral N
V sede Trujillo, quien para los efectos de este contrato se denominar EL EMPLEADOR, y de la otra
parte Don........................, con documento de identidad.............., de ....... aos de edad, de estado
civil.............., con domicilio en......, en adelante EL TRABAJADOR; en los trminos y
condiciones siguientes:
ANTECEDENTES:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa, cuyo objeto social es dedicarse a:
- Fabricacin, importacin, exportacin y montaje de maquinaria y equipos electromecnico para
la industria, minera, construccin, pesca, agricultura, agroindustria y petrleo.
Mantenimiento y reconstruccin de maquinara y equipo.
- Fabricacin y montaje de estructuras de acero para edificios, puentes, tuberas de acero para
conduccin de lquidos y gases, tanques de almacenamiento y transporte de liquido y gases.
- Fabricacin de implementos para la agricultura.
- Fabricacin, comercializacin a nivel nacional o internacional, de repuestos y componentes para
equipos agrcolas.
Por lo que requiere cubrir las necesidades de recursos humanos, para tal efecto decide contratar los
servicios de EL TRABAJADOR (operarios, administrativos, gerentes) bajo la modalidad de
NECESIDAD DE MERCADO; con el objeto de atender incrementos en la fabricacin de estructuras
metlicas para nuestros clientes y a nuevos clientes.
SEGUNDO: EL TRABAJADOR quien desempeara el cargo de ..se obliga a prestar
sus servicios para EL EMPLEADOR para realizar las siguientes actividades................... relacionadas
con las causas objetivas sealadas en la clusula anterior, debiendo someterse al cumplimiento estricto
de la labor para la cual ha sido contratado, bajo las directivas que emanen de sus jefes.
OBJETO DEL CONTRATO:
TERCERO: Por medio del presente contrato y conforme a la legislacin laboral vigente EL
EMPLEADOR contrata los servicios personales de EL TRABAJADOR para que realice las actividades
indicadas en la clausula segunda, los mismos que se desarrollaran bajo subordinacin, a cambio de una
remuneracin mensual convenida en la clusula sexta.
PRESTACIN DE SERVICIOS:
CUARTO: EL TRABAJADOR desempeara sus labores en el cargo de..desarrollando labores
de ..
EL EMPLEADOR esta facultado para introducir cambios o modificar turnos, das u horas de trabajo, as
como la forma y modalidad de la prestacin de las labores, dentro de criterios de razonabilidad y
teniendo en cuenta las necesidades del centro de trabajo.
Queda entendido que la prestacin deber ser efectuada de manera personal, no pudiendo EL
TRABAJADOR ser remplazado ni ayudado por tercera persona.

JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:

QUINTO: EL TRABAJADOR deber prestar sus servicios en el siguiente horario: de Lunes a sbado,
de 9:00 a:m hasta las 5:00 pm, teniendo un refrigerio de 60 minutos, que ser tomado desde la 1:00
p:m a 2:00 p.m.
En uso de sus facultades directrices EL EMPLEADOR est facultado a efectuar modificaciones en la
jornada de trabajo, de acuerdo al procedimiento establecido en el Art. 2 del TUO de Decreto Legislativo
N 854 Ley de Jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo, aprobado por Decreto Supremo N
007-2002-TR, respetando el mximo de 48 horas semanales, sin que dichas variaciones signifiquen
menoscabo de categora y/o remuneracin.
REMUNERACIN:
SEXTO: En contraprestacin a los servicios del trabajador, EL EMPLEADOR se obliga a pagar una
remuneracin (semanal, mensual o anual) de S/............, monto que se incrementar de acuerdo a la
poltica de la empresa.
Igualmente se obliga a facilitar al trabajador los materiales necesarios para que desarrolle sus
actividades y a otorgar los beneficios que corresponden por leyLas ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la prdida de la remuneracin
proporcionalmente a la duracin de dicha ausencia, sin perjuicio de las facultades disciplinarias propias
de EL EMPLEADOR previstas en la legislacin laboral y normas internas.
DURACIN:
STIMO: El plazo de vigencia del presente contrato es de ......... (meses o aos), inicindose la relacin
laboral el da........... de ......... de 2016.
PERODO DE PRUEBA:
OCTAVO: El perodo de prueba es de tres meses (puede ampliarse a seis meses o a un ao si se trata de
trabajadores calificados o de confianza y direccin, respectivamente).
OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR:
NOVENO: EL TRABAJADOR se compromete a cumplir con lealtad y eficiencia las labores
principales, conexas y complementarias inherentes a su puesto de trabajo, aplicando para tal fin toda sus
experiencia y capacidad y velando por los intereses de EL EMPLEADOR. Asimismo deber ejercer las
funciones propias de sus cargos con la mayor diligencia y responsabilidad.
DCIMO: EL TRABAJADOR se obliga a cumplir con las funciones, rdenes e instrucciones de EL
EMPLEADOR o sus representantes, as como las dems normas que se impartan por necesidades del
servicio.
UNDCIMO: EL TRABAJADOR se compromete igualmente a mantener en secreto toda informacin
tcnica, comercial y/o de cualquier ndole, que llegue a su conocimiento en relacin a los negocios de
EL EMPLEADOR, sus socios y/o clientes. Esta obligacin subsistir aun despus de terminada la
relacin laboral y su incumplimiento genera la correspondiente responsabilidad por daos y perjuicios,
as como la responsabilidad penal por el delito previsto en el artculo 165 de Cdigo penal. i
DUODCIMO: EL TRABAJADOR se obliga a cumplir con las normas contenidas en el Reglamento
Interno de Trabajo de la Empresa, as como las del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional,
polticas y las rdenes que imparta el EMPLEADOR en ejercicio de las facultades conferidas en el
artculo 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D. Leg. N 728.
Asimismo debe cumplir con las recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo que forma parte
anexa del presente contrato de trabajo.
OBLIGACIONES DE EL EMPLEADOR:
DCIMO TERCERO: EL EMPLEADOR se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el libro de
planillas de remuneraciones, as como a poner en conocimiento de la Autoridad Administrativa de
Trabajo el presente contrato para su aprobacin, en cumplimiento de lo dispuesto en el TUO del D. Leg.
N 728 (D.S. N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral).

DOMICILIO:
DCIMO CUARTO: Las partes sealan como sus respectivos domicilios los especificados en la
introduccin del presente contrato, por lo que se consideran vlidas todas las comunicaciones y
notificaciones dirigidas a las mismas con motivo de la ejecucin del presente contrato. El cambio de
domicilio de cualquiera de las partes surtir efecto desde la fecha de su comunicacin a la contraparte,
por cualquier medio escrito.
JURISDICCIN
DCIMO QUINTO: Para los efectos del presente contrato las partes se someten a la jurisdiccin de
los Jueces y Autoridades Administrativas de Trujillo.
REGIMEN LABORAL
DCIMO SEXTO: EL TRABAJADOR estar sujeto al rgimen de la actividad privada y en todo lo no
previsto por el presente contrato, se estar a las disposiciones laborales que regulan los contratos de
trabajo sujetos a modalidad, contenidos en el Texto nico Ordenado del D. Leg. N 728 (D.S. N 00397-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, que se firman en la ciudad de Trujillo
a los del mes del ao 2016.

Artculo 165 del C.P : El que, teniendo informacin por razn de su estado, oficio, empleo, profesin o ministerio,
de secretos cuya publicacin pueda causar dao, los revela sin consentimiento del interesado, ser reprimido con pena
privativa de libertad no mayor de dos aos y con sesenta a ciento veinte das-multa.