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Universidad Autnoma de Nuevo Len.

Facultad de Derecho y Criminologa.

Paradigmas de la perspectiva de gnero


Juzgar con perspectiva de gnero

Lic. Queeney Rose Osorio Fernndez


Equipo 7
Grupo 032, Aula 103
Turno Vespertino

San Nicols de los Garza, Nuevo Len, Ciudad Universitaria a 19 de abril del 2016.

Introduccin

Juzgar con perspectiva de gnero nace a raz de la reforma


constitucional en materia de los derechos humanos.
Nuestra constitucin prohbe toda clase de discriminacin y a su
vez reconoce la igualdad entre hombre y mujer, al prescribir en su
Artculo 1 Todas las personas gozarn de los derechos humanos
reconocidos en esta Constitucin y en los tratados internacionales de
los que el Estado Mexicano sea parte y en el Artculo 4 El varn y la
mujer son iguales ante la ley.
Juzgar

con

perspectiva

de

gnero,

es

una

obligacin

constitucional para lograr el derecho de igualdad.


La perspectiva de gnero tiene su origen en la cuarta
conferencia sobre la mujer celebrada en Pekn en 1995, en la cual se
utiliz por primera vez como elemento para promover la igualdad entre
mujeres y hombres y dio la pauta para una serie de investigaciones y
debates sobre el rol de la mujer a los cuales posteriormente se incluy
el anlisis del hombre, el lesbianismo y la homosexualidad.
Qu significa juzgar con perspectiva de gnero?
Es darnos cuenta de las relaciones desiguales entre hombres y
mujeres. Entender cmo a partir de nuestro sexo, se construyeron
socialmente deberes,

conductas,

formas de relacionarse,

etc.

adecuadas para cada sexo. Comprender cmo los estereotipos de


gnero han permeado en la ley y en nuestra actividad como
juzgadoras. Significa recuperar la dignidad del derecho, en nuestra

actividad

jurisdiccional,

en

pro

de

una

sociedad

justa,

sin

desigualdades y discriminacin.
Produce conocimiento sobre un estudio (interno) e incide en
saber subjetivo (interno) que permite al sujeto moverse de lugar y
relacionarse de forma diferente con su entorno.

La equidad de gnero
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Existen diferentes tipos de agresiones, como lo pueden ser el


fsico, emocional pero la ms importante, la agresin psicolgica, las
agresiones anteriores se pueden solucionar rpido pero en cambio la
agresin psicolgica es muy difcil para la persona que ha sido vctima
de esta agresin ya que se tarda ms en sanar y ayudar, apoyar a estas
personas para que salgan adelante.
Hay discriminacin y esta se manifiesta como cuando vamos a
pedir trabajo y que nos pidan sobre la condicin fsica que tenemos, que
nos analicen, un ejemplo claro es en el trabajo cuando la mujer se
embaraza y el patrn la despide, eso ya es una discriminacin, otro
ejemplo puede ser cuando una persona es indgena y se le discrimina
por sus races o costumbres, por su modo de hablar por alguna lengua,
vestimenta entre otras, son ejemplos que en la vida diaria se presentan.
Ya no es solamente la discriminacin hacia la mujer como en
pocas atrs, ahora la discriminacin son para muchas personas ya no
importa su sexo, preferencias sexuales, discapacidad, idioma, origen
tnico, etc.
En 1955 las Naciones Unidas decan que existen el derecho a la
igualdad y 60 aos despus tenemos la Ley General de Igualdad vamos
atrasados con esta Ley y en Nuevo Len hasta el 2011 la tenemos. A
nivel nacional se encuentra el Instituto Nacional a las Mujeres, su
naturaleza jurdica es un organismo descentralizado que se dedica a
evitar el tema de la igualdad, la atencin de la violencia contra la mujer.
Un avance es que tenemos la Norma Mexicana del Instituto de las
Mujeres para hacer convenios con las empresas y certificar esas
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empresas en temas de igualdad, de certificarlas desde el proceso de


contratacin, hasta lo que implica un despido en una empresa.
El lenguaje de gnero, es un lenguaje que a veces lo utilizamos
indistintamente pero detrs de l hay una semntica de origen machista,
la tendencia es cuidar el vocabulario e incluso utilizar un lenguaje existe
una tcnica de cmo se trata a una mujer a como se trata de un hombre,
en el sentido de como utilizamos nuestro lenguaje y nuestro vocabulario.
En materia laboral, en este caso, al patrn corresponde demostrar
tal extremo, y si para ello ofrece la renuncia, por ende, la junta debe
ponderar desde una perspectiva de igualdad (no discriminacin) si es
creble que una trabajadora embarazada renuncie a su empleo, de lo
contrario, no resuelve desde una perspectiva de equidad de gnero.
En materia electoral, el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la
Federacin (TEPJF) ha emitido sentencias, que juzgando con
perspectiva de gnero, buscan hacer efectiva la igualdad entre los
hombres y las mujeres en el ejercicio de su derecho de participacin
poltica y que giran en torno a la paridad en la seleccin de candidatos y
en la conformacin administrativa de los rganos electorales.
En materia penal, se indic en una Tesis aislada Novena poca
Tribunal Colegiado de Circuito de julio de 1995, se indic: Para que el
delito de violacin se integre, debe acreditarse que la vctima opuso
resistencia. En la jurisprudencia 12/94 Novena poca de la SCJN de
Febrero del 2006 se dispuso: La cpula normal violenta impuesta por el
Cnyuge, cuando subsiste la obligacin de Cohabitar, no es integradora
del delito de Violacin, sino el ejercicio indebido de un derecho.
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Existen diferentes elementos para juzgar con perspectiva de gnero, el


juzgador debe tomar en cuenta los elementos siguientes:
a) Identificar si existen situaciones de poder que por cuestiones de
gnero

generan

un

desequilibrio

entre

las

partes

de

la

controversia;
b) Cuestionar los hechos y valorar las pruebas desechando cualquier
estereotipo o prejuicio de gnero, a fin de visualizar las situaciones
de desventaja provocadas por condiciones de sexo o gnero;
c) En caso de que el material probatorio no sea suficiente para
aclarar la situacin de violencia, vulnerabilidad o discriminacin por
razones de gnero, se debe ordenar las pruebas necesarias para
visibilizar dichas situaciones;
d) Al detectarse la situacin de desventaja por cuestiones de gnero,
cuestionar la neutralidad del derecho aplicable, as como evaluar
el impacto diferenciado de la solucin propuesta para buscar una
resolucin justa e igualitaria de acuerdo al contexto de desigualdad
por condiciones de gnero;
e) Para ello se debe aplicar los estndares de derechos humanos de
todas las personas involucradas, especialmente de los nios y
nias; y
f) Considerar que el mtodo exige que, en todo momento, se evite el
uso del lenguaje basado en estereotipos o perjuicios, por lo que
debe preocuparse un lenguaje incluyente con el objeto de
asegurar un acceso a la justicia sin discriminacin por motivos de
gnero.
El protocolo de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin

Una herramienta fundamental para juzgar con perspectiva de


gnero lo es el protocolo, pues si bien no es obligatorio, auxilia al
juzgador para hacer realidad el derecho a la igualdad consagrado en la
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y en los Tratados
Internacionales en materia de Derechos Humanos.
En Mxico en lo general y en Nuevo Len en lo particular, existe
un compromiso para adoptar polticas pblicas y medidas legislativas
para eliminar los obstculos, valores y prcticas sociales que discriminen
a las mujeres, a las nias, personas con discapacidad, etc., o que
reproducen situaciones de desigualdad o marginacin.
Hemos avanzado pero es importante seguir fortaleciendo los
mecanismos legales, y administrativos que permitan de manera directa
garantizar los derechos humanos, para erradicar las causas de violencia
e impulsar la transformacin cultural hacia la no violencia.
Existen esfuerzos del Poder Judicial de la Federacin y en el
Estado, en el orden administrativo, normativo y de capacitacin, destaca
el Protocolo para juzgar con perspectiva de gnero emitido por el
primero, pero aun es necesario que todos los que intervienen en el
procedimiento judicial lo tomen en cuenta en la actividad que
despliegan.
Derechos Humanos y Compromisos del Pacto para Introducir la
Perspectiva de Gnero en los rganos de Justicia en el Estado de
Nuevo Len
Los Derechos Humanos son derechos inherentes a todos los seres
humanos, sin distincin alguna en razn de su nacionalidad, lugar de
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residencia, sexo, origen nacional o tnico, religin, lengua o cualquier


otra condicin.
Los derechos que establece la Declaracin Universal de Derechos
Humanos de las Naciones Unidas, ya sean derechos civiles y polticos,
tales como el derecho a la vida, la igualdad ante la ley y la libertad de
expresin, o los derechos econmicos, sociales y culturales, tales como
el derecho al trabajo, la seguridad social y la educacin, son universales
e inalienables, interrelacionados, interdependientes, indivisibles y
progresivos, es decir, el respeto de uno de esos derechos incide en la
proteccin de los dems. De la misma manera, la privacin de un
derecho afecta negativamente a los dems.
En Nuevo Len se firm el Pacto para Introducir la Perspectiva de
Gnero en los rganos de Imparticin de Justicia en Mxico el 21 de
noviembre de 2014. Mxico al firmar y ratificar la Convencin sobre la
Eliminacin de todas las formas de Discriminacin Contra las Mujeres
(CEDAW por sus siglas en Ingls). Mxico debe eliminar toda
arbitrariedad entre gneros y eliminar la desigualdad y la discriminacin.
La Asociacin Mexicana de Impartidores de Justicia (AMIJ)
introduce la perspectiva de gnero en los rganos de imparticin de
justicia en Mxico. Crea un mecanismo de seguimiento y evaluacin de
la aplicacin de dichos lineamientos generales, dirigido a los rganos de
Justicia, a su personal y los que auxilien en la funcin jurisdiccional y
administrativa.
Al firmar y ratificar la Convencin sobre la Eliminacin de Todas las
Formas de Discriminacin Contra la mujer, el Estado Mexicano se oblig
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a eliminar las diferencias arbitrarias, injustas o desproporcionadas entre


mujeres y hombres en razn de su sexo o gnero, tanto en el acceso a
la justicia como en los procesos y las resoluciones judiciales.