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Ao 51 - N67 / 1 Mayo 2016 / www.mir-chile.

cl

SUPLEM ENTO

1 MAYO
La refundacin de la CUT en el ao 1988, fue
consecuencia del nuevo pacto econmico, poltico y social
de la burguesa que sellaba por una parte, la salida de la
dictadura y por otra, el inicio de gobiernos civiles que, -bajo
el subterfugio de la democratizacin-, perfeccionaran y
consolidaran la economa de mercado en todos los aspectos
de la sociedad chilena. Para lo anterior necesitaban
desmantelar todo resabio de orgnica popular proscribiendo
cualquier organizacin poltica que aspirara a la
construccin de fuerza propia en una direccin distinta a la
pactada por el nuevo bloque.
La CUT de haber ostentado histricamente el
carcter de nica, pasaba ahora a ser una organizacin
unitaria, erradicando de su seno lo poco que quedaba de
fuerza de clase organizada. sta nueva condicin permitira
a las renovadas fuerzas polticas influenciar al
movimiento sindical bajo la idea de exigir lo mnimo,
asegurando as, la transicin hacia la estabilidad neoliberal.
El pas iniciaba la consolidacin de una economa
improductiva (crditos y servicios), extremadamente
dependiente y con una carga tributaria orientada
principalmente en las personas que viven de un salario. La
CUT, -sin manifestarlo expresamente-, se defina ante ste
nuevo modelo de acumulacin, como una central
conciliadora y colaboradora con la economa neoliberal,
subordinada a la patronal, y obsecuente con las prcticas
fcticas y burocrticas de sus dirigentes.

Coincidentemente, el trabajador del actual periodo


desecha la idea de organizarse y evita abordar sus
problemas de manera colectiva. Enfrenta el conflicto de la
liquidez de sus salario de manera individual o esperando las
ddivas que puedan llegar de los distintos servicios del
Estado. Si los resultados les son adversos, recurre al crdito,
exacerbando su rol de consumidor. El concepto
contemporneo de trabajador est ligado principalmente
al del consumidor, por eso cobran mayor importancia las
organizaciones de consumidores que las de trabajadores.
La nueva forma de acumulacin del capitalismo
actual (neoliberalismo) y los nuevos elementos que ste ha
introducido en las relaciones laborales, ha destruido y/o
extinguido el concepto clsico que entendamos por
trabajador, logrando confundir el rol y lugar que ste
sigue ocupando en las relaciones sociales de produccin. Se
ha alterado su visin estratgica, sus tcticas de lucha y sus
formas de organizacin. Aun as, bajo toneladas de
propaganda conceptual neoliberal, subsiste una realidad
fundamental: en cualquier modelo de acumulacin
capitalista el generador de la riqueza es el trabajador,
aunque hoy se le ubiquen en un lugar perifrico. El
movimiento sindical chileno no da cuenta de lo indito de
la situacin de dominacin en el plano nacional, regional y
mundial.

La actual situacin de los trabajadores en el mbito


de las ideas, de la conciencia y de los niveles de
organizacin, es a nuestro juicio, de absoluto retroceso
respecto de las conquistas histricas que tuvieron su mayor
consolidacin durante el gobierno de la Unidad Popular. La
ausencia de ideologa propia en los trabajadores es lo
caracterstico del actual periodo. El movimiento sindical
chileno, es esencialmente reivindicacionista, no se plantea
intereses de clase, pues no se identifica en su clase.

Las aspiraciones sindicales acumuladas en 25 aos


de gobiernos civiles y en 17 aos de dictadura, no
estuvieron expresadas en los contenidos de la Reforma
Laboral de la Nueva Mayora. Tampoco fueron
consideradas en el desarrollo de las conversaciones CUTGobierno-CPC, ni fueron incorporadas en el debate
legislativo. La Reforma Laboral no modific la esencia del
Plan Laboral de la dictadura, ni menos esboz
planteamientos sobre un programa de desarrollo nacional
propio, productivo y sustentable que permita la distribucin
justa y equitativa del ingreso nacional, riqueza que solo
generan los trabajadores. La reforma laboral mantuvo
intacta la doctrina que prohbe a los trabajadores contar con
herramientas polticas efectivas para enfrentar al
empresariado en mejores condiciones.

Consecuencia de lo anterior, la actividad sindical


no genera canales de unidad, solidaridad, participacin ni
accin comn. Las cpulas sindicales estn supeditadas a
ser operadoras polticas y a transferir base social en los
procesos electorales a las dos coaliciones que gobiernan el
pas. El sindicato es incapaz de proporcionar formacin de
algn tipo, siendo la funcin de bienestar la tarea por
excelencia que orienta el accionar de las organizaciones. No
se promueven las relaciones sindicales entre trabajadores,
toda la estructura sindical est diseada para la interaccin
slo entre dirigentes. Las propias dirigencias excluyen a los
trabajadores en la elaboracin de diagnsticos y objetivos
para cada sector laboral en particular.

Frente al actual momento, las tareas ms


importantes son: 1) Consolidar la demanda de la asamblea
constituyente para una nueva constitucin, 2) levantar una
lista democratizadora en las prximas elecciones de la
CUT, tarea central de los dirigentes honestos y clasistas, 3)
detener el deterioro ideolgico y organizativo mediante un
proceso de cuestionamiento y discusin sobre la
explotacin laboral, 4) llevar la discusin poltica al seno
de los trabajadores organizados y no organizados, 5) dirigir
y protagonizar la lucha poltica y social y 6) avanzar hacia
la concepcin de un modelo econmico de desarrollo
nacional que permita la superacin de las condiciones de
vida de todos los trabajadores y los Pueblos de Chile.