You are on page 1of 3

IT Essentials: hardware y software

de computadoras personales v4.0

1.1.2

Captulo 1 Planilla de trabajo/Estudiante

Planilla de trabajo: Oportunidades laborales

En esta planilla de trabajo, utilizar Internet, revistas o un diario local para recolectar informacin
acerca de trabajos en el servicio informtico y en el campo de reparaciones. Preprese para
discutir en clase acerca de su investigacin.
1. Investigue tres trabajos relacionados con la informtica. Para cada trabajo, escriba en
la columna de la izquierda el nombre de la compaa y el puesto de trabajo. Escriba
los detalles del trabajo que tengan ms importancia para usted y tambin los
requisitos laborales en la columna de la derecha. Se le ha proporcionado un ejemplo.
Nombre de la compaa y puesto de trabajo

Detalles y requisitos

La compaa ofrece educacin continua. Se


trabaja con hardware y software. Se trabaja
directamente con los clientes. Se viaja a nivel
local.
Gentronics Flexible Solutions/
Representante de servicio de campo

Preferentemente certificacin A+
Se requiere 1 ao de experiencia en
instalaciones o reparaciones de hardware y
software de computadoras.
Se requiere una licencia de conducir vlida
Debe tener transporte personal confiable
Reembolso por millaje
Capacidad para cargar y transportar hasta
50 libras.

Por crecimiento de la empresa se solicita


de un profesional para cubrir la posicin de
Administrador de Base de Datos.
Textiles Camones

Cisco Systems, Inc. 2007

Egresados de Ingeniera de Sistemas de


Universidad o Instituto.
- Experiencia mnima de seis meses en el
puesto.
- Dominio de SQL Server 2005.
- De preferencia con conocimientos en
Oracle.
- De actitud innovadora y orientado a la
investigacin.
- Conocimientos de ingles a nivel
intermedio.
- Deseable vivir en distritos del cono norte
o tener disponibilidad de laborar por la
zona.

Pgina 1

IT Essentials: hardware y software


de computadoras personales v4.0

Captulo 1 Planilla de trabajo/Estudiante

La empresa ofrece capacitacin para sus


trabajadores para mayor desenvolvimiento
en el cumplir de sus deberes, enfocndose
al desarrollo.
Egresado de sistemas, formacin tcnica o
universitaria, no indispensable.
2 aos como mnimo en desarrollo sobre
plataforma Linux.
Litho Laser S A.
Ordenado, responsable, organizado.
Capacidad para trabajar en equipo y para
relacionarse a todo nivel.
Comunicacin clara y efectiva.
Tolerancia al trabajo bajo presin.
Programacion en diversos lenguages como
python, django, xml, xslt, javascript,
jquery, json, html, php, lua, c, c++, perl,
java, mysql, postgresql, ajax, lenguajes
funcionales.
Sistemas Operativos Linux, Unix, POSIX.
Persona con gran facilidad de aprendizaje,
que no este parametrizado.
Orientada al desarrollo de sistemas
principalmente en tecnologias open source.
Edad entre 22 y 27 aos.
Conocimientos solidos de lenguajes de
programacion serios.
Que se pueda desempear eficientemente
en cualquier proyecto de investigacion y
desarrollo de sistemas.

Cisco Systems, Inc. 2007

Pgina 1

IT Essentials: hardware y software


de computadoras personales v4.0

Captulo 1 Planilla de trabajo/Estudiante

Empresa de prestigio que trabaja para desarrollo


de la comunidad en conjunto con sus trabajadores
que trabaja con sofwares de diseo grafico. No se
viaja y el trabajador realiza sus trabajos de
acuerdo a las exigencias y gustos del cliente.
Consultores Asociados
Requisitos:
* Experiencia no menor de dos (02) aos en el
diseo y desarrollo de Sitios Web
* Seriedad y compromiso con el trabajo.
* Indicar pretensiones econmicas
Se ofrece:
* Trato cordial.
* Pago puntual.
* Contrato peridico.
* Horario Lunes a Viernes de 9 a 6pm
2. De acuerdo con su bsqueda, qu trabajo elegira usted? Preprese para

discutir en clase su respuesta.


DISEADOR WEB:
Por que en realidad me gustaria espercialisarme en ello, adems por su
demanda y oferta que solicita.
Adems estaria trabajando en lo que en realidad me gusta hacer, adems de ser
un trabajo digno sin riesgos con un buen salario buen trato, pago al dia y por
el horario que me permitiria trabajar normalmente.

Cisco Systems, Inc. 2007

Pgina 1

You might also like