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DRE GUG@

\z

UNIDADtr
SECUNDARIA

trJtrGI]'T@RAS

II CONVQCATORIA

CAS "JORNADA ESCOLAR COMPLETA"

- JEC

2,016.
GENERALIDADES:

El Contrato Administrativo de Seicios (CAS), constituye una. normatividad especial propia


de
derecho administrativo y privado del Estado, y se celebra entre una persona natural y
el Estado se
rige especficamente porel Decreto Legislativo N" 1057, Reglamento y modificatoria,
ascomo a la
Ley N'29849. No se encuentra sujeto a la Ley de Bases de la Carrera Administrativa,
al rgimen
laboralde la actividad privada ni a otras normas que regulan carreras administrativas especiales,

1,

ENTIDAD CONVOCANTE:
CAS -JORNADA ESCOLAR COMPLETA

- EJECUTORA N'300 DtRECCtN REGTONAL DE


EDUCACIN DE CUSCO, Comit de Contratos
Direccin Regional de Educacin

2.

DOMICILO LEGAL:
Plazoleta Santa Catalina Ancha N. 23S - Cusco.

3.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

Contar con los servicios de acuerdo al siguiente detalle

PARURO.M
cAS N" 003 coordinador(a)de rnnovaciffi
EJEGUTORA

CAS N"
CAS N"
9AS N"
r,AD N-

NO 3OO

ANTA.

004 Psiclogo(a)o TraUaaOo4a SociaL


005 Apoyo Educativo.
006 Secretaria(o).
UU/ Hersonal de Mantenimiento.
CAS N" 008 Personal de Vigilancia.

I TOTAL

06
07,
1,3

06
01
21

4. DEPENDENCIASOLICITANTE:
ll.EE. Focalizadas del Modelo de Servicio Educativo Jornada Escolar
Completa de los
Base Legal

rgimen especial del DL


1057 que otorga derechos laborales.

de Servicios y su modificatoria,
modificatoria.
28411, Ley General de presupuestos

Texto nico Ordenado de la Ley N"


Reglamento de la Ley N" 28044 Ley

Geeral de Educacin.

Resolucin Ministerial N' 45'l-2014-ED Modelo de Servicio" Educativo:


Jornada Escolar
completa para las lnstituciones Educativas del Nivel de educacin secundaria.

N'

30372, Ley del Presupuesto der Sector pblico para elAo Fiscal
2015.
Ley N0 27444 - Ley del procedimiento Administrativo General.
Ley

Resolucin Ministerial N" 572-'2015 MINEDU que aprueba las Normas y


Orientaciones para
el desarrollo del Ao Escolar 20'16 en lnstituciones Educativas y programas
de Educacin
Bsica.
Resolucin MinisterialN'596- ZOtO HlfOU que aprueba las Normas y
Orientaciones par
el Desarrollo delAo Escotar 2016: Responsabilidades DRE/QRE y las
UGEL.
Resolucin de Secretaria General N"026- 2016-MINEDU

il.

PERFIL DEL PUESTO:

ACTIVIDAD
Jornada Escolar Completa - JEC

Coordinado(a) de lnnovacin y Soporte Tecnolgico

- Experiencia laborar generar no menor de dos (02) aos en er sector


privado.

pbrico o

Experiencia Especifica :
- Experiencia laboral de un (01) ao en soporte tcnico o manejo de tecnologas de
informacin y comunicacin lTlC)

Competencias

(Evaluacin psicolgica)

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o


nivel de estudios

Lderazgo y orientacin al logro de objetivos,


Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
Capacidad para trabajar en equipo
Capacidad analitica e iniciatjva
Habilidades comunicacionales, asertividad/ empata
Capacidad de manejo de conflictos.

Bachiller o Tecnico u
con capactacin en Tecnoloqias de Informacin

Cursos y/o estudios de especializacin

- curso de

capacitacin de las TIC vincurados

al proceso educativo o curso

de

Ofimtica o Curso de reparacin o mantenimiento de computado[as

d@

lvanejo de estrategias y herramientas


comunicacin aplicadas al proceso de enseanza

aprendizaje (Evaluaci

Tcnica).

Conocimientos para el puesto y/o cargo:


mnimos o indispensables y deseables
(Entrevista y evaluacin tcnrca)

conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnolgicas orientadas al logro


de aprendlzales (Plataforma l\4oodle, entre otros)

Conocimiento sobre gestin: planificacin, organizacin

liderazgo para

la

administracin de recursos tecnolgicos en el aula.


Manejo de estrategias pararealizar acompaamiento pedaggico,

Estrategias para organizar

y dirigir

procesos de nter aprndizaje

pedaggica

capacitacin

- conocimiento de eslrategias para generar un cfima institucional favorable para

una

convivencia democriica e intercultural,

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a des.arrollar:

CoorOin

pedaggicas integradas a las TIC medinte la asistencia tcnica,


el uso eficiente de los recursos educativos, equipos tecnolgrcos y ambientes
de aprendrzae.

Orientar a los profesores acerc


acompaar el proceso de integracin de las Tlc en las sesiones de enseanza
aprendizaie.
Desarrollar propuestas de formacln
fortalecer estrategias de integracin de las henamientas tecnolglcas a los procesos
oe aorenairL--.-*
Asistir y participar activamente en las rurnio

en base al diagnstico,

para

de innovacin (si lo hubiera), coordinadores pedaggicos y responsables


de aulas funcioales

Coordinar con los docentes de Educ


ocupaciones con demanda en el mercado laboral local y regional.
Supervisar las instaiaciones y velar por
funcionamento de los equipos y red de datos.
Realizar el mantenimiento preventivo Ae t
detectando necesidades de reparacin.
Reportar el estado de los recursos

tecnolffi

Otras actividades inherentes a sus funcio


CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacin del servicio

lnstitucin Educativa"XXX", ubicada en

et@

Los conkatos tienen vigencia a partir del mes de febrero

Retribucin mensual

y pueden ser

prorrogados

dentro del ao fiscal.


S/. 1,500.00 (lVlil Quinlentos y 00/100 Sotes) mensuales

Inciuyen los montos

afiriaciones

de ley, asi como toda deduccin aplicable

kabaiador,

al

Jornada semanal mxima de 48 horas.

Otras condiciones esenciales del contrato

No tener impedimentos para contratar con el Estado, No tener antecedentes judiciales,


policiales, penales o de proceso de determinacin.de responsabilidades.
No ener
sancin por falta adminstrativa vigente.

La supervisin de la labor efectuada por el trabajador contratado estar

bajo

responsabilidad del Director de ia lnstrtucin Educativa en la que preste


servicios, y

quien tendr la calidad de iefe inmediato suoerior

PP

OO9O

ACTIVIDAD

5005629

- PELA

INTERVENCION

Prurd

DEPENDE

urrector de ta

PUESTO

Psiclogo(a) o Trabajado(a) Sociat

lltL

UtrL TUE I U

ntrf^t

REQUIS TOS

I tr

Experiencia General:

Experiencia laborar generar no menor de dos (02) aos en er sector pbrico


o
privado,

Experiencia Especifica:
- Experiencia laboral especfica de un (01) ao en instituciones educativas o

Experiencia

proyectos educativos.

Experiencia

organizacin

conduccin

de taileres y/o

capacitacin para adolescentes,

Competencias

ffi

actividades de

Liderazgo y orientacin al logro de objetivos.


Alto sentido de responsabilidad y proactividad
Capacidad para trabajar en equipo interdrsciplinario,
Capacidad analirica e inrcrativa
Habilidades comunicacionales, asertividad/ emData

- Capacrdad

de manejo de conflictos.

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o


nivel de estudios

Licenciado o bachiller en psicologia o trabaio social

Cursos y/o estudios de especializacin

Capacitacin en habilidades

rom
:

C o n oc m e n to s ob re g es t n
pl a rf c a c rL- o rg -a n uacr o
y promocin de la
convivencia democrtica e intercultural en Ia lE
Conocimiento en estrategias de prevencin
Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos
de gestin
escolar.
i

Conocimientos para el puesto y/o cargo:


mnimos o indispensables y deseables
(Evaluacin psicolgica, evaluacin tcnica y
entrevista)

n--

- Conocimiento de enfoques de derecho y gnero.


- Conocimienlos bsicos de informtica,
- Conocimiento en articulacin con instituciones pblicas

y privadas

UAT?gTERITICAS DEL PUESTO Y/O EARGO

Prir rcipales funciones a desarrollar: Brind.ar so l0 rte socioemocionu,


u ,o.
!q lqs prcticas y acciones de convivencia c nocrtica e intercultural en la y
lE de la Atencin Tutoril lnteqral.
a
Aoovar ia formulenin dc pclrton
uu ,.r vv, rvvciluo uYil ruuiduud c lil{ef 0ullural en la lE
rn91 q

Acompaar al

Brindar asistencia tcnica a los d

y pertinente en situaciones y casos que afecten el binestar de los


estudiantes;'as como a la convivencia democrtica
intercultural
la
en

^^^-f:-^-

r--

institucrn educativa,
.

^^vwr,vu
vrursrvrer y

Lutu pdrd urrerrtar u acclonar en la atenclOn e ldentifcacin

factores de riesgo que pued.an

saru0 rntegral lrrsrca, psrcologia social)

lrf

de

equipo@

Coordinar con el
educativas con padres y
intereses y necesidades de los estudianles oara sl formacin infpn
I rvvwrre! rqo vvrrururvrrc pdrd urr rrrclur uesalroll0 0e las capacldades
educativas y tambin a prevenir las consecuerrcias que
pueden 0enerar la diferencia enhe las necesidades
educativas de la poblacin y tas'reipuestas que dan los sistemas
sociales y

maffi

vqrrrvrvo srr ro vrvorirdururl' IJiilllllrclaOlon,OesarrOll0 y evauacln de los procesos de


orientacin y asesoramiento
profesional y vocacional, tanto en lo que tienen
de informacin, assoramiento v
a los alumnos ante las opciones que
deban iomar frente a las dstintas posibilidades educativas o profesionales,
,o*o ,n t etooracion
de mtodos de ayuda para la
-

.ii..Lri

dq,a

*elclo;i:l!e;!?lodos
v rrrrverrrvrtor

rqo rsuE y upurturrrudues

nar

ell

0enellClO 0e la C0mUntdad eduoativa

OS

eStUdianteS

coNr )ICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES

Lugar de prestacin del servicio

ntrTAt I

tr

lnstitucinEducativa,,XXX,,,ubicadaeneidls@
Departamqnto de XXX

Duracin del contrato

L's c'ntratos trenen vigencia a partir der mes de febrero y pueden ser prorrogados
dentro del ao fiscal.

S/ 2 000 00 lOos l,tl y OOItOO Sotes mensuates


lncluyen los montos y afiriaciones de rey, as como toda
deduccin apricabre

Retribucin mensual

trabaiador,

ar

Jornada semanal mxima de 48 horas.


No tener impedimentos para contratar con er Estado. No
tener antecedentes
rudiciales, policiares penaies o de proceso de determinacin de responsabirdades,
No tener sancln por falta admrnistratrva vigente.

Otras condiciones esenciales del contrato

La supervisin de ra rabor efectuada por er lrabalador


contratado estar

bajo

responsabilidad der Director de Ia rnstitucin Educativa


en la que preste servicros,
y quien tendr la calidad de iefe inmediato suoerior

ffi
Jornada Escolar Compteta -LeC

PERFIL DEL PUESTO

Experiencia raborar generar no menor de dos (02) aos


en er sector pbrico o

privado.

Experiengia Especifica:

Competencias
(Evaluacin Psicolgica)

Experiencia laboral de un (01 ao en er sector pblico,


)
como auxiriar o apoyo
pedaggico de educacin secundarja.

Alto sentido de responsabilidad y proactividad.Capacrdad oatavaoajil en eqL,rpo.


Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatia.
Capacidad de manejo de conflictos.

compromiso con ras acciones educativas orientadas


aprendizajes.

Formacinlcaoem@

Estudante

de estudios

favorecer

los

0., ,U .,r,0

universitarios en educacin
Cursos de capacitacin ,.,u.,0
o temas afines.
Estrategias peOagO

Cursos ylo estudios de especializacin

estudiantes.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos


o indispensables y deseables

- D orientaciones y estrategias de tutoria escolar,


- lt4anejo de estrategias de promocin del vinculo lE con las familias y la

(Entrevista personal)

comunidad
Conocimiento de ofimtica

CAMCTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


Principales funciones a d
entre los estu-diantes v proresores

fllt'r:H|,jil|!:tJ|!T:,fl::],.ente

Apoyar a la labor del profesor en

p." r, ,.10'ios

aprendizaies, ascomo icumprimiento oe

la

-ac]os civicos' y otras celebraciones educativas, asi como en los recreos) de manera permanente

lnformar

oportuna..nt.
d

ian

as

X;?j'j'.T,':,:o"cias
Desarrollar estrategias de dilogo

r.r.*rn.n,.

Orientar a los estudiante


a la convivencia delocrtica en el aula y en ia
Monitorearel ingreso y satioa

oe

L'::,fl ,[nJ"'

oportuno d

lf

"

"

Vblar por el mantenimi

0tras actividades inhere


CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

lnstitucin Educativa "XXX'

Lugar de prestacin del servicio

Deparlamento de XXX,
Los contratos ti_enen vigencia a partir der mes de febrero y
pueden ser prorrogados
dentro del ao fiscal.
S/ 1 150 00 (Mil ciento cincuenta

ffi

f^.lr^fl 1.,

montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccin


aplicable

at

Jornada semanal mxrma de 48 horai


No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes
judiciales poriciales, penares o de proceso
de determinacin de responsabiridades.
No tener sancin por falta administrativa vigente.

Otras condiciones esenciales del contrato

La supervisin de ia rabor efectuada poi er trabajador


contratado estar

bajo

responsabilidad del Director de la lnstitucin Educativa


en la que preste servicios,
y quien tendr la caljdad de
iefe jnmedjato suoerior

@
Jornada Escolar Completa - JEC
urrecror 0e ta

iltE

Experiencia General:
- Experiencia raborar generar no menor de dos (02) aos en er sector pblico
o
privado.

Experiencia Especifica:

de un (0'1) ao en labores de oficina en ef sector


educacin.
Alto senttdo de responsabilidad y proactividad,
Capacidad para trabajar en equipo,

- Capacidad analitica e iniciativa,


- Habilidades comunicacionales, asertividad/
- Trabajo por resultados.

Competencias
(Evaluacin Psicolgica)

emoatia.

Titulo de secretariado o asistente de oerencia


Curso de ofimtica
Curso de redaccin y ortografia

Cursos y/o estudios de especializacin

Coocimientos para et puestolo cargo: mnimos


indispensables y deseables

sta y evaluacin tcnica)

- Redaccin
1,1:Tf

y ortog
de tcnicas de organizacin de doiumentos, agendas y
actas.

CAMCTERSTICAS DEL PUESIO Y/O CARGO

:;'i;:'jiH,iHtiones

a desarrollar: contribuir a meiorar la calidad de


atencin at usuario de la tE asi como apoyar y facilitar
ta gestin del

Atender a la comunidad educaf


Recibir, registrar,

or.

Redactar y digitar docum


Orientar al usu
Actualizar ta ag

ar*

Velarportaseguffi
Mantener ta into
Elaborar los certifica

otrasactivioadi@

ano Directivo Oe ta lnstitucron

fOuiiva

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTMTO

Lugar de prestacin del servicio

lnstitucin Educativ
Departamento de XXX
Los contrato-s trenen vigencia a partir der
mes de febrero y pueden ser prorrogados
dentro del ao fiscal

S/ 1 400 00 ltl4rt cuatro


rncruyen r0s montos y afiriaciones
de rey, asi como toda deduccin apricabre
al
Jornada semanat maxima Oe A noras
No tener impedimentos para contratar con
er Estado. No tener antecedentes
Oe Oeterminac,on le responsabilidades.
No tener sancin por falta administratjva
viqente

ludiciales policiales, penales o de proceso

Otras condiciones esenciales del contrato

La supervisin de la labor efeciuada por


el trabalador contratado estar bajo
responsabilidad del Director de la lnstitucin
Educativa en la que preste servicio's,
tendr la calidad de jefe inmediato

Jornada Escotar Compbra - JEC


Director d ia liEE
PUESTO

Experiencia General
- Experiencia raborar general no menor de un (01)
ao en er sector pbrico o
privado,
Experiencia Especifica

Iaboral de 06 meses, en mantenimiento


o

Formacin Acadmica, grado acadmico


Vlo
estudios

ni*f

U.

Alto sentido de responsabilidad y proactividad.


Capacidad pataVabalil en equrpo
Actitud de servicio y con iniciativa
Habilldades comunicacionaies, asertlvldad/
empata.
Trabajo por resultados.

Educacin bsica completa


Desempeo e

Conocimientos para el puesto y/o cargo:


mnimos

rnorspensables y deseables

(Evaluacin psicolgica y entrevista)

educativa
lVanelo organizado de los insumos y recursos
de mantenimiento.
Manejo eficienle de procedimientos,
tecnicas,
;;;.rientas de
mantenlmienlo.

i;;r;;;;

de antecedentes penales y policiales


el cual ser presentado al
9:t19ido
momento de suscribr el contrato.

CARACTERSTICAS DEL PUESIO


Y/O CARGO

;JiI,:Hfi+?*

lltorrr, rob,. t

,ante@
Apoyaraloes@
Velarporel

ambientes

materiales educatrvos.

r.

upr.

especiaies, instatanOo

OUrcr.,,r,OuO.@
ano Directivo

coorciorurs esENqALEs oeornnro

0i

la tnsttucron eOucatva

Lugar de prestacin del servicio

s/

1,150.00

lffi:r,;J"i,

it
montos y afitiacionei oe rey,

Jornada semanatrnx-ma de

aiilomo ioja"ieouccion

aplicable al

48oraa

Acreditar buen estado Ou ,u,u,O


jlr,gu co,n cedificado de salud original, expedidos
p0' un eslablectmienlo
de sarud alor,zacio

Otras condiciones esenciales


del contrato

No tener imoedlmentos 0ara

contratar con el Estado. No


tene. antecedentes
judicrares ooliciales
oenales o fl_. p66.;.;r;"J;i;;#,1"0.
' "" " ' , ,.u.ronrrbjridades,
No rener sancin por falta adminjstrativ,
uig.n-'-

La

supervisin de ta labor ef
responsabitidad del
riet Direcror
Dirpnrnr^"::tY::,X
lii^tjlrabajador contratado estar bajo
de ta Insttuiin
y quren tendr la calidad
"
jefe
de

lorirrir. .,
' il1,ffir,:t:TflJ:i:

inmediato.;*

Jornada Escolar Compteta

-ie

;;--'"

Director de la llEE
Personai de Vigilancia

Experrencia Iaboral generar no


menor de dos (02) aos en
er sector pbiico o
Experiencia Especifica :
iencia de un ao (01), en labores
de

Competencias
(Evaluacin psicolgica)

Alto sentido de resOonsabil,oad


y proaciividad
uapactdad para lrabaJar en equipo.
Actitud de servicio y con inrcrativa
Habilidades comunicacionales
asertividadi empatia
Trabalo por resultados,

Formacin Acadmica, grado


acadmico y/o nivel de
estudios
Cursos y/o estudios de especializacin

Co.nocimientos para el puesto y/o


cargo: mnimos o
indispensables y desea'bles
(Entrevista personal)

Conocimjento de planes de contingencia


en situacjones de emergencia.
de estratesras de pteccin pr*r.rr
v ir"i.tegridad de ras

;rT::'I

ttt

O. antecedentes penales y policiales


el cuat ser presentado al
9:11.-?9,
mornento
de si,scnblr el contralo.

canecrenisrrcAS

DEL puESTo

y/o cARco

!'[li:li:filrtrar ei movimrento

de

Efectuar la iOentrticacron de tas

en el acceso al interior de la

actos de violencia o de tr
Otras actvidades inherentes a
sulfuiio

resin en Ia instliucn educativa


ano Directivo de la lnstituon
Educaiiva

CONDICIONES ESENCIALES
DEL CONTRATO

Lugar de prestacin del servicio


Duracin del contrato

itilucn educrva

lnstitucin eOuca

Djpq!.gnto de X XXXXX XXX


s/ 1 150 00 1|rit

15:f;"I"

monros y arriaciones

d.

r.y-;';;;;

to]i.our.ion

apricable al

Jornada semanal maxrma Oe?A


noras

Acreditar buen esrado de sarud fisica


con certificado de sarud originai,
expedidos
por un establecimiento
de salud autorizado.

Otras condiciones esenciales


del contrato

No tener impedimentos oara contratar


con el Estado, No tener antecedentes
responsabrtidades,
No lener sncrn oor farta adminisrraliva
uigen-'" ""

judicrales poticrales, penates


o de proceso;.

La

d;i;i;;#;ie
" '

supervisin de la labor efectuada por


el lrabajador contratado estar
bajo
responsabilidad del Director de
la tnstitulin Educativa en ra que preste
servicioi,
tendr la calidad de jefe inmediato

ilt.

CRONOGRAMA:

ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACION


ADMINISTRATIVA DE SERVICIO

Convocatoria en

na, an
la onl^
.t^ la
r^ :-^-^:r.-
e_n la
sede de
Direccin Regional de Educacin.
Presentacin O.,u
En horario de oficina de la DREC.
Evaluacin de la Ficha Curricular y Curriculum
WWW,dfeCUSCo nnh

2410212016 at

26t02t2016.

Vitae

Publicacin de resultados.

4il02t2016.

ebsolrcn Oe r"eitamos (de 9;00 a 11:00 noo9.


Publicacin Oe postulantesTos para
ta
Tcnica y Evaluacin
Psicolgica (2:00 o.m").

Ientacrcn

Tcnca (s:0

llyrlr
Ttito Condemayta

sin.

Evaluacin psicol
Condemayta s/n.

Entrevista Personal (g:00 a.m.). Local


Publicacin de los Resuftados Fnales.
Suscripcin del Contrato,

Oir...iOffi

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