Universidad Autnoma de Ciudad Jurez

Instituto de Ciencias Biomdicas

Departamento de mdico cirujano

Discriminacin de las mujeres en las

maquiladoras en Ciudad Jurez

Vctor Alejandro Romero Rodrguez.

Matrcula: 144253.

Competencias Comunicativas con Enfoque de Gnero.

Ensayo.
Mayo de 2015.

Introduccin
En este ensayo trataremos el tema de la discriminacin de las mujeres en las
maquiladoras. Para ser ms especfico en Ciudad Jurez. Para ello es importante
empezar con el significado de discriminacin, el cual en pocas palabras es la accin
de clasificar u ordenar. Puede referirse a cualquier mbito y tambin puede ser usado
bajo cualquier criterio, pero bajo este ensayo nos interesa la discriminacin por tipo de
sexo.
Otro punto importante de dejar claro es, en donde se ubica Ciudad Jurez
debido a que es la zona investigada, es una ciudad de Mxico situada en el norte del
pas, en el estado de Chihuahua, a orillas del ro Bravo 1. Al otro lado del ro, en territorio
estadounidense, se encuentra la ciudad de El Paso (Texas) 2. Por su ubicacin tiene
una gran cantidad de maquiladoras, puesto que en esta ciudad se consigue mano de
obra barata en comparacin a la que se puede conseguir en El Paso y no cuesta
mucho exportar los productos a Estados Unidos una vez elaborados a consecuencia de
que como ya habamos comentado Jurez es frontera con Estados Unidos. A pesar no
slo existen maquiladoras de origen mexicano ubicadas en Ciudad Jurez, sino
tambin de origen estadounidense, pues es ms fcil para los empresarios
norteamericanos ubicar su empresa en esta ciudad y pagar mano de obra muy barata.
En todo el mundo, tanto las mujeres como los hombres trabajan. Sin embargo,
las funciones que desempean las mujeres son socialmente invisibles, puesto que ante
la sociedad son labores menos importantes. Normalmente los hombres ocupan la
mayora de las posiciones de poder y de toma de decisiones en el mbito poltico,
ocasionando

que las decisiones que toman tiendan a reflejar las necesidades y

preferencias de los hombres, no de las mujeres. La mujer mexicana actualmente sigue

siendo fuertemente discriminada en el mbito laboral, aunque esto es muy difcil de

1 Este ro ha marcado desde 1848 la frontera entre Mxico y Estados Unidos desde las
ciudades de El Paso, Texas y Ciudad Jurez, Chihuahua, hasta el Golfo de Mxico.
2 El Paso es una ciudad ubicada en el condado de El Paso en el estado estadounidense de
Texas.
1

identificar porque la poblacin vive con una mentalidad de que ese trato es el que le
corresponde a la mujer.

Desarrollo
La discriminacin existe, por la educacin que se les da a las personas, por cuestiones
religiosas, culturales, tradicionales, etc. Existen muchos tabs y esto es lo que hace
que la discriminacin hacia las mujeres no termine. La discriminacin viene de la
educacin y los nios en casa repiten patrones aprendidos y por lo tanto se les hace de
lo ms normal tratar mal a las mujeres, pues en algunos casos a ellos les toc desde
pequeos ver que es normal que los hombres traten mal, griten y golpeen a las
mujeres.
A lo largo de la historia, las mujeres han sido reiteradamente invisibilizadas, a
pesar de ser pieza clave en el desarrollo econmico, poltico, social y cultural de las
sociedades. (Parada Aguilar, 2000). Tal como dice Parada la discriminacin se ha
encargado de hacer invisibles a las mujeres, de degradarlas, de hacerlas menos y
algunos hombres siguen humillndolas, dndoles tratos crueles y siguen vindolas
como inferiores, y esto conlleva en muchos casos a la violencia fsica, que es un
problema derivado de la discriminacin, que incluso puede llevar a la muerte como en
el caso de las mujeres muertas en Ciudad Jurez. Lo que sucede en Jurez es
totalmente un acto de discriminacin y violencia hacia las mujeres, las muertes, las
violaciones, y no es posible que nadie haya puesto un alto, es horrible pensar que son
hombres los que le hacen esas cosas a las mujeres, eso no debera de suceder, los
hombres son los que deberan de defender a las mujeres y claro que existen hombres
que lo hacen, sin embargo no son todos, y la mayora de las agresiones que recibe una
mujer provienen de un hombre.

La industria de la maquiladora 3 ha sufrido un incremento considerable en la

cantidad de empleos que aporta a la sociedad en la ltima dcada y al ser un trabajo
en el cual los estndares de educacin son bajos, la parte de la poblacin con bajos
estudios es la que con ms frecuencia trabaja en estos lugares, es por esto que las
mujeres que no tienen una carrera, sumado con la creencia que tiene la sociedad de
que su rendimiento no es lo suficientemente bueno comparado con el del hombre son
una gran fuente de mano de obra de las maquiladoras.
Segn algunos estudios realizados por la CEPAL 4 indican que a mediados de los
aos 90 el porcentaje de la mano de obra femenina estaba alrededor de un mnimo de
23% en Argentina y un mximo de 43% en Honduras mientras que Mxico tena una
posicin media entre el mximo y el mnimo con 33% de mujeres trabajando en
industrias maquiladoras, actualmente estas cifras alcanzan un 44.5%, lo cual como
podemos ver incremento bastante en cuestin de slo 25 aos.
Esta discriminacin a la mujer es injusta ya que segn la IPADE 5 en la actualidad en
Mxico de cada cinco pequeas y medianas empresas que se abren tres estn
lideradas por mujeres, de acuerdo con la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, de
cada 100 mujeres que solicitan un prstamo para invertir en su empresa, el 99% salda
sus deudas de manera integral, las mujeres tienen mayores tasas de graduacin de
educacin terciaria que los hombres y el 24.5% de las mujeres trabajan medio tiempo,
mientras que los hombres slo el 8.2%. Entonces todas estas cifras nos abren los ojos
y en verdad nos permite darnos cuenta que la mujer no es el sexo dbil como lo
creen la mayora de la poblacin mexicana sino que son una pieza igual de importante
que los hombres en el desarrollo del pas y tiene la capacidad de realizar casi cualquier
trabajo que el hombre realice.
3 Empresa de montaje que se encarga de parte del proceso de fabricacin de un producto para
otra marca comercial, el trmino se origin en Mxico, pas donde el fenmeno de las
maquiladoras est ampliamente extendido. El capital de las maquiladoras suele ser
ntegramente extranjero.
4 Comisin Econmica Para Amrica Latina y el Caribe.
5 Instituto Panamericano de Alta Direccin de Empresas.
3

De acuerdo a la Primera Encuesta Nacional 6 realizada por la IPADE sobre

Discriminacin, uno de cada cinco mexicanos considera que es natural que a las
mujeres se les prohban ms cosas que a los hombres; uno de cada tres opina que es
normal que los hombres ganen ms que las mujeres, y prcticamente uno de cada
cuatro mexicanos est de acuerdo con que muchas mujeres son violadas porque
provocan a los hombres. Adems, una de cada cinco mujeres opina que son las
propias mujeres las responsables de que se les discrimine. Esto nos lleva a pensar que
gran parte de la poblacin cree que las mujeres son las culpables, cierto o no, esto no
puede seguir sucediendo. Lo cierto es que hasta las mujeres, mayoritariamente, no
encuentran ofensivas la discriminacin que se hacen sobre los roles sexuales en la
publicidad, ya que esta es una gran influencia en nuestro pas y gran parte de la
poblacin mexicana ve con frecuencia la televisin, que es la fuente principal de
discriminacin, por lo que se siguen realizando.
Se conoce como derechos humanos7, todas aquellas libertades que como seres
humanos que somos poseemos, nos garantizan una vida digna, de los cuales ninguno
puede ser excluido por condiciones especficas, es por esto que si bien las mujeres
deberan gozar de estos, aun no son cumplidos en su totalidad en el mbito laboral.
Hoy en da, nace la incertidumbre de cules han sido los factores por los cuales
an despus de tanta evolucin a nivel mundial en todos los mbitos, sociales,
econmicos y culturales, se sigue teniendo un pensamiento machista, obteniendo la
exclusin de las mujeres de cargos laborales, sin tener en cuenta que los hechos
muestran completamente la capacidad de las mujeres para ejercer los mencionados
trabajos laborales. Las supuestas dos razones por las cuales la mujer es discriminada
en el mbito laboral son las siguientes: la primera trata de que muchas mujeres constan
de mayor inmovilidad que los hombres tanto geogrficamente y ocupacionalmente, la
6 Es un instrumento demogrfico que permite conocer los perfiles opinin de la poblacin
mexicana.
7 Los derechos humanos son derechos inherentes a todos los seres humanos, sin distincin
alguna de nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o tnico, color, religin,
lengua, o cualquier otra condicin. Estos derechos son interrelacionados, interdependientes e
indivisibles.
4

segunda razn se dice que los hombres tienen mayor probabilidad de pertenecer a un
sindicato de lo cual se entiende que las mujeres al no ser afiliadas a algn poder de
negociacin ellas pueden ser explotadas ms fcilmente, generando significativas
aberturas salariales entre hombres y mujeres.
Tal vez algunas cosas no las pueden hacer las mujeres y necesitan de hombres
para que las hagan como cargar objetos pesados, y hay cosas que los hombres no
pueden hacer como tener hijos, hombres y mujeres tenemos diferentes roles y tenemos
diferencias, pero hablando de personas somos iguales, somos seres vivos y no debera
de existir esta discriminacin, al contrario deberan de unirse para poder ayudarse y
complementarse en todo lo que se pueda, en vez de resaltar los defectos y hacer que
la discriminacin exista en vez de que desaparezca. La violencia contra la mujer es
quizs la ms vergonzosa violacin de los derechos humanos. No conoce lmites
geogrficos, culturales o de riquezas. Mientras contine, no podremos afirmar que
hemos realmente avanzado hacia la igualdad, el desarrollo y la paz (Annan 8, 1993). Se
refiere con esto, a que aun cuando se dice que hay igualdad e incluso hay leyes en
algunos pases que habla sobre la igualdad y los derechos humanos, no se puede decir
que estas son aplicadas de manera correcta mientras exista la violencia hacia la mujer.
En Mxico, la discriminacin salarial es un problema grave, ya que a pesar de
que la legislacin establece que tanto hombre como mujer deben percibir un salario
igual si realizan un trabajo igual, en la prctica es muy difcil que se cumplan estas
condiciones. La discriminacin se percibe desde el momento de la contratacin, ya que
los empleadores al ver que quien solicita el trabajo es una mujer, la cuestionan sobre
cuntos hijos tiene, y en la misma solicitud se le cuestiona si est o no embarazada, en
cambio si el que solicita el trabajo es hombre nunca se le cuestiona cuantos hijos tiene
o si su pareja est embarazada en este momento. En diversas reas laborales, el
acceso est restringido para las mujeres, y en otras, les cuesta mayor trabajo y tiempo
lograr ascensos; asimismo es comn que las condiciones y los salarios sean distintos,
por lo regular inferiores a los de los hombres. Un solo comprador, un monopolista,
8 Fue el sptimo Secretario General de las Naciones Unidas, cargo que ocup entre 1997 y
2006.
5

fijar salarios por debajo de la productividad marginal; mientras ms inelstica la oferta

laboral, ms bajos los salarios relativos a la productividad. De esta forma, diferenciando
salarios entre grupos con distintas elasticidades de oferta de trabajo, el monopolista
obtiene mayores beneficios (Robinson9, 1947).
La ilusin y el apasionamiento se conquistan mejor con el cultivo de la
discriminacin. La vanidad se supera con simplicidad. La arrogancia con cortesa.
(Sivananda, SF).
Conclusin
La lucha por la igualdad de gneros y oportunidades por la mujer no son
fenmenos o procesos recientes, pues es imposible negar que estos no llevan
muchsimos aos pasando y por lo tanto estn fuertemente ligados a la historia,
aunque se debe decir que ya ha pasado un gran avance en este campo, todava falta
mucho camino por recorrer, para lograr lo deseado y luchado por las mujer.
Se puede decir que hoy en da existe evidencia clara que asegura que la
demanda laboral es completamente selectiva, de acuerdo a que muchos sectores
priorizan la mano de obra masculina, mientras que en otros las mujeres adquieren
ventajas comparativas, lo cual se ve reflejado en la distribucin de la mano de obra
femenina en las distintas actividades econmicas, de la cual se expresa explcitamente
su concentracin en el sector de servicios, seguido claramente por el comercio y por
ltimo en la industria.
La discriminacin hacia la mujer es una realidad que no terminar mientras haya
tantos tabs10, creencias religiosas y culturales tradicionales; esto desgraciadamente
nos conllevar a un retraso socioeconmico y a tener mucha violencia. Hasta Cundo
pondremos fin a este problema que nos atrasa ms a todos en cuanto a desarrollo?,
quisiramos encontrar una solucin a esto y claro que se puede, pero hay que empezar
9 Economista inglesa (1903-1983) autora de la obra Modelo del poder de mercado entre
otras.
10 Designa a una conducta moralmente inaceptable por una sociedad, grupo humano o
religin.
6

cada uno cumpliendo con la tica y los valores correctos, y aplicarlos en todos los
mbitos: familiar, laboral, social, religioso, etc.
Para concluir, quisiera mencionar que me parece verdaderamente impresionante
que, a pesar de que hay leyes de igualdad y mismos derechos para todos los
individuos este problema sigue vindose en la actualidad y me pregunto cuando se le
va a poner fin, tambin me parece increble lo que las mujeres han hecho y han
logrado, creo que ha valido la pena tantos aos de lucha y creo que quedan muchos
ms, porque esto no acaba aun; sin embargo, considero que s ha disminuido en gran
escala, esta problemtica y que falta trabajo por hacer para que siga disminuyendo.

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