Poder Judicirio

Justia do Trabalho
Tribunal Superior do Trabalho

A C R D O
(Ac. 3 Turma)
GMALB/atmr/abn/AB/lds
I AGRAVO DE INSTRUMENTO INTERPOSTO SOB
A GIDE DA LEI N 13.015/2014 PROVIMENTO.
RESCISO
CONTRATUAL.
NULIDADE.
GESTANTE.
ESTABILIDADE
PROVISRIA.
Diante
de
potencial
violao do art. 500 da CLT, merece
processamento o recurso de revista.
Agravo de instrumento conhecido e
provido. II - RECURSO DE REVISTA
INTERPOSTO SOB A GIDE DA LEI N
13.015/2014.
RESCISO
CONTRATUAL.
NULIDADE.
GESTANTE.
ESTABILIDADE
PROVISRIA. 1. Nos termos do art. 500 da
CLT, o pedido de demisso do empregado
estvel s ser vlido quando feito com
a assistncia do respectivo Sindicato
e, se no o houver, perante autoridade
local competente do Ministrio do
Trabalho e Previdncia Social ou da
Justia do Trabalho. 2. O contexto
ftico delineado pelo Tribunal de
origem no deixa dvidas quanto
ocorrncia da gravidez quando do pedido
de demisso e a ausncia da assistncia
sindical na dispensa. Dessa forma,
impe-se reconhecer a estabilidade
estabelecida no art. 10, II, b, do
ADCT. Recurso de revista conhecido e
provido.

Vistos, relatados e discutidos estes autos de Recurso

de Revista n TST-RR-1970-98.2013.5.09.0003, em que Recorrente DAIANA
FRANCIELI HOTLHMAN e Recorrido WMS SUPERMERCADOS DO BRASIL LTDA.
Pelo despacho recorrido, originrio do Eg. Tribunal
Regional do Trabalho da 9 Regio, denegou-se seguimento ao recurso de
revista interposto (fls. 280/283).

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2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas Brasileira.

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PROCESSO N TST-RR-1970-98.2013.5.09.0003

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PROCESSO N TST-RR-1970-98.2013.5.09.0003
Inconformada, a reclamante interps agravo de
instrumento, sustentando, em resumo, que o recurso merece regular
processamento (fls. 285/289).
Sem contraminuta, conforme certido de fl. 293-PE.
Os autos no foram encaminhados ao d. Ministrio
Pblico do Trabalho (RI/TST, art. 83).
o relatrio.
V O T O
I AGRAVO DE INSTRUMENTO.
ADMISSIBILIDADE.
Presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de
admissibilidade, conheo do agravo de instrumento.
A parte indica o trecho da deciso recorrida que
consubstancia o prequestionamento da controvrsia objeto do recurso de
revista, estando, assim, preenchido o requisito do art. 896, 1-A, da
CLT.
MRITO.
RESCISO
ESTABILIDADE PROVISRIA.

CONTRATUAL.

NULIDADE.

GESTANTE.

Eis o teor do acrdo recorrido:

ESTABILIDADE GESTACIONAL NULIDADE DO TRCT VERBAS RESCISRIAS - SEGURO DESEMPREGO
Consta da sentena (fls. 197/199):
Aduz a Reclamante que foi obrigada pela Reclamada a
formular o seu pedido de demisso, j que, desde que comunicou
a sua gravidez empregadora, passou a ser perseguida e obrigada
a executar atividades prejudiciais gestao. Requer, assim, a
nulidade do seu pedido de demisso, de modo a se considerar que
a resciso contratual ocorreu por iniciativa da empregadora.
A R contestou a pretenso, defendendo a validade do
pedido de demisso formulado pela obreira.
Analisa-se.
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fls.2

fls.3

PROCESSO N TST-RR-1970-98.2013.5.09.0003
No obstante a ausncia de documentos a acompanhar a
contestao, vislumbra-se dos autos que a existncia de pedido
de demisso por parte da Reclamante restou incontroversa.
A controvrsia estabelecida entre os demandantes reside
apenas a respeito da validade deste pedido de demisso, j que
alegado na pea de ingresso que a Autora foi coagida a
formul-lo, sobretudo em razo do tratamento que passou a lhe
ser dispensado aps o anncio de sua gravidez.
Assim, sendo certo que houve pedido de demisso
formulado pela Reclamante, entendo que competia mesma a
demonstrao de sua efetiva nulidade, mormente a teor do que
dispem os artigos 818 da CLT e 333, I, do CPC.
Contudo, aps detida apreciao do conjunto probatrio
formado, no vislumbro que a obreira tenha se desincumbido
deste encargo.
A matria em questo, sem embargos, era eminentemente
ftica, de modo que apenas poderia ser demonstrada por meio de
provas orais.
Em juzo, no entanto, consoante se infere de fls. 189, no
foram ouvidas testemunhas.
Portanto, ante o conjunto probatrio formado, entendo que
inexistem provas a respeito do propalado vcio na manifestao
de vontade da Autora, do que decorre, logicamente, a
improcedncia da pretenso voltada nulidade do pedido de
demisso.
Indefiro, assim, tal pleito, bem como todos os demais que
dele decorriam, a exemplo daquele afeto estabilidade gestante e
nulidade do TRCT, o que fao com supedneo na
fundamentao acima exposta.
Requer a autora a nulidade do TRCT, eis que no homologado pelo
Sindicato, e o pagamento de indenizao substitutiva ao perodo de
estabilidade. Baseia seu pedido no item III da Smula 244 do TST e no art.
500 da CLT. (fls. 211/215)
Analisa-se.
Disse a autora na inicial que aps ter comunicado o RH sobre sua
gravidez e solicitado mudana de funo, passou a ser coagida a pedir a
conta, por meio de aumento de funes e obrigao de carregar peso e fazer
esforo. (fls. 4/5)
Defendeu-se a reclamada dizendo jamais ter havido coao e que a
resciso se deu por livre vontade da autora. (fls. 58/59)
Primeiramente insta ressaltar a ausncia nos autos de qualquer
documento que comprove a alegada gravidez da autora. Os exames trazidos
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PROCESSO N TST-RR-1970-98.2013.5.09.0003
por ela s fls. 37/43 no tm qualquer relao com indicativo de gravidez
(hemograma, grupo sanguneo, glicemia, entre outros).
A reclamante no apresentou testemunhas e o depoimento das partes
diz respeito apenas jornada de trabalho.
Do TRCT consta como causa de afastamento pedido de demisso,
inexistindo qualquer elemento probatrio que infirme tal indicao. O termo
aponta ainda que o contrato era por tempo determinado sem clasula
assecuratria de direito e que o vnculo perdurou de 03.12.2012 a
26.02.2013.
No h, portanto, qualquer motivo que invalide o termo de resciso, eis
que o tempo de prestao de servio pela autora no exige homologao por
sindicato (art. 477, 1) e no comprovou a reclamante que tivesse direito a
estabilidade provisria que a inclusse na exceo do art. 500 da CLT.
Ante o exposto, nada a deferir.
Ao responder aos embargos declaratrios, sanando
omisso, o Eg. Regional assim decidiu:
PERODO GESTACIONAL - PRINCPIO DO NON
REFORMATIO IN PEJUS
Aduz a embargante que o julgado apresenta omisso em relao ao
documento de fl. 183 (certido de nascimento da filha da autora). Alega que
a deciso considerou apenas os documentos trazidos com a primeira pea
inicial, omitindo-se em relao aos anexados com a segunda inicial,
distribuda por dependncia. Sustenta ainda que houve reformatio in pejus,
pois a deciso considerou que a autora no estava grvida. Requer seja
sanada a omisso. (fls. 258/260)
Assiste-lhe razo.
Constou do v. acrdo embargado (fls. 245/246):
Disse a autora na inicial que aps ter comunicado o RH
sobre sua gravidez e solicitado mudana de funo, passou a ser
coagida a pedir a conta, por meio de aumento de funes e
obrigao de carregar peso e fazer esforo. (fls. 4/5)
Defendeu-se a reclamada dizendo jamais ter havido coao
e que a resciso se deu por livre vontade da autora. (fls. 58/59)
Primeiramente insta ressaltar a ausncia nos autos de qualquer
documento que comprove a alegada gravidez da autora. Os
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fls.4

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PROCESSO N TST-RR-1970-98.2013.5.09.0003
exames trazidos por ela s fls. 37/43 no tm qualquer relao
com indicativo de gravidez (hemograma, grupo sanguneo,
glicemia, entre outros).
A reclamante no apresentou testemunhas e o depoimento
das partes diz respeito apenas jornada de trabalho.
Do TRCT consta como causa de afastamento pedido
de demisso, inexistindo qualquer elemento probatrio que
infirme tal indicao.
O termo aponta ainda que o contrato era por tempo
determinado sem clasula assecuratria de direito e que o
vnculo perdurou de 03.12.2012 a 26.02.2013.
No h, portanto, qualquer motivo que invalide o termo de
resciso, eis que o tempo de prestao de servio pela autora no
exige homologao por sindicato (art. 477, 1) e no
comprovou a reclamante que tivesse direito a estabilidade
provisria que a inclusse na exceo do art. 500 da CLT.
Ante o exposto, nada a deferir.
Realmente no houve anlise da certido de nascimento colacionada
fl. 183 dos autos. Assim, sano a omisso apontada e passo a decidir: A
sentena concluiu pela ausncia de provas que demonstrassem a invalidade
do pedido de demisso, que, por sua vez, restou incontroverso nos autos.
O contrato de trabalho (fl. 28) foi firmado em 03.12.2012, pelo perodo
experimental de 45 dias, prorrogvel por mais 45.
Ocorre que em 26.02.2013 a autora demitiu-se (inicial - fl. 5 e TRCT fl. 109), atraindo para si o nus de comprovar invalidade desse ato.
Pela anlise dos documentos trazidos com a inicial, no h qualquer
documento que comprove sua gravidez durante o contrato de trabalho. No
entanto, ao ajuizar uma segunda reclamatria trabalhista, distribuda por
dependncia junto primeira, a reclamante trouxe a certido de nascimento
de sua filha, nascida em 22.08.2013 (fl. 183).
Nada obstante a comprovao da gravidez, deveria a autora ter
comprovado suas alegaes de que foi coagida a escrever o pedido de
demisso, nus do qual no se desincumbiu.
No caso, no foram ouvidas testemunhas e, como j observou a
sentena, ante o conjunto probatrio formado inexistem provas a respeito do
propalado vcio na manifestao de vontade da Autora.
Ante o exposto, nada a reformar.
Dessa forma, dou provimento aos embargos, para, nos termos da
fundamentao, sanar omisso.
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fls.5

fls.6

PROCESSO N TST-RR-1970-98.2013.5.09.0003

Insurge-se a reclamante, afirmando a invalidade do seu

pedido de demisso, tendo em vista a ausncia da necessria homologao
sindical. Aponta afronta aos arts. 10, II, b, do ADCT e 500 da CLT,
alm de contrariedade Smula 244 do TST. Maneja divergncia
jurisprudencial.
Revela o Eg. Regional, com base nos conjunto
probatrio dos autos, que a reclamante j estava grvida no dia em que
pediu demisso (26.2.2013), tendo em vista a certido de nascimento que
comprova o nascimento de sua filha em 22.8.2013.
Ressalte-se que os direitos decorrentes dos arts. 7,
XVIII, da Constituio Federal e 10, II, b, do ADCT, uma vez que erigidos
a partir de responsabilidade objetiva, decorrem simplesmente do fato de
a empregada estar grvida.
Enquanto se cuide de proteo ao nascituro,
prevalecero os benefcios constitucionais, sendo irrelevante que a
reclamante, no momento da dispensa, desconhecesse estar grvida ou que
seu contrato fosse por tempo determinado.
Nesse sentido, os itens I e III da Smula 244 desta
Corte:
I - o desconhecimento do estado gravdico pelo empregador no
afasta o direito ao pagamento de indenizao decorrente da estabilidade (art.
10, II, b, do ADCT).
(...)
III A empregada gestante tem direito estabilidade provisria
prevista no art. 10, II, alnea b, do Ato das Disposies Constitucionais
Transitrias, mesmo na hiptese de admisso mediante contrato por tempo
determinado.
No que concerne validade do pedido de dispensa,
dispe o art. 500 da CLT que o pedido de demisso do empregado estvel s ser vlido
quando feito com a assistncia do respectivo Sindicato e, se no o houver, perante autoridade local
competente do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social ou da Justia do Trabalho.
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PROCESSO N TST-RR-1970-98.2013.5.09.0003
Depreende-se do dispositivo acima transcrito que a
homologao sindical, nas hipteses de pedido de dispensa de empregado
estvel, requisito formal, essencial legitimidade do ato, sendo certo
que tal dispositivo nada dispe acerca do perodo do contrato de trabalho.
Assim, evidenciada a estabilidade da autora, ante a
constatao da gravidez, bem como a nulidade do seu pedido de demisso,
tendo em vista a ausncia da necessria assistncia sindical.
Nesse sentido os seguintes precedentes:
RECURSO DE REVISTA. (...) 2. GESTANTE. ESTABILIDADE
PROVISRIA. ART. 10, II, b, DO ADCT. PEDIDO DE DEMISSO.
INOBSERVNCIA DO REQUISITO IMPOSTO PELO ART. 500 DA
CLT. Tendo o Regional constatado que o pedido de demisso da Autora
carecia da indispensvel assistncia sindical (CLT, art. 500), desnecessrio
investigar a existncia de vcio de consentimento no ato demissrio. que a
assistncia sindical requisito formal preliminar, que, naturalmente, deve ser
examinado anteriormente ao prprio vcio de consentimento, de modo que
no subsiste a argumentao da Reclamada no sentido de que eventual
desrespeito ao postulado no aludido dispositivo da CLT deve ser levantado
pela parte interessada (no caso, a Reclamante). Trata-se, em verdade, de
questo de ordem pblica, cuja observncia pode e deve ser observada pelas
instncias ordinrias. Recurso de revista conhecido e desprovido, no
aspecto. (RR-2451-14.2011.5.09.0009, Rel. Min. Mauricio Godinho
Delgado, 3 Turma, DEJT 15.2.2013)
RECURSO DE REVISTA. (...) 3. NULIDADE DO PEDIDO DE
DEMISSO. ESTABILIDADE GESTANTE. NECESSIDADE DE
ASSISTNCIA SINDICAL. O art. 500 da CLT preceitua que "O pedido de
demisso do empregado estvel s ser vlido quando feito com a assistncia
do respectivo Sindicato e, se no o houver, perante autoridade local
competente do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social ou da Justia do
Trabalho". Sendo incontroverso nos autos que no houve assistncia sindical
no momento da resciso contratual e que a reclamante se encontrava em
estado gestacional, o pedido de demisso considerado nulo. Recurso de
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fls.7

fls.8

PROCESSO N TST-RR-1970-98.2013.5.09.0003
revista no conhecido. (RR-166400-52.2012.5.17.0012, Rel. Min. Dora
Maria da Costa, 8 Turma, DEJT 4.3.2016)
RECURSO DE REVISTA. GESTANTE. ESTABILIDADE.
PEDIDO DE DEMISSO SEM ASSISTNCIA SINDICAL. O
entendimento desta Corte de que o requisito previsto no art. 500 da CLT
constitui norma cogente, encerrando um dever e no uma faculdade. Assim,
sob pena de violao de tal dispositivo, assim como do art. 10, II, b do
ADCT, no h como, a pretexto de no ter havido coao, dispensar a
exigncia legal da assistncia, devido pelo prisma da garantia de emprego
gestante.
Recurso
de
revista
conhecido
e
provido.
(RR-1072-67.2012.5.05.0024, Rel. Min. Augusto Csar Leite de Carvalho,
6 Turma, DEJT 19.2.2016)
RECURSO DE REVISTA - PROCESSO SOB VIGNCIA DA LEI
N 13015/2014 - ESTABILIDADE PROVISRIA DA GESTANTE PEDIDO DE DEMISSO - ASSISTNCIA SINDICAL - NECESSIDADE.
O art. 10, II, "b", do ADCT veda, em termos expressos e inequvocos, a
dispensa arbitrria ou imotivada da empregada gestante, desde a
confirmao da gravidez at cinco meses aps o parto. O pedido de demisso
formulado por empregada que detenha estabilidade no emprego somente
vlido e eficaz se homologado pela entidade sindical profissional ou, na falta
desta, pela autoridade competente do Ministrio do Trabalho, nos termos do
art. 500 da CLT. Tal regra constitui norma cogente, tratando-se de
formalidade essencial e imprescindvel validao do pedido demissional.
Logo, o pedido de demisso da empregada gestante ocorrido sem a
necessria assistncia sindical nulo e no pode ser reputado vlido e eficaz,
devendo ser reconhecida a dispensa sem justa causa por iniciativa da
reclamada e o direito estabilidade provisria da gestante. Recurso de
revista conhecido e provido. (RR- 461-09.2013.5.24.0006 , Rel. Min. Luiz
Philippe Vieira de Mello Filho, 7 Turma, DEJT 11.9.2015)
Diante desse quadro, verifica-se potencial ofensa ao
art. 500 da CLT.
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Dou provimento ao agravo de instrumento,
determinar o regular processamento do recurso de revista.

para

II RECURSO DE REVISTA.
representao

Tempestivo o apelo (fls. 270 e 271) e regular a

(fls.) 18/19, esto preenchidos os pressupostos

extrnsecos de admissibilidade.
1 - RESCISO CONTRATUAL.
ESTABILIDADE PROVISRIA.
1.1 - CONHECIMENTO.

NULIDADE.

GESTANTE.

Reporto-me aos fundamentos do agravo de instrumento,

para consignar que o recurso de revista merece conhecimento por violao
do art. 500 da CLT.
1.2 MRITO.
Configurada a violao do art. 500 da CLT, dou
provimento ao recurso de revista para, reconhecendo a estabilidade
provisria da autora, declarar a nulidade da resciso contratual e
condenar a reclamada ao pagamento de indenizao correspondente ao
perodo da estabilidade gestante e seus efeitos financeiros, conforme
se apurar em liquidao.
ISTO POSTO
ACORDAM os Ministros da Terceira Turma do Tribunal
Superior do Trabalho, por unanimidade, conhecer do agravo de instrumento
e, no mrito, dar-lhe provimento, para determinar o regular processamento
do recurso de revista. Por unanimidade, conhecer do recurso de revista,
por violao do art. 500 da CLT, e, no mrito, dar-lhe provimento, para,
reconhecendo a estabilidade provisria da autora, declarar a nulidade
da resciso contratual e condenar a reclamada ao pagamento de indenizao
correspondente ao perodo da estabilidade gestante e seus efeitos
financeiros, conforme se apurar em liquidao.
Braslia, 4 de Maio de 2016.
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ALBERTO LUIZ BRESCIANI DE FONTAN PEREIRA

Ministro Relator

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