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Cartagena De Indias
2016
Preguntas
Desarrollo
1. Defina que es el servicio nacional de aprendizaje Sena
2. En qu ao naci el Sena?
El Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA fue creado el 21 de junio de 1957 como
resultado de la iniciativa conjunta de trabajadores organizados, empresarios e iglesia
catlica con el apoyo de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT).
9.
11. Defina la importancia que tiene para usted la existencia de un reglamento y normas
de comportamiento en una empresa o entidad como el Sena.
Tienen gran importancia ya que son unas normas o reglamentos que hay que acatar,
ya que eso ayuda a nuestra formacin como buenos aprendices o ya bien sea buenos
trabajadores.
12. cree usted que los derechos y deberes contemplados en el reglamento del aprendiz,
son los necesarios o cree que se deberan de agregar ms?
Me parece que son los necesarios, ya con estos derechos y deberes nos ayudan a
tener una excelente formacin ya los dems de pende de nosotros los aprendices.
13. Relacione tres deberes y tres derechos y explique con sus propias palabras lo que da
a entender cada uno de estos.
Deberes
1. Cumplir con todas las actividades de su proceso de aprendizaje.
En este caso realizar las competencias durante el proceso de formacin,
destacarse con un excelente comportamiento y con una buena disciplina.
2. Hacer uso apropiado de los ambientes de aprendizaje.
No destruir los elementos o equipos de la corporacin y estar siempre en orden y
mantener el ambiente de formacin en buen estado.
3. Asistir a las reuniones que programe el centro de formacin.
Asistir de forma puntual a los eventos programados por el centro de formacin y
ante una no asistencia justificarlo con una excusa valida y comprobable.
Derechos
1. Disfrutar de los beneficios de bienestar del aprendiz.
Gozar de los beneficios que ofrece la parte de bienestar ya sea participando en
actividades deportivas o culturales.
2. Exigir alto nivel acadmico.
Exigir una buena enseanza por parte de los instructores durante el proceso de
formacin, para llegar a un buen conocimiento y poder desarrollarlo de buena
forma durante el proceso formativo o bien sea prcticas.
3. Recibir la certificacin que le corresponda.
Solicitar de manera respetuosa la certificacin cuando ya se haiga cumplido con
las competencias establecidas durante el proceso de formacin.
14. qu es un contrato de aprendizaje?
Es una forma especial dentro del derecho laboral, mediante la cual una persona
natural desarrolla formacin terica practica en una entidad autorizada, a cambio de
que una empresa patrocinadora proporcione los medios para adquirir formacin
profesional metdica y completa requerida en el oficio, actividad u ocupacin.
El contrato de aprendizaje no es un contrato laboral, es una figura especial dentro
del derecho laboral caracterizada como una regulacin especial, por ende al
aprendiz no le asisten los derechos y deberes comunes a los trabajadores, por cuanto
no hay vnculo o relacin laboral con la empresa patrocinadora.
18. Cundo se realiza la cancelacin del registro acadmico y que motivos llevan al
Sena a realizar dicho proceso?
21. Qu es un aprendiz vocero de programa y porqu cree que este es importante para
el ambiente de clases?