PLAN ANUAL DE CAPACITACION 2015

1.- PRESENTACION
La Clnica Americana Oncocentro, se encuentra ubicada en la
Provincia de Tacna y tiene como objetivo General la promocin,
prevencin y recuperacin de la salud de la poblacin, priorizando a
los oncolgicos.
Como actores de una sociedad cada vez ms globalizada,
somos testigos y/o participes de profundos y constantes cambios,
tecnolgicos, econmicos, polticos, sociales entre otros que
repercuten en nuestro desarrollo personal y profesional, ya que da
a da tienen que hacer frente a la creciente competencia, motivando
inevitablemente la necesidad de mejorar su competitividad que se
obtiene por la economa de costos, diferenciacin de los
productos, calidad total y principalmente por la capacidad del
potencial humano que representa el elemento dinmico que induce
a los cambios e innovaciones organizacionales.
La capacitacin,
es un proceso educacional
de carcter
estratgico a corto plazo, aplicado de manera planificada,
sistemtica y organizada, que comprende un conjunto de
acciones educativas y administrativas orientadas al cambio y
mejoramiento de conocimientos, habilidades y actitudes del
personal, a fin de propiciar mejores niveles de desempeo
compatibles con las exigencias del puesto que desempea y por lo
tanto posibilita su desarrollo personal, as como la eficacia, eficiencia
y efectividad.
En ese sentido, el Plan de Capacitacin, que presentamos a
continuacin constituye el conjunto sistemtico de previsiones para
conseguir los cambios
esperados en los conocimientos,
procedimientos y actitudes de los servidores, para asegurar el
mejoramiento
de
la
equidad,
calidad,
productividad
y
competitividad de la atencin en salud.

2.- MISION INSTITUCIONAL

MISION
LOGRAR QUE

LA POBLACIN DE

LA

PROVINCIA DE TACNA TENGA ACCESO

A LOS

SERVICIOS

DE

SALUD

CON

CALIDAD PROMOCIONANDO LA SALUD

DE

LA

PERSONA

FECUNDACION
NATURAL,
SALUD

HASTA

PARA

DE

DESDE
SU

MUERTE

RESTABLECER

ACUERDO

SU

AL

SU

NUEVO

MODELO DE ATENCIN INTEGRAL DE

SALUD,

PARA

PREVENIR

ENFERMEDADES,
RECUPERAR

LA

POBLACIN

SALUD

EN

EMERGENCIAS
APOYANDO

PROTEGER

A LAS

DE

SITUACIN
Y

LAS
Y
LA
DE

DESASTRES
COMUNIDADES E

INSTITUCIONES EN LA CONSTRUCCIN
DE ENTORNOS SALUDABLES.

3.- VISION INSTITUCIONAL

LA VISION ES SER UNA INSTITUCION LIDER A

NIVEL DE LA PROVINCIA DE TACNA CON UN
TRABAJO
ARTICULADO
Y
ARMONICO,
Y
PARTICIPATIVO QUE GARANTICE LA SALUD Y LA
MEJORA PERMANENTE DEL MEDIO AMBIENTE
DE LA POBLACIN TACNEA A TRAVS DEL
ACCESO
A LOS SERVICIOS DE SALUD CON
CALIDAD Y CALIDEZ; CONTRIBUYENDO AL
DESARROLLO INTEGRAL Y SOSTENIDO DE LA
POBLACIN.

4.- BASE LEGAL

Ley 30057 y su reglamento que en su ttulo III seala sobre la Gestin de la
Capacitacin.
D. Leg. 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y su Reglamento D.S.
005-90-PCM

5.-ALCANCE
El presente Plan de Capacitacin
es de aplicacin a todo el
personal asistencial y Administrativo, que labora en la Clnica Americana
Oncosalud.
6.-OBJETIVO GENERAL DEL PLAN ANUAL DE CAPACITACIN
Contribuir a mejorar el desempeo laboral a travs de la transferencia
de conocimientos, informacin y orientacin que permita el desarrollo y
fortalecimiento de habilidades, capacidades y competencias del personal
que labora en la C l n i c a A m e r i c a n a O n c o s a l u d .
7.-OBJETIVOS ESPECFICOS

Proporcionar
orientacin
y
conocimientos
relativos
a
la
funcin que les toca desempear y lograr el cumplimiento efciente
de los objetivos funcionales la Clinica Ame ri can a O ncosal u d.
Proveer conocimientos y desarrollar habilidades para fortalecer
las competencias adquiridas en el cumplimiento de las actividades
propias de la funcin a desarrollar.

Actualizar de manera permanente con normas y directivas al

sistema de gestin de la calidad, Modelo de atencin Integral de
salud, etapas de vida y estrategias sanitarias para contribuir al
mejoramiento de la salud de nuestros usuarios internos y externos.

Uniformizar y sistematizar las actividades de capacitacin para

procurar un uso racional y eficiente de los recursos asignados a la
actividad.

8.- LISTADO DE PROBLEMAS

a).-Personal poco motivado, cumplen funciones por costumbre.
b).-Historias Clnicas con errores en su distribucin.
c).- Poco inters por la asepsia antisepsia.
d).-Personal administrativo con problemas en manejo de software.
e).-Defciencias en la manipulacin de material quirrgico.
f).- Defciencia en la atencin integral del paciente y familiares.
g).-Defciencia en el actuar ante paciente en estado crtico.
h).-Defciente bioseguridad en personal administrativo y asistencial.
i).- ndices de contaminacin en ambientes de Hospitalizacin en ONCOCENTRO
j).- Defciencia en el manejo de los residuos contaminados.
k).- Defciencia en el registro de las ocurrencias durante el servicio.
10.-PERSONAL
La Clnica Americana Oncosalud cuenta con el siguiente personal
contratado que requieren ser capacitado de acuerdo a la disponibilidad
presupuestal y a la labor que desempean siendo ellos:

PERSONAL DE LA CLINICA AMERICANA ONCOSALUD

AO
2016

CARGO

FUENTE DE
FINANCIAMIENTO

ONCOSALUD

TOTAL

02
02
02
01
03
01
02
01

02
02
02
01
03
01
02
01

01
01
01

01
01
01

01
01

01
01

Mdicos
Lic. Enfermera
Lic. Obst.
Qumico
Farmacutico
Tcnico
de
Enfermera Tcnico
de Laboratorio
Abogado
Mantenimiento
Lic. En
Administracion
.
Contadora
Secretaria
Asistente de
Contabilidad
Limpieza

TOTAL
FTE.DE INFORMACION: Administracion Clinica Americana Oncosalud.

19

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