REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

GOBIERNO REVOLUCIONARIO DEL ESTADO ANZOTEGUI

MUNICIPIO JUAN ANTONIO SOTILLO
INSTITUTO AUTNOMO DE POLICA
MUNICIPAL DE SOTILLO

PLAN DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Elaborado Por:
T.S.U. Christopher de Jesus Sabino Enrquez
C.I: 26.009.766

Puerto la cruz, junio 2015

INTRODUCCIN
Hoy en da muchas empresas ven necesario la incorporacin e
implementacin de planes de seguridad e higiene industrial debido a que se
ven amenazados por factores de riesgo capaces de originar accidentes,
enfermedades profesionales, condiciones inseguras entre otras. Los cuales
intervienen en el desarrollo integral de la empresa. La aplicacin de dichos
planes permite determinar las condiciones del medio ambiente laboral en
cada una de las reas de estudio con el fin de proponer, las correspondientes
acciones correctivas y permitir el mejoramiento de dichas condiciones para
evitar cualquier tipo de accidentes o inconvenientes que puedan afectar el
normal desarrollo de las labores en la empresa.
En el cumplimiento de sus objetivos y funciones, toda empresa debe
prestar atencin a la seguridad e higiene de todos los trabajadores, de
acuerdo a lo contemplado en la Constitucin Nacional, Ley Orgnica de
Trabajo, Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo, las normas COVENIN y normas sanitarias; por nombrar algunas de
las leyes que regulan el comportamiento de las organizaciones en el pas.
El plan de higiene y seguridad industrial aplicado a la Institucin Policial
del Municipio Sotillo tiene como objetivo salvaguardar la vida y preservar la
salud y la integridad fsica del personal que labora en las misma, por medio
del dictado de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las
condiciones para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para evitar,
dentro de lo posible, las enfermedades y los accidentes laborales.
La seguridad y la higiene industrial son entonces el conjunto de
conocimientos cientficos y tecnolgicos destinados a localizar, evaluar,
controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que estn
expuestos los trabajadores en el ejercicio o con el motivo de su actividad

laboral. Por lo tanto es importante establecer que la seguridad y la higiene

son instrumentos de prevencin de los riesgos y deben considerarse
sinnimos por poseer la misma naturaleza y finalidad.
La institucin con una visin amplia y clara de significado de la higiene y
seguridad industrial, entiende que una seguridad efectiva se consigue con el
apoyo y acoplamiento del talento humano; estos debe ser motivada y
encaminada a sentir la verdadera necesidad de crear un ambiente de trabajo
ms seguro y estable.
En vista de la necesidad imperiosa de disminuir todos los factores de
riesgos, se lleva a cabo el desarrollo de este trabajo, que posee como
objetivo primordial la elaboracin de un plan de higiene y seguridad industrial
en el instituto autnomo de polica municipal de sotillo, para ayudar en el
trabajo de proteccin y conservacin de todos los recursos de la
organizacin, evitando as los elevados costos que puedan

generar los

accidentes laborales, las enfermedades profesionales y la incertidumbre del

personal al laborar en un ambiente de alto riesgo.
El xito de la implementacin del plan va a depender de los niveles de
organizacin,

para

esto

se

requiere

del

esfuerzo,

colaboracin

concientizacin de todas y cada una de las personas que laboran en el

instituto autnomo de polica municipal de sotillo para obtener as los
resultados siempre esperados que constituyen la minimizacin del nmero
de accidentes, mejoras en las condiciones del medio ambiente laboral etc.

PLAN DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL:

El Plan de Higiene y Seguridad Industrial, busca cumplir las normas
nacionales vigentes, asegurar las condiciones bsicas necesarias de
infraestructura que permitan a los trabajadores tener acceso a los servicios
de higienes primordiales y mdicos esenciales. Adems, este Plan pretende
mejorar las condiciones de trabajo de sus trabajadores, haciendo su labor
ms segura y eficiente, reduciendo los accidentes, dotndoles de equipos de
proteccin personal indispensables y capacitndolos en procedimientos y
hbitos de seguridad.

Objetivos:
Dar a conocer la poltica de salud ocupacional y seguridad para la
prevencin de accidentes y control de riesgos
Incentivar al personal de la empresa a realizar sus actividades de
manera segura mediante el uso adecuado del Equipo de Seguridad
Personal.
Mantener un buen nivel de salud ocupacional del personal.
Preparar al personal para que en caso de una emergencia se tomen
las medidas necesarias.
Dar condiciones seguras a los trabajadores en todos los lugares
donde se estn desarrollando actividades que impliquen algn riesgo
a los mismos.

Plan Estratgico:
Para asegurar el xito de este Plan de higiene y Seguridad Industrial, se
realizarn las actividades que se describen a continuacin:
Se utilizarn los medios para la difusin del presente plan.
Se realizarn una adecuada sealizacin de las reas dentro de las
cuales se deba utilizar el equipo de proteccin personal (EPP).
Se brindar atencin mdica continua de enfermedades.
Se realizar capacitacin al personal en aspectos importantes de
primeros auxilios y otros.

CONFORMACIN DEL COMIT DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL

TRABAJO:
De conformidad con el Art. 14 del Reglamento de Seguridad y Salud de
los Trabajadores y Mantenimiento del Medio Ambiente, las empresas que
cuenten con ms de 15 trabajadores debern conformar un Comit de
Seguridad que estar integrado por : tres representantes del patrono y tres
de los trabajadores con sus suplentes respectivos.
La duracin de funciones de este Comit ser de un ao, pudiendo sus
miembros ser reelectos. El presidente y el secretario de este Comit sern
nombrados de entre sus integrantes principales.
Para ser miembro del Comit se requiere: trabajar en la empresa, ser
mayor de edad, saber leer y escribir, tener conocimientos bsicos de
seguridad e higiene industrial y demostrar inters por cuidar su salud, la de
sus compaeros y los bienes de la empresa.
Las actas de constitucin del Comit sern comunicadas por escrito al
Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos y al IESS, as como al empleador
ya los representantes de los trabajadores. Igualmente se remitir durante el
mes de enero, un informe anual sobre los principales asuntos tratados en las
sesiones del ao anterior

Funciones del Comit:

Promover el cumplimiento de las disposiciones sobre prevencin de
riesgos profesionales.
Analizar y opinar sobre el Reglamento de Seguridad e Higiene de la
empresa, el cual se presentar en el Ministerio de Trabajo y Recursos
Humanos. As mismo, tendr facultad de sugerir o proponer reformas
al Reglamento Interno de Seguridad e Higiene de la Empresa.

 Realizar la inspeccin general de edificios, instalaciones y equipos de

los centros de trabajo, recomendando la adopcin de las medidas
preventivas necesarias.
Conocer los resultados

de

las

investigaciones

que

realicen

organismos especializados, sobre los accidentes de trabajo y

enfermedades profesionales, que se produzcan en la empresa.
Elaborar estadsticas de accidentes y enfermedades profesionales
presentadas y los controles tomados para evitar casos posteriores.
Realizar sesiones mensuales en el caso de no existir subcomits en
los distintos centros de trabajo y bimensualmente en caso de tenerlos.
Cooperar y realizar campaas de prevencin de riesgos y procurar
que todos los trabajadores reciban una formacin adecuada en dicha
materia.
Establecer programas de entrenamiento y capacitacin a todos los
niveles jerrquicos en tcnicas de control preventivo.
Analizar las condiciones de trabajo en la empresa y solicitar a sus
directivos la adopcin de medidas de Higiene y Seguridad en el
Trabajo.
Vigilar el cumplimiento del Reglamento de Seguridad y Salud de los
Trabajadores y Mantenimiento del Medio Ambiente y del Reglamento
Interno de Seguridad e Higiene del Trabajo.

Riesgo:

Es la probabilidad de sufrir un dao (lesiones, enfermedades prdida

econmica o ambiental) por la exposicin a un peligro.

Peligro:
Es la fuente del riesgo y se refiere a caractersticas fsicas o qumicas de
un material o actividad que tiene potencial de causar daos a las personas,
al ambiente o a la propiedad.

Salud:
La organizacin mundial de la salud (OMS) define la salud como un
completo estado de bienestar en los aspectos fsicos, mentales y sociales y
no solamente la ausencia de enfermedad.

Salud Ocupacional:
Es una disciplina de la salud pblica que tiene por objetivo promover el
ms alto grado de bienestar fsico, mental y social del trabajador.

Higiene:
Es la ciencia de preservar la salud.

Seguridad:
Es una condicin libre de peligro.

Higiene industrial:
Es la ciencia y el arte dedicados al reconocimiento, evaluacin y control
de aquellos factores de riesgos ambientales o tensiones provocadas por o
con motivo del trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, afectar a la
salud y el bienestar, o crear algn malestar significativo entre los
trabajadores o los ciudadanos de la comunidad.

Condiciones de trabajo:
Comprende aquellos factores de naturaleza fsica, qumica o tcnica que
pueden existir en el sitio de trabajo, tambin se incluyen factores de carcter
psicolgico o social que pueden afectar de forma orgnica, psquica o social
la salud del trabajador.

Seguridad industrial:
Es el conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas cuyo
objetivo es prevenir accidentes y controlar riesgos que puedan ocasionar
daos a personas, medio ambiente, equipos y materiales. Es una disciplina
de la ingeniera y que se encarga del estudio de los riesgos y los peligros
inherentes a la actividad laboral. Analiza, investiga y recomienda normas,
procedimientos y/o medidas apropiadas para el logro de operaciones
seguras en el trabajo.

Acto inseguro:
Es toda actividad que por accin u omisin del trabajador conlleva la
violencia de un procedimiento, norma, reglamento o prctica segura
establecida, tanto por el estado como por la empresa, que puede producir un
incidente, accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o fatiga al
trabajador.

Condicin Insegura:
Es cualquier situacin o caracterstica fsica o ambiental previsible que se
desva de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir un
accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o fatiga al trabajador.

Incidente:

Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el

desarrollo normal de una actividad sin ocasionar consecuencias adicionales
ni perdidas de ningn tipo, que bajo circunstancias diferentes hubiera
generado lesiones, daos ( a bienes, al ambiente, o a terceros) y /o perdidas
econmicas.

Accidente:
Es todo suceso no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo
normal de una actividad y origina una o ms de las siguientes
consecuencias: lesiones personales, daos al ambiente y daos de
materiales.

Accidente de trabajo:
Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el
trabajador o la trabajadora una lesin funcional o corporal, permanente o
temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una accin que
pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o
con ocasin del trabajo.

Enfermedad:
Se denomina enfermedad a toda alteracin de equilibrio fsico, mental y/o
social de los individuos. Todos los organismos vivos estn expuestos a
padecer alguna enfermedad a raz de numerosos agentes patgenos.

Enfermedad Ocupacional:
Es el estado patolgico contrado con ocasin del trabajo o exposicin al
medio en el que el trabajador se encuentre obligado a trabajar, y aquellos
estados patolgicos imputables a la accin de agentes fsicos, condiciones
ergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos, agentes biolgicos, factores
psicolgicos y emocionales que se manifiesten por una lesin orgnica,

trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio

mental, temporales o permanentes, contrados en el ambiente de trabajo.

Ergonoma:
Ciencia que se dedica a procurar la implementacin de lugares de trabajo,
diseadas de tal manera que se adapten a las caractersticas anatmicas,
fisiolgicas y psicolgicas de las personas que laboran en ese sitio.

Posturas Inadecuadas:
Se define como la ubicacin espacial que adoptan los diferentes
segmentos corporales o la posicin del cuerpo como conjunto. En este
sentido las posturas que usamos con mayor frecuencia durante nuestra vida
son la posicin de pie, sentado y acostado.

Posturas Activas:
Son las que guardan un equilibrio. Pueden ser estticas donde la postura
se opone a la gravedad o dinmicas, cuando estas se encuentran en
oposicin al movimiento, por ejemplo; la

marcha.

Posturas Inactivas:
Son las posiciones en decbito. Existe una ausencia del equilibrio, la base
de sustentacin es muy amplia y no hay actividad muscular que mantengan
estas posturas.

Lesin de Trabajo:
Es el dao o detrimento fsico o mental inmediato o posterior como
consecuencia de un accidente de trabajo o de una exposicin prolongada a
factores exgenos capaz de producir una enfermedad ocupacional
(profesional).

Lesin Fatal:
Lesin que origina la muerte del trabajador, independientemente del
tiempo transcurrido entre el accidente industrial y el fallecimiento.

Lesin incapacitante:
Lesin que impide, temporal o permanentemente, al trabajador realizar su
trabajo, por una disminucin de sus facultades, como consecuencia de un
accidente industrial

Discapacidad de Trabajo:
Es la imposibilidad fsica o mental en que queda la persona para continuar
con sus labores habituales como resultado de una lesin de trabajo o
enfermedad ocupacional (profesional), la cual puede ser de tipo parcial o
total, temporal o permanente.

Prevencin:
Conjunto de actividades o medidas adoptadas en todas las fases de la
ejecucin de una actividad a fin de evitar o minimizar los riesgos derivados
del trabajo.

Eventos:
Es un suceso o acontecimiento relacionado con el funcionamiento de los
equipos e instrumentos a la accin humana o con un suceso externo de la
instalacin o sistema, el evento puede ser un contribuyente a la causa de un
accidente o incidente.

Evento Iniciador:
Falla o desviacin del comportamiento esperado de un sistema o
componente, capaz de convertirse en el comienzo del desarrollo de

un accidente, a menos que intervenga un sistema u operacin, que

prevenga o mitigue al accidente.

Evento Intermedio:
Evento dentro de la secuencia de eventos de un accidente, que
contribuye a la propagacin del mismo, o contribuye a prevenir el accidente o
mitigar las consecuencias.

Cargas de Trabajo:
La carga de trabajo es el conjunto de requerimientos a los que se ve
sometida la persona a lo largo de su jornada laboral. Estos requerimientos
pueden ser de tipo fsico y/o mental.

Perdidas:
Constituye los resultados finales de un accidente los cuales pueden ser
identificados y cuantificados econmicamente entre ellos costos por daos a
las personas, dao a la propiedad, dao al ambiente y disminucin de la
productividad entre ellos.

Sistema de Proteccin:
Constituidos por equipos de proteccin, mecanismos o procedimientos
diseados o concebidos para prevenir y corresponder satisfactoriamente a
las secuencia de ocurrencia de un accidente.

Ambiente de Trabajo:

Es el conjunto de elementos fsicos, qumicos, biolgicos, sociales y

culturales que rodean a una persona en el interior de su espacio de trabajo.

Espacio de Trabajo:
Es el volumen espacial asignado a una o varias personas en el sistema
de trabajo para cumplir la labor.

Medios de Trabajo:
Son herramientas, maquinas, vehculos, artefactos, muebles,
instalaciones y otros elementos materiales del sistema de trabajo.

Sistema de Trabajo:
Es aquel que est constituido por el hombre y los medios de trabajo
actuando juntos en el proceso de trabajo para efectuar una labor, en el
interior de un espacio de trabajo y en el ambiente de trabajo, segn las
condiciones de ejecucin de la labor por efectuar.

Explosin:
Liberacin masiva de energa que causa una discontinuidad de presin u
onda de sobrepresin. Las explosiones pueden ser de tipo qumico o fsico. A
su vez las explosiones de tipo qumico pueden ser detonaciones o
deflagraciones.

Riesgo de Incendio:
Es la evaluacin de probabilidad de incendio o explosin en funcin de la
combustibilidad de los materiales, facilidades de propagacin del incendio,
generacin de humo y vapores txicos.

Catstrofe

Es un hecho natural o provocado por el hombre que afecta negativamente

a la vida, al sustento o a la industria y desemboca con frecuencia en cambios
permanentes en las sociedades humanas y a los animales que habitan en
ese lugar; en los ecosistemas y en el medio ambiente. Una catstrofe es un
suceso que tiene consecuencias desastrosas. Los desastres ponen de
manifiesto la vulnerabilidad del equilibrio necesario para sobrevivir y
prosperar.

Desalojo Y Evacuacin:
El Desalojo y la Evacuacin, consisten esencialmente, en la salida de
personas de un recinto, planta fsica o zona especfica, los cuales en
presencia de una amenaza cierta o inminente deben dirigirse hasta un lugar
seguro en el que, en caso de ser necesario, pueda recibirse ayuda externa,
donde el factor tiempo en este proceso resulta relevante.

Normas a seguir a la hora de un desalojo o evacuacin:

Abandonar las actividades y seguir las indicaciones de La Brigada de
Desalojo.
Desalojar ordenadamente los salones y oficinas con alto nivel de
ocupacin siguiendo la ruta de escape, incluyendo salas de
conferencias y cafetines, entre otras.
No devolverse a recoger carteras bolsos algn objeto personal.
Avisar a cualquier persona si se encuentra en los baos, indicndole
que se rena con sus compaeros en el punto de concentracin.
No utilizar ascensores.
Seguir la direccin que indique la sealizacin o La Brigada de
Desalojo.
Comunicar a todos los ocupantes cual es el punto de concentracin.
Caminar con rapidez, sin correr ni empujar y siempre siguiendo la ruta
de evacuacin sin volver atrs en el recorrido.
No alarmarse ni alarmar a los dems. Ayude a las personas
discapacitadas.

 Recuerde fomentar siempre la calma. De su comportamiento y actitud

depender la seguridad de las personas en proceso de desalojo.

Medidas de Prevencin:
Son las acciones individuales y colectivas cuya eficacia ser determinada,
en funcin a la participacin de los trabajadores del centro de trabajo,
permitiendo la mejora de seguridad y salud.

Clasificacin de los riesgos:

De acuerdo a lo establecido en el artculo 94 de la LEY ORGNICA DE
PREVENCIN CONDICIONES Y MEDIOS AMBIENTE DE TRABAJO
(LOPCYMAT) los riesgos se clasifican en:
Clase I Riesgos Mnimo
Clase II Riesgos Bajo
Clase III Riesgos Medio
Clase IV Riesgos Alto
Clase V Riesgos Mximo
De acuerdo a su naturaleza de origen los riesgos se clasifican en:
Riesgos Fsicos.
Riesgos Qumicos.
Riesgos Biolgicos.
Riesgos disergonmicos.
Riesgos Psicosociales.

Riesgos Fsicos:
Son todos aquellos factores ambientales de naturaleza fsica que pueden
provocar efectos adversos a la salud segn sea la intensidad o el tiempo de
exposicin, factores personales y son:

Ruido.
Presiones.
Temperatura.
Iluminacin.
Vibraciones
Radiacin Ionizante y no Ionizante.
Temperaturas Extremas (Fro, Calor).
Radiacin Infrarroja y Ultravioleta.

Ruido:
El sonido consiste en un movimiento ondulatorio producido en un medio
elstico por una fuente de vibracin. La onda es de tipo longitudinal cuando
el medio elstico en que se propaga el sonido es el aire y se regenera por
variaciones de la presin atmosfrica por, sobre y bajo el valor normal,
originadas por la fuente de vibracin.
La velocidad de propagacin del sonido en el aire a 0 C es de 331 metros
por segundo y vara aproximadamente a razn de 0.65 metros por segundo
por cada C de cambio en la temperatura.
Existe un lmite de tolerancia del odo humano. Entre 100-120 db,
el ruido se hace inconfortable. A las 130 db se sienten crujidos; de 130 a 140
db, la sensacin se hace dolorosa y a los 160 db el efecto es devastador.
Esta tolerancia no depende mucho de la frecuencia, aunque las altas
frecuencias producen las sensaciones ms desagradables.

Los efectos del ruido en el hombre se clasifican en los siguientes:

Efectos sobre mecanismo auditivo.
Efectos generales.
Los efectos sobre el mecanismo auditivo pueden clasificarse de la
siguiente forma:
Debidos a un ruido repentino e intenso.
Debidos a un ruido continuo.
Los efectos de un ruido repentino e intenso, corrientemente se deben a
explosiones o detonaciones, cuyas ondas de presin rompen el tmpano y
daan, incluso, la cadena de huesillos; la lesin resultante del odo interno es
de tipo leve o moderado. El desgarro timpnico se cura generalmente sin
dejar alteraciones, pero si la restitucin no tiene lugar, puede desarrollarse
una alteracin permanente. Los ruidos espordicos, pero intensos de
la industria metalrgica pueden compararse por sus efectos, a pequeas
detonaciones.
Los efectos de una exposicin continua, en el mecanismo conductor
puede ocasionar la fatiga del sistema osteomuscular del odo medio,
permitiendo pasar al odo ms energa de la que puede resistir el rgano de
Corti. A esta fase de fatiga sigue la vuelta al nivel normal de sensibilidad. De
esta manera el rgano de Corti est en un continuo estado de fatiga y
recuperacin.
Esta recuperacin puede presentarse en el momento en que cesa la
exposicin al ruido, o despus de minutos, horas o das. Con la exposicin
continua, poco a poco se van destruyendo las clulas ciliadas de la
membrana basilar, proceso que no tiene reparacin y es por tanto

permanente; es por estas razones que el ruido continuo es ms nocivo que el

intermitente.
Existen, adems, otros efectos del ruido, a parte de la prdida de audicin:
Trastornos sobre el aparato digestivo.
Trastornos respiratorios.
Alteraciones en la funcin visual.
Trastornos cardiovasculares: tensin y frecuencia cardiaca.
Trastorno del sueo, irritabilidad y cansancio.

Presiones:
Las variaciones de la presin atmosfrica no tienen importancia en la
mayora de las cosas. No existe ninguna explotacin industrial a grandes
alturas que produzcan

disturbios entre

los trabajadores, ni

minas

suficientemente profundas para que la presin del aire pueda incomodar a

los

obreros.

Sin

embargo,

esta

cuestin

presenta

algn inters en

la construccin de puentes y perforaciones de tneles por debajo de agua.

Actualmente se emplea un sistema autnomo de respiracin; el buzo lleva
consigo el aire a presin en botellas metlicas, pero tiene el inconveniente
del peso del equipo y de la poca duracin de la reserva del aire. La
experiencia ha demostrado que se puede trabajar confortablemente hasta
una profundidad de 20 metros, ya que a profundidades mayores se sienten
molestias.
Como ya se sabe el aire comprimido es empleado en diversos aparatos
para efectuar trabajos bajo el agua, en los cuales la presin del aire es
elevada para que pueda equilibrar la presin del lquido. Uno de los aparatos

ms usados para trabajar bajo el agua son las llamadas "Escafandras, que
reciben el aire del exterior a travs de una vlvula de seguridad colocada en
el casco metlico, por intermedio de un tubo flexible conectado a una bomba.
La presin del aire en el interior del casco es siempre igual o superior a la
presin del agua. Cualquiera que sea la profundidad lograda, la cantidad de
aire requerida por el buzo debe ser aumentada en proporcin al aumento de
presin.

Temperatura:
La mquina humana funciona mejor a la temperatura normal del cuerpo la
cual

es

alrededor

de

37.0

grados

centgrados.

Sin

embargo, el

trabajo muscular produce calor y ste tiene que ser disipado para mantener,
tal temperatura normal. Cuando la temperatura del ambiente est por debajo
de la del cuerpo, se pierde cierta cantidad de calor por conduccin,
conveccin y radiacin, y la parte en exceso por evaporacin del sudor y
exhalacin de vapor de agua. La temperatura del cuerpo permanece
constante cuando estos procesos compensan al calor producido por
el metabolismo normal y por esfuerzo muscular.
Cuando la temperatura ambiente se vuelve ms alta que la del cuerpo
aumenta el valor por conveccin, conduccin y radiacin, adems del
producido por el trabajo muscular y ste debe disiparse mediante la
evaporacin que produce enfriamiento. A fin de que ello ocurra, la velocidad
de transpiracin se incrementa y la vasodilatacin de la piel permite que gran
cantidad de sangre llegue a la superficie del cuerpo, donde pierde calor.
En consecuencia, para el mismo trabajo, el ritmo cardaco se hace
progresivamente ms rpido a medida que la temperatura aumenta, la carga
sobre el sistema cardiovascular se vuelve ms pesada, la fatiga aparece
pronto y el cansancio se siente con mayor rapidez.

Se ha observado que el cambio en el ritmo cardaco y en la temperatura

del cuerpo de una estimacin satisfactoria del gasto fisiolgico que se
requiere para realizar un trabajo que involucre actividad muscular, exposicin
al calor o ambos.

Iluminacin:
Cantidad de Luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo del
empleado. No se trata de iluminacin general sino de la cantidad de luz en el
punto focal del trabajo. De este modo, los estndares de iluminacin se
establecen de acuerdo con el tipo de tarea visual que el empleado debe
ejecutar: cuanto mayor sea la concentracin visual del empleado en detalles
y minucias, ms necesaria ser la luminosidad en el punto focal del trabajo.
La iluminacin deficiente ocasiona fatiga a los ojos, perjudica el sistema
nervioso, ayuda a la deficiente calidad del trabajo y es responsable de una
buena parte de los accidentes de trabajo.
El higienista industrial debe poner su inters en aquellos factores de la
iluminacin que facilitan la realizacin de las tareas visuales; algunos de
estos conceptos son: Agudeza visual; Dimensiones del objeto; Contraste;
Resplandor; Velocidad de percepcin: color, brillo y parpadeo.
La agudeza visual de un individuo disminuye con la edad, cuando otros
factores se mantienen iguales, y esto se puede contrabalancear, en gran
parte, suministrando iluminacin adicional. No debe deducirse, sin embargo,
que un aumento progresivo en la cantidad de iluminacin d siempre, como
resultado, mejores ejecuciones visuales; la experiencia ha demostrado que,
para determinadas tareas visuales, ciertos niveles de iluminacin se pueden
considerar como crticos y que un aumento en la intensidad conduce a una
mejor ejecucin, como una diferencia importante.

Un sistema de iluminacin debe cumplir los siguientes requisitos:

Ser suficiente, de modo que cada bombilla o fuente luminosa proporcione
la cantidad de luz necesaria para cada tipo de trabajo.
Estar constante y uniformemente distribuido para evitar la fatiga de los
ojos, que deben acomodarse a la intensidad variable de la luz. Deben
evitarse contrastes violentos de luz y sombra, y las oposiciones de claro y
oscuro.
La distribucin de luz puede ser:
Iluminacin directa. La luz incide directamente sobre la superficie
iluminada. Es la ms econmica y la ms utilizada para grandes espacios.
Iluminacin Indirecta. La luz incide sobre la superficie que va a ser
iluminada mediante la reflexin en paredes y techos. Es la ms costosa. La
luz queda oculta a la vista por algunos dispositivos con pantallas opacas.
Iluminacin Semi indirecta. Combina los dos tipos anteriores con el uso de
bombillas traslcidas para reflejar la luz en el techo y en las partes superiores
de las paredes, que la transmiten a la superficie que va a ser iluminada
(iluminacin indirecta). De igual manera, las bombillas emiten cierta cantidad
de luz directa (iluminacin directa); por tanto, existen dos efectos luminosos.
Iluminacin Semi directa. La mayor parte de la luz incide de manera
directa con la superficie que va a ser iluminada (iluminacin directa), y cierta
cantidad de luz la reflejan las paredes y el techo.
Estar colocada de manera que no encandile ni produzca fatiga a la vista,
debida a las constantes acomodaciones.

Vibraciones:

Las vibraciones se definen como el movimiento oscilante que hace una

partcula alrededor de un punto fijo. Este movimiento, puede ser regular
en direccin, frecuencia y/o intensidad, o bien aleatorio, que es lo ms
corriente.
Ser frecuente encontrar un foco que genere, a la vez, ruido y
vibraciones. Los efectos que pueden causar son distintos, ya que el primero
centra su accin en una zona especfica: El odo, y las vibraciones afectan a
zonas extensas del cuerpo, incluso a su totalidad, originando respuestas no
especficas en la mayora los casos.
En funcin de la frecuencia del movimiento oscilatorio y de la intensidad,
la vibracin puede causar sensaciones muy diversas que iran desde la
simple desconfort, hasta alteraciones graves de la salud, pasando por la
interferencia en la ejecucin de ciertas tareas como la lectura, la prdida de
precisin al ejecutar ciertos movimientos o la prdida de rendimiento a causa
de la fatiga.
La transmisin de vibraciones al cuerpo y los efectos sobre el mismo
dependen mucho de la postura y no todos los individuos presentan la misma
sensibilidad, es decir, la exposicin a vibraciones puede no tener las mismas
consecuencias en todas las situaciones.
Los efectos ms usuales son:
Traumatismos en la columna vertebral.
Dolores abdominales y digestivos.
Problemas de equilibrio.
Dolores de cabeza.

Trastornos visuales.

Radiaciones Ionizantes y no Ionizantes:

Las radiaciones pueden ser definidas en general, como una forma de
transmisin espacial de la energa. Dicha transmisin se efecta mediante
ondas

electromagnticas

partculas materiales emitidas

por

tomos

inestables.
Una radiacin es Ionizante cuando interacciona con la materia y origina
partculas con carga elctrica (iones). Las radiaciones ionizantes pueden ser:
Electromagnticas (rayos X y rayos Gamma).
Corpusculares (partculas componentes de los tomos que son emitidas,
partculas Alfa y Beta).
Las exposiciones a radiaciones ionizantes pueden originar daos muy
graves e irreversibles para la salud.
Respecto a las radiaciones No Ionizantes, al conjunto de todas ellas se
les llama espectro electromagntico.
Los efectos de las radiaciones no ionizados sobre el organismo son de
distinta naturaleza en funcin de la frecuencia. Los del microondas son
especialmente peligrosos por los efectos sobre la salud derivados de la gran
capacidad de calentar que tienen.

Temperaturas Extremas (Fro, Calor):

El hombre necesita mantener una temperatura interna constante para
desarrollar la vida normal. Para ello posee mecanismos fisiolgicos que
hacen que sta se establezca a cierto nivel, 37 C, y permanezca constante.

Las variables que interviene en la sensacin de confort son:

El nivel de activacin.
Las caractersticas del vestido.
La temperatura seca.
La humedad relativa.
La temperatura radiante media.
La velocidad del aire.
Mediante la actividad fsica el ser humano genera calor, en funcin de la
intensidad de la actividad. La magnitud del calor ser mayor o menor.
Para evitar que la acumulacin de calor producido por el cuerpo y/o
ganado del ambiente descompense la temperatura interna hay mecanismos
fsicos y fisiolgicos.
Los mecanismos fsicos son los siguientes:
Radicacin.
Conduccin.
Conveccin.
Evaporacin.
Los mecanismos fisiolgicos:
Ante el fro: reduccin del flujo sanguneo e incremento de la actividad
fsica.

Ante el calor: aumento del sudor y del flujo sanguneo y la disminucin de

la actividad fsica.
Las relaciones del ser humano con el ambiente trmico definen
una escala de sensaciones que varan del calor al fro, pasando por una zona
que se puede calificar como trmicamente confortable.
Los efectos a exposiciones a ambientes calurosos ms importantes son:
El golpe de calor.
Desmayo.
Deshidratacin.
Agotamiento.
En cambio los efectos de los ambientes muy fros son:
La hipotermia y la congelacin.

Radiacin Infrarroja y Ultravioleta:

Radiaciones Infrarrojas o Trmicas: Estos rayos son visibles pero su
longitud de onda est comprendida entre 8,000 Angstroms; y 0.3 MM. Un
cuerpo sometido al calor (ms de 500 C) emite radiaciones trmicas, las
cuales se pueden hacer visibles una vez que la temperatura del cuerpo es
suficientemente alta. Debemos precisar que estos rayos no son los nicos
productores de efectos calricos. Sabemos que los cuerpos calientes, emiten
un mximo de infrarrojos; sin embargo, todas las radiaciones pueden
transformarse en calor cuando son absorbidas.
Radiaciones Ultravioleta: En las escala de radiaciones, los rayos
ultravioleta se colocan inmediatamente despus de las radiaciones visibles,
en una longitud de onda comprendida entre 4,000 Angstroms y unos 100

Angstroms. Las radiaciones ultravioleta son ms energticas que la radiacin

infrarroja y la luz visible. Naturalmente, recibimos luz ultravioleta del sol y
artificialmente se produce tal radiacin en las lmparas germicidas, aparatos
mdicos y de investigacin, equipos de soldadura, etc.

Riesgos Qumicos:
Son todos aquellos constituidos por sustancias o materiales qumicos
txicos y que en concentraciones y tiempo de exposicin mayores que los
permisibles, pueden causar daos a la salud del trabajador (intoxicaciones,
dermatosis, quemaduras por inhalacin, entre otros: vapores, gases,
lquidos, humos, polvos, disolventes, etc.

Polvos:
El problema del polvo es uno de los ms importantes, ya que muchos
polvos ejercen un efecto, de deterioro sobre la salud; y as aumentar los
ndices

de

mortalidad

por tuberculosis y

los

ndices

de enfermedades respiratorias. Se sabe que el polvo se encuentra en todas

partes de la atmsfera terrestre, y se considera verdadero que las personas
expuestas a sitios donde existe mucho polvo son menos saludables que los
que no estn en esas condiciones, por lo que se considera que existen
polvos dainos y no dainos.

Vapores:
Son sustancias en forma gaseosa que normalmente se encuentran en
estado lquido o slido y que pueden ser tornadas a su estado original
mediante un aumento de presin o disminucin de la temperatura. El
benceno se usa ampliamente en la industria, en las pinturas para aviones,

como disolvente de gomas, resinas, grasas y hule; en las mezclas de

combustibles para motores, en la manufactura de colores de anilina, del
cuerpo artificial y de los cementos de hule, en la extraccin de aceites y
grasas, en la industria de las pinturas y barnices, y para otros muchos
propsitos.

Lquidos:
La exposicin o el contacto con diversos materiales en estado lquido
puede producir, efecto daino sobre los individuos; algunos lquidos penetran
a travs de la piel, llegan a producir cnceres ocupacionales y causan
dermatitis.

Disolventes:
Se puede decir que raras son las actividades humanas en donde los
disolventes no son utilizados de una manera o de otra, por lo que las
situaciones de exposicin son extremadamente diversas.
Absorcin de los Disolventes: Los disolventes pueden penetrar en el
organismo por diferentes vas, siendo las ms importantes la Absorcin
Pulmonar, cutnea y gastrointestinal. Esta ltima, es la forma clsica de
intoxicacin accidental. La mayora penetran fcilmente a travs de la piel.
Algunos como el benceno, tolueno, xileno, sulfuro de carbono y
tricloroetileno, lo hacen tan rpidamente que pueden originar en un tiempo
relativamente corto, dosis peligrosas para el organismo.

Riesgos Biolgicos:

Son todos aquellos seres vivos ya sean de origen animal o vegetal y

todas aquellas sustancias derivadas de los

mismos que pueden ser

susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores en

la forma de procesos infecciosos, txicos o alrgicos y son: ( hongos, virus
,bacterias, parsitos, etc.)

Riesgos Disergonomicos:
Son aquellos factores inadecuados del sistema hombre - mquina desde
el punto de vista de diseo, construccin, operacin, ubicacin de
maquinarias, los conocimientos, la habilidad, las condiciones y las
caractersticas de los operarios y de las interrelaciones con el entorno y el
medio ambiente de trabajo tales como : monotona, fatiga malas posturas
movimientos repetitivos sobre carga fsica.
En El Campo En el trabajo de campo los riesgos disergonomicos son
muchos mayores que en la oficina, ya que se trabaja con maquinarias y
elementos que si no los usamos con precaucin podemos sufrir accidentes
leves, graves o incluso perder la vida. Debemos tomar en cuenta que al
momento de realizar los trabajos de campo tenemos que seguir un conjunto
de reglas y adaptarnos a ellas para minimizar estos riesgos. Los riesgos en
esta rea laboral suelen presentarse por: falta de mantenimiento a las
plataformas, tanques o taladros, mal uso de herramientas y materiales, no
usar los equipos de proteccin adecuados para la labor asignada.

Efectos de los Riesgos Disergonomicos:

Irritabilidad, intolerancia, comportamiento antisocial.
Tendencia a la depresin y preocupacin sin motivo.

Debilidad general y disgusto por el trabajo.

Riesgos Psicosociales:
Entendemos como factores psicosociales, todos aquellos aspectos de la
concepcin, organizacin y gestin del trabajo, as como su contexto social y
ambiental que tiene la potencialidad de causar daos fsicos, sociales o
psicolgicos en los trabajadores.
Las causas que originan los riesgos psicosociales son muchas y estn
mediadas por las percepciones, experiencias y personalidad del trabajador.
Algunas de las ms importantes pueden ser:
Caracterstica de la Tarea (monotona, repetitividad, excesiva o escasa
responsabilidad, falta de desarrollo de aptitudes, ritmos excesivos de trabajo,
etc.).
Estructuras de la Organizacin (falta de definicin o conflicto de
competencias, comunicacin e informacin escasa o distorsionada, pocas o
conflictivas relaciones personales, estilo de mando autoritario, etc.).
Caracterstica del Empleo (mal diseo del puesto, malas condiciones
ergonmicas, de seguridad o higiene, salario inadecuado; etc.).
Organizacin del Trabajo (trabajos a turnos, trabajos nocturnos o en
fines de semana, etc.).
Factores Externos a la Empresa (calidad de vida de la persona, estrs,
problemas sociales, problemas familiares y todo tipo de problemtica de
ndole social, etc.).
Los efectos de la exposicin a los riesgos psicosociales son diversos y se
ven modulados por las caractersticas personales. Algunos de los efectos
ms documentados son:
Estrs y cansancio.

Problemas y enfermedades cardiovasculares.

Depresin, ansiedad y otros trastornos de la salud mental.
El dolor de espalda y otros trastornos msculos esquelticos.
Trastornos mdicos de diversos tipo (respiratorios, gastrointestinales, etc.).
Conductas sociales y relacionadas con la salud (hbito de fumar, consumo
de drogas, sedentarismo, falta de participacin social, etc.).
Absentismo laboral.

Anlisis de Riesgos:
Es el mtodo de anlisis en el cual se identifican los riesgos en cada una
de las actividades que conforman la ejecucin de las tareas operacionales a
la cual se le efectuaran un trabajo considerando las consecuencias de estas
actividades y de esta manera recomendar acciones preventiva con el objeto
de minimizar o eliminar las posibles interrupciones de las operaciones u
ocurrencia de accidentes que afectan la integridad del trabajador, el ambiente
y las instalaciones.

Uso de Equipo de Proteccin Personal:

Para que la seguridad del personal se mantenga se controla de manera muy
estricta el uso adecuado del Equipo de Seguridad Personal dentro de las
zonas que as lo requieran.
El Equipo de Proteccin Personal (EPP) cumple con normas internacionales
o con la normas INEN equivalentes a esas. Es obligatorio que el personal
use durante las horas de trabajo los implementos de proteccin personal.
El EPP que se requerir dentro de las reas de trabajo ser el siguiente:
Guantes:

Estos debern utilizarse siempre, durante las actividades que impliquen

algn tipo de riesgo a las manos y cuando se utilicen elementos de carcter
peligroso, irritante o txico. Para el manejo de plaguicidas por personal de
mantenimiento y fumigadores se procura el uso de guantes de nitrilo.
Mascarillas:
Este tipo de proteccin debe ser utilizada cuando exista presencia de
partculas que puedan afectar a las vas respiratorias o vapores que sean
txicos, sean estos agroqumicos, vapores y partculas, siguiendo las
recomendaciones del fabricante.
Proteccin ocular:
Se deber utilizar lentes de seguridad especialmente cuando exista
presencia de agroqumicos, partculas slidas, fluidos o polvo que puedan
afectar a los ojos.
Proteccin facial:
Durante las actividades de fumigacin, se debern utilizar cascos con visor
de acetato para proteger al personal de intoxicaciones por contacto con la
piel.
Botas de seguridad:
En las reas donde se suministre fertilizante todos los empleados debern
utilizar proteccin a los pies que consiste en botas de caucho de caa alta.
Trajes Trmicos:
Se utilizarn por el personal que labora en zonas o cuartos fros.

Sealizacin de Seguridad:

La sealizacin de seguridad se establecer con el propsito de indicar la

existencia de riesgos y medidas a adoptar ante los mismos, y determinar el
emplazamiento de dispositivos y equipos de seguridad y dems medios de
proteccin.
La sealizacin de seguridad no sustituir en ningn caso a la adopcin
obligatoria de las medidas preventivas, colectivas o personales necesarias
para

la

eliminacin

de

los

riesgos

existentes,

si

no

que

sern

complementarias a las mismas.

La sealizacin de seguridad se emplear de forma tal que el riesgo que
indica sea fcilmente advertido o identificado.
Su emplazamiento o colocacin se realizar:
Solamente en los casos en que su presencia se considere necesaria.
En los sitios ms propicios.
En posicin destacada.
El tamao, forma, color, dibujo y texto de los letreros debe ser de acuerdo a
la norma INEN de A4 - 10. El material con el que deben realizarse estas
seales ser antioxidante es decir se puede elaborar los letreros en acrlico o
cualquier otro similar para conservar su estado original.
Todo el personal debe ser instruido acerca de la existencia, situacin y
significado de la sealizacin de seguridad empleada.

Sealizacin til:
A). Seales de Advertencia o prevencin:

Estn constituidas por un tringulo equiltero y llevan un borde exterior de

color negro, el fondo del tringulo es de color amarillo, sobre el que se dibuja
en negro el smbolo del riesgo que avisa.

PELIGRO EN GENERAL: Se debe colocar en los

lugares donde existe peligro por cualquier actividad, riesgo de contacto con
productos peligrosos y otros riesgos existentes.

MATERIAS INFLAMABLES. Se debe colocar en

lugares donde existan sustancias inflamables, por ejemplo en los sitios de
almacenamiento de combustibles y de productos qumicos inflamables.

RIESGO ELECTRICO. Se debe colocar en los sitios

por donde pasen fuentes de alta tensin y riesgo de electrificacin, como en
el lugar donde se encuentra el generador elctrico.

PELIGRO DE MUERTE: Se coloca en lugares donde

exista riesgo de muerte, por ejemplo en lugares donde all productos
qumicos.

MATERIAS CORROSIVAS: Se coloca esta

sealizacin donde existan materiales corrosivos como cidos en el almacn
de productos qumicos.

MATERIAS NOCIVAS O IRRITANTES.

B). Seales de Obligacin:

Son de forma circular con fondo azul oscuro y un reborde de color blanco.
Sobre el fondo azul, en blanco, el smbolo que expresa la obligacin de
cumplir.

PROTECCIN OBLIGATORIA DE LA VISTA.

PROTECCIN OBLIGATORIA DE OIDOS: Se debe

colocar en las reas que se generan ruido.

PROTECCIN OBLIGATORIA DE PIES: Se debe colocar

en todos los sitios que se requieran.

PROTECCIN OBLIGATORIA DE MANOS.

PROTECCIN OBLIGATORIA DE CUERPO.

PROTECCION OBLIGATORIA DE CARA.

C). Seales de Informacin:
Son de forma cuadrada o rectangular. El color del fondo es verde llevan de
forma especial un reborde blanco a todo el largo del permetro. El smbolo se
inscribe en blanco y colocado en el centro de la seal.

TELEFONO DE EMERGENCIA:

DIRECCION A SEGUIR:
D). Seales de Prohibicin: Son de forma circular y el color base de las
mismas es rojo.

PROHIBIDO FUMAR: se colocara en lugares donde exista

un alto nivel de inflamabilidad, en bodegas, lugares de almacenamiento de
combustibles y sitios cerrados.

PROHIBIDO EL PASO: Esta sealizacin se la debe colocar

en los lugares donde exista riesgo de accidente, como reservorios.

SOLO PERSONAL AUTORIZADO

AGUA NO POTABLE: Se debe colocar en las fuentes de

agua no potable.

NO TOCAR: Se debe colocar en el sitio de

almacenamiento de desechos peligrosos y materiales contaminados con
qumicos.
E) Seales para Incendios:

EXTINTOR

TELEFONO PARA INCENDIOS

DIRECCIN A SEGUIR

Botiqun para Primeros Auxilios:

Se tendr de un botiqun de emergencia que estar a disposicin de los
trabajadores durante la jornada laboral, el que deber estar provisto de todos
los insumos necesarios, que permitan realizar procedimientos sencillos que
ayuden a realizar los primeros auxilios en caso de accidentes.
El listado de los elementos componentes del botiqun estar orientado a las
necesidades ms corrientes del trabajo. Se sugiere como mnimo considerar
lo siguiente:
Desinfectantes y elementos de curacin como gasa para vendaje, gasa
estril, venda elstica, algodn, esparadrapo, jeringuillas, agujas, alcohol,
agua oxigenada, jabn quirrgico, etc.

Traslado de Accidentados y Enfermos:

Prestados los primeros auxilios se proceder, en los casos necesarios, al
rpido y correcto traslado del accidentado o enfermo al centro asistencial
ms cercano, que tenga la capacidad de atender el caso y que pueda
proseguirse el tratamiento.

Para ello, la empresa facilitar los recursos necesarios para el traslado del
enfermo o accidentado, en forma inmediata, al respectivo centro hospitalario.
Adems se colocar en un lugar visible, una lista detallada de las direcciones
y telfonos de la unidades asistenciales, de emergencia, centros de salud, y
hospitales ms cercanos.

Exmenes Mdicos:
El mdico del seguro de la empresa establecer la naturaleza, frecuencia y
otras particularidades de los exmenes a los que debern someterse en
forma obligatoria y peridica los trabajadores, teniendo en consideracin la
magnitud y clase de los riesgos involucrados en la labor o funcin que
desempeen.
Todo aspirante al ingresar como trabajador de la empresa, deber someterse
obligatoriamente a los exmenes mdicos y complementarios establecidos
por el seguro de la Empresa.
El Servicio Mdico de la Empresa ser el encargado de coordinar la
realizacin de exmenes de laboratorio a todos los trabajadores.

Capacitacin para primeros auxilios:

Se capacitar a todo el personal de la empresa, para esto se deber incluir
dentro del cronograma de capacitacin anual temas referentes a primeros
auxilios, planes de emergencia, evacuacin etc. Adems, para reforzar tanto
el rea de salud ocupacional y seguridad industrial, se establecern medidas
complementarias como: Charlas sobre prevencin de accidentes y la
importancia de la higiene y buenos hbitos de alimentacin, las cuales se
debern impartir por lo menos 1 vez al ao a todo el personal.