CONVENO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2014

NMERO DE REGISTRO NO MTE: RS000620/2013

24/04/2013
DATA DE REGISTRO NO MTE:
MR018795/2013
NMERO DA SOLICITAO:
46218.006167/2013-62
NMERO DO PROCESSO:
23/04/2013
DATA DO PROTOCOLO:

SIND DOS EMPREG DE EMPR DE SEG EVIGIL DO EST DO RGS, CNPJ n.

91.343.293/0001-65, neste ato representado(a) por seu Secretrio Geral, Sr(a). EDI
FERNANDO NASCIMENTO;
E
S DAS E E E DE SEG E VIG DA R N E N DO E DO R G DO SUL, CNPJ n.
94.728.441/0001-58, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). VIVALDI
PEREIRA RODRIGUES;
celebram a presente CONVENO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as
condies de trabalho previstas nas clusulas seguintes:
CLUSULA PRIMEIRA - VIGNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigncia da presente Conveno Coletiva de Trabalho no perodo de
1 de abril de 2013 a 31 de maro de 2014 e a data-base da categoria em 1 de abril.
CLUSULA SEGUNDA - ABRANGNCIA
A presente Conveno Coletiva de Trabalho abranger a(s) categoria(s) "Profissional
dos Empregados de Empresas de Segurana e Vigilncia, plano da CNTC",, com
abrangncia territorial em Entre Rios do Sul/RS, Sarandi/RS e Veranpolis/RS.

Salrios, Reajustes e Pagamento

Reajustes/Correes Salariais
CLUSULA TERCEIRA - SALRIOS PROFISSIONAIS
Em decorrncia do reajuste salarial concedido atravs deste instrumento, ficam definidos os
seguintes salrios profissionais:

Funo

CBO

Salrio
Salrio
Hora Mensal (220h)

Ajudantes, Auxiliar de instalao.

7156-15

3,65

803,00

Auxiliar de Escritrio, Auxiliar Administrativo

4110-05

3,65

803,00

Auxiliares Segurana Privada, Vigias, Guardas.

5174-20

3,73

820,60

Porteiros, Atendentes, Guardies.

5174-10

3,73

820,60

Porteiros de locais de diverso, agente de portaria

5174-15

3,73

820,60

Zelador, Zelador de edifcio

5141-20

3,73

820,60

Garagista

5141-10

3,73

820,60

Eletricista de instalaes

7156-15

3,92

862,40

Instalador

9513-05

3,92

862,40

Operador de Central

5174-20

3,92

862,40

Agente de monitoramento, Operador de Vdeo

3744-05

4,16

915,20

Operador de equipamentos eltricos

9541-25

4,16

915,20

Vigilante de Atendimento de Ocorrncia

5173-30

4,69

1.031,80

Vigilante

5173-30

4,69

1.031,80

Vigilante Segurana Pessoal

5173-30

5,63

1.238,60

Vigilante Escolta

5173-30

5,63

1.238,60

Vigilante Orgnico

5173-30

5,63

1.238,60

Vigilante Eventos

5173-30

5,63

1.238,60

Agente de Segurana

5173-10

5,63

1.238,60

Tcnico, Tcnico de Manuteno Eltrica

3131-20

6,08

1.337,60

Tcnico de Manuteno Eletrnica (Assistente Tcnico)

3132-05

6,08

1.337,60

Tcnico Eletrnico

3132-15

6,08

1.337,60

Tcnico de eletricidade, Tcnico equipamentos eltricos 3131-30

6,08

1.337,60

PARGRAFO PRIMEIRO: Devem ser mantidos os salrios dos empregados que

desempenharem as funes acima e j percebem salrio superior ao agora fixado.
PARGRAFO SEGUNDO: As atividades de bombeiro civil so regulamentadas pela Lei
11.901/09 e possuem como jornada normal semanal 36h. O Vigilante Bombeiro Civil esta
sujeito jornada normal semanal de 36h e salrio hora de R$ 4,69 ou salrio mensal de R$
1.031,80.

CLUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL - VIGILANTES E DEMAIS

EMPREGADOS
concedido aos empregados beneficiados por esta conveno coletiva, no contemplados
com o reajuste disciplinado na clusula seguinte (auxiliares de segurana privada), a partir do
dia 01.04.2013, j includo e tido como satisfeito qualquer resduo passado e inflao at esta
data, uma majorao salarial no percentual de 6,63 % (seis vrgula sessenta e trs por cento),
sobre o valor de seu salrio hora reajustado e vigente em 01.05.2012, observado o limite de
R$1.946,00.
PARGRAFO PRIMEIRO: Em decorrncia da majorao salarial concedida atravs desta
conveno coletiva, o salrio do Vigilante (CBO 2002 = 5173) passa a ser:
a) R$ 4,69 (quatro reais e sessenta e nove centavos) por hora; ou,
b) R$ 1.031,80 (hum mil e trinta e um reais e oitenta centavos) por ms de carga horria
mensal de 220 h.
PARGRAFO SEGUNDO: Os vigilantes que exercem as funes de segurana pessoal,
escolta, orgnicos e em eventos, quando do exerccio destas funes, recebero um salrio
profissional superior em 20% (vinte por cento) ao valor do salrio hora profissional dos
vigilantes.
PARGRAFO TERCEIRO: Quando o exerccio das atividades de segurana pessoal, de
escolta e de eventos for temporria, o acrscimo, de 20% por hora trabalhada nesta atividade,
dever ser pago como adicional por servios de segurana pessoal, adicional por servios de
escolta , adicional por servios em eventos, ou similar, pelo perodo em que desempenho
estas atividades.

CLUSULA QUINTA - REAJUSTE SALARIAL - AUXILIARES DE

SEGURANA PRIVADA
Fica ajustado que o salrio dos AUXILIARES DE SEGURANA PRIVADA, a partir de
01.04.2013, j includo e tido como satisfeito qualquer resduo passado e inflao at esta
data, ter uma majorao salarial no percentual de 9,30 % (nove vrgula trinta por cento),
sobre o valor de seu salrio vigente em 01.05.2012.
PARGRAFO PRIMEIRO: Em decorrncia da majorao salarial concedida atravs desta
conveno coletiva, o salrio dos trabalhadores que executarem atividades Auxiliares de
Segurana Privada, as descritas pela CBO 2002, cdigo 5174, passa a ser:
a) R$ 3,73 (trs reais e setenta e trs centavos) por hora; ou
b) R$ 820,60 (oitocentos e vinte reais e sessenta centavos) por ms de carga horria mensal
de 220 h.
PARGRAFO SEGUNDO: Para fins de aplicao desta conveno coletiva do trabalho,
consideram-se AUXILIARES DE SEGURANA PRIVADA todos aqueles trabalhadores
que, independentemente da denominao de seu cargo, executem as atividades previstas na
CBO 2002 cdigo 5174, ou sejam, os
a) denominados auxiliares de segurana privada, porteiros, vigias, garagistas, manobristas,
guardas-noturnos, guardies, zeladores, orientadores, agentes de portaria, guardas,
disciplinadores e similares, recepcionistas, fiscais de loja e outros que, independentemente da
denominao do seu cargo exeram atividades cuja natureza seja de auxiliares de segurana
privada;
b) que no trabalham para empresas especializadas previstas pela Lei 7.102/83;
c) que no usam arma de fogo;
d) que no usam cassetete ou PR 24; e,
e) que no necessitam de formao especfica para o desempenho de suas atividades.
PARGRAFO TERCEIRO: vedada a prestao de servios dos trabalhadores que
executam servios de auxiliares de segurana privada para prestarem servios nos
estabelecimentos bancrios, financeiros, eventos, em rgos pblicos, agncias lotricas,
casas de cmbio, e em servios de vigilncia orgnica.
PARGRAFO QUARTO: Para todos os fins de direito consigna-se que todos os
trabalhadores beneficiados pela presente conveno coletiva do trabalho prestam servios de
segurana privada, embora no sejam e nem se equiparem, para fins salariais e de direito,
aos vigilantes (CBO 2002 = 5173).
PARGRAFO QUINTO: Para todos os fins de direito entende-se que os AUXILIARES DE
SEGURANA PRIVADA so todos aqueles trabalhadores que, no sendo especializados
em segurana privada como os vigilantes, tambm se dedicam prestao de servios de
segurana privada na condio de auxiliares, independentemente da denominao que lhes
atribudo como cargo.

CLUSULA SEXTA - REAJUSTE SALARIAL - DEMAIS EMPREGADOS

concedido aos demais empregados beneficiados por esta conveno coletiva, no
contemplados com o reajuste disciplinado nas clusulas anteriores, a partir do dia 01.04.2013,
j includo e tido como satisfeito qualquer resduo passado e inflao at esta data, uma
majorao salarial no percentual de 6,63 % (seis vrgula sessenta e trs por cento).
PARGRAFO PRIMEIRO: Aos empregados que em 31.03.2013 percebiam at R$1.946,00 o
reajuste salarial previsto nesta clusula ser de 9,63% (nove vrgula sessenta e trs por
cento).
PARGRAFO SEGUNDO: O empregador ser responsvel pela hospedagem do empregado
que no exerccio das atividades de escolta o empregado for obrigado a pernoitar fora de casa.
PARGRAFO TERCEIRO: Os trabalhadores que laborarem em locais ou em condies
perigosas e/ou insalubres devero perceber os respectivos adicionais.
PARGRAFO QUARTO: Os trabalhadores, exceto os que constam da tabela salarial acima,
admitidos aps a data base anterior (01.05.2012) tero seus salrios reajustados
proporcionalmente razo de 1/12 (um doze avos) por ms trabalhado da admisso at
31.03.2013, limitado ao salrio dos que j exercem a mesma funo.

Gratificaes, Adicionais, Auxlios e Outros

Adicional de Periculosidade
CLUSULA STIMA - ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
As empresas passaro a pagar aos seus empregados vigilantes, os assim definidos pela Lei
7.102/83 e pelos Decretos 89.056/83 e 1.592/95, a partir de 01.04.2013, o adicional de
periculosidade de 30% (trinta por cento) previsto pela Lei 12.740/12.
PARGRAFO PRIMEIRO: Fica estabelecido que o adicional de periculosidade ser pago aos
vigilantes em substituio ao adicional de risco de vida previsto nas Convenes Coletivas do
Trabalho anteriores, conforme previso das mesmas e expressa autorizao da Lei 12.740/12,
que introduziu o 3 do artigo 193 da CLT. Fica assim expressamente extinto o direito ao
valor do adicional de risco de vida aos vigilantes a partir de 01.04.2013.
PARGRAFO SEGUNDO: As entidades signatrias ajustam que, se a regulamentao do
adicional de periculosidade deferir aos vigilantes este direito com data anterior a 1 de abril de
2013, as empresas comprometem-se a paga-lo na folha de pagamento posterior ao ms
subseqente da publicao da regulamentao.

Outros Adicionais
CLUSULA OITAVA - ADICIONAL DE RISCO DE VIDA
As partes reconhecem que as atividades executadas pelos ASP
Auxiliares de Segurana
Privada, no se tipificam com a previso contida na Lei 12.740/12, eis que por sua natureza
ou mtodo de trabalho no implicam em risco acentuado, nem permanente, a estes
trabalhadores, entretanto, como apresentam algum grau de risco, resolvem estabelecer que
estes empregados passaro a perceber, a partir de 01.04.2013, um adicional de risco de vida,
em valor equivalente a 10% (dez por cento) do salrio profissional que efetivamente
perceberem no ms.
PARGRAFO PRIMEIRO: Estabelecem, ainda, que esse adicional no se reflete em
qualquer outra parcela salarial ou remuneratria, tais como, hora normal, horas extras,
adicional noturno, reduzida noturna, 13 salrio, frias, aviso prvio indenizado, indenizao
adicional, repouso semanal remunerado, feriado, etc.
PARGRAFO SEGUNDO: Os empregados que desempenham outras funes, que no as
auxiliares de segurana privada no fazem jus ao adicional de risco de vida previsto nesta
clusula.

Auxlio Alimentao
CLUSULA NONA - AUXLIO ALIMENTAO AOS VIGILANTES,
AUXILIARES SEG PRIVADA E DEMAIS PROF
Aos empregados que executam servios de vigilncia, auxiliares em segurana privada e
demais profissionais, continuar sendo concedida alimentao/refeio por dia de efetivo
servio em jornadas de trabalho dirias iguais ou superiores a 360 minutos consecutivos,
devendo receber o auxlio no valor unitrio que passar a ser de R$ 12,00 (doze reais), sendo
entregue no quinto dia do ms subsequente ao vencido.
PARGRAFO PRIMEIRO: Ficam as empresas obrigadas a manter a concesso da

refeio/alimentao para os trabalhadores que j vem percebendo-a em jornada inferior a

360 minutos.
PARGRAFO SEGUNDO: A refeio/alimentao, prevista nesta clusula, poder ser
satisfeita atravs do fornecimento de refeies junto a empregadora, junto ao tomador dos
servios, ou junto a terceiros. Poder, ainda, ser satisfeita com o fornecimento de vales
alimentao e/ou refeio, crditos em cartes magnticos para este fim, ou qualquer outro
sistema que corresponda ao benefcio institudo por esta clusula. Se este benefcio j estiver
sendo concedido considera-se cumprida a disposio desta clusula. Se o benefcio estiver
sendo fornecido em valor superior, no poder ser reduzido.
PARGRAFO TERCEIRO: No caso do fornecimento da refeio para o Vigilante no local de
trabalho, cujo valor fica estabelecido em R$ 9,00 (nove reais), ocorrer o desmembramento
do Vale, e a diferena resultante de R$ 3,00 (trs reais) ser repassada ao trabalhador na
forma de Vale refeio/alimentao por dia efetivamente trabalhado. Este pargrafo aplica-se
apenas para os trabalhadores representandos pelo Sindicato dos Vigilantes de Caxias do Sul
e Regio da Serra Gacha. Os demais devero ser pagos integralmente os R$ 12,00 (doze
reais).
PARGRAFO QUARTO: expressamente autorizado empregadora o desconto do tquete
refeio / alimentao no equivalente a 20% (vinte por cento) do seu custo efetivo, na forma
da legislao do P.A.T..
PARGRAFO QUINTO: O benefcio ora institudo no tem natureza salarial. Estabelecem,
assim, que esse benefcio no se reflete e nem serve como base de clculo para qualquer
outra parcela salarial ou remuneratria, tais como, hora normal, horas extras, adicional
noturno, hora reduzida noturna, 13 salrio, frias, aviso prvio, indenizao adicional, etc.

Relaes Sindicais
Representante Sindical
CLUSULA DCIMA - DIRIGENTES SINDICAIS
Aos sindicatos profissionais e Federao Profissional que firmam o presente acordo
assegurado que lhe seja colocado em disponibilidade remunerada 01 (um) de seus dirigentes
sindicais, desde que nenhum outro lhe tenha sido colocado em disponibilidade remunerada na
sua base territorial, mesmo que atravs de qualquer outro acordo em processo de reviso de
dissdio coletivo, conveno ou acordo coletivo.
PARGRAFO PRIMEIRO: O sindicato profissional dever fornecer, ao SINESVINO/RS, com
contra recibo, a nominata de sua diretoria, identificando a que empresa esto vinculados cada
um de seus componentes, e, destacando expressamente, qual deles ser o colocado na
disponibilidade remunerada aqui prevista em at 30 dias aps a assinatura do presente
instrumento, sob pena de perda deste direito.
PARGRAFO SEGUNDO: Enquanto perdurar esta disponibilidade o dirigente sindical
liberado ter garantido to somente o pagamento do salrio profissional de vigilante e do
adicional do risco de vida, independentemente do que possa, estava, ou, poderia estar
percebendo do empregador.
PARGRAFO TERCEIRO: O empregado a ser colocado em disponibilidade, pelas empresas,
conforme previsto nesta clusula, ser necessariamente dirigente sindical com mandato em
vigor.

Liberao de Empregados para Atividades Sindicais

CLUSULA DCIMA PRIMEIRA - ATIVIDADES SINDICAIS

Para os Diretores (at o mximo de trs), membros do Conselho Fiscal (at o mximo de trs)
e Delegados Federativos (at o mximo de dois), entre membros efetivos e suplentes, do
Sindicato Profissional e Federao Profissional, fica assegurado o pagamento de seus
salrios, quando convocados para atividades sindicais com pelo menos 72 (setenta e duas)
horas de antecedncia e que tais convocaes no excedam ao total da jornada que
normalmente cumprem em 02 (dois) dias, por ms.
PARGRAFO PRIMEIRO: A nominata destes dirigentes sindicais, dever ser fornecida,
contra recibo, ao SINESVINO/RS, em at 30 (trinta) dias aps o protocolo do instrumento
normativo na DRTE, sob pena de perda do benefcio estabelecido no caput desta clusula.
PARGRAFO SEGUNDO: Sempre que houver alterao na composio da nominata citada
no pargrafo anterior, por alterao da diretoria ou conselho fiscal do sindicato profissional,
esta alterao ser comunicada no prazo e sob os efeitos do disposto no pargrafo anterior.
PARGRAFO TERCEIRO: Para os casos de participao em seminrios, encontros,
congressos ou outros eventos sindicais, os dirigentes sindicais constantes da relao do
pargrafo primeiro, podero optar pela acumulao do benefcio acima referido, para liberao
em uma ou mais ocasies.
PARGRAFO QUARTO: Sempre que o Sindicato Profissional for utilizar o benefcio desta
clusula, dever remeter, a cada vez, ao SINESVINO/RS, com pelo menos 72h de
antecedncia a ocorrncia do fato, nominata consolidada dos empregados contemplados com
este benefcio, sob pena de perda do benefcio estabelecido no caput desta clusula.

Contribuies Sindicais
CLUSULA DCIMA SEGUNDA - CONTRIBUIO ASSISTENCIAL
PATRONAL
Fica estabelecido que as empresas de Segurana, Vigilncia, Segurana Pessoal Privada,
Escolas de Formao e Reciclagem de Vigilantes, empresas orgnicas e transporte de
valores junto com a vigilncia representadas pelo SINESVINO/RS, com sede e/ou prestando
servios nos seguintes municpios: Bento Gonalves, Gramado, Canela, Vacaria, So Marcos,
Caxias do Sul, Nova Petrpolis, Veranpolis, Farroupilha, Carlos Barbosa, Flores da Cunha,
Antnio Prado, Garibaldi, Passo Fundo, Getlio Vargas, Marau, Soledade, Carazinho,
Sarandi, Entre Rios do Sul, Erechim, Tapejara, Ibia, gua Santa, Lagoa Vermelha, Ciriaco e
Ernestina no Estado do Rio Grande do Sul, contribuiro para os cofres do Sindicato Patronal
que firma o presente instrumento, proporcionalmente ao nmero de vigilantes que possuam
na base territorial representada pelo Sindicato Patronal, que firma a presente, at o dia 15 de
junho de 2013, com a importncia equivalente a 02(dois) dias do salrio profissional mensal
de cada vigilante, vigente em abril/2013 e j reajustado com base no presente instrumento.
PARGRAFO PRIMEIRO: As empresas que efetuarem o pagamento aqui ajustado at a data
aprazada gozaro do direito a um desconto correspondente a 50% (cinqenta por cento) do
valor devido, ou seja, contribuiro nas bases acima com o correspondente a 01 (um) dia do
salrio profissional mensal de cada vigilante, vigente em abril/2013 e j reajustado com base
no presente instrumento.
PARGRAFO SEGUNDO: As empresas que no efetuarem esta contribuio at o dia 15 de
junho 2013 na forma acima, alm de no gozarem do desconto acima previsto, respondero
por uma multa de 2% (dois por cento), juros de 1% (um por cento) ao ms e correo
monetria na forma da lei.
PARGRAFO TERCEIRO: As empresas de monitoramento, instalao e comercializao de
alarmes, CFTVs e equipamentos eltricos e eletrnicos de segurana, contribuiro para os
cofres do Sindicato Patronal que firma o presente instrumento, no mesmo prazo e demais
condies acima.
PARGRAFO QUARTO: A Contribuio Assistencial Patronal de que trata esta clusula ter
um valor mnimo equivalente:
a) Para empresas especializadas, mnimo definido no caput da presente clusula,
correspondente 250 (duzentos e cinquenta) vigilantes. Caso a empresa possua quantidade de
empregados na base territorial do Sindicato Patronal signatrio da presente, inferior a 250

(duzentos e cinquenta) empregados, dever comprovar tal condio para fins do recolhimento
da presente contribuio, atravs da remessa, ao sindicato patronal signatrio, de fotocpia
autenticada e quitada do comprovante do recolhimento da contribuio sindical ao sindicato
profissional, tambm signatrio, referente ao ms maro de 2013. A no comprovao da
quantidade de vigilantes, na forma acima, ensejar na obrigao do pagamento mnimo
equivalente a 100 (cem) vigilantes.
b) Demais empresas, inclusive monitoramento, instalao e comercializao de alarmes
e equipamentos eltricos e eletrnicos de segurana e prefeituras: 1 (um) piso mensal
dos vigilantes ou a comprovao de quantidade inferior de empregados mediante a
apresentao de cpia autenticada e quitada do comprovante de recolhimento sindical ao
sindicato profissional, tambm signatrio, referente ao ms de maro de 2013. Beneficiandose, entretanto, do desconto previsto no pargrafo 1 acima, se efetuarem este pagamento at
a data prevista no caput desta clusula, ou seja, at 15 de junho de 2013.
PARGRAFO QUINTO: As empresas que possurem vigilantes nos municpios da base
territorial do SINESVINO/RS e constantes do prembulo da presente Conveno, ficam
obrigadas a informar, aos mesmo, atravs de correspondncia assinada por seu
representante legal, encaminhada a sede social do Sindicato, no endereo: Rua Jlio de
Castilhos, 651, sala 109, FARROUPILHA(RS), CEP. 95180-000, fone/fax (54)3261-1788 e
(54) 3268-6555, at o dia 15 de maio de 2013, o nmero de profissionais atuando na referida
rea, no ms maro de 2013, sob pena de multa no valor de 10% (dez por cento) do salrio
bsico da categoria profissional por vigilante no informado.

Disposies Gerais
Aplicao do Instrumento Coletivo
CLUSULA DCIMA TERCEIRA - BENEFICIRIOS
So beneficirios das clusulas de natureza jurdica e econmica do presente instrumento, os
empregados da categoria dos: Trabalhadores em Vigilncia, Segurana, Formao e
Especializao de Vigilncia, Segurana e Atividades Afins .
Pargrafo nico: Entenda-se como representados todos aqueles empregados que prestam
servios no segmento da segurana privada, seja ele o especializado atravs de vigilantes,
sejam eles os servios auxiliares prestados por auxiliares de segurana privada, porteiros,
vigias, zeladores, etc..., sejam eles os vinculados a servios eletroeletrnicos de segurana
(alarmes, CFTV, monitoramento, rastreamento, pronto atendimento, etc...), capacitao de
profissionais e similares.

Outras Disposies
CLUSULA DCIMA QUARTA - COMPENSAO HORRIA
Ficam as empresas autorizadas a estabelecerem escalas em regime de compensao
horria, de forma que o excesso de horas de um dia seja compensado pela correspondente
diminuio em outro dia. Considera-se como limite normal de efetivo servio 190h40min
(cento e noventa horas e quarenta minutos) mensais. O fato do empregado trabalhar mais de
190h40min no ms no elimina e nem torna sem efeito o regime compensatrio ora ajustado.
PARGRAFO PRIMEIRO: Em vista do disposto no
caput
desta clusula, ficam
autorizadas as adoes de escalas, em regime de compensao, ou no, com jornadas de at
720 minutos dirios. As alteraes de escala s podero ser efetuadas mediante motivo
justificado.
PARGRAFO SEGUNDO: As horas excedentes ao limite mensal de 190h40min efetivamente
trabalhadas, sero pagas como horas extras, e, portanto, com adicional de 50% do valor da
hora normal.

PARGRAFO TERCEIRO: Para a apurao do limite mensal de horas efetivamente

trabalhadas, mencionado no caput desta clusula, somente ser considerada a jornada
que exceder as primeiras 7h20min dos dias 31 de cada ms. Este excesso de jornada ser
acrescido ao somatrio de horas efetivamente trabalhadas no ms, de forma que sero pagas
como horas extras to somente as que excederem ao limite mensal de 190h40min de horas
efetivamente trabalhadas.
PARGRAFO QUARTO: Entende-se como escala 12 por 36 h pura aquela em que a cada
jornada de 12 horas o empregado folga 36 horas.
PARGRAFO QUINTO: Considera-se compensado o trabalho eventualmente realizado em
dia de repouso ou feriado quando o nmero de dias no trabalhados no ms for igual ou
superior ao nmero de domingos e feriados do mesmo ms. Ressalvado os dias no
trabalhados decorrentes de compensao. Considera-se que nas escalas 12 x 36 os repousos
e feriados que houver j esto automaticamente compensados.
PARGRAFO SEXTO: As empresas ficam obrigadas ao cumprimento da tabela estabelecida
no presente instrumento.
PARGRAFO STIMO: O cumprimento de escalas de trabalho, em qualquer jornada, mesmo
as de carga horria diria superior a 10 horas, no descaracterizam o regime de
compensao aqui previsto.

CLUSULA DCIMA QUINTA - IMPACTO ECONMICO FINANCEIRO

NOS SERVIOS DE VIGILNCIA
O impacto econmico financeiro no aumento do custo dos servios de vigilncia, a partir de
01.04.2013, decorre do reajuste salarial, do aumento do valor da alimentao, do aumento do
valor da hora intervalar quando no gozada (previsto na CCT anterior), e da vigncia da Lei
12.740/12 que instituiu o adicional de periculosidade de 30% aos vigilantes, fica fixado em
23,67% (vinte e trs vrgula sessenta e sete por cento).

CLUSULA DCIMA SEXTA - IMPACTO ECONMICO FINANCEIRO NOS

SERVIOS DE AUXILIARES DE SEG PRIVADA
O impacto econmico financeiro no aumento do custo dos servios de auxiliares de segurana
privada, a partir de 01.04.2013, decorre do reajuste salarial, do aumento do valor da
alimentao, do aumento do valor da hora intervalar quando no gozada (previsto na CCT
anterior), e da incidncia do adicional de risco de vida nas atividades dos mesmos, fica fixado
em 17,32% (dezessete vrgula trinta e dois por cento).

CLUSULA DCIMA STIMA - DIFERENAS SALARIAIS

A folha de pagamento referente ao ms de abril/2013 j dever ser paga com as majoraes
aqui previstas.

CLUSULA DCIMA OITAVA - ASSINATURAS

Por justos e contratados, assinam o presente instrumento em 03(trs) vias.

EDI FERNANDO NASCIMENTO

Secretrio Geral
SIND DOS EMPREG DE EMPR DE SEG EVIGIL DO EST DO RGS
VIVALDI PEREIRA RODRIGUES

Presidente
S DAS E E E DE SEG E VIG DA R N E N DO E DO R G DO SUL

A autenticidade deste documento poder ser confirmada na pgina do Ministrio do

Trabalho e Emprego na Internet, no endereo http://www.mte.gov.br .