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ORDEN EN LA IGLESIA

1 Creo que necesitamos poner orden en la iglesia Dios es un Dios de orden


2 - Debemos empezar por nosotros Debemos estar en un mismo sentir.
3 Tenemos que unirnos en oracin los unos por los otros a nivel individual
pero tambin en grupo
4 Debemos asumir la responsabilidad como cuerpo de ancianos y lderes de
la iglesia debemos pastorear- Hay varios casos en la iglesia que
obligatoriamente debemos tratar el caso de Mauricio y Viky demos citarlos
dos o mas ancianos y un lder y decirles que los amamos, pero en el momento
que ellos se bautizaron, decidieron entregar sus vidas al Seor y el es un Dios
de orden que nos queremos poner a la orden para que ellos den el paso del
matrimonio Que deben empezar a discipulares - 5 leyes, discipulado y
consejera en el caso de Mauricio por ser hermano de Jhon Henry pierde algo
de autoridad por parte de Viky (ella no es madura Espiritualmente hablando)
pero que estn Carlos y Jenny que les pueden ayudar tanto como pastores y
como consejeros. (Podemos mencionar que son profesionales. Debemos
animarles a CRECER ESPIRITUALMENTE que debemos crecer como cristianos
que al terminar el discipulado, tiene la oportunidad de servir como diconos,
intercesores, maestros de escuela dominical, ujieres (debemos tener la meta
que ellos discpulo a otros)
Pero nosotros debemos empezar a hacerlo, el domingo vino una seora nueva
y es una gran oportunidad para matricularla con las 5 leyes, cada paquete
tiene una matrcula, se le apuntan los datos y se est animando para que siga
viniendo)
5 Quiero poner una preocupacin que tengo en mi corazn delante de todos
A m la verdad no me est gustando la amistad de Leidy y Paula tengo un
temor en mi corazn y quiero saber si alguien ms lo siente Si es as tenemos
que aplicar La Palabra.
Pregunta: "Cmo deben manejarse los conflictos en la iglesia?"
Respuesta: En una iglesia existen muchas reas donde pueden surgir conflictos. Sin
embargo, la mayora de ellos tiende a surgir en una de estas tres categoras: Conflictos debido
a pecado flagrante entre los creyentes, conflictos con el liderazgo, y conflictos entre creyentes.
Es cierto que muchos asuntos pueden traspasar lmites e involucrar dos o ms de estas
categoras.
Los creyentes que pecan abiertamente representan un conflicto para la iglesia, como se
observa en 1 Corintios 5. La iglesia que no trata con el pecado entre los miembros, le abrir la
puerta a ms problemas. La iglesia no est llamada a juzgar a los incrdulos, pero se espera
que la iglesia confronte y restaure a los creyentes que no se arrepienten de pecados como los
que se enumeran en 1 Corintios 5:11: . . . ninguno que llamndose hermano, fuere fornicario,
o avaro, o idlatra, o maldiciente, o borracho, o ladrn." Tales individuos no deben ser
aceptados por la iglesia hasta que estn dispuestos a arrepentirse. Mateo 18:1517proporciona un procedimiento conciso para enfrentar y restaurar a un creyente. El

enfrentamiento debe hacerse con cuidado, sumisamente, y con el objetivo de restaurar


(Glatas 6:1). Las iglesias que disciplinan con cario a los pecadores reducirn grandemente
los conflictos en la iglesia.
A veces, puede que a los creyentes no les agraden las acciones ni las polticas de los lderes
de la iglesia. Un incidente en la historia primitiva de la iglesia ilustra esto (Hechos 6:1-7). Un
grupo de personas en la iglesia de Jerusaln se quej con los apstoles de que a algunas
personas no se les atenda debidamente. La situacin fue remediada, y la iglesia creci
(Hechos 6:7). La iglesia primitiva utiliz un conflicto como una oportunidad de mejorar el
ministerio. Sin embargo, cuando las iglesias no tienen un proceso claro para tratar los
asuntos, las personas tienden a crearse sus propias plataformas. Individuos pueden comenzar
a recoger las opiniones de otros en la iglesia, involucrarse en chismes, o hasta crear un
bloque de "personas preocupadas." El liderazgo puede ayudar a evitar estos problemas
siendo pastores generosos y amorosos. Los lderes deben ser sirvientes y ejemplos, en vez
de seores (1 Pedro 5:1-3). Los miembros frustrados de la iglesia deben respetar a los lderes
(Hebreos 13:7, 17), ser lentos para acusarles (1 Timoteo 5:19), y decirles a ellos la verdad con
cario, no a otros (Efesios 4:15). En esas ocasiones, cuando parece que un lder no responde
a una preocupacin, un individuo debe seguir la pauta establecida en Mateo 18:15-17 para
asegurar que no haya confusin en cuanto a las posiciones de cada uno.
La Biblia advierte que personas en la iglesia pueden tener conflictos entre s. Algunos
conflictos provienen del orgullo y del egosmo (Santiago 4:1-10). Algunos conflictos surgen a
causa de ofensas que no han sido perdonadas (Mateo 18:15-35). Dios nos ha dicho que
debemos procurar la paz (Romanos 2:18; Colosenses 3:12-15). Cada creyente tiene la
responsabilidad de procurar resolver los conflictos. Algunos pasos bsicos para la resolucin
incluyen lo siguiente:
1. Desarrolle la actitud apropiada del coraznsea manso (Glatas 6:1); humilde (Santiago
4:10); perdonador (Efesios 4:31,32); y paciente (Santiago 1:19,20).
2. Evale su parte en el conflictoMateo 7:1-5 (es necesario quitar primero la viga de su
propio ojo antes de ayudar a otros).
3. Vaya directo al individuo (no a otros) para expresar su preocupacinMateo 18:15. Esto
debe hacerse con amor (Efesios 4:15) y no simplemente para exponer una queja o dar rienda
a una emocin. Acusar a una persona tiende a estimular los mecanismos de defensa. Por
tanto, aborde el problema en vez de atacar a la persona. Esto le da a la persona una mejor
oportunidad de clarificar la situacin o de pedir perdn por la ofensa.
4. Si el primer intento para obtener una solucin no logra los resultados deseados, dirjase a
otra persona que pueda ayudar como mediador (Mateo 18:16). Recuerde que su objetivo no
es ganar una discusin; es llegar a una reconciliacin con su hermano creyente. Por lo tanto,
escoja a alguien que pueda ayudarle a resolver el conflicto.
Los conflictos se manejan mejor cuando las personas se enfocan en amar a otros, con una
actitud humilde y de oracin, con la intencin de restaurar las relaciones. La mayora de los
conflictos dentro de la iglesia deberan ser manejables si se siguen los principios bblicos
citados anteriormente. Sin embargo, a veces hay ocasiones en que la consejera externa

puede ayudar. Recomendamos utilizar recursos tales como los del Ministerio PeaceMaker
(www.hispeace.org).