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Bufete Popular
Centro Universitario de Chimaltenango -CUNDECHUNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
ORDINARIO LABORAL NUMERO 04005-2015-01735 Oficial 5to. Notificador 1ero.

SEOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Y DE FAMILIA DEL


DEPARTAMENTO DE CHIMALTENANGO.
CARMEN BUCH YOOL DE MARROQUIN, de datos de identificacion conocidos dentro del expediente arriba
identificado, Comparezco con el objeto de SUBSANAR PREVIOS, dictados en la resolucion de fecha treinta
de octubre del ao dos mil quince, dentro de JUICIO ORDINARIO LABORAL arriba identificado de
conformidad a los siguientes:
HECHOS
I)

Fui notificada de la resolucion de fecha treinta de octubre del ao dos mil quince, emitido por el
juzgado mismo al que nos dirigimos, en el proceso identificado con el numero cero cuatro mil cinco
guion dos mil quince guion cero mil setecientos treinta y cinco (04005-2015-01735) a cargo del oficial

II)

quinto y notificador primero, a subsanar previos impuestos.


De la literal A) se me solicita que indique claramente que jornada o jornadas laborales fueron las que
estuve a disposicion del patrono, para lo cual ACLARO: que al momento de iniciar la relacion laboral
con el hoy demandado, acordamos que la jornada laboral diaria, se dividiria en dos turnos, el primer
turno se realizaria en JORNADA ORDINARIA DIURNA, con un horario de seis de la maana a diez
de la maana y el segundo turno se realizaria en JORNADA ORDINARIA MIXTA con un horario de
quince horas a veinte horas con treinta minutos, haciendo un total de nueve horas y media laborados
al dia, ambas jornadas las desempeaba los siete dias de la semana, de domingo a sabado, sin goce

de dia de descanso semanal.


III) De la literal B) que me pronuncie sobre el monto mensual que reclamo de reajuste salarial, para lo
cual ACLARO: que en base al salario devengado y al periodo de tiempo laborado, del dieciseis de
septiembre del ao dos mil doce al veintiseis de julio del ao dos mil quince, haciendo un total de dos
aos, diez meses y once dias, de tiempo laborado de forma continua y uniforme; el monto MENSUAL
DE REAJUSTE SALARIAL es de MIL TREINTA QUETZALES CON OCHENTA Y TRES CENTAVOS
(Q1,030.83) cuya cantidad asciende en base al periodo de tiempo laborado, a la suma
total de treinta y cinco mil setecientos setenta quetzales exactos (Q 35,770.00).

IV) De la literal C) se me solicita que formule las peticiones en terminos claros y precisos para poder

I)

resolver congruentemente en sentencia , para lo cual ACLARO: PETICIONES DE TRAMITE:


Que se prevenga al demandado, que en la audiencia que para el efecto seale este juzgado exhiba
los documentos propuestos e individualizados en el apartado respectivo, bajo pena de que si no lo
hiciere, se le impondra una multa de cincuenta a quinientos quetzales y de tener por cierta las

II)

afirmaciones formuladas en el presente memorial;


Que se seale dia y hora para que se escuche a los testigos propuestos, la seora MARIA ISABEL
TUBAC YANCOBA Y LILIAN JANETH MORALES DE LEON, quienes deberan declarar de

III)

conformidad con el interrogatorio inserto y propuesto;


Que se le prevenga al demandado sobre la confesion judicial que debera prestar en forma personal y
no por medio de apoderado, en la audiencia

que seale para su efecto este juzgado, bajo

apercibimiento de que en caso de no comparecer sin justa causa, se declarara confeso en las
pretensiones de la demanda de conformidad con el pliego de posiciones que acompao en plica que

IV)

debera quedar bajo reserva de la secretaria de dicho juzgado;


Que el juzgado seale dia y hora para que las partes, comparezcamos a la audiencia Oral Laboral
dentro del presente proceso, con nuestros respectivos medios de prueba, bajo el apercibimiento de

V)

seguirle el juicio en rebeldia de la parte que no comparezca;


Que se tenga por ofrecidos los medios de prueba individualizados en el apartado correspondiente de

VI)

la respectiva demanda y por acompaados los documentos adjuntos;


Que se trabe embargo precautorio, sobre depositos monetarios, de ahorro y de cualquier clase en los
bancos del sistema nacional, que sean propiedad del demandado, en cantidad suficiente, para cubrir
el pago de prestaciones reclamadas en el apartado respectivo del memorial identificado al inicio de
este escrito, debiendose para el efecto oficiar a los Agente Generales de las entidades bancarias del

VII)
I)

pais para que se anote el respectivo emabargo;


Que se tenga como parte dentro del presente proceso a la Inspeccion General de Trabajo, para lo
que debera notificarsele por los medios acostumbrados;
PETICIONES DE FONDO: que en su momento procesal oportuno se declare:
CON LUGAR la demanda en JUICIO ORDINARIO LABORAL PARA OBTENER EL PAGO DE
PRESTACIONES NO PERCIBIDAS, promovido por la seora CARMEN BUCH YOOL DE

II)

MARROQUIN, en contra del seor BENIGNO PANTZAY BUC;


en consecuencia se condene al seor BENIGNO PANTZAY BUC a pagarme dentro del tercer dia al
estar firme el fallo las prestaciones individualizadas en el apartado respectivo.
2da. Avenida 5-25, zona 1 Quintas Los Aposentos II, Chimaltenango, Chimaltenango
Bufetepopularcundech@gmail.com
Tel. 7839-6582

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FUNDAMENTO DE DERECHO
El artculo setenta y ocho (78) del Cdigo de Trabajo establece: La terminacin del contrato de trabajo
conforme a una o varias causas enumeradas en el artculo anterior (artculo setenta y siete) surte efectos
desde que el patrono lo comunique por escrito al trabajador indicndole la causa del despido y este cese
efectivamente sus labores, pero el trabajador goza del derecho de emplazar al patrono ante los Tribunales de
Trabajo y Previsin Social antes de que transcurra el trmino de prescripcin, con el objeto de que pruebe la
justa causa en que se fund el despido. Si el patrono no prueba dicha causa, debe pagar al trabajador: a) Las
indemnizaciones que segn este cdigo pueda corresponder y b) A titulo de daos y perjuicios, los salarios
que el trabajador ha dejado de percibir desde el momento del despido hasta el pago de su indemnizacin
hasta un mximo de doce (12) meses de salario y las costas judiciales.. El articulo ciento dos (102) inciso j)
de la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala regula: Obligacin del empleador de otorgar cada
ao un aguinaldo no menor del ciento por ciento del salario mensual. El articulo ciento dos (102) inciso o)
de la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala regula: Obligacin del empleador de indemnizar con
un mes de salario por cada ao de servicios continuos cuando despida injustificadamente o en forma indirecta
un trabajador. El articulo tres (3) del Decreto Numero 42-92 Ley de Bonificacin Anual para Trabajadores
del Sector Privado, regula: La bonificacin deber pagarse durante la primera quincena del mes de julio de
cada ao. Si la relacin laboral terminare, por cualquier causa, el patrono deber pagar al trabajador la parte
proporcional correspondiente. El articulo ciento dos (102) inciso j) de la Constitucin Poltica de la
Repblica de Guatemala establece: Derecho del trabajador a quince das hbiles de vacaciones anuales
pagadas despus de cada ao de servicios continuos
PETICIONES
I)
II)

Que se acepte para su tramite el presente memorial y se incorpore a sus antecedentes.


Que se tenga por subsanado los previos impuestos por este honorable juzgado al que me dirijo de la

resolucion de fecha treinta de octubre del ao dos mil quince.


III) Que se admita para su tramite la demanda en JUICIO ORDINARIO LABORAL PARA OBTENER EL
PAGO DE PRESTACIONES NO PERCIBIDAS, promovida por la seora CARMEN BUCH YOOL DE

MARROQUIN, en contra del seor BENIGNO PANTZAY BUC, contenida en memorial de fecha
veintitres de octubre de dos mil quince.
CITA DE LEYES: Articulos:124,151, 223, 321, 332, 334, 336, 339, 342, 356, 358, del Codigo de Trabajo, 141,
142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.
Acompao cuatro copias del presente memorial.
Chimaltenango, uno de Febrero del ao dos mil dieciseis.
A ruego del representado quien si sabe firmar pero de momento no puede hacerlo y.

EN SU ASESORIA

2da. Avenida 5-25, zona 1 Quintas Los Aposentos II, Chimaltenango, Chimaltenango
Bufetepopularcundech@gmail.com
Tel. 7839-6582