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TITULO IV DEL EJERCICIO PROFESIONAL

CAPITULO I DE LA PROMOCION Y PUBLICIDAD


Art. 24-28.-La promocin del trabajo realizado por los ingenieros ser permitido
nicamente si carece de lenguaje jactancioso u otra forma de expresin que
merme la dignidad profesional; se buscara tambin que los ingenieros no
garanticen resultados que por diversos motivos resulten inaccesibles o el
cumplimiento del servicio no sea el adecuado.
El ingeniero podr promocionarse mediante avisos publicitarios, folletos u otros
anuncios, publicados por rganos responsables, que sean realistas y cuyos
tamaos as como su contenido sean los correctos, podr colocar los mismos en
las obras en las que ha brindado un servicio.

CAPITULO II DE LA CONCERTACION DE LOS SERVICIOS


Art. 29.-Los ingenieros formaran su reputacin en base a su servicio y no
competirn de manera desleal o injusta.
Art. 30.-Los ingenieros que estn trabajando como funcionarios empleados o
como asesores, no podrn participar desde esa posicin a alguna licitacin.
Art. 31.-Los ingenieros no ofrecern, ni aceptaran, contratos en los cuales ya se
hayan seleccionado otros ingenieros, salvo que hayan concluido.
Art. 32.-Los ingenieros negociaran en forma justa y equitativa acorde a la
capacidad y nivel profesional, los contratos por servicios profesionales.
Art. 33.-Los ingenieros no aceptaran pagos dobles, por un mismo trabajo.
Art. 34.-Los ingenieros no aceptaran trabajos en condiciones de plazo, honorarios,
remuneraciones, forma de pago u otros que puedan afectar su juicio profesional o
calidad de servicios.
Art. 35.-El incumplimiento ocasionara una inhabilitacin temporal como miembro
del CIP no mayor de 6 meses.

CAPITULO III DE LA PRESTACION DE SERVICIOS


Art. 36-41.-La relacin entre empleadores/clientes con los ingenieros debe implicar
fidelidad. Los conflictos de intereses que se puedan presentar en la prestacin del
servicio del ingeniero deben ser previstas por los mismos con el fin de brindar un

servicio de calidad; caso contrario, se deber informar a los empleadores o


clientes de las carencia que vaya a tener el trabajo. Los acuerdos hechos entre el
ingeniero y su empleador o cliente es de exclusiva pertinencia de ambos, es decir,
todo acuerdo realizado entre ellos debe mantenerse en secreto y en reserva, a
menos que el mismo vaya en contra de lo establecido en este cdigo o que sea la
ley quien los obligue a revelar dicho acuerdo. Se deber de mantener una
comunicacin constante entre el ingeniero y su empleador cuando al ingeniero se
le presenten otras ofertas laborales.

CAPITULO IV DE LAS RELACIONES CON EL PERSONAL

Art. 42.-Los ingenieros deben garantizar plenamente los derechos ciudadanos y


laborales de su personal dependiente.
Art. 43.-Los ingenieros deben mantener con los que trabaja, un trato no
discriminatorio en materia de condiciones de trabajo, oportunidades y relaciones
humanas.
Art. 44.-Los ingenieros estn obligados a cuidar a su personal, velando por la
seguridad de sus vidas y salud.
Art. 45.-Los ingenieros estn obligados a respetar a organizaciones gremiales o
profesionales del personal.
Art. 46.-Los ingenieros estn obligados a respetar a organizaciones gremiales o
profesionales del personal.
Art. 47.-Son actos no ticos al incumplimiento de cualquier norma especificado en
este captulo.