Temuco, 28 de Mayo de 2016.

Estimados y estimadas:
Profesionales del rea de Salud
Directores/as y docentes de la Escuela de Cs. de la Salud
Autoridades de la Universidad Catolica de Temuco
Durante estos cinco aos de convivencia junto a ustedes en un proceso formativo,
se nos ha enseado sobre prevencin y promocin de la salud en funcin de lograr o
fomentar un estado de completo bienestar en las personas con las que trabajaremos. Se
nos ha explicado la importancia de una alimentacin saludable con horarios definidos, la
importancia de un equilibrio en las actividades que desempeamos, la importancia de un
ambiente laboral saludable, de un espacio de trabajo adecuado y, por sobre todas las cosas,
de una actitud respetuosa por el otro.
Tras la puesta en marcha de la nueva organizacin administrativa de nuestra
escuela, la que por cierto an no es informada formalmente a los estudiantes de la Escuela
de Cs. de la Salud, implic cambios en las direcciones de las carreras, funcionamiento
interno y funciones especficas de los trabajadores, a partir de lo que hemos observado
cambios que parecieran no ser positivos para la totalidad de la comunidad educativa que
todos nosotros constituimos.
La principal problemtica que como estudiantes hemos identificado, surge tras la
asignacin de una nueva carrera a las labores de nuestra asistente, Srta. Gladys Lara. La
incorporacin de Nutricin y Diettica ha significado un aumento considerable en las
responsabilidades de la funcionaria, ms an si se tiene en cuenta que actualmente cada
carrera cuenta con cinco generaciones, traducido en un aproximado de 260 estudiantes por
carrera, lo que nos deja algo as como 700 u 800 estudiantes pertenecientes a Kinesiologa,
Terapia Ocupacional y Nutricin y Diettica, carreras que lleva dicha asistente. Frente a
esto, hemos observado un alto nivel de sobrecarga laboral, lo cual debido a sus
antecedentes mdicos es altamente perjudicial para su estado de salud, pudiendo gatillar
una reaparicin de la enfermedad que tuvo hace 5 aos.
Es importante sealar, que la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), indica
que la carga y ritmo de trabajo son determinantes en la salud de las personas, siendo
factores de riesgo psicosocial que se caracterizan por ser estresantes si no son reguladas,
como lo pueden ser el exceso de carga de trabajo, falta de control sobre el ritmo laboral o
niveles elevados de presin en relacin con el tiempo. Para la OIT, estos factores estn
asociados a ritmos biolgicos perturbados, horas de sueo diarias reducidas y mala
calidad, y exigencias conflictivas de la vida laboral y familiar que contribuye a aumentar el
nivel de estrs y de cansancio (OIT, 2016).
En relacin a lo expresado, como profesionales de la salud en formacin y sobre
todo como seres humanos, creemos que no se puede pasar por alto esta situacin, y que
est en juego la vida de una persona y su familia. No queremos replicar una y otra vez
situaciones de enajenacin en nuestro contexto, ya que somos crticos de este mundo
globalizado que nos priva de ocuparnos de manera significativa y nos obliga a vivir para
trabajar dejando de lado todo, con el fin de cumplir lo establecido, ms an si esta situacin
afecta nuestra condicin de salud, que como nos han enseado en este proceso formativo,

est determinado por componentes fsicos, mentales, espirituales, sociales, culturales,

econmicos y polticos.
Creemos tambin es importante sealar que los estudiantes de Nutricin y Diettica
consideran que la relacin con la actual asistente ha sido excelente, debido a su constante
disposicin y buen humor a la hora de la atencin de estudiantes y realizando sus funciones
de buena manera, sin embargo, tenemos claro que la cantidad de estudiantes ha crecido,
y que el rol de asistente abarca mucho ms que solo recibir justificativos de inasistencias,
las tareas administrativas que debe cumplir son extensas y significan ms horas de trabajo
de las que debera cumplir, y adems mucho ms complejas de las que tena que realizar
la anterior asistente de dicha carrera, quien adems era muy difcil de ubicar incluso en
horas de trabajo, segn lo sealado por los propios estudiantes.
Lo expresado aqu es una propuesta a la clara sobrecarga laboral de nuestra
asistente, por lo que manifestamos por este medio nuestra constante preocupacin ante
este asunto, solicitamos y esperamos que las autoridades correspondientes puedan
entregar una propuesta escrita dentro de la semana entrante, as como tambin tomar las
medidas necesarias para abordar la situacin de aqu al inicio del segundo semestre,
considerando la posibilidad de una cuarta asistente o un ayudante para la misma, lo que
contribuir tanto a su bienestar fsico y psicolgico como a sus labores de funcionaria en
esta universidad.
Como jvenes estudiantes creemos en la posibilidad de construir una escuela
mucho ms solidaria desde un trabajo colaborativo que entregue frutos para todos los
miembros de esta comunidad educativa. Tenemos sed de crecimiento y una mirada
ambiciosa hacia el futuro, fundada desde la idea de poder lograr ser una facultad que reciba
el mismo trato y los mismos beneficios que las facultades ya existentes en nuestra casa de
estudio.
Sin otro particular, se despiden optimistas,

Centro de estudiantes de
Kinesiologa

Centro de estudiantes de
Terapia Ocupacional

Centro de estudiantes de
Nutricin y Diettica