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LEI Nº 8.

112, DE 11 DE DEZEMBRo DE 1990
Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e
das fundações públicas federais.
PUBLICAÇÃo CoNSoLIDADA DA LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRo DE 1990, DETERMINADA PELo AR
T. 13 DA LEI Nº 9.527, DE 10 DE DEZEMBRo DE 1997.
o PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono
a seguinte Lei:
Título I
Capítulo Único
Das Disposições Preliminares
Art. 1º Esta Lei institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das
autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundações públicas federais.
Art. 2o Para os efeitos desta Lei, servidor é a pessoa legalmente investida em ca
rgo público.
Art. 3o Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estr
utura organizacional que devem ser cometidas a um servidor.
Parágrafo único. os cargos públicos, acessíveis a todos os brasileiros, são criados por l
ei, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, para provimento em
caráter efetivo ou em comissão.
Art. 4o É proibida a prestação de serviços gratuitos, salvo os casos previstos em lei.
Título II
Do Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e Substituição
Capítulo I
Do Provimento
Seção I
Disposições Gerais
Art. 5o São requisitos básicos para investidura em cargo público:
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos políticos;
III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;
IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
V - a idade mínima de dezoito anos;
VI - aptidão física e mental.
§ 1o As atribuições do cargo podem justificar a exigência de outros requisitos estabele
cidos em lei.

§ 2o Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em con
curso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiênc
ia de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento)
das vagas oferecidas no concurso.
§ 3o As universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão
prover seus cargos com professores, técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo
com as normas e os procedimentos desta Lei. (Incluído pela Lei nº 9.515, de 20.11.97
)
Art. 6o o provimento dos cargos públicos far-se-á mediante ato da autoridade compet
ente de cada Poder.
Art. 7o A investidura em cargo público ocorrerá com a posse.
Art. 8o São formas de provimento de cargo público:
I - nomeação;
II - promoção;
III - ascensão;(Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
IV - transferência; (Execução suspensa pela RSF nº 46, de 1997) (Revogado pela Lei nº 9.5
27, de 10.12.97)
V - readaptação;
VI - reversão;
VII - aproveitamento;
VIII - reintegração;
IX - recondução.
Seção II
Da Nomeação
Art. 9o A nomeação far-se-á:
I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo o
u de carreira;
II - em comissão, para cargos de confiança, de livre exoneração.
II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos. (R
edação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

Parágrafo único. A designação por acesso, para função de direção, chefia e assessoramento re
rá, exclusivamente, em servidor de carreira, satisfeitos os requisitos de que trat
a o parágrafo único do art. 10.

Parágrafo único. o servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial pod
erá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem pr
ejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração
de um deles durante o período da interinidade. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12
.97)

Art. 10. A nomeação para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo d
epende de prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos, obedeci
dos a ordem de classificação e o prazo de sua validade.
Parágrafo único. os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servid
or na carreira, mediante promoção, ascensão e acesso, serão estabelecidos pela lei que f
ixar as diretrizes do sistema de carreira na Administração Pública Federal e seus regu
lamentos.
Parágrafo único. os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servid
or na carreira, mediante promoção, serão estabelecidos pela lei que fixar as diretrize
s do sistema de carreira na Administração Pública Federal e seus regulamentos. (Redação da
da pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
Seção III
Do Concurso Público
Art. 11. o concurso será de provas ou de provas e títulos, podendo ser realizado em
duas etapas, conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de c
arreira.
Art. 11. o concurso será de provas ou de provas e títulos, podendo ser realizado em
duas etapas, conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de c
arreira, condicionada a inscrição do candidato ao pagamento do valor fixado no edita
l, quando indispensável ao seu custeio, e ressalvadas as hipóteses de isenção nele expre
ssamente previstas.(Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97) (Regulamento)
Art. 12. o concurso público terá validade de até 2 (dois ) anos, podendo ser prorroga
do uma única vez, por igual período.
§ 1o o prazo de validade do concurso e as condições de sua realização serão fixados em edit
al, que será publicado no Diário oficial da União e em jornal diário de grande circulação.
§ 2o Não se abrirá novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anter
ior com prazo de validade não expirado.
Seção IV
Da Posse e do Exercício
Art. 13. A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão cons
tar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao carg
o ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, r
essalvados os atos de ofício previstos em lei.
§ 1° A posse ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de provi
mento, prorrogável por mais 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado.
§ 2° Em se tratando de servidor em licença, ou afastado por qualquer outro motivo leg
al, o prazo será contado do término do impedimento.
§ 1o A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimen
to. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
§ 2o Em se tratando de servidor, que esteja na data de publicação do ato de proviment
o, em licença prevista nos incisos I, III e V do art. 81, ou afastado nas hipóteses
dos incisos I, IV, VI, VIII, alíneas "a", "b", "d", "e" e "f", IX e X do art. 102,
o prazo será contado do término do impedimento. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12
.97)

a suspensão. § 2° Será exonerado o servidor empossado que não entrar em exercício no prazo previsto no parágrafo anterior. hipótese em que recairá no primeiro dia útil após o término do impedimento.12. 18.97) . 17. § 1° É de 30 (trinta) dias o prazo para o servidor entrar em exercício. Parágrafo único.12. 14.97) § 4o o início do exercício de função de confiança coincidirá com a data de publicação do ato esignação.§ 3o A posse poderá dar-se mediante procuração específica.12. de 10. observado o disposto no art. (Incluído pela Lei nº 9. A promoção ou a ascensão não interrompem o tempo de exercício. (Red ação dada pela Lei nº 9.527. de 10. (Redação dada pela Lei nº 9. contados da dat a da posse. de 10.97) § 2o o servidor será exonerado do cargo ou será tornado sem efeito o ato de sua desig nação para função de confiança. se não entrar em exercício nos prazos previstos neste artigo.97) § 3o À autoridade competente do órgão ou entidade para onde for nomeado ou designado o servidor compete dar-lhe exercício.527. 17. o servidor apresentará declaração de bens e valores que constitue m seu patrimônio e declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo. de 10. 15. § 6o Será tornado sem efeito o ato de provimento se a posse não ocorrer no prazo prev isto no § 1o deste artigo. § 4o Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação. Só poderá ser empossado aquele que for julgado apto física e mentalmente para o exercício do cargo. q ue não poderá exceder a trinta dias da publicação. Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo. emprego ou função pú ca.12. A promoção não interrompe o tempo de exercício.97) Art. (Redação dada pela Lei nº 9. o início. Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de c nfiança. (Redação dada pela Lei nº 9. Art. a interrupção e o reinício do exercício serão registrados no assentamento individual do servidor. Art. (Redação dada pela Lei n . 16. 15.527. de 10.527. Parágrafo único. § 3° À autoridade competente do órgão ou entidade para onde for designado o servidor comp ete dar-lhe exercício.12. A posse em cargo público dependerá de prévia inspeção médica oficial. acesso e ascensão.527. de 10. salvo quando o servidor estiver em licença ou afastado por qualquer outro m otivo legal.12. contados da data da posse. § 4° Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação. Ao entrar em exercício. que é contado no no vo posicionamento na carreira a partir da data da publicação do ato que promover ou ascender o servidor. Art. que é contado no novo posicionam ento na carreira a partir da data de publicação do ato que promover o servidor. o servidor apresentará ao órgão competente os elem entos necessários ao seu assentamento individual. de 10. (Redação dada pela Lei nº 9.527. Art.12.97) § 1o É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em ex ercício. Art.97) § 5o No ato da posse.527.

12. para a retom ada do efetivo desempenho das atribuições do cargo. redistribuído. no máximo. o servidor nomeado para cargo de provimento efet ivo ficará sujeito a estágio probatório por período de trinta e seis meses durante o qua l a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo. (Incluído pe la Lei nº 9. de 10. os servidores cumprirão jornada de trabalho fixada em razão das atribuições pe rtinentes aos respectivos cargos. observados os seguinte fatores: (Vide EMC nº 19) Art. incluído nesse prazo o tempo neces sário para o deslocamento para a nova sede. 20. o ocupante de cargo de provimento efetivo fica sujeito a 40 (quarenta) horas semanais de trabalho.270. podendo ser convocado sempr e que houver interesse da Administração.12. podendo o servidor ser convocado sempre que houver interesse da administração. de 10. cedido ou posto em exercício provisório terá. o servidor transferido. (Redação dada pela Lei nº 9. 19.12.527.91) Art.91) § 1° o ocupante de cargo em comissão ou função de confiança é submetido ao regime de integra dedicação ao serviço.91) § 1o o ocupante de cargo em comissão ou função de confiança submete-se a regime de integr al dedicação ao serviço. o praz o a que se refere este artigo será contado a partir do término do impedimento. Ao entrar em exercício. 20. (Redação dada pela Lei nº 8. durant e o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo . o exercício de cargo em comissão exigirá de seu ocupante integral dedicação ao serviço.capacidade de iniciativa.produtividade. requisitado ou cedido. (Redação dada pela Lei nº 9. dez e. 18.527. respeitada a duração máxima do trabalho semanal de q uarenta horas e observados os limites mínimo e máximo de seis horas e oito horas diári as. no mínim o. Parágrafo único. requisitado.97 ) § 1o Na hipótese de o servidor encontrar-se em licença ou afastado legalmente.527. (Incluído pela Lei nº 8. Art. V. II . de 10. o servidor que deva ter exercício em outro município em razão de ter sido re movido. podendo ser convocado sempre que houver interesse da Administração. Art. Ao entrar em exercício. de 10. o prazo a que se refere este artigo será contado a partir do término do afastamento. removido.527. 120. III . Parágrafo único.12. de 17.Art. Além do cumprimento do estabelecido neste artigo. (Incluído pela Lei nº 8.assiduidade. de 2008).12. que deva ter exercício em outra localidade. redistribuído.disciplina. IV .97) § 2o É facultado ao servidor declinar dos prazos estabelecidos no caput. trinta dias de prazo.responsabilidade.270. respectivamente. obser vados os seguinte fatores: (Redação dada pela Medida Provisória nº 431.97) Art.97) § 2o o disposto neste artigo não se aplica a duração de trabalho estabelecida em leis e speciais. terá 30 (trinta) dias de prazo para entr ar em exercício. Na hipótese de o servidor encontrar-se afastado legalmente. observado o disposto no art.12.12. 19. 18. incluído nesse prazo o tempo necessário ao deslocamento para a nova s ede. durant e o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo . de 17. (Parágr afo renumerado e alterado pela Lei nº 9. contados da publicação do ato. o servidor nomeado para cargo de provimento efet ivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses. salvo quando a lei estabelecer duração diversa.270. o servidor nomeado para cargo de provimento efet ivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses. Ao entrar em exercício. Art. I . de 17. 20.

§ 1o. realizada de acordo com o que dispuser a lei ou o regulamento do sistema de carreira. II . (Incluído pela Lei nº 9.responsabilidade. de acordo com o que dispuser a lei ou o regulam ento da respectiva carreira ou cargo. observados os seguinte fatores: (Vide EMC nº 19) I . se estável. e será retomado a partir do término do impedimento. (Incluído pela Lei nº 9. 84. bem assim afasta mento para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outr o cargo na Administração Pública Federal.12.97) Seção V Da Estabilidade Art. 95 e 96. sem prejuízo da continuidade de apuração dos fat ores enumerados nos incisos I a V deste artigo. 2 9. § 3o o servidor em estágio probatório poderá exercer quaisquer cargos de provimento em comissão ou funções de direção. e s e poderá ser cedido a outro órgão ou entidade para ocupar cargos de Natureza Especial. (Redação dada pela Lei nº 11. 81. o servidor habilitado em concurso público e empossado em cargo de provim ento efetivo adquirirá estabilidade no serviço público ao completar 2 (dois) anos de e fetivo exercício. será submetida à homologaç da autoridade competente a avaliação do desempenho do servidor.784. de 10. de 10 . (Redação dada pela Medida Provisória nº 431. IV .12.97) § 4o Ao servidor em estágio probatório somente poderão ser concedidas as licenças e os af astamentos previstos nos arts. cargos de provimento em comissão do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores . ou equivalentes.disciplina.DAS. de níveis 6. (prazo 3 anos . sem prejuízo da continuidade de apuração dos fatores enumerados nos incisos I a V deste artigo. § 1o Quatro meses antes de findo o período do estágio probatório. 22..527. 86 e 96. o servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transita da em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegur . observado o disposto no parágrafo único do art.produtividade. 83. 5 e 4. incisos I a IV. de acordo com o que dispuser a lei ou o reg ulamento da respectiva carreira ou cargo. 21. será submetida à homo logação da autoridade competente a avaliação do desempenho do servidor.capacidade de iniciativa. 94. bem assim na hipótese de participação em curso de form ação. V. § 1o 4 (quatro) meses antes de findo o período do estágio probatório. chefia ou assessoramento no órgão ou entidade de lotação. de 10. reconduzi do ao cargo anteriormente ocupado.vide EMC nº 19) Art.12. sem prejuízo da continuidade de apuração dos fatores enumerados nos incisos I a V do caput deste artigo. de 2008). será submetida à homologaç da autoridade competente a avaliação do desempenho do servidor.assiduidade.527. § 1o Quatro meses antes de findo o período do estágio probatório. de 2008 § 2o o servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado ou. (Incluído pela Lei nº 9.527.97) § 5o o estágio probatório ficará suspenso durante as licenças e os afastamentos previstos nos arts. realizada por co missão constituída para essa finalidade. realizada por comissão constituída para essa finalidade. III .

11.12. nº 3. § 1o Se julgado incapaz para o serviço público.9.225-45.527. § 2° A readaptação será efetivada em cargo de atribuições afins. de 4. nível de escolaridade e equivalência de vencimentos e.2001) I . Transferência é a passagem do servidor estável de cargo efetivo para outro d e igual denominação. (Incluído pela Medida Provisória nº 2.20 01) b) a aposentadoria tenha sido voluntária. o servidor exercerá suas atribuições como excedente. de 4.225-45.97) Seção VII Da Readaptação Art.ada ampla defesa. de 30. Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilida des compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental ver ificada em inspeção médica.22545. de 1997) § 1° A transferência ocorrerá de ofício ou a pedido do servidor.527. ou (Incluído pela Medida Provisória nº 2.9. respeitada a habilitação ex . por junta médica oficial. (Incluído pela Medida Provisória nº 2.(Redação dada pela Lei nº 9.9. quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria. de 19 7) (Revogado pela Lei nº 9.97) Seção VIII Da Reversão (Regulamento Dec. o readaptando será aposentado. Seção VI Da Transferência Art. mediante o preenchimento de vaga. 25. 24. na hipótese de inexistência d e cargo vago. de 1997) § 2° Será admitida a transferência de servidor ocupante de cargo de quadro em extinção para igual situação em quadro de outro órgão ou entidade. Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez.9. de 10.(Execução suspensa pela RSF nº 46. de 10. de órgão ou instituição do mes mo Poder. desde que: (Incluído pela Medida Provisória nº 2.por invalidez. § 2o A readaptação será efetivada em cargo de atribuições afins.2001) a) tenha solicitado a reversão.225-45.12.2001) II . atendido o interesse do serviço. de 4.9. até a ocorrência de vag a. 25.225-45. forem declarados insubsistentes os motivos da aposent adoria. Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado: (Redação dada pela Medi da Provisória nº 2.2000) Art. de 4.644.9. respeitada a habilitação ex da.20 01) . (Execução suspensa pela RSF nº 46.2001) c) estável quando na atividade.225-45.(Execução suspensa pela RSF nº 46. quand o. Art. de 4. pertencente a quadro de pessoal diverso. de 4. (Incluído pela Medida Provisória nº 2. 23.no interesse da administração.

a remuneração do cargo que voltar a exercer. ainda. 28.2001) § 4o o servidor que retornar à atividade por interesse da administração perceberá. de 4.2001) e) haja cargo vago. 29. até a ocorrência de vaga.9. Seção IX Da Reintegração Art. de 4. sem direito à indenização ou aproveitado em outro cargo. de 4.225-45. o seu eventual ocupante será reconduzido ao ca rgo de origem. ou. (Incluído pela Medida Provisória nº 2.225-45.225-45.2001) § 3o No caso do inciso I. (Incluído pela Medida P rovisória nº 2. (Revogado pela Medida Provisória nº 2. .2001) § 1o A reversão far-se-á no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformação.9.9.9. de 4.225-45.225-45. (Incluído pe la Medida Provisória nº 2. o bservado o disposto nos arts. pos to em disponibilidade. de 4. § 2o Encontrando-se provido o cargo. (Incluído pela Medida Provisória nº 2. (Incluído pela Medida Provisória nº 2. Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e de correrá de: I .d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores à solicitação. o servidor ficará em disponibilidade. de 4. Encontrando-se provido o cargo.2001) § 2o o tempo em que o servidor estiver em exercício será considerado para concessão da aposentadoria.2001) § 6o o Poder Executivo regulamentará o disposto neste artigo. de 4. § 1o Na hipótese de o cargo ter sido extinto. 30 e 31.225-45.9. (Inc luído pela Medida Provisória nº 2. em sub stituição aos proventos da aposentadoria.2 5-45. 26. ou no cargo resultante de sua transformação. quando invalidada a sua demissão p or decisão administrativa ou judicial. (Incluído pela Medida Provisória nº 2.225-45. Seção X Da Recondução Art. A reversão far-se-á no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transform ação. de 4. i nclusive com as vantagens de natureza pessoal que percebia anteriormente à aposent adoria.225-45.9. 27. o servidor exercerá suas atribuições como excedente. Parágrafo único.2001) § 5o o servidor de que trata o inciso II somente terá os proventos calculados com b ase nas regras atuais se permanecer pelo menos cinco anos no cargo.2001) Art. até a ocorrência de vaga. (Incluído pela Medida Provisória nº 2.9.9.2001) Art. A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente oc upado. com ressarcimento de todas as vantagens. Não poderá reverter o aposentado que já tiver completado 70 (setenta) anos d e idade. encontrando-se provido o cargo. o servidor exercerá suas atribuições com o excedente. de 4.inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo.9.

30.quando não satisfeitas as condições do estágio probatório. Na hipótese prevista no § 3o do art.97) V . de 10. Art.promoção. de 10.527.demissão.reintegração do anterior ocupante.12.aposentadoria.quando.12. Art.12. A exoneração de cargo em comissão dar-se-á: . tendo tomado posse. Será tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor não entrar em exercício no prazo legal. o servidor posto em disponibi lidade poderá ser mantido sob responsabilidade do órgão central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal .527. o retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante apr oveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anterior mente ocupado. 37. 32. (Revogado pela Lei nº 9.exoneração.posse em outro cargo inacumulável.97) Art. IX . III . de 10. observado o disposto no art.SIPEC. 33. o servidor será aproveitad o em outro. II . até o seu adequado aproveitamento em outro órgão o u entidade. Parágrafo único. VII .II . Seção XI Da Disponibilidade e do Aproveitamento Art. A vacância do cargo público decorrerá de: I . 35. Art.97) VI .527. (Parágrafo incluído pela Lei nº 9.transferência (Revogado pela Lei nº 9. Parágrafo único.readaptação.falecimento.ascensão. salvo doença comprovada por junta méd ica oficial. Parágrafo único. ou de ofício. Encontrando-se provido o cargo de origem. o servidor não entrar em exercício no prazo estabe lecido. II . IV . Capítulo II Da Vacância Art. 31. 30. 34. o órgão Central do Sistema de Pessoal Civil determinará o imediato aproveita mento de servidor em disponibilidade em vaga que vier a ocorrer nos órgãos ou entida des da Administração Pública Federal. A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor. VIII . A exoneração de ofício dar-se-á: I .

mediante dispensa. a pedido ou de ofício.(Incluído pela Lei nº 9. nos casos de: a) promoção. de qualquer dos Poderes da União. no interesse da Administração.527. que foi deslocado no interesse da Administração. (Incluído pela Lei nº 9. conforme estabelecido em lei e regulamento. de 10. também servidor público civil ou militar.12.97) c) em virtude de processo seletivo promovido. II . cônjuge. de 10.Art. b) cumprimento de prazo exigido para rotatividade na função.a juízo da autoridade competente. c) por falta de exação no exercício de suas atribuições. independentemente do interesse da Admini stração: (Incluído pela Lei nº 9. d) afastamento de que trata o art. 97) b) por motivo de saúde do servidor. condicionada à comprovação por junta médica. para acompanhar cônjuge ou companheiro. Dar-se-á a remoção. 94. cônjuge. 36. Parágrafo único.527.a pedido. para outra localidade. o afastamento do servidor de função de direção.12.527. entende-se por modalidades de remoção: (Redação dada pela Lei nº 9. a pedido. de 10. ou por motivo de saúde do servidor.12. de 10. segundo o resultado do processo de avaliação.527. Para fins do disposto neste artigo. de 10. Parágrafo único.12.527.a pedido do próprio servidor.97) a) para acompanhar cônjuge ou companheiro. 35. de 10.97) I .12. de 10.527. a critério da Administração. Parágrafo único. na hipótese em que o número de intere ssados for superior ao número de vagas. condicionada à comprovação por jun ta médica oficial.de ofício.527. companheiro ou dependente.12. com ou sem mudança de sede. (Incluído pela Lei nº 9.a pedido.a pedido. de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou entidade em que aqueles estejam lotados. (Revogado pela Lei nº 9. dos Estados. A exoneração de cargo em comissão e a dispensa de função de confiança dar-se-á: (Re ação dada pela Lei nº 9.97) II .12. do Distrito Federal e dos Municípios. chefia e assessoramento da r-se-á: I .97) I .97) Capítulo III Da Remoção e da Redistribuição Seção I Da Remoção Art.527.527. 97) Seção II Da Redistribuição . Remoção é o deslocamento do servidor. para outra localidade.12. (Incluído pela Lei nº 9.12. de 10. II . no âmbito do mesmo quadro. (Incluído pela Lei nº 9. companheiro ou dependente que viva às su as expensas e conste do seu assentamento funcional. independentemente d e vaga. de 10.97) III .

de 10. com prévia apreciação do órgão central do SIPEC. na forma deste artigo. Redistribuição é o deslocamento do servidor.12.527. de 1991) Art. 37.12.527. em outr o órgão ou entidade.12.527. para o quadro de pessoal de outro órgão ou entidade do mesmo Poder.216. de 10. observados os seguintes preceitos: (Redação dada pela Lei nº 9. 38. o servidor estável que não for redistribuído se rá colocado em disponibilidade.interesse da administração. os servidores investidos em função de direção ou chefia e os ocupantes de carg . extinção ou criação de órgã entidade.527.97) § 4o o servidor que não for redistribuído ou colocado em disponibilidade poderá ser man tido sob responsabilidade do órgão central do SIPEC. observado sempre o interesse da administração. extinto o cargo ou declara a sua desnecessidade no órgão ou entidade.12. ocupado ou v ago no âmbito do quadro geral de pessoal. a correlação das atribuições. especialidade ou habilitação profissional. de 10.527. 37.12. para qu adro de pessoal de outro órgão ou entidade do mesmo poder. Art. (Redação dada pela Lei nº 8. ( Parágrafo renumerado e alterado pela Lei nº 9.equivalência de vencimentos. de 10. de 10. ( Incluído pela Lei nº 9.97) III .manutenção da essência das atribuições do cargo. Redistribuição é o deslocamento do servidor.vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades. 37. (Incluído pela Lei nº 9.97) I .1 2. com o respectivo cargo.97) V .97) II . (Incluído pela Lei nº 9. (Incluído pela Lei nº 9. cujos planos de cargos e vencimentos sejam idênticos. serão colocados em disponibilidade. de 10.12 97) IV . de 10. 30. Redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo.527. para outro órgão ou entidade do mesmo Poder. (Inc luído pela Lei nº 9. até seu adequado aproveitamento.12. a equivalênc ia entre os vencimentos e o interesse da administração. (Incluído pela Lei nº 9. observados a vinculação ent re os graus de complexidade e responsabilidade.mesmo nível de escolaridade. com o respectivo cargo. de 10. de 10. (Incluído p ela Lei nº 9. 30 e 31.527. e ter exercício provisório. § 2° Nos casos de extinção de órgão ou entidade.527.12. inclusive nos casos de reorganização.527.12.97) Capítulo IV Da Substituição Art. inclusive nos casos de reorganização.97) VI . até seu aproveitamento na forma dos arts.compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades institucionais do órgão ou entidade. de 10. de 10.527.Art.97) § 2o A redistribuição de cargos efetivos vagos se dará mediante ato conjunto entre o órgão central do SIPEC e os órgãos e entidades da Administração Pública Federal envolvidos. § 1° A redistribuição dar-se-á exclusivamente para ajustamento de quadros de pessoal às nec essidades dos serviços. os servidores estáveis que não puderam ser istribuídos.97) § 3o Nos casos de reorganização ou extinção de órgão ou entidade.527. até seu aprove itamento na forma do art. extinção ou criação de órgão ou dade. (Incluído pela Lei nº 9.12. com prévia apreciação do órgão centra de pessoal. (Incluído pela Lei nº 9.97) § 1o A redistribuição ocorrerá ex officio para ajustamento de lotação e da força de trabalho necessidades dos serviços.

Remuneração é o vencimento do cargo efetivo. observando-se quanto aos cargos em comissão o disp osto no § 5° do art. acrescido das vantagens de caráter permanente. 41. é irredutível. previamente designados pela autoridade competente. 62. (Redação dada pela Lei nº 9. a título de vencimento. pag orção dos dias de efetiva substituição. (Redação dada pela Lei nº 9.97) Art. .os em comissão terão substitutos indicados no regimento interno ou. no caso de omissão. 93. de 10. ou entre servidores dos três Poderes. § 3o o vencimento do cargo efetivo. o exercício do cargo ou função de direção ou chefia e os de Natureza Especial. § 4o É assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou asseme lhadas do mesmo Poder. previamente designados pelo dirigente máximo do órgão ou entidade .527. acrescido das vantagens pecuniári as permanentes estabelecidas em lei. 40.527.12. de 2008) Art. (Revogado pela Medida Provisória nº 431. § 1o A remuneração do servidor investido em função ou cargo em comissão será paga na forma p evista no art. nos afas tamentos. 38. os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia e os ocupante s de cargo de Natureza Especial terão substitutos indicados no regimento interno o u. importância inferior a o salário-mínimo.97) § 1° o substituto assumirá automaticamente o exercício do cargo ou função de direção ou chef nos afastamentos ou impedimentos regulamentares do titular. § 2o o servidor investido em cargo em comissão de órgão ou entidade diversa da de sua l otação receberá a remuneração de acordo com o estabelecido no § 1o do art. Art. (Redação dada pela Lei nº 9. o disposto no artigo anterior aplica-se aos titulares de unidades admi nistrativas organizadas em nível de assessoria.784.12. paga na proporção dos dias de ef etiva substituição. de 10 . hipóteses em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o respectivo período. de 10. Nenhum servidor receberá.97) § 2° o substituto fará jus à gratificação pelo exercício da função de direção ou chefia. superiores a trinta dias consecutivos. com valor f ixado em lei. 62. Título III Dos Direitos e Vantagens Capítulo I Do Vencimento e da Remuneração Art. no caso de omissão .12. Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público. que excederem o referido período. sem prejuízo do cargo que ocup a. ressalvadas as vantag ens de caráter individual e as relativas à natureza ou ao local de trabalho. de 2008). Parágrafo único. 39. impedimentos legais ou regulamentares do titular e na vacância do cargo. nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais do titular. § 2o o substituto fará jus à retribuição pelo exercício do cargo ou função de direção ou che de cargo de Natureza Especial. § 1o o substituto assumirá automática e cumulativamente. (Revogado pela Lei nº 11.527.

na forma definida em regulamento. proporcional aos atrasos.a parcela de remuneração diária. (Redação dada pela Medida Provisória nº 681. ausências e saídas anteci padas. A menor remuneração atribuída aos cargos de carreira não será inferior a 1/40 (u m quarenta avos) do teto de remuneração fixado no artigo anterior. II .metade da remuneração. poderá haver consignação em folha de paga ento a favor de terceiros. na forma definida em regulamento. salvo na hi pótese de compensação de horário. sendo assim consideradas co mo efetivo exercício. poderá haver consignação em folha de pagamento em favo de terceiros.527. 130. 45. até o mês subseqüente ao da ocorrência.903. 42.172. de 10. 61.97) II . proporcional aos atrasos. ausências justificadas. em espécie. a ser estabelecida a chefia imediata.172. Nenhum servidor poderá perceber.12. de 2.12.12. de 2. de 2008).§ 5o Nenhum servidor receberá remuneração inferior ao salário mínimo.97) Art.a parcela de remuneração diária. sendo 5% (cinco por cento) reservados exclusi vamente para: (Redação dada pela Lei nº 13. a critério da administração e com reposição de custos. 97.97) Parágrafo único. de 1995) (Vide Decreto nº 1. de 10. o servidor perderá: I .527. de 2015) § 2º o total de consignações facultativas de que trata o § 1º não excederá trinta e cinco por nto da remuneração mensal. (Incluído pela Lei nº 784. d e 1996) (Vide Decreto nº 2. pelos Ministros de Estado. a critério da administração e com reposição de custos.98) Art.624. iguais ou superiores a 60 (sessenta) minutos. a qualquer título. Excluem-se do teto de remuneração as vantagens previstas nos incisos I I a VII do art. no âmbito dos respectivos Poderes.065. Parágrafo único. de 2008 Art. mensalmente.98) (Vide Lei nº 9. sendo cinco por cento reservados exclusivamente para a am ortização de despesas contraídas por meio de cartão de crédito (Incluído pela Medida Provisór a nº 681. (Vide Decreto nº 1. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maio r poderão ser compensadas a critério da chefia imediata.502. § 5o Nenhum servidor receberá remuneração inferior ao salário mínimo. ressalvadas as concessões de que trata o art. (Revogado pela Le i nº 9. a critério da administração e com reposição de custos. de 2015) § 1o Mediante autorização do servidor.a remuneração do dia em que faltar ao serviço. a título de remuneração. (Redação dada pela Lei nº 9. na forma definida em regulamento. Mediante autorização do servidor. poderá haver consignação em folha de pagamento em fav or de terceiros.624.4. (Redação dada pela Lei nº 9. (Incluído pela Lei nº 9. e saídas antecipadas. (Incluído pela Medida rovisória nº 431. 43.527. de 2015) § 2o o total de consignações facultativas de que trata o § 1o não excederá a 35% (trinta e c inco por cento) da remuneração mensal. § 1º Mediante autorização do servidor. I . de 10.4.a remuneração dos dias em que faltar ao serviço. importânc ia superior à soma dos valores percebidos como remuneração. nenhum desconto incidirá sob re a remuneração ou provento. na hipótese prevista no § 2° do art. ou mandado judicial. de 1996) (Regulamento) (Regulamento) Parágrafo único. III . 44. sem motivo justificado. (Redação dada pela Lei nº 13. Art. de 2015) . por membros do Cong resso Nacional e Ministros do Supremo Tribunal Federal. Salvo por imposição legal.

( Redação dada pela Lei nº 9. 46.97) § 2o A reposição será feita em parcelas cujo valor não exceda 25% da remuneração ou provento (Incluído pela Lei nº 9.527. (Redação dada pela Medida Provisória nº 2. terá o prazo de sessenta dias para quitar o débito. de qualquer me dida de caráter antecipatório ou de sentença. o servidor em débito com o erário.97) § 1o A não quitação do débito no prazo previsto implicará sua inscrição em dívida ativa.2001) Parágrafo único. de 10. ou ainda aquele cuja dívida relat iva a reposição seja superior a cinco vezes o valor de sua remuneração terá o prazo de ses senta dias para quitar o débito.I . exonerado. de 10. As reposições e indenizações ao erário. no prazo máximo de trinta dias. de 4. A não quitação do débito no prazo previsto implicará sua inscrição em dívid . (Redação dada pela Medida Provisória nº 2. Art. o servidor em débito com o erário. 46.12.9. de 10.12.527. que for demitido. de 4.12. 46.172. (Incluído pela Lei nº 9.a amortização de despesas contraídas por meio de cartão de crédito. Parágrafo único. As reposições e indenizações ao erário serão previamente comunicadas ao servidor e descontadas em parcelas mensais em valores atualizados até 30 de junho de 1994. em valores atualizados. de 10. aposentado ou ao pensionista. de 10. exonerado ou que tive r sua aposentadoria ou disponibilidade cassada.527.9. (Redação dada pela Medida Provisória nº 2.2001) § 1o o valor de cada parcela não poderá ser inferior ao correspondente a dez por cent o da remuneração.2001) . (Incluído pela Lei nº 9.2001) Art. serão eles atualizados até a data da reposição.12. serão reviamente comunicadas ao servidor ativo. ou que tiv er a sua aposentadoria ou disponibilidade cassada. . (Redação dada pela Medida Provisória nº 2. ou (Incluído pela Le i nº 13.2001) § 3o Na hipótese de valores recebidos em decorrência de cumprimento a decisão liminar.225-45. atualizadas até 30 de junho de 1994. de 10. . (Redação dada pela M edida Provisória nº 2.225-45.12. (Redação dada pela Medida Provisória nº 2. deverão ser repostos no prazo de trinta dias.97) § 2o os valores percebidos pelo servidor. de 4.97) Art.2001) § 2o Quando o pagamento indevido houver ocorrido no mês anterior ao do processament o da folha.12. a reposição será feita imediatamente. de 4. Art. (In pela Lei nº 9.172. de 10.527.527.97) Art.527.97) § 1o A indenização será feita em parcelas cujo valor não exceda dez por cento da remuneração ou provento.12. o servidor em débito com o erário.225-45. As reposições e indenizações ao erário serão descontadas em parcelas mensais não ex edentes à décima parte da remuneração ou provento. para pag amento.a utilização com a finalidade de saque por meio do cartão de crédito. 47. que for demitido. que for demitido. podendo ser parceladas.9.225-45. A não quitação do débito no prazo previsto implica sua inscrição em dívida ativa. a tutela antecipada ou a sentença que venha a ser revogada ou rescindida. contados da notificação para fazê-lo. de 2015) II . (Incluído pela Lei nº 13.225-45. 47. de 2015) Art. 47.97) § 3o A reposição será feita em uma única parcela quando constatado pagamento indevido no mês anterior ao do processamento da folha. (Incluído pela Lei nº 9. sob pena de inscrição em dívida ativa. a pedido do intere ssado. ou que tiv er sua aposentadoria ou disponibilidade cassada. terá o prazo de 60 (sessenta) d ias para quitar o débito. posteriormente cassada ou revista. em razão de decisão liminar. de 4. provento ou pensão.225-45. de 4. em uma única parcela.527. exonerado. (Redação dada pela Lei nº 9.9.

(Incluído pela Lei nº 11.gratificações. § 1o As indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito. de 2006) Subseção I Da Ajuda de Custo Art. II . vier .(Vide Medida Provisória nº 301 de 2006) IV . A ajuda-de-custo destina-se a compensar as despesas de instalação do servi dor que. serão e stabelecidos em regulamento. (Vide Medida Provisória nº 301 de 2006) Art. 50. As vantagens pecuniárias não serão computadas. assim como as condições para a sua concessão. passar a ter exercício em nova sede.adicionais. com mudança de domicílio em caráter permanente. 52. no interesse do serviço. A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalação do servi dor que. § 2o As gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento. III . 51. 48. exceto nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial. para efeito d e concessão de quaisquer outros acréscimos pecuniários ulteriores. a qualquer tem po.transporte.355.355.diárias. II . com mudança de domicílio em caráter permanente. nos ca sos e condições indicados em lei. Capítulo II Das Vantagens Art. assim como as condições para a sua concessão.indenizações. 52. o vencimento.Art. no caso de o cônjuge ou companheiro que detenha também a condição de servidor.ajuda de custo. (Redação d ada pela Lei nº 11. Art. III . de 2006) Art. Art. 53. passar a ter exercício em nova sede. os valores das indenizações. no interesse do serviço. seqüestro ou penhora. Constituem indenizações ao servidor: I . Além do vencimento. vedado o duplo pagamento de indenização. 51. sob o mesmo título ou idêntico fundamento. nem acumuladas. poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: I .auxílio-moradia. os valores das indenizações estabelecidas nos incisos I a III do art. a remuneração e o provento não serão objeto de arresto. IV . 53. Seção I Das Indenizações Art. serão estabelecidos em regulamento. 49.

36. em virtude de mandato eletivo. entidades e servidores brasileiros considera-se es tendida. ou reassumi-lo. para co brir as despesas de pousada. Art. § 3o Também não fará jus a diárias o servidor que se deslocar dentro da mesma região metrop olitana. injustif icadamente. a serviço.97) § 2o Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigência permanente do car go. com mudança de domicílio. o servidor que. de 10. 58. contado do ób ito. Art. as despesas extraordinárias cobertas por diárias. de 10. fará jus a passagen s e diárias destinadas a indenizar as parcelas de despesas extraordinária com pousad a. sendo devida pela metade quando o deslocamento não exigir pernoite fora da sede. alimentação e locomoção urbana.998. a ajuda de custo s erá paga pelo órgão cessionário. § 3o Não será concedida ajuda de custo nas hipóteses de remoção previstas nos incisos II e III do parágrafo único do art. o servidor não fará jus a diárias. Art.12. cu ja jurisdição e competência dos órgãos.527.(Redação dada pela Lei nº 9. conforme se di spuser em regulamento. ou em áreas de controle integrado mantidas com países limítrofes. compreendendo passagem. 57. (Incluído pela Medida provisória nº 632. (Incluído pela Lei nº 12. Parágrafo único. hipóteses em que as diárias pagas se .12.527 . para outro ponto do território nacional. afastar-se da sede em caráter eventual ou trans itório para outro ponto do território nacional ou para o exterior. salvo se houver pernoite fora da sede. não podendo exceder a importância correspondente a 3 (três) mes es. 93. de 2014) Art. 54. A ajuda de custo é calculada sobre a remuneração do servidor. conforme dispuser em regulamento. 36. (Redação dada pela Lei nº 9. (Redação dada pela Lei nº 9. § 2o À família do servidor que falecer na nova sede são assegurados ajuda de custo e tr ansporte para a localidade de origem. bagagem e bens pessoais. o servidor que. dentro do prazo de 1 (um) ano. fará jus a passagens e diárias. ou quando a União custear.527. não se apresentar na nova sede no prazo de 30 (trinta) dias. a serviço. Não será concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo. 56. Art. não sendo servidor da União. aglomeração urbana ou microrregião. Subseção II Das Diárias Art.a ter exercício na mesma sede. 58. por meio diverso. de 2013) § 3o Não será concedida ajuda de custo nas hipóteses de remoção previstas nos incisos II e I II do parágrafo único do art. constituídas por municípios limítrofes e regula rmente instituídas. 55. for nom eado para cargo em comissão. sendo devida pela metade quando o deslocamento não exigir pernoite fora da sede. se afastar da sede em caráter eventual ou trans itório. o servidor ficará obrigado a restituir a ajuda de custo quando. quando cabível. Será concedida ajuda de custo àquele que. § 1° A diária será concedida por dia de afastamento. No afastamento previsto no inciso I do art. alimentação e locomoção urbana.12.97) § 1o A diária será concedida por dia de afastamento. de 10.97) § 1o Correm por conta da administração as despesas de transporte do servidor e de sua família.

12. níveis 4. de 2006) .355. nos últim os doze meses. de 2006) Art. Parágrafo único. Conceder-se-á indenização de transporte ao servidor que realizar despesas co m a utilização de meio próprio de locomoção para a execução de serviços externos. § 3o. Subseção IV Do Auxílio-Moradia (Vide Medida Provisória nº 301 de 2006) Subseção IV Do Auxílio-Moradia (Incluído pela Lei nº 11. (Incluído pela Lei nº 11. em relação ao local de residência ou domicílio do servidor. (Incluído pela Lei nº 11. restituirá as diárias recebidas em excesso. (Incluído pela Le i nº 11.o servidor não tenha sido domiciliado ou tenha residido no Município. (Incluído pe la Lei nº 9. de 2006) II . 5 e 6.o cônjuge ou companheiro do servidor não ocupe imóvel funcional.355.355.355. (Incluído pela Lei nº 11. de 2006) I . incluída a hipótese de lote edificado sem averbação de construção. de 2006) VI . 60.não exista imóvel funcional disponível para uso pelo servidor.527. por qualquer moti vo. Conceder-se-á auxílio-moradia ao servidor se atendidos os seguintes requ isitos: (Incluído pela Lei nº 11.o servidor ou seu cônjuge ou companheiro não seja ou tenha sido proprietário.o servidor tenha se mudado do local de residência para ocupar cargo em comissão ou função de confiança do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores . de 2006) Art. Subseção III Da Indenização de Transporte Art. (Incluído pela Lei nº 11. 60-A. fica obrigado a restituí-las integralmente. de 2006) III .DAS. o auxílio-moradia consiste no ressarcimento das despesas comprovadamen te realizadas pelo servidor com aluguel de moradia ou com meio de hospedagem adm inistrado por empresa hoteleira.nenhuma outra pessoa que resida com o servidor receba auxílio-moradia. de 2006) V .rão sempre as fixadas para os afastamentos dentro do território nacional. 60-B.355. no prazo pr evisto no caput. conforme se dispuser em regulamento. nos doze meses que antecederem a sua nomeação. (Incluído pela Lei nº 11. p romitente comprador.355. no prazo de um mês após a comprovação da despesa pelo s ervidor.355.355. (Incl uído pela Lei nº 11.355.o Município no qual assuma o cargo em comissão ou função de confiança não se enquadre nas hipóteses do art. aonde for exercer o cargo em comissão ou função de confiança.355. de 10. desconsider ando-se prazo inferior a sessenta dias dentro desse período. Na hipótese de o servidor retornar à sede em prazo menor do que o prev isto para o seu afastamento. cessionário ou promitente cessionário de imóvel no Município aonde for exercer o cargo. por força d ribuições próprias do cargo. de 2006) VIII . de Ministro de Estado ou equivalentes. 58. o servidor que receber diárias e não se afastar da sede.o deslocamento não tenha sido por força de alteração de lotação ou nomeação para carg fetivo. de 2006) VII .355. e (Incluído pela Lei nº 1 1. 59.97) Art. de 2006) IV . (Incluído pela Lei nº 11. de Natureza Especial. no prazo de 5 (cinco) dias.

em qualquer hipótese. o parágrafo único do citado art. de 2006).998. o pagamento somente será retomado se observados. 60-B. 60-B.490. o pagamento somente será retomado se observados. No caso de falecimento.o deslocamento tenha ocorrido após 30 de junho de 2006. o valor mensal do auxílio-moradia é limitado a 25% (vinte e cinco por ce nto) do valor do cargo em comissão. 60-C. fica garan tido a todos que preencherem os requisitos o ressarcimento até o valor de R$ 1. de 2008 § 1o o valor do auxílio-moradia não poderá superar 25% (vinte e cinco por cento) da rem uneração de Ministro de Estado. além do disposto no cap ut deste artigo. os re quisitos do caput do art. 60-B. de 2008). 60-D.784. 60-B.784. (Incluído pela Medida Provisória nº 431. de 2007) Parágrafo único. o parágrafo único do citado art. (Incluído pela Lei nº 11. de 2006) Parágrafo único.355. o auxílio-moradia não será concedido por prazo superior a oito anos dentro de cada período de doze anos. (Incluído pela L ei nº 11. Art. 60-E. (Incluído ela Lei nº 11. (Incluído pela Medida Provisória nº 431. (Incluído pela Lei nº 11. o pagamento somente será retomado se observados. de 2013) (Revogado pela Lei nº 12. de 2008 (Revogad o pela Medida provisória nº 632. no caso. (Incluído pela Lei nº 11. de 2008).IX . de 2008 Art.784. ainda que o servidor mude de cargo ou de Município d e exercício do cargo. § 1o o valor do auxílio-moradia não poderá superar vinte e cinco por cento da remuneração d e Ministro de Estado. § 2o Independentemente do valor do cargo em comissão ou função comissionada. de 2006) Art. 60-B. de 2014) Parágrafo único. (Redação dada pela Medida Provisória nº 431. Art. de 2008 § 2o Independentemente do valor do cargo em comissão ou função comissionada.784. o auxílio-moradia não será concedido por prazo superior a 8 (oito) anos de ntro de cada período de 12 (doze) anos. (Incluído pe la Lei nº 11. de 2006) Art. o valor mensal do auxílio-moradia é limitado a vinte e cinco por cento d o valor do cargo em comissão. (Redação dada pela Medida Provisória nº 431. de 2006) Art. o auxílio-moradia continuará sendo pago por um mês.00 (mil e oitocentos reais). (Incluído pela Lei nº 11 . de 2006) Seção II Das Gratificações e Adicionais .355. o auxílio-moradia não será concedido por prazo superior a cinco anos dentr o de cada período de oito anos.00 (mil e oitocentos reais). os requisitos do caput do art. 60-D.784. 60-C. IX . exoneração. função comissionada ou cargo de Ministro de Estado ocupado.355. (Incluído pela Lei nº 11. de 2008 (R evogado pela Medida provisória nº 632.(Vide Medida Provisória nº 341. Transcorrido o prazo de 8 (oito) anos dentro de cada período de 12 ( doze) anos. no caso. os requisitos do caput do a rt. 60-B desta Lei. não será considerado o prazo no qual o servid or estava ocupando outro cargo em comissão relacionado no inciso V. (Redação dada pela Medida Provisória nº 431. além do disposto no caput.355. de 2008). o valor do auxílio-moradia é limitado a vinte e cinco por cento do valor do cargo em comissão ocupado pelo servidor e.355.998. no caso. (Incluído pela Lei nº 11. Transcorrido o prazo de oito anos dentro de cada período de doze ano s. 60-D. de 2008). colocação de imóvel funcional à disposição do rvidor ou aquisição de imóvel. de 2014) Art. função comissionada ou cargo de Ministro de Estado ocupa do. não se aplicando. 60-C. 800. não se aplicando. de 2013) (Revogado pela Lei nº 12. fica garan tido a todos os que preencherem os requisitos o ressarcimento até o valor de R$ 1. Para fins do inciso VII. o parágrafo único do citado art. não poderá ser supe rior ao auxílio-moradia recebido por Ministro de Estado. (Incluído pela Lei nº 11. além do disposto no caput. Transcorrido o prazo de cinco anos de concessão. Parágrafo único. (Incluído pela Lei nº 11. de 2008). não se aplicando.800 .

adicional por tempo de serviço. 62.97) Art.97) Parágrafo único. 61. § 5º Lei específica estabelecerá a remuneração dos cargos em comissão de que trata o inciso I. por período de 12 (doze) meses. 9°. a p artir dos limites estabelecidos no art.527.12. 62-A.adicional pelo exercício de atividades insalubres. serão deferidos ao s servidores as seguintes retribuições.gratificação por encargo de curso ou concurso. Lei específica estabelecerá a remuneração dos cargos em comissão de que tra a o inciso II do art. Além do vencimento e das vantagens previstas nesta lei.Art. gratificações e adicionais: (Redação dada pela Lei nº 9. relativos ao local ou à natureza do trabalho.outros. Ao servidor ocupante de cargo efetivo investido em função de direção.527.12. VI .adicional de férias. § 1° os percentuais de gratificação serão estabelecidos em lei.12. (Redação dada pela Lei nº 9. em ordem decrescente.527.12. VII . Ao servidor investido em função de direção. 9o.97) I . observado o disposto no parágrafo anterior. III .gratificação natalina. na proporção de 1/5 (um quinto) por ano de exercício na função de direção. de 10. Chefia e Assessoramento (Redação dada pela Lei nº 9. I . § 3° Quando mais de uma função houver sido desempenhada no período de um ano.527. pós a incorporação da fração de 5/5 (cinco quintos). chefia e assessoramento. § 4° ocorrendo o exercício de função de nível mais elevado. serão deferidos ao s servidores as seguintes gratificações e adicionais: Art.gratificação pelo exercício de função de direção. quando exercidos por servidor.12. de 10. perigosas ou penosas.225-45.314 de 200 6) Subseção I Da Retribuição pelo Exercício de Função de Direção. VIII . de 10. chefia e assessoramento. a importância a ser incorporada terá como base de cálculo a função exercida por maior tempo.adicional noturno.retribuição pelo exercício de função de direção. § 2º A gratificação prevista neste artigo incorpora-se à remuneração do servidor e integra o provento da aposentadoria. chefia ou assessoramento é devida um a gratificação pelo seu exercício.VP . chefia o u assessoramento. de 10. 62. cargo de provimento em comissão ou de Natureza Especial é devida r etribuição pelo seu exercício. de 10.97) II . do art.527.adicional pela prestação de serviço extraordinário.(Redação dada pela Lei nº 9. Além do vencimento e das vantagens previstas nesta Lei.2001) IV .97) Art. bem como os critérios de incorporação da vantagem prevista no parágrafo seg undo. d e 4. chefia ou assessoramento. 42. Fica transformada em Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada . (Revogado pela Medida Provisória nº 2.9. V . 61. Art. até o limite de 5 (cinco) quintos. (Incluído pela Lei nº 11. (Redação dada Lei nº 9. poderá haver a atualização progressiva d parcelas já incorporadas. IX .

00. de 11 de julho de 1994. (Incluído pela Medida Provisór ia nº 2.97) (Revogado pela Medida Provisória nº 2. de 4. ainda que investido o servidor em função ou cargo de confiança. respeitadas as situações constituídas até 8. o servidor fará jus ao adicional a partir do mês em que completar o an uênio. Art. os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres.3. incidente sobre o vencimento de que trata o art. o servidor exonerado perceberá sua gratificação natalina. às autarquias e às fundações públicas f is. o servidor fará jus ao adicional a partir do mês em que completar o qüin qüênio. Subseção III Do Adicional por Tempo de Serviço Art. calculada sobre a remuneração do mês da exoneração. A gratificação será paga até o dia 20 (vinte) do mês de dezembro de cada ano.527.2001) Subseção II Da Gratificação Natalina Art.225-45.NI a incorporação da retribuição pelo exercício de função de direção. 40. 68.9. Periculosidade ou Atividades Penosas Art. 65. 3º e 10 da Lei no 8.97) (Revogado pela Medida Provisória nº 2. de 2001. fazem jus a um adicional. de 2012) . per igosos ou em contato permanente com substâncias tóxicas. Parágrafo único. Art. de 4. (Redação dada pela Lei nº 9. Parágrafo único. Art. faze m jus a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo. por mês de exercício no respectivo ano. observado o limite máximo de 35% incidente exclusivamente sobre o vencimento bás ico do cargo efetivo.1999) Subseção IV Dos Adicionais de Insalubridade. ou com risco d e vida. chefia ou assessorament rgo de provimento em comissão ou de Natureza Especial a que se referem os arts. radioativas ou com risco de vida. e o art. 68.225-45 . Art.3. de 2012) I . de 2 d e abril de 1998. 67. (VETADo). o adicional por tempo de serviço é devido à razão de cinco por cento a cada ci nco anos de serviço público efetivo prestado à União.12.9. A gratificação natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de dezembro.2001) Parágrafo único.2 5-45. de 2001.1999) Parágrafo único.624. radioativas. proporcionalmente aos meses de exercício. (Redação dada pela Lei nº 9. (Incluído pela Medida Provisória nº 568. conforme os valores abaixo: (Redação dada pela Med ida Provisória nº 568. 66. 3o da Lei no 9.225-45. (Incluído pela Medida Provisória nº 2. A fração igual ou superior a 15 (quinze) dias será considerada como mês in tegral. de 10.grau de exposição mínimo de insalubridade: R$ 100. Parágrafo único. Art. os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou e m contato permanente com substâncias tóxicas. o adicional por tempo de serviço é devido à razão de 1% (um por cento) por ano de serviço público efetivo. 67. A gratificação natalina não será considerada para cálculo de qualquer vantagem p ecuniária.12. de 10. respeitadas as situações constituídas até 8. 63. A VPNI de que trata o caput deste artigo somente estará sujeita às rev isões gerais de remuneração dos servidores públicos federais. 64.911.527.

insalubres ou perigosos. o adicional de atividade penosa será devido aos servidores em exercício em zonas de fronteira ou em localidades cujas condições de vida o justifiquem. 76. § 2o o direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a elimin ação das condições ou dos riscos que deram causa a sua concessão. exercendo suas atividades em local salubre e em serviço não penoso e não perigoso. terá o valor-hora acrescido d e 25% (vinte e cinco por cento).grau de exposição médio de insalubridade: R$ 180. de 2012) III . condições e limites fixados em regulamento. (Incluído pela Medida Provisória nº 568.00. de 2012) IV .periculosidade: R$ 180. Art. o serviço extraordinário será remunerado com acréscimo de 50% (cinqüenta por cen to) em relação à hora normal de trabalho. Haverá permanente controle da atividade de servidores em operações ou locais considerados penosos. computando-se cada hora como cinqüenta e dois min utos e trinta segundos. . por ocasião das férias. 71. será pago ao servidor. Parágrafo único. nos ter mos. 73. Parágrafo único. Art.00. de insalubridade e de periculosidade. A servidora gestante ou lactante será afastada. um adicional correspondente a 1/3 (um terço) da remuneração do período das férias. respeitado o limite máximo de 2 (duas) horas por jornada. 73. Parágrafo único. os locais de trabalho e os servidores que operam com Raios X ou substânc ias radioativas serão mantidos sob controle permanente. 70.II . Na concessão dos adicionais de atividades penosas. das operações e locais previstos neste artigo. Subseção V Do Adicional por Serviço Extraordinário Art.00. Subseção VI Do Adicional Noturno Art. serão observadas as situações estabelecidas em legislação específica. Subseção VII Do Adicional de Férias Art. o serviço noturno. Art. enquanto durar a ges tação e a lactação. os servidores a que se refere este artigo serão submetidos a exames médicos a cada 6 (seis) meses. 75. o acréscimo de que trata este artigo incidirá sobre a remuneração prevista no art. Independentemente de solicitação. Somente será permitido serviço extraordinário para atender a situações excepcion ais e temporárias. de modo que as doses de ra diação ionizante não ultrapassem o nível máximo previsto na legislação própria. de 2012) § 1o o servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade deverá optar por um deles. Art. prestado em horário compreendido entre 22 (vinte e duas ) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte. 74. 69. Em se tratando de serviço extraordinário. e (Incluído pela Medida Prov isória nº 568.grau de exposição máximo de insalubridade: R$ 260. Art. (Incluído pela Medida Provisória nº 568. 72.

(Incluído pela Lei nº 11. A Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso é devida ao servidor que. de 2007) a) 2.31 4 de 2006) I . (Incluído pela Lei nº 11. (Redação dada pela Lei nº 11. em se tratando de atividade previs .atuar como instrutor em curso de formação.501.participar da aplicação. de desenvolvimento ou de treinamento regularmente instituído no âmbito da administração pública federal. em se tratando de atividade previs ta nos incisos II a IV do caput deste artigo. Subseção VIII Da Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso (Incluído pela Lei nº 11.2% (dois inteiros e dois décimos por cento).participar de banca examinadora ou de comissão para exames orais. ressalvada situação de excepcionalidade. de 2007) b) 1.314 de 2 006) § 1o os critérios de concessão e os limites da gratificação de que trata este artigo serão f ixados em regulamento. para análise curricular. 76-A. em se tratando de atividade prev ista no inciso I do caput deste artigo. No caso de o servidor exercer função de direção.2% (dois inteiros e dois décimos por cento).a retribuição não poderá ser superior ao equivalente a 120 (cento e vinte) horas de trabalho anuais.314 de 2006) Art. (Incluído pela Lei nº 11.o valor máximo da hora trabalhada corresponderá aos seguintes percentuais. (Incluído pela Lei nº 1 1. observados os seguintes parâmetros: (Incluído pela Lei nº 11. (Incluído p ela Lei nº 11.314 de 2006) a) 2.314 de 2006) III . chefia ou assessoramento.o valor da gratificação será calculado em horas. para elaboração de questões de provas ou para julgamento de recursos intentados por candidatos.Parágrafo único. (Incluído pela Lei nº 11. (Incluído pela Lei nº 11. ou ocupar cargo em comissão. para correção de provas discursivas.2% (um inteiro e dois décimos por cento). que poderá autorizar o acréscimo de até 120 (cento e vinte) horas de trabalho anuais.2% (um inteiro e dois décimos por cento). (Incluído pela Lei nº 11.314 de 2006) (Regulamento) I .314 de 2006) (Vide Medida Provisória nº 359. em se tratando de atividades pr evistas nos incisos I e II do caput deste artigo. e m caráter eventual: (Incluído pela Lei nº 11.314 de 2006) II . a respectiva vantagem será considerada no cálculo do adi cional de que trata este artigo. inc identes sobre o maior vencimento básico da administração pública federal: (Incluído pela L ei nº 11. de 2007) b) 1. fiscalizar ou avaliar provas de exame vestibular ou de concurso público ou supervisionar essas atividades. coordenação. execução e avaliação de resultado. supervisão.participar da logística de preparação e de realização de concurso público envolvendo a tividades de planejamento.314 de 2006) III .314 de 2006) IV . 14 de 2006) II . quando tais atividades não estiverem incluídas entre as suas atribuições permanentes. devidamente justificada e previamente aprovada pela autoridade máxima do órgão ou entidade.314 de 2006) (Vide Medida Provisória nº 359. observadas a natureza e a complex idade da atividade exercida.

(Incluído pela Lei nº 11. de 10. Art.97) § 3o o servidor exonerado do cargo efetivo.12.216. de 20 07) § 2o A Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso somente será paga se as atividades referidas nos incisos do caput deste artigo forem exercidas sem prejuízo das atrib uições do cargo de que o servidor for titular.97) Art. por semestre de atividad e profissional. no caso de necessidade do serviço.8.Vide) § 1o Para o primeiro período aquisitivo de férias serão exigidos 12 (doze) meses de exe rcício. § 2° No cálculo do abono pecuniário será considerado o valor do adicional de férias. 78. (Incluído pela Lei nº 9. 98 desta Lei. (Incluído pela Lei nº 8. devendo ser objeto de compensação de carg a horária quando desempenhadas durante a jornada de trabalho. (Incluído pela Lei nº 8. observando-se o disposto no § 1o deste artigo. o servidor fará jus a 30 (trinta) dias consecutivos de férias.314 de 2006) § 3o A Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso não se incorpora ao vencimento ou s alário do servidor para qualquer efeito e não poderá ser utilizada como base de cálculo para quaisquer outras vantagens.12. 77. de 13. 77. de 10. desde que o requeira com pelo menos 60 (sessenta) dias de antecedência.ta nos incisos III e IV do caput deste artigo. e no interesse da administração pública.525.525. . o servidor que opera direta e permanentemente com Raios X ou substâncias radioativas gozará 20 (vinte) dias consecutivos de férias. (Redação dada pela Lei nº 9. de 13. § 3o As férias poderão ser parceladas em até três etapas. (Redação dada pela Lei nº 11. (Férias de M inistro . ou fração superior a quatorze dias.91) § 4o A indenização será calculada com base na remuneração do mês em que for publicado o ato xoneratório. ressalvadas as hipóteses em que haja legislação específica.12. até o máximo de dois períodos. na proporção de um doze avo s por mês de efetivo exercício.501. que podem s er acumuladas. ou em comissão.8. de 10. perceberá indenização relativ a ao período das férias a que tiver direito e ao incompleto. 97) Art.527. o servidor receberá o valor adicional previsto no inc iso XVII do art.314 de 2006) Capítulo III Das Férias Art.91) § 5o Em caso de parcelamento. 216. (Revog ado pela Lei nº 9. proibida em qualquer hipótese a acumulação. 79. res salvadas as hipóteses em que haja legislação específica. 7o da Constituição Federal quando da utilização do primeiro período. o pagamento da remuneração das férias será efetuado até 2 (dois) dias antes do i nício do respectivo período.Vide) § 1° É facultado ao servidor converter 1/3 (um terço) das férias em abono pecuniário. o servidor fará jus a trinta dias de férias. que podem ser acumuladas. (Inc luído pela Lei nº 9.97) (Férias de Min stro . § 2o É vedado levar à conta de férias qualquer falta ao serviço. até o máximo de 2 (dois) períodos.525. desde que assim requeridas pelo servidor. na forma do § 4o do ar t. no caso de necessidade do serviço. (Incluído pela Lei nº 11.12. inclusive para fins de cálculo dos proventos da a posentadoria e das pensões. de 10.

(Redação dada pela Lei nº 9. observado o disposto n o art.12. 80. (Revogado pela Lei nº 9. As férias somente poderão ser interrompidas por motivo de calamidade pública . A licença concedida dentro de 60 (sessenta) dias do término de outra da me .para o serviço militar.12. de 10.97) (Férias de Ministro . IV e VII. comoção interna. (Revogad o pela Lei nº 9. o servidor referido neste artigo não fará jus ao abono pecuniário de que trata o artigo anterior.527.para capacitação. § 1o A licença prevista no inciso I será precedida de exame por médico ou junta médica of icial. III .para tratar de interesses particulares.por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro. 82. de 10. 80.por motivo de doença em pessoa da família.97) VI .prêmio por assiduidade. serviço militar ou eleitoral ou por motivo de super ior interesse público. (Redação dad a pela Medida Provisória nº 441. o restante do período interrompido será gozado de uma só vez. 77. V . III.Parágrafo único. de 10. (Redação dada pela Lei nº 9. IV . 81. VII . observado o disposto no art. Art. ou por necessidade do serviço declarada pela autoridade máxima do órgão ou entidade. (Redação dada pela Lei nº 11.527. 204.97) § 3o É vedado o exercício de atividade remunerada durante o período da licença prevista n o inciso I deste artigo.97) Capítulo IV Das Licenças Seção I Disposições Gerais Art.97) Art.52 . 204 desta Lei. bem como cada uma de suas prorrogações.para desempenho de mandato classista. convocação para júri. Art. § 1o A licença prevista no inciso I. salvo nos casos dos incisos II. V . II . de 2008) § 1o A licença prevista no inciso I do caput deste artigo bem como cada uma de suas prorrogações serão precedidas de exame por perícia médica oficial.527.907.527. Conceder-se-á ao servidor licença: I . serão preced idas de exame por perícia médica oficial. convocação para júri. As férias somente poderão ser interrompidas por motivo de calamidade pública .12. observado o disposto no art. serviço militar ou eleitoral. comoção interna.para atividade política. de 2009) § 2o o servidor não poderá permanecer em licença da mesma espécie por período superior a 24 (vinte e quatro) meses. de 10.12. de 10.12. (Incluído pela Lei nº 9.Vide) Parágrafo único.

consecutivos ou não. do padrasto ou madrasta e enteado. Seção II Da Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família Art. de 2009) § 2º A licença de que trata o caput. excedendo estes prazos.527. mediante parecer de junta médica oficial e.97) § 2o A licença será concedida sem prejuízo da remuneração do cargo efetivo. excedendo estes prazos. de 2009) § 3o Não será concedida nova licença em período inferior a 12 (doze) meses do término da últ ma licença concedida.12. dos filhos. de 2009) II .12. por até 90 (noventa) dias.97) § 2o A licença será concedida. sem remuneração. não poderá ultrapassar os limites estabelecidos nos incisos I e II do § 2o. dos pais.por até sessenta dias. de 2009) § 4o A soma das licenças remuneradas e das licenças não remuneradas. mediante compr ovação por perícia médica oficial. sem remuneração. dos pais. excedendo estes prazos. mediante parecer de junta médi ca. mantida a remuneração do servidor. podendo ser prorrogada por até 30 (trinta) dias e. ou dependent e que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional. até 90 (noventa) as. dos pais. sem rem uneração. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou co mpanheiro.sma espécie será considerada como prorrogação. (Inc luído pela Medida Provisória nº 479. ou dependent e que viva às suas expensas e conste do seu assentamento funcional. (Incluído pela Medida Provisória nº 441. Art. podendo ser prorrogada por até trinta dias. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou co mpanheiro. e (In cluído pela Medida Provisória nº 479. de 2008) Art. incluídas as prorrogações. de 2008) § 3o Não será concedida nova licença em período inferior a doze meses do término da última l cença concedida. de 009) I . de 10. até trinta dias. (Redação dada pela Medida Provisória nº 479. 83. ascendente. 83. poderá ser concedida a cada p ríodo de doze meses nas seguintes condições: (Redação dada pela Medida Provisória nº 479. descendente. mediante comprovação por junta médica oficial. sem remuneração. concedidas em um mesmo período de doze meses. mediante comp rovação por perícia médica oficial. § 1° A licença somente será deferida se a assistência direta do servidor for indispensável e não puder ser prestada simultaneamente com o exercício do cargo. de 10.527. incluídas as respecti vas prorrogações. por até 30 (tri ta) dias. de 2009) . (Redação dada pela Medida Provisória nº 441. do padrasto ou madrasta e enteado.527. (Redação dada pela Medida Provisória nº 441. de 2009) § 1o A licença somente será deferida se a assistência direta do servidor for indispensáve l e não puder ser prestada simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante comp ensação de horário. 44. sem prejuízo da remuneração do cargo efetivo. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou co mpanheiro. (Redação dada pela Lei nº 9. (Redação dada pela Lei nº 9. sem remuneração. mediante compr ovação por junta médica oficial. de 2009) § 3o o início do interstício de doze meses será contado a partir da data do deferimento da primeira licença concedida. excedendo estes prazo s. (Incluído pela Medida Pro visória nº 479. 83. do padrasto ou madrasta e enteado. por até noventa dias. observado o disposto n o § 3o. (Redação dada pela Lei nº 11.907. 83. podendo ser prorrogada por até trinta dias e. de 2008) § 2o A licença será concedida. (Incluído pela Lei nº 11.97) Art. de 10. (Redação dada pela Lei nº 11. podendo ser prorrogada por até 90 (noventa) dias. sem prejuízo da remuneração do cargo efetivo. ou dependent e que viva às suas expensas e conste do seu assentamento funcional.907. § 2° A licença será concedida sem prejuízo da remuneração do cargo efetivo. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou co mpanheiro. dos filhos. dos filhos. e. enteado e colateral co nsangüíneo ou afim até o segundo grau civil. consecutivos ou não. na forma do disposto no inciso II do art.12.907.por até noventa dias. por até noventa dias. (Redação dada pela Lei nº 9. por até trinta ias. padrasto ou madrasta.

concedidas em um mesmo período de 12 (doze) meses. Ao servidor convocado para o serviço militar será concedida licença. sem remuneração. poderá haver exercício provisório em órgão ou entidade da Administr ação Federal direta.por até 60 (sessenta) dias. não poderá ultrapassar os limites estabelecidos nos incisos I e II do § 2o. chefia. de qualquer dos Poderes da União. o servidor terá direito a licença. o servidor terá até 30 (trinta) dias sem remu neração para reassumir o exercício do cargo. incluídas as respecti vas prorrogações. poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições: (Redação dada pela Lei nº 12. em repartição da Administração Federal direta.269. de 2010) § 3o o início do interstício de 12 (doze) meses será contado a partir da data do deferim ento da primeira licença concedida. Seção V Da Licença para Atividade Política Art.269. observado o dispo sto no § 3o. arrecadação ou fiscalização. o servidor poderá ser lotado . dele será a tado. Concluído o serviço militar. (Redação dada pela Lei nº 9. de 2010) I . § 1° o servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funções e que exerça cargo de direção.269.269. de 2010) § 4o A soma das licenças remuneradas e das licenças não remuneradas. de 2010) Seção III Da Licença por Motivo de Afastamento do Cônjuge Art. e a vésper a do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral. § 1o A licença será por prazo indeterminado e sem remuneração. autárquica ou fundacional. na form a e condições previstas na legislação específica. mantida a remuneração do servidor. sem remuneração. § 2o No deslocamento de servidor cujo cônjuge ou companheiro também seja servidor públi co.269. (Incluído pela Lei nº 12. (Incluído pela Lei nº 12. Poderá ser concedida licença ao servidor para acompanhar cônjuge ou companhe iro que foi deslocado para outro ponto do território nacional. § 2° Na hipótese do deslocamento de que trata este artigo. civil ou militar. e (Incluído pela Lei nº 12.por até 90 (noventa) dias. assessoramento. (Incluído pela Lei nº 12. incluídas as prorrogações. consecutivos ou não. dos Estados. como candidato a cargo eletivo. 86. desde que para o exercício de atividade compatível com o seu cargo.12. autárquica ou fundaciona l. até o 15° (décimo quinto) dia seguinte ao do pleito.97) Seção IV Da Licença para o Serviço Militar Art. do Distrito F ederal e dos Municípios. provisoriamente. 84. Parágrafo único. 85. de 2010) II .527.§ 2o A licença de que trata o caput. a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral. . consecutivos ou não. durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária. de 10. para o exterior ou para o exercício de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo. desde que para o exercício de atividade compatível com o seu cargo.

12.(Redação da la Lei nº 9. até o décimo dia seguinte ao do pleito.97) § 2° A partir do registro da candidatura e até o 15° (décimo quinto) dia seguinte ao da e leição. o servidor fará jus à licença como se em efetivo exercício estivesse.527. (Redação dada pela Lei nº 9 . com a respectiva remuneração. arrecadação ou fiscalização.§ 1o o servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funções e que exerça cargo de direção. assessoramento. na proporção de 1 (um) mês para cada falta. Parágrafo único.afastar-se do cargo em virtude de: a) licença por motivo de doença em pessoa da família. II . s . sem remuneração. o número de servidores em gozo simultâneo de licença-prêmio não poderá ser superio r a 1/3 (um terço) da lotação da respectiva unidade administrativa do órgão ou entidade. (Revogado pela Lei nº 9. somente pelo pe ríodo de três meses. o ser vidor fará jus à licença. para participar de curso de capacitação profissional. 87. ( Revogado pela Lei nº 9. a título de prêmio por assiduidade. d) afastamento para acompanhar cônjuge ou companheiro. 91.97) Art. Não se concederá licença-prêmio ao servidor que.527. os períodos de licença de que trata o caput não são acumuláveis. (Redação dada pela Lei nº 9. 89.sofrer penalidade disciplinar de suspensão.527. com a remuneração do cargo efetivo.97) Art. chefia. em favor de seus beneficiários da pensão. Após cada qüinqüênio ininterrupto de exercício.5 27. a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Jus tiça Eleitoral.12. de 10. c) condenação a pena privativa de liberdade por sentença definitiva.12.527.12. As faltas injustificadas ao serviço retardarão a concessão da licença prev ista neste artigo. de 10. § 2o A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição. de 10. 41. o servidor poderá.97) Seção VI Da Licença-Prêmio por Assiduidade Da Licença para Capacitação (Redação dada pela Lei nº 9. (VETADo). de 10. por até t rês meses.527. (Mantido pelo Congresso Nacional) Art. afastar-se do exercício do cargo efetivo. de 10.97) Parágrafo único. Seção VII Da Licença para Tratar de Interesses Particulares Art. 90. assegurados os vencimentos do cargo efetivo.97) Art. § 1° (Vetado).12.527. no interesse da Admi nistração.12. Após cada qüinqüênio de efetivo exercício. dele será astado.12. com a remuneraç de que trata o art. pelo prazo de até 2 (dois) anos consecutivos.97) Art. de 10. § 2° (Vetado). b) licença para tratar de interesses particulares. 87. o servidor fará jus a 3 (três) mese de licença. no período aquisitivo: I . 88. (Redação dada pela Lei nº 9. A critério da administração. § 2° os períodos de licença-prêmio já adquiridos e não gozados pelo servidor que vier a fale er serão convertidos em pecúnia. poderá ser concedida ao servidor estável licença para o trato de assuntos particulares. de 10.

527. ainda. desde que não esteja em estágio probatório. federação. de 10. 91. federação.094. (Inciso inc luído pela Lei nº 9. (Redação dada pel a Medida Provisória nº 2. federação. de 10.9.527.12.97) II . (Revogado pela Lei nº 9.97) . É assegurado ao servidor o direito à licença sem remuneração para o desempenho d e mandato em confederação.para entidades com 5. E assegurado ao servidor o direito a licença para o desempenho de mandat o em confederação. a pedido do servidor ou no in teresse do serviço. de 10. um servidor. associação de classe de âmbito nacional.12. associação de classe de âmbito nacional.527. de 10. observado o dispost o na alínea "c" do inciso VIII do art.12. Art.527.9. desde que não esteja em estágio probatório. 91. 92.12. sem remuneração. de 10. licenças para o trato de assunt os particulares pelo prazo de até três anos consecutivos. de 10. 92.97) (Regulamento) Art.12. (Redação dada pela Lei nº 9. licença para o trato de assuntos particulares pelo prazo de até três anos consecutivos. dois servidores. (Redação dada pela Medida Provisória nº 2. (Inciso incluído pela Lei nº 9. associação de classe de âmbito nacional. A licença poderá ser interrompida.97 ) § 1° A licença poderá ser interrompida. redistribuídos ou transfe ridos. 92. a qualquer tempo.527.225-45.12. § 2° Não se concederá nova licença antes de decorridos 2 (dois) anos do término da anterior .527.97) Art. conforme disposto em regulamento e observados os seguintes limites: (Redação dada pela Lei nº 11. (Redação dada pela Lei nº 9. (Inciso incl uído pela Lei nº 9. § 2o Não se concederá nova licença antes de decorridos dois anos do término da anterior o u de sua prorrogação. de 2005) I . A critério da Administração. § 1o Somente poderão ser licenciados servidores eleitos para cargos de direção ou repre sentação nas referidas entidades. de 4.527. antes de completarem 2 (dois) anos de exercício.000 associados. 102 desta Lei. conforme disposto em regulam ento e observados os seguintes limites: (Redação dada pela Lei nº 9. sindicato representati o da categoria ou entidade fiscalizadora da profissão. a qualquer tempo. por entidade. A critério da Administração. três servidores. poderão ser concedidas ao servidor ocupante de ca rgo efetivo. alínea c. observado o disposto no art. Art. sindicato repr sentativo da categoria ou entidade fiscalizadora da profissão.225-45. a pedido do servi dor ou no interesse do serviço.97) III .2001) Parágrafo único. inciso VIII.000 associados. sem remuneração.527.em remuneração. de 10. (Redação dada pela Lei nº 9.2 001) Seção VIII Da Licença para o Desempenho de Mandato Classista Art. É assegurado ao servidor o direito à licença sem remuneração para o desempenho d e mandato em confederação.para entidades com mais de 30. para part icipar de gerência ou administração em sociedade cooperativa constituída por servidores públicos para prestar serviços a seus membros. sindicato repr sentativo da categoria ou entidade fiscalizadora da profissão ou. removidos.para entidades com até 5. 102 desta Lei. de 10. prorrogável uma únic a vez por período não superior a esse limite. poderá ser concedida ao servidor ocupante de carg o efetivo.000 associados. de 4. desde que cadastradas no Ministério da Administração Fed eral e Reforma do Estado.97) § 1° Somente poderão ser licenciados servidores eleitos para cargos de direção ou represe ntação nas referidas entidades até o máximo de 3 (três). com a remuneração do cargo efet ivo.12.12. 102.97) § 3° Não se concederá a licença a servidores nomeados.001 a 30. observado o disposto na alínea c do inc iso VIII do art.

sendo a cessão para órgãos ou entidades dos Estados. 2 (dois) servidores.para entidades com 5.998. de 2014) Capítulo V Dos Afastamentos Seção I Do Afastamento para Servir a outro Órgão ou Entidade Art. no caso de reeleição. 93.9 1) § 1o Na hipótese do inciso I.493. (Redação dada pela Lei nº 8. podendo ser renovada. 93.270. de 2014) III . 4 (quatro) servidores. dos Estados.000 (trinta mil) associados.em casos previstos em leis específicas. optar pela remuneração do cargo efetivo.001 (cinco mil e um) a 30.000 (cinco mil) associados.91) (Vide Medida Provisória nº 301 de 200 6) . o ônus da remuneração será do órgão ou entidade cessionária. o servidor poderá ser cedido para ter exercício em outro órgão ou entidade dos Poderes da União. ou do Distrito Federal e dos Municípios.12. de 2014) § 1o Somente poderão ser licenciados os servidores eleitos para cargos de direção ou de representação nas referidas entidades. ntido o ônus para o cedente nos demais casos.2002) (Regulamento) I .para exercício de cargo em comissão ou função de confiança. o servidor poderá ser cedido para ter exercício em outro órgão ou entidade dos Poderes da União. II . o ônus da remuneração será do órgão ou entidade c nária. (Redação dada pela Lei nº 12. para fim determinado e a prazo certo.998. (Redação d ada pela Lei nº 12.12. ou do Distrito Federal e dos Municípios. § 3° Mediante autorização expressa do Presidente da República.para entidades com até 5. do Dis trito Federal ou dos Municípios. (Redação dada pela Lei nº 12.91) II . de 17.12.91) (Regulamento) (Vide Decreto nº 4.12. de 17.998. 91) § 2o Na hipótese de o servidor cedido à empresa pública ou sociedade de economia mista.000 (trinta mil) associados. § 2° A cessão far-se-á mediante portaria publicada no Diário oficial da União. de 2014) § 2o A licença terá duração igual à do mandato.998. a entid ade cessionária efetuará o reembolso das despesas realizadas pelo órgão ou entidade de o rigem. de 3. de 17. . no caso de reeleição or uma única vez. I . de 17. nas seguint es hipóteses: I . o servidor do Poder Execut ivo poderá ter exercício em outro órgão da Administração Federal direta que não tenha quadro róprio de pessoal.270.12.para exercício de cargo em comissão ou função de confiança.(Redação dada pela Lei nº 8. de 17. nos termos das respectivas normas. (Red ação dada pela Lei nº 12. de 2014) II . desde que cadastradas no órgão competente. § 1° Na hipótese do inciso I deste artigo. ( ação dada pela Lei nº 12. Art.para entidades com mais de 30. (Redação dada pela Lei nº 8.§ 2° A licença terá duração igual à do mandato.998. dos Estados.270. (Redação dada pela Lei nº 8. nas seguint es hipóteses: (Redação dada pela Lei nº 8.12. 8 (oito) servid ores. podendo ser prorrogada.em casos previstos em leis específicas.270.

.6. será afastado do cargo. II . conforme dispuser o regulamento. sendo-lhe facultad o optar pela sua remuneração. em se tratando de empregado ou servidor por ela requisitado. para fim determinado e a prazo certo. ficará afastado do car go. orçamento e Gestão.investido no mandato de vereador: a) havendo compatibilidade de horário. exceto nos casos de ocupação de cargo em comissão ou função gratificada. (Incluído pela Lei nº 10. de 10. o servidor contribuirá para a seguridade soci al como se em exercício estivesse.§ 2º Na hipótese de o servidor cedido a empresa pública ou sociedade de economia mista. em se tratando de empregado ou servidor por ela requisitado. (Redação dada pela Lei nº 11. (Incluído pela Lei nº 9.470. III .6. § 1o No caso de afastamento do cargo.2002) § 7° o Ministério do Planejamento.470. de 25.355.527. as disposições dos §§ 1º e 2º deste artigo.2002) (Vide Decreto nº 5. sem pre juízo da remuneração do cargo eletivo.2002) § 6º As cessões de empregados de empresa pública ou de sociedade de economia mista.270 . que receba recursos de Tesouro Nacional para o custeio total ou parcial da sua folh a de pagamento de pessoal. (Redação dada pela Lei nº 8. (Redação dada pela Lei nº 10. de 25. de 17. orçamento e Gestão. independentemente da observânci a do constante no inciso I e nos §§ 1º e 2º deste artigo. 94. será afastado do cargo. e xceto quando se tratar de empresas públicas ou sociedades de economia mista que re cebam recursos financeiros do Tesouro Nacional para o custeio total ou parcial d a sua folha de pagamento de pessoal. nos termos das respectivas normas. b) não havendo compatibilidade de horário. independem das disposições contidas nos incisos I e II e §§ 1º e 2º deste artigo. a entidade cessionária efetuará o reembolso das despesas realizadas pelo órgão ou entida de de origem. optar pela remuneração do cargo efetivo ou pela remuneração do cargo efetivo acrescida de percentual da retribuição do cargo em comissão. o servidor do Poder Exec utivo poderá ter exercício em outro órgão da Administração Federal direta que não tenha quadr próprio de pessoal. com a finalidade de promover a com posição da força de trabalho dos órgãos e entidades da Administração Pública Federal.375. ficando o exercício do empregado cedido condicionado a autorização es pecífica do Ministério do Planejamento.investido no mandato de Prefeito.12.12.12. (Incluído pela Lei nº 8. de 2 5. de 2005) Seção II Do Afastamento para Exercício de Mandato Eletivo Art.6.91) § 5o Aplicam-se à União.270.470. (Incluído pela Lei nº 10.91) § 4o Mediante autorização expressa do Presidente da República. estadual ou distrital. Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes dispo sições: I .97) § 5º Aplica-se à União. as regras previstas nos §§ 1o e 2o deste artigo. perceberá as vantagens de seu cargo. de 17. de 2006) § 3o A cessão far-se-á mediante Portaria publicada no Diário oficial da União. sendo-lhe facultad o optar pela sua remuneração.tratando-se de mandato federal. poderá minar a lotação ou o exercício de empregado ou servidor.

será permitida nova ausência. para parti cipar em programa de pós-graduação stricto sensu em instituição de ensino superior no país. no interesse da Administração. em conformidade com a legislação vigente. nos quatro anos anteriores à data da solicitação de afastame nto. § 2o Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo não será concedida exoneração ou licença para tratar de interesse particular antes de decorrido período igual ao do a fastamento. com a respectiva remuneração. de 2008) § 5o Caso o servidor venha a solicitar exoneração do cargo ou aposentadoria.527. e que não tenham se afastado por licença para tratar de assuntos particulares para gozo de licença capacitação ou com fundamento neste artigo. e desde que a participação não possa ocorrer simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante compensação de horár io. incluído o período de estágio probatório. Seção III Do Afastamento para Estudo ou Missão no Exterior Art. de 2008) § 1o Ato do dirigente máximo do órgão ou entidade definirá. (Incluíd o pela Lei nº 9. (Incluído pela Medida Provisória nº 441. que não tenham se afastado por licença para tratar de assuntos particulares para gozo de licença capacitação ou com fundamento neste artigo. (Incluído pela Medida Provisória nº 441. § 1o A ausência não excederá a 4 (quatro) anos. (Incluído pela Medida Provisória nº 441. o servidor poderá. Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo e Presid ente do Supremo Tribunal Federal. antes de cumprido o período de permanência previsto no § 4o deste artigo. por um períod o igual ao do afastamento concedido. afastar-se do exercício do cargo efetivo. o servidor não poderá ausentar-se do País para estudo ou missão oficial.12. de 2008) § 4o os servidores beneficiados pelos afastamentos previstos nos §§ 1o. deverá ressarcir o órgão o . somente decor rido igual período. (Incluído pela Medida Provisória nº 441. condições e formas para a autorização de que trata este artigo. de 2008) Do Afastamento para participação em programa de pós-graduação stricto sensu no país Art. 96-A.§ 2o o servidor investido em mandato eletivo ou classista não poderá ser removido ou redistribuído de ofício para localidade diversa daquela onde exerce o mandato. 96. (V ide Decreto nº 3. § 3o o disposto neste artigo não se aplica aos servidores da carreira diplomática. sem a utorização do Presidente da República. os programas de capacitação e os critérios para participação em programas de pós-gr aduação no País. 95. de 2008) § 3o os afastamentos para realização de programas de pós-doutorado somente serão concedid os aos servidores titulares de cargos efetivo no respectivo órgão ou entidade há pelo menos quatro anos.456. § 4o As hipóteses. (Incluído pela Medida Provisória nº 441. com ou sem afastamento do servidor. ressalvada a hipótese de ressarcimento da despesa havida com seu afast amento. o afastamento de servidor para servir em organismo internacional de qu e o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração. incluído o perío do de estágio probatório. inclusiv e no que se refere à remuneração do servidor.97) Art. de 10. nos doi s anos anteriores à data da solicitação de afastamento. serão disciplinadas em regulamento. 2o e 3o deste artigo terão que permanecer no exercício de suas funções. após o seu retorno. que serão avaliados por um comitê con stituído para este fim. e finda a missão ou estudo. de 2000) Seção IV (Incluído pela Medida Provisória nº 441. de 2008) § 2o os afastamentos para realização de programas de mestrado e doutorado somente serão concedidos aos servidores titulares de cargos efetivos no respectivo órgão ou entid ade há pelo menos três anos para mestrado e quatro anos para doutorado.

de 2009) § 2o os afastamentos para realização de programas de mestrado e doutorado somente serão concedidos aos servidores titulares de cargos efetivos no respectivo órgão ou entida de há pelo menos 3 (três) anos para mestrado e 4 (quatro) anos para doutorado. incluído o período de estágio probatório. na forma do art. em conformidade com a legislação igente. salvo na hipótese comprova da de força maior ou de caso fortuito.907. (Redação dada pela Lei nº 12. de 2009) § 3o os afastamentos para realização de programas de pós-doutorado somente serão concedido s aos servidores titulares de cargo efetivo no respectivo órgão ou entidade há pelo me nos 4 (quatro) anos. de 11 de dezembro de 1990. (Incluído pela Lei nº 11. (Redação dada pela Medida P rovisória nº 479. de 2009) § 3o os afastamentos para realização de programas de pós-doutorado somente serão concedido s aos servidores titulares de cargos efetivo no respectivo órgão ou entidade há pelo m enos quatro anos. de 2008) § 6o Caso o servidor não obtenha o título ou grau que justificou seu afastamento no p eríodo previsto. e que não tenham se afastado p or licença para tratar de assuntos particulares ou com fundamento neste artigo. antes de cumprido o período de permanência previsto no § 4o deste artigo. no interesse da Administração.112. 47 da Lei no 8. no s quatro anos anteriores à data da solicitação de afastamento.907. 269. para partic ipar em programa de pós-graduação stricto sensu em instituição de ensino superior no País. com ou sem afastamento do servidor. de 2010) § 4o os servidores beneficiados pelos afastamentos previstos nos §§ 1o. aplica-se o disposto no § 5o deste artigo. com a respectiva remuneração. de 2008) § 7o Aplica-se à participação em programa de pós-graduação no Exterior. de 11 de dezembro de 1990. o servidor poderá. 2o e 3o deste artigo terão que permanecer no exercício de suas funções após o seu retorno por um período i gual ao do afastamento concedido. dos g . (Incluído pela Medida Provisória nº 441. (Incluído pela Lei nº 11. afastar-se do exercício do cargo efetivo. 95. (Incluído pela Medida Provisória nº 4 41. (Incluído pela Lei nº 11.907.112. incluíd o o período de estágio probatório. dos gastos com seu aperfeiçoamento. de 2009) § 3o os afastamentos para realização de programas de pós-doutorado somente serão concedido s aos servidores titulares de cargos efetivo no respectivo órgão ou entidade há pelo m enos quatro anos. incluído o período de estágio probatório. de 2009) § 5o Caso o servidor venha a solicitar exoneração do cargo ou aposentadoria. deverá ressarcir o órgão ou entidade. autorizado nos termo do art.907. ( Incluído pela Lei nº 11. que serão avaliados por um comitê cons tituído para este fim. incluído o período de estágio probatório. de 2008) Seção IV (Incluído pela Lei nº 11. os programas de capacitação e os critérios para participação em programas de pós-gra duação no País. 96-A. a critério do dirigente máximo do órgão ou entidade . para gozo de licença capacitação ou com fundamento neste artigo nos 4 (quatro) anos anteriores à data da solicitação de af astamento. no s quatro anos anteriores à data da solicitação de afastamento. e que não tenham se afastad o por licença para tratar de assuntos particulares. que não tenham se afastado por licença para tratar de a ssuntos particulares para gozo de licença capacitação ou com fundamento neste artigo n os 2 (dois) anos anteriores à data da solicitação de afastamento.907. de 2009) Do Afastamento para Participação em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu no País Art.907.u entidade. (Incluído pela Medida Provisória nº 441. na forma do art. de 2009) § 1o Ato do dirigente máximo do órgão ou entidade definirá. e que não tenham se afastado p or licença para tratar de assuntos particulares ou com fundamento neste artigo. o disposto nos §§ 1o a 6o deste artigo. (Incluído pela Lei nº 11 . 47 da Lei no 8. e desde que a participação não possa ocorrer simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante compensação de horári o.

a dois dias. será exigida a compensação de horári o na repartição. menor sob guarda ou tutela e irmãos. para se alistar como eleitor. (Parágrafo renum erado e alterado pela Lei nº 9. respeitada a duração semanal do trabalho. de 2009) § 6o Caso o servidor não obtenha o título ou grau que justificou seu afastamento no pe ríodo previsto. independentemente de compensação de horário.pelo período comprovadamente necessário para alistamento ou recadastramento el eitoral. § 1o Para efeito do disposto neste artigo. (Incluído pela Lei nº 9. em qualquer caso. b) falecimento do cônjuge. porém. filhos. de 10.527. (Incluído pela Lei nº 11. 97. ao servidor que desempenhe atividade prevista nos incisos I e II do art. (Incluído pela Lei nº 11. quando comprovada a incompatibilidade entre o horário escolar e o da repartição. aplica-se o disposto no § 5o deste artigo. II .por 2 (dois) dias. a 2 (dois) dias. Parágrafo único. Sem qualquer prejuízo. entea dos. II . 44.314 de . poderá o servidor ausentar-se do serviço: Art. sem prejuízo do exercício do cargo.por 1 (um) dia. neste caso. Para efeito do disposto neste artigo. em qualquer caso. limitado. 76-A desta Lei. será exigida a compensação de horário no órgão ou entidade que tiver exercício.astos com seu aperfeiçoamento. 44 desta Lei. Será concedido horário especial ao servidor estudante. 98. 97. e (Redação dada pela Medida provisór ia nº 632.97) § 3o As disposições do parágrafo anterior são extensivas ao servidor que tenha cônjuge. (Redação dada pela Lei nº 12. de 2013) II . exigindo-se. autorizado nos termos do art. 97) § 4o Será igualmente concedido horário especial.527.12. de 10.998.97) § 2o Também será concedido horário especial ao servidor portador de deficiência. a critério do dirigente máximo do órgão ou entidade. de 2013) I .907.12.por 8 (oito) dias consecutivos em razão de : a) casamento. madrasta ou padrasto. respeitada a duração semanal do trabalho. de 2009) Capítulo VI Das Concessões Art. pais. (Incluído pela Lei nº 9. de 10. o disposto nos §§ 1o a 6o deste artigo. limitado. poderá o servidor ausentar-se do serviço: (Redação dada p ela Medida provisória nº 632. quando c omprovada a necessidade por junta médica oficial. (Incluído pela Lei nº 11. salvo na hipótese comprovad a de força maior ou de caso fortuito. compe nsação de horário na forma do inciso II do art. para doação de sangue. 95 desta Lei.12.pelo período comprovadamente necessário para alistamento ou recadastramento ele itoral. Art. vinculado à compensação de horário na forma do inciso II do caput do art. fil ho ou dependente portador de deficiência física. (Incluído pela Lei nº 11.907.527. de 2009) § 7o Aplica-se à participação em programa de pós-graduação no Exterior.9 07. de 2014) III . Sem qualquer prejuízo. companheiro.

d e 2007) Art.júri e outros serviços obrigatórios por lei. VI . estadual. ao servidor que desempenhe atividade prevista n os incisos I e II do caput do art. de 10. quando autorizado o afastamento. (Redação dada pela Lei nº 11. ou enteados do servidor que vivam na sua companhia.12. VII . até cento e oitenta e dois. Ao servidor estudante que mudar de sede no interesse da administração é asse gurada. Capítulo VII Do Tempo de Serviço Art. que serão convertidos em ano s. considerado o ano como de trezentos e sessenta e cinco dias.participação em programa de treinamento regularmente instituído ou em programa d e pós-graduação stricto sensu no País. (Redação dada pela Lei nº 9. Parágrafo único. Municípios e Distrito Federal. 102. VII . dos Estados. independentemente de vaga. em qualquer parte do terr itório nacional. são considerados como de efetivo exercício os afastamentos em virtude de: I .férias. 99. 100. de 10. de 2009) V . (Redação dada pela L ei nº 11.527.2006) (Vide Medida Provisória nº 359. exceto para promoção por merecimento.97) . para efeit o de aposentadoria. Art. conforme dis puser o regulamento. municipal ou do Distrito F ederal.527. quando autorizado o afastamento. (Revogado pela Lei nº 9.desempenho de mandato eletivo federal. em qualquer época. matrícula em instituição de e nsino congênere. o disposto neste artigo estende-se ao cônjuge ou companheiro. bem como aos menores s ob sua guarda. IV . não se rão computados. conforme dispus er o regulamento. ou em programa de pós-graduação stricto sensu no país. de 2008) IV . 101.12. Parágrafo único. aos fi lhos. A apuração do tempo de serviço será feita em dias.12.97) Art.501. na localidade da nova residência ou na mais próxima. em órgão ou entidade dos Poderes da União. (Redação dada pela Lei nº 9. IV .participação em programa de treinamento regularmente instituído. Além das ausências ao serviço previstas no art. III . por nomeação do Presidente da República. 76-A desta Lei.participação em programa de treinamento regularmente instituído. com autorização judicial. conforme dispuser o regulamento.527. de 10.97) IV .missão ou estudo no exterior.exercício de cargo ou função de governo ou administração. Feita a conversão.exercício de cargo em comissão ou equivalente. É contado para todos os efeitos o tempo de serviço público federal.missão ou estudo no exterior. 97. inclusi ve o prestado às Forças Armadas. conforme dispuser o regulamento. de 2007) § 4o Será igualmente concedido horário especial.participação em programa de treinamento regularmente instituído. arredondando-se para um ano quando excederem este número. os dias restantes. vinculado à compensação de horário a ser ef tivada no prazo de até 1 (um) ano. (Redação dada pela Medida Provisória nº 441. II .907.

deslocamento para a nova sede de que trata o art. c) para o desempenho de mandato classista ou participação de gerência ou administração em sociedade cooperativa constituída por servidores para prestar serviços a seus membr os.a licença para tratamento de saúde de pessoal da família do servidor. no caso do art. conforme dispuser o regulamento. estadual. exceto para efeito de promoção por merec imento. VI . IV . anterior ao ingresso no serviço público federal. b) para tratamento da própria saúde. municipal ou distrital. vinculada à Previdência Social. no País ou no exterior.97) Art. de 10. II . de 10. 18.a licença para atividade política. até o limite de vinte e quatro meses.12. Municípios e Distrito Federal.o tempo correspondente ao desempenho de mandato eletivo federal. (Incluído pela Lei nº 9. Contar-se-á apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade: I . à adotante e à paternidade.12.o tempo de serviço em atividade privada. que exceder a 30 (trinta) dias em período de 12 (doze) meses. cumulativo ao longo do tempo de serviço público prestado à União. 103. VII . V .527. de 2 005) d) por motivo de acidente em serviço ou doença profissional. (Incluído pela Lei nº 9.527. (Redação dada pela Lei nº 9.a licença para tratamento de saúde de pessoal da família do servidor. (Redação dada pela Lei nº 11.afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil partici pe ou com o qual coopere. (Redação dada pela Lei nº 9. § 2o.527. (Redação dada pela Medida Provi sória nº 479. e) para capacitação.participação em competição desportiva nacional ou convocação para integrar representação sportiva nacional.527.12. IX .269. e) prêmio por assiduidade. 102.97) f) por convocação para o serviço militar.a licença para tratamento de saúde de pessoa da família do servidor.094. conforme disposto em lei específica. b) para tratamento da própria saúde.o tempo de licença para tratamento da própria saúde que exceder o prazo a que s e refere a alínea "b" do inciso VIII do art.o tempo de serviço público prestado aos Estados.VIII . que exceder a trinta dias em período de doze meses. com remune ração.1 . de 10. exceto para efeito de promoção por merecimento. de 2010) III . até 2 (dois) anos. 86. XI .licença: a) à gestante. II . (Redação dada pela Le i nº 12. com remune ração.o tempo de serviço relativo a tiro de guerra. com remuner ação. em cargo de provimento efetivo.97) c) para o desempenho de mandato classista. de 10. X . de 2009) II .

pelo interessado. Em caso de provimento do pedido de reconsideração ou do recurso. Art. não podendo ser renovado. (Vide Lei nº 12. 110. § 2o Será contado em dobro o tempo de serviço prestado às Forças Armadas em operações de gue ra. § 1o o recurso será dirigido à autoridade imediatamente superior à que tiver expedido o ato ou proferido a decisão. Art. Caberá recurso: (Vide Lei nº 12. sociedade de economia mista e empresa púb lica. Art. 104. de 2010) I . 109. o recurso poderá ser recebido com efeito suspensivo.do indeferimento do pedido de reconsideração. Art. de 2010) Art. quanto aos atos de demissão e de cassação de aposentadoria ou disponibilidade. Cabe pedido de reconsideração à autoridade que houver expedido o ato ou pro ferido a primeira decisão.300. 108.300. II . 107. fundação pública. 106. o direito de requerer prescreve: I . autarquia.97) § 1o o tempo em que o servidor esteve aposentado será contado apenas para nova apos entadoria. o requerimento e o pedido de reconsideração de que tratam os artigos a nteriores deverão ser despachados no prazo de 5 (cinco) dias e decididos dentro de 30 (trinta) dias.das decisões sobre os recursos sucessivamente interpostos. Parágrafo único. a juízo da autoridad e competente. Estado.2. 105. (Vide Lei nº 12.300. em d efesa de direito ou interesse legítimo. Distrito F ederal e Município. . às demais auto ridades. É assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Públicos. e. os ef eitos da decisão retroagirão à data do ato impugnado. ou que afetem interesse patrimonial e créditos resultantes das re lações de trabalho. a contar da publicação ou da ciência.em 5 (cinco) anos. Capítulo VIII Do Direito de Petição Art. o requerimento será dirigido à autoridade competente para decidi-lo e enc aminhado por intermédio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requeren te. Art. sucessivamente. em escala ascendente. § 3o É vedada a contagem cumulativa de tempo de serviço prestado concomitantemente em mais de um cargo ou função de órgão ou entidades dos Poderes da União. § 2o o recurso será encaminhado por intermédio da autoridade a que estiver imediatame nte subordinado o requerente. de 2010) Parágrafo único. da decisão recorrida . o prazo para interposição de pedido de reconsideração ou de recurso é de 30 (tr inta) dias.

Art. Art. V . (Redação dada pela Lei nº 12. ao con hecimento de outra autoridade competente para apuração. São fatais e improrrogáveis os prazos estabelecidos neste Capítulo.II . ressalvadas as protegida s por sigilo.527. 114. Título IV Do Regime Disciplinar Capítulo I Dos Deveres Art. quando cabíveis. quando o ato não for publicado. . VI . 115. VI . A prescrição é de ordem pública. 116. b) à expedição de certidões requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situ ações de interesse pessoal. o pedido de reconsideração e o recurso. São deveres do servidor: I . III . o prazo de prescrição será contado da data da publicação do ato impugnado o da data da ciência pelo interessado. Art. quando eivados de ilegalidade. interrompem a pres crição.guardar sigilo sobre assunto da repartição.em 120 (cento e vinte) dias. 111. A administração deverá rever seus atos. Art. salvo m otivo de força maior. VIII . de 2011) VII . nos demais casos. 113.ser leal às instituições a que servir. ao servidor ou a procurador por ele constituído. a qualquer tempo.levar as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo ao conhecimento da autoridade superior ou. Parágrafo único.exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo. prestando as informações requeridas. II . salvo quando outro prazo fo r fixado em lei. 112.zelar pela economia do material e a conservação do patrimônio público. IV .observar as normas legais e regulamentares. exceto quando manifestamente ilegais. não podendo ser relevada pela administração.cumprir as ordens superiores. é assegurada vista do processo ou doc umento.levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiv er ciência em razão do cargo. c) às requisições para a defesa da Fazenda Pública. na repartição. Para o exercício do direito de petição. quando houver suspeita de envolvimento desta.atender com presteza: a) ao público em geral. Art.

promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição.manter conduta compatível com a moralidade administrativa.participar de gerência ou administração de empresa privada.ser assíduo e pontual ao serviço. A representação de que trata o inciso XII será encaminhada pela via hierár quica e apreciada pela autoridade superior àquela contra a qual é formulada.manter sob sua chefia imediata. X . VI . X . de 4.2001) I . cotista ou comanditário. assegur ando-se ao representando ampla defesa.2001) X . de 2008). salvo a participação nos conselhos de administração e fiscal de empresas ou entidades em que a União detenha. II . omissão ou abuso de poder. personificada ou não personificada. exceto na qualidade de acionista. sendo-lhe v edado exercer o comércio. sem prévia autorização do chefe imedia to. Parágrafo único.ausentar-se do serviço durante o expediente.recusar fé a documentos públicos. participação no capital social ou em sociedade cooperativa constituída para prestar serviços a seus membros. qualquer documento ou o bjeto da repartição.opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço. personificada ou não .cometer a pessoa estranha à repartição. compan heiro ou parente até o segundo grau civil. cônjuge. VII . X . (Redação dada pela Medida Provisória nº 431.participar de gerência ou administração de empresa privada. exercer o comércio.participar de gerência ou administração de sociedade privada. de 4.participar de gerência ou administração de sociedade privada. fora dos casos previstos em lei. VIII . XII . exceto na qualidade de acionista.9. sociedade civil. direta ou indiretamente.225-45. (R edação dada pela Lei nº 11.coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profiss ional ou sindical. em cargo ou função de confiança. exceto na qualidade de acionista. exceto na qualidade de acionista. de 2005) X . IV . participação do capital social. 117.participar de gerência ou administração de sociedade privada. de sociedade civil.9.retirar. X .225-45. personificada ou não personificada. Ao servidor é proibido: (Vide Medida Provisória nº 2. cotista ou comanditário. ou a partido político. o u exercer o comércio. salv o a participação nos conselhos de administração e fiscal de empresas ou entidades em que a União detenha. XI . (Redação dada pela Medida Provisória nº 2. III . sem prévia anuência da autoridade competente.valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem. V . em detrimento da dignidade da função pública.tratar com urbanidade as pessoas. cotista ou comanditário. o desem penho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado.094.IX .representar contra ilegalidade. cotista ou co manditário. direta ou indiretamente. e exercer o comércio. Capítulo II Das Proibições Art. IX .

direta ou indiretamente. junto a repartições públicas. empresas públicas. e de cônjuge ou companheiro.participação nos conselhos de administração e fiscal de empresas ou entidades em qu e a União detenha. em razão d e suas atribuições. 91 . dos Territórios e dos Municípios. de 2008 XI . XIII . (Incluído pela Lei nº 1 1. XIX .proceder de forma desidiosa. direta ou indiretamente.784. de 2008 Capítulo III Da Acumulação Art.utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares. de 2008 I . § 1o A proibição de acumular estende-se a cargos.atuar. . emprego ou pensão de estado estrangeiro. cotista ou co manditário. sociedades de economia mista da União. 91 desta Lei. dos Estados. presente ou vantagem de qualquer espécie. II .784. XVIII . empregos e funções em autarquias. (Incluído pela Medida Provisória nº 431.recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado. (Incluído p ela Lei nº 9. e (Incluído pela Le i nº 11.exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o exercício do car go ou função e com o horário de trabalho.527. XII .praticar usura sob qualquer de suas formas.aceitar comissão. (Redação dada pela Lei nº 11. de 2008). observada a legislação sobre conflito de interesses. exercer o comércio.12. XVII . é vedada a acumulação remunerad a de cargos públicos. XIV . participação no capital social ou em socie dade cooperativa constituída para prestar serviços a seus membros. de 2008). do Distrito Feder al.gozo de licença para o trato de interesses particulares.personificada.receber propina. I . e (Incluído pela Me dida Provisória nº 431. 118. de 10. exceto em situações de emergência e transitórias.gozo de licença para o trato de interesses particulares. de 2008). observada a legislação sobre conflito de interesses. na forma do art. A vedação de que trata o inciso X não se aplica nos seguintes casos: (In cluído pela Medida Provisória nº 431. de 2008 II . salvo quand o se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo g rau. XVI . participação no capital social ou em socie dade cooperativa constituída para prestar serviços a seus membros. fundaçõe públicas. comissão.784. na forma do art.participação nos conselhos de administração e fiscal de empresas ou entidades em qu e a União detenha. como procurador ou intermediário. Parágrafo único. Ressalvados os casos previstos na Constituição. A vedação de que trata o inciso X do caput deste artigo não se aplica no s seguintes casos: (Incluído pela Lei nº 11.97) Parágrafo único.cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa.784. exceto na qualidade de acionista. XV .

§ 2o Tratando-se de dano causado a terceiros. 46.1996) Parágrafo único. suas subsidiárias e controladas.2001) Art. Art. 123.97) Capítulo IV Das Responsabilidades Art. direta ou indiretamente. na falta de outros bens que assegurem a execução do débito pela via judicial. que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros. (Incluído pela Lei nº 9. Art. de 4. observa do o que. (Redação dada pela Lei nº 9.225-45. a respeito. nem ser remuner ado pela participação em órgão de deliberação coletiva. penal e administrativamente pelo exercício i rregular de suas atribuições. (Incluído pela Lei nº 9. doloso ou culposo. 120. quando investido em cargo de provimento em comissão. de 12. que acumular licitamente 2 (dois) cargos efetivos. 121. Art. ainda que lícita. ficará afastado de ambos os cargos efetivos. o servidor não poderá exercer mais de um cargo em comissão. até o limite do valor da herança recebida. salvo quando os cargos de que decorram es sas remunerações forem acumuláveis na atividade.12. bem como quaisquer entidades sob controle d ireto ou indireto da União. de 10. a respeito. o servidor responde civil. 119. § 1o A indenização de prejuízo dolosamente causado ao erário somente será liquidada na form a prevista no art.7. salvo na hipótese em que houver compatibilidade de horário e local com o exercício de um deles. declarada pelas autoridades máximas do s órgãos ou entidades envolvidos. em ação regressiva. ficará afas tado de ambos os cargos efetivos. dispuser legislação específica.527. (Redação dada pela Lei nº 9.97) Parágrafo único.9. responderá o servidor perante a Fazen da Pública. § 3o A obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles será executa da.292. o disposto neste artigo não se aplica à remuneração devida pela participaçã m conselhos de administração e fiscal das empresas públicas e sociedades de economia m ista. 122. § 3o Considera-se acumulação proibida a percepção de vencimento de cargo ou emprego público efetivo com proventos da inatividade. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo. quando investido em cargo de provimento em comissão. 119. exceto no caso previsto no parágrafo único do art.527. fica condicionada à comprovação da compatibil dade de horários. 120. nem ser remunerado pela participação em órgão de del iberação coletiva. o servidor vinculado ao regime desta Lei. observado o que.12. bem como quaisquer empresas ou entidades em que a União.12. o servidor vinculado ao regime desta lei. 9o.527. de 10. que acumular licitamente do is cargos efetivos. o disposto neste artigo não se aplica à remuneração devida pela participaçã m conselhos de administração e fiscal das empresas públicas e sociedades de economia m ista.§ 2o A acumulação de cargos. suas subsidiárias e controladas. de 10. nessa qualidade. detenha participação no capital social. Art.97) Art. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções imputadas ao s ervidor. dispuser legislação específica. . o servidor não poderá exercer mais de um cargo em comissão. (Redação dada pela Medida Provisória nº 2.

nos casos de violação de proibição const ante do art. que não justifique imposição de penalidade mais grave. VI . A advertência será aplicada por escrito. II . as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais. III . A advertência será aplicada por escrito. IV . Na aplicação das penalidades serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida. regulamentação ou norma interna. não podendo exceder de 90 (noventa) dias. 117. nos casos de violação de proibição const ante do art. de 10. Art. 126. quando houver suspeita de envolv imento desta. 128. emprego ou função pública. (Incluído pela Lei nº 12. Parágrafo único. Nenhum servidor poderá ser responsabilizado civil. A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato omissivo ou co missivo praticado no desempenho do cargo ou função.527. Art. penais e administrativas poderão cumular-se. incisos I a VIII. 125. 126-A. injustificadamen te. os danos que dela provierem para o serviço público. sendo indepe ndentes entre si.12. incisos I a VIII e XIX. 130.demissão. 129.527. (Incluído pela Lei nº 9. Art. e de inobservância de dever funcional previsto em lei. o ato de imposição da penalidade mencionará sempre o fundamento legal e a causa da sanção disciplinar.527. Art. 129. Art. ainda que em decorrência do exercício de cargo. cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação.advertência. e de inobservância de dever funcional pr evisto em lei. A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria. regulamentação ou norma interna.suspensão. 124. V . § 1o Será punido com suspensão de até 15 (quinze) dias o servidor que. a outra autoridade competente para apuração de informação concernente à prátic a de crimes ou improbidade de que tenha conhecimento. § 2o Quando houver conveniência para o serviço.cassação de aposentadoria ou disponibilidade. 117. 127.destituição de função comissionada.destituição de cargo em comissão. penal ou administra tivamente por dar ciência à autoridade superior ou.97) Art. As sanções civis. São penalidades disciplinares: I . A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com ad vertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidad e demissão.97) Art.Art. que não justifique imposição de penalidade mais grave. de 2011) Capítulo V Das Penalidades Art. (Redação dada pela Lei nº 9. a penalidade de suspensão poderá ser conv . de 10.12. recusar-se a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competent e.

VIII .corrupção. 133.incontinência pública e conduta escandalosa. a demissão lhe será comunicada.insubordinação grave em serviço. Verificada em processo disciplinar acumulação proibida e provada a boa-fé. com a publicação do ato que constituir a comissão.transgressão dos incisos IX a XVI do art. o cancelamento da penalidade não surtirá efeitos retroativos.improbidade administrativa.97) .527. XIII .12. adotará procedimento sumário para a sua apuração e regularização imediata. Art. perderá também o cargo que exercia há mais tempo e restituirá o que ti percebido indevidamente. se o servidor não houver. VII . na repartição. 117. Detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal de cargos.97) II . V . de 10.aplicação irregular de dinheiros públicos. nesse período. a servidor ou a particular. de 10. de 10. Art.97) III . III . c ontados da data da ciência e.abandono de cargo.acumulação ilegal de cargos. As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelado s.instrução sumária. por interméd io de sua chefia imediata. e simultaneamente indicar a autoria e a materialidade da t ransgressão objeto da apuração.inassiduidade habitual. 131. a ser composta por do is servidores estáveis. na base de 50% (cinqüenta por cento) por dia de vencimento ou rem uneração. que compreende indiciação. Art. emprego ou função exercido em outro órgão ou entidade. § 2° Na hipótese do parágrafo anterior. respectivamente. (Incluído pela Lei nº 527. VI .527.527. ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço. para apresentar opção no prazo improrrogável de dez dias. empregos ou funções públicas. 133. praticado nova infração disciplinar. salvo em legítima defesa própria ou de outrem. XII .instauração.ofensa física. Art.crime contra a administração pública.97) I . 132.julgamento.12. de 10. (Incluído pela Lei nº 9. a autoridade a que se refere o art. Parágrafo único. na hipótese de omissão.12. defesa e relatório.ertida em multa. IV . (Incluído pela Lei nº 9. o servidor optará por um dos cargos. A demissão será aplicada nos seguintes casos: I . cujo processo administrativo disciplinar se desen volverá nas seguintes fases: (Redação dada pela Lei nº 9. em serviço. 143 notificará o servidor. empregos ou funções públicas. II .12. § 1° Provada a má-fé.lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional.revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo. X . sendo um dos cargos. após o decurso de 3 (três) e 5 (cinco) anos de efetivo exercício. XI . IX .

(Incluíd o pela Lei nº 9. sem prejuízo da ação penal cabível.97) § 3o Apresentada a defesa. de 10. Parágrafo único. quando as circunstâncias o ex igirem.527. 134. A destituição de cargo em comissão exercido por não ocupante de cargo efetivo será aplicada nos casos de infração sujeita às penalidades de suspensão e de demissão. 35 será convertida em destituição de cargo em comissão. Art. a exoneração efetuada no s termos do art. de 10. para.§ 1o A indicação da autoria de que trata o inciso I dar-se-á pelo nome e matrícula do ser vidor. das datas de ingresso. X e XI do art. de 10. por infringência do art. subsidiariamente. de 10.97) § 7o o prazo para a conclusão do processo administrativo disciplinar submetido ao r ito sumário não excederá trinta dias.12. na atividade. de 10. (Incluído pela Lei nº 9. para julgamento.527. observado o disposto nos arts.97) § 2o A comissão lavrará. (Incluído pela Lei nº 9. a autoridade ju lgadora proferirá a sua decisão. implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário. de 10.12.97) § 4o No prazo de cinco dias. termo de i ciação em que serão transcritas as informações de que trata o parágrafo anterior.12. 12. até três dias após a publicação do ato que a constituiu. A demissão ou a destituição de cargo em comissão.97) § 5o A opção pelo servidor até o último dia de prazo para defesa configurará sua boa-fé.12. incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo púb lico federal. 117. de 10. 135. 167.527. (Incluído pela Lei nº 9. assegurando-se-lhe vista do processo na repartição. quando for o caso. Constatada a hipótese de que trata este artigo. (Redação dada pela Lei nº 9.527. falta punível com a demissão. 137. admitida a sua prorrogação por até quinze dias. 163 e 164. (Incluído pela Lei nº 9. em que resumirá as peças principais dos autos. do horário de trabalho e do correspondente regime jurídico.527. A demissão ou a destituição de cargo em comissão. Art. o disposto no § 3o d o art.527. bem como p romoverá a citação pessoal do servidor indiciado. empregos ou funções públicas em situação e acumulação ilegal. ou por intermédio de sua chefia imedia ta. observando-se. pelo prazo de 5 (cinco) anos. apresentar defesa escrita.527. (Redação dada pela Lei nº 9. no prazo de cinco dias.97) Art. Será cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver praticado.12. hipótese em que os órgãos ou entidades de v ulação serão comunicados.97) § 8o o procedimento sumário rege-se pelas disposições deste artigo. de 10.12. 136. contados do recebimento do processo. contados da data de publicação do ato que constituir a comissão. no q ue lhe for aplicável. d stituição ou cassação de aposentadoria ou disponibilidade em relação aos cargos. aplicando-se. opinará s obre a licitude da acumulação em exame. Parágrafo único.527. V III. (In cluído pela Lei nº 9. 132. a comissão elaborará relatório conclusivo quanto à inocência ou à responsabilidade do servidor.12. empregos ou funções públicas em regime de acumulação ilegal. dos órgãos ou entidades de vinculação. indicará o respectivo dispositivo legal e reme terá o processo à autoridade instauradora. Art. Não poderá retornar ao serviço público federal o servidor que for demitido . incisos IX e XI. aplicar-se-á a pena de demissão. e a materialidade pela descrição dos cargos. as disposições dos Títulos IV e V desta Lei. nos casos dos incisos IV.97) § 6o Caracterizada a acumulação ilegal e provada a má-fé. hip se em que se converterá automaticamente em pedido de exoneração do outro cargo.

X e XI. IV . 141. IV.97) I . pelos Presidentes das Casas do Poder Legislativ o e dos Tribunais Federais e pelo Procurador-Geral da República.12. de 10.527. órgão.97) Art. 142. incisos I. 140. opinará.pelo Presidente da República. 133. .pelas autoridades administrativas de hierarquia imediatamente inferior àquel as mencionadas no inciso anterior quando se tratar de suspensão superior a 30 (tri nta) dias. (Incluído pela Lei nº 9.527. também será adota do o procedimento sumário a que se refere o art. Art. quanto à advertência. 139.527. VIII. durante o período de doze meses.97) b) no caso de inassiduidade habitual. durante o período de doze meses. pela indicação dos dias de falta ao serviço sem causa justificada.12. de 10. 132. II . quanto às infrações puníveis com demissão. sobre a intencionalidade da ausência ao serviço superior a trinta dias e remeterá o process o à autoridade instauradora para julgamento.97) II . § 1o o prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato se tornou conhecido. Art. quanto à suspensão. o ato de imposição da penalidade mencionará sempre o fundamento legal e a c ausa da sanção disciplinar. interpoladamente. (Incluído pela Lei nº 9.527.em 2 (dois) anos. III . 140. Configura abandono de cargo a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de trinta dias consecutivos. quando se tratar de destituição de ca rgo em comissão.em 5 (cinco) anos. Art. em que resumirá as peças principais dos autos. Na apuração de abandono de cargo ou inassiduidade habitual. de 10.a indicação da materialidade dar-se-á: (Incluído pela Lei nº 9.pela autoridade que houver feito a nomeação. quando se tratar de demissão e cassação de aposentadoria ou disponibilidade de servidor vinculado ao re spectivo Poder. (Incluído pela Lei nº 9. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao serviço. III . nos casos de advertência ou de suspensão de até 30 (trinta) dias . na hipótese de abandono de cargo. Art. de 10. por sessenta dias. sem causa jus tificada. cassação de aposentadoria u disponibilidade e destituição de cargo em comissão.após a apresentação da defesa a comissão elaborará relatório conclusivo quanto à inocên ou à responsabilidade do servidor. de 1 0. pela indicação precisa do período de ausência intenc ional do servidor ao serviço superior a trinta dias.527. por período igual ou superior a sessenta dias interpoladamente . As penalidades disciplinares serão aplicadas: I . observando-se especialmente que: (Redação dada pela Lei nº 9. 138. A ação disciplinar prescreverá: I .12.ou destituído do cargo em comissão por infringência do art. ind icará o respectivo dispositivo legal. Art.em 180 (cento e oitenta) dias.12.12.97) a) na hipótese de abandono de cargo.pelo chefe da repartição e outras autoridades na forma dos respectivos regime ntos ou regulamentos. II . ou entidade.

527. desde que conten ham a identificação e o endereço do denunciante e sejam formuladas por escrito. II . preservadas as competências para o julgamento que se seguir à apuração.204. de demissão.arquivamento do processo. Quando o fato narrado não configurar evidente infração disciplinar ou ilíc ito penal.§ 2o os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às infrações disciplinares c apituladas também como crime. § 4o Interrompido o curso da prescrição.97) (Revogado pela Lei nº 11. III . 145. o prazo começará a correr a partir do dia em que cessar a interrupção. delegada em caráter permanente ou temporário pelo Presidente da República.97) Art. a critério da autoridade superior. Parágrafo único.12. confir mada a autenticidade.97) (Revogado pela Lei nº 1 1. de 10.instauração de processo disciplinar. ( Incluído pela Lei nº 9. o titular do órgão central do SIPEC designará a comissão de que trata o art. de 10. 143. (Incluído pela Lei nº 9.12. de 2005) § 2o Constatada a omissão no cumprimento da obrigação a que se refere o caput deste art igo. no âmbito do respectivo Poder. 144. § 3o A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar interrompe a pr escrição. Art. Da sindicância poderá resultar: I . 146.aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até 30 (trinta) dias. mediante competência específica para tal finalidade. por solicitação da autoridade a que se refere.527. Art. o prazo para conclusão da sindicância não excederá 30 (trinta) dias. cassação de aposentadoria ou disponibilidade. Título V Do Processo Administrativo Disciplinar Capítulo I Disposições Gerais Art. 149. As denúncias sobre irregularidades serão objeto de apuração. ou destituição de cargo em comissão. de 10.527. pelos presidentes d as Casas do Poder Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo Procurador-Geral d a República. § 1o Compete ao órgão central do SIPEC supervisionar e fiscalizar o cumprimento do di sposto neste artigo. mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar. a denúncia será arquivada. assegurada ao acusado ampla defesa. de 2005) § 3o A apuração de que trata o caput. por falta de objeto. Sempre que o ilícito praticado pelo servidor ensejar a imposição de penalid ade de suspensão por mais de 30 (trinta) dias. . poden do ser prorrogado por igual período.12. até a decisão final proferida por autoridade competente. (Incluído pela Lei nº 9. A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é obrigad a a promover a sua apuração imediata. órgão ou entidade. pode rá ser promovida por autoridade de órgão ou entidade diverso daquele em que tenha ocor rido a irregularidade. será obrigatória a instauração de proc sso disciplinar.204. Parágrafo único.

admitida a sua prorrogação por igual prazo. o seu presidente. 152. quando as circunstâncias o exigirem. observado o disposto no § 3o do art. Art. 148. fica ndo seus membros dispensados do ponto.527. que indicará. em linha reta ou colateral. Art.12. dentre eles. ass egurado o sigilo necessário à elucidação do fato ou exigido pelo interesse da administração. Parágrafo único. sem prejuízo da remuneração. Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na a puração da irregularidade. II . dentre eles. 149. defesa e relatório. 151. 143. Capítulo III Do Processo Disciplinar Art.Capítulo II Do Afastamento Preventivo Art. companheiro u parente do acusado. até o terceiro grau. de 10. ainda que não concluído o processo. § 2o As reuniões da comissão serão registradas em atas que deverão detalhar as deliberações dotadas. contados da data de publicação do ato que constituir a comissão. § 1o Sempre que necessário.inquérito administrativo. Parágrafo único. o processo disciplinar será conduzido por comissão composta de três servido res estáveis designados pela autoridade competente. que deverá ser ocupante de ca rgo efetivo superior ou de mesmo nível. As reuniões e as audiências das comissões terão caráter reservado. Art.97) § 1o A Comissão terá como secretário servidor designado pelo seu presidente. podendo a indicação recair em um de seus membros. 149. o Presidente. que compreende instrução.instauração. findo o qual ce ssarão os seus efeitos. o prazo para a conclusão do processo disciplinar não excederá 60 (sessenta) dias. Art. III . até a entrega do relatório final. cônjuge. o afastamento poderá ser prorrogado por igual prazo. 150. . a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá de terminar o seu afastamento do exercício do cargo. com a publicação do ato que constituir a comissão. pelo prazo de até 60 (sessenta) di as. que indicará. a comissão dedicará tempo integral aos seus trabalhos. 147. o processo disciplinar será conduzido por comissão composta de 3 (três) ser vidores estáveis designados pela autoridade competente. § 2o Não poderá participar de comissão de sindicância ou de inquérito. (Redação dada pela Lei nº 9. o processo disciplinar é o instrumento destinado a apurar responsabilid ade de servidor por infração praticada no exercício de suas atribuições. o processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases: I . ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontre investido. Art. A Comissão exercerá suas atividades com independência e imparcialidade. ou ter nível de escolaridade igual ou superi or ao do indiciado. consangüíneo ou afim.julgamento.

mera mente protelatórios. quando necessário. quando se tratar de prova pericial. como peça inform ativa da instrução. Art. será promovida a ac areação entre eles. com a utilização dos meios e recursos admitidos em direit o. Na hipótese de o relatório da sindicância concluir que a infração está capi ada como ilícito penal. o inquérito administrativo obedecerá ao princípio do contraditório. a comissão propo rá à autoridade competente que ele seja submetido a exame por junta médica oficial. As testemunhas serão intimadas a depor mediante mandado expedido pelo p residente da comissão. com a indicação do dia e hora marcad os para inquirição. . de modo a permitir a completa elucidação dos fatos. Art. quando a comprovação do fato independe r de conhecimento especial de perito. Quando houver dúvida sobre a sanidade mental do acusado. Parágrafo único.Seção I Do Inquérito Art. 153. a comissão promoverá a tomada de depoimentos. reinquiri-las. bem como à inquirição das t estemunhas. recorrendo. a expedição do mandado será imediata mente comunicada ao chefe da repartição onde serve. porém. Parágrafo único. Art. Se a testemunha for servidor público. independentemente da imediata instauração do processo disciplinar. Art. § 1o o presidente da comissão poderá denegar pedidos considerados impertinentes. 156. 154. os autos da sindicância integrarão o processo disciplinar. cada um deles será ouvido separadamente. proceder-se-á à acareação entre os depoentes. a comissão promoverá o interrogatório do acusado. 155. produzir prov as e contraprovas e formular quesitos. § 2o Na hipótese de depoimentos contraditórios ou que se infirmem. Concluída a inquirição das testemunhas. sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas. a técnicos e peritos. não sendo lícito à t estemunha trazê-lo por escrito. acareações. Art. Art. devendo a segunda via. § 2o Será indeferido o pedido de prova pericial. investigações e diligências cabíveis. o depoimento será prestado oralmente e reduzido a termo. observados os procedimentos previstos nos arts. arrolar e reinquirir testemunhas. Art. 157 e 158. objetivando a coleta de prova. por intermédio do presidente da comissão. ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos. a autoridade competente encaminhará cópia dos autos ao Ministéri o Público. 157. com o ciente do interessado. 160. assegurad a ao acusado ampla defesa. Na fase do inquérito. e semp re que divergirem em suas declarações sobre fatos ou circunstâncias. ser ane xado aos autos. da qual participe pelo menos um médico psiquiatra. 158. § 2o o procurador do acusado poderá assistir ao interrogatório. 159. É assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo pessoalment e ou por intermédio de procurador. § 1o As testemunhas serão inquiridas separadamente. § 1o No caso de mais de um acusado. facultando-se -lhe.

Art. o prazo para defesa contar-se-á da data declarada. Art. Considerar-se-á revel o indiciado que. será citado por edi tal. em termo próprio. com o relatório da comissão. para diligências reputadas i ndispensáveis. Seção II . no prazo de 10 (dez) dias. Art. Parágrafo único. publicado no Diário oficial da União e em jornal de grande circulação na localidade do último domicílio conhecido. a autoridade instauradora do processo designa rá um servidor como defensor dativo. 163.12. 162. por termo. o prazo será comum e de 20 (vinte) dias. regularmente citado. para apresentar defesa. § 2o Para defender o indiciado revel. a comissão elaborará relatório minucioso. § 4o No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cópia da citação. será formulada a indiciação do servidor. § 2º Para defender o indiciado revel. Achando-se o indiciado em lugar incerto e não sabido. nos autos do processo e devolverá o prazo p ara a defesa. § 1o o relatório será sempre conclusivo quanto à inocência ou à responsabilidade do servido r. a comissão indicará o dispositivo le gal ou regulamentar transgredido. pelo membro da comissão que fe z a citação. de 10. Art. será remetido à autorida de que determinou a sua instauração. o processo disciplinar. o incidente de sanidade mental será processado em auto apartado e ap enso ao processo principal. § 3o o prazo de defesa poderá ser prorrogado pelo dobro. que deverá ser ocupante de cargo efetivo supe rior ou de mesmo nível. não apresenta r defesa no prazo legal. § 1o o indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para ap resentar defesa escrita. 166. com a assinatura de (2) duas testemunhas. (Redação dada pela Lei nº 9. § 2o Reconhecida a responsabilidade do servidor.527. 164. com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas. bem como as circunstâncias agravantes ou atenuan tes. Art. após a expedição do laudo pericial. o prazo para defesa será de 15 (quinze) dias a partir da última publicação do edital. onde resumirá a s peças principais dos autos e mencionará as provas em que se baseou para formar a s ua convicção. 165. Na hipótese deste artigo. o indiciado que mudar de residência fica obrigado a comunicar à comissão o lugar onde poderá ser encontrado. § 1o A revelia será declarada. Tipificada a infração disciplinar.97) Art. assegurando-se-lhe vista do processo na repartição. Apreciada a defesa. para julgamento. ocupante de cargo de nível igual ou superior ao do indiciado.Parágrafo único. § 2o Havendo dois ou mais indiciados. 161. ou ter nível de escolaridade igual ou superior ao do indicia do. a autoridade instauradora do processo desig nará um servidor como defensor dativo.

Do Julgamento
Art. 167. No prazo de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo, a a
utoridade julgadora proferirá a sua decisão.
§ 1o Se a penalidade a ser aplicada exceder a alçada da autoridade instauradora do
processo, este será encaminhado à autoridade competente, que decidirá em igual prazo.
§ 2o Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanções, o julgamento caberá à autorid
ade competente para a imposição da pena mais grave.
§ 3o Se a penalidade prevista for a demissão ou cassação de aposentadoria ou disponibil
idade, o julgamento caberá às autoridades de que trata o inciso I do art. 141.
§ 4o Reconhecida pela comissão a inocência do servidor, a autoridade instauradora do
processo determinará o seu arquivamento, salvo se flagrantemente contrária à prova dos
autos. (Incluído pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
Art. 168. o julgamento acatará o relatório da comissão, salvo quando contrário às provas
dos autos.
Parágrafo único. Quando o relatório da comissão contrariar as provas dos autos, a autor
idade julgadora poderá, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrandá-la ou
isentar o servidor de responsabilidade.
Art. 169. Verificada a existência de vício insanável, a autoridade julgadora declarará
a nulidade total ou parcial do processo e ordenará a constituição de outra comissão, par
a instauração de novo processo.
Art. 169. Verificada a ocorrência de vício insanável, a autoridade que determinou a i
nstauração do processo ou outra de hierarquia superior declarará a sua nulidade, total
ou parcial, e ordenará, no mesmo ato, a constituição de outra comissão para instauração de
novo processo. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
§ 1o o julgamento fora do prazo legal não implica nulidade do processo.
§ 2o A autoridade julgadora que der causa à prescrição de que trata o art. 142, § 2o, será
responsabilizada na forma do Capítulo IV do Título IV.
Art. 170. Extinta a punibilidade pela prescrição, a autoridade julgadora determinará
o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor.

Art. 171. Quando a infração estiver capitulada como crime, o processo disciplinar s
erá remetido ao Ministério Público para instauração da ação penal, ficando trasladado na repa
tição.
Art. 172. o servidor que responder a processo disciplinar só poderá ser exonerado a
pedido, ou aposentado voluntariamente, após a conclusão do processo e o cumprimento
da penalidade, acaso aplicada.
Parágrafo único. ocorrida a exoneração de que trata o parágrafo único, inciso I do art. 34,
o ato será convertido em demissão, se for o caso.
Art. 173. Serão assegurados transporte e diárias:
I - ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repartição, n
a condição de testemunha, denunciado ou indiciado;
II - aos membros da comissão e ao secretário, quando obrigados a se deslocarem da s
ede dos trabalhos para a realização de missão essencial ao esclarecimento dos fatos.

Seção III
Da Revisão do Processo
Art. 174. o processo disciplinar poderá ser revisto, a qualquer tempo, a pedido o
u de ofício, quando se aduzirem fatos novos ou circunstâncias suscetíveis de justifica
r a inocência do punido ou a inadequação da penalidade aplicada.
§ 1o Em caso de falecimento, ausência ou desaparecimento do servidor, qualquer pess
oa da família poderá requerer a revisão do processo.
§ 2o No caso de incapacidade mental do servidor, a revisão será requerida pelo respec
tivo curador.
Art. 175. No processo revisional, o ônus da prova cabe ao requerente.
Art. 176. A simples alegação de injustiça da penalidade não constitui fundamento para a
revisão, que requer elementos novos, ainda não apreciados no processo originário.
Art. 177. o requerimento de revisão do processo será dirigido ao Ministro de Estado
ou autoridade equivalente, que, se autorizar a revisão, encaminhará o pedido ao dir
igente do órgão ou entidade onde se originou o processo disciplinar.

Parágrafo único. Deferida a petição, a autoridade competente providenciará a constituição de
comissão, na forma do art. 149.
Art. 178. A revisão correrá em apenso ao processo originário.

Parágrafo único. Na petição inicial, o requerente pedirá dia e hora para a produção de prova
e inquirição das testemunhas que arrolar.
Art. 179. A comissão revisora terá 60 (sessenta) dias para a conclusão dos trabalhos.
Art. 180. Aplicam-se aos trabalhos da comissão revisora, no que couber, as normas
e procedimentos próprios da comissão do processo disciplinar.
Art. 181. o julgamento caberá à autoridade que aplicou a penalidade, nos termos do
art. 141.
Parágrafo único. o prazo para julgamento será de 20 (vinte) dias, contados do recebim
ento do processo, no curso do qual a autoridade julgadora poderá determinar diligênc
ias.
Art. 182. Julgada procedente a revisão, será declarada sem efeito a penalidade apli
cada, restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto em relação à destituição do
cargo em comissão, que será convertida em exoneração.
Parágrafo único. Da revisão do processo não poderá resultar agravamento de penalidade.
Título VI
Da Seguridade Social do Servidor
Capítulo I
Disposições Gerais
Art. 183. A União manterá Plano de Seguridade Social para o servidor e sua família.

Parágrafo único. o servidor ocupante de cargo em comissão que não seja, simultaneamente
, ocupante de cargo ou emprego efetivo na administração pública direta, autárquica e fun
dacional, não terá direito aos benefícios do Plano de Seguridade Social, com exceção da as
sistência à saúde. (Parágrafo incluído pela Lei nº 8.647, de 13 de abril de 1993)

§ 1o o servidor ocupante de cargo em comissão que não seja, simultaneamente, ocupante
de cargo ou emprego efetivo na administração pública direta, autárquica e fundacional não
terá direito aos benefícios do Plano de Seguridade Social, com exceção da assistência à saúd
. (Redação dada pela Lei nº 10.667, de 14.5.2003)
§ 2o o servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo, sem direito à remuneração, inc
lusive para servir em organismo oficial internacional do qual o Brasil seja memb
ro efetivo ou com o qual coopere, ainda que contribua para regime de previdência s
ocial no exterior, terá suspenso o seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade S
ocial do Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença, não lhes assistin
do, neste período, os benefícios do mencionado regime de previdência. (Incluído pela Lei
nº 10.667, de 14.5.2003) (Revogado pela Medida Provisória nº 689, de 2015) Produção de ef
eito
§ 3o Será assegurada ao servidor licenciado ou afastado sem remuneração a manutenção da vin
culação ao regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público, mediante o recolh
imento mensal da respectiva contribuição, no mesmo percentual devido pelos servidore
s em atividade, incidente sobre a remuneração total do cargo a que faz jus no exercíci
o de suas atribuições, computando-se, para esse efeito, inclusive, as vantagens pess
oais. (Incluído pela Lei nº 10.667, de 14.5.2003)
§ 3o Será assegurada ao servidor licenciado ou afastado sem remuneração a manutenção da vinc
ulação ao regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público, mediante o recolhi
mento mensal da contribuição própria, no mesmo percentual devido pelos servidores em a
tividade, acrescida do valor equivalente à contribuição da União, suas autarquias ou fun
dações, incidente sobre a remuneração total do cargo a que faz jus no exercício de suas at
ribuições, computando-se, para esse efeito, inclusive, as vantagens pessoais. (Redação d
ada pela Medida Provisória nº 689, de 2015) Produção de efeito
§ 4o o recolhimento de que trata o § 3o deve ser efetuado até o segundo dia útil após a d
ata do pagamento das remunerações dos servidores públicos, aplicando-se os procediment
os de cobrança e execução dos tributos federais quando não recolhidas na data de vencime
nto. (Incluído pela Lei nº 10.667, de 14.5.2003)
Art. 184. o Plano de Seguridade Social visa a dar cobertura aos riscos a que es
tão sujeitos o servidor e sua família, e compreende um conjunto de benefícios e ações que
atendam às seguintes finalidades:
I - garantir meios de subsistência nos eventos de doença, invalidez, velhice, acide
nte em serviço, inatividade, falecimento e reclusão;
II - proteção à maternidade, à adoção e à paternidade;
III - assistência à saúde.
Parágrafo único. os benefícios serão concedidos nos termos e condições definidos em regulam
ento, observadas as disposições desta Lei.
Art. 185. os benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor compreendem:
I - quanto ao servidor:
a) aposentadoria;
b) auxílio-natalidade;

g) assistência à saúde. contagiosa ou incurável. e) licença à gestante. . c) aos 30 (trinta) anos de serviço. b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exercício em funções de magistério se professor. aos setenta anos de idade. implicará de volução ao erário do total auferido. § 2o o recebimento indevido de benefícios havidos por fraude. II .voluntariamente: a) aos 35 (trinta e cinco) anos de serviço. III .c) salário-família. es pecificada em lei. sendo os proventos integrais quando decorrente de acidente em serviço. d) assistência à saúde.por invalidez permanente. com proventos proporcionais a o tempo de serviço. II . observado o disposto nos arts.quanto ao dependente: a) pensão vitalícia e temporária. f) licença por acidente em serviço. h) garantia de condições individuais e ambientais de trabalho satisfatórias. com proventos proporcionais a esse tempo. § 1o As aposentadorias e pensões serão concedidas e mantidas pelos órgãos ou entidades ao s quais se encontram vinculados os servidores. 186. c) auxílio-reclusão. e proporcionais nos demais casos. Capítulo II Dos Benefícios Seção I Da Aposentadoria Art. com proventos integrais. se homem. moléstia profissional ou doença grave. b) auxílio-funeral. à adotante e licença-paternidade. e 2 5 (vinte e cinco) se professora. sem prejuízo da ação penal cabível. com proventos proporcionais ao tempo de serviço. o servidor será aposentado: (Vide art. se homem. 18 9 e 224. d) licença para tratamento de saúde.compulsoriamente. e aos 25 (vinte e cinco) se mulher. 40 da Constituição) I . e aos 60 (sessenta) se mu lher. e aos 30 (trinta) se mulher . d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade. com proventos integrais. dolo ou má-fé. se homem.

Síndrome de Imunodeficiência Adquirida . que atesta rá a invalidez quando caracterizada a incapacidade para o desempenho das atribuições d o cargo ou a impossibilidade de se aplicar o disposto no art. de 2009) Art. cardiopatia gra ve. cegueira posterior ao ingresso no serviço público. o servidor em licença para tratamento de saúde ou aposent ado por invalidez poderá ser convocado a qualquer momento. 188. serão consideradas apenas as licenças motivadas pela enfermidade ensejadora da invalidez ou doenças correlacionadas. tuberculose ativa. e declarada por ato. § 2o Expirado o período de licença e não estando em condições de reassumir o cargo ou de se r readaptado. § 4o Para os fins do disposto no § 1o. 189. serão consideradas apenas as lice nças motivadas pela enfermidade ensejadora da invalidez ou doenças correlacionadas. com vigênci a a partir do dia imediato àquele em que o servidor atingir a idade-limite de perm anência no serviço ativo. 41. estados avançados do mal de Paget (osteíte deformante) . 71. o servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de serviço. 190. o servidor será aposentado.12. alienação mental. "a" e "c". de 2008) § 4o Para os fins do disposto no § 1o deste artigo.907. Art.907. (Incluído pela Lei nº 11. paralisia irreversível e incapacitante. por período não excedente a 24 (vinte e quatro) meses. São estendidos aos inativos quaisquer benefícios ou vantagens posterio rmente concedidas aos servidores em atividade. para avaliação das condições qu e ensejaram o afastamento ou a aposentadoria. neoplasia m aligna. bem como nas hipóteses previstas no art. A aposentadoria compulsória será automática.§ 1o Consideram-se doenças graves. Parágrafo único. (Incluído pela Medida Provisória nº 441. observará o disposto em lei específica. § 2o Nos casos de exercício de atividades consideradas insalubres ou perigosas. de 2009) § 5o A critério da Administração. 187. nefropatia grave.97) Art. 24. a aposentadoria de que trata o inciso II I. § 1o A aposentadoria por invalidez será precedida de licença para tratamento de saúde. com bas e na medicina especializada. A aposentadoria voluntária ou por invalidez vigorará a partir da data da publicação do respectivo ato.527. doença de Parkinson. o provento da aposentadoria será calculado com observância do disposto no § 3o do art. (Incluído pela Lei nº 11. esclerose múltipla. o servidor em licença para tratamento de saúde ou aposent ado por invalidez poderá ser convocado a qualquer momento. inclusive quando decorrentes de t ransformação ou reclassificação do cargo ou função em que se deu a aposentadoria. para avaliação das condições qu e ensejaram o afastamento ou a aposentadoria. a que se refere o incis o I deste artigo.AIDS. de 10. de 2008) § 5o A critério da Administração. hanseníase. § 3o o lapso de tempo compreendido entre o término da licença e a publicação do ato da ap osentadoria será considerado como de prorrogação da licença. sempre que se modificar a remun eração dos servidores em atividade. (Incluído pela L ei nº 9. e outras que a lei indicar. Art. (Incluído pela Medida Provisória nº 441. e revisto na mesma data e proporção. espondiloartrose an quilosante. § 3o Na hipótese do inciso I o servidor será submetido à junta médica oficial. contagiosas ou incuráveis. se .

aos 25 (vinte e cinco) a nos de serviço efetivo. (Vetado). 190. o servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de serviço. (Mantido pelo Congresso Nacional) (Revogado pela Lei nº 9.quando ocupante da última classe da carreira. acrescida da diferença entre esse e o padrão da classe imediatamente anterio r. o valor será acrescido de 50% (cinqüenta por cento). de 12 de setembro de 1967. (Redação dada pela Lei nº 11. de 10. de 10. até o dia vinte do mês de dezembro. o servidor que contar tempo de serviço para aposentadoria com provento integral será aposentado: (Mantido pelo Congresso Nacional) (Revogado pela Lei nº 9. o servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de serviço se acometido de qualquer das moléstias especificadas no § 1o do art. Art.97) Art. em quantia equivalente ao menor vencimento do serviço público.acometido de qualquer das moléstias especificadas no art. 193. (Re dação dada pela Medida Provisória nº 441. nos termos da Lei nº 5. de 10. por período de 5 (cinco) anos consecutivos. 191. 193. (Mantido pe lo Congresso Nacional) (Revogado pela Lei nº 9.12. passará a perceb er provento integral. assi stência ou cargo em comissão. Seção II Do Auxílio-Natalidade Art. será concedida aposentadoria com provento integral. 195. p or esse motivo. o provento não será inferior a 1/3 (um terço) da remuneração da atividade. 186. calculado com base no fundamento legal de concessão da aposentad oria. 192. passará a perceber provento i ntegral. d urante a Segunda Guerra Mundial. be m como a incorporação de que trata o art.527. ou 10 (dez) anos interpolados. 527. será incorporada a gratificação ou remuneração da função ou cargo em com ssão imediatamente inferior dentre os exercidos. de 2008) Art.315. inclusive no caso d e natimorto. (Vetado). por nascituro. deduzido o adiantame nto recebido. § 1o. assessoramento.12. for considerado inválido por junta médica oficial passará a perceber p rovento integral.907.97) § 1° Quando o exercício da função ou cargo em comissão de maior valor não corresponder ao pe do de 2 (dois) anos.12.97) II . 196. (Mantido pelo Congresso Nacional) (Revogado pela Lei nº 9.12. 192.527.com a remuneração do padrão de classe imediatamente superior àquela em que se encon tra posicionado. e por este m otivo for considerado inválido por junta médica oficial. . calculado com base no fundamento legal de concessão da aposentadoria. desde que exercido por um período mínimo de 2 (dois) anos. de 2009) Art. Ao ex-combatente que tenha efetivamente participado de operações bélicas. se acometido de qualquer das moléstias especificadas no § 1o do art. 186. Art. 194. 192. Art.12. o servidor que tiver exercido função de direção. em valor equivalente ao respectivo provento.97) § 2° A aplicação do disposto neste artigo exclui as vantagens previstas no art. o auxílio-natalidade é devido à servidora por motivo de nascimento de filho . Ao servidor aposentado será paga a gratificação natalina. 186 desta Lei e. de maior valor. Art.527. 190. § 1o Na hipótese de parto múltiplo. poderá aposentar-se com a gratificação da função ou remuneração do cargo e comissão. de 10. de 10. 62. (Mantido pelo Congresso Nacional) (Revogado pela Lei nº 9. Quando proporcional ao tempo de serviço. com a remuneração do padrão correspo ndente.527. chefia.12. ressalvado o direito de opção.97) I . (Mantido pelo Congresso Nacional) (Revogado pela Lei nº 9.527. de 10. Art.97) Art.

o cônjuge ou companheiro e os filhos. Seção IV Da Licença para Tratamento de Saúde Art. por junta médica oficial. na falta destes. 203. Ao pai e à mãe equiparam-se o padrasto. inclusive pensão ou p rovento da aposentadoria. 203. o salário-família é devido ao servidor ativo ou ao inativo. Será concedida ao servidor licença para tratamento de saúde. (Redação dada pela Lei nº 11. se por prazo superior. será ace ito atestado passado por médico particular. se inválido. os representantes legais dos incapazes. 201. se estudante. a pedido ou de ofício. .§ 2o o auxílio será pago ao cônjuge ou companheiro servidor público. o saláriofamília será pago a um deles. 198. 199. Art. de qu alquer idade.a mãe e o pai sem economia própria. a madrasta e. o salário-família não está sujeito a qualquer tributo. Seção III Do Salário-Família Art. nem servirá de base para qualquer contribuição. Parágrafo único. inclusive os enteados até 21 (vinte e um) anos de idade ou. a inspeção médica será realizada na residência do servidor ou no estabelecimento hospitalar onde se encontrar internado. viver na c ompanhia e às expensas do servidor. § 2° Inexistindo médico do órgão ou entidade no local onde se encontra o servidor. Parágrafo único. A licença de que trata o art. quando a parturiente não for servidora. o afastamento do cargo efetivo. 203. Art.907. por dependente econômico. de 2009) § 1o Sempre que necessário. III . Consideram-se dependentes econômicos para efeito de percepção do salário-f amília: I . quando separados. II . sem remuneração. com base em perícia médica. Não se configura a dependência econômica quando o beneficiário do salário-família perceber rendimento do trabalho ou de qualquer outra fonte. Art. 202 será concedida com base em perícia oficia l. A licença de que trata o art. não acarreta a suspensão do pagamento do salário-família. Para licença até 30 (trinta) dias. 200. Quando o pai e mãe forem servidores públicos e viverem em comum. a inspeção será feita por médico do setor de a ssistência do órgão de pessoal e. sem prejuízo da remuneração a que fizer jus. em valor igual ou superior ao salário-mínimo. será pago a um e outro. até 24 (vinte e quatro) anos ou.o menor de 21 (vinte e um) anos que. Art. Art. inclusive para a Previdência Social. 202. 202 desta Lei será concedida com base em pe rícia oficial. ou do inativo. Art. de 2008) Art. (Redação dada pela Medida Provisória nº 441. mediante autorização judicial. 197. de acordo com a distribuição dos dependentes.

230. o servidor que apresentar indícios de lesões orgânicas ou funcionais será sub metido a inspeção médica. de 10. (Redação dada pe la Lei nº 9.907. o servidor será submetido a exames médicos periódicos. ind ependentemente do prazo de sua duração.907. consecutivos ou não. (Incluído pela Medida Provisória nº 441. pela prorrogação da licença ou pela aposentadoria. salvo quando se tratar de lesões produzidas por acidente em serviço. será aceito atestado passado por médico particular. de 2008) § 3o No caso do § 2o deste artigo. será efetuada por cir urgiões-dentistas. poderá ser dispensada de perícia oficial. Findo o prazo da licença. será submetido a inspeção por junta médica oficial. (Red ação dada pela Medida Provisória nº 441.12.12. nas hipóteses em que abranger o campo de atuação da odontologia. de 2009) Art. e não se configurando as hipóteses previstas nos pa rágrafos do art. A licença para tratamento de saúde inferior a quinze dias.527. 206-A. (Inc luído pela Lei nº 11. (Redação dada pela Lei nº 11. (Incluído pela Lei nº 9. será efetuada por cir urgiões-dentistas. A licença para tratamento de saúde inferior a 15 (quinze) dias. nos termos e condições definidos em regulamento.907.907. (Redação dada pela Medida Provisória nº 441. de 2009) Art. nas hipóteses em que abranger o campo de atuação da odontologia. dentro de um a no. bem como nos demais casos de perícia oficial previstos nesta Lei. § 1o. (Redação dada pela Lei nº 11. o atestado somente produzirá efeitos depois de recepcionado pel a unidade de recursos humanos do órgão ou entidade. Art. de 2008) . 204. (Redação dada pela Lei nº 11.97) § 3° No caso do parágrafo anterior. § 3o No caso do parágrafo anterior. de 2008) § 4o A licença que exceder o prazo de 120 (cento e vinte) dias no período de 12 (doze ) meses a contar do primeiro dia de afastamento será concedida mediante avaliação por junta médica oficial.97) § 3o No caso do § 2o. bem como nos demais casos de perícia oficial previstos nesta lei.527. Art. (Redação dada pela Lei nº 9. (Redação dada pela Medida Provisória nº 441. doença pr ofissional ou qualquer das doenças especificadas no art. Art. de 10. de 2008) § 5o A perícia oficial para concessão da licença de que trata o caput deste artigo. de 2008) Art. 204. de 2009) § 4o o servidor que durante o mesmo exercício atingir o limite de trinta dias de li cença para tratamento de saúde. ou pelas autoridades ou pe ssoas de que tratam os parágrafos do art. de 10. o atestado somente produzirá efeitos depois de ho mologado pelo setor médico do respectivo órgão ou entidade. (Inc luído pela Medida Provisória nº 441. 230. de 2009) § 5o A perícia oficial para concessão da licença de que trata o caput deste artigo. na forma definida em regulamento. o atestado e o laudo da junta médica não se referirão ao nome ou natureza d a doença.12 . na forma definida em regulame nto.527. o servidor será submetido a nova inspeção médica. que concluirá pela volta ao serviço. 186. 206. poderá ser dispensada de perícia oficial. 205. o atestado só produzirá efeitos depois de homologado pelo setor médico do respectivo órgão ou entidade. para a concessão de nova licença. 204.97) § 4o A licença que exceder o prazo de cento e vinte dias no período de doze meses a c ontar do primeiro dia de afastamento será concedida mediante avaliação por junta médica oficial. o atestado somente produzirá efeitos depois de rec epcionado pela unidade de recursos humanos do órgão ou entidade. dentro de 1 (um) ano.§ 2o Inexistindo médico no órgão ou entidade no local onde se encontra ou tenha exercício em caráter permanente o servidor.

de 2014) II . (Incluído pela Medida provisória nº 632. serão concedidos 90 (noventa) dias de licença remunerada. (Incluído pela Lei nº 12. de 2009) (Regulamento).celebrar convênios com operadoras de plano de assistência à saúde. 208. e demais normas pertinente s. Art. suas autarquias e fundações. durante a jornada de trabalho. Para os fins do disposto no caput. ou (Incluído pela Medida provisória nº 632. de 2008) § 1o A licença poderá ter início no primeiro dia do nono mês de gestação. 207. § 4o No caso de aborto atestado por médico oficial. de 2014) III . Pelo nascimento ou adoção de filhos. de 21 de junho de 1993. a União e suas entidades autárquicas e fundacionais poderão: (Incluído pela Lei nº 12.998. de 2014) IV . o servidor terá direito à licença-paternid ade de 5 (cinco) dias consecutivos.Art. que possuam autorização de funcionamento do órgão regulador. nos termos e condições definidos em regulamento. de 2013) I . 209.690. na forma do art. ou (Incluído pela Lei nº 12. a servidora terá direito a 30 (tr inta) dias de repouso remunerado. (Incluído pela Medida provisória nº 632. à Adotante e da Licença-Paternidade Art. na forma do art. organizadas na modalidade de autogestão.celebrar convênio ou instrumento de cooperação ou parceria com os órgãos e entidades da administração direta. reassumirá o exercício. a uma hora de descanso. 210. a licença terá início a partir do parto. de 2013) IV . suas autarquias e fundações. (Incluído pela Lei nº 11. salvo antecipação rescrição médica. 230. (Incluído pela Medida provisória nº 632 de 2013) III . de 21 de junho de 1993. de 2014) I . a servidora será submetida a exame médico. (Vide Decreto nº 6. a União e suas entidades autárquicas e fundacionais poderão: (Incluído pela Medida provisória nº 632. (Incluído pela Lei nº 12. 230. a servidora la ctante terá direito.prestar os exames médicos periódicos diretamente pelo órgão ou entidade à qual se enco ntra vinculado o servidor.prestar os exames médicos periódicos mediante contrato administrativo.celebrar convênios com operadoras de plano de assistência à saúde. (Incluído pela Lei nº 12. § 2o No caso de nascimento prematuro.907.prestar os exames médicos periódicos mediante contrato administrativo.666. À servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criança até 1 (um) ano de idade. de 2014) Seção V Da Licença à Gestante. Art. observad o o disposto na Lei no 8.998. (Vide Decreto nº .998. o servidor será submetido a exames médicos periódicos.prestar os exames médicos periódicos diretamente pelo órgão ou entidade a qual se en contra vinculado o servidor. e se julgada apta. sem prejuízo da remuneração. Será concedida licença à servidora gestante por 120 (cento e vinte) dias co nsecutivos. § 3o No caso de natimorto. de 2013) II .666.celebrar convênio ou instrumento de cooperação ou parceria com os órgãos e entidades da administração direta.998. 206-A. que po derá ser parcelada em dois períodos de meia hora. Para os fins do disposto no caput. e demais normas pertinente s. decorridos 30 (trinta) dias do evento.998. observad o o disposto na Lei no 8. Parágrafo único. até a idade de seis meses. organizadas na modalidade de autogestão. Art. que possuam autorização de funcionamento do órgão regulador. de 2013) Parágrafo único. Para amamentar o próprio filho.

doe nça profissional ou do trabalho (Incluído pela Medida Provisória nº 664.sofrido no percurso da residência para o trabalho e vice-versa. de 2015) Art.135. Equipara-se ao acidente em serviço o dano: I . (Redação d ada pela Medida Provisória nº 664. de 2015) § 1o A pensão vitalícia é composta de cota ou cotas permanentes. de 2008) Parágrafo único. (Revogado p . 216. de 2015) § 2o A pensão temporária é composta de cota ou cotas que podem se extinguir ou reverter por motivo de morte. 211. Seção VI Da Licença por Acidente em Serviço Art. (Revogado pela Medida Provisória nº 664. de 2014)) (Vigênc ia) Art. (Re vogado pela Medida Provisória nº 664. fazem jus à p ensão a partir da data do óbito. os dependentes fazem jus a uma pensão mensal de valor correspondente ao da respectiva remuneração ou provento. Configura acidente em serviço o dano físico ou mental sofrido pelo servid or. fazem jus à p ensão a partir da data de óbito. (Redação dada pela Lei nº 13. ressalvada a morte por acidente do trabalho. o tratamento recomendado por junta médica oficial constitui medida d e exceção e somente será admissível quando inexistirem meios e recursos adequados em ins tituição pública.887. à conta de recursos públicos. Art. 215. de 18 de junho de 2004. 215. No caso de adoção ou guarda judicial de criança com mais de 1 (um) ano d e idade. quanto à natureza. o prazo de que trata este artigo será de 30 (trinta) dias. Por morte do servidor. 2o da Lei no 10. cessação de invalidez ou maioridade do beneficiário. com as atribuições do cargo exercido . 215. em vitalícias e temporárias. Art. Por morte do servidor. o servidor acidentado em serviço que necessite de tratamento especializ ado poderá ser tratado em instituição privada. de 2014) (Vigência) Parágrafo único. observado o limite estabelecido no art. 214. 212. que se relacione. mediata ou imediatamente. de 2014) (Vigência) (Revogado pela Lei nº 13. 37 da Constituição Federal e no art. a partir da data do óbi to. observado o limite estabelecido no inciso XI do cap ut art. de 18 de junho de 2004. Art.decorrente de agressão sofrida e não provocada pelo servidor no exercício do carg o. com remuneração integral.135. nas hipóteses legais. 37 da Constituição e no art. prorrogável qua ndo as circunstâncias o exigirem. observado o limite estabelecido no inciso XI do cap ut do art. de 2014) (Vigência) (Revogado pela Lei nº 13. 213. Por morte do servidor. 42.691. os dependentes. os dependentes. que somente se extingu em ou revertem com a morte de seus beneficiários. 2º da Lei nº 10.135. nas hipóteses legais. A prova do acidente será feita no prazo de 10 (dez) dias. Seção VII Da Pensão Art. Será licenciado.887. Parágrafo único. o servidor acidentado em serviço. II .6. Parágrafo único. As pensões distinguem-se. A concessão do benefício de que trata o caput estará sujeita à carência de v nte e quatro contribuições mensais. Art.

com percepção de pensão alimentícia estabelecida judicialmente. de 2014) (Vigência) (Revogado pela Lei nº 13. (Redação dada pela Lei nº 13.135. enquanto durar a invalidez. de 2015) III .temporária: II . (Redação dada pela Lei nº 13.135. São beneficiários das pensões: I . (Incluído pela Medida Provisória III . (Redação dada pela Lei nº 13. de 2015) e) (Revogada). (Redação dada pela Lei nº 13.o cônjuge.vitalícia: I .135. 217. enquanto durar a invalidez. (Redação dada pela Lei nº 13. se inválida. c) o companheiro ou companheira designado que comprove união estável como entidade familiar. com percepção de pensão alimentícia. ou. de 2015) a) (Revogada).135. e) a pessoa designada.135. de 2015) a) seja menor de 21 (vinte e um) anos. ou.135. (Redação dada pela Medida Provisória nº 664. de 2015) a) (Revogada).o cônjuge divorciado ou separado judicialmente ou de fato.o companheiro ou companheira . de 2014) (Vigência) que comprove união estável como entidade familiar 2015) IV . de que comprove união estável como entidade familiar nº 664. até 21 (vinte e um) anos. ou. (Incluído pela Lei nº 13. II . de 2015) . (Redação dada pela Lei nº 13. separada judicialmente ou divorciada.135.o companheiro ou companheira . (Redação dada pela Lei nº 13.135. de 2015) d) (Revogada). (Redação dada pela Lei nº 13. se inválidos. enq uanto durar a invalidez.os filhos até vinte e um anos de idade. maior de 60 (sessenta) anos e a pessoa portadora de defi ciência. b) o menor sob guarda ou tutela até 21 (vinte e um) anos de idade. d) a pessoa designada que viva na dependência econômica do servidor.135. (Redação dada pela Lei nº 13. de 2014) (Vigência) a) o cônjuge. de 2015) Art. de 2015) II . (Incluído pela Lei nº 13.135. que comprovem dependência econômica do servidor. de 2014) (Vigência) IV . separado judicialmente ou de fato. enquanto durar a inva lidez.o cônjuge divorciado. (Incluído pela Medida Provisória nº 664. b) a pessoa desquitada. de 2015) d) (Revogada). até 21 (vinte e um) anos.o cônjuge.ela Medida Provisória nº 664.135. até 21 (vinte e um) anos de idade. (Redação dada pela Medida Provisória nº 664.o filho de qualquer condição que atenda a um dos seguintes requisitos: (Incluído pela Lei nº 13. de 2015) c) Revogada). d) a mãe e o pai que comprovem dependência econômica do servidor. de 2015) b) (Revogada).135.135. ou enteados. (Redação dada pela Lei nº 13. (Redação dada pela Lei nº 13. de 201 4) (Vigência) a) os filhos. I . de 2015) b) (Revogada). e o inválido.135.135. c) o irmão órfão. que vivam sob a dependência econômica do servidor. de 2015) c) (Revogada). se inválidos. com percepção de pensão a limentícia estabelecida judicialmente.

(Redação dada pela Medida Provisória nº 664. § 2o A concessão da pensão temporária aos beneficiários de que tratam as alíneas "a" e "b" do inciso II deste artigo exclui desse direito os demais beneficiários referidos n as alíneas "c" e "d". de 2015) (Vigência) d) tenha deficiência intelectual ou mental. enquanto durar a invalidez ou a deficiência que estabeleça a dependência econômica do servidor. de 2014) (Vigência) VI . (Incluído pela Lei nº 13. de 2014) (Vigência) § 2º A concessão de pensão aos beneficiários de que trata o inciso V do caput exclui os b eneficiários referidos no inciso VI.135. de 2014) (Vigência) I . de 2014) (Vigência) pai que comprovem dependência econômica do servidor. ou o inválido ou que tenha deficiência intel ectual ou mental que o torne absoluta ou relativamente incapaz.b) seja inválido.a mãe e o nº 13.o tempo de duração da pensão por morte será calculado de acordo com a expectativa de sobrevida do beneficiário na data do óbito do servidor ou aposentado.o irmão.135. (Redação dada pela Lei nº 13. de 2015) § 2o A concessão de pensão aos beneficiários de que trata o inciso V do caput exclui o b eneficiário referido no inciso VI.135.135. § 1o A concessão de pensão aos beneficiários de que tratam os incisos I a IV do caput e xclui os beneficiários referidos nos incisos V e VI. de 2015) V .135. em anos ( E(x)) Duração do benefício de pensão por morte (em anos) 55 < E(x) 3 50 < E(x) ≤ 55 6 45 < E(x) ≤ 50 9 40 < E(x) ≤ 45 12 35 < E(x) ≤ 40 15 E(x) ≤ 35 vitalícia . de pai que comprovem dependência econômica do servidor. (Redação dada pela Lei nº 13. de 2015) c) (Vide Lei nº 13.o irmão de qualquer condição que comprove dependência econômica do servidor e atenda a um dos requisitos previstos no inciso IV. e (Incluído pela Lei 2015) VI . (Incluído pela Lei nº 13. companheiro ou companheira. (Redação dada pela Medida Provisóri a nº 664. de 2014) (Vigência) Expectativa de sobrevida à idade x do cônjuge. conforme tabe la abaixo: (Incluído pela Medida Provisória nº 664. (Incluído pel a Lei nº 13.a mãe e o da Provisória V . de 2015) § 3o Nas hipóteses dos incisos I a III do caput: (Incluído pela Medida Provisória nº 664. de 2015) § 1o A concessão de pensão vitalícia aos beneficiários de que tratam as alíneas "a" e "c" d o inciso I deste artigo exclui desse direito os demais beneficiários referidos nas alíneas "d" e "e". e (Incluído pela Medi nº 664. nos termos do regulamento. (Incluído pela Medida Provisória nº 664. até vinte e um anos de idade.135.135. de 2014) (Vigência) § 1o A concessão de pensão aos beneficiários de que tratam os incisos I a IV do caput ex clui os beneficiários referidos nos incisos V e VI.

22 2. (Redação dada pela Lei nº 13. de 2014) (Vigência) § 2o ocorrendo habilitação às pensões vitalícia e temporária. (Incluído pela Medid a Provisória nº 664. ou (Incluída pela Medida Provisória nº 664. de 2015) Art. o companheiro ou a companheira for considerado incapaz e insuscetível de reabilitação para o exercício de atividade remunerada que lhe garanta subsistência. (Redação dada pela Lei nº 13. de 2015) § 2o (Revogado). de 2014) (Vigência) b) o cônjuge. m ediante exame médico-pericial. de 2015 . terá direito à pensão p rte vitalícia. de 2014) (Vigência) Art. o valor integral da pensão será rate .II .135. en tre os titulares da pensão temporária. salvo nos casos em que: (Incluído pela Medi da Provisória nº 664. companheiro ou companheira não terá direito ao benefício da pensão por mo rte se o casamento ou o início da união estável tiver ocorrido há menos de dois anos da data do óbito do instituidor do benefício. exceto se existirem beneficiários da pensão temporária.o cônjuge. (Incluído pela Lei nº 13. por doença ou acidente ocorrido entre o casamen to ou início da união estável e a cessação do pagamento do benefício.135. na forma estabelecida em regulamento. de 2014) (Vigência) III . (Redação dada pela Medida Provisória nº 664. de 2015) I . de 2014) (Vigência) a) o óbito do segurado seja decorrente de acidente posterior ao casamento ou início da união estável. 220. (Revogado pela Medida Provisória nº 664. mediante exame médico-pericial. de 2014) (Vigência) § 1o ocorrendo habilitação de vários titulares à pensão vitalícia. (Revogado pela Medida Provisória nº 664. de 2014) (Vigência) § 3o o enteado e o menor tutelado equiparam-se a filho mediante declaração do servidor e desde que comprovada dependência econômica. Não faz jus à pensão o beneficiário condenado pela prática de crime doloso de q ue tenha resultado a morte do servidor. prescrevendo tão-somente as prestações exigíveis há mais de 5 (cinco) anos. observado o disposto no parágrafo único do art. (Incluída pela Medida Provisória nº 664. (Incluído pela Lei nº 13. metade do valor caberá ao titu ou titulares da pensão vitalícia. 218. de 2015) § 3o (Revogado). 218. qualquer prova posterior ou habilitação tardia que i mplique exclusão de beneficiário ou redução de pensão só produzirá efeitos a partir da data e que for oferecida.o cônjuge. entre os que se habilitarem. em partes iguais. 220. Perde o direito à pensão por morte: (Redação dada pela Lei nº 13. (Redação dada pela Lei nº 13. (Redação dada pela Lei nº 13. sendo a outra metade rateada em partes iguais. ocorrendo habilitação de vários titulares à pensão. 219. o companheiro ou a companheira quando considerado incapaz e insus cetível de reabilitação para o exercício de atividade remunerada que lhe garanta subsistên cia. por doença ou acidente ocorrido após o casamento ou iníci o da união estável e anterior ao óbito. 218.135. de 2 015) § 1o (Revogado). (Revogado pela Medida Provisória nº 664.135.135. o seu valor será distribu m partes iguais entre os beneficiários habilitados. Art. o seu valor será distribuído em partes iguais entre os beneficiários habilitados.após o trânsito em julgado. Concedida a pensão. A pensão poderá ser requerida a qualquer tempo. ocorrendo habilitação de vários titulares à pensão o seu valor será distribuído em partes iguais entre os beneficiários habilitados.135. o beneficiário condenado pela prática de crime de que te nha dolosamente resultado a morte do servidor.135. Art. de 2015) Art. observado o disposto no parágrafo único do art. 222. Parágrafo único. de 2014) (Vigência) § 3o ocorrendo habilitação somente à pensão temporária. A pensão será concedida integralmente ao titular da pensão vitalícia. Art.

VI . (Redação dad a pela Lei n 13. III .a cessação da invalidez. Acarreta perda da qualidade de beneficiário: I . a qualquer tempo. pelo filho ou irmão. si mulação ou fraude no casamento ou na união estável. e (Redação dada pela Lei n 13. incêndio ou acidente não caracterizado como em serviço. inundação. em se tratando de beneficiário inválido. II .desaparecimento em desabamento. de 2014) (Vigência ) VI .a renúncia expressa. o afastamento d a deficiência.o atingimento da idade de vinte e um anos pelo filho ou irmão. em se tratando de beneficiário inválido. hipótese em que o benefício será automaticamente cancelado. (Incluído pela Medida Provisória n 664. se o óbito ocorrer sem que o servidor tenha ver tido 18 (dezoito) contribuições mensais ou se o casamento ou a união estável tiverem sid o iniciados em menos de 2 (dois) anos antes do óbito do servidor. 217: (Incluído pela Lei n 13.135. observado o di sposto no § 5 do art.o seu falecimento.135. 217. II . pela autoridade judiciária competente.135.o cônjuge.a anulação do casamento. Será concedida pensão provisória por morte presumida do servidor. respeitados os períodos mínimos decorrentes da aplicação das alíneas “a” e “b” do inciso VII. III . Parágrafo único. de 2015) VII . A pensão provisória será transformada em vitalícia ou temporária.o implemento da idade de 21 (vinte e um) anos.declaração de ausência.a renúncia expressa.135. 225. conforme caso. em se tratando de beneficiário com deficiência. de 2015) a) o decurso de 4 (quatro) meses. de 2015) V . o companheiro ou a companheira se comprovada. de 2015) Art.a renúncia expressa. (Incluído pela Lei nº 13.o decurso do prazo de recebimento de pensão dos beneficiários de que tratam o s incisos I a III do caput do art. decorridos 5 (cinco) anos de sua vigência. irmão órfão ou pessoa designada. ressalvado o eventual reaparecim ento do servidor. 222.135. nos segui ntes casos: I .135. VI . (Incluído pela Lei n 13. 217. apuradas em processo judicial no qual s erá assegurado o direito ao contraditório e à ampla defesa. de 20 14) (Vigência) VII . ou o levantamento da in terdição. ou a formalização desses com o fim exclu sivo de constituir benefício previdenciário. (Redação dada pela Lei n 13.a cessação de invalidez. de 2015) IV .a maioridade de filho. de 2015) . Art. aos 21 (vinte e um) anos de idade.desaparecimento no desempenho das atribuições do cargo ou em missão de segurança.em relação aos beneficiários de que tratam os incisos I a III do caput do art.) II . 221. de 2014) (Vigência) IV . (Redação dada pela Medida Provisória n 664. em se tratando de beneficiário com deficiência intelectual ou mental que o tor ne absoluta ou relativamente incapaz. quando a decisão ocorrer após a concessão da pensão ao cônjuge III .a acumulação de pensão na forma do art. IV . e (Redação dada pela Medida Provisória n 664.

. orçamento e Gestão. (In cluído pela Lei n 13.135. entre 27 (vinte e sete) e 29 (vinte e nove) anos de idade. (Incluído pela Lei 13. Por morte ou perda da qualidade de beneficiário.b) o decurso dos seguintes períodos. (Incluído pela Medida Provisória n 441. novas idades para os fins previstos na alínea “b” do inci so VII do caput.135. o beneficiário de pensão motivada por invalidez poderá ser convocado a qualquer momento para avaliação das condições que ensejaram a conce ssão do benefício.135. para ambos os sexos. o beneficiário de pensão temporária motivada p invalidez poderá ser convocado a qualquer momento. de 2015) 4) 15 (quinze) anos. de 2015) 5) 20 (vinte) anos. para avaliação das condições que enseja ram a concessão do benefício.135. de 2015) 6) vitalícia. o beneficiário de pensão temporária motivada p invalidez poderá ser convocado a qualquer momento para avaliação das condições que ensejar am a concessão do benefício. de 2015) § 4o o tempo de contribuição a Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) ou ao Regime Ge ral de Previdência Social (RGPS) será considerado na contagem das 18 (dezoito) contr ibuições mensais referidas nas alíneas “a” e “b” do inciso VII do caput. em ato do Ministro de Estado do Planejamento. de 2015) § 3o Após o transcurso de pelo menos 3 (três) anos e desde que nesse período se verifiqu e o incremento mínimo de um ano inteiro na média nacional única. (Redação dada pela Medida Provisória n 664. (Inc luído pela Lei n 13.135.907. o beneficiário de pensão cuja preservação seja motivada po nvalidez. (Incluído pela Lei n 3.135. depois de vertidas 18 (dezoito) contribuições men sais e pelo menos 2 (dois) anos após o início do casamento ou da união estável: (Incluído pela Lei n 13. entre 30 (trinta) e 40 (quarenta) anos de idade. estabelecidos de acordo com a idade do pensi onista na data de óbito do servidor. (I ncluído pela Lei n 13.135. a regra contida no inciso III ou os prazos pr evistos na alínea “b” do inciso VII. (Incluído pela Lei n 11. de 2015) Art.135. entre 41 (quarenta e um) e 43 (quarenta e três) anos de idade . A critério da Administração. conforme o caso. se o óbito do servidor decorrer de acidente de qualquer natureza ou de doença profissional ou do trabalho. de 2014) (Vigência) § 1o A critério da administração. de 2015) 3) 10 (dez) anos. a respectiva cota reve rterá: I . com 44 (quarenta e quatro) ou mais anos de idade. entre 21 (vinte e um) e 26 (vinte e seis) anos de idade. (Incluído pela Lei n 13.135. de 2015) § 2o Serão aplicados. se não houver pensionista remanescente da pensão vitalícia. A critério da Administração. ambos do caput.135. l imitado o acréscimo na comparação com as idades anteriores ao referido incremento. de 2015) 1 2) 6 (seis) anos. correspondente à expectativa de sobrevida da população brasileira ao nascer. poderão ser fixadas. de 2015) 1) 3 (três) anos. em números inteiros. (Incluído pela Lei n 135. de 2009) Parágrafo único. independen temente do recolhimento de 18 (dezoito) contribuições mensais ou da comprovação de 2 (do is) anos de casamento ou de união estável. de 2015) n Parágrafo único. com menos de 21 (vinte e um) anos de idade. por incapacidade ou por deficiência poderá ser convocado a qualquer moment o para avaliação das referidas condições. 223. (Incluído pela Lei n 13.da pensão vitalícia para os remanescentes desta pensão ou para os titulares da pe nsão temporária. de 2008) Parágrafo único. (Incluído pela Lei n 13. A critério da Administração. (Incluído p ela Lei n 13.

a respectiva cota rever terá para os cobeneficiários. § 1o Nos casos previstos no inciso I deste artigo. II . em flagrante ou p reventiva. À família do servidor ativo é devido o auxílio-reclusão. determinada pela autoridade competente.(Revogado). nos seguintes valores: I . o servidor terá direito à integral . de 2015) I . de 2015) II . Art. 225. 227. § 3o o auxílio será pago no prazo de 48 (quarenta e oito) horas. em valor equivalente a um mês da remuneração ou provento. 229. 223. de 2014) (Vigênci ) Art. 225. Ressalvado o direito de opção. Art. e de mais de duas pensões. § 1o No caso de acumulação legal de cargos. Art. por sentença definitiva. na falta destes.(Revogado). Por morte ou perda da qualidade de beneficiário. é vedada a percepção cumulativa de pensão deixada p or mais de um cônjuge ou companheiro ou companheira e de mais de 2 (duas) pensões. (Redação dada pela Lei n 13. as despesas de transporte do corpo correrão à conta de recu rsos da União. em virtude de condenação. 189. (Redação dada pela Medida Provisória n 664. enquanto perdurar a prisão.135. As pensões serão automaticamente atualizadas na mesma data e na mesma pro porção dos reajustes dos vencimentos dos servidores. 226. por meio de procedim ento sumaríssimo. inclusive no exterior. Art. o auxílio será pago somente em razão do cargo d e maior remuneração. aplicando-se o disposto no parágr afo único do art. autarquia ou fundação pública. este será indenizado. Seção IX Do Auxílio-Reclusão Art. ( Redação dada pela Lei n 13. Por morte ou perda da qualidade de beneficiário. de 2015) Seção VIII Do Auxílio-Funeral Art. Ressalvado o direito de opção.135.II . a pena que não determine a perda de cargo. é vedada a percepção cumulativa de mais de duas pensões. quando afastado por motivo de prisão.135. durante o afastamento. a respectiva cota reve rterá para os cobeneficiários. de 2015) Art. o auxílio-funeral é devido à família do servidor falecido na atividade ou apo sentado. Em caso de falecimento de servidor em serviço fora do local de trabalho .metade da remuneração. observado o disposto no artigo anterior. 225. 223. Se o funeral for custeado por terceiro. (Redação dada pela Lei n 13.dois terços da remuneração. Ressalvado o direito de opção. companheiro ou companheira. 228. é vedada a percepção cumulativa de pensão deixada p or mais de um cônjuge. Art. para o benefi ciário da pensão vitalícia.da pensão temporária para os co-beneficiários ou.135. (Redação dada pela Lei n 13. de 2014) (Vigência) Art. à pessoa da família que houver custeado o funeral. 224. § 2o (VETADo). (Redação d ada pela Medida Provisória n 664.

pensionistas.12. na ausência de médico ou junta médica oficial. ou. 230. o órgão ou entidade promoverá a contratação da prestação de serviços por pessoa ju a. preferencialmente. ou mediante convênio ou contrato. hospitalar. ficam a União e suas entidades autárquicas e fundacionais autorizadas a: (Incluído pela Lei n 11. nas mesmas cond ições da pensão por morte. 230. ainda. para a sua realização o órgão ou entidade c lebrará. prestada pe lo Sistema Único de Saúde .135.97) (Regulamento) Art. mediante convênio ou contrato. e de sua família. Art. psicológica e farmacêutica. (Redação dada pela Lei n 11. psicológica e farmacêutica. prestada pe lo Sistema Único de Saúde ou diretamente pelo órgão ou entidade ao qual estiver vinculad o o servidor. de 2015) Capítulo III Da Assistência à Saúde Art. A assistência à saúde do servidor.302 de 2006 ) § 1o Nas hipóteses previstas nesta Lei em que seja exigida perícia. mediante licitação. 230. ativo ou inativo. da aplicação do disposto no parágrafo anterior. sendo certo que os convênios celebrados depois dessa data somente poderão sêlo na forma da regulamentação específica sobre patrocínio de autogestões. desde que absolvido. a ser publicada pelo mesmo órgão regulador. hospitalar. no prazo de 180 (cento e oitenta) dias da vigência desta L ei. avaliação ou inspeção mé a.527. ou ainda na forma de auxílio. de 10. entidades sem fins lucrativos declaradas de utilidade pública.302 de 2006) I .12. hospitalar. de 10.527.INSS. A assistência à saúde do servidor. na forma da Lei no 8.contratar. e de sua família compree nde assistência médica.302 de 2006) II . ativo ou inativo. devidamente justificada. ou com o Inst ituto Nacional do Seguro Social . mediante ressarcimento parcial do valor despendido pelo servidor. odontológica.97) § 3o Para os fins do disposto no caput deste artigo.97) § 2o Na impossibilidade. ainda. que constituirá junta médica especificamente para esses fins. mediante convênio. indicando os nomes e especialidades dos seus integrantes. convênio com unidades de atendimento do sistema público de saúde. de 21 de junho de 199 . (Incluído pela Le i n 13. de 10. § 2o o pagamento do auxílio-reclusão cessará a partir do dia imediato àquele em que o ser vidor for posto em liberdade. ou.ização da remuneração.666. § 3o Ressalvado o disposto neste artigo. e seus dependentes ou pensionistas com planos ou seguros privados de assistênc ia à saúde. diretamente pelo órgão ou entidade ao qual estiver vi nculado o servidor. (Redação dada pela Lei n 9.SUS ou diretamente pelo órgão ou entidade ao qual estiver vi nculado o servidor. terá como dire triz básica o implemento de ações preventivas voltadas para a promoção da saúde e será presta a pelo Sistema Único de Saúde – SUS. na forma estabelecida em regulamento. compre ende assistência médica. (Incluído pela Lei n 9. ainda que condicional. (Incluído pela Lei n 11. psicológica e farmacêutica. o auxílio-reclusão será devido. (Incluído pela Lei n 9. na forma estabelecida em regulamento. ativo ou inativo. com a comprovação de suas habilitações e de que não estejam respondendo a processo disciplinar junto à entidade fiscalizadora da prof issão. A assistência à saúde do servidor.celebrar convênios exclusivamente para a prestação de serviços de assistência à saúde pa a os seus servidores ou empregados ativos. ativo ou inati vo. compre ende assistência médica. bem como p ara seus respectivos grupos familiares definidos. aos dependentes do segurado recolhido à prisão.527. odontológica. odontológica. na forma estabelecid a em regulamento. com entidades de autogestão por elas patrocinadas por meio de instrumentos jurídicos efetivamente celebrados e pub licados até 12 de fevereiro de 2006 e que possuam autorização de funcionamento do órgão re gulador. aposentados. e de sua família. normas essas também aplicáveis aos convênios existentes até 12 de fevereiro de 2006.12.

na hipótese do inciso II.(VETADo) (Incluído pela Lei n 11. de 28. inclusive es trangeiro. de 28. será fixada em lei. 232. das autarquias e das fundações públicas. (Redação dada pela Lei n 8.302 de 2006) Capítulo IV Do Custeio Art. será fixada em lei. de 28. mediante contrat o de locação de serviços. poderão ser efetuadas contratações de pessoal por tempo determinado.630.302 de 2006) § 5o o valor do ressarcimento fica limitado ao total despendido pelo servidor ou pensionista civil com plano ou seguro privado de assistência à saúde.93) Art.99) § 1 A contribuição do servidor. III e VI. bem como dos e entidades. § 1° A contribuição do servidor.302 de 2006) § 4o (VETADo) (Incluído pela Lei n 11.nas hipóteses dos incisos I.permitir a execução de serviço por profissional de notória especialização. II . o Plano de Seguridade Social do servidor será custeado com o produto da arrecadação de contribuições sociais obrigatórias dos servidores ativos dos Poderes da Un ião. (Revogado pela Lei n 8. ( Mantido pelo Congresso Nacional) § 2 o custeio das aposentadorias e pensões é de responsabilidade da União e de seus serv idores. III . de 9. as autarquias e das fundações públicas.302 de 2006) III . 231. . inclusive estrangeiro . § 2° (Vetado). 99) Título VII Capítulo Único Da Contratação Temporária de Excepcional Interesse Público Art. (Redação dada pela Lei n 9. IV .99) § 2 o custeio das aposentadorias e pensões é de responsabilidade da União e de seus serv idores. Consideram-se como de necessidade temporária de excepcional interesse púb lico as contratações que visem a: I .atender a outras situações de urgência que vierem a ser definidas em lei. 233.combater surtos epidêmicos.783.688. V .01. Para atender a necessidades temporárias de excepcional interesse público. operadoras de planos e seguros privados de assistência à saúde que possuam autorização de funcionamento do órgão regulador.783.01. diferenciada em função da remuneração mensal. até quarenta e oito meses. de 1998) (Revogado pel a Lei n 9. (Incluído pela Lei n 11.3.atender a situações de calamidade pública. seis meses. (Incluído pela Lei n 11.fazer recenseamento. (Redação dada pela Lei n 9.783. diferenciada em função da remuneração mensal.630. § 2 o custeio da aposentadoria é de responsabilidade integral do Tesouro Nacional. II .745. o Plano de Seguridade Social do servidor será custeado com o produto da arrecadação de contribuições sociais obrigatórias dos servidores dos três Poderes da União.01. 231. bem como dos e entidades. nas áreas de pesquisa científica e tecnológica. (Redação dada pela Lei n 9.12.630. de 1998) (Revogado pela Lei n 9.nas hipóteses dos incisos IV e V. VI .substituir professor ou admitir professor visitante. de 1993) Art. doze meses. de 1998) (Revo ado pela Lei n 9. III . § 1° As contratações de que trata este artigo terão dotação específica e obedecerão aos segu prazos: I .

nem eximir-se do cumprimento de seus deveres.745. sob pena de nulidade do contrato e responsabilidade administr ativa e civil da autoridade contratante. o Dia do Servidor Público será comemorado a vinte e oito de outubro. além do cônjuge e filhos. quaisquer p essoas que vivam às suas expensas e constem do seu assentamento individual. Ao servidor público civil é assegurado.12. no âmbito dos Poderes Executivo. 240. dela decor rentes: a) de ser representado pelo sindicato. sem ônus para a entidade sindical a que for filiado. 235. de 10. serão observados os padrões de vencim entos dos planos de carreira do órgão ou entidade contratante. o direito à livre associação sindical e os seguintes direitos. II . quando serão observados os valores do mercado de trabalho. ( Revogado pela Lei n 8. inclusive como substituto processual. 238.12. até um ano após o final do mandato. sofrer discriminação em sua vi da funcional. de 9. de 9. § 3° o recrutamento será feito mediante processo seletivo simplificado. 234. Art. b) de inamovibilidade do dirigente sindical. para o pr imeiro dia útil seguinte.745.93) Art. exceto na hipótese do i nciso V do art. Poderão ser instituídos.prêmios pela apresentação de idéias. o servid or não poderá ser privado de quaisquer dos seus direitos.527.97) e) (Vetado).93) Art. excluind o-se o dia do começo e incluindo-se o do vencimento.745. de 10. 241. sujeito a amp la divulgação em jornal de grande circulação.93) Título VIII Capítulo Único Das Disposições Gerais Art. 233. inventos ou trabalhos que favoreçam o aumento de produtividade e a redução dos custos operacionais. 239. além daqueles já previstos nos respectivo s planos de carreira: I . Por motivo de crença religiosa ou de convicção filosófica ou política. d) (Vetado) d) de negociação coletiva. Legislativo e Jud iciário.§ 2° os prazos de que trata o parágrafo anterior são improrrogáveis. Consideram-se da família do servidor. Art. o valor das mensalidades e contribuições definidas em assembléia geral da categoria. Nas contratações por tempo determinado. (Mantido pelo Congresso Nacional) (Revogado pela Lei n 9. ficando prorrogado. É vedado o desvio de função de pessoa contratada na forma deste título. 236.concessão de medalhas. 237. nos termos da Constituição Federal.12.12. (Revogado pela Lei n 8. diplomas de honra ao mérito. ex ceto se a pedido.12. o prazo vencido em dia em que não haja expediente. bem c omo sua recontratação. de 9. frente à Justiça do Trabalho. que comprove un . Art.97) Art. e) de ajuizamento. c) de descontar em folha. Parágrafo único. (R evogado pela Lei n 8. os seguintes incentivos funcionais. condecoração e elogio. 527. individual e coletivamente. (Mantido pelo Congresso Nacional) (Revogado pela Lei n 9. Art. entre outros. os prazos previstos nesta Lei serão contados em dias corridos. Equipara-se ao cônjuge a companheira ou companheiro. nos te rmos da Constituição Federal. exceto nas hipóteses dos incisos III e VI.

711.FAS. em caráter permanente. ser exonerados mediante in denização de um mês de remuneração por ano de efetivo exercício no serviço público federal. de 1952. já concedidos aos servidores abrangid os por esta Lei.527. § 1o os empregos ocupados pelos servidores incluídos no regime instituído por esta Le i ficam transformados em cargos. 242. de 10. os adicionais por tempo de serviço. inclusive as em regime especial. o u por outro diploma legal. ficam extintas na data da vigência desta Lei. § 5o o regime jurídico desta Lei é extensivo aos serventuários da Justiça.Estatuto dos Funcionários Públicos Civis da União. no interesse da Admin istração e conforme critérios estabelecidos em regulamento. (Incluído pela Lei n 9. 116 da Lei n 1. não amparados pelo art . passarão a integrar tabela em extinção. § 2o As funções de confiança exercidas por pessoas não integrantes de tabela permanente d o órgão ou entidade onde têm exercício ficam transformadas em cargos em comissão. serão considerados como indenizações isentas os pagamentos efetuados a título de inde nização prevista no parágrafo anterior. 245. cujos contratos não poderão ser prorrogados após o vencimento do prazo de prorrogação. do respectivo órgão ou entidade. dos ex-Territórios. no que couber.527. § 6o os empregos dos servidores estrangeiros com estabilidade no serviço público. Art. ou pela Consolidação das Leis do Trabalho. (Incluído pela Lei n 9. remunerados co m recursos da União. exercidas por servidor integrante d e quadro ou tabela de pessoal. § 3o As Funções de Assessoramento Superior . enq uanto não adquirirem a nacionalidade brasileira.ião estável como entidade familiar. os servidores dos Poderes da União.452.12. na f orma prevista nos arts. Título IX Capítulo Único Das Disposições Transitórias e Finais Art. de 10. na qualidade de servidores públicos.97) § 9o os cargos vagos em decorrência da aplicação do disposto no § 7o poderão ser extintos p elo Poder Executivo quando considerados desnecessários. aprovada pelo Decreto-Lei n 5. 244. sem prejuízo dos direitos inerentes aos planos de ca rreira aos quais se encontrem vinculados os empregos.527. § 7o os servidores públicos de que trata o caput deste artigo. Para os fins desta Lei. fica transformada em licença-prêmio por assiduidade. exceto os contratados por prazo determinado. e das fundações públicas. 19 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias. 243. d e 10. de 1o de maio de 1943. ( luído pela Lei n 9. § 4o (VETADo).97) § 8o Para fins de incidência do imposto de renda na fonte e na declaração de rendimento s. . e mantid as enquanto não for implantado o plano de cargos dos órgãos ou entidades na forma da l ei. regidos pela Lei n 1.97) Art. considera-se sede o município onde a repartição est iver instalada e onde o servidor tiver exercício. das a utarquias. Art. na data de sua publicação. de 28 de outubro de 1952 . ficam transformados em anuênio.711. poderão.12. 87 a 90.12. Ficam submetidos ao regime jurídico instituído por esta Lei. A licença especial disciplinada pelo art.

com efeitos financeiro s a partir do primeiro dia do mês subseqüente.91) Art. 192 da Constituição Federal.12. 169o da Independência e 102o da República. 243. das autarquias e das fundações públicas federais. de 10.3.711. bem como as demais disposições em contrário. aposentar-se-á com a vantagem prevista naquele dispositivo.19 98 Brastra. Art. 249. de 8. de 28 de outubro de 1952. 251. 253. As pensões estatutárias. e respectiva legislação complementar. os servidores abrangidos po r esta Lei contribuirão na forma e nos percentuais atualmente estabelecidos para o servidor civil da União conforme regulamento próprio.711.gif (4376 bytes) Presidência da República Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos LEI N 8. 250. Enquanto não for editada a Lei Complementar de que trata o art. Art.1990 e republicado em 18. Art. 252. Até a edição da lei prevista no § 1o do art. 97) Art. correspondente ao período de contribuição por parte dos servidores c eletistas abrangidos pelo art.527.12. 250 (Vetado) Art. (Revogado pela Lei n 9. Brasília. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. 247. Art. os servidores do Banco Central do Brasil continuarão regidos pel a legislação em vigor à data da publicação desta lei. 243. 246. Para efeito do disposto no Título VI desta Lei. 231. as condições necessárias para a aposentadoria nos termos do inciso II do art. correspondente ao período de contribuição por parte dos servido res celetistas abrangidos pelo art. (Mant ido pelo Congresso Nacional) Art. 11 de dezembro de 1990. 247.1. .112. (VETADo). (Redação dada pela Lei n 8.162. Para efeito do disposto no § 2° do art. Ficam revogadas a Lei n 1. Art. passam a ser ma ntidas pelo órgão ou entidade de origem do servidor. 248. dentro de 1 (u m) ano. Lei n° 1. o servidor que já tiver satisfeito ou vier a satisfazer. 231. 184 do antigo Estatuto dos Funcionários Públicos Civis da União. de 28 de outubro de 1952. haverá ajuste de contas c om a Previdência Social. concedidas até a vigência desta Lei. haverá ajuste de contas com a Previdência Social. FERNANDo CoLLoR Jarbas Passarinho Este texto não substitui o publicado no DoU de 12. DE 11 DE DEZEMBRo DE 1990 Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União.Art.

............. 231.... 87 ............... ........ 66 da Constituição......... a) .......................................................... ......... desde que exercido por um período mínimo de 2 (dois) anos..................... o PRESIDENTE Do SENADo FEDERAL: Faço saber que o CoNGRESSo NACIoNAL manteve..................................................... .. c) .° 8................................ Presidente do Senado Federal........................112..................... § 1° Quando o exercício da função ou cargo em comissão de maior valor não corresponder ao pe do de 2 (dois) anos........ II ...................................com a remuneração do padrão de classe imediatamente superior àquela em que se encon tra posicionado............. nos termos do § 7° do art................. de 11 de dezembro de 1990: "Art.quando ocupante da última classe da carreira...... 192.. ..... acrescida da diferença entre esse e o padrão da classe imediatamente anterio r. promulgo as seguintes pa rtes da Lei n° 8. b) ................. ressalvado o direito de opção........................................................ assi stência ou cargo em comissão... de maior valor................................................................ por período de 5 (cinco) anos consecutivos.................. MAURo BENEVIDES. de 11 de dezembro de 1990. que "dis põe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União....... ou 10 (dez) anos interpolados.. em favor de seus beneficiários da pensão. d o Projeto que se transformou na Lei n.... ....... será incorporada a gratificação ou remuneração da função ou cargo em com ssão imediatamente inferior dentre os exercidos....... o servidor que tiver exercido função de direção....... Art..... 240..... .. § 2° A aplicação do disposto neste artigo exclui as vantagens previstas no art.... das autarquias e das fundações públicas federais"....... poderá aposentar-se com a gratificação da função ou remuneração do cargo e comissão.......... be m como a incorporação de que trata o art............................................................... ................................. ........ § 2 o custeio da aposentadoria é de responsabilidade integral do Tesouro Nacional......... § 2° os períodos de licença-prêmio já adquiridos e não gozados pelo servidor que vier a fale er serão convertidos em pecúnia.......................... o servidor que contar tempo de serviço para aposentadoria com provento integral será aposentado: I ............ ....... assessoramento...112........... com a remuneração do padrão correspo ndente............................... Art.. chefia..................... Art.......................... 193................. 192.. § 1° ................................................. Art............................ ...... 62..........Partes vetadas pelo Presidente da República e mantidas pelo Congresso Nacional......... e eu..................................... § 1° ..........................

...... Art.. 170° da Independência e 103° da República. de 28 de outubro de 1952.....711...... as condições necessárias para a aposentadoria nos termos do inciso II do art......." Senado Federal... 184 do antigo Estatuto dos Funcionários Públicos Civis da União... e) de ajuizamento..... frente à Justiça do Trabalho..... MAURo BENEVIDES Este texto não substitui o publicado no DoU de 19... nos te rmos da Constituição Federal.. aposentar-se-á com a vantagem prevista naquele dispositivo.. 250......1991 * .4... 18 de abril de 1991.. dentro de 1 (u m) ano. o servidor que já tiver satisfeito ou vier a satisfazer... d) de negociação coletiva... individual e coletivamente.... Lei n° 1.....