You are on page 1of 9

CURSO PRESENCIAL

5,6,7 y 8 Julio del 2016

SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

Para entidades del Sector Pblico


IMPLEMENTACIN DE LA LEY N 29783

MISION
Desarrollamos y trasformamos vidas con el poder de la educacin para
aprovechar las oportunidades con el perfeccionamiento de sus dones
y talentos; para ello, nos apoyamos en el uso de las tecnologas y nos
acreditamos para lograr el desarrollo de nuestra sociedad y convertirnos lderes en el mundo.

VISION
Ser considerados por nuestros clientes y aliados estratgicos como la
mejor escuela en gestin pblica, acreditados con los estndares ms
altos de calidad en educacin y ser reconocidos mundialmente.

COMO FILOSOFIA TENEMOS:


Ama lo que haces y perfeccinate cada da.
Apuesta por un servicio de alta calidad y los clientes vendrn solos.
Enfcate en la solucin antes que el problema
No hay nada mejor que el afn de superacin
La honestidad es la mejor inversin a largo plazo.
Tu desarrollo depende de ti, es necesario buscarlo.
Siempre hay ms por aprender y descubrir
Las experiencias de xito, solo te sirven para ensear.
El secreto te tener ms es dando ms
Solo los constantes llegarn a levantar la bandera del triunfo.

NUESTRO DIRECTOR
ACADMICO

Mg. VLADO CASTAEDA GONZALES


Director Acadmico de R&C Consulting Escuela de Gobierno y Gestin Publica
(Actual Secretario de Coordinacin de la Presidencia de Consejo de Ministros PCM.)

OBLIGATORIEDAD DE CAPACITACIN
Toda entidad pblica est obligada a realizar diversas actividades
relacionadas a la Seguridad y Salud en el Trabajo siendo fundamental
la capacitacin de los trabajadores, habindose establecido por Ley
29783 y Reglamento 4 capacitaciones mnimas anuales a todo el personal, dentro de la jornada laboral.
El incumplimiento de la Ley obliga al empleador a pagar indemnizaciones a las vctimas de los riesgos del trabajo o a sus derechohabientes; adems podrn ser sancionados funcionarios responsables con
penas que van desde 02 hasta 10 aos de prisin.

IMPORTANCIA Y AMBITO DE APLICACION


Habindose modicado el D.S. 005-2012-TR por el D.S. 006-2014-TR
y la Ley N29783 por la actual Ley N 30222, se hace necesario brindar los alcances correspondientes que contienen dichas modicatorias; ms an cuando es el D.S. 005-2012-TR, con el que se aprob el
Reglamento de la Ley N 29783 Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo el cual precisa que la Ley se aplica a todo trabajador subordinado, jvenes en modalidad formativa, servidores independientes
que concurren a la institucin pblica e inclusive a los trabajadores de
intermediacin y tercerizacin. As como a los visitantes de la Entidad

QUE APRENDERA EL PARTICIPANTE


El programa de capacitacin que se presenta tiene la ventaja de
orientar e involucrar a los trabajadores en las acciones que debern
realizar en sus actividades diarias para demostrar ante los inspectores de trabajo el cumplimiento de lo exigido en el Reglamento por
parte de la entidad, por los que cada curso se realiza bajo el formato
de curso-taller.

QUIENES DEBEN PARTICIPAR


Jefes, Supervisores, Coordinadores y Asistentes de las reas de Seguridad y Salud Ocupacional, Logstica, Almacenes, Planta, Mantenimiento, Operaciones, Recursos Humanos y Responsables de la Seguridad y Gestin de Riesgos de entidades del sector pblico, Miembros
de los Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) as como
todo trabajador dependiente e independiente de la Entidad.

OBJETIVOS
Reconocer y aplicar los requerimientos legales aplicables a la Ley
29783 en el marco de la gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo
de la entidad; conforme a las disposiciones legales, normas modi
catorias y conexas.
Saber reconocer los peligros y riesgos caractersticos de la entidad
para el cuidado de los trabajadores
Poner en prctica las habilidades que permitan orientar a cada
trabajador el fomento de una cultura de prevencin de riesgos.
Cumplir la normatividad vigente relativa a la Seguridad y Salud en el
Trabajo.

TEMARIO
SE SIO N 1
ALCANCES DE LA LEY Y REGLAMENTO DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO / DEBERES, DERECHOS Y
FUNCIONES DE LA ENTIDAD Y DE LOS TRABAJADORES

(4 HORAS)
Anlisis de la realidad nacional e internacional en prevencin
de los riesgos laborales y enfermedades ocupacionales.
Exigencias del sistema de gestin en seguridad y salud en el
trabajo de acuerdo a la Ley 29783 y al D.S.005-2012-TR
(Deberes, Derechos y Funciones de la Entidad y Trabajadores).
Documentacin del sistema de acuerdo al D.S. 005-2012-TR
(Reglamento, Registros, Plan Anual de SST, Programa de
Capacitacin, otros).

SE SIO N 2
IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE
RIESGOS-MATRIZ IPERC

(4 HORAS)
Conceptos fundamentales sobre Higiene del Trabajo.
Factores de riesgo de acuerdo a la Ley 29783 y al D.S.005-2012-TR
Controles tcnicos, prcticas administrativas y medidas personales
en la gestin de riesgos

TEMARIO
SE S I O N 3
INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
(4 HORAS)
Fundamentos de las Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Clases de Inspecciones. Inspecciones Planeadas y no Planeadas.
Inspecciones Generales, Especcas, Especiales. Inspecciones de
Orden y Limpieza.
Etapas de las Inspecciones: Preparacin de la Inspeccin.
Ejecucin de la Inspeccin. Valoracin de riesgos.
Planteamiento de Acciones Correctivas. Implantacin. Seguimiento.
Elaboracin del Informe de Inspeccin.

SE S I O N 4
INVESTIGACIN Y REPORTE DE ACCIDENTES DE
TRABAJO E INCIDENTES PELIGROSOS
(4 HORAS)
Principios de la Investigacin y reporte de Accidentes de Trabajo e
Incidentes Peligrosos
Roles y responsabilidades en la Investigacin de Accidentes e
Incidentes
Metodologa para efectuar la Investigacin de Accidentes e
Incidentes

EXPOSITOR
Ing. JORGE LUS BARRETO SNCHEZ
EXPERIENCIA LABORAL
Formador Lder SCORE Organizacin Internacional del Trabajo
Consultor y Auditor Internacional en Seguridad y Salud Ocupacional,
Medioambiente, Calidad de acuerdo a los requisitos de la Unin
Europea (DGQ-Auditor No. P/QB79917-031) y (EOQ DE02MT-3).
Magister en Salud Ocupacional por el Instituto Nacional de Salud
de los Trabajadores-Cuba.
Experto en Administracin de Industrias por la Sociedad Nacional de
Industrias- Per.
Ha sido parte del equipo tcnico peruano para la negociacin
en la mesa laboral y ambiental del TLC Per-USA.
Permanente Conferencista y Facilitador en Congresos y Eventos
Internacionales tales como el reciente 3er Congreso Internacional
de Prevencin de Riesgos Laborales en Repblica Dominicana,
y otros pases en Latinoamrica

NUESTROS BENEFICIOS
Sesin
Sesin
2 2

01 DVD de Obsequio
Con materiales y recursos de los demas

NUESTROS BENEFICIOS

Certicacion por 36h


Otorgado por R&C Consulting

Manual del Curso


Normativa y Casos a desarrollar

Coee Break
Tiempo de Coee Breack

MS VENTAJAS DEL CURSO

>

S NUESTRO SOCIO
Si se inscriben 2 personas en este curso por tu
recomendacin, obtienes una beca integral completa

Sesin
Sesin
2 2

INVERSIN
NORMAL

S/. 497.00

PRE-VENTA

S/. 450.00

(*) ACCEDA A PROMOCIONES ESPECIALES, Consulte por nuestras


promociones, pronto pago y pagos en cuotas.

INFORMES E INCRIPCIONES
Av. Petit Thouars N 2166 Piso 4, Lince - Lima Per
Tel. 2661067 anexo 101
RPM #950-883-155
RPC 987-972-131
informes@rc-consulting.org

Mas informacin www.rc-consulting.org

FORMAS DE PAGO
EN EFECTIVO
EN NUESTRA OFICINA PRINCIPAL
Av. Petit Thouars N 2166 Piso 4, Lince - Lima Per
( Tambin aceptamos tarjeta VISA )

DEPOSITO O TRANSFERENCIAS
INTERBANCARIAS

Banco de la Nacin

Cuenta de ahorro en soles

N: 04-015-718973
Titular: R&C CONSULTING SRL

Banco de Credito

Banco de Interbank

Cuenta de ahorro en soles

Cuenta de ahorro en soles

Titular: Misael Rivera Carhuapuma

Titular: Misael Rivera Carhuapuma

N : 193-22156471-0-72

N: 011-3037901825

Banco BBVA Continental


Cuenta de ahorro en soles

N: 0011-0358-02-00187617
Titular: Misael Rivera Carhuapuma

facebook.com/rcconsultingperu

twitter.com/rycconsulting

youtube.com/CursosGestionPublica

You might also like